ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС и рай о н н о го со ве та н а р о д н ы х д еп у т а то в н о в о с и б и рс к о й о б л а с ти Газета основана в 1931 году. ВТОРНИК, Газета выходит по вторникам, Ц Е НА Aii 84 (4426) 14 июля 1981 года. четвергам, субботам. 2 К О П. К Р Е Ш Е Н И Ю З А Д А Ч И Д Е Л О В О Й П О Д Х О Д ПЕРВЫЙ У К О С - В СТОГАХ Полеводы второй фермы совхоза «Мошковский» провели большую работу ло уходу за многолетними травами. Они своевременно были проборонены, подкормлены минеральн ы м и удобрениями. Все ожидали большого урожая. Но холодная и сухая весйа, засушливое лето отрицательно повлияли на рост зеленой массы. Надежда осталась на то, чтобы быстрее убрать выращенный урожай, провести дополнительную обработку многолетников, суметь полу- t чить травы второго укоса. С первой половиной задачи земледельцы справились. В прошедшее воскресенье механизатоБригадные формы организации работ получают все большее распространение' в нашем совхозе. По единому наряду не первый год трудятся звенья, занятые на выращивании овощей, картофеля, по приготовлению ви- таминно - травяной муки. Нынче безнарядное звено создано и на заготовке грубых кормов. Аккордно - премиальную си- сдрму оплаты труда на этом участке мы начали внедрять еще в позапрошлом году. Опыта работы таких звеньев на сенозаготовках в нашем районе не было. Во многом пришлось экспериментировать. Мы не только пытались распространить утвердившуюся в строительстве систему оплаты труда на сельскохозяйственное производство, но и всесторонне учесть специфику ведения хозяйства в нашем совхозе. В совхозе фонды материального стимулирования небольшие. И хотя аккордно - премиальная система оплаты труда увеличивает сумму вознаграждений за высокорезультативный труд, по сравнению с другими почти вдвое, применение ее оправдано, особенно во время таких ответственных кампаний, как заготовка кормов и уборка урожая. Решено было заготовку корма вести, как и в прошлые годы, но по новой технологии: с одновременной вывозкой на фуражные склады. Первым этапом внедрения новой организации труда кормозаготовигелей явился подбор кадров. В Орском звене 16 опытных, добросовестных механизаторов. Четверо из них -заняты Па косовице трав, двое — на сгребании сена в копны, сволакивании копен. Сено на склад вывозится на трех тракторах ДТ-75. На погрузке в тележки и на его скирдовании на складе по одному стогометателю. Определяя структуру звена, мы постарались добиться равномерности нагрузки в течение рабочего дня на всех трактористов. Это очень важно. Ведь бригадная форма организации труда, и тем более оплата его по единому наряду, предполагают равнозначный трудовой вклад каждого члена коллектива. Далее, перед началом работы, довели звену сезонное задание и сроки его выполнения. Исходной базой расчетов стали фактическая урожайность культур, занятые под ними площади, ры кормозаготовительного звена, возглавляемого коммун и с т о м Владимиром Николаевичем Михеевым застоговали последнее сено первого укоса. Заготовлено 6000 центнеров высококачественного корма из плановых 9000 центнеров. Работа по накоплению кормов продолжается. В поле опять выведены сцепки, чтобы заборонить многолетние травы. Ожидаемые осадки помогут им быстро подняться для второго укоса. Принимаются меры для изыскания минеральных удобрений, чтобы их подкормить. На заготовке сена хорошо потрудились механизаторы А. В,- Ноздрюхин, М. В. Тихонович, М. Зырянов, большую старательность и ответственность проявили скирдоправ В. Саватеев и другие кормозаготовители. И. МЕРЦ, управляющий второй фермой совхоза «Мошковский». установленные нормы выработки на каждый вид работ. Система материального поощрения нацеливает кормозаготовите- лей на скорейшее выполнение доведенного задания. Так, если половина его 6vj,eT выполнена в срок или рййЬ1 ." » [ ' .1 а труд,механизаторы получают премию. Если заготовле и н о е сено будет классным, то есть в сжатые сроки, ив строгом соответствии с технологией, то сумма премий вновь увеличится. Качество заготовленного корма у нас проверяется регулярно в течение всего периода сенозаготовок. Для этого создана комиссия, в которую входят звеньевой, агрономы, зоотехники. Расценки на сенозаготовках в этом году у нас такие. За кошение, сгребание, погрузку 1 тонны сена на транспорт звену выплачивается 4 рубля 13 копеек. Общий тарифный фонд составляет 1685 рублей, доплата за продукцию — четверть этой суммы, или 553 рубля, доплата за классность — 359 рублей. Стоимость вывозки 1 тонны сена на фуражный склад, укладывание его там в стога поставлены в зависимость от удаленности полей, а в среднем на протяжении всего периода заготовок составляет 1 рубль 71 копейку. Общий тарифный фонд на этом виде работ — 1181, доплата за классность — 228 рублей. Внедряя аккордно - премиальную систему оплаты труда на сенозаготовках, л ы планировали, ■ что распределение суммы вознаграждения за получаемую продукцию между членами звена будет проводиться по* их усмотрению, но в соответствии с квалификацией и трудовым вкладом каждого. Однако коллектив решил иначе: распределение зарплаты и премий сделать уращги- тельными. Возможно, такое решение будет более верным. Квалификация механизаторов в звене примерно одинакова, нагрузка — тоже, а общая цель заставляет всех трудиться в одинаковой степени добросовестно. Осень подведет итог нашему эксперименту. Пока что есть все основания считать, что мы избрали верный метод организации и оплаты труда кормозаготови- телей. Л. ТЮКОВА, главный экономист совхоза «Смоленский». ЦК КПСС, Советское правительство уделяют постоянное внимание развитию производства сельскохозяйственной продукции в колхозах и совхозах, однако, для успешного решения продовольственной программы необходимо использовать также возможности увеличения производства мяса, молока и другой продукции в личных подсобных хозяйствах предприятий. Как же обстоят с этим дела на таких предприятиях, как Оя- шинский ремоптно - механический завод и Ояшйнское хлебо- приемное предприятие. Этот вопрос обсуждался администрацией. Поговорили директора со своими заместителями, единодушно пришли к выводу, что мероприятие действительно нужное, но дальше этого дело не продвинулось ни на шаг. Оправдали это различными проблемами: нет земельных угодий, материалов для строительства производственных помещений, ■места для их размещения и т. д. На первый взгляд, доводы убедительные." Но так ли это? Ведь вопросы о земле, о стройматериалах и другие не ставились ни перед исполкомом Ояшинского поссовета, ни перед райисполкомом. К реше- . пкю этой задачи администрация не подключила рабочий комитет, производственный коллектив. В стороне оказались и партийные организации. А в нашем районе подсобные хозяйства не новость, и руководству .предприятий есть у кого поучиться постановке этого важного государственного дела. Такие хозяйства есть в Дубровинском . лесхозе Мошко.вской школе - интернате, в Ояшинском ССПТУ-8, эффективность которых не подвергается сомнению. Взять хотя бы для примера Ояшйнское ССПТУ-8, где подсобное хозяйство существует более 40 лет. Училище имеет 320 гектаров В минувшее воскресенье все, кто учас т в у е т в п р о и з - водстве, отлове и п е р е р а ботке рыбы, отметили свой профессиональ н ы й п р а з д- ник — День рыбака. Мы, рыбоводы совхоза «Зеркальный», подошли к этому дню с хорошими показателями. Выход годовика из зимовки составил 63 процента. По сравнению с прошлыми годами результат значительно лучше. Производство личинки карпа в 1981 году на небывалом уровне. Хозяйство не только заготовило себе 5300 тысяч штук, но и продало 2553 тысячи, получило прибыли 7659 рублей. В проведении нерестовой кампании особенно добросовестно поработали передовые рабочие Лидия Федоровна Ли- мачко, Антонина Евгеньевна Мурачева, Анна Семеновна Рем- нева, Екатерина Викторовна Бунькова, лаборант Людмила Николаевна Харитонова. Неоценимую услугу оказали хозяйству сотрудники СибНИИПТИЖа Раиса Ивановна Огнева, Геннадий Захарович Фоминых. Рыбоводы, занятые на выращивании товарпосевных площадей, из которых более 300 отводится под зерновые, 5 — под картофель и 2— под овощи. Все сельскохозяйственные работы выполняются учащимися. Опыта и навыков у них немного, но благодаря умелому руководству мастеров, урожаи неплохие. Так, зерновых в среднем они получают около 13 центнеров с гектара, картофеля — около 100. Хорошего качества выращивают капусту, морковь, свеклу. В прошлом году с подсобного хозяйства получено 4000 центнеров зерна, 400 — картофеля. Половину зерна сдали государству, оставшееся пошло на фураж. Это ли не показатель эффективности? Училище полностью обеспечивает себя свининой. В 1975 году был построен добротный свинарник на 200 голов, затраты на строительство которого (27730 рублей) давно оправданы. Свиноферма работает но замкнутому циклу: освоен не только откорм свиней, но и их воспроизводство. Сегодня из 142 голов подсобное хозяйство имеет 20 свиноматок, 120 ролов находится на откорме. Помимо комбцко^ыУов на свиноферму поступают пищевые отходы из столовой. Себестоимость одного килограмма мяса не превышает плановой и составляет 1 рубль 40 копеек. Средний убойный вес одной , головы 90 килограммов. Часть поголовья, около 20—30 свиней, ежегодно сдается государству. Таким образом, подсобное хозяйство не только обеспечивает мясом свою столовую и фуражом свиноферму, а еще и пополняет государственный продовольственный бюджет. Здесь налицо деловой подход к решению актуальной задачи. А. ПРИБ. ной рыбы, тоже поработали плодотворно. На некоторых прудах средний вес товарной рыбы достиг на сегодняшний день 140 граммов. Здесь особенно отличились звенья Виктора Геннадьевича Гайдукова и Александра Николаевича Беляева, Ильи Яковлевича Мамонтова. Наши рыбоводы обязуются в этом году не только выполнить, но и на 5 процентов перевыполнить доведенные задания, произвести 1270 центнеров карпа, продать государству 850 центнеров товарной рыбы. Большие перспективы открываются перед нашими рыбоводами в одиннадцатой пятилетке. На развитие этой отрасли хозяйства выделено 1 миллион 50 тысяч рублей, что почти в два с половиной раза больше, чем в предыдущую пятилетку. Уже к предстоящей зимовке 1981—1982 годов будет построено четыре зимовальных пруда и нагульный, площадь которого составит 50 гектаров. М. ФИСЮРА, старший зоотфсник-р ы б о- вод совхоза «Зеркальный». ПОЛУГОДОВОЙ ПЕРЕВЫПОЛНЕН На 126 процентов выполнил план по производству валовой продукции Ояшинский льнозавод, что в денежном выражении на 59 тысяч рублей выше запланированного. План реализации выполнен на 114 процентов. На 26 — производительность труда. * + * ТАК ДЕРЖАТЬ... Ташаринское предприятие промышленного железнодорожного транспорта набирает темпы. План грузоперевозок выполнен на 120 процентов, перевезено грузов на 37 тысяч рублей больше, чем за полугодие 1980 года. Грузооборот составил 149,2 процента. Производительность труда на 30 процентов выше плановой. * V * э к о н оми ч е с к и й ЭФФЕКТ — 3 ТЫСЯЧИ 200 РУБЛЕЙ. Дубровинский лесхоз за шесть месяцев 1981 года выпустил продукции на 896 тысяч рублей, что на 16,9 процента выше намеченного, реализовано продукции на 15,6 процента выше уровня прошлого года. В лесхозе уделяе'тся внимание рационализаторской работе. За полгода внедрено 4 рационализаторских предложения с экономическим1 эффектом 3,2 тысячи рублей. * Иг * ВКЛАД РАБОТНИКОВ СТАЛЬНЫХ МАГИСТРАЛЕЙ Коллектив железнодорожной станции Мошково выполнил 6-месячный план погрузки вагонов на 108 процентов. За истекший период значительно сократились простои вагонов под разгрузкой. * * * ЛИКВИДИРОВАТЬ ОТСТАВАНИЕ Мошковским маслозаво д о м план шести месяцев по основным показателям выполнен на 106 процентов, но по производству цельномолочной продукции задание выполнено на 98,6 процента. В этом полугодии коллективу необходимо ликвидировать это отставание. ПОКАЗАТЕЛИ НЕ РАДУЮТ Хуже всех предприятий в районе работал в истекшем полугодии коллектив ДРСУ-3. План ремонтно - строительных работ выполнен всего на 58 процентов. Из 635 тысяч рублей освоено всего 370 тысяч рублей. Низка на предприятии и производительность труда. НЕДОПУСТИМО... Новосибирский ЛПК-2 план 2-х кварталов текущего года по производству валовой продукции перевыполнил на 9 процентов. Произведено продукции на 1959 тысяч рублей, реализовано —■ на 1597 тысяч рублей. Производительность труда составила 102 процента. Однако не выполнен план по номенклатуре: черновым заготовкам, таре, что явно недопустимо. НОВОЕВОРГАНИЗАЦИ ИОПЛАТЕ ТРУДА НОРМОЗАГОТОВИТЕЛЕЙ ПРАЗДНИК ВСТРЕТИЛИ БОЛЬШИМИ УСПЕХАМИ
МОШКОВСКАЯ иовь 14 июля 1981 г., № 84 (4426) 1 Р-Д1 МММ В Ы П У С К 4 ( 8) # МЕРЫ ПРИНЯТЫ 31 КОНСУЛЬТИРУЕТ СПЕЦИАЛИСТ щ ЗОНЕ ОТДЫХА НУЖНА ПОМОЩЬ * ВСЯКОМУ ТЕРПЕНИЮ ПРИХОДИТ КОНЕЦ т ПРОБЛЕМЫ КОРМОЗАГОТОВИТЕЛЕЙ prn4e*uimfL; Секретарь парткома колхоза «Союз строителей» Р. И. Воронова на запрос о принятых мерах по критическому материалу опубликованному в газете от 9 июня 1981 года № 69 под заголовком «А о премиях забыли»: — Статья обсуждена на заседании парткома колхоза «Союз строителей» 13 июня. Партком предупредил главного агронома В. А. Ерышева, учетчиков В. Е Сафронова, С. Н. Алабугина, М. Холелова, бригадиров П. У Безбородова, В. И. Сильмана, Л. В. Чуфарова и обязал в двухдневный срок представить материал для премирования механизаторов, работавших в 1980 году на полях, которым по итогам посевной был присвоен «Знак качества», и своевременно представить расчеты за качество в соответствии с условиями соревнования в этом году. В итоге расчеты представлены, ведомости составлены, до 15 июля в очередную зарплату премии будут выданы. НеОП/Б/1ИКОВ41111ЫХ i t Пt l f t l Группа шоферов совхоза «Мошковский» обратилась в редакцию с просьбой дать консультацию об оплате за пользование автотранспортом хозяйства Отвечает на письмо главный бухгалтер совхоза П. Прокоп чик: Оплата автомашин за использование их в личных целях в совхозе производится в зависимости от грузоподъемности автомашин, расстояния до места следования и плановой стоимости 1 тонна - километра на текущий год. (Стоимость тонна- километра на каждый планиру емый год изменяется). Например, выписывается автомашина ГАЗ-51 до центрального рынка г. Новосибирска гру зоподъемностью 2,5 тонны. Расстояние 75 километров, плановая стоимость 1 тонна-километра 10,2 копейки. Следовательно, общая стоимость будет 19 рублей 12 копеек. (75x2,5=187,5 тонна-километра, 187,5x0,102= 19,12 рубля). В таком случае стоимость автомашины ГАЗ-53 будет соответственно составлять 26,78 рубля (75x3,5=262,5 тонна - километра, 262,5x0,102 = 26,78 рубля). Благоустройству улицы Советской в р. п. Ояше, озеленению посвятили свое письмо в редакцию ояшинцы. Председатель исполкома Оя- шинского поселкового Совета народных депутатов Г. Н. Ма- ханькова в ответ на запрос по письму сообщила следующее: — Вопросы благоустройства рассматривались на исполкоме й сессии поссовета. Разработаны условия и развернуто соревнование между улицами, усадьбами, предприятиями. Приняты решения, которые находятся на контроле исполкома. Летом комбинат коммунальных предприятий и благоустройства ремонтирует тротуары в р. п. Ояше. Ежегодно весной и осенью можно приобрести в Ояшинском лесничестве и Мош- ковском производственном участке защитных лесонасаждений, раженцы для озеленения улиц. Первые стога сена у Емелья- новских ферм совхоза «Сокур- ский» появились в конце июня. Сеноуборка начиналась в хозяйстве с явным опозданием. За первые десять страдных дней е сенокосов было вывезено и уложено в стога немногим более ста тонн сена. Даже в самые удачные дни выработка в звене не поднималась выше 15—20 тонн. — А разве можно с таких сенокосов взять за день больше? — спрашивает в ответ агроном 6т- деления Геннадий Васильевич Попов. И сам отвечает: — Нет, конечно, — соглашается агроном. — Распахивать надо, засевать многолетними травами. Да с семенами — проблема. Будем улучшать. Нынче уже и договор с мелиораторами заключили на проведение - работ по улучшению лугОв. — А раньше такие работы на лугах велись? — Нет. — Нельзя. По два-три центнера травы наскребаем с гектара. Сенокосы совхоза и впрямь нынче не радуют. Судить об этом можно было и по этим лугам, куда раньше в более благоприятные годы, с косилками не добирались. Вклиниваясь, огибая распаханное под пары поле, небольшие поляны на них перемежались с частыми колками. Трава была низкой, редкой и порыжевшей. В прошлом году сокурцы заготовили в зимовку более 25 центнеров кормовых единиц на условную голову' скота. Нынче намеревались заготовить еще больше. Однако планы эти выполнены не будут. Первый укос естественных трав может дать лишь 65—70 процентов планового количества сена и обеспечит лишь половину необходимого з а паса сенажа. Неблагоприятные погодные условия, бесспорно, очень большое препятствие в ' работе полеводов. Гем не менее объяснять сегодняшние неудачи сокурских кормозаготовителей только ими°- деЛьзя. Как нельзя не согласиться с тем утвержде- ' нием, что недобрая весна, лето ли, осень — это лишь та критическая ситуация, которая помогает увидеть, как мы заботились о земле, хорошими ли были на ней хозяевами. В совхозе «Со- курский», как утверждает нынешнее лето, хорошо хозяйничать пока не научились. — Подвела нас погода, — сетует главный агроном хозяйства И. П. Соболенко. — Сенокосы наши и в лучшие годы не давали больше 4—5 центнеров с гектара, нынче и вовсе... А есть ли смысл, спрашиваю, оставлять под естественными сенокосами, такие большие площади? Ведь все же 1800 гектаров? Это почти четверть всех естественных сенокосов в районе. 10 июня по совхозу был издан приказ, в котором четко были определены организация кормозаготовительных работ, состав звеньев на заготовке сена, сенажа, силоса. Заготовку сена было решено вести одновременно с вывозкой на фуражный склад. Новая технология несколько усложняла работу будущего звена, требовала увеличения его состава. Гем не менее с первых же дней заготовки сена все оно, до единого центнера, вывозилось на склад. Ждать сегодня высокой выработки от звена и в самом деле нельзя. В поле не та техника, что планировалась, а та, которая оказалась исправной и, как говорится, под рукой. Потому и нагрузку выведенной в поле техники соразмерить практически невозможно. Большую часть рабочего времени, к примеру, Петр Нестерович Столяр, который скирдовал сено на фуражном складе, проводил поначалу в ожидании тракторов. Дали указание: не стоять, а вести одновременно и скирдование сена на складе, и погрузку его на тележки в поле, то есть гнать трактор с навешанным стогоме- том со склада — в поле и обратно. А поле от склада за 20 километров. Частенько простаивают без дела тракторы, занятые на вывозке сена, случается — и грабли. И только копнители-подборщики постоянно в работе. Ими задается темп в работе го не случилось. Сейчас, когда во многих хозяйствах района сенокосная страда уже подходит к зениту, в совхозе «Сокур- ский» убрана десятая часть сенокосов. И только сейчас делаются там прогнозы об урожайности, о возможном " валовом сборе трав, выводятся нормы -и расценки труда кормозаготовителей. Почти две недели люди трудились, не зная точно ни плановых заданий, ни возможностей своей заработной платы. До сих пор не знают точно механизаторы состав звена, каждый день появляются новенькие. Не знают механизаторы и своего звеньевого, многие не могли вспомнить, было ли в совхозе собрание кормозаготовителей. Все они, конечно, пони\Еают сами, какое это важное дело — КАЖДЫЙ ДЕНЬ СТРАДНЫЙ— = Этот пункт приказа, касающийся сенозаготовок, пожалуй, единственный, который был выполнен. Все остальные положения перекраивались, изменялись или просто не выполнялись. Так, в сеноуборочном зйене- планировалось объединить 14 механизаторов. Однако в полном своем составе звено это еще не работало ни одного дня. Подготовку сеноуборочной техники в совхозе начали после посевной, и только 29 июня были подобраны и вывезены с поля первые центнеры сена. Комплектование звена продолжается и по сей день по мере выхода из ремонта техники и высвобождения механизаторов с других видов полевых работ. 8 июля, например, в работе было только семь тракторов. Однако и те добрую половину рабочего дня простаивали. — Ст1оим... А что делать? соглашаются трактористы Леонид Григорьевич Фомин и Александр Богданович Рауш. — Травы, сами видите, нет. Пока два копнителя на шесть арб наскребут... Успеваем сделать за день только по одному рейсу. Вывозим тремя тракторами по 12 тонн. всего звена. Но они не в состоянии поддерживать этот темп высоким. Правда, в совхозе уже спохватились. По словам главного агронома, где-то по дороге на поле еще два копнителя-подборщика, еще двое граблей, и в ближайшие день-два работа должна пойти./Но остается еще одно препятствие к этому — состояние техники. Подготовлена она была на скорую руку, часто выходит из строя. Техническое ее обслуживание в поле обеспечено только сварочным агрегатом. В случае более серьезных поломок связаться с мастерской очень не просто: приходится добираться туда со случайной оказией. Неподготовленность к сеноуборке техники, непродуманность организации труда механизаторов — это не причины, а скорее следствие того, что к ответственному периоду— сенозаготовкам — оказались н ег о т о в ы- ми люди. С л о ж н ы е весна и начало лета, казалось, должны были насторожить, за ставить предельно собраться полеводов, настроить на оперативную и слаженную работу все службы хозяйства. Однако этозаготовка кормов. Но ведь хотелось бы услышать им доброе напутственное слово, еще раз почувствовать, как верят, надеются на них. А пока каждый рабочий день начинается с неопределенности: куда пошлют сегодня?!. И работается без настроения — то в одном загвоздка, то в другом. О соревновании среди сеноза- готовителей и не вспоминают. Не до того сейчас. Да и как ему тут родиться. Ведь для того, чтобы соперничество это было живым, настоящим, люди должны загореться, поверить, что труд их, неимоверно напряженный, не только ради зарплаты. Не может соревнование возникнуть на голом месте, там, где не созданы условия для высоких трудовых результатов. А сокур- ским механизаторам не то что рекордных, плановых выработок добиваться трудно. Агрономические службы всех хозяйств должны уже четко представлять, насколько обеспечит потребность в кормах первый укос трав, что нужно сделать, чтобы получитц хорошую отаву и суметь приготовить из нее высококачественные корма. Пока что четкого представления о том, как будут в дальнейшем разворачиваться кормозаготовки у агрономов совхоза «Со- курский», нет. И намерение: «Бросим все силы» —- сможет воплотиться в эффективное действие только тогда, когда каждый специалист, каждый руководитель среднего звена, каждый рабочий будет ясно представлять свои задачи и добросовестно выполнять их. В. ГЛАЗКОВА. И С Е Б Я НЕ УЗНАЕШЬ «Солнце, воздух и вода — наши лучшие друзья» — эти слова мы знаем с детства. В Мошкове имеются два пруда: Романовский и у кирпичного завода. Оба расположены в хороших местах и недалеко от поселка. Но вот кто бы их благоустроил? Несколько лет подряд коммунальная служба поселка, поссовет обещают за везти песок, оборудовать береНа запрос по письму жителей с. Дубровина, сообщавших о том, что в селе нарушаются правила противопожарной безопасности, особенно при хранении сена и соломы, ответил начальник РОВД В. Н. Демченко. — После проверки фактов, изложенных в письме, жителю с. Дубровина В. И. Козлову вручено предписание о вывозке 30 центнеров сена за пределы усадьбы. Обращено внимание других жителей села на условия хранения грубых кормов. га для отдыха трудящихся и их детей... Но и сегодня приходят люди отдохнуть, смыть заботы после напряженной трудовой недели. Уходят же чумазые. Потому что вокруг водоемов да и в них грязи по колено, чистым из воды никак не выйдешь. Давно нужно завезти сюда хотя бы н е с к о л ь к о машин песка, да соорудить р а з д е в а л к и . Люди ждут этого не один год. В томительном и долгом ожидании пруды наши зазеленели и дурно запахли. А любители водных процедур, хотя и воротят нос в сторону, а по-прежнему тут. Куда же им, бедным, деться? В. ЗАХАРЕНКОВ. р. п. Мошково. О Н Е М Е Л О . . . Р А Д И О Прошло вот уже четыре месяца, как потеряли голоса радиоприемники в с. Кузнецовке. Висят в квартирах молчащие динамики, лишь чисто символически напоминая о веке научного прогресса, и, видимо, не собираются рассказывать о последних событиях в мире и стране. О случившемся ведают в районном узле,связи, но также молчат, Но, согласитесь, всякому терпению приходит конец. И кузнецовским жителям ничего иного не остается, как торпедировать жалобами инстанции, не надеясь' уже на «счастливое» разрешение этой ситуации без помощи со стороны. Н. КОЖАРО. с. Кузнецовка. / \ 1 КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. Ордена Трудового Красного Знамени совхоз «Заря» Промышлен- новского района—в числе победителей Всесоюзного социалистического соревнова н и я награжден переходящим Красным знаменем ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Одна из важных отраслей хозяйства — молочное животноводство. Добротные фер м ы, комплексная механизация, достаток кормов позволяют из года в год повышать надои. На снимке: лучшие доярки совхоза Н. Н. Вайтнер (слева) и Е. А. Гашина обязались в этом году от каждой из ста закрепленных за ними коров получить по 3400 килограммов молока. Фото А. КУЗЯРИНА. (Фотохроника ТАСС),
14 июля 1981 г., № 84 (4426) МОШКОВСКАЯ НОВЬ На традиционном IV районном слете работников культуры и кино, состоявшемся 26 июня, шел разговор о повышении уровня политико-массовой работы в свете решений XXVI съезда КПСС. Предоставляем слово участникам слета: Изучение материалов главного форума коммунистов — творческая работа, которая продолжается и сегодня. В Основных направлениях экономического и социального развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года записано: «Развивать социалистическую культуру, искусство, повысить их роль в формировании марксистско - ленинского мировоззрения, более полном удовлетворении многообразных духовных потребностей советских людей». С этого положения и строит свою работу наша библиотека. В период подготовки к съезду в библиотеке с помощью книжных выставок «Ленинская программа мира», «Звезды трудовой славы». Планы партии — наши планы» лектору и пропагандисту можно было подготовить обстоятельную лекцию. Проведенные чтения на темы: «Под руководством партии к новым свершениям», «Волнующие цифры пятилетки», «Ленинским курсом от съезда к съезду», «Сегодня — в планах, завтра ' в жизни», обзоры; «Образ жизни —советский», «Широка страна моя родная». Вместе с учащимися и учителями подготовлены вечера: . «О партии, о времени, о людях», «Пою мое Отечество». Библиотека оказывает помощь трудовому коллективу, обновляя наглядную агитацию красных уголков. В красном уголке гаража и фермы вывешаны экраны социалистического соревнования механизаторов и животноводов, условия соревнования, социалистические обязательства. Оформлены выставки: «Удобрения и урожай», «За высокие надои», «Корма — забота каждого». Пропагандируют передовой опыт плакаты: «Внимание — передовой опыт», «Новое, передовое — в производстве». Информация о новых поступлениях литературы через рекомендательные списки; «Прогрессивная технология возделывания картофеля», «Новости науки и техники», выставки специальной литературы под рубрикой: «Советуем прочесть». Итоги социалистического соревнования регулярно подводятся, оформлены стенды: «На сегодня наивысшей дневной выработки достигли» (в гараже), «Они сегодня впереди» (на ферме). Выпускаем «молнии», «Бо- Пропагандисты решений парти евые листки», вручаем поздравительные телеграммы.' Тут же производим обмен художественной и специальной литературы, систематически проводим беседы и громкие читки; «Претворение в жизнь решений XXVI съезда КПСС — дело всей партии, всего народа», «КПСС — ведущая сила нашего общества», «Во имя народа, для блага его», «Условия — равные, результаты — разные». В библиотеке скомплектованы выставки: «Эта наша с тобой биография», «Все, что партия наметила, — выполним», «Курс Родины — коммунизм», «Жить в коммунизме нам», «Ум, честь, совесть нашей эпохи», «С чего начинается Родина», «Гражданином быть обязан», оформлены плакаты: «Задачи, п о с т а в л е н н ы е партией, выполним», «Имя ему — коммунист», «Товарищ комсомол» и стенды: «Нет Родины прекраснее, чем та, где мы живем», «СССР — развитое социалистическое государство». Проведены вечера: «Везде и во всем имя Ленина с нами», «Дорогой славы идут герои труда». Сегодня библиотека — важное звено идеологической работы, опорная база партийной организации в коммунистическом воспитании трудящихся. Л. ФЕОКТИСТОВА, заведующая Барлакской сельской библиотекой. И Н А Ш А З А Б О Т А Работа учреждений культуры на территории Балтийского сельского Совета народных депутатов строится по плану, который утверждается исполкомом Совета. Беседы и лекции, с которыми выступают специалисты колхоза, учителя, вечера чествования передовиков производства: «Мы славим труд твой, хлебороб», «Звезды зажигают люди», встречи с ударниками коммунистического труда, когда передовикам производства вручаются почетные грамоты, премии, переходящие кубки, вымпелы, — несут большой воспитательный заряд. Традиционными стали вечера проводов в ряды Советской Армии и встречи ребят после службы. Работники учреждений культуры помогают в оформлении наглядной агитации на полевых станах, в красных уголках животноводческих ферм, они члены редколлегий стенной газеты «Колхозная искра», выпускают «Боевые листки», «молнии», сатирические приложения: «Вилы в бок», «Крокодил», «Колючка». Но в то же время отсутствие музыкального работника в Балтийском Доме культуры сказывается на уровне художественной самодеятельности. Художественный коллектив здесь небольшой. В связи с этим исполком сельсовета обратился в отдел культуры райисполкома с просьбой открыть клубное объединение на базе Балтийского Дома культуры. Мало еще в наших учреждениях культуры ведется работы с детьми, особенно в Воронов- ском клубе. Не в полную меру используются киноустановки. До нынешнего года совсем бездействовала киноустановка в Бур- лихе. Хотелось бы улучшить и качество демонстрации кинофильмов, чтобы проводились кинолектории. Как исправить недостатки в работе ДК, библиотеки, клуба? Регулярно на исполкоме сельсовета мы заслушиваем руководителей этих сельских центров культуры, помогаем им в воспитании трудящихся. С. ТЕПЛЫХ, председатель исполкома Балтийского сельского Совета народных депутатов. ЧТОБЫ РАБОТАТЬ РИТМИЧНО Хорошо потрудились в первом полугодии работники киноустановки р. п. Мош к о в а (старший киномеханик В. С. Неживых), Ояша (старший киномеханик Ю. Ф . Раков), с. Соку- ра (старший киномеханик Г. Ф . Просолова), п. Радуги (киномеханик Н. В. Золоторева), Ус- пенки (киномеханик Е. В. То- робцев), которые усп е ш н о справились с полугодовым заданием. Однако систематически не выполняют план Дубровин- ская, Умревинская, Воронов- ская, Балтинская киноустанов ки. Анализ положения дел показывает, что мало еще помощи мы получаем от сельсоветов. Киномеханики перед исполкомом местного Совета не отчитываются. Председатели сельских Советов считают, что аппаратные не их, и незачем их ремонтировать. В Сарачевке в 1979 году перемерзли батареи и по сей день отопление не сделано. Холодно зимой в Дубровинском и Сокурск о м Домах культуры. Это происходит, в первую очередь потому, что и руководители хозяйств не считают киномеханика своим работником и не беспокоятся об условиях его труда, много проблем с квартирами. Так, не решен квартирный вопрос для киномехаников Сокура, Балты, То- милова. Мало мы еще пропагандируем научно-популярные ленты, хотя и демонстрируем фильмы на медицинские, прав о в ы е, сельскохозяйственные т е м ы . Для большей популяризации этих фильмов надо привлекать специалистов, теснее налаживать с ними контакты. Случается, что даже о лучших отечественных фильм а х люди не всегда знают. А если бы киномеханик или заведующий, клубом заранее ознакомились с репертуарным планом, подобрали методическую литературу (а она дается почти во все киноустановки), рассказали о фильме на ферме, в мастерской, зрителей было бы значительно больше. Слабо рекламируются фильмы. Так, например, в Дубровине, реклама вывешивается в основном у клуба. Не увидишь ее на ферме, в мастерской — в Воронове. Н. СОРОКИН, директор киносети. ПОВЫШАТЬ УРОВЕНЬ Ташаринские библиотекари уделяют основное внимание пропаганде и разъяснению материалов XXV I съезда КПСС, используя самые разнообразные формы: громкие читки, коллективные беседы, библиографические и рекомендательные обзоры и беседы и иллюстрированные фотографиями, цифрами, текстом с т е н д ы , книжные выставки, библиотечные плакаты. Библиотека п о д д е р ж и в а е т связь с производством, помогает специалистам колхоза «Ленинец» ознакомиться с новой производственной литературой по распространению передового опыта. Работники библиотеки оформляют стенды, выпускают «молнии», «Боевые листки», посвященные передовикам труда, социалистическому соревнованию. Литературный монтаж «Я люблю эту землю» библиотека поКУЛЬТУРНАЯ | Ж И З Н Ь свящает предстоящей уборочной страде, а ее итоги будут подведены на вечере «Борьба за хлеб была второй войной, где каждый колос равен был патрону». Воспитывать культуру чтения читателя — это воспитывать и самого себя, чтобы качественно обслуживать читателей, использовать в пропаганде материалов съезда общественно- политические, научно-популярные и литературно-художественные журналы. Творчески совершенствовать свою деятельность, повышать свой теоретический уровень, быть в курсе всего передового в библиотековедении — это главное в работе. Л. ПЕРЕВЕРЗИНА, заведующая Ташаринск о й сельской библиотекой. ПЕСНИ НЕ ХВАТАЕТ Проводили мы в нашем совхозе чествование трудовых династий, как например, семей тракториста П. И. Нино, скотника Э. А. Веета, сестер-сви- нарок Ишутиных. Показывали киножурнал о семье Нино, виновникам торжества посвятили концерт художественной самодеятельности. Но концерты такие, бывают редко. Часто на подобных мероприятиях песни не хватает, потому, что в Доме культуры нет специалистов. В довершение всего, очаг культуры в с. Сарапулке требует ремонта вот уже в течение 4—5 лет. С большими трудностями предоставляют и льготы культпросветработникам со стороны администрации совхоза. Все эти недостатки мешают культурно- массовой работе в хозяйстве. А работы этой, непочатый край: столько тем, добрых начинаний в культурной жизни, только прояви инициативу, заботу, чтобы поздравить труженика с днем рождения, коллектив — с трудовой победой, сказать «спасибо» за добрый труд при проведении беседы, встреч с передовиками производства, видными людьми, героями труда. Г. ПЕТРОВ, председатель рабоч к о м а совхоза «Большевик». СТРОИТЬ и жить ПОМОГАЕТ В красных уголках, цехах нашего совхоза регулярно проводятся лекции, беседы, выступления агитбригады, посвященные социалистическому соревнованию за претворение в жизнь решений XXV I съезда КПСС. При Доме культуры работают лектории: «От пятилетки к пятилетке», «От съезда к съезду», «Здоровье», сельскохозяйственных знаний, на общих со школой началах — «Человек и закон», родительский лекторий. Наши активные помощники — учителя и учащиеся Октябрьской средней школы — раз в две недели выходят на ферму или в цеха хозяйства с лекциями, концертами, часто в сопровождении агитбригады. Как-то секретарь парткома во время беседы с животноводами услышал вопрос: почему не выступила агитбригада. Люди привыкли, чтобы на любых тематических вечерах, празднованиях памятных дат, при подведении итогов соревнования им дарили песню самодеятельные артисты или агитбригада «Непоседы». В совхозе любят песню. Но вовлекать участников в кружки художественной самодеятельности, и во взрослые, и в детские , сложно. Приходится много работать с каждым участником самодеятельного творчества. В результате, у художественного коллектива Октябрьского Дома культуры, агитбригады «Непоседы» первое место в районных смотрах. По итогам областного конкурса агитбригада награждена дипломом первой степени, дипломами лауреатов телевизионного фестиваля «Народные таланты Сибири» отмечены хор и мужская вокальная группа, почетными грамотами — духовой оркестр, руководитель и солист В. Калганов, танцевальная группа. Вся идейно-воспитатель н а я работа, было сказано на XXV I съезде КПСС , должна вестись живо и интересно без штампованных фраз и стандартного набора готовых формул. Мы ищем такие формы массовой работы, которые увлекли бы наших сельчан, изучаем их интересы. В этом году, например, по их просьбе проходят тематические вечера — «Голубые огоньки» для тех, кому за 30—50 лет. На первом таком вечере участники встретились в уютной, располагающей к беседе обстановке за чашкой чая. Были накрыты столы, на каждом ■самовар. На вопросы аудитории отвечали председатель исполкома сельсовета, главный врач больницы, юрист. Люди хорошо отдохнули, вечер прошел в сопровождении вокально - инструментальн о г о ансамбля. Другой вечер — «От всей души» посвящался жен- щинам-труженицам совхоза. В. ГРИГОРЧАК, директор Октябрьс к о г о сельского Дома культуры.
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2