С ПР А З ДНИКОМ , ДОРОГИЕ Т ОВ А Р ИЩИ ! ■■■,— ........................................................................... . ■ ■■ ......................................................................... .......................* I ■ ■ — ■■■! и— ■■ I. I. ■I | ■■■ , ■ f ^ r Пролетарии всех стран, соединяйтесь? ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС и р а й о н н о го с о в е т а н а р о д н ы х д еп у т а то в н о в о с и б и р с к о й о б л а с т и Газета основана в 1931 году. № 53 (4395) ПЯТНИЦА, 1 мая 1981 года. Газета выходит по вторникам, четвергам, субботам. Ц Е Н А 2 КОП . Плакат художника В. Викторова. Издательство «Плакат». Фотохроника ТАСС. С особым воодушевлением, вызванным историческими решениями XXVI съезда КПСС, достойной встречей 111-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина, труженики района отмечают 1 Мая. С каждым днем ширится социалистическое соревнование под девизом «Работать эффективно и качественно!». Большинство трудовых коллективов колхозов, совхозов, промышленных предприятий, учреждений, организаций обязались досрочно выполнить задания первого года одиннадцатой пятилетки. i Встав на предмайскую ударную вахту, с планами четырех месяцев досрочно справились коллективы Дубровинского лесхоза, Мошковского комбината коммунальных предприятий и благоустройства, Мошковского хозрасчетного строительного участка, Ояшинского льнозавода и других предприятий. Высоких показателей в производстве и сдаче государству животноводческой продукции добились труженики совхозов «Барлак- ский», «Ояшинский», «Мошковский». В индивидуальном соревновании стали победителями доярки Т. В. Саросек, А. Г. Дыманова, Н. Г. Алтухова, Н. С. Земская, скотники А. С. Поляков и А. В. Куковский, Н. В. Мусибит и Н. М. Ильясов, свинарки Т. П. Абрамова, Н. А. Забелина и ряд других. Напряженная работа в эти дни у земледельцев. Повсеместно идет прибивка влаги, боронование и подкормка многолетних трав, начата весновспашка. *■ Райком КПСС, исполком районного Совета народных депутатов горячо поздравляют тружеников района с праздником пролетарского интернационализма, выражают твердую уверенность в том, что работники совхозов, колхозов, промышленных предприятий, других отраслей производства впишут яркие страницы в трудовую летопись начавшейся пятилетки, досрочно выполнят доведенные планы и задания. РАЙКОМ КПСС. РАЙИСПОЛКОМ. СВИНОВОДЫ- совхоза «Ояшинский» выполнили план первого года одиннадцатой пятилетки по продаже государству племенного молодняка. На 20 апреля реализовано 3100 поросят при задании 3000. Весь молодняк отвечает требованиям класса «Элита» и первого класса. Таких успехов коллектив свиноводческой фермы добился благодаря улучшению качественных показателей работы. Увеличен выход поголовья: от каждой свиноматки в среднем за год получают по 16 поросят при плане 14. Достигнута полная сохранность животных. Более десяти лет отдал своему делу старший зоотехник- селекционер Владимир Григорьевич Пильняков. Благодаря его опыту, творческому подходу к работе из года в год совершенствуются племенные качества животных. Все эффективнее действует ветеринарная служба, возглавляет кото" рую на ферме Валентина Ивановна Паламарчук. Практически все полученное поголовье доводится до реализации. Много сил и старания вкладывают в свою работу свинар- ки-турницы Эмма Готлибовна Бахман, Надежда Алексеевна Забелина, Елена Герасимовна Степанова, свинарки на доращивании молодняка Валентина Ивановна Попова, Анна Павловна Васильева. Все они — животноводы первого класса. Коллектив фермы, выступая со встречной трудовой инициативой, решил реализовать сверх годового государственного плана 3700 голов племенного молодняка, добиться значительнЪ- го снижения затрат на его выращивании. Г~[ ОЛНЫМ ходом разверну- 1 *лись весенне - полевые работы в совхозе «Смоленский». К 29 апреля на 1094 гектарах: были подкормлены многолетние травы, прибита влага на 1340 гектарах, пробороновано 1010 гектаров многолетних трав. К 1 мая подкормка многолетних трав полностью закончена. Заправляются удобрениями и картофельные поля. В нынешнем году в совхозе весенне - полевая страда ведется прогрессивным звеньевым методом. На прибивке влаги и вспашке особенно хорошо работает звено коммуниста - механизатора В. М. Шумакова: ежедневная норма выполняется на 130—150 процентов. Также успешно трудится, встав на первомайскую вахту, звено молодого коммуниста В, А. Мейзера. Оно состоит из пяти механизаторов. Все они сейчас вспахивают за смену по четыре гектара пашни вместо плановых 3,3 гектара. Г1 О ИТОГАМ первого квар- 1 * тала коллективу железнодорожной станции Мошково присуждено переходящее Красное знамя управления Запад- но - Сибирской железной дороги. тырех месяцев по грузоперевозкам в среднем на 120 процентов. С ИЛАНОМ четырех месяцев мастерские эксплуатационного участка ДРСУ-3 в с. Сокуре и р. п. Ояше справились к 28 апреля. На Сокурском участке, месячное задание выполнили на 110 процентов машинист автогрейдера В. С. Белявский и шофер -В. И. Краснощеков, Ояшинском — предмайское соревнование возглавил шофер И. М. Федоров. Высоких показателей добились шоферы Г. А. Ступин, В. А. Вишняков, П. А. Васин- ский, машинист погрузчика И. А. Козлов. V ОРОШИЙ подарок Перво- маю преподнесли тружениТрудовые рапорты Первомаю Четырехмесячный план погрузки вагонов коллективом перевыполнен и завершен к 26 апреля. Простой вагонов под одной грузооперацией сокращен на 1,1 часа. В социалистическом предмайском соревновании мош- ковских железнодорожников первое место завоевал коллек- тив< смены № 4, командует которой дежурная по станции В. Г. Василькова. Четкую работу железнодорожного транспорта обеспечивают дежурный по станции А. П. Яковлев, составители поездов А. М. Семенов и В. С. Филипенко, стрелочницы Е. Н. Тупикина, А. Н. Казанцева, Т. Н. Авдонина и другие. ОСТОИНО встречает Первомай коллектив Мош- ковекого автолредприятия «Транссельхозтехника». Здесь досрочно выполнены планы валового дохода, грузооборота и грузоперевозок. Во главе соревнующихся опытные шоферы: М. П. Федосов, М. М. Семейов, В. Ф. Лу- ференко, В. В. Кулик, которые выполнили личные задания чеки Мошковского хозрасчетного с т р о и т е л ь н о г о участка. План генеральн о г о подряда с начала года выполнен на 165 процентов, собственными силами освоено 160 тысяч рублей, вместо 125 тысяч по плану. Первенства в социалистическом соревновании добилась бригада Виталия Федоровича Петрова, которая трудится на строительстве поликлиники. Г4 ПРИНЯТЫМИ встреч- ными социалистическими обязательствами по выполнению квартального плана к 25 марта Мошковский комбинат ^ коммунальных предприятий и благоустройства справился на 121,9 процента. При подведении итогов социалистического соревнования первое место с вручением диплома и денежной премии присуждено коллективу авто >пни .П!ПП:1И)цпТГШТТтт За достигнутые успехи в производстве и реализации продуктов животноводства высокого качества по итогам социалистического соревнования за первый квартал 1981 года среди колхозов и совхозов, отделений, ферм и бригад хозяйств района на Доску почета в районной газете «Мошковская новь» заносятся: Коллектив совхоза «Барлакский» (директор совхоза В В Квашенко, секретарь парткома И. Я. Ганоман, председатель рабочкома А. Н. Гордымов, председатель исполкома Барлак- ского сельского Совета народных депутатов Н. Н. Ладунов). Коллектив совхоза народнохозяйственный план продажи мяса государству выполнил на 121,4 процента, молока — на 137 7 процента, что на 37,1 .процента больше, чем за соответствующий период црошлого года. Надой на каждую фуражную корову составил 684 килограмма, что выше уровня первого квартала 1980 года на 174 килограмма. Первым сортом молока сдано 81,5 процента при жирности 3,8 процента. Получено 28 теленка на 100 коров. Сохранность поголовья крупного рогатого скота составила 99,6 процента к обороту стада. Коллектив совхоза «Мошковский» (директор совхоза В И Просолупов, секретарь парткома В. Н. Журавлев, председатель рабочкома О. И. Новокрещенова). План продажи молока государству выполнен на 115,9 процента, мяса — на 140,4 процента. Сдано молока первым сортом 83,9 процента при житжо- сти 3,73 процента. * Коллектив совхоза «Ояшинский» (директор совхоза Б. X Шмидт, секретарь парткома А. А. Саушкин). План продажи молока государству хозяйством выполнен на 111,8 процента мяса — на 485 процентов. Среднесдаточный вес одной головы крупного рогатого скота составил 424 килограмма, высшей упитанностью сдано 88,7 процента, среднесдаточный вес сви- нопоголовья — 116 килограммов. Коллектив второй фермы совхоза «Мошковский» (управляющий фермой И. К. Мерц, секретарь цеховой партийной организации 3. Е. Скачилова, председатель цехового комитета профсоюза Г. А. Сафонова). План продажи молока государству выполнен на 121,7 процента, надой против соответствующего периода прошлого года возрос на 326 килограммов. План по валовому привесу выполнен на 123,6 процента. Сохранность поголовья крупного рогатого скота составила 99,8 процента овинопоголовья — 96,2 процента. ' транспортного цеха, второе — коллективу тракторного парка, выполнивших кварталь н о е задание на 150,7 и 123,4 процента соответственно. В областном социалистическом соревновании среди родственных лредприя т и й комбинату присуждено первое классное место с вручением переходящего Красного знамени и ' денежной премии. План четырех месяцев по доходам коллективом выполнен к 28 апреля. В числе передовиков производства водители В. А. Леонтьев, Н. Б. Леоненко, трактористы М. Д. Перелякин, Н. Ф. Судницын, А. Н. Пин- чук, технические работники Е. С. Брейкина, Е. К. Молчанова.
МОШКОВСКАЯ НОВЬ 1 мая 1981 г., № 53 ( 4 3 9 5 )= = = = Социалистическое соревнование—живое творчество масс «...ДЕВИЗОМ СОРЕВНОВАНИЯ ДОЛЖНО СТАТЬ: «РАБОТАТЬ ЭФФЕКТИВНО И КАЧЕСТВЕННО!». ЭТО ЗНАЧИТ ПО-ХОЗЯЙСКИ ОТНОСИТЬСЯ К ОБЩЕСТВЕН НОМУ ДОБРУ, УМЕЛО И ЭФФЕКТИВНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ВСЕ ИМЕЮЩИЕСЯ РЕСУРСЫ, ВЕСЬ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, ДОБИВАТЬСЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРИ НАИМЕНЬШИХ ЗАТРАТАХ». (Из постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном социалистическом соревновании за успешное выполнение и перевыполнение заданий одиннадцатой пятилетки»), L-_________ ;_____ __________' По пятибалльной системе В первые месяцы новой пя- возит корма, то она не! просто тилетки животноводы первого доложит об этом бригадиру отделения совхоза «Барлак- ский» трудятся высокопроизводительно. На 27 процентов перевыполнено квартальное задание по производству и на 37 процентов по сдаче молока государству. От каждой коровы получено по 703 килограмма молока. Это на 166 килограммов больше, чем за тот же период прошлого года. Добиваться высоких результатов в работе нам помогает социалистическое соревнование. Оно не оставляет в стороне ни одного труженика, а усилия каждого из них направляет к одной цели: достижению наивысших качественных и количественных показателей в общей работе, Ежемесячно мы оцениваем по пятибалльной системе труд каждого. (Я хочу подчеркнуть: каждого из i l l 8 работников— доярок, скотников, специалистов, бригадиров отделения). Наивысшим баллом оцениваем работу тех доярок, скотников, кто сумел выполнить плановые показатели на 420 процентов без единого случая нарушения трудовой или производственной дисциплины. Четыре балла заслуживает тот, кто выполнил месячную норму на- 110 процентов, также не допустив нарушений дисциплины. И в три балла оцениваем труд те!х, кто только-только уложился в плановые требования. За срывы в работе снимаем еще балл — другой. Экран социалистического соревнования находится в красном уголке фермы. Любой может видеть, как оцепили его работу товарищи. И не будет преувеличением сказать, что такая простая и доступная форма доведения результатов соревнования является самым действенным стимулом к труду качественному, производительному. С одной стороны, каждому, без сомнения, бывает стыдно перед товарищами, если он получает низкую оценку своего труда. С другой стороны — эти баллы берутся за основу при распределении премий по итогам месяца, квартала и при начислении тринадцатой заработной платы. Так что налицо единство моральных и материальных стимулов к достижению наивысших результатов. Еще одна сторона такой формы оценки труда — рост активности, толчок к творчеству, инициативе. Ведь, если та же доярка увидит, что скотник, ухаживающий за ее группой коров, сегодня отлынивает от работы, не вовремя подС полной ОТДАЧЕЙ XXV ! съезд КПСС поставил большие задачи перед животноводами страны: обеспечит советских людей в достатке молочными и мясными продуктами питания. В решение этих задач посильный вклад вносят труженики четвертого отделения совхоза «Галинский». Добросовестно работают наши доярки. Они строго соблюдают все зоотехнические и санитарные требования. В группах разделены дойные и сухостойные коровы, каждый день они выгоняются на прогулку, Доярки следят за тем, чтобы силос не давался стельным коровам, воили управляющему. Она заставит лодыря работать, заставит потому, что от скотника зависит успех многих других людей. „ Или другой пример. Мы много говорили раньше и ведем речь сейчас о необходимости рационального использования кормов. Но если раньше об этом заботились в основном руководители да специалисты, то сейчас в наибольшей отдаче каждой кормовой единицы заинтересованы и добиваются этого все. На нынешнюю зимовку заготовили по 19,5 центнера кормовых единиц на каждую условную голову скота. Более 80 процентов сена, весь заготовленный сенаж были первоклассными. На всю зимовку обеспечили животноводство фуражом. Сами доярки и скотники заботятся о том, чтобы впустую не пропал ни один килограмм корма. Концентраты скармливаются только в запаренном виде, каждое животное получает корм в зависимости от своей продуктивности. Сейчас в суточном рационе дойных коров 8 кормовых единиц. По килограмму на условную голову и по 200 граммов на надоенный литр выделяются концентраты. В течение всей зимовки на отделении надои удерживались на уровне 8 —9 килограммов молока от каждой коровы в сутки. И достигнуто это, преЦкде всего, за счет разумного и бережного расходования кормов. Завершается период зимнего содержания скота. Коллектив нашего совхоза выступил инициатором районного социалистического соревнования за организованное его проведение. Мы приняли напряженные обязательства и с честью справляемся с ними. В бригаде, возглавляет которую В. А. Андрющенко, например, за шесть месяцев зимнего периода получено уже по 1488 килограммов молока от каждой фуражной коровы. Надаивая в месяц по 270— 300 килограммов молока от коровы, доярки этого коллектива сумеют не только выполнить, но многие и перекрыть намеченные рубежи — получить от коровы за стойловый период по 2200 килограммов молока. А в целом по нашему отделению такой показатель составит 2100 килограммов. А. УХАНОВ, управляющий первым отделением совхоза «Бар- лакский». время были выполнены все профилактические зооветеринарные мероприятия, Для животных регулярно завозилась хвоя. Поэтому на ферме высокая сохранность скота и, прежде всего, новорожденных телят. В марте и первую пятидневку апреля, например, растелилось 60 коров и весь приплод крепкий, здоровый, быстро растет. Много сил отдает своему де лу телятница профилактория Н. М. Шкроб. Надежда Максимовна ухаживает за животными с большой заботой и любовью. Всегда знает, какого теленка нужно напоить травяным отваром, кому дать лекарство. На ее рабочем месте порядок — чисто, сухо. Накануне первом а й с к и х праздников в районном До ме культуры на с о в е щ а нии работников ферм были вручены высокие награды Родины передовикам производства — лучшим животноводам и механизаторам нашего района за успехи, достигнутые в выполнении заданий 10 пятилетки. В числе награж д е н н ы х орденом Трудового Красно- , го Знамени доярка совх о з а «Барлакский» М. Н. Медведева, р а б о ч а я совхоза «Белоярский» Л. В. Фоти- на, орденом Дружбы Народов — свинарка совхоза «Мош- ковский» Н. Г. Абраменко, орденом «Знак Почета» — заведующая фермой колхоза «Союз строителей» Н. И. Безбородова, доярка колхоза «Ленинец» В. П. Чернова, орденом Трудовой Славы III степени — тракторист совхоза «Смоленский» В. М. Шумаков, медалью «За трудовую доблесть» — главный зоотехник совхоза «Ояшинский» В. Ф . Музычен- ко, бригадир колхоза «Союз строителей» В, И. Сильман, медалью «За трудовое отличие» — доярка совхоза «Зеркальный» Л. П. Гайдукова. На снимке: передовики соревнования, удо с т о е н н ы е наград. Фото С, КАЗАКОВА . Упор—на повышение эффективности Основной упор в раооте коллектива животноводов нашей фермы в нынешнем пятилетии мы делаем на достижение интенсивного развития свиноводства, повышение эффективности затрат, а также повышение качества реализуемой продукции. Подводя первые итоги работы в новой пятилетке, мы с удовлетворением отмечаем, что усилия эти не остались безрезультатными, План первого квартала коллектив фермы выполнил со значительным опережением — к 212 февраля. Перекрыто задание по получению приплода. От каждой свиноматки мы получили и вырастили по 10 поросят. Малыши растут здоровыми, быстро прибавляют в весе. Значительно увеличился их отъемный вес: если в начале прошлого пятилетия он составил в среднем 17—18 килограммов, то сейчас — больше 20 килограммов. А у самых опытных и добросовестных свинарок этот показатель еще выше. М. М. Баймлер, например, нынче отняла 223 поросенка, отъемный вес каждого из них составил 23 килограмма. Отъемный вес поросят, за которыми ухаживала А. И. Болезина, составил 22 килограмма 700 граммов. Всегда очень высокой сохранности молодняка, хорошего отъемного веса поросят добиваются свинарки А. П. Ишутина, Г. Е. Самарина, П. Д. Гилева, В. П. Цоба, Л. Я. Клейменова и другие. Лучшими стали и элитные качества реализуемого молодняка. Все проданные в первом квартале племенные животные отвечали требованиям класса «Элита» и первому классу. Задача коллектива нашей племенной фермы состоит в том, чтобы добиться максимального проявления у животных преимущественных качеств их породы — крупной белой. А именно: способности производить многочисленное и здоровое потомство, которое впоследствии сможет давать высокие привесы. Решая эту задачу, мы постоянно работаем над улучшением племенных качеств животных, о б е с п е ч и в а е м для них хорошее кормление, условия содержания. Особенно много сделано в последнее время. В прошлом году, например, не только обеспечили обильный запас кормов, но и сделали все, чтобы рационы были полноценными по питательности, белку, минеральным добавкам. Больше внимания стали уделять каче- с>ву приготовления кормов: отработали технологию, добились четкой эксплуатации оборудования. Отдельно готовятся сейчас корма для маленьких поросят. В такую смесь добавляем сахар, сухое молоко, мясо-костную муку, препараты железа и другие элементы. Кроме того, готовим для них экструдерные корма. Однако нередко сбалансировать рационы по белку бывает очень сложно: недостает белковых кормов. Нам, как хозяйству свиноводческого направления, просто необходимо увеличивать посевы зернобобовых и других культур с высоким содержанием белка. За последние годы значительно улучшились условия труда свиноводов и содержание животных. Только в минувшем пятилетии сданы в эксплуатацию племенной, туро.вой корпуса, помещения, где содержатся холостые матки и животные основных групп. В новых корпусах труд людей механизирован, а для живот- .ных создан требуемый микроклимат. На улучшении производственных показателей свиноводов сказались и некоторые изменения в организации труда на нашей ферме. Мы отказались or традиционной узкой специализации в работе: турницы, ухаживающие за молодняком и т. д. Квалификация работниц настолько высока, что любой можно безбоязненно доверить и тур, и уход за подросшими поросятами. Так мы и поступаем: каждая свинарка, приняв тур, выходив новорожденных в самые сложные недели их развития, ухаживает за подросшими поросятами в течение всего времени, вплоть до их реализации. Такая форма организация труда является хорошим стимулом к повышению качества работы свинарок, так как их заработная плата находится в прямой зависимости от их (и только их) добросовестности и опыта. Производственные планы . этого года напряженные. Мы должны получить более 4,5 тысячи поросят, реализовать 1250 племенных свиней, сдать госуд ар с тву '2910 центнеров мяса. Мы решили с этими планами справиться досрочно. Т. ВАЛЕВАЧ, зоотехник - селекци о н е р первой фермы совхоза «Большевик». РАБОТАЮТ Так же старательно трудится доярка родильного отделения А. С. Михеева. Она доит коров вручную три раз в день. Много сил и времени затрачивает на то, чтобы раздоить каждую. Анна Степановна всегда спокойна, с желанием начинает свой трудовой день, чувством исполненного долга кончает. У нее хорошая семья — воспитала трех сыновей. Двое служат в армии, а младший —. Андрюша — помогает матери на ферме. И, наверное, будет трудиться рядом с ней, когда окончит школу. Т. КОЖАРО , , веттехник четвертого отделения • совхоза «Галинский». ТВОРЧЕСКИ Галина Александровна Сальникова недавно отняла первый тур: 196 поросят с отъемным весом каждого 23,6 килограмма. Это — успех! И успех заслуженный. Всего три месяца Галина Александровна трудится свинаркой. Сначала была в учениках у Ларисы Петровны Иса- енко. Перенимала опыт, знания своей молодой, но уже додольно известной учительницы. Через месяц набрала группу свиноматок, самостоя- - тельно приняла тур, с энергией взялась ухаживать, вырастила всех здоровыми и крепкими. Г. А. Сальникова — одна из многих добросовестных тружениц нашей фермы. Более 10 поросят от каждой свиноматки получила в этом году свинар- ка-туоница Л. П. Исаенко, а отъемный вес малышей в ее группах составляет 21 и более килограммов. Небывалый за все годы существования хозяйства отъемный вес поросят — 24,5 килограмма — получила в феврале одна из старейших работниц Т. П. Абрамова. В целом по ферме по итогам первого квартала отъемный вес поросят составил 21,6 килограмма при плане 17. В прошлом году он был значительно ниже — 17,6 килограмма. Уже перевыполнен коллективом полугодовой план плем- продажи: реализовано 768 племенных свиней. На улучшении показателей работы коллектива сказалось многое: и правильное полноценное питание животных, и хорошее содержание. Но главное, на мой взгляд, в грамотном и творческом подходе к своему делу каждого рядового труженика, специалиста хозяйства. А. БОНДАРЕВ, управляющий второй фермой совхоза «Большевик.
мошковская новь мая 1981 г., № 53 (4395) СПЕЦИАЛИСТ ДЕЛИТСЯ ОПЫТОМ PICTET ПЛОДОРОДИЕ ГЕКТАРА Полеводы нашего хозяйства за прошедшую пятилетку добились определенных успехов в своей работе. Так. если в девятой пятилетке зерновых в совхозе собирали в среднем по 12 центнеров, а силосных — по 98 центнеров с гектара, то в десятой эти показатели увеличились почти вдвое. Значительно возросла и урожайность многолетних трав. Из года в год снижается себестоимость производимой в совхозе продукции полеводства, Если пять-шесть лет назад один центнер зерна обходился нам в 8 рублей 50 копеек, то в годы десятой пятилетки — в среднем 4 рубля 23 копейки. И если чистой прибыли от полеводства совхоз получил за всю девятую пятилетку 34 тысячи рублей, то только за 1980 год прибыль составила уже 100 тысяч рублей. Конечно, эти успехи не случайны. За ними стоит напряженный труд специалистов, механизаторов, всего коллектива совхоза. Повышение плодородия почв — вот та основа, на которой может и должно развиваться полеводство. О нем мы заботимся постоянно. Прежде всего вносим в почву минеральные и органические удобрения Ежегодно на каждый гектар пашни вывозим в среднем по три и более тонн компоста. Прежде вносили их в основном под пропашные и на пары. Минеральные удобрения вносим в почву одновременно с семенами. Много работаем с парами, строго следим за тЦм, чтобы они всегда были «черными», чтобы в них влага накапливалась постоянно. Плодородие наших полей растет также за счет соблюдения севооборотов. Ежегодно распахиваем по ,100 гектаров многолетних трав, и столько же подсеваем. Так что клин под сенокосами у нас полностью обновляется через 5— 6 лет, что способствует, с одной стороны, повышению продуктивности полей, с другой — поддержанию постоянной высокой урожайности многолетних трав. Большое внимание уделяем совершенствованию семеноводства как непременного условия эффективного ведения земледелия в любом хозяйстве. До последнего времени мы -культивировали распространенный в Сибири сорт сильной пшеницы Новосибир- ская-67. В этом году будем готовить собственный семенной фонд нового перспективного сорта Иртышанка-10. Полностью обеспечиваем себя семенами овса высокоурожайного сорта Белозерный, который высеваем на всей площади. В прошлом году его урожайность составила по 30 центнеров с гектара. Вот уже на протяжении пяти лет развиваем семеноводство многолетних трав. Надо сказать, что дело это очень непростое, кропотливое, но приносит совхозу большую выгоду. Во-первых, семена многолетних трудно купить. Во-вторых, они довольно дороги. Мы же не! только полностью обеспечиваем свой потребности в семенах трав, но и реализуем их с большой для себя выгодой. При норме высева многолетних 25 килограммов на гектар мы расходуем вдвое больше. Зато и урожайность у нас постоянно высокая: заготавливаем по 27 — 31 центнеру сена на каждом гектаре сенокосов. Под семенники многолетних отводим Хорошо известна на Ояшин- ском ремонтно - механическом заводе трудовая династий Трофимовых . Начало ее положил Борис Николаевич Трофимов . Много лет проработал он здесь слесар ем . Сейчас он на засл у женном отдыхе , но его дело продолжаю т дети , которые ежегодно по ) ии гектаров. Большую часть собранных с этой площади семян мы имеем ' возможность продавать другим хозяйствам. Обязательное условие достижения высокой урожайности — выполнение всех агротехнических приемов в оптимальные сроки, повышение культуры земледелия. Стараемся добиваться этого. Самые первые работы на полях начинаем с ухода за будущими посевами многолетних трав. На склонах холмов и возвышенностей проводим бульдозерами чистые от енеч га полосы, на них земля оттаивает быстрее, и талая вода впитывается в почву, Затем приступаем к подкормке многолетних азотными удобрениями по ледку и боронованию. Проводим его перекрестно, тем самым улучшаем воздушный режим почв, способствуем резкому увеличению продуктивности сенокосных угодий. Почти одновременно начинаем выборочное боронование зяби, проводим его на всей площади один-два раза средними боронами в два ряда. Предпосевную обработку начинаем, как обычно, в день сева поперек или по диагонали вспашки. Первым сеем овес— 18—.21 мая. Следом, уничтожив предпосевной обработкой сорняки, сеем пшеницу. Сев стараемся вести поперек пахоты. Все посевы прикатываем. Обычно мы высеваем на каждо^ гектаре по 6,5 миллиона всхожих семян овса, 6 миллибнов семян пшеницы. Установив норму высева, соответственно настраиваем высевающие аппараты, проверяем их несколько раз в де(чь по шаблону. ((Замечу: не было еще такого посевного дня, когда не приходилось бы уточнять норму высева, хотя сеялки у нас почти все новые)). Известно, что пересев, как и недосев, приводит к снижению урожая. Весь яровой сев проводим с внесением удобрений (фосфорных) в рядки. Перед засыпкой в сеялки удобрения просеиваются через решето. Сев кукурузы обычно начинаем одновременно с севом пшеницы. Предпосевная обработка такова: если есть весновспашка или запашка весной органических удобрений, то поле бороним поперек вспашки, прикатываем катками. Затем сеем. Если сев проводится по зяби, то вначале лущим, а после сева прикатываем почву. Сев кукурузы начинаем с самых чистых и богатых полей. В последующем на них же при появлении всходов проводим первую междурядную обработку. Следом — уплотнение рядков подсолнечником с .помощью кукурузных сеялок из расчета 12—45 килограммов на гектар. Уплотнение проводим для того, чтобы кукуруза не пострадала от ранних осенних заморозков. А убирать кукурузу начинаем с чистых посевов, которые занимают 50 процентов всей площади, а затем скащиваем уплотненные. Конечно, не все у нас еще отлажено полностью и над повышением культуры земледелия надо работать. Полеводы нашего совхоза не успокаиваются на ' достигнутом. В новой пятилетке мы намерены достичь еще более, высоких урожаев, обеспечить наше .животноводство в дсстатке качественными кормами. А. ЖЕЛИБА, старший агроном совхоза «Зеркальный» также , как и отец , отлично работают, пользую тся в коллективе заслуженным уважением. На снимке : молодое поколе- ление Трофимовы х : - Сер гей , Галина, Людмила , А лександр и Николай. Ф о то С . К А З А К О В А . На машинном дворе колхоза «Ленинец» порядок, чистота. Ровными рядами стоят комбайны, механизаторы проводят последние проверки и осмотры техники. Где-то гремят инструменты, ревет мотор, слышится громкий смех, голоса разговаривающих. Атмосфера, словом, с утра самая деловая, но если присмотреться, то невольно заметишь, что механизаторы рады лишнему случаю выйти из полумрака гаражей и мастерских на вольный воздух, на приветливое весеннее солнце. Да и денек был явно из тех, о каких говорят «выдался на славу». Я подхожу к группе трактористов и начинаю разговор с одним из них — худощавым, выше среднего роста, в промасленной фуфайке, кепке и сапогах. Это Иван Алексеевич Рыбаков, механизатор первого класса, один из самых опытных, кадровых работников колхоза, имеющий за плечами без малого тридцатилетний стаж механизаторской службы. Секретарь парткома колхоза Владимир Филиппович Говядин рассказал мне перед этим, что у Рыбаковых здесь настоящая семейная династия. Сам Иван Алексеевич родом из этих мест, коренной сибиряк. В семье у отца их было семеро детей, жили не очень- то гладко. И голодно, и холодно бывало. Поэтому он смолоду, сразу после школы, пошел работать. В 1949 году закончил ФЗО, получил профессию плотника. Однако работал плотником мало — это ремесло Ивану пришлось не по душе. Закончил при МТС курсы механизаторов да так и остался на всю жизнь за рулем трактора. Женился, пошли дети. Пятерых родила ему жена Надежда Яковлевна — трех сыновей и двух дочерей. Старший, Геннадий, отслужив в армии и закончив ОяТРАДИЦИИ ДР УЖНОЙ С Е М Ь И шинское ССПТУ-8, пошел по стопам отца — тоже сел за руль трактора. В Ташаре же1 обзавелся семьей. -Сейчас Геннадий Иванович имеет второй механизаторский класс, третий год уже работает на могучем красавце К-700. И работа, и эти родные места, где живут его отец и мать, и где он родился сам, Геннадию нравятся и уезжать отсюда он не намерен. Эта привязанность к земле, к родному гнезду характерна, кстати, и для других детей семьи Рыбаковых. Дочери, •Галина и Антонина, живут тоже неподалеку, ' часто навещают родителей. Младшие сыновья, Юрий и Павел, тоже избрали себе жизненные дороги не без влияния отца — оба полюбили технику. Юрий сейчас учится на третьем курсе факультета механизации Новосибирского сельскохозяйственного института, а Павел — учащийся транспортного техни к у ма . Учатся ребята хорошо, оба являются колхозными стипендиатами и, стало быть, вернутся в родную Ташару молодыми специалистами, продол ж и в трудолюбивую семейную династию Рыбаковых. Слово «трудолюбивая» здесь сказано не для дежурной похвалы: в ■«Ленинце» знают и самого Ивана Алексеевича, и Надежду Яковлевну, и Геннадия Ивановича, и других Рыбаковых, как -старательных, добросовестных работников. Эти люди трудятся дружно, помогают товарищам, придерживаются во всем добрых семейных традиций. Иван Алексеевич рассказывает о том, что за успехи Юрия в учебе они, его родители награждены двумя похвальными грамотами. О том, что сейчас Юрий направлен в Колыванский район на производственную практику и будет вместе с товарищами впервые самостоятельно работать на технике. И еще о том, что на выходные дни Юрий, приезжает в Ташару, и они подолгу обсуждают различные: проблемы сельской механизации. Сын подходит к вопросу с теоретических, «институтских» позиций, ну а сам Иван Алексеевич — с точки зрения практика. Бывает и несогласие, и жаркие споры, но водном отец с сыном сходятся единодушно: техника на серю поступает мощная, и без ее знания, без учебы и кропотливого труда классным специалистом сейчас не станешь. Рыбаков рассказывает о своих детях с неподдельной отцовской гордостью и его можно понять: ведь это вовсе не просто — вырастить пятерых детей, которых хвалят на работе, за которых из институтов или со службы в армии благодарственные письма приходят. В заключение Рыбаков- старший говорит о том, что он лично и его сын Геннадий с особой тщательностью подготовились к весенней страде. Прошлая осень и нынешняя весна суховаты, влаги в почве не густо, хлеборобам придется вести серьезную борьбу за урожай. Сам Иван Алексеевич перебрал по болтику мотор своего ДТ-75, заменил поршневые кольца, произвел другой необходимый ремонт. Скоро, со дня на день, выйдут колхозные сеятейьные агрегаты на поля, и один из этих агрегатов будет вести за своим трактором он, Иван Алексеевич Рыбаков. Сработать он собирается на славу, как всегда не подкачает. Б. ЖИГАНОВ. Замечательным , благодар ным делом назвал наставничество Л. И. Брежнев . Лучшие представители рабочих нашего завода, претворяя в жизнь р е шения партии и правительства по воспитанию молодого поколения , передаю т эс таф е ту тр у да , богатый жизненный опыт. Вся эта большая работа у нас проводится под руководством совета наставников. В него входят передовики производства, активисты - общественники А . В. Елохин , Ю . И. Бешевец , С . В. Супрунов , С . С . Лясова и другие . По решению совета за 22 молодыми рабочими закреплены опытные наставники. М ежду ними заключены договоры о наставничестве. Молодежь постоянно находится под пристальным вниманием старших товарищей. Ш ефы не только помогают своим ' подопечным осваивать профессии , но и способствуют повышению их общеобразовательного уровня, поддерживая тесные контакты с учителями вечерней школы , где учатся многие подшефные . Кроме закрепленных наставников, с молодыми раНАСТАВНИКИ ботают мастера Ю . С . Плюс- нин, В. В. Лапшин. Формированию достойной смены помогает вовлечение молодых рабочих в различные мероприятия . Они активно участвую т в субботниках, занятиях школы коммунистического труда , в рационализаторской и изобретательской работе. В клубе завода для них проводятся лекции и беседы по материалам X X V I съезда КПСС , В честь передовиков производства , в том числе и наставников, демонстрирую тся кинофильмы . На заводе большое внимание уделяе тся спортивной работе . Молодежь занимается в ф утбольной , хоккейной, волейбольной секциях . Проводятся соревнования на первенство по лыжам , настольному теннису, шахматам . О р г а н и з а т о р о м спортивной работы на заводе является член совета наставников Ю . И. Бешевец. Рожденное в народе наставничество являет собой живое воплощение п е д а готического творчества , профессиональных и житейских навыков кад ровых рабочих , добровольно взявших на себя ответственную роль воспитателей молодежи . Но, помимо жизненно го и производственного опыта , облада телем которого является каждый наставник , сущ ествую т и общие закономерности воспитания молодеж и , изучать которое необходимо каж дом у рабо- чем у-наставнику . Поэтому совет наставников завода счел необходимым открыть ш колу наставников. Примерный план ее работы мы взяли из приложения к постановлению президиума ВЦСПС и бюро ЦК ВЛКСМ от 24 ф евраля 1975 года . Сове т наставников к воспитанию молодежи привлекает и трудовые династии . У нас сложились такие трудовые династии, как Трофимовы х , Терно вых, Кост , Сарычевы х . Результаты работы наставничества даю т свои плоды . Большинство юношей и девуш ек становятся кадровыми рабочими. Г. ГОРДИЕНКО, пр едседа тель совета наставников О яшинско го р е монтно - механического завода.
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2