Пролетарии всех стран, соединяйтесь? ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Газета основана в 1931 году. ЧЕТВЕРГ, Газета выходит по вторникам, Ц Е НА № 46 (4388) 16 апреля 1981 года. четвергам, субботам. 2 КОП. Трудящиеся Советского Союза! Ознаменуем одиннадцатую пятилетку ударным инициативным трудом на благо Родины! Решения XXVI съезда КПСС — выполним! Все для блага человека, все во имя человека! (Из Призывов ЦК КПСС к 1 Мая 1981 года). ВЕРНОСТЬ ВЕЛИКОМУ П О Ч И Н У Социалистическое соревнование, направившее энергию миллионов советских людей на претворение в жизнь решений XXVI съезда КПСС, получило новый импульс: вслед за передовыми предприятиями Москвы коллективы заводов, фабрик, строек, труженики села всей страны решили провести 18 апреля ленинский коммунистический субботник. Праздники ударного труда стали славной традицией советских людей, смотрами резервов дальнейшего развития производства. В этом году коммунистический субботник посвящается 111-й годовщине со дня рождения основателя партии и первого в мире социалистического государства — В. И. Ленина. Цель, которую ставят перед собой участники рабочих смен 18 апреля, — достичь и закрепить на всю пятилетку опережающий трудовой ритм, обеспечить наивысшее качество работы. На это нацеливают решения форума коммунистов. В подготовке к субботнику первого года пятилетки участвуют труженики разных предприятий всех отраслей народного хозяйства. Но есть в обязательствах общая характерная черта — стремление советских людей не просто успешно выполнить напряженные задания пятилетки, а реализовать их с наименьшими затратами средств и сырья, топлива и энергии, трудовых ресурсов и материалов. Экономика должна быть экономной — таково требование времени, прозвучавшее с трибуны съезда. Вот почему с первых же дней подготовки к субботнику повсюду развернулась борьба за наиболее рациональное использование каждой тонны металла, каждого квадратного дециметра кожи, каждого киловатт . часа энергии или тонны нефти. Один из инициаторов праздника труда 18 апреля ПОЗЫВНЫЕ lil апреля состоялось очередное заседание районного штаба по подготовке и проведению коммунистического субботника. На нем были заслушаны информации о готовности проведения трудово г о праздника в коллективах Мош- ковского хозрасчетного строительного участка, совхоза «Оя- шинский», колхоза «Ленинец», а также сообщение об ожидаемых результатах субботника. Заместитель начальника штаба хозрасчетного участка А. И. Фомин рассказал о прошедших -собраниях в коллективе, проделанной массово-политической работе, о намерении строителей 18 апреля в честь 1l i l -й годовщины со дня рождения В. И. Ленина трудить- —коллектив московской «Трехгорки» решил, например, отработать смены субботника на сбереженных сырье и энергии. Лицевые счета экономии открыли все бригады предприятия. Различные пути достижения высоких рубежей, которые наметили на апрельскую субботу шахтеры и текстильщики, хлеборобы и корабелы, машиностроители и химики. Пути эти ’ отражают конкретные возможности каждого предприятия, магистральные направления, на которых ведутся поиск и освоение внутренних резервов. В московском Объединении «МЭЛЗ», например, считают наиболее перспективным повышение отдачи каждого рабочего места. Значит, многое зависит от индивидуального профессионального мастерства производственников. На его совершенствование и нацелены обновленное программы цеховых школ передового опыта, решению важной задачи подчинено движение наставничества. Более ращлпадышя, чем прежде, расстановка сил, четкая организация труда — надежные союзники корабелов Черноморского судостроительного завода (г. Николаев) в борьбе за экономию электроэнергии. Здесь не оставляют без внимания ни одной возможности усовершенствовать производственные процессы. Высокое качество ремонта техники поможет земледельцам Хойникского района Гомельской области по-хозяйски использовать горючее, отработать на сэкономленном топливе смены субботника. В подготовке машин к страде земледельцам помогают работники предприятий города — заботливые шефы села. Таких примеров сейчас много повсюду. Дружно, деятельно, настойчиво готовятся к празднику коммунистического труда советские люди. Высоким трудовым энтузиазмом' знаменуют они новый этап созидательной работы по претворению в жизнь решений партийного съезда. СУББОТНИКА ся высокопроизводительна Основные усилия будут сосредоточены на устройстве кровли здания районной санэпидемстанции, строительстве поликлиники, 60-квартирного дома, здания отделения Госбанка и промбазы. На этих работах намечено занять 106 человек. Будет произведено строительно - монтажных работ на сумму не менее 1500—1700 рублей. Заработная плата для перечисления в фонд развития пятилетки составит 190—200 рублей. Для привлеченных рабочих подготовлены лопаты, носилки и другой строительный инвентарь. Контроль и руководство по проведению трудового праздника будет — Мастер на все руки,—так говорят о слесаре ремонтной мастерской совхоза «Зеркальный» Н. Т. Карпеко его товарищи по работе. Да и в самом деле, опыта Николаю Тимофеевичу не занимать, тридцать Исполком Мошковского поселкового Совета народных депутатов рассмотрел вопрос о подготовку школ и дошкольных учреждений, к работе в новом учебном году. При обсуждении его была отмечена положительная деятельность, в атом направлении коллективов мош- ковских средней и восьмилетней школ, детских садов. В средней школе отремонтирована котельная, полностью завезены дрова и уголь учителям. В Ы С О К А Я Н А Г Р А Д А Р О Д И Н Ы За успешное выполнение заданий десятой пятилетки и социалистических обязательств Указом Президиума Верховного Совета СССР от 2 марта 1981 года ОРДЕНОМ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ III СТЕПЕНИ награждена ТИМОШЕНКО Галина Андреевна — оператор товарной нефтеперекачивающей станции «Сокур» управления транссибирскими магистральными нефтепроводами. осуществлять созданная диспетчерская служба. О готовности к «красной субботе» доложил секретарь парткома совхоза «Ояшин- ский» А. А. Саушкин. 500 человек будут трудиться на своих рабочих местах. Кроме того, на праздник в рабочей спецовке выйдут пенсионеры, домохозяйки, учащиеся. В этот день будет произведено 57 центнеров молока, 27 центнеров привеса свинопоголовья. Механизаторам предстоит подготовка техники и вывод ее на поля, внесение минеральных и органических удобрений, свиноводам — утепление летних лагерей. На строительстве лагерей будет занята часть тружеников стройцеха. За субботник намечено произвести продукции на 7000 рублей. В фонд развития одиннадцатой восемь лет работает с техникой. Случись что с двигателем, трансмиссией или любым другим узлом — всегда отремонтирует на совесть. На снимке: Н. Т. Карпеко. Фото С. КАЗАКОВА. В основном обеспечены топливом учителя восьмилетней школы, воспитатели детских садов. В настоящее время идет заготовку строительных материалов. На ремонте до-, школьных учреждений будет освоено .16 п.,л*лч рублей. Решено до 1 августа текущего года. завершить ремонт всех зданий, бытовых помещений. Вместе с тем, исполком поселкового Совета отметил имеющиеся недостатки. Кроме восьмилетней школы, не благоустроены, не огорож ены территории названных учреждений, мало высажено деревьев и кустарников. Руководителям школ и дошкольных учреждений предложено усилить заготовку строительных материалов, огородить территории, организовать в весеннее время посадку деревьев, кустарников и цветов. * ★ * Педагогические коллективы школ, дошкольных учреждений, сельские и поселковые Советы народных депутатов, общественность района развернули социалистическое соревнование за лучшую подготовку к новому 1981 —1982 учебному году, создание необходимых условий по воспитанию подрастающего поколения. Исполком районного Совета пятилетки будет перечислено 1350 рублей. На всех участках до работы пройдут митинги. Начальник штаба колхоза «Ленинец» А. В, Томащик заверил, что все труженики хозяйства к празднику труда готовы. Повсеместно оформлена наглядная агитация. В «красную субботу» будет заготовлено 350—400 кубических метров леса на производственное и жилищное строительство, собрано 10—15 тонн металлолома, животноводы отправят государству 60 центнеров молока. Намечено произвести продукции на сумму свыше 3000 рублей. По предварительным подсчетам, на субботнике будет заработано и перечислено в фонд пятилетки 350 —400 рублей. УДОБРЕНЫ П Е Р В Ы Е Г Е К Т А Р Ы В колхозе «Союз строителей» начались весенние полевые- работы. На подкормке пастбищ трудятся механизаторы С. Безбородов и Н. Барановский. За три- рабочих дня они внесли удобрения на сотне гектаров естественных и пятидесяти гектарах поливных долговременных пастбищ. В нынешней страде предстоит удобрить более 800 гектаров сенокосов и пастбищ. В. ЕРЫШЕВ, главный агроном колхоза !«Союз строителей». С О В Е Т Ы и жизнь народных депутатов одобрил инициативу Мошковского поселкового Совета по подготовке школ и детских садов к новому учебному году и обязал районо, директоров школ, исполкомы сельских и поселковых Советов завершить ремонт всех учреждений народного образования и квартир учителей до 20 августа 1981 года, к этому же сроку завезти топливо. Руководителям совхозов, колхозов, предприятий и организаций предложено оказывать всемерную помощь в ремонте школ и квартир педагогических кадров. Решение обязывает председателей исполкомов сельских и поселковых Советов, директоров школ вопросы подготовки к новому учебному году обсудить на заседаниях исполкомов, создать комиссии по приемке школ и детских садов. СООБЩЕНИЕ исполнительного комитета Мошковского районного Совета народных депутатов об итогах выборов народного судьи Мошковского районного народного суда РСФСР В соответствии со ст. 26 Закона о судоустройстве РСФСР по третьему избирательному округу на территории Мошковского поселкового, Ново- мошковского и Дубровинского сельских Советов 12 апреля 1981 года состоялись выборы народного судьи Мошковского районного народного суда. На основании Протоколов участковых избирательных комиссий, подведены итоги выборов. В выборах приняли участие 100 процентов избирателей. За кандидата в народные судьи голосовало 100 процентов избирателей. В соответствии со ст. 60 «Положения о выборах районных ((городских) народных судов РСФСР» исполнительный комитет, на основании протоколов голосования участковых избирательных комиссий, установил: народным судьей избрана Маркович Валентина Дмитриевна, ,1955 года рождения, украинка, член ВЛКСМ, образование высшее. Исполком райсовете!, Б. ГРИЩЕНКО, корр. ТАСС. ДОБРОЕ НАЧИНАНИЕ
МОШКОВСКАЯ НОВЬ апреля 1981 г., № 46 (4388): IЖИВТОНОВОДСТВО — (ФРОНТ УДАРНЫЙ! аппараты, молочную посуду, по-настоящему работают молочные лаборатории. Но несмотря на то, что в отдельных хозяйствах сортность молока повышается, в целом по району первосортной продукции продается государству явно недостаточно, хотя резервов для повышения ее качества много. Большая часть молока, поступающего на маслозаводы, имеет высокую степень механической загрязненности, повышенную кислотность. Только за март из-за повышенной кислотности было сдано несортовым 213 центнеров молока. Особенно настораживает то, что такое молоко поступило из восьми хозяйств района. Резко снизилось такие поступление охлажденного К А Ч Е С Т В О МОЛОКА, СДАННОГО ГОСУДАРСТВУ I графа — жирность, II — товарность, III — сдано первым сортом, IV — вторым, V — несортового (все в процентах), VI — выплачено за охлаждение (в рублях) «Ленинец» 3,35 91 76,5 20,1 3,4 1510 «Союз строителей» 3,34 85 34,0 01,1 . 4,9 ,647 «Зеркальный» 3,79 87 82,2 17,8 — 1126 «Барлакский». 3,8 89 81,5 12,8 5,7 3355 «Смоленский» 3,61 86 3,3 17,2 79,5 69 «Большевик» 3,42 87 31,0 67,1 1,9 584 «Восход» 3,61 87 65,8 33,8 0,4 2385 «Галинский» 3,56 89 30,7 37,0 32,3 610 «Мошковский» 3.73 85 83,9 15,7 0,4 2074 «Ояшинский» 3,58 83 78,2 18,2 3,6 1452 «Томиловский» 3,45 82 40,5 59,2 0,3 602 По району: 3,58 86 58,1 30,5 11,4 14414 Было в 1981 г.: 3,58 86,1 57,5 25,3 17,2 12758 ИТОГИ ПЕРВОГО КВАРТАЛА Животноводы хозяйств района успешно, выполнили квартальный план продажи молока и мяса государству, несколько улучшили качество продукции. За три месяца сдача первосортного молока по району увеличилась по сравнению с этим же периодом прошлого года на один процент. Это дало возможность колхозам и совхозам дополнительно получить от реализации первосортной продукции 14414 рублей прибыли. Первенство в социалистическом соревновании за повышение качества продукции занимают коллективы совхозов «Мошковский» и «Зеркальный». За прошедшие месяцы здесь сдано первосортным соответственно 83,9 и 82,2 процента от общего объема реализованного молока. Хороших показателей добились жи- вотневоды совхоза «Барлак- ский», где первосортного и охлажденного молока сдано 81,5 процента от общего количества. Для получения высококачественной продукции в этих хозяйствах используют комплекс мероприятий по повышению' культуры производства на животноводческих фермах. Здесь регулярно проводятся санитарные дни, строго следят за соблюдением ветеринарных и гигиенических правил, содержат в чистоте доильные* молока, что вообще трудно объяснимо: ведь материала для его охлаждения было достаточно. Особенно много неохлажденного молока доставлено из колхоза «Союз строителей», совхозов «Большевик», «Ояшинский», «Томиловский». В ряде хозяйств остается низким процент содержания жира в молоке. Особенно отличаются этим колхозы «Ленинец» и «Союз строителей» (3,35 и 3,34 процента соответственно). совхозы «Большевик», «Томиловский» и ряд других хозяйств. В результате названные хозяйства недополучили в зачете большое количество молока, что отрицательно сказалось на выполнении государственных планов и вызвало ненужные затраты. Все эти недостатки в работе животноводческих коллективов говорят о том, что зооветспе- циалисты слабо занимаются вопросами повышения качества молока. В хозяйствах не созданы комиссии по контролю за качеством животноводческой продукции и соблюдением санитарных и ветеринарных правил, не выпускаются бюллетени качества, нерегулярно проводятся совещания с животноводами. Низка и товарность молока. В целом по району за три месяца текущего года она составила 86 процентов, а в некоторых хозяйствах еще ниже. Например, в совхозе «Томиловский» — 82 процента, совхозе «Ояшинский» — 83, колхозе «Союз строителей» — 85 процентов. Руководителям этих хозяйств и зооветспециалистам необходимо учитывать данный показатель как один из главных резервов в выполнении народнохозяйственных планов. Приближается время, когда дойное стадо будет переводиться на летнее содержание. Необходимо тщательнейшим образом проконтролировать подготовку материально - технической базы к пастбищному периоду, позаботиться о том, чтобы доильные площадки были обеспечены холодной и горячей водой, паром, весовым хозяйством, емкостями для хранения и охлаждения молока, моющими и фильтрующими материалами, реактивами и оборудованием для молочных лабораторий и т. д. Только при настоящей подготовке к летнему сезону период «большого молока» пройдет организованно, без срывов и неоправданных • потерь продукции. В. МОКРОУСОВ, государственный инспектор по закупкам и качеству сельскохозяйственной продукции по Мошковскому району. К А Ч Е С Т В О МЯСА, СДАННОГО Г О С У Д А Р С Т В У Крупный рогатый скот: 1 графа — среднесдаточный вес одной головы (кг), 2 — сдано высшей упитанностью, 3 — средней, 4 — нижесредней, 5 — тощаком (все в процентах), 6 — средняя стоимость одной головы )(в рублях); свинопоголовье: 7 — среднесдаточный вес одной головы (кг), 8 — сдано 1 категорией, 9 — II категорией, 10 — III категорией, 11 — IV категорией, 12 — Нестандартные (все в «Ленинец» 422 79,2 16,5 4,3 — «Союз строител.» 412 59,3 18,0 21,5 1,2 «Зеркальный» 424 62,3 16,3 20,9 0,5 «Восход» 426 63,9 16,4 18,4 2,3 «Галинский» 360 29,2 49,8 18,8 2,2 «Томиловский» 392 45,4 32,7 19,4 2,5 «Барлакский» 399 27,3 44,6 27,9 0,2 «Смоленский» 366 41,1 38,5 20,2 0,2 «Большевик» 397 34,3 • 36,4 28,5 U « Мошковский» 404 42,9 36,3 19,5 1,3 «Ояшинский» 424 88,7 8,1 3,2 — «Сокурский» 386 81,2 11,8 7,0 — По району: 400 57,6 25,3 16,2 0,9 процентах) 726 538 630 678 444 569 478 519 503 118 — 57,6 21,5 5,9 16,0 554 84 3,4 75,3 9,9 5,3 6,1 793 116 8,2 42,2 19,2 7,7 22,7 719 613 90 3,4 69,5 12,5 5,6 9,0 ИСПОЛЬЗОВАТЬ ВСЕ РЕЗЕРВЫ И А С Ч Е Т Ы Э К О Н О М И К И Хорошие надои получают сейчас доярки молочно г товарной фермы совхоза «Зеркальный». Каждая корова дает здесь в среднем по 8,5 килограмма в день. У передовых доярок этот показатель еще выше. Так, в группах у А. Кутьковой, А. Вихровой и Л. Жунусовой он составляет 9— 10 и более килограммов молока от каждой коровы. На снимке: передовые доярки совхоза «Зеркальный» А. Кутькова, А. Вихрова и Л. Жунусова. Фото С. КАЗАКОВА. Выполняя решения XXVI съезда КПСС, труженики нашего совхоза стремятся успешно справиться с планами и социалистическими обязательствами первого года одиннадцатой пятилетки. Так, задание трех месяцев по продаже молока государству животноводы хозяйства выполнили на 102,5 процента. На молокоприемные пункты за этот период отгружено 5125 центнеров продукции. Хорошо потрудились ЖИВОТНОВОДЫ кузнецовской фермы, выполнившие план трех месяцев на 103,9 процента. Справились с заданием животноводы дубровинской, старопорос- ской ферм. За прошедший с начала года период заметен рост производства пр о д у к ц и и по сравнению с уровнем прошлого года. Животноводы кузнецовской фермы за три месяца надоили по 528 килограммов молока от каждой коровы, что на 10 килограммов больше, чем его было получено за этот же период в прошлом году. На 20 килограммов больше составляет удой от каждой коровы на дубровинской ферме. Однако производство молока по совхозу растет неравномерно. Животноводы обской фермы, например, за три месяца недополучили по сравнению с планом 502 центнера молока. И прежде всего, потому, что здесь не выдержано плановое поголовье коров. Снизился и выход делового приплода. За три месяца он составил 25.5 процента, в то время, как в прошлом году был 27,9 процента. Развитие сельскохозяйственного производства „ позволяет получать продукцию высокого качества. И это дает немалую экономическую выгоду. В 1980 году, например, хозяйство получило в виде надбавок к сдаточным ценам за высокое качество молока 10500 рублей, 3200 рублей из них совхоз получил за молоко с пониженной кислотностью. На приемные пункты из хозяйства было отправлено 28,9 процента молока первым сортом. Но нынче еще не на С Т Р О Г И Е ТРЕБОВАНИЯ Повышению качества получаемой продукции в коллективе нашего отделения всегда уделяли большое внимание. Не случайно на протяжении последних лет около 90 процентов производимого молока отправлялось на молокозавод первым сортом. И то, что по итогам квартала его качество несколько ухудшилось, нас очень беспокоит. Значит, где- то не доглядели, смягчили требования, ослабили контроль. Тщательно проанализировали всю технологию производства молока, чтобы определить, где теряются сотые процента его жирности, чистота. Подняли этот вопрос на рабочем собрании. Единодушно пришли к выводу, что добиться стабильно высокого качества молока можно только при самом строгом контроле за соблюдением всех технологических и санитарных требований. Такой контроль осуществляет сейчас Д. С. Грачев, старший рабочий сливкоотделе- ния. Он следит за тем, чтобы все доярки добросовестно подготавливали коров к доению, после него тщательно мыли’ аппараты, в чистоте содержали молочную посуду. Система контроля за качеством продукции на ферме такова, что ни одна из работниц не может позволить себе даже временной недобросовестности. Анализ качества молока по жирности проводится ежедневно по каждой группе коров. Анализ его механической загрязненности раньше проводили выборочно по отделениям. Как показала практика, такой контроль за соблюдением чистоты молока оказался недостаточным: из месяца в месяц росло количество несортовой продукции. Теперь ни один случай халатности доярок не остается без внимания. Во всех животноводческих помещениях поддерживается чистота. В санитарные дни, которые проводим еженедельно, доярки, скотники с особой тщательностью убирают помещения, чистят животных, молочное оборудование. В коровниках всегда есть горячая вода, дезинфицирующие средства. Добиваемся повышения качества продукции не только усилением контроля, но и материальным стимулированием животноводов. Их заработная плата, премии находятся в прямой зависимости от качественных показателей произведенной ими продукции. С. ЕМЕЛЬЯНЕНКО, зоотехник первого отделения совхоза «Барлакский». всех фермах развернулась борьба за повышение качества производимой продукции. Если, к примеру, животноводы кузнецовской фермы за три месяца сдали государству более половины полученного молока первым сортом, то дуб- ровинцы — всего лишь 31,1 процента. За три месяца сдано несортовым по совхозу 470 центнеров молока. Это значит, мы недополучили в денежном выражении 1880 рублей. Обская ферма сдала несортового молока 347 центнеров, принеся совхозу большие убытки. Основной причиной низкой жирности продукции является несбалансированный по питательности рацион кормления дойного стада. Отрицательно влияет и недобросовестность некоторых доярок. Все они, знают, как ощутимо сказывается на качестве продукции тщательная подготовка коров к молокоотдаче (подмывание вымени теплой водой, массаж и т. д.). а также сокращение разрыва между подготовкой аппарата и подключением стаканчиков. Однако эти правила технологии машинного доения коров не всегда соблюдаются на наших фермах. В. МИХАИЛЮК, главный экономист совхоза «Галинский».
М0ШКО8СКАЯ НОВЬ 16 апреля 1981 г., № 46 (4388) человек и ЗАКОН Счастье материнства. Много об этом говорят, пишут доброго, ласкового, хорошего... Родился новый человек, которому принадлежит будущее. Его детство охраняется государством. С рождением ребенка семейная жизнь наполняется новым содержанием. И на родителей ложатся обязанности по его воспитанию. Из всех существующих должностей на свете самая трудная — быть родителями! На нее не назначают, ее принимают на себя добровольно, иногда не рассчитав сил, возможностей, способностей. Ребенок не выбирает семью, он только скрепляет ее узы, цементирует, а потом постоянно проверяет ее на прочность. Он многое возьмет от нас: походку и манеру держаться, наше стремление к правде, добру, отношение к людям. Его многому надо учить: умению жить среди людей, для людей, ценить их труд, верить в них, как в самого себя, понимать. Семья для ребенка — это начальная школа доброты, искренности, трудолюбия, человечности. Однако, к сожалению, есть еще родители, которые не занимаются воспитанием своих детей. И тогда в защиту ребенка вступает Закон. Статья 59 Кодекса о браке и семье РСФСР гласит: «Родители или один из них могут быть лишены родительских прав, если будет установлено, что они уклоняются от выполнения своих обязанностей по воспитанию детей или злоупотребляют своими родительскими правами, жестоко обращаются с детьми, оказывают вредное влияние на детей своим аморальным, антиобщественным поведением, а также если родители являются хроническими алкоголиками»... Решением районного народного суда лишена родительских прав Л. И. Денисенко из с. Моткова. Ее четверо несовершеннолетних детей переданы органам опеки и попечительства. С Денисенко на содержание детей взысканы алименты в размере половины ее ежемесячного заработка. Все лица, проходящие по делу, высказали един у ю мысль: лишить Л. И. Денисенко родительских прав, не может она называться матерью. Денисенко пьянствует, постоянно совершает прогулы на работе, воспитанием детей не занимается. В феврале, например, дети двое суток находились в нетопленной квартире, голодные. Старшая девочка к тому же оказалась больной. Два дня дом был на замке, а Денисенко пьянствовала, забыв о детях. И такое повторялось неоднократно. Что может воспитать в детях такая мать?! Лишен родительских прав и Н. Шабалдин из с. Воронова в, отношении своей тринадцатилетней дочери Галины. Мать девочки умерла, когда ей исполнилось два года. Ребенок долго жил с бабушкой, затем отец взял ее на воспитание. И начались мытарства для маленькой. Гали. Мачеха невзлюбила девочку, отец постоянно пьянствовал. Оба часто выгоняли Галю из дома, и тогда она жила у учителей и просто у добрых людей. Выгоняя, забирали у нее одежду, не давали средств на содержание. Потом отец требовал ее назад. Постоянные попреки, запреты, гонения довели девочку до того, что она в октябре 1980 года окончательно ушла из дома к чужой женщине — жительнице этого же села Е. С. Канаевой, которая приютила и обогрела ребенка. Школа приобрела ей одежду. «Нельзя больше доверять воспитание ребенка такому от- ЦУ», — единодушно заявили свидетели. И суд согласился с их мнением, взыскав с Ша- балдина алименты на воспитание дочери. Кроме того, суд частным определением обратил внимание руководителей, где работают супруги, на их недостойное поведение в отношении к ребенку. Следует отметить, что о черством, даже жестоком обращении с детьми было известно людям, живущим .рядом, и общественным организациям, но почему-то потребовалось много времени для предъявления иска в суд. А дети страдали. Не должно быть у нас равнодушных людей, живущих по пословице: «Моя хата с краю». Ушли в далекое прошлое такие времена. Боль человека, тем более боль ребенка, должна стать болью соседа, друга, просто сослуживца по работе. Не будь равнодушия, беспечности, жилось бы радостнее, красивее... Лица, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они лишены родительских прав, в том числе и право получения впоследствии содержания от своих детей. Родители могут быть восстановлены в родительских правах, если этого потребуют интересы детей, и это производится только в судебном порядке. Но восстановление в правах невозможно, если ребенок усыновлен другими лицами. Не сравнимо ни с чем высокое чувство ответственности родителей за воспитание детей, выполнение ими гражданского долга. И государство, закон обязывают родителей к надлежащему его исполнению. В. АМПЛЕЕВА, председатель Мошковско- го районного народного суда. Не омрачать счастье ПРИВЛЕКАЮТСЯ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ В марте в клубе с. Воронова на выездном процессе слушалось уголовное дело по обвинению Л. Я. Фисенко, которая изготовила 70 литров браги и шесть литров самогона. Изготовление спиртных напитков домашней выработки — преступление, так как это наносит большой вред народному хозяйству и представляет значительную общественную опасность. К уголовной ответственности привлекаются лица не только за изготовление, но и за хранение спиртных напитков домашней выработки, а также аппаратов для их производства. Лица, виновные в изготовлении и хранении спиртных напитков и самогонных аппаратов, наказываются лишением свободы, на срок до одного года, исправительными работами на тот же срок или штрафом до 300 рублей. Еще строже наказываются виновные, если они занимаются самогоноварением, для его сбыта. За изготовление или хранение с целью сбыта алкогольных напитков, либо за изготовление с целью сбыта аппаратов для их выработки, а равно за сбыт указанных напитков или аппаратов предусматривается мера наказания до трех лет лишения свободы с конфискацией имущества или без таковой. , За те же действия, совершенные повторно, к виновным лицам применяется мера наказания от трех до пяти лет. Под сбытом самогона, других спиртных напитков домашней выработки .или самогонных аппаратов понимается не только их продажа, но и другие действия, связанные с извлечением виновным материальных выгод, например, обменом на другие продукты или товары, передачей в счет покрытия долга, оцлатой за работу вместо денежного вознаграждения. Если сбыт осуществляется не самим изготовителем, а по его просьбе другим лицом, то это лицо привлекается к уголовной ответственности как соисполнитель. В отношении Фисенко суд учел ее первую судимость, положительную характеристику, ее чистосердечное признание и раскаяние, что в ее семье двое иждивенцев, а она единственный работник, и избрал ей меру наказания в виде шести месяцев исправительных работ. Несмотря на очевидный вред, который приносит самогоноварение, работники школы, где Фисенко работает техничкой, не дали принципиальной оценки ее действиям, не осудили преступление и выдвинули для участия в судебном процессе общественного ' з ащитника . Не учли, что в семье Фисенко есть четырнадцатилетний подросток, на его глазах изготовлялись брага и са-могон. Кроме того, сын Фисенко — восьмиклассник, унес поллитра самогонки на скотный двор, где ее распили работники фермы. Осужденная не могла с уверенностью сказать, что ее сын не пил этот самогон вместе с остальными. Коллективу, где она работала, следовало обратить внимание на все эти обстоятельства, на вредные последствия преступления и строго осудить самогонщицу. Борьба с самогоноварением —дело не только государственных органов, но и всей общественности, каждого советского гражданина. Ф. МИХАЛЕВА, помощник прокурора района. КОММЕНТИРУЕТ ЮРИСТ «В 1980 году я, хотя и на пенсии, работал в хозяйстве,— пишет ветеран войны и труда А. В, Руколеев из с. Верх- Балты. — Однако бухгалтер сказала, что мне, как пенсионеру, не положена 13-я зарплата. Правильно ли это?» Комментирует письмо тов. Руколеева старший юрист производственного управлен и я сельского хозяйства райисполкома Д. И. Логвинов: — В дополнение к системам оплаты труда рабочим и служащим предприятий может выплачиваться вознаграждение по итогам годовой работы (13 зарплата) из фонда, образуемого за счет прибыли, полученной предприятием. Размер вознаграждения определяется с с учетом результатов труда рабочего или служащего и продолжительности его непрерывного стажа работы на предприятии. Положение о порядке выплаты вознаграждения по итогам годовой работы утверждается администрацией предприятия по согласованию с местным комитетом профсоюза (статья 84 КЗОТ). Рекомендации о порядке и условиях выплаты вознаграждения утверждены Госкомтрудом СССР и ВЦСПС 8 июля 1977 года. В круг лиц, имеющих право на получение вознаградения, включаются все рабочие и служащие, состоящие в штате (списочном составе) данного предприятия. Руководители предприятий и организаций имеют право, по согласованию с профсоюзными комитетами выплачивать за счет фонда материального поощрения вознаграждение по итогам работы за год работникам культучреждений профсоюзов, не числящимся в штатах этих предприятий и организаций. Это положение распространяется на работников профсоюзных Домов и Дворцов культуры, клубов, автоклубов, библиотек и т. д., стоящих на балансе предприятия. Вознаграждение выплачивается в полном размере тем работникам, которые проработали весь календарный год. Такое право имеют и проработавшие календарный год, но по каким-либо причинам уволившиеся с предприятия, организации до момента выплаты вознаграждения. Оно может быть также выплачено и работникам, которые не проработали на предприятии полный календарный год по уважительным причинам, например, в случае увольнения с работы в связи с призывом в Вооруженные Силы СССР, переходом на пенсию {по старости, инвалидности), рождением ребенка, поступлением в высшее (среднее) специальное учебное заведение, на курсы повышения квалификации с отрывом от производства по направлению предприятия, переходом на выборную должность в партийные, советские, профсоюзные, комсомольские органы, переводом по решению вышестоящих партийных и хозяйственных органов на другое предприятие, а также в случае возвращения на работу на предприятие, в организацию в связи с окончанием службы в армии, обучения, дополнительного отпуска (до, одного года) по уходу за ребенком у женщин, срока инвалидности и т. п. При работе неполный год вознаграждение рекомендуется определять из заработной платы, фактически полученной работником в данном году, и выплачивать в сроки, установленные на предприятии, в организации (п. 2 рекомендаций о порядке и условиях выплаты вознаграждения, утвержденных 8 нюня 1977 года). . В стаж работы, как правило, при выплате вознаграждения включается время непрерывной работы на данном предприятии, организации. Минимальный стаж непрерывной работы целесообразно устанавливать в один год (п. 8 рекомендаций). Максимальный стаж непрерывной работы, за пределами которого размеры вознаграждения не увеличиваются, рекомендовано устанавливать в 5 лет. С учетом конкретных условий производства и для обеспечения стабильности кадров на участках и в подразделениях продолжительность этого срока может быть увеличена. Во многих положениях предусматривается сохранен и е стажа при перерывах в работе на предприятии, вызванных уважительными причинами: обучением, временной инвалидностью, заграничной командировкой, рождением ребенка и др. Условием сохранения стажа является работа на том же предприятии до и после перерыва. Рекомендациями предусматриваются и 'обстоятельства, при которых целесообразно допускать полное или частичное лишение вознаграждения. Причины, в связи с которыми вознаграждение работнику уменьшается или не выплачивается полностью, устанавливаются руководителем предприятия по согласованию с комитетом профсоюза. К ним относятся производственные упущения и нарушения трудовой дисциплины. В случае привлечения работника к административной или уголовной ответственности, а также применения к немуг мер общественного воздействия за хулиганство и пьянство, он может быть лишен вознаграждения. Конкретные размеры вознаграждения, а также решения о полном или частичном Не допустить пожаров Весной, после снеготаяния на территориях животноводческих помещений, ремонтнотракторных мастерских, гаражей и других объектов промышленности и сельского хозяйства, а также во дворах магазинов и жилых домов остается много мусора, отходов топлива, производства. По обочинам дорог во многих хозяйствах немало сена, соломы, оставленных при транспортировке скирд. В ряде случаев загромождены подъезды к зданиям и к различным водоисточникам. Все это может способствовать быстрому распространению загораний, а также затруднит успешное тушение пожара. Девять весенних пожаров в 1980 году принесли убыток в 34 тысячи рублей. В основном они произошли из-за неосторожного обращения с огнем, детской шалости, неисправностей различного рода электрооборудования и электропроводки, применения без искрогасителей самодельных летних печей, установленных в непосредственной близости к строениям и сооружениям. Так, 19 апреля 1980 года от короткого замыкания электропроводов произошло загорание лесопильного цеха Дубро- винского лесхоза, в результате чего он сгорел полностью со всем оборудованием. 10 мая 1980 года четырехлетний Ваня Семенов в Новом Пороссе поднес горящую спичку к мотоциклу — вспыхнули пары бензина и огонь перешел на рядом стоящий дом. В итоге дом и мотоцикл «Урал», принадлежащие М. М. Рябову, были полностью уничтожены. Пожары влекут за собой и гибель людей. Чтобы подобных случаев не повторялось, всем руководителям хозяйств, предприятий, домовладельцам необходимо усилить боеготовность добровольных пожарных дружин, тщательно очистить территории промышленных предприятий, баз, складов, усадеб колхозов, совхозов и домовладений от щепы, стружки, остатков кормов, мусора, не допускать загромождения проходов, проездов к зданиям и водоисточникам. Не оставлять без присмотра топящиеся печи и включенные в сеть электроприборы. Оборудовать все объекты сельского хозяйства и жилые дома первичными средствами пожаротушения; запретить применение самодельных летних печей без искрогасителей, установленных в непосредственной близости от строений и сооружений. В конце апреля — начале мая начинается уборка дворов, огородов. Сжигать ботву, мусор можно лишь в пасмурную тихую погоду и на расстоянии 50 метров от строений. С начала летне - пастбищного периода необходимо все неиспользованные грубые корма в индивидуальном секторе убрать на расстояние 25 метров от строений или сдать в совхозы и колхозы района. А. ВОЛЖИН, инспектор Госпожнадзора РОВД. лишении этого вознаграждения утверждаются руководителями предприятий. Вознаграждение выплачивается после подведения итогов хозяйственной деятельности предприятия за год на общих собраниях или собраниях актива работников. Выплату вознагражден и я следует использовать в качестве не только материального, но и морального стимула, и как правило премии вручаются в торжественной обстановке на общих собраниях. Трудовые споры по поводу выплаты вознаграждения разрешаются в общеустановленном конфликтном порядке, то есть комиссией по трудовым спорам, комитетом профсоюза, судом.
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2