МОШКОВСКАЯ НОВЬ г21 марта В К Р А С Н О З Н А М Е Н Н О М К О Л Л Е К Т И В Е ли механизаторы, животноводы, рабочие ремонтных мастерских и стройцеха совхоза «Ояшинский». Здесь состоялось торжественное собрание передовиков сельскохозяйственного производства. На нем подвели итоги работы за 1980 год, определили задачи на первый год новой пятилетки. Собрание открыл секретарь парткома А. А. Саушкин. Он предоставил слово заместителю начальника производственного управления сельского хозяйства облисполкома М. А. Артемову. —Животноводы совхоза «Ояшинский» из года в год добиваются больших трудовых успехов в увеличении производства сельскохозяйственной продукции, — отметил тов. Артемов. — В прошлом году почти 500 колхозов и совхозов боролись за переходящее Красное знамя Совета Министр о в РСФСР и ВЦСПС. В числе пятнадцати хозяйств, победивших в соревновании, был и совхоз «Ояшинский». Сегодня мне предоставлена возможность поздравить ояшинцев с новой трудовой победой. За достижение высоких результатов, повышение эффективности про- . изводства и качества работы, успешное выполнение плана экономического и социального развития на 1980 год Почетное знамя вновь присуждено вашему хозяйству. Под аплодисменты М. А. Артемов вручает директору совхоза Б. Г. Шмидту высокую награду. Б. Г. Шмидт выступил с ответным словом. От имени коллектива совхоза он поблагодарил за почетную награду, рассказал о производственных делах хозяйства. В частности, Б. Г. Шмидт отметил, что производство валовой продукции в совхозе возросло по сравнению с девятой пятилеткой на 3,1 миллиона рублей, капитальные вложения увеличились на 3,2 миллиона рублей, основные фонды — в 1,8 раза. Успешно выполнены планы по продаже государству молока, мяса. Особенно хорошо поработали свиноводы. За десятую пятилетку продано 21103 племенных свинок и хряков. Это, в 2,3 раза больше, чем за предыдущую пятилетку. Возросла продуктивно с т ь дойного стада. Если в девятой пятилетке среднегодовой удой на фуражную корову составлял 2465 килограммов, то в десятой он вырос до 2862 килограммов, увеличился среднесуточный привес свинопого- ловья. Со 144 рублей в девятой пятилетке до .16/5 рублей в десятой выросла средняя заработная плата. Когда по итогам 1979 года совхозу впервые вручили переходящее Красное знамя Совета Министров РСФСР и ВЦСПС, ояшинцы дали слово трудиться еще лучше, добиться новых успехов в социалистическом соревновании. Присуждение совхозу Почетного знамени вновь говорит о том, что обещание работать в завершающем году десятой пя- .тилетки .с особым вдохновением выполнено. Большая заслуга в этом передовой доярки совхоза Л. А. Даукшт, свинарок - турниц Э. Г. Бахман, Н. А. Забелиной. Кавалера ордена Трудовой Славы III степени Н. А. Забелину Главный комитет ВДНХ СССР наградил Дипломом почета и автомобилем «Москвич-412». Хороших показателей добились Г. Рудакова, В. Г. Леонова, Г. А. Коношенко, Е. А. Шутова. Они удостоены серебряных медалей ВДНХ. А такие труженики, как А. С. Аносова, А. П. Васильева, Ф. К. Иванов, Е. Г. Степанова награждены бронзовыми медалями ВДНХ. На торжественном собрании прозвучали имена механизаторов В. А. Антонова, Д. И. Го- ворунова, Н. Г. Коребо, В. Л. Кривошеева, М. П. Планкина, И. И. Сакова и других. Ненамного отстают от Л. А. Даукшт доярки кавалер ордена Трудовой Славы III степени Т. В. Саросек, Т. В. Нефедова, М. А. Балабанова, Л. И. Ковалева. Хорошими помощниками у них были скотники С. И. Козлов,- И. Н. Мащенко, Д. Г. Ермолаев, В. Н. Гох, Ю. К. Потеряев, С. К. Шауров. Много теплых слов было сказано в адрес бригадиров С. Ф. Здоймы, Ф. Ф. Масоль- да, ветработников В. И. Пала- марчук, В. А. Мериновой, М. М. Фроловой, Н. И. Неми- ро, старшего зоотехника - селекционера В. Г. Пильникова, управляющих И. А. Дроздова, А. Г. Азарова, победителей в соревновании среди главных специалистов хозяйств района Н. И. Паламарчука, В. Ф. Му- зыченко, 3^ П. Сабининой. Ответственные задачи кол- -лектив сохвоза решает в первом году одиннадцатой пятилетки. Предстоит продать государству 15980 центнеров молока, 9690 центнеров мяса, 4000 голов племенного молодняка, получить по 16 центнеров с гектара зерновых, 180 центнеров с гектара кукурузы на силос, заготовить 800 тонн витаминно-травяной муки, освоить капитальных вложений на 1 миллион 300 тысяч рублей. С вручением почетной награды ояшинцев поздравил директор соревнующегося с ними совхоза «Большевик» Э. И. Ридель. — Вручение переходящего Красного знамени Совета Министров РСФСР и ВЦСПС —большая честь не только совхозу «Ояшинский», но и району, — сказал выступающий. — Наша цель — догнать ояшинцев. Представители коллективов ферм рапортовали слету пере1981 г., № 35 (4377)§§ЦЦ |§ довиков об итогах ударной вахты по достойной встрече XXVI съезда КПСС, вызвали на соревнование коллективы соответствующих производственных подразделений совхоза «Большевик». По итогам соревнования бригад свиноводства и ферм крупного рогатого скота по производству и реализации продуктов животноводства совхоза .«Ояшинский» первое мес- _то присуждено коллективу первой бригады свинофермы. Трудовые достижения передовиков отмечены Почетной грамотой и переходящим Красным внайе- нем совхоза. Первое место в соревновании по производству и реализации продукции крупного. рогатого скота заняли животноводы фермы № 2. Представителям этого коллектива также вручены Почетная грамота и переходящее Красное знамя совхоза. Почетные грамоты, награды ВДНХ были вручены победителям - в индивидуальном социалистическом соревновании. Труженики совхоза на своем собрании проводили на заслуженный отдых плотника стройцеха С. А. Чеклецова и инженера по трудоемким процессам К, А. Свинина. Им вручены медали «Ветеран труда» и пенсионные удостоверения. Участников собрания приветствовали пионеры Широко- ярской средней школы. Передовики совхозного производства приняли обращение ко всем рабочим, служащим, Специалистам хозяйства, в котором прозвучал призыв в ответ на высокую оценку работы коллектива приложить все силы и знания для успешного выполнения социалистических обязательств первого года одиннадцатой пятилетки, решений XXVI съезда партии, чтобы переходящее Красное знамя Совета Министров РСФСР и ВЦСПС получило в совхозе «Ояшинский» постоянную прописку. А. ЛАПТЕВ. ЗА ПОСТОЯННУЮ ПРОПИСКУ Все мы живем в эти дни под впечатлением решений XXVI съезда партии, все внимательно изучаем его материалы, прикидываем, что каждый конкретно может сделать для улучшения нашей экономики, промышленности и сельского хозяйства. Еще задолго до того, как начался съезд, мы в своем совхозе готовились достойно встретить это знаменательное событие. Обсуждали Основные направления экономического и социального развития СССР на 1981 —1985 годы и на период до 1990 года. Серьезно задумалась над взыскиванием- дополнительных резервов увеличения производства продуктов животноводства и полеводства. Механизаторы взяли повышенное социалистическое обязательство: отремонтировать к 23 февраля все зерновые комбайны и 17 тракторов. Обязательство мы выполнили, слово свое сдержали. Я хочу рассказать и о том, как мы поработали в прошедшую осеннюю страду. В нашем совхозе давно слышали об успешном применении на уборке зерновых звеньевого метода. У нас было организовано три механизированных звена, каждому было придано по 5 комбайнов. Одно звено работало по безнарядной системе, руководить им доверили мне. Как же мы справились с этой работой?- Скажу откровенно, что сначала не все шло гладка. Новинка прижилась не сразу. Комбайнеры привыкли работать каждый за себя, и пео з а в т р ашн е м дне Дума я рейти на коллективную форму труда им оказалось не так-то просто. Мне думается, тут существуют даже известные психологические барьеры: . иной механизатор не уверен в своих товарищах, считая, что в одиночку он сработает (и заработает, естественно) лучше и больше, а другой не уверен в себе, опасаясь, что не угонится зд передовиками и вызовет, их нарекания. Над всем этим я немало передумал и решил, что сомнения у механизаторов необоснованны — ведь все они уже не новички и коллективно, болея за товарища и помогая друг другу, могут добиться большего. Я не раз беседовал с каждым из своего звена, доказывал пользу отрядной системы, коллективизма и словом, и конкретным, собственным трудом. Работая звеном, мы завели наблюдательные листы на каждого механизатора, где отражался весь трудовой процесс за день. Один раз в неделю проводили тщательный анализ этих наблюдательных листов, выявляя резервы рабочего времени и производительности труда. Такой строгий и повседневный учет собственного труда помог нам в конце уборочной кампании подвести итоги, выявить общую картину уборки и сделать соответствующие выводы на будущее. Мы, например, установили, что всего на уборку звено затратило 1700 человеко - часов. Из них потери рабочего времени составили: из-за недостатка транспорта для вывозки зерна с поля на ток — 40 часов, простои комбайнов за счет ремонта их средствами ре- монтно - технических мастерских — 12 часов, перетранс- портировка комбайнов с одно.- го поля на другое согласно маршрутной карте — 70 часов, вынужденные ремонты комбайнов в поле — 65 часов, простои из-за ненастной погоды — 200 часов. Всего потери рабочего времени в звене за период уборки составили 510 человекочасов, а чистое рабочее время — 1200 человеко - часов. Как видим, потери все-таки еще велики — почти треть всего затраченного времени, и ясно, что в нынешнем году мы постараемся эти потери сократить, где только удастся. Хотя вообще-то звено сработало в прошлую страду неплохо, намолотив 34 368 центнеров зерна, что составило 65 процентов общего совхозного плана. Кроме того, мы скосили 452 гектара зерновых. Выработка на один комбайн составила 6605 центнеров условного зерна. Результаты, повторяю, хорошие и мы сейчас прекрасно отдаем себе отчет в том, что немалую роль в этом успехе сыграл именно коллективный, звеньевой метод уборки. Ведь он вырабатывает у комбайнеров такие бесценные качества, как взаимозаменяемость, товарищеская выручка во время вынужденных остановок агрегатов, совместный оперативный ремонт мелких поломок. Помогает звеньевой метод и в создании одного из самых важных условий; высокопроизводительного труда — хорошего, ровного, делового настроения. В одиночку человек, бывало, трудится день, два, три, а потом психологически устает, возникает у него естественная потребность пообщаться с товарищами, перекинуться словцом, шуткой, снять нервное напряжение, вызванное длительной трудовой нагрузкой. Вот тут-то и помогает ему звено, маленький, но сплоченный одним делом коллектив, где тебя всегда поймут, а в трудную минуту и ободряющего слова Не пожалеют. Во многом помогло нам в прошедшую уборочную страду и отличное культурно - бытовое обслуживание механизаторов, организованное в нашем хозяйстве. Не случайно в народе говорят, что быт труду— первый помощник. Непосредственно в поле было организовано двухразовое горячее питание, за отрядом закреплен автобус, оборудованный под красный уголок, где всегда имелась возможность прочесть свежую газету, послушать радио, обменяться мнением по тому или иному вопросу с механизаторами других звеньев. Четко, по заранее составленному графику, была налажена также доставка людей из дома в поле и обратно, так что наши полеводы всегда могли полноценно отдохнуть, побывать в своих семьях. В нынешнем, первом году одиннадцатой пятилетки мы также будем убирать хлеб с помощью звеньевой системы. Новым будет лишь то, что за каждым звеном закрепляется индивидуальное поле, где звено обязано проделать весь цикл агрономических работ — от посева до уборки. Мы своим звеном взяли на 1981 год следующие социалистические обязательства: скосить 500 гектаров зерновых и намолотить 40000 центнеров зерна. Думается, что это нам вполне по силам. Мы осознаем, что звеньевой метод работы осваивается постепенно,"опыт накапливается не сразу. Первым годом работы мы удовлетворены и думаем наращивать эффективность своего труда и в будущем. Г. ФИЛИПЧИК, механизатор совхоза «Сокурский». ТОВАРЫ ¥ \ G МАРНОЙ „НКМЗ“ Украинская ССР. Марка Новокраматорского машиностроительного завода имени В. И. Ленина — «НКМЗ» известна всему миру. Она стоит на мощных роторных экскаваторах, уникальных прокатных станах, прессах и подъемных машинах. Этой же маркой помечены 17 видов товаров народного потребления, выпускаемых гигантом советского машиностроения. Среди них чайники и кофеварки, кухонные наборы и зеркала для автомобилей, солнцезащитные шторы и термосы, отопительные аппараты. Только в завершающем году десятой пятилетки «НКМЗ» отправит в торговую сеть страны товаров на сумму более 4 миллионов рублей. Во многих домах нашли применение отопительные аппараты, работающие на жидком топливе. На снимке: на участке сборки отопительных аппаратов. Фото Л. Самсонова. {Фотохроника ТАСС).
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2