МОШКОВСКАЯ НОВЬ 10 января 1981 г., № 5 (4347)— '-■ ■ \Я* COBETQKMM^m saaSS&sJiEAOBfia ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТ ЦК КПСС К XXVI СЪЕЗДУ ПАРТИИ «ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ СССР НА 1981-1985 ГОДЫ И НА ПЕРИОД ДО 1990 ГОДА» С глубокой заинтересованностью, высокой активностью прошло обсуждение Основных направлений экономического и социального развития СССР на 1981 —1985 годы и на период до 1990 года на открытом партийном собрании в Мошковском комбинате коммунальных предприятий и благоустройства. Как отметил докладчик, начальник Мошкоаско- го энергоучастка Н. М. Горшков, работникам коммунального хозяйства в проекте ЦК КПСС к XXVI съезду партии посвящено несколько строк: («Осуществить меры по улучшению эксплуатации жилищного фонда и его сохранности. Развивать коммунальное обслуживание населения. Повысить обеспеченность городов и других населенных пунктов централизованным теплоснабжением и водоснабжением». Мошковский комбинат коммунальных предприятий и благоустройства за годы 10-й пятилетки внес значительный вклад в развитие районного центра. Коллектив комбината постоянно занимает классные места в социалистическом соревновании родственных предприятий управления коммунального хозяйства облисполкома. За пятилетие освоено на благоустройство 1088,1 тысячи рублей при плане 1052,4 тысячи, Производственная программа успешно выполнена по гостинице, бане, саночистке. План доходов выполнен на на ПОД процента, по капитальному ремонту — на 147 процентов. Построено 10 километров тротуаров, 8153 метра дорог с асфальтовым покрытием, защебенено 10,5 километра. Проведена реконструкция уличного освещения. Весомый вклад в общие дела внесли передовики производства — Н. Н. Патрушев, Е. С. Брейкина, А. В. Маркова, 3. П. Киева, М. Д. Перелякин, В. В. Панасенко, А. Д. Балах- матов. Однако, несмотря на достигнутые успехи, имеется еще ряд упущений. Не на должной высоте работа по сохранности проезжей части улиц, тротуаров. по уборке мусора. Большие задачи поставлены перед созданным 1 марта 1980 года Мошковским жилищноэксплуатационным участком. За это время отремонтировано 788,4 квадратных метра жилой площади при плане 716,8 квадратных метра. На благоустройство внутридомовых территорий затрачено 4,5 тысячи рублей, на газификацию — 1,6 тысячи. Общий план выполнен на 139,4 тысячи рублей вместо намечаемых 115,1 тысячи. В настоящее время ведется строительство собственной базы с набором определенного оборудования по обработке материалов. Планом на 11-ю пятилетку предусмотрен ежегодный ремонт 12—15 домов с жилой площадью в 700 —780 квадратных метров на сумму 150 тысяч рублей, капитальный ремонт — на сумму 780 тысяч рублей. Мошковский водопроводно- канализационный участок за годы 10-й пятилетки также проделал определенную работу. Проложено 7 километров водопроводных сетей, пробурено 4 скважины. Отпуск воды составляет 30—32 тысячи кубических метров в год. Участок является планово - убыточным из-за малой реализации воды. Недостатком является и отсутствие базы, землеройной техники, ■несвоевременный ремонт водоразборных колонок, плохое качество воды. Коллективу участка надо проникнуться важностью своей работы, ему необходимо помнить, что от его труда зависит настроение многих коллективов, выполнение ими производственных задач. В 10-й пятилетке для газового, хозяйства были главными следующие направления: газификация района, реализация газа и профилактическая работа с населением. Сейчас в районе газифицирована почти половина имеющихся квартир. В 11-й пятилетке газовому хозяйству предстоит не только расширение обеспечения населения газом, но и решить вопросы строительства собственной базы, укрепления кадров согласно штатному расписанию, повышения их квалификации. Мошковский энергоучасток в течение 10-й пятилетки в основном обеспечил снабжение потребителей электроэнергией. Намного увеличилась ее реализация по сравнению с 1976 годом. 10-я пятилетка была пятилеткой реконструкции. За эти годы комбинатом коммунальных предприятий и благоустройства установлено 750 опор с 600 светильниками. Энерго- участком смонтировано 7 дополнительных подстанций, что значительно улучшило электроснабжение. Работы в этом направлении продолжаются. Энергоучасток постоянно является лидером социалистиче- i ского соревнования в Бердском энергопредприятии, ему присуждено звание коллектива коммунистического труда. За годы 10-й пятилетки были построены база, склад, учебный полигон, заасфальтирова н а территория. Все это было сделано силами коллектива, в числе передовиков которого электромонтеры А. А. Ломаев, В. В. Растемешин, водители Ю. Д. Иванцов, А. А. Хромых, диспетчер А. В. Шумилова. На собрании в прениях выступили начальник жилищноэксплуатационного учас т к а А. Г. Королев, начальник ККПиБ Н. И. Шнырев и многие другие. МНЕНИЯ, ПРЕДЛОЖЕНИЯ, ВЫВОДЫ К о м м у н а л ь н а я с л у жб а . От ее работы зависит многое РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА ЗЕРКАЛО Развернув социалистическое соревнование в честь XXVI съезда КПСС, коллектив нашего комбината принял все меры для успешного выполнения государственного плана 1980 года и десятой пятилетки в целом. Результаты этого самоотверженного труда находят свое отражение в количественном и качественном показателях годового бухгалтерского отчета. Годовой отчет — это экран, на котором отражаются итоги всей деятельности предприятия. По его данным дается оценка выполнения государственного плана, эффективности работы коллектива, соблюдения государственной дисциплины в использовании го- варно - материальных и денежных средств. Вот почему к бухгалтерским отчетам и балансам предъявляются высокие требования в части реальности и достоверности данных. В успешное выполнение плана 'завершающего года 10-й- пятилетки внесли свой вклад и работники бухгалтерии нашего комбината. За основу их работы было взято повышение роли учета в осуществлении контроля за финансово - хозяйственной деятельностью и экономным использованием материальных, трудовых и денежных ресурсов. Хорошее составление гоВчитываясь в строки проекта ЦК КПСС к XXVI съезду партии, становится ясно, что в нем, помимо повышения производительности труда, увеличения отдачи основных фондов во всех отраслях народного хозяйства, большое внимание уделяется и организации социалистического соревнования. У нас на комбинате по существу оно пущено на самоСтремление к неуклонному подъему материального и культурного уровня жизни народа, созданию лучших условий труда и быта советских людей красной нитью пронизывает весь проект ЦК КПСС к XXVI съезду партии. Сделано по этим вопросам немало, в том числе и на нашем предприятии. За последние годы улучшены условия труда водителей — рея автотракторная техника дового отчета зависит не только от самих бухгалтеров, но и от других служб, которые непосредственно принимают участие в оформлении первичного документа. В постановлении ЦК КПСС «О социалистическом соревновании за достойную встречу XXVI съезда КПСС» отмечается: «В ходе предсъездовского соревнования следует со всей настойчивостью бороться за повышение эффективности производства и качества работы, ускорение роста производительности труда, строгое соблюдение режима экономии, укрепление трудовой и государственной дисциплины». Это программа и на всю 11-ю пятилетку. На работников учета налагается большая ответственность не только добросовестно выполнять свои обязанное т и. Прежде всего, наша работа должна быть проникнута высокой партийностью и принципиальностью. Работники бухгалтерии носят высокое звание «Коллектив обр а з ц о в о г о учета» вот уже 11 лет, Но не следует успокаиваться на достигнутом. У нас есть еще нерешенные проблемы. Так, не все внедрены типовые формы, учет материалов не переведен на сальдовый метод. тек. Если итоги межцехового трудового соперничества подводятся поквартально, то результаты индивидуального нигде не отражаются. Очень редкое явление у нас выпуск стенной газеты, «молний»;-«Боевых листков». Почти совершенно не оформлена наглядная агитация. Выходит, что мы забываем о моральном обеспечена теплой стоянкой. Это, конечно, главное. Но предстоит сделать еще много. Так, у нас нет красного уголка, душевых кабин, шкафов - раздевалок, купленный биллиард валяется в беспорядке в автогараже. В 1981 году надо сделать красный уголок, душевые, раздевалки для механизаторов. Нашему предМы все должны бороться за экономию и бережливость. А ведь у нас что иногда получается. Горит электрическая лампочка белым днем, все проходят мимо и никто не может совершить «подвиг»: поднять руку и выключить свет. Зачастую такое наблюдается в кабинете мастеров. Мелочь? Нет, не мелочь. Это пустая трата электроэнергии. Чтобы повысить культуру производства, поведения, просто за собой следует установить самоконтроль. Другой пример. В конторе, гостинице, бане ни на одной форточке нет крючка. Без конца они ломаются ветром, разбиваются стекла. Снова и снова надо стеклить и ремонтировать. Такой бесхозяйственностью наносится ущерб предприятию. Не на должной еще высоте качество производимых работ, контроль за правильной эксплуатацией теплооборудо- вания. Значит в наступившем 1981 году нам предстоит еще многое сделать для дальнейшего повышения качества работы, ответственности за порученное дело. Н. МАРТЫНОВА, главный бухгалтер Мош- ковского комбината коммунальных предприятий и благоустройства. поощрении своих работников. Нам надо, усилить борьбу с проявлениями формализма в организации соревнования, совершенствовать формы поощрения по его итогам. Е. ТРОФИМОВ, бульдозерист, председатель местного комитета профсоюза Мошковского комбината коммунальных предприятий и благоустройства. приятию это под силу. Ведь это, в конечном итоге, положительно скажется на повышении производительности труда, на сокращении текучести кадров водителей. В. ЛЕОНТЬЕВ, шофер Мошковского комбината коммуналь н ы х предприятий и благоустройства. На рубежах наших пятилеток особенно ясно ощущается поступь рабочего времени, трудовой пульс страны. Оценивая итоги сделанного, советские люди уверенно смотрят в будущее, выражают полную поддержку планов Коммунистической партии. Масштабы свершений, новые рубежи, намеченные и вынесенные на всенародное ббс^ждение в проекте Основных направлений экономического и социального развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года, вдохновляют на ударный труд. Вместе со всем советским народом успешно трудится на своем, пусть маленьком, производственном участке и наш коллектив. Социалистические обязательства, взятые нами на 1980 год и в честь предстоящего XXVI съезда КПСС, выполнены. Более того, заблаговременно был создан надежный задел по выполнению плана 1981 года: заготовлен брус на запланированное строительство домов, часть пиломатериалов, трубы, кирпич для возведения теплицы, щебень в количестве 2000 кубических метров для благоустройства улиц. Во всем этом заложен труд моих товарищей, которые работают, как говорится, не покладая рук. Т О В А Р Ы Новгородская область. Термосы разных форм и емкостей — основные товары народного потребления, выпускаемые Ма- ловишерским стекольным за- водом. Из года в год предприятие наращивает производство этих изделий. В 1981 году их выпуск намечено увеличить на 12 процентов. На снимке: работница Наталья Григорьева показывает новые термосы. (Фотохроника ТАСС). Н Е Т — Ф О Р М А Л И З М У БОЛЬШЕ ВНИМАНИЯ БЫТУ С О З Д А Л И П Р О Ч Н Ы Й З А Д Е Л Мы целиком и полностью поддерживаем и одобряем проект ЦК КПСС к XXVI съезду партии, так как он весь пронизан грандиозной программой дальнейшего повышения благосостояния всех трудящихся нашей страны. Ведь в одних из первых строк проекта прямо записано: «В восьмидесятые годы Коммунистическая партия будет последовательно продолжать осуществление своей экономической стратегии, высшая цель которой — неуклонный подъем материального и культурного уровня жизни народа, создание лучших условий для всестороннего развития личности на основе дальнейшего повышения эффективности всего общественного производства, увеличения производительности труда, роста социальной и трудовой активности советских людей». м. ПЛОТНИКОВ, бульдозерист Мошковского комбината коммунальных предприятий и благоустройства. Н А Р О Д У Элегантность н гармония — эти дна качества характеризуют, прежде всего, новые тенденции в женской одежде наступившего сезона. На снимке: комплект одежды для повседневной носки. Фото МТИ -ТАСС. *
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2