Мошковская новь, 1981, № 003-004

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! I Газета основана в 1931 году. ЧЕТВЕРГ, Газета выходит по вторникам, Ц Е Н А №№ 3 —4 (4345—4346) 8 января 1981 года. четвергам, субботам. 3 К О П . Патриотическим п о ч и н а м — ш и р о к у ю п о д д е р ж к у Десятая пятилетка завершила свой славный трудовой путь. «Каждая пятилетка рождает своих героев, — говорил товарищ Л. И. Брежнев на октябрьском (1980 г.) Пленуме ЦК КПСС.— Вскоре мы будем подводить ее окончательные итоги. Лучшие из лучших будут, несомненно, удостоены высоких’ наград Родины. Но уже сегодня Пленум ЦК КПСС имеет все основания обратиться со словами признательности, сердечной благодарности ко всем передовым коллективам, ко всем труженикам города и села, которые так много сделали для процветания нашей страны». * Богат и насыщен был важными событиями и свершениями завершающий год пятилетия. Он ознаменован особым энтузиазмом на ударной вахте, которая началась с подготовки к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина и продолжается в честь предстоящего очередного XXVI съезда КПСС. О размахе и плодотворной силе разгоревшегося соревнования говорят многие примечательные факты из жизни трудовых коллективов нашего района. Как известно, большей частью источником соревнования являются ценные почины, патриотические инициативы, которым свойствен дух новаторства, бесценный опыт повышения эффективности и качества работы. Все начинания тесно связаны с благородной целью дальнейшего увеличения производства продукции полеводства, животноводства, промышленности. Обычно эти начинания рождаются накануне важнейших политических и хозяйственных кампаний в отдельных совхозах, колхозах, предприятиях, среди передовиков производства. Еще летом 1979 года по примеру передовой доярки колхоза «Союз строителей» Веры Алексеевны Санниковой широко развернулось трудовое соперничество среди, животноводов за выполнение личных и коллективных пятилетних планов к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. Этот почин был подхвачен и нашел свое массовое распространение. В итоге сотни тружеников, ряд коллективов района досрочно справились с пятилетними заданиями, принятыми обязательствами и были удостоены почетных Ленинских грамот. В ответ на решения июньского (1980 г.) Пленума ЦК КПСС животноводы совхозов «Ояшин- ский», «Мошковский», коллективы наливной станции Сокур, Сокурского завода мясо-костной муки, цеха ЖБИ-1 выступили с патриотическим почином работать под девизом «Десятой пятилетке — ударный финиш, XXVI съезду КПСС — достойную встречу!». В принятых обязательствах инициаторы наметили более высокие рубежи, чем предусматривались они пятилетними планами, по увеличению объемов производства, улучшению качества продукции, экономии материальных ресурсов. Развернувшееся соревнование под девизом «Каждому полю — Знак качества» по примеру земледельцев колхоза «Союз строителей», совхозов «Зеркальный», «Восход», которые взяли за основу в своей работе внедрение передовых приемов агротехники, позволило в прошлом году в целом по району вырастить хороший урожай зерновых и кормовых культур и первым в области выполнить народнохозяйственный план продажи хлеба государству. В практике соревнования накоплен большой опыт. Приобретенный опыт — наше богатство. Беречь каждую его крупицу, глубоко знать и повсеместно пускать в дело — первейшая забота партийных, профсоюзных, комсомольских, общественных организаций, хозяйственных « руководителей, всех тружеников. Напомним еще один факт. В прошедшую жатву-80 хорошо зарекомендовали себя звенья с коллективной оплатой труда. Так, в колхозе «Ленинец» звено А. П. Саврасова из четырех механизаторов обмолотило 45 процентов хлебного поля. В совхозе «Сокур- ский» звено Г. П. Филипчика в составе пяти человек убрало 68 процентов зерновых, намолотив 40 тысяч центнеров хлеба, успешно перевыполнив обязательства, взятые в честь XXVI съезда партии. И конечно же, этот добрый метод передовой организации труда должен найти дальнейшее распространение и прочно закрепиться на других производственных участках. Ведь сейчас все шиПлакат художника В. Кононова. Издательство «Плакат». Фотохроника ТАСС. ре внедряется бригадная форма, которая в один- ' чдцатой пятилетке станет основной. В предсъездовском соревновании с особой силой проявился творческий поиск, хозяйская заинтересованность рабочих, колхозников, специалистов в быстрейшей реализации новых возможностей. И многое здесь зависит именно от своевременной поддержки инициативы снизу. Понятно, что речь идет не о формальном ее одобрении, а о действенном — организационном, идеологическом подкреплении начинаний, создании необходимых условий для выполнения принятых обязательств. Требуется поставить дело так, чтобы ни одно полезное предложение не пропало зря, и опыт лучших нашел прописку в каждом коллективе. Для решения ключевых задач следует привести в действие все имеющиеся резервы. Однако еще не везде придают этому должное значение. Как отмечалось на XXV районной партийной конференции, Ояшинский завод крепежных изделий, районное производственное объединение по производственно - техническому обеспечению сельского хозяйства, строительные организации хронически не достигают основных показателей производственных программ. Причина — слабая организация труда, принижение ответственности за порученное дело. Вступает в свои права одиннадцатая пятилетка. Впереди большая работа. Новый подъем трудовой и политической активности вызвало обсуждение проекта ЦК КПСС к XXVI съезду партии «Основные направления экономического и социального развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года». Коллективы совхозов «Мошковский», «Ояшинский», «Барлакский», «Большевик», четвертого отделения совхоза «Восход» и другие обязались двухмесячное задание по продаже государству животноводческой продукции выполнить к дню открытия очередного партийного форума. Многие труженики решили к этому знаменательному событию справиться с планом первого квартала. В районе продолжается соревнование работников ферм по примеру своих коллег из совхоза «Мошковский» за образцовое проведение зимовки скота, увеличение производства молока и мяса в этот период. Среди механизаторов и ремонтников развернулось трудовое соперничество по примеру барлакцев за своевременную подготовку техники к предстоящим полевым работам. Сейчас наиважнейшая забота коммунистов, всех тружеников — обстоятельно проанализировать в каждом коллективе итоги ушедшего года, всей десятой пятилетки, вскрыть упущения, предпринять конкретные меры для улучшения предстоящей работы. Закрепив достигнутое, все приобретенное лучшее, идти дальше. Первейший долг партийных организаций вести трудовые коллективы вперед, и, как учил В. И. Ленин, всемерно развивать «сознательный и добровольный почин рабочих в развитии производительности труда, в переходе к новой трудовой дисциплине, в творчестве социалистических условий хозяйства и жизни». НАМЕЧЕНЫ Н О В Ы Е Р У Б Е Ж И Встав на предсъездовскую трудовую вахту, животноводы совхоза «Большевик» получили в прошедшем году па сравнению с 1979 больше молока, привеса свинопоголовья, крупного рогатого скота. Работники ферм обязались двухмесячное задание 1981 года по производству молока и мяса выполнить к дню открытия XXVI съезда КПСС. Возможности для этого имеются. В летнее время было в -достатке заготовлено сена, сенажа, витаминно - травяной муки, есть необходимый запас концентратов. Коллектив первой фермы также не в стороне от общих забот. За основу взято дальнейшее повышение эффективности производства и качества работы, ускорение роста производительности труда, строгое соблюдение режима экономии, укрепление трудовой дисциплины. В своем коллективе мы внимательно рассмотрели и обсудили результаты работы за прошедшее время, имеющиеся возможности, резервы для. более успешного решения хозяйственных вопросов. Главная наша задача — выращивание племенного молодняка свиней и его реализация. Досрочно выполнили личную пяП Р И Л О Ж У ВСЕ СИЛЫ В этом году исполнится 20 лет, как я работаю свинаркой на второй ферме совхоза «Мошковский». Стараюсь как можно больше принес т и пользы своему хозяйству. Соревнуюсь со свинаркой Е. В. Литау. Я получила в прошедшем году 660 поросят, отняла 640 с весом каждого по 18 тилетку свинарки Г. Е. Самарина, М. М. Баймлер, А. П. Ишутина, В. П. Цоба и другие. Их успехи достигнуты благодаря строгому соблюдению распорядка дня, надлежащему уходу за животными и их кормлению. Передовики производства, ветераны труда стремятся передать свое мастерство товарищам по профессии, молодежи. С этой целью на ферме развернуто наставничество. Наставники и подшефные заключают договоры, определяют свои рубежи. Ежемесячно до каждого труженика фермы доводится задание и ежемесячно подводятся итоги. Большинство рабочих успешно справляются с планами. Лучшие из лучших у нас окружены особым вниманием. Это можно видеть в конторе фермы. Здесь оформлен стенд «Наши маяки», социалистические обязательства. В- честь передовиков поднимается Флаг трудовой славы. Широко практикуется материальное поощрение. Все это, безусловно, оказывает положительное влияние на трудовой настрой. Наш коллектив живет полнокровной производственной жизнью, стремится достичь намеченной цели. Нашим подарком XXVI съезду КПСС будет сверхплановая продажа 500 голов племенного молодняка, дополнительное получ е н и в 2000 голов приплода и 500 центнеров привеса. М. КУЗИНА , свинарка совхоза, «Большевик». килограммов, а за пятилетку вырастила 3500. Отличные результаты и у моей подруги по профессии. В дальнейшем я также постараюсь приложить все силы, знания и опыт, чтобы с честью выполнить свои обязательства и достойно встретить XXVI съезд КПСС. А . ЧЕРВОНЯК , свинарка совхоза «Мошковский». З А Д А Н И Е ВЫПОЛНЕНО ДОСРОЧНО На неделю раньше срока выполнил годовое задание коллектив Мошковского отделения i«Союзпечать». План общего товарооборота перевыполнен на 4,6 процента, за год реализовано периодической, художественной литературы и других товаров на сумму свыше 62 тысяч рублей. Высоких показателей добилась киоскер 3. И. Оглоблина: план товарооборота она ежемесячно перевыполняла на 15 —20 процентов. СВЕДЕНИЯ о сдаче и продаже государству продуктов животноводства хозяйствами района за 1980 год (в процентах к годовому плану с учетом сверхплановой продажи) молоко мясо «Мошковский» 108,8 80,2 «Барлакский» 102,5 84,9 «Ояшинский» 100,3 102Д Быстро и четко умеет работать сортировщица А. Г. Романчук. И то, что поступающая корреспонденция, другие товары вовремя доставлялись в киоски .«Союзпечати», быстро реализовывались, во многом ее заслуга. Четыре года трудится в нашем коллективе Е. К. Райс. Мы знаем ее как неустанную труженицу. Не может эта женщина обходиться без дела, всегда там, где требуется ее помощь. В честь XXVI съезда КПСС наш коллектив решил значительно увеличить реализацию, почтовых товаров по сравнению с прошлым годом. Г. ЖЕРНОСЕНКО , начальник Мошковского отделения «Союзпечать». «Ленинец» 98,7 100,9 «Союз строителей» 94,4 60,8 «Большевик» 92,2 82,9 «Галинский» 89,7 58,2 «Зеркальный» 87,4 72,0 «Смоленский» 85,4 79,5 «Восход» 79,1 60,3 «Белоярский» — * 114,0 «Сокурский» — 62,0 По району: 93 ,0 80 ,5

МОШКОВСКАЯ НОВЬ января 1981 г., №№ 3—4 (4345—4346)= 1артийная О П О Р А НА ПАРТГРУППЫ Наша первичная партийная организация объединяет в своих рядах 94 коммуниста. Как и в других, практика работы подобная. В соответствии с Уставом КПСС, регулярно проводятся партийные собрания, заседания партбюро. Все мероприятия организационной и массово - политической работы осуществляются на.основе пер- спективн'ого и текущих планов. Хозяйственной деятельностью предприятия парторганизация руководит через коммунистов, возглавляющих важнейшие участки и работающих непосредственно в сфере материального производства, с помощью правильной расстановки кадров, а также через об- >^уддя1 тебя; СОВЕТСКИМ^ S k Ч еловек/ ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТ ЦК КПСС К XXVI СЪЕЗДУ ПАРТИИ «ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ СССР НА 1981—1985 ГОДЫ И НА ПЕРИОД ДО 1990 ГОДА» По с е л о к р а с т е т , л а г о у с т р а и в а е т с я В настоящее время среди жителей поселка Радуга идет обсуждение проекта ЦК КПСС к XXVI съезду партии. В ходе этого обсуждения единодушно одобряются Основные направления экономического и' социального развития СССР на J981 —1985 годы и на период до 4990 года, вносятся конкретные предложения, в частности по ужесточению требований к нарушителям трудовой дисциплины, прогульщикам, пьяницам, повышению ответственности работников за порученное дело. В десятой пятилетке многое сделано по благоустройству поселка, выполнению наказов избирателей. Сдана школа на 492 места, расширен детский комбинат до 100 мест, построен промтоварный магазин на 4 рабочих места. Ежегодно расширяется жилплощадь, в прошлом году был заселен двадцатичетырехквартир н ы й дом со всеми удобствами. Поселок озеленяется, асфальтируются тротуары и дороги, возле домов оборудованы детские игровые площадки. В социальном' плане развития на одиннадцатую пятилетку намечено построить два жилых дома, расширить детский комбинат, так как существующий уже не удовлетворяет потребности населения, предстоит открыть библиотеку. Н ПОРТЯНОИ, •пос. Радуга. электромонтер. Хлеборобы зон почвозащитной системы земледелия получают возможность отказаться от плуга. Ему на смену идут культиваторы - плоскорезы новой модификации, выпуск которых начат в Целиноградском производственном объединении по противоэрозионной технике. Новинка под силу не только степным богатырям, но и менее мощным тракторам. В орбиту безотвальной обработки пашни теперь можно включить и те массивы, где применение тяжелых широкозахватных агрегатов было невозможным или. нецелесообразным. Облегченный культиватор- плоскорез —пятнадцатая марка продукции предприятия, пополнившая арсенал механизаторов. С помощью целиноградской техники уже выращивают зерновые культуры более чем на 35 миллионах гектаров. В результате на этих землях не только поставлен надежный заслон хнижению плодородия почвы, но и как минимум на десять — пятнадцать процентов поднялись сборы хлеба, на треть снизились затраты труда. Объем производства на заводах объединения растет с каждым годом. За десятую пятилетку - с его конвейеров сошло около полумиллиона высокоэффективных машин. Однако выполнить удалось лишь Н А С М Е И У П л УГ У часть заявок. Возможности существующей базы уже не соответствуют потребностям хлеборобов, осваивающих прогрессивную агротехнику. Решит проблему реконструкция предприятия. На окраине Целинограда началось возведение комплекса производственных корпусов, которые в ближайшие четыре - пять лет увеличат мощности предприятия более чем в два раза/ Во взаимодействии с действующими на «Казахсельмаше» и «Целиноградсельм а ш е» эти объекты призваны полностью устранить нехватку противоэрозийной техники, улучшить ее качество и расширить номенклатуру. На поток будет поставлен весь созданный учеными и конструкторами почвозащитный комплекс, в который входят более двадцати плоскорезов, глубокорыхлителей, разбрасывателей минеральных удобрений, стерневых сеялок, игольчатых борон и других агрегатов. Так будет выполняться поставленная в проекте Основных направлений экономического и социального развития СССР задача: «...организовать изготовление необходимого набора высокопроизводительных машин для внедрения индустриальных технологий в земледелие». В. АКИМОВ, корр. ТАСС. Целиноград. суждение необходимых вопросов, отчетов на партийных собраниях и заседаниях бюро, повышая ответственность за порученное дело, и другими специфическими методами. Но главное свое влияние на производство, на состояние идеологической работы в коллективах мы оказываем через партийные группы. Их у нас четыре: управленческая, лесо- биржи № 1, лесобиржи № 2, ремонтно - механической мастерской и автогаража. Нынче в партгруппах на высоком организационном и идейном уровне прошли отчетно- выборные партийные собрания. Руководителями избраны лучшие, опытные коммунисты А. В. Козяев, А. Ф. Клопов, А. М. Сафронов, А. Ф. Айкин. Два партгрупорга вошли в состав партбюро. Значение и роль партгрупп возрастает, так как они ближе всего находятся к людям и действуют на переднем крае, где создается экономика, где воспитывается человек. Влияние коммунистов партгрупп на выполнение планов и заданий, на дисциплину и качество работы огромно. Под их постоянным контролем находится организа: ция соревнования, агитационно - массовая и воспитательная работа. Большую роль играет личный . пример коммунистов в труде, в общественной жизни. Чтобы поднять активность партгрупп, партийное бюро по большинству обсуждаемых вопросов приглашает на свои заседания партгрупоргов. На производственные совещания, планерки при директоре их явка также обязательна. Ощутимой помощью партгрупоргам является то, что мы регулярно на партийных собраниях, заседаниях партбюро заслушиваем отчет о работе то одной, то другой партийной группы. Как правило, при подготовке таких вопросов члены партбюро, бывая на местах, вскрывают недостатки, вносят предложения по улучшению работы. Такие собрания проходят с большой активностью коммунистов. С большой пользой прошли общие партийные собрания предприятия с повестками «Задачи партгрупп по укреплению партийных рядов и дисциплины коммунистов, повышению их активности в выполнении производственной программы» и «О работе партийной группы лесобиржи № 2 по мобилизации коллектива на выполнение плана». Партийные группы большую заботу проявили об организации соревнования под девизом «Ни одного отстающего рядом», активно, поддержали движение «XXVI съезду КПСС — 26 ударных недель». Прием в КПСС также во многом решается с помощью партгрупп. В прошлом году кандидатами в члены КПСС было принято 4 человека. В настоящее время они готовят на прием еще несколько передовиков производства. Партийные группы ^строго следят за выполнением коммунистами авангардной роли на производстве. Бригада грузчиков лесобиржи № 1, возглавляемая коммунистом Н. И. Че- чей, выполнила план десятой пятилетки за 3 года 10 месяцев. Бригада грузчиков лесобиржи № 2, возглавляемая партгрупоргом А. М. Сафроновым, за годы десятой пятилетки отгрузила народному хозяйству сверх плана более 25 тысяч кубометров пиломатериалов и работает сейчас в счет июня 4981 года. Особое внимание в работе партийных групп нацелено на решение вопросов механизации трудоемких процессов, замены тяжелого ручного труда. При участии партгрупп введен в действие новый цех лесопиления, построены две бревнотаски, строится цех щпалопиле- ния. Через партийные группы осуществляется постоянный контроль за учебой коммунистов в системе партийного.образования. Наряду с положительным по руководству партгруппами, мы имеем еще существенные недостатки. Нам не удалось в должной мере организовать учебу партгрупоргов. Нерегулярно в партийных группах проводятся собрания. Н. ГУРЕЕВ, секретарь партбюро второго Новосибирского лесоперевалочного комбината. УЧРЕЖДЕНИЯ К У Л Ь Т У РЫ - Т Р У Ж Е Н И К А М С Е Л А Руководствуясь постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по дальнейшему улучшению культурного обслуживания сельского населения» учреждения культуры района проделали определенную работу по укреплению материально - технической базы, мобилизации тружеников сельского хозяйства на выполнение государственных планов и заданий. Накоплен определенный опыт массово - политической работы, в. правовом, военно - патриотиче-’ ском и трудовом воспитании. Значительно улучшился качественный состав кадров. Так, из 106 работающих в Домах культуры, клубах, библиотеках, детской музыкальной школе имеют специальное образование 66 человек (в 1976 году был 21 специалист). В настоящее время учатся в институте культуры и культурно- просветительном училище очно и заочно 12 человек. Ежегодно обучаются на областных курсах повышения квалификации 12—15 человек, регулярно один раз в два месяца проводятся занятия школы передового опыта по вопросам клубной и библиотечной работы. По плану социального развития за годы десятой пятилетки построены и введены в ' эксплуатацию сельские клубы и библиотеки в Томилове, Ел- тышеве, Воронове, Кузнецовке. Капитально отремонтированы сельские клубы в с. Локти, Барлаке. Открыта в Ташаре городская детская библиотека. Созданы три клубных объединения. Планируется на 1981 год открыть в районе три сельских библиотеки и три клубных объединения. Для библиотек приобретены необходимое оборудование, технике с к и е средства — телевизоры, диапроекторы, магнитофоны. Сценические костюмы приобрели Ташаринский, Октябрьский, Горновский, Обской, Кайлин- ский, Белдярский, комплекты музыкальных инструментов для вокально - инструментальных ансамблей — Сокурский, Смоленский, Обской, Белоярский и другие Дома культуры. На эти и другие нужды ежегодно расходуется по 55—60 тысяч рублей. Но в связи с этим необходимо сказать и о том, что не везде придается должное внимание улучшению материально - технической базы. Ежегодно исполком районного Совета народных депутатов принимает решения о подготовке учреждений культуры к работе в осенне-зимних условиях. Совершенно не занимаются этим вопросом руководители совхоза «Большевик», исполком Сарапульского сельского Совета. Так, клуб и библиотека в Моткове не отапливаются. На центральной усадьбе положение дел ’нисколько не лучше, и мер никаких не принимается. Есть подобные факты такого отношения к учреждениям культуры в совхозах «Зеркальный» и «Сокурский». Просьба к руководителям хозяйств, исполкомам сельских Советов, депутатам обратить серьезное внимание на вопрос развития художественного народного творчества. В нашем районе ежегодно проводятся районные смотры сельской художественной самодеятельности, коллективы Домов культуры принимают участие в областных смотрах и получают на них хорошую оценку. Совместно с отделом народного образования мы проводим смотры ученических и учительских коллективов, выставки изобразительного и прикладного искусства. Хорошо себя зарекомендовали коллективы художественной самодеятельности совхозов «Барлак- ский», .«Белоярский», Таша- ринского, Обского, Кайлинско- го, Сокурского Домов культуры. Добрую заботу проявляют руководители совхозов «Галин- ский», «Смоленский», «Бар- лакский», «Ояшинский», «Белоярский», ЛПК-2, колхоза «Союз строителей» о бытовых условиях для работников культуры, кг содержании их работы, повышении культурного уровня тружеников хозяйств. Сейчас все трудовые коллективы района работают над тем, чтобы достойна встретить XXVI съезд КПСС. Работники культуры также свои усилия направляют на улучшение идеологической работы среди трудящихся. Согласно плану социально - экономического развития на 1981—1985 годы будет и в дальнейшем развиваться сеть учреждений культуры, Главная задача работников культуры — направлять свою деятельность на выполнение постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспитательной работы», на мобилизацию усилий тружеников сельского хозяйства для успешного выполнения государственных планов и заданий Г ТУРКОВА, заведующая отделом культуры райисполкома. ЦИФРЫ НАШГЕО РОСТА

МОШКОВСКАЯ НОВЬ - 3 января 1981 г., №№ 3—4 (4345—4346) хозяйстввгатьФё аффективно ЗА СЧЕТ сумели добиться таких успехов? Прежде всего, за счет внедрения технически обоснованных норм выработки. Например, в растениеводстве они обновлены полностью, в животноводстве внедрены на всех участках, кроме забойного пункта и кормоцеха. Проведе- ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ «Чтобы последовательно повышать благосостояние народа, необходимо с удвоенной, утроенной энергией проводить в жизнь курс партии на повышение эффективности и качества. Этому курсу альтернативы нет и он должен неуклонно проводиться в одиннадцатой пятилетке». Л. И. БРЕЖНЕВ . Значительное развитие в последние годы получило пушное звероводство в совхозе «Белоярский». Государству продано за десятую пятилетку пушнины на 18 миллионов рублей, что на 7 миллионов больше, чем за предыдущие пять лет. Намного возросла производительность труда, позволившая хозяйству в 1980 году получить прирост продукции на 1 миллион рублей без привлечения дополнительного числа рабочих. Если ежегодно в девятой пятилетке в среднем на одного работника, занятого в сельскохозяйственном производстве, производилось продукции на 10 тысяч 231 рубль, то в десятой пятй^етке эта цифра составила 13 тысяч 324 рубля, или получен прирост в 30,2 процента. В минувшем году показатель был еще больше — 14 тысяч 550 рублей. За счет каких резервов мы ИТОГИ ТРУДОВОГО Г О Д А С хорошими трудовыми показателями закончили минувший год свиноводы нашего совхоза. Получено 13 865 племенных поросят при плане 10 тысяч. Фактический валовой привес значительно превышает плановый уровень — на 1982 центнера. Выше предусмотренного планом и отъемный вес молодняка 19,8 килограмма против 17. Более чем в два раза перевыполнено задание по племпродаже. Показатели эти значительно превышают не только плановый, но и достигнутый год назад уровень. Возможным это стало прежде всего за счет улучшения качественных показателей работы. Нам удалось резко, почти вдвое, снизить падеж молодняка. Более ощутимыми стали результаты селекционной работы. Увеличилось многоплодие маток: сейчас в среднем на каждую матку получаем по 11,2 поросенка. Увеличилась их молочность, поросята растут здоровыми и крепкими. Количество их к отъему составляет в среднем на одну матку до 9,2 головы. В 1979 году этот показатель был значительно ниже — 8,8 головы. Почти на килограмм увеличилась по сравнению с предыдущим годом и отъемная масса поросят. Улучшение качественных показателей в свиноводстве — это итог напряженного труда. Коллективы обеих свиноферм хозяйства, возглавляют которые уже более двух десятков лет Ф. Ф. Масольд и И. Ф. Здойма, устоявшиеся, работоспособные. Большинство свиноводов трудится на ферме по многу лет, жел.ания и умения трудиться друг у друга занимать не приходится никому. И все-таки лучших показатена брлыиая разъяснительная работа с людьми. Специалисты хозяйства на примерах работы звероводческих бригад доказали необходимость этой реформы. Следующим резервом повышения производительное т и труда стало совмещение профессий . У 'нас слесарь-газовщик кроме ремонтных работ занимается установкой газовых плит, агроном является одновременно бригадиром. Медленнее производительность труда растет в звероводстве. Проблему механизации технологического процесса выращивания пушных зверей мы планируем решить в одиннадцатой пятилетке. В чем же она будет заключаться? Прежде всего, механизируем раздачу кормов, используем для этого минкоматики. Поднимем эффективность и качество за счет внедрения хозяйственного расчета и бригадного метода организации труда. Над этой проблемой мы работаем ряд лет. До каждой бригады доводится хозрасчетное задание, в котором указывается, сколько каждая должна производить продукции за год в натуральном и денежном выражении. При планировании хозрасчетных заданий доводим до каждого подразделения лимит прямых затрат на данную продукцию. Для материальной заинтересованности в выполнении пДана производства пролей в последние годы добиваются Э. Г. Бахман и Н. А, Забелина. В прошлом году они получили по 815 поросят, и к двухмесячному возрасту вес малышей составил в их группах по 20,9 и 20,1 килограмма соответственно. Свинарки добились высокой сохранности молодняка: к отъему на свиноматку ими выращено по 40,1 поросенка. Старательно ухаживают за племенным молодняком в возрасте от 4 до 6 месяцев Л. А. Глинская и А. Ф. Здойма. Среднесуточный привес в группах животных, закрепленных за ними, составил в прошлом году в среднем по 635 и 630 граммов соответственно. Высоких привесов животных добились в прошлом году В. И. Попова и А. П. Васильева, ухаживающие за молодняком в возрасте от 4 до 6 месяцев: в среднем за год он составил 577 граммов в сутки. Надежной основой для роста производства ■ в минувшем году стало улучшение кормовой базы. Значительно возросло в рационе содержание белковых кормов как животного, так и растительного происхождения, в полном объеме животные получали минеральные добавки. Более качественным стало приготовление кормов. Поросята, например, получают корм только в экструдированном виде, что дает возможность значительно повысить его качество и усвояемость. Основной задачей, стоящей перед коллективом свиноводов совхоза в новом году, является дальнейшее улучшение качественных' показателей своего труда. Предстоит настойчиво работать над увеличением количества элитного молодняка в общем объеме реализуемых животных. К концу одиннадцатой пятилетки удельный вес племенных животных, реализуемых классом «Элита», должен составить не менее 80 процентов от общего количества. В. пильников, зоотехник - селекцион е р совхоза «Ояшинский». дукции в денежном выражении в хозяйстве разработано положение о выплате премий за сверхплановую продукц и ю. Чтобы рабочие были заинтересованы в экономии прямых затрат, действует положение о выплате премий до 40 процентов от суммы экономии. Для контроля за выполнением плана производства продукции и расходованием прямых затратив течение года неоднократно производится экономический анализ хозяйственной деятельности, который доводится да работников. Большое значение придаем наглядности. Выпускается экономический бюллетень. Он также доводится до каждого хозрасчетного подразделения. В основном производстве у нас занято двенадцать бригад. Серьезное внимание уделяем подготовке кадров. Одиннадцать бригадиров имеют среднее и высшее специальное образование. Многие закончили учебные заведения заочно,как, например, бригадиры Т. В. Сидорова, Л. В. ТаШлыкова, Т. И. Сазонова. Они как руководители среднего звена, прежде всего, заинтересованы в эффективной работе бригад. Заработная плата каждого зверовода зависит не только от выполнения плана. Учитываются количество и качество произведенной продукции. Эффективности работы бригад способствует социалистическое соревнование. Дважды в год в совхозе подводятся итоги работы звероводов, отмечается день зверовода. В период пушной «жатв#» итоги соревнования подводятся ежедневно. Передовики отмечаются вымпелами, выпускаются «молнии» и «Боевые листки». Г. ГВОЗДАРЕВА, главный экономист совхоза «Белоярский». Д Л Я ПОВЫШЕНИЯ КЛАССНОСТИ I В совхозе «Ояшинский» в основном трудолюбивые и опытные кадры механизаторов. Но, к сожалению, отдельные, с солидным стажем работы имеют третий класс, как, например, R. Д. Гончаров, А. М. Гуторов и некоторые другие, которые смирились с этим. В то же время, напротив, пожилые механизаторы Е. Д. Коно- шенко, П. Д. Маркелов уже продолжительное время трудятся как первоклассные механизаторы. Теперь в совхозе организовали учебу механизаторов с В ремонтно - тракторной мастерской этого хозяйства есть возможность ср а з у ставиТь на восстановление девять тракторов и три комбайна. За четвертый квартал прошлого года было отремонтировано восемь зерноуборочных машин. — Сколько же планировалось сделать? — интересуемся у заведующего мастерской В. Б. Малинина. — Точно не знаю, — пожал он плечами. Как затем выяснилось, план по восстановлению комбайнов не выполнен почти наполовину. В чем причина? Следует отметить, что для ремонта зерноВ совхозе «Ояшинский» недостаточно заботятся о будущем урожае. Из годового плана в 20 тысяч тонн вывезено на поля 14 тысяч тонн местных удобрений. На четвертой ферме из плана 10 тысяч тонн доставлено лишь 3688 тонн перегноя. Подобная обстановПО ДЕСЯТЬ ЗВЕЗДОЧЕК Я не раз встречался с передовым механизатором совхоза «Восход» Виссарионом Ивановичем Семьяновым во время уборки. Интересовался, как у него, идут дела. Механизатор скупо пояснял: — Торопимся, дорожим каждым часом. — А цра какой показатель вы боретесь? — За десять звездочек! И этого ему удается достичь почти в каждую жатву, когда он выдает из бункера вверенного комбайна до десяти и более тысяч центнеров зерна. Только в неурожайный 4979 год намолотил семь тысяч центнеров. Виссарион Иванович из года в год старается быть передовым комбайнером не только в своем хозяйстве, но и в районе. И это удается. У него пока нет соперников, которые бы на уборке урожая, как говорится, обошли его. ...Рано Семьянов пристрастился к труду земледельца. Помнится, изучал различные типы тракторов, комбайнов, затем настойчиво оттачивал свое мастерство на любых сельскохозяйственных работах. Только на обработке почвы и севе зерновых он за два десятилетия прошел путь на тракторе около. 40000 километров, на комбайне — почти столько же. Это расстояние равно двум экваторам земли. За это время механизатор обработал и засеял многие тысячи гектаров, намолотил свыше 150000 центнеров хлеба. Для Виссариона Ивановича особо запомнился завершаюцелью повышения их знаний по агрономии, сельскохозяйственной технике и другим предметам, чтобы каждый смог сдать требуемые зачеты на классность. Для занятий отводится каждая суббота. Подобраны опытные преподаватели из специалистов и руководителей хозяйства. Например, основы агротех ­ ники преподают агроном - семеновод Н. Н. Чистяков, агроном фермы А. Н. Ларкин, по изучению материальной части сельскохозяйственной техники ведут занятия мехаС Л Е Д У Е Т ТОРОПИТЬСЯ уборочной техники заблаговременно создали специальное звено из опытных рабочих. В него вошли механизатор первого класса С. С. Аносов, слесари И. И. Корецкий, А. А. Ползунов. В восстановлении машин также участвует комбайнер, за которым закреплен комбайн. Но это мало помогает. Ремонтные работы продвигаются медленно. Руководители мастерской сетуют на острую нехватку запчастей. Тут уместно упрекнуть руководителей районного объединения «Сельхозтехника», которые еще недостаточно проявляют заботы о своевременном снабжении хозяйств требуемыми запчастями, агрегатами к зерноуборочным машинам. Одна и на других фермах. В настоящее время фактически прекращены работы по повышению плодородия пашни. Главный агроном хозяйства А. В. Романов, отвечающий за выполнение этого важного и необходимого мероприятия, заявляет, что не хватает тракЩий год десятой пятилетки. Уже будучи механиком по сельхозмашинам, он отлично подготовил к работе свой излюбленный СК-4. На жатве решил трудиться по-ударному с тем, чтобы снова комбайн украсили десять звездочек. Это было по плечу: подспорье — богатейший опыт, хозяйская сметка на уборочных работах, а главное — желание добиться поставленной цели. Он первым вывел СК-4 на совхозную ниву. Зерновые радовали глаз: рослые, густые. Это воодушевляло его на то, чтобы как можно быстрее и без потерь убрать выращенный хлеб. Трудиться приходилось от темна и до темна, за день выдавал из бункера до 500 и более центнеров зерна. Самоотверженный труд окупился сторицей: в жатву-80 Виссарион Иванович выдал из бункеру своего комбайна свыше десяти с половиной тысяч центнеров зерна. Это снова первый результат по району. В каждую хлебную жатву Виссарион Иванович помогает в работе тем, кто рядом с ним ведет обмолот зерновых, но особенно внимателен к молодежи, которая приобщает себя к профессии хлебороба. Так, он шефствует над молодым комбайнером Владимиром Ляховко и добился того, что ученик в 1979 году намолотил столько же, сколько и сам наставник. Как же не радоваться было! Но самым примечательным стало то, что в жатву-80 Владимир решил соревноваться с Виссарионом Ивановичем, который, приняв вызов, добавил: «Ученик учителя не должен подводить!». И Владимир не подвел: на СКД-5 намолотил 9071 центнер, это был второй результат по району. В повседневном труде, кажется, быстро идут годы. Как будто вчера еще молодой Виссарион Семьянов сел за штурвал прицепного комбайна и выдал первую тысячу центнеров зерна. Но уже пройдена немалая жизнь у этого знатного хлебороба, который по заслугам удостоен ордена «Знак Почета», медали «За трудовую доблесть». Е. СЫСОЕВ. ник - контролер Н. А. Ефименко, главный инженер А. Н. Соболев. Также предусмотрено расширение знаний по основным вопросам хозяйственной экономики, оплате труда. В хозяйстве проявили заботу и о том, чтобы иметь резерв своих комбайнеров из числа людей, которые не связаны с техникой. Укомплектована группа из двенадцати человек. В нее вошли, например, строитель В. Кульбякин, работник Домы культуры Н. Волошин и другие. нако в «Ояшинском» можно ускорить ремонт комбайнов за счет реставрации деталей, бывших в употреблении, как это делают в совхозах «Бар- лакский», «Сокурский». Ведь и у ояшинцев немало замечательных, высококвалифицированных ремонтников. Например, токарь К. Л. Кириченко, выполняющий нормы до 200 процентов, может отреставрировать любую деталь, что и от новой ее не отличишь. И лишь из-за слабой организации труда этому делу не придается должного внимания. Тревожит и такой факт. Раньше поступающую новую технику, отремонтированные комбайны ставили на специально огороженные площадки. Это гарантировало от разукомплектования. Теперь же почему-то забыли об этом. торов. Но это отговорка. На самом деле можно было заблаговременно скомплектова т ь механизированный отряд, как это организовали в совхозе «Мошковский».. Пора проявить хозяйскую заботу о будущем урожае и в совхозе «Ояшинский». Е. НИКОЛАЕВ, ВЕСТИ ИЗ СОВХОЗА „ОЯШИНСКИЙя

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2