=18 декабря 1980 г., № 151 (4337)j МОШКОВСКАЯ НОВЬ £ К новым рубежам в одиннадцатой пятилетке (Продолж. Нач. на 1—2-й стр.). хозах «Восход», .«Большевик», «Галинский» — по 65—70 телят от ста коров. Зооветспециа- лйстам, руководителям предсто ^г'опГ0 ^ eGTa рабочего класса. «Союз строителей» (секретарь ностных лиц. В настоящее вре дельный вес раоочих и кол- О. Ф. Старкова). Улучшил ру- мя 90 хозников в новом составляет 70,3 процента про тив 69 процентов . Улучшил ру- мя процентов групп воз- пополнении ководство цеховыми организаци- главляют заместители секрета- ями партком колхоза «Лени- рей парторганизаций, члены бюнакануне нец». Вместе с тем, слабо раит много и упорно работать, XXIV районной партийной кон- ботают цеховые организации: чтобы выйти на рубеж получе- Ференции._Среди вступивших в управленческая совхоза «Больцехов е организаД: мня минимума 90 телят от ста паРтию 29,7 процента инженер коров. Техник по воспроизвод- но - технических работников, ству стада Н. П. Андреева из специалистов сельского хозяй совхоза «Ояшинский» ежегодно ства, учителей, врачей. Среди получает от ста коров более ста принятых в 1979 1980 годах боту, ослабил внимание к пехо телят. комсомольцы составляют 71 вым организациям Аналяз работы совхозов «Га- процент, женщины — 35,6 про- линский», «Смоленский», колхо- Чента' зов «Ленинец», «Союз строите- в результате проведенной радей» показывает, что, на протя- боты улучшился качественный жении десятой пятилетки эти состав кадров. Среди секрета- хозяйства работают убыточно, Рей партийных организаций 89 за что они критиковались и на процентов имеют высшее, незаконченное высшее, среднее образование, 63 процента секретарей цеховых партийных орга шевик», отделения № 1 совхоза «Восход». Партком совхоза «Галинский» (А. В. Стариков) не улучшил внутрипартийную раПартийные группы являются внутренним звеном партийных организаций, они работают, под ро и парткомов. Нередко парткомы, бюро заслушивают отчеты,. информации коммунистов, работающих в народном контроле. Это способствует усилению деятельности всех его звеньев. ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ, ПОЛИТИКОВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА Решая конкретные задачи по " Т . СГ " СТВ! НН? М РУ£0В°ДСТВ0М повышению эффективности пде- Р а’ партбюро. Настоящим ологической деятельности, рай- ппита1ИВНЬяМ организатором ком партии, первичные партий показала себя партийная группа ные организации и идеологиче уборочного звена в совхозе «Со- прошлой конференции. В этих и р яд е , других хозяйств высокая себестоимость и низкое ка- ‘“г™ партийных орга- Г" П жилипчик н паш-ийнои чество продукции,, малоэффек- низации с высшим и средним группе биржн № х лесопетэева литико тивное использование техники и образованием. Из ю п,,»»™. 1руш1е оиржи i лесоперева ты в D неудовлетворительная сохран ность кормов, горючего, мате ские учреждения учитывают реобразовани 12 директоров совхозов и председателей .колхозов 11 имеют высшее и курский» которую возглавил ально“ достигнутый уровшш' по- илипчик. В партийной nu™vn - воспитательной рабо- -и - районе. В основном решен ((возглавляет ^тов^Кло" В0Пр0с массового охвата ТРУДЯ- , Km it ч 1ЛаВ«ЯеТ 10В’ ПЛ0" Щихся и населения различными риалов, электроэнергии, финан- незаконченное высшее образова- справляется ™ Ф°Рмамн и средствами идеоло лочного нистов совые нарушения. На 2—Зруб- ние- Руководители промышлен- ля выше плана за истекшее пя- ных предприятий тоже имеют тилетие себестоимость центнера высшее и среднее образование, молока в совхозах «Галинский», Председатели исполкомов посел- «Зеркальный», колхозах. Значи- к°вых и сельских Советов на- тельно выше плана сложилась Р°Дных депутатов имеют соот- себестоимость мяса крупного ветствующее образование и рогатого скота в колхозах, а °пыт практической работы. также свинины в совхозе «Большевик». На производство центнера молока в большинстве хозяйств района затрачивают 5- 6 человеке - часов, а в совхозах «Зеркальный»-, «Галинский» свыше- семи человеке - часов: Если в совхозе «Сокурский» на производство центнера говядиПоложительные результаты С поставленными гического воздействия. Из об- задачами, организованно ведет- щей численности занятого напогруз3каУлесабвРвКагоСныТИР°ВКа’ селения и учащейся молодежи, грузка леса в вагоны. проживающих в районе, 80 проСила, боевитость любой пер- центов обучаются в системе по- вичной партийной организации литического и экономического в решающей мере зависят от образования, комсомольской по- того, насколько прочны у ком- литучебы, к также в формах .............. ......... мунистов связи с трудящимися, массовой пропаганды. дает обсуждение на партийных Вги связи- как известно, осу- Центральный Комитет КПСС собраниях отчетов хозяйствен- Ществляются прежде всего че- вооружил партийные организа- ных руководителей и информа- Рез массовые организации тру- ции, каждого коммуниста четки- ции коммунистов. Примером Дящихся> среди которых важней- ми рекомендациями по дал'ьней- этого служат партийные органи- шее место занимают Советы на- шему совершенствованию идео- ..зации совхоза «Мошковский», Р°Дных депутатов. Райком пар- логической деятельности, мето- колхоза «Союз строителей», тии’ не подменяя советские ор- дологией комплексного подхода нефтепроводного управления, ганы> способствует эффективно- к постановке всего дела коммуны затрачивают^ 27 че^ловеко-^ наливной станции Сокур. му ..осуществлению ими своих нистического воспитания в изсов тоже многовато то в сов- На основе перспективного полномочии, повышает их ответ- вестном постановлении «О даль- хозе «Зеркальный»’ — свыше плана работы регулярно прово- яаселением. неишем улучшении идеологичеч а г т дятся семинары секретарей пер- Аативная работа депутатов^ со- скои, политико - воспитатель- вичных и цеховых партийных Действует мобилизации в районе ной работы». Намеченные ме- организаций, партгрупоргов. За Дополнительных материальных ропрнятия ' по его выполнению пятидесяти человеко - часов. Партийным комитетам, руководителям и специалистам убыточных хозяйств необходимо в Два г°Да прошли переподготовку январе^—феврале 1981 года сов месТно с трестами, райсельхоз- управлением разработать конкретные меры по ликвидации отставания, улучшению экономической работы, рассмотреть их на собраниях рабочих, колхозников, добиться высокой рентабельности всех отраслей сельского хозяйства. в школах повышения квалификации-76 специалистов■сельского хозяйства и руководителей среднего звена. Все специалисты и руководители промышленности и сельского хозяйства прошли шинство личным творческим планам. Работа с бригадирами животресурсов для выполнения, нака- позволили значительно повы- зов избирателей. Из 217 нака- сить уровень партийного руко- зов за год выполнено 87. За водства идеологической, политико - воспитательной .работы. Существенным недостатком в деятельности ряда партийных организаций является то, что в практической работе комплексный подход нередко ограничивается лишь идеологической Устойчиво получают прибыль поводства требует пристального племенные свиноводческие хо внимания -райкома КПСС, пар зяйства ЧОяшинский»"" «Воль - тайных организаций. Они в-пер- шевик», зверосовхоз «Белояр- непосредственные СКИЙ»: ~ ский» текущая пятилетка характерна ростом эффективности и качества производимой продукции, производительности труда. Специализированный совхоз «Зеркальный>г (директор Р. С. Сенокосов, секретарь парторганизации В. Н. Журавлев) пока н е . добился ежегодного выполнения планов по товарной рыбе, реализации, рыбопосадочдва года исполкомы Советов пять раз. завоевывали первенст во в социалистическом сорев новации области. Однако испол переаттестацию, боль- К0МЬ! Дуоровинского, Сарапуль из них работают ПО с к о г о Советов еще робко реша ют вопросы социально - экономического развития совхозов и*- сферой, идейно - воспитатель- предприятий. ная деятельность не увязываетБольшое место в социально- ся с хозяйственной. Эти недо- экономической жизни коллекти- статки продолжают иметь мес- вов занимают профсоюзы. На то в работе партийных органов них возложена работа по моби- совхозов «Сокурский», «Боль- лизации трудовых коллективов шевик», колхоза «Ленинец», ства и воспитатели рабочих. И на выполнение и перевыполне- Дубровинского лесхоза, райои- от того, как они работают с ние, производственных планов и ного производственного объеди- людьми, зависит в конечном- заданий, воспитанию дисципли- нения по производственно-тех- итоге успех дела. В данном во- ны труда, формированию укаж- ническому обеспечению сельско- просе много нерешенных проб- дого труженика качеств, необхо- го хозяйства и некоторых дру- лемг. Среди этрй категории ру- дйиых для строителя комму-низ- гих- Между тем опыт лучших ководителей мало специалистов ма. Лучше . других работают трудовых коллективов, как, на- и коммунистов. Например, в профсоюзные комитеты совхозов пример, совхоза «Белоярский», совхозе «Мошковский» из 13 1«Мошковский», «Белоярский», наливной станции Сокур, район- бригадиров 12 не имеют спе- ремонтло - механического заво- ного нефтепроводного управле (_) 1) рУ4 / |V U * VЧУЧУ V УIЧу Uх чу J X чу Для совхоза «Белояр- руководители трудовых коллек тивов, организаторы производм^ рпняпя и пяботает V6bi- циального образования, в совхо- да и ряд других. Недорабатыва- ния, Ояшинского ремонтно-ме- ?„19,В0.„МаТи ?ВйЛВг;В, Д Г , ; а^г,т,от1_ зе «Восход» — и з 1 1 — 9 . В ЮТ и не предъявляют должной ханического завода убеждает, совхозе «Большевик» из 11 требовательности к руководите- что комплексность и эффективбригадиров животноврдства и лям в вопросах, улучшения быта, ность воспитания прямо зави "лова полеводства только 2 точно. Необходимо укреплять прудовое хозяйство в свете постановлений партии и прави тельства об увеличении вы, рыбы в водоемах страны. ОРГАНИЗАЦИОННОПАРТИЙНАЯ РАБОТА коммунис- условий труда рабочих профсо- сят от умелого сочетания соци- та юзные комитеты завода крепеж- ально - экономических, хозяйВ районной партийной орга- ных изделий, автобазы № 3, ственно - административных и низаци сложился определенный районного объединения по про- культурных факторов формиро- порядок контроля, проверки нс- изводственно - технике с к о м у вания личности. ^ Т -_Л_ _ . . и ._ _ _л_ _ _ Ю Л Т Т Т ПТГГ\ -ПГ\ v o n n ir n i» H P l T H D U n U O U Q В паотийных ооганизациях полнения. В отчетный период обеспечению сельского хозяйст- Недавно начался новый учеб- н к у 41 у . ------- - ...... „„„„„..«/.г «я и нрнптппио пт™» ныи год в системе политическо- района отчеты и выборы про- большое шли в обстановке деловитости, высокой взыскательности, принципиальной критики и самокритики. В ходе отчетов и выборов ярко проявились организован ность, внимание уделялось ва и некоторые другие;. ЛУЧ Г ^ Л М Г Т Л Р 'Г О О и и 'Ю 'Т / 'Л rYrvTIIL т повышению роли партийных со- Существенную роль в районе г.° и экономического браний На высоком уровне про- играет комсомол. Партийные ходили они в совхозах, «Бар- организации располагают нема- лакский», «Белоярский», в кол- лым опытом работы по рука- хозах «Союз строителей», «Ле- водству комсомолом, постоянно активность и взаимная нинец» и ряде других партий- совершествуют формы и мето- тоебовательность коммунистов, ных организаций. Улучшилась ды этой работы. Приняты меры тическими делами по выполне- их глубокая заинтересованность работа и повысилась роль цехо- по увеличению партийной про- нию и перевыполнению планов в делах своих организаций и вых партийных организаций и пайона в целом. .Явка на собра- партгрупп. Немало замечатель- актива. Систематически работа- но оыть предметом постоянного ния составила 94,6 процента, ных дел на счету цеховой пар- В прениях по отчетным докла- тийной организации дам выступил почти каждый № 1 совхоза ю т и ? н Г Ж а СнииПРИВУцентре Здесь^собрания проводятся ре- партийно - комсомольские со- сы улучшения системы инфор- внимания находились жизненно- гулярно, образования. Углубленное изучение марксистско - ленинской теории, политики КПСС, стремление теснее, органичнее увязывать занятия с жизнью, с пракслойки среди комсомольского пятилетки — именно это долж- >а. б ют с комсомольскими организа- внимания партийных комитетов, отделения циями парткомы совхозов «Бар- партбюро. «Барлакский» лакский», «Белоярский». В Разумеется, в поле зрения no- г . Ручкина). 1980 году повсеместно прошли стоянно должны быть и вопрона них заслушиваются важные вопросы усиления борь- отчеты специалистов отделения, руководством партии- важные вопросы усиления у б ов, партгрупоргов, ком- на подвиг». Однако бы за повышение эффективное- бригадиров , ти и качества работы, усиления мунистов, обсуждаются насущ режима экономии, укрепления ные «опросы м з н и коллектива. производственной и трудовой 0тделД,н'^ На 146 птпендиецнплины, улучшения соцна- изводстеа зерна н<а 14Ь, яР«Цен листического соревнования, име- тощ план сдачи ов,°W P ющиеся недостатки, пути их ству на пшпрга „т п _ 19Б0 гопах преодоления, неиспользованные лучещю( валадого п р и ^ к^уп- ^ „пми„рмадн резервы, брания «С именем Ленина, под мировэния трудящихся, лекци- на труд, онной практики. Однако около партком трети лекторов районной орга- совхоза «Большевик» очень ела- низации общества «Знание» не бо осуществляет руководство проявляют активности в лекци- комсомольской организацией. онной пропаганде. Большей от- В каждом коллективе трудя- дачи мы ждем от лекторов из щихся действуют группы и поо- числа , учителей, врачей, специству _ на 113 процентов', по по- ты народного контроля. В 1979 алистов сельского хозяйства и ими совместно промышленности. Мало читает- на 124'о/п. с комиссиями по контролю хо- ся лекций на темы морали, деятельности про-, нравственности и по другим ного рогатого скота „ипи оЯ ГЧРТ Хопошо работают цеховые пар- зяиственной ^ 9В^ НЯЯпепСсВавиРелей 3?рудя- тайные организации зверофер- ведено 550 различных проверок проблемам. луиЧ™ пяптооганизации прояв- мы совхоза «Белоярский» (сек- и смотров, по материалам . ко- В настоящее время необходищихся, партор^сшиьйц f Ъетарь Т. И. Сазонова), комп-торых привлечено к дисципли- мо сосредоточить усилия на ляют осооую за0131-)' пйксной бригады № 1 колхоза нарной ответственности 57 долж- дальнейшем повышении эффек- Ч6НИИ В СОЦИАЛЬНОМ C O t l a b c ос,- ± ч ^ . ч . тивности, конкретности агитационно массовой работы, организационного и идейно - теоретического уровня проводимых мероприятий, основным 'содержанием которых должна стать подготовка и достойная встреча XXVI съезда КПСС. Надо активизировать работу но созданию центров идеологической и. политико-воспитательной работы с населением по меоту жительства, повысить роль устной аги; тации и стенной печати в укреплении трудовой и производственной дисциплины. Важнейшим фактором повышения действенности' пропаганды и агитации, связи ее с насущными проблемами хозяйственной и политической жизни района является местная печа.ть, радио. Многие материалы районной газеты «Мошковская новь», передачи местного радио’ отличаются злободневностью поднимаемых вопросов. Следует обратить внимание партийных и хозяйственных руководителей на необходимость 'пристального отношения к критическим выступ- * лениям печати, своевременно реагировать на них. Надо улучшить работу стенной печати, радио и ’фотогазет, направить их в единое русло борьбы за дальнейший подъем политической и трудовой активности трудящихся. Сила эмоционального воздействия на человека . наглядной агитации очевидна. Это можно подтвердить на примерах лесоперевалочного комбината, Берд- ских электросетей, Ояшинского ремонтно - механического завода, где наглядная агитация является участницей конкретных дел, важным резервом воспитания идейной убежденности членов коллектива, мобилизации трудящихся на достойную встречу XXVI съезда партии. Однако не везде -устранен формализм в организации наглядной агитации. В совхозах «Восход», «Мошковский», -колхозе «Союз строителей», Ояшинском заводе крепежных изделий из- за низкого художественного уровня, длительного срока пользования она не достигает цели, отстает от жизни. Партийные организации ПМК-1169, автопредприятия «Трансседьхозтех- ника» .вообще не придают значения средствам наглядной агитации. Развертывание социалистического соревнования за досрочное выполнение планов и обязательств увеличило число участников движения за коммунистическое отношение к труду. Более двух тысяч тружеников удостоены высокого звания «Ударник коммунистического труда», 52 производственных подразделения ‘ и коллектива носят почетное звание «Коллектив коммунистического труда». За отчетный период число участников социалистического' соревнования выросло до 85 процентов от всего состава работающих. Находят горячую поддержку патриотические инициативы, рожденные в массе рабочих и колхозников и связанные с желанием успешно выполнить задания десятой пятилетки, обеспечить устойчивую работу в 1981 году, Сейчас соревнование идет под девизом: «Десятой пятилетке — ударный финиш, XXVI съезду КПСС — достойную встречу!» Партия и Советское правительство ставят задачу воспитания у каждого члена коллектива чувства ответственности за общце дела, непримиримости к нарушителям трудовой дисциплины. Поэтому укрепление трудовой дисциплины, сокращение текучести кадров основных рабочих профессий остается одной из центральных задач партийных, советских, хозяйственных, профсоюзных и других общественных организаций. Многое зависит от воспитательной работы, уровня . организации труда, а также в немалой степени и от создания необходимых социально - бытовых условий.. Большая работа в этом направлении про'- (Окончание на 4-й странице).
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2