Мошковская новь, 1980, № 085

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! MOU1ковскпя ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС и районного совета народных депутатов новосибирской области • Год издания 49-й. ВТОРНИК, Газета выходит по вторникам, ЦЕНА ). № 85 (4271) 15 июля 1980 года. четвергам, субботам. 2 КОП. В Б Ю Р О Р А Й К О М А К П С С ИНИЦИАТИВА ОДОБРЕНА В ответ на решения июньского (1980 г.) Пленума ЦК КПСС передовые коллективы трудящихся района выступили с патриотическим почином работать под девизом к<Десятой пятилетке — ударный финиш, XXVI съезду КПСС —достойную встречу!» В принятых социалистических обязательствах инициаторы наметили более высокие рубежи, чем это предусмотрено пятилетними заданиями, по увеличению объемов производства, улучшению качества продукции, экономии материальных ресурсов. Так, коллектив совхоза «Оя- шинский», уже выполнивший пятилетний план по продаже племенного молодняка свиней, обязался продать дополнительно еще 1000 голов, пятилетний план по сдаче молока государству завершить, к 20 августа текущего года, а по мясу — к 7 ноября. Животноводы совхоза «Мошковский» наметили продать государству сверх установленного пятилетнего задания 6300 центнеров молока.' Рабочие и служащие наливной станции Сокур решили намного перевыполнить план по перекачке светлых нефтепродуктов, сэкономить 600 тысяч киловатт - часов электроэнергий, значительное количество топлива. Повышенные социалистические обязательства по достойной встрече XXVI съезда партии прйняли также коллективы Сокурского завода мясокостной муки и цеха ШБИ-1. ■Бюро райкома КПСС на своем заседании обсудило вопрос «Об инициативе передовых коллективов трудящихся района но достойной встрече XXVI съезда КПСС» и постановило одобрить этот патриотический почин. Рекомендовано партийным, профсоюзным, -комсомольским организациям и хозяйственным органам района развернуть в трудовых коллективах социалистическое соревнование по достойной встрече XXVI съезда КПСС, широко поддерживать инициативу рабочих, колхозников, инженер но-технических работников по досрочному выполнению зада ний завершающего года десятой пятилетки, мобилизовать тружеников на работу по мак симальному использованию внутренних ресурсов, улучшению качественных показателей достижению высоких результа тов хозяйственной деятельности каждой' фермой, цехом участком. Редакции районной газеты постоянно освещать ход соци эластического соревнования за достойную встречу XXVI съез. да КПСС, широко пропаган дировать достижения трудовых коллективов, работающих под девизом «Десятой пятилетке — ударный финиш, XXVI съезду КПСС —достойную встречу!». ‘Н А В С Т Р Е Ч У X X V I С Ъ Е З Д У К П С С С большим удовлетворением восприняли труженики нашего завода решение июньского (1980 г.) Пленума ЦК КПСС о созыве очередного XXVI. съезда партии, положения и выводы, содержащиеся в докладе Л. И. Брежнева на Пленуме. Отвечая на призыв Л. И. Брежнева успешно выполнить и перевыполнить план завершающего года десятой пятилетки, коллектив предприятия активно включился в общенародное социалистическое соревнование в честь съезда и решил завершить задание 1980 года к первому декабря. К этой дате будет произведено 600 тонн мясо - костной муки и реализовано ее на сумму 220 тысяч рублей. До конца года дополнительно изготовим еще 50 тонн ценного корма и реализуем его на 20 тысяч рублей. Вместе с тем, немалое значение у нас придается экономии финансов, горючего, электроэнергии. На год мы взяли обязательства уменьшить убытки по сравнению с планом .на семь тысяч рублей, сэкономить горючего всех видов по сравнению с установленными нормами на два процента, сократить расход электроэнергии на три процента. С Включились в соревнование этими обязательствами также намечено справиться в конце ноября. Основой нашего решения о досрочном завершении годового плана стало регулярное выполнение и перевыполнение тружениками завода производственной программы. Так, например, в прошлом году при плане 550 тонн произведена 561 тонна муки, реализовано ее на 285 тысяч рублей при плане 167 тысяч. Перекрыто и полугодовое задание нынешнего года: по производству ценного корма— на 15 процентов, по реализации его — на 45 процентов. Выработка на одного рабочего превысила плановую на 466 рублей, среднемесячная заработная плата — на 34 рубля. Своевременному выполнению коллективом завода доведенных заданий способствует четкая организация труда, добросовестное отношение к делу большинства работников. Кроме того, в периоды поступления особенно большого количества сырья работа организуется в три смены вместо обычных двух при наличии кадров. Это стало возможным благодаря овладению рядом работников смежными профессиями. Поэтому и в напряженное время предприятие не только справляется с планом, но и перекрывает~его. С целью повышения производительности труда у нас предусмотрены меры морального и материального поощрения. Так, в зависимости от категории работающих, выплачиваются премии при условии выполнения месячного и квартального задания. Труженики завода полны стремления достойно справиться с принятыми повышенными обязательствами в честь XXVI съезда партии и призывают коллективы всех промышленных .предприятий радона поддержать эту инициати ву. Н. МАШИР, мастер цеха; А. ЛЕГОСТАЕВ, С. ГОЛУБЕВ, аппаратчи к и; А. АБРАМЧУК, А. КОП- ТЕЛЬ, шоферы; М. ОВСЕЕВ, обработчик вет- санбрака Сокурского завода м'ясо - костной муки. ПРИЗЫВ Н ТВОРЧЕСКОМУ ТРУДУ Сообщение о созыве очередного, XXVI съезда родной партии было воспринято инженерно - техническими работниками, служащими и рабочими наливной станции Со- кур как призыв к еще более вдохновенному творческому труду. Встав в ряды соревнующихся в честь съезда, труженики станции взяли повышенные социалистические обя.- зательства. План нынешнего года по перекачке светлых нефтепродуктов намечено за ­ вершить досрочно, к 20 декабря. До конца года будет перекачано дополнительное количество светлых нефтепродуктов. Коллектив станции постоянно борется за экономию электроэнергии, топлива. Это предусмотрено и в повышенных обязательствах по достойной встрече XXVI съезда КПСС. Расход электроэнергии будет снижен на 3 процента, сократятся также затраты топлива. Сейчас работники станции с большим энтузиазмом готовятся новой трудовой победой ознаменовать открытие предстоящего съезда партии. И. ПСКОВЫКИН, директор, В. РЯБОВ, секретарь партбюро, В. НАДТОЧИН, председатель месткома наливной станции Сокур. НАДОЕНО молока (кг) на 14 фуражную борову июля 1980 г. 1979 г. «Мошковский» 13,4 11,8 «Ояшинский» 11,5 12,0 «Союз строител.» 11,1 11,4 «Ленинец» . 10,5 10,7 «Барлакский» 10,3 10,1 «Большевик» 10,0 9,9 «Восход» 9,9 10,2 «Галинский» 9,4 10,2 «Смоленский» 9,3 9,0 «Зеркальный» 8,6 8,1 По району: 10,3 10,3 За минувшую десятидневку сред. несуточный надой на фуражную корову уменьшился по району еще на 400 граммов. На полкилограмма снизилась продуктивность каждой коровы в колхозе «Ленинец», совхозе «Восход», на 700 граммов — в совхозе «Большевик», на 1,1 килограм ­ ма — в колхозе «Союз строителей». Меньше по сравнению с прошлым годом получают молока в совхозах «Ояшинский», «Восход», «Галинский», колхозе «Ленинец». Д Е Л А С П О Р Я Т С Я Своевременная подготовка сеноуборочной техники дала нам возможность намного раньше прошлого года включиться в заготовку кормов. Хорошую помощь оказывает социалистическое соревнование, развернувшееся в честь предстоящего XXVI съезда КПСС. Наше . звено соперничает с коллективом кормозаготовите- лей Локтинского отделения, который возглавляет Г. Е. Бородин. Соревноваться с ними нелегко. Они ежегодно на заготовке кормов выходят победителями. Но нынче пока мы их опережаем. На нашем счету уже более 4000 центнеров, у соперников 3500 центнеров". Наше трудовое достижение во многом обеспечивается дружной работой, спаянностью коллектива. Слаженно работают на граблях А. М. Невзоров, В. М. Кротов. Ближе -к скирдам стараются поставить копны механизаторы А. М. Теплов, С. М, Пушкарев. На толкающей волокуше успевает доставлять копны А. А. Гебель. Наловчились наши скирдоправы В. Н. Богомолов, В. А. Казаков. Мы обязались заскирдовать нынче 10000 центнеров сена при плане 8000. Можно считать, что наполовину наши обязательства выполнены. У нас немного площадей многолетних трав. Поэтому большие надежды возлагаем на второй укос. Прошедшие дожди помешали работе, . но они же и принесли пользу. После обильных осадков, травы, скошенные в начале уборки, пошли в рост. И еще один резерв — мы не допускаем большого разрыва между косовицей и скирдованием. Благодаря этому избегаем потерь корма. П. КОНДРАТОВИЧ, звеньевой по заготовке сена первого отделения совхоза «Бар'лакский». Ровные валки отличного сена остаются за агрегатом механизатора первого отделения совхоза к<Барлакский» А. Невзорова. На 120 — 130 процентов выполняет норму член звена, которым руководит П. Н. Кондратович. На снимке: А. Невзоров за работой. Фото С. КАЗАКОВА. ДНЕВНИК ЗАГОТОВКИ КОРМОВ НА 14 ИЮЛЯ 1980 ГОДА 1 графа — сено, И — сенаж, III — витаминно-травяная мука (■все в процентах к плану) «Барлакский» 38,0 — 40,0 «Мошковский» 37,2 6,2 25,2 «Зеркальный» 36,6 — «Ленинец» 26,0 — — «Ояшинский» 25,8 32,1 20,2 «Союз строителей» - 25,7 25,0 — «Белоярский» 23,3 — — «Восход» 22,2 21,8 — «Галинский» 17,9 — — «Смоленский» 14,0 21,8 48,0 «Сокурский» 13,6 30,7 55,0 «Большевик» 12,0 34,6 39,4 По району: 24,4 19,1 28,9 Прошедшие дожди отрицательно повлияли на темпы заготовки кормов. Большинство хозяйств дали незначительную прибавку по сену. И совсем не скирдовали его в последние 2—3 дня в совхозах «Смоленский», «Барлакский». Медленно идет закладка сенажа. План по заготовке этого корма доведен до каждого хозяйства за исключением совхоза «Белоярский». Но заготовкой его занимаются шесть совхозЪв и один колхоз. Без всяких на то причин ни одной тонны сенажа не заложили в совхозах «Галинский», ;«Барлакский», «Зеркальный», колхозе ^«Ленинец». Многие хозяйства нарушают технологию его заготовки. В результате теряется питательная ценность корма. Несколько лучше обстоят дела с производством витаминнотравяной муки. Более половины запланированного количества зеленых гранул заготовлено в совхозе («Сокурский», почти половина — в совхозе «Смоленский». Лучше пошли дела в совхозе «Большевик». А совхозам «Ояшинский», «Мошковский», имеющим самые большие планы, необходимо ускорить темпы производства витаминно - травяных гранул.

МОШКОВСКАЯ НОВЬ 15 июля 1980 г., № 85(4271).-;—-- Постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико - воспитательной работы» оказало большое воздействие на все стороны жизни нашей первичной организации общест в а «Знание». Во-первых, повысились научный уровень выступлений, качество лекций, улучшилась связь с жизнью, с решением хозяйственных задач коллектива. За последнее время наши ряды пополнились, укрепились организационно. Лекторская группа состоит-из 24 человек. 18 лекторов из этого состава имеют высшее образование, остал ь н ы е — средне - техническое и среднее медицинское. По роду занятий •— это специалисты сельского хозяйства, учителя, работники учреждений культуры, здравоохранения. Лекции читаются по разным направлениям; по материалам внутриполитической жизни, истории КПСС, педагогике, основам медицинских знаний, сельскохозяйственному производству. При планировании За эффективность пропаганды работы мы учитываем возможности, специальность каждого члена общества и определяем для него тематику выступлений. Работа первичной организации общества «Знание» строится исходя из плана партийного комитета, согласуется с советом клубного объединения. На основе этого составляется план - график чтения лекций членами общества с конкретными темой и местом выступления. В первом квартале нынешнего года был проведен у нас семинар идеологического актива по выполнению постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико - воспитательной работы. Здесь же мы утвердили и тематику выступлений. Она была разработана в соответствии с рекомендациями, указанными в журнале «Политическое самообразование» № 5 за 1979 год в статье «Идеологической работе — эффективность и качество». Во втором квартале были использованы рекомендации и методические разраб о т к и, опубликованные в журнале «Агитатор» № 1 за 1980 год к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. Большое внимание мы уделили циклам лекций о жизни и деятельности В. И. Ленина, о советской демократии. Много лекций посвящалось итогам хозяйственной деятельности совхоза «Палинский», экономическим проблемам. Кроме этого, первичная организация принимала участие в проведении кинолектория, посвященного жизни и деятельности В. И. Ленина и его соратников. Раз в месяц мы проводим вечера чествования передовиков производства, ветеранов труда! А в период подготовки к празднику Победы были организованы встречи с участниками Великой Отечественной войны. Большинство вечеров проходят организованно. Об этом мы судим по явке людей на эти мероприятия. Такими были вечера чествования доярок М. С. Потаповой,- Л. М. Костенко и А. П. Ивановой, проводы на заслуженный отдых учителя Н. Н. Минкина и инженера по технике безопасности Н. Е. Агаркова. Большую пользу принесли лекции «О культуре поведения», «Поговорим о характере», литературные вечера, мероприятия, посвященные выборам в Верховный Совет РСФСР и местные Советы народных депутатов. Там, где нет возможности обеспечить большую аудиторию, проводятся беседы. Они проходят в красных уголках животноводов, в поле у механизаторов, в ремонтной мастерской, на строящихся объектах. Были у нас встречи с писателями, композиторами, артистами и другими деятелями культуры. Не жалеют личноцо времени, несут знания в массы, принимают активное участие в решении многих проблем коллектива совхоза лекторы нашей организации общества «Знание» В. И. Игнатов, Н. М. Харитонов, А. В. Стариков, Н. И. Тютюнникова, С. Е. Ковалев, В. Ф. Полунина, В. Ф. Неустроева и другие. В намеченных планах организации у нас немало мероприятий, направленных на укрепление трудовой дисциплины. А сейчас по всем производственным участкам идет изучение материалов июньского Пленума ЦК КПСС. Здесь также большое участие принимают наши лекторы.. В. ЯДРЫШНИКОВ, председатель первичной организации общ ё с т в а «Знание» совхоза «Га- линский». кормов высокого у с л о в и я СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ РАЙОНОВ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВА ГРУБЫХ И СОЧНЫХ КОРМОВ Больше Соревнование организуется за наивысшие показатели по выполнению установленных планов накопления качественных кормов и вывозке на фуражные склады сена и соломы, закладке сенажа и силоса, производству травяной муки и сдаче государству сена и травяной муки. Итоги социалистического соИ ПОВЫШЕНИЮ ревнования районов по заготовке кормов подводятся по трем зонам области два раза в месяц в период с 5 июля по 15 сентября и окончательно — на 1 ноября по итогам загоИХ КАЧЕСТВА товки кормов, с учетом их качества и накопления на условную голову скота. Районы — победители социалистического соревнования в период заготовки кормов качества награждаются переходящими Красными знаменами обкома КПСС, облисполкома и обл- совпрофа, а по итогам заготовки кормов и Почетными грамотами. Материалы для награждения представляют производственное управление сельского хозяйства облисполкома и обком профсоюза работников сельского хозяйства. за счет отчислений’ в фонд министра на основании приказа начальника производственного управления сельского хозяйства облисполкома, а колхозам за счет собственных соедств и фонда материального поощрения колхозников. Рекомендовать трестам.специализированных совхозов применить подобные меры материального поощрения среди своих хозяйств. Материалы на премирование представляются производственными управлениями сельского хозяйства райисполкомов и райкомами профсоюза работников сельского хозяйства не позднее 1 ноября в отдел внедрения передового опыта и соцсоревнования производственного управления сельского хозяйства облисполкома. Премии присуждаются постановлением коллегии производственного управления сельского хозяйства облисполкома и президиума обкома профсоюза работников сельского хозяйства. Премирование работников совхозов производится по приказу начальника производственного управления сельского хозяйства облисполкома за счет отчислений в фонд министра, членов колхоза •— за счет фонда материального поощрения колхозов. Руководителям хозяйств и специалистам, звеньям и бригадам по выращиванию высоких урожаев силосных культур и кормовых корнеплодов, а также отрядам, обслуживающим агрегаты по производству витаминно - травяной муки, премии выдаются при условии соблюдения техники безопасности и охраны труда. Рекомендовать трестам специализированных совхоз о в применить подобные меры материального поощрения среди своих хозяйств. Материалы на присуждение классных мест и премирование представляют ежегодно не позднее 5 октября производственные управления сельского хозяйства райисполкомов и райкомы профсоюза работников сельского хозяйства по согласованию с партийными и советскими органами на местах и подтвержденными статистическими органами. Р А Б О Т А Т Ь Б Е Р Е Ж Л И В О , Б Е З П О Т Е Р Ь Сэкономил колонну тракторов Почетное право — первым выбрать себе машину из колонны новых тракторов, прибывших в хозяйство, получил лучший механизатор совхоза имени Крупской Анатолий Пастухов. Ровно тридцать лет назад Анатолий Егорович проложил первую в евоей жизни борозду. Ему был доверен самый мощный в ту пору трактор С-80. На нем Пастухов работает до сих пор. Благодаря бережному отношению к технике он сэкономил на ремонте, запчастях и горючем столько средств, что их достаточно на приобретение шести новых тракторов. Всякий раз перед выездом в поле Пастухов тщательно готовит машину. Работа е т только в оптимальных режимах. А когда подойдет ср'ок технического обслуживания — обязательно выполнит его вовремя. Поэтому машина никогда не подводила Анатолия Егоровича. Не случайно его производственные показатели — одни из самых высоких не только в совхозе, но и в области. Прежде чем приступить к работе, он все обдумает. И смекалка помогает. Например, недавно надо было вывезти от ферм на поля большое количество органических удобрений. Для того, чтобы ускорить погрузку в машину, по предложению А. Е. Пастухова была сооружена несложная эстакада. И бульдозер, заменив три погрузчика, справился с заданием быстро и легко. По примеру передового механизатора теперь вся техника хозяйства содержится в порядке. А здесь одних только тракторов свыше двухсот. Поломок в ходе работ теперь практически не бывает.. Производительность тракторов возросла чуть ли не в полтора раза. Важно и другое. Если раньше совхозу нередко приходилось списывать трактора еще задолго до окончания нормативных сроков службы, то теперь «жизнь» машин намного продлилась. Вот и Пастухов решил отказаться пока что от нового трактора. «Пусть мой «стальной конь» еще послужит», — говорит механизатор. М. ПИСКУНОВ. ( Т А С С ) . Мелекесский район, Ульяновская область. Победителями социалистического . соревнования признаются коллективы (колхоз, совхоз, звено, бригада, отряд, комплекс), добившиеся лучших результатов по выполнению установленных планов на заготовке кормов высокого качества, доставке их к местам зимовки скота в период заготовки, но не позднее; сена — 1 сентября и соломы—1 ноября. Постановлением коллегии Звенья и отряды Р а зм ер премий (руб.) 2 0 0 Количество д л я со в ­ хо зов 4 0 премий д л я кол- :о з о в 2 0 Комплексы 4 0 0 1 0 5 Бригады и отделения 6 0 0 15 8 Хозяйства 1 0 0 0 10 5 Кроме этого хозяйства, выполнившие условия социалистического соревнования на заготовке грубых кормов, награждаются Почетной грамоУ С Л О В И Я СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ СОВХОЗОВ, КОЛХОЗОВ, БРИГАД, ОТРЯДОВ, КОМПЛЕКСОВ НА ЗАГОТОВКЕ ГРУБЫХ И СОЧНЫХ КОРМОВ Особо отличившиеся члены звена, бригады, комплексы на заготовке грубых кормов и обеспечившие выполне н и е сменных заданий не менее чем на 200 процентов представляются для присвоения звания «Герой жатвы» и не менее 170 процентов — «Мастер уборки урожая». Из выделенных сумм для поощрения премируются рабочие совхозов и колхозники, принимавшие активное участие в заготовке и вывозке кормов, а также руководители и специалисты хозяйства. Премии совхозам выдаются производственного управления сельского хозяйства облисполкома и президиума обкома профсоюза 'работников сельского хозяйства утверждены премии для поощрения победителей на заготовке кормов: той производственного управления сельского хозяйства облисполкома и обкома профсоюза работников сельского хозяйства. Победителями в областном социалистическом соревновании признаются коллективы, добившиеся наивысших показателей в получении урожая силосных культур и корнеплодов, а также наивысшей выработки на агрегатах АВМ-0,4, АВМ-0,65, АВМ-1,5. Для победы в социалистическом соревновании необходимо выполнить следующие условия; — получить наивыс ш у ю урожайность с 1 га зеленой массы силосных культур на всей закрепленной площади по звену, бригаде, колхозу и совхозу, но не ниже: на первую премию — 300 центнеров с гектара, на вторую — 250 центнеров, на третью — 200 центнеров. Кормовых корнеплодов соответственно не ниже 500, 350, 200 цеятйеров с гектара и проведение качественной уборки: — иметь посевные площади силосных культур в звене и бригаде не менее 250 га, у мастеров высокого урожая не менее 100 га, кормовых корнеплодов не ниже 10 га; — за сезон произвести витаминно - травяной муки по качеству не ниже III класса на один агрегат АВМ-0,4 не менее 400 тонн, АВМ-0,65 не менее 600 тонн, АВМ-1,5 не менее 1200 тонн. За выполнение условий социалистического соревнования .Членам бригад, звеньев и инУ С Л О В И Л СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ чКОЛХОЗОВ, СОВХОЗОВ И ЗВЕНЬЕВ, БРИГАД И МАСТЕРОВ ПО ВОЗДЕЛЫВАНИЮ СИЛОСНЫХ КУЛЬТУР, КОРМОВЫХ КОРНЕПЛОДОВ И ОТРЯДОВ ПО ПРОИЗВОДСТВУ ВИТАМИННО-ТРАВЯНОЙ МУКИ дивидуально мастерам по выращиванию силосных культур, кормовых корнеплодов и производству витаминно - травяной муки, занявшим первые классные места, присуждается звание «Герой жатвы», занявшим вторые места—«Мастер уборки урожая» с вручением диплома и нагрудного знака. Для премирования победителей в социалистическом соревновании учреждены следующие премии: — для поощрения хозяйств КОЛХОЗЫ СОВХОЗЫ первых — 4 по 1500 рублей вторых — 6 по 1000 рублей третьих — 8 цо 750 рублей _ — для поощрения звеньев и бригад по производству силосных культур и кормовых корнеплодов: первых — 1 по 1500 рублей вторых — 2 по 1000 рублей третьих — '3 по 800 рублей ПО СОВХОЗАМ первых — 10 по 500 рублей вторых — 20 по 400 рублей третьих — 30 по 200 рублей ПО КОЛХОЗАМ первых — 5 по 500 рублей вторых —- 10 по 400 рублей третьих — 15 по 200 рублей — для поощрения отдельных мастеров по выращиванию силосных культур и кормовых корнеплодов: ПО СОВХОЗАМ первых — 5 по 150 рублей вторых — 10 по 100 рублей третьих — 15 по 75 рублей — для поощрения отрядов, АВМ-0,4, АВМ-0,65, АВМ-1,5: ПО СОВХОЗАМ первых — 2 по 600 рублей вторых — 4 по 400 рублей третьих — 6 по 300 рублей ПО КОЛХОЗАМ первых — 5 по 150 рублей вторых — 10 по 100 рублей третьих — 15 по 75 рублей обслуживающих агрегаты ПО КОЛХОЗАМ • первых — 1 по 600 рублей вторых — 2 по 400 рублей третьих — 3 по 300 рублей

15 июля 1980 г., № 85 (4271) мошковская новь _ /ш т ж гт Выполняют обязательства В этом году коллектив на- шей бригады решил получить s по 3000 килограммов , молока Lщ от каждой фуражной коровы. За шесть месяцев уже надоено по 1839 килограммов. Сейчас, в летнюю пору, очень многое зависит от работы пастухов - скотников. Добросовестно трудятся у нас Н. А. Глазарь и И. И. Спиридонов. Они пасут животных днем и ночью с небольшим перерывом. Во время утренней и вечерней дойки подкармливаем коров концентратами. ) Скоро будет работать к<зеле- v- ный конвейер», в рацион питания добавятся кукуруза, горох, овес. Уверенно справляются со своими обязательствами доярки Р. М. Крашиленко (надаивает от коровы по 16,5 килограмма в день), Л. Г. Штоп- пель — 15,5, Э. А. Глазарь — 15,7, М. Ф. Николаева — 15, А. Г. Дыманова — 15 килограммов и другие. # В. БУКИН, ta b бригадир животноводов второй фермы совхоза «Мошковский». Добросовестно относится к своим обязанностям скотник- пастух второй фермы совхоза «Мошковский» Н. А. Глазарь. В среднем по 14 килограммов молока получают доярки на корову по его гурту. На снимке: Н. А. Глазарь. Получить по 3100 килограммов молока от фуражной коровы — такой рубеж в этом году у доярки второй фермы совхоза «Мошковский» Р. М. Крашиленко. Слова у Раисы Михайловны не расходятся с делом. За первое полугодие она надоила более 1900' килограммов. На снимке: Р. М. Крашиленко. Фото С. КАЗАКОВА. Для улучшения племенного состава В целях определения племенной. ценности и назначения животных в хозяйствах ежегодно проводится бонитировка всех быков - производителей, коров, ремонтных телок и племенных бычков. Крупный рогатый скот бонитируют в течение всего года: ремонтных бычков — по достижении ими случного возраста, коров — по окончании лактации, молодняк — с десятимесячного возраста. Для проведения бонитировки подсчитывают удой каждой коровы за 305 дней последней лактации (или за укороченную лактацию) и вычисляют среднюю жирность молока, определяют пригодность к машинному доению, оценивают животных по экстерьеру и конституции, взвешивают (коров на 2—5-ом месяцах после отела), проверяют инвентарный номер, неясный или утерянный возобновляют. При бонитировке проводят комплексную оценку животных по породности и происхождению, продуктивности и развитию, экстерьеру и конституции, качеству потомства, свойствам молокоотдачй коров, учитывают воспроизводительную способность производителей и маток. В 1979 году в хозяйствах пробонитировано 97 процентов крупного рогатого скота, в том числе коров — 8000. На 95 процентов выполнен план бонитировки в колхозах' «Ленинец»: на 9 4 ,4— «Союз строителей»-; 90,4 — совхозе ПО Е Д ИНОМУ ПЛАНУ С Т Р А ДЫ Едва пробудилась степь, а уже слышна команда: «К машинам!..». Это последняя «репетиция» перед уборочной страдой. Поблескивают в лучах утреннего солнца красавцы комбайны, взволнованны лица механизаторов: не терпится им попасть на хлебную ниву. А хлеба нынче в Оренбуржье зреют отменные. Тугой колос наливается и на полях нашего колхоза. Хлеборобы запланировали снять с каждого гектара по 18 центнеров зерновых культур. Нивы наши, как говорится, глазом не окинешь: занимают почти 10 тысяч гектаров. С них в закрома государства поступит более 100 тысяч центнеров хлеба. Десятую пятилетку по производству зерна i мы выполняем успешно. Многие хлеборобы хозяйства за свои достижения награждены медалями ВДНХ СССР. В чем же суть нашего опыта? Начну, пожалуй, вот с чего: любой успех решают люди. У нас в хозяйстве — сто квали- «чГ фицировапяых, добросовестных механизаторов. Не погрешу против истины, если скажу, что у каждого из них воспитано самое уважительное отношение к своей профессии, высокая ответственность за' судьбу хлебного поля. Можно в любой час жатвы заглянуть, скажем, в бункер комбайна П. Сикоры, и вы нс найдете ни одного поврежденного зернышка. Он так отлаживает молотильный агрегат, что в зерне совсем нет отходов. Петр Казимирович забыл слово «потери». Свой комбайн он тщательно герметизирует. Впрочем, хозяйская щепетильность, бережливое т ь присущи всем нашим комбайнерам, автотранспортникам. Например, кузова автомоби- лей, прицепных тележек снабжены пологами — хлеб не теряется на дорогах. Года два назад группа колхозных механизаторов побывала в Москве на ВДНХ СССР. Более 4,8 миллиона гектаров занимают зерновые культуры на полях Оренбуржья. Из года в год хлеборобы области увеличивают производство и продажу государству зерна Многие хозяйства являются участниками ВДНХ СССР. Об опыте одного из них — колхоза «Красный Октябрь» Илек ского района Оренбургской области рассказывает известный механизатор Герой Социалистического Труда Г. Н. Зайцев. В ее павильонах они дотошно изучили ценный опыт ипатов- ских хлеборобов из Ставропольского края. С тех пор у нас применяются комплексный метод уборки хлебов, групповое использование техники с разделением труда внутри уборочно - тран с п о р т н ы х звеньев и отрядов, с законченным циклом всех операций от косовицы и обмолота хлебов до скирдования половы и соломы. Как конкретно мы организуем работу на хлебных нивах? Задолго до уборки Комплексам доводится рабочий план. С учетом особенностей сезона в нем определяются задачи каждого комбайнера, шофера, тракториста, технической, ремонтной, бытовой служб. В плане указываются способы уборки; раздельный или прямой, количество техники, причем перечисляются марки машин, агротехнические сроки работ, схема передвижения. Маршрут н у ю схему специалисты составляют с таким расчетом, чтобы до минимума свести холостые переезды, сократить непроизводительное использование транспорта. Очень важно определить маневр уборочной техники на случай непогоды. У нас детально продумывается план переброски комбайнов с участка на участок. Потеря времени — самая минимальная. Каждому уборочно - транспортному комплексу придается звено технического обслуживания. Оно всегда начеку: чуть где задержка, поломка- мастера спешат на выручку. Но главное — профилактические операции. Комбайн или трактор могут безупречно работать лишь тогда, когда их узлы и детали хорошо отрегулированы, смазаны. Обычно уход за техникой ведется ночью, когда экипажи отдыхают. График технического обслуживания составляет инженерная служба колхоза. В нем перечисляются все виды работ, указываются необходимые материально - технические средства. Звенья снабжаются необходимым запасом деталей и инструмента. Жатва в хозяйстве, как правило, начинается с контрольных обмолотов. Их проводят самые лучшие мастера уборочной страды. Такие обмолоты позволяют поднять качество косовицы хлебов, предотвращают потери. Убранное поле принимается специальной комиссией, и после приемки по акту разрешается его вспашка. Нагрузка на уборочную технику, на людей в этом году ожидается немалая. Ведь колхоз запланировал провести жатву за 10—12 дней. Вся техника в звеньях и отрядах будет использоваться не менее 20 ч.асов в сутки. Все комбайны, жатвенные агрегаты снабжены электроосвещением в ночное время. Ответственные задачи возлагаются на звено культурно- бытового обслуживания. Вовремя доставить обед-в поле, товары первой необходимости — значит помочь механизаторам сохранить высокую работоспособность. Но хорошее настроение человека зависит не только от сытного обеда, а и от того, как организован короткий отдых. Вот почему сейчас много хлопот у руководителя колхозной агитбригады Любови Лисовой. Она готовит новую культурно - массовую программу выступлений, намечает маршруты агитационной бригады. К страдной поре готовятся и наши политинформаторы и агитаторы. Как и прежде, к хлебоуборочным агрегатам придут с живым горячим словом учитель Иван Кочерга, культработник Тамара Адудо- ва, многие другие коммунисты. Партийный комитет в горячие дни уборки добивается дружной, организованной ра ­ боты во всех звеньях хлебного конвейера. Ежедневно в честь лучших над полевыми станами будут подниматься Флаги трудовой славы. О передовиках жатвы расскажут специальные листовки. Победители получат переходящие Красные вымпелы и денежные премии. Итоги соревнования у нас передаются через стенную печать,'"' о них рассказывают в беседах агитаторы и руководители хозяйства. Каждый хлебороб знает ,о результатах своего труда, может сравнить их с достижениями других. Не обходим мы «вниманием» и нерадивых. Не подоспел вовремя нерасторопный шб- фер к уборочному агрегату— выпускаем .«колючку», нарушил кто-то трудовую дисциплину — вечером или в обед накоротке, но " требовательно коллектив звена обсудит проступок. — Труженики нашего колхоза с огромной радостью и воодушевлением встретили Поста'- йовленне июньского (1980 г.) Пленума ЦК КПСС о созыве очередного XXVI съезда нашей партии. Сейчас на каждом участке хозяйства изыскиваются дополнительные резервы для высокопроизводительного труда, успешного проведения уборки урожая завершающего года десятой пятилетки, досрочного выполнения планов заготовок зерна и других продуктов земледелия. «Мошковский»; 88,7 —«Смоленский»; 80,7 — «Галин- ский». Процент охвата бонитировкой всего маточного поголовья составил 84,8, а в колхозе «Союз строителей», совхозах «Зеркальный», «Бар- лакский», «Ояшинск и й» — 100. Ниже этот показатель в совхозах ксГалинский» —76,8, «Большевик» — 77,6, «Смоленский» — 82, в совхозе «Восход» — 55,6 процента. Породный состав крупного рогатого "Скота III—IV поколения увеличился в 1979 году по сравнению с предыдущим годом на 6,3 процента. Вырос породный состав стада в совхозах «Зеркальный», «Бар- лакский», «Смоленский». Но в отдельных хозяйствах это увеличение идет крайне медленно, так, например, в совхозах «Восход», «Галинский», «Мошковский». Из анализа классного состава стада видно, что во всех хозяйствах наблюдается его рост, за исключением совхозов «Мошковский» и «Ояшин- ский», где классный состав стада уменьшился соответственно на 45,8 и 8 процентов, В целом же по району он увеличился на 6,5 процента. В прошлом году количество пробонитированных коров выросло на 264, а коров с низким процентом содержания жира в молоке сократилось на 104 головы. В совхозе «Зеркальный» коров с содержанием жира в молоке 3,4 — 3,59 процента только 24 головы из 370. У остальных этот показатель составляет четыре процента и выше. Лишь в совхозе «Большевик» количество с низким процентом жира прибавилось на 158 голов. Стабильно поднимается надой на фуражную корову в совхозах «Мошковский» и «Ояшинский». - Живой вес крупного рогатого скота остается без изменения. В 1980 году необходимо пробонитировать большое количество крупного рогатого скота. На сегодняшний день только в совхозе «Барлак- ский» пробонитировано 302 коровы, а в совхозе «Ояшинский» обработано на машин- но - счетной станции 900 карточек. Совершенно неоправданно медлят зоотехники - селекционеры в других хозяйствах. Чтобы правильно оценить животное, установить его племенную ценность, необходим прежде всего, отлично налаженный, первичный зоотехнический учет. Но такого учета нет в совхозе «Смоленский», где нерегулярно проводится жироопределение. В колхозе «Ленинец» не поставлен своевременный учет случек и осеменений (в Сарачевской бригаде невозможно установить происхождение новорожденного молодняка). Вследствие этого происхождение как молодняка, так и коров не улучшается. Сейчас в районе имеется 10 контрольно - селекцио и н ы х дворов, но в них оценено только 544 коровы-первотел- ки с удоем 889 килограммов, с содержанием жира в молоке 3,46 процента, что ниже уровня прошлого года соответственно на 319 килограммов и 0,14 процента. Бонитировка стада — одно из немаловажных , дел в животноводстве, не терпящее отлагательств. Поэтому в самое ближайшее время в хозяйствах следует вплотную заняться ею. Г. ГРОМОВА, старший зоотехник Толмачевского племобъединения.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2