Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС и районного совета на ро дны х депутатов новосибирской области Год издания 49-й. № 70 (4256) \ ВТОРНИК, 10 июня 1980 года. __________ ______ * Газета выходит по вторникам, четвергам, субботам. Ц Е Н А 2 КОП. УХОД ЗА ПОСЕВАМИ — ПЕРВООЧЕРЕДНАЯ ЗАДАЧА ДНЯ ЗЕМЛЕДЕЛЬЦЕВ. СВОЕВРЕМЕННО ЗАГОТОВЛЕННЫЕ ПАРЫ - ЗАЛОГ ВЫСОКОГО УРОЖАЯ. ВСЯ ТЕХНИКА И АГРЕГАТЫ ПО ПРОИЗВОДСТВУ ВИТАМИННО-ТРАВЯНОЙ МУКИ д о л ж н ы БЫТЬ В ДЕЙСТВИИ. IliMik—~ Основными работами на полях в это время являются: быстрейшее зав е р ш е н и е вспашки паров, уход за посевами, начало уборки культур, предназначенных для производства витаминно - травяной муки. По оперативным данным на 9 июня в хозяйствах района вспахано 4787 гектаров паров. Это больше половины плановой площади. Закончили пахоту на паровом поле колхоз «Ленинец», совхозы «Зеркальный», «Белоярский», близки И завершению совхозы «Смоленский», «Барлакский». Но низкими темпами ведется эта работа в крлхозе «Союз строителей», совхозах «Восход», «Большёвик», «Ояшинский» и в ряде других хозяйств. С подъемом паров дальше тянуть нечего. Обработка земель в более поздние сроки может отрицательно сказаться на судьбе урожая будущего года. Успешно ведут боронование посевов земледельцы совхоза «Зеркальный», по несколько сотен гектаров пашни обрабо тано в совхозах «Восход» «Сокурский», незначительное количество — в колхозе «Со юз строителей», совхозах «Барлакский», « С м о л е н ский», «Галинекий». И вовсе еще не приступали к этой важной, необходимой работе в остальных хозяйствах. Промед ление здесь также нетерпимо Наступила пора полным хо дом вести заготовку витамин но - травяной муки. Органи зованно начали ее производст во в совхозе «Смоленский» Здесь выданы первые центне ры этого высокопитательного корма, запускают в действие АВМ и в совхозе «Мошков- ский». В других же хозяйствах непростительно тормозят эту работу. ВЫРАБОТКА — 120 ПРОЦЕНТОВ 350 гектаров отведено в нашем хозяйстве под пары. Из них 150 вспахано осенью, 120 — в последние дни. Эту операцию- успешно выполняют на К-700 механизаторы Г. Кондратьев, А. Токарев, С. Илларионов. Каждый из них в день дает по 120 процентов выработки. И. ГАНОМАН, секретарь парткома совхоза «Барлакский». ПО 60-70 ГЕКТАРОВ В ДЕНЬ Сейчас на вспашке паров в день заготавливается по 60— 70 гектаров пашни. На К-700 механизаторы Д. Мазя, Г. Губанов, А. Кудряшов довели выработку до 130—140 процентов. Хорошо поставлено бытовое обслуживание механизаторов. Организовано двухразовое питание. А. ЛАВРЕНКО, управляющий Гляденским отделением совхоза «Восход». В КОМПЛЕКСЕ Не убавилось забот после завершения весенней посевной кампании у механизаторов совхоза «Сокурский». Самую мощную технику выделили на вспашку паров. Механизаторы Д. Г. Котов, Н. М. Писаре^, А. Н. Кононов работают старательно, выполняя дневную норму на 150 и более процентов. По условиям социалистического соревнования при такой производительности труда к заработной плате начисляется 15 рублей надбавки. В совхозе идет подготовка к обработке полей кукурузы. Прежде всего будет проведено боронование посевов. Затем кукурузоводы приступят к их культивации с. одновременным внесением аммиачной селитры. Для основной силосной культуры имеется также комбинированное минеральн о е удобрение — нитроамофоска. Своевременно выполненный комплекс агротехнических мероприятий позволит получить хороший урожай. На Емельяновском отделении, где . у нас сконцентрирована сеноуборочная техника, специально созданная бригада ремонтников во главе с С. Е. Пильниковым регулирует косилки, грабли. Проводится техуход агрегата по производству витаминно - травяных гранул. И. СОБОЛЕНКО, главный агроном совхоза ■«Сокурский». К производству кормов готовы Корма для животноводства в совхозе «Мошковский» всегда были главной заботой. Первостепенное значение придается им и в нынешнем году. Проведена большая работа с многолетними травами: боронование, подкормка. Зерновые посеяны в лучшие агротехнические сроки, появившиеся всходы дают основания надеяться на хороший урожай. Увеличение площади под горохом обогатит корма белком. Необходимым компонентом в кормах и их значительной составной частью является витаминно - травяная мука. В текущем году нам предстоит заготовить ее не менее 1000 тонн. Это большой объем. И чтобы справиться с ним, наЭкипаж космического корабля «Союз Т-2» — командир корабля подполковник Юрий Васильевич Малышев (справа), и бортинженер летчик - космонавт СССР, Герой Советского Союза Владимир Викторович Аксенов. СОВМЕСТНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ НА ОРБИТЕ ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ПОЛЕТОМ. 7. (ТАСС). Рабочий день на борту орбитального научно- исследовательского комплек- I са «Салют-6» — «Союз-36» — «Союз Т-2» начался в 11 часов и продлился до 23 часов московского времени. В соответствии с программой полета космонавты Юрий Малышев и Владимир Аксенов осуществляли контроль за рабо- бой бортовых систем корабля «Союз Т-2», проводили кинофотосъемку. Вместе с основным экипажем они занимались визуальными наблюдениями земной поверхности, в сеансах радиосвязи обменивались данными наблюдений со специалистами в области геологии. Экипаж экспедиции посещения выполнил также медицинский эксперимент по проверке эффективности использования костюма «Пневматик», предназначенного для улучшения самочувствия космонавтов на начальном этапе адаптации организма к невесомости. Регистрация физиологических параметров в ходе обследования осуществлялась с помощью аппаратуры «Полином-2 М» и «Рео- граф». Вечером космонавты подгоши полеводы с 9 июня приступили к производству питательных гранул. Сырье для этого есть — озимая рожь. В совхозе ее посеяно 100 гектаров. Часть посевов этой культуры будет скошена на зеленую массу. Сейчас рожь вышла в трубку, имеет самые лучшие качества по питательной ценности и витаминам. С О О Б Щ Е Н ✓ В полете В соответствии с программой исследования коемическ о г о пространства 5 июня 1980 года в 17 часов 19 минут московского времени в Советском Союзе осуществлен запуск космического корабля «Союз Т-2», пилотируемого экипажем в составе командира корабля подполковника Мылышева Юрия Васильевича и борт-инженера Героя Советского Союза, летчика - космонавта СССР Аксенова Владимира Викторовича. Космический корабль «Союз Т-2» представляет собой усовершенствованный транспортный корабль серии «Союз Т», впервые выведенный на околоземную орбиту с экипажем. Ранее корабль «Союз Т» успешно про- „Союз Т-2 шел летные испытания в космосе в беспилотном автоматическом варианте. Программой полета корабля «Союз Т-2» предусматриваются дальнейшие испытания и отработка бортовых систем корабля в пилотируемом режиме, -проведение динамических операций совместно с орбитальным комплексом «Салют-6» — «Союз-36» с использованием новой системы управления космического корабля «Союз Т-2». Бортовые системы корабля «Союз Т-2» работают нормально. Самочувствие товарищей Малышева и Аксенова хорошее. Космонавты приступили к выполнению программы полета. ' Е С Т Ь С Т 6 июня 1980 года в 18 часов 58 минут московского времени осуществлена стыковка космического корабля «Союз Т-2» с орбитальным комплексом «Салют-6»—«Союз-36». Процесс сближения и стыковки космических аппаратов проводился в два этапа. На первом этапе до расстояния 180 метров сближение корабля рюз Т-2» с орбитальным ком'лГй* кем «Салют-6» — «Союз» осуществлялось в автоматическом режиме управления. Дальнейшее сближение и причаливание проводилось экипажем вручную. Корабль «Союз Т-2» пристыкован к станции «Салют-6» со стороны агрегатного отсека. Во время выполнения всех маневров оба экипажа действовали четко и с полным взаимопониманием. После проверки герметичности стыковочного узла космонавты Малышев и Аксенов оттовили установку «Сплав» к очередному эксперименту по космическому материаловедению, провели телевизионный репортаж. ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ПОЛЕТОМ, 8. (ТАСС). Успешно выполняют программу совместных научно - исследовательских работ космонавты Леонид Попов, Валерий Рюмин, Юрий Малышев и Владимир Аксенов на борту орбитального комплекса «Салют-6» — «Союз-36» — «Союз Т-2». Распорядком дня были предусмотрены геофизические, технологические и медико-биологические эксперименты, а также работы по проверке бортовых систем корабля «Союз Т-2». С целью получения данных для решения ряда задач метеорологии и атмосферной оптики Юрий Малышев и Владимир Аксенов выполнили эксперимент «Рефракция», заключающийся в наблюдении и фотографировании фигуры восходящего и заходящего Солнца при различных высотах его над горизонтом Земли. Ы К О В К А! крыли внутренние люки и перешли в помещение станции. На околоземной орбите на борту научно - исследовательского комплекса четыре советских космонавта — товарищи Попов, Рюмин, Малышев и Аксенов — приступили к выполнению запланированных работ. Космонавтам ’ предстоит провести испытания и отработку новых бортовых систем и аппаратуры усовершенствованного транспортного - корабля «Союз Т-2» в составе орбитального комплекса. По завершении четырехсуточного полета космонавты Малышев и Аксенов возвратятся на Землю. Самочувствие товарищей Попова, Рюмина, Малышева и Аксенова хорошее. Бортовые системы научно-исследовательского компл е к с а «Салют-6» — «Союз-36» — «Союз Т-2» работают нормально. В течение дня космонавты Леонид Попов и Валерий Рюмин вместе с экипажем экспедиции посещения занимались визуальными наблюдениями и фотографированием отдельных районов земной поверхности и акватории Мирового океана. При этом использовались имеющиеся на станции спектрофотометр «Спектр-15» и многозональная фотоаппаратур а МКФ-6М. Экипаж провел тест системы управления движением- корабля «Со«рз Т-2» и пробное включение его двигательной установки. Космонавты укладывают возвращаемое оборудование и материалы проведенных исследований в спускаемый аппарат, готовят корабль к спуску на Землю. По докладам с орбиты и данным телеметрических измерений, бортовые системы станции и обоих кораблей функционируют нормально. Космонавты Попов, Рюмин, Мылышев и Аксенов чувствуют себя хорошо. Для производства витаминно - травяной муки отремонтированы два агрегата АВМ-0,65, г р а н у л я т о р ОГМ-1,5. •Ремонтом занимались механизаторы, которым придется на них работать весь сезон. Возглавлял бригаду ремонтников О. А. Фоль. Много пришлось потрудиться сварщикам А. М. Ермилову, П. П. Прайдту и электрикам. Агрегаты по производству витаминно - травяной муки будут работать в две смены. Одну смену возглавит О. А. Фолц, другую — Ю. Ф. Панков. В. ЛИТУС, главный инженер совхоза «Мошковский».
МОШКОВСКАЯ НОВЬ 10 июня 1980 г., № 70 (4256)= СТРАНИЦА НАРОДНОГО КОНТОРЛЯ * * --------- та, уделяет бережному расходованию кормов, качеству молока доярка И. К. Куковская. Свои конкретные предложения, замечания она с партийной принципиальностью высказывает на партийных собраниях, на производственных совещаниях и сама же помогает принимать соответствующие меры. В том, что животноводы этой фермы добиваются хороших результатов и награждены почетной Ленинской грамотой, большая заслуга народных контролеров р Сразу же после опублико- ловная группа состоит из 15, ИаД изысканием внутрен- Й ванйя в печати Закона о на- пять из них входят в состав них резервов, выявлением и и родном контроле мы в пар- бюро группы. Избраны четыре устранением недостатков ра- g тинном комитете обговорили цеховые группы, утверждены ботают народные контролеры и все вопросы, связанные с ра- четыре поста народного конт- А - А. Денисов, П А. Киршин, g ботой наших дозорных и фор- роля. Возглавляет народный в - И. Лаптев, А. И. Ситников, к мированием их новых орга- контроль, главный инженер А - "■ Эцнер и многие другие. ® - И. К. Пинченко Так, например, по инициативе Заинтересованный разговор состоялся среди участников собрания актива народных контролеров, которое прошло в Мошково 3 июня. Были обсуждены задачи по выполнению постановления ЦК КПСС «О мерах по дальнейшему улучшению работы органов народного контроля и усилению партийного руководства ими в связи с принятием Закона о народном контроле в СССР». Выступающие рассказывали о своей работе, делились опытом, мнениями, предложениями для улучшения всей многосторонней деятельности постов, групп народных дозорных. На этой странице предоставляется слово участникам со брания актива. коммунист й нов. Предварительно был об ....... ......... ........................................ g сужден их состав, подготов- Заместителем у него являет- Д- И. ^очанова^ были вскры- й лен проект » решения по выпол- g нению постановления ЦК g КПСС «О мерах по дальней- й тему улучшению работы ор- g ганов народного контроля и Й усилению партийного руковод- g ства ими в связи с принятием g Закона о народном контроле у в СССР». На расширенном заседании парткома и правления колхоза этот проект был утвержден. На этом же совместном заседании были рассмотрены ПАРТИЙНАЯ ПОМОЩЬ И ПОДДЕРЖКА ты приписки в объемах выполненных строителями работ. Партийный комитет дал принципиальную оценку действиям виновных и строго наказал их. В период посевной хорошо действовали А. П. Трусов, Г. И. Рыбаков, А. П. Кимлан,- Н. В. Силачев, А. А. Денисов, которые не только следили за качеством работ своих товарищей, но, прежде всего, показывали личный пример в труде. В ближайшее время мы пла- g кандидатуры в органы народ- „ * „ R гоставр g НОГО контроля. А через нес- СЯ x j - А - ггиршин. Ь составе ппСтятк наших кпнт g колько дней состоялись выбо- контролеров 13 коммунистов, нируемсобрать наших конт g колько дней их.шились ьыии 5 комсомольцев представите- ролеров на семинар и постаg ры на собраниях. И надо ска- ° комсомольцев, ицедоаише «ими чягато на й зать, наши колхозники прин- ли общественных организации, вить перед ними задачу на g ципиально отнеслись к ним. передовики производства, спе- период Й Двое из намеченных кандида- Ц-иалисты, руководители про. g тов оказались неизбранными изводственных участков, g . . . заготовки кормов. Главной их заботой на «зеленой жатве» будет качество. Й по тем или иным причинам. Паши * контролеры ведут g Всего у нас в народном конт- большую работу. Много вни- g роле занято 40 человек. Го- мания, как руководитель посв. ГОВЯДИН, секретарь парткома колхоза «Ленинец». За полтора года головная группа народного контроля Й Ояшинского ремонтно - меха- g нического завода провела 19 й заседаний, на которых было | обсуждено 38 различных во- g просов. В течение этого пе- / риода состоялось 43 проверКОНКРЕТНЫЕ Д. Е А А иие. Не выполняются отдельные решения по результатам проверок. После проверки вентиляции, канализации и очистных сооружений завода составлены мероприятия из 30 и. ~ . . . ------- - ------- - чивается выпусками «Экрана ■ ПУНКТ0Б- За. каждым мероприЙ риода состоялось 43 провер- народного контроля» и «Бюл- ятием утвержден конкретный g ки, результаты 29 из них рас- детеня народного контроля», ответственный исполнитель, й смотрены на заседаниях труп- которые для всенародного Но' к сожалению, на сегодня g пы. Важное значение поилаза- обозрения вывешиваются у выгюлйены только 12 пунктов. Й лось проверкам хода выполне- проходной. Часто мы готовим Начальник снабжения А. Тру18 ния планов и заданий, рацио- ^ фотообвинения. На «Экране ие явился на заседание, Й нального использования^ про- народного контроля» каждый труппы и не принимает должg изводственных мощностей, ма- может познакомиться с пеп- пых мер по изысканию необg териальных, трудовых ресур- спективным планом работы ходимого оборудования для g сов и денежных средств, ка- - « « « м о п п » Й чества 'выпускаемой продук- g ции, сохранности социалисти- Й ческой собственности. На заседаниях были заслушаны объ- ~ яснения 56 должностных лиц. й Многим из группы. В цехах вывешены устранения выявленных недооформленные списки состава статков. постов народного контроля и Значительно могло бы со- планы их работы. кратиться число нарушений § сш лл им п MuijmanDiuuD Результаты работы дозор- трудовой дисциплины, хище- 1!ЫХ налицо. Мы добились зна- ния, а заодно улучшилось ка- них народные чительного сокращения хище- нество ремонта автомобилей, я контролеры высказали добрые ний социалистической собст- вели бы заявочный ремонт ор- g советы, оказали практическую венности, улучшен учет за- ганизовать в старом кузовном g помощь. Отдельным пришлось пасных частей и других мате- отделении, а не в цехе ,Nb 1. g объявить общественные пори- риальных ценностей. Но, к со- Изоран новый состав дозорй цания. По предложению труп- жалению, не все наши планы нь1х- В состав группы входят пы народного контроля были выполняются полностью. Мы проявившие себя инициатив- ейяты с занимаемой должное- часто встречаем неприязнен- ными активистами В. А. Тро- ти^ и переведены ьа другую д0е отношение к -себе со сто- Фимов, М. А. Маханьков, роны руководителей тех под- ■В. А. Семенов, Г. Г. Вдовин, разделений, где вскрываются в - Ненахова, Е. 3. Белаш нарушения. Не все еще народ- и -другие. у 1 п п M r J 1 J 8 работу Л. А. Зиновьев, A. E. ^ Петров, Г. E. Меньшиков и 8 nnvrtTR 7. другие. Вскрытие недостатков, изы- ные контролеры работают с V даются гласности. Она обеспс- на них общественное поруче В. ПЕНСКИИ, председатель головн о й группы народного контроля Ояшинского ремонтно - механического завода. «Органы народного контроля призваны глубже изучать состояние дел на предприятиях, в колхозах, учреждениях и организациях, тщательно разбираться в причинах нарушений, объективно и принципиально проверок, добиваться исправления н едостатков .Полнее нс- пользовать предоставленные права, применяя взыскания к виновникам бесхозяйственности, обмана государства, бюрократизма и волокиты». (Ич постановления ЦК КПСС «О мерах по дальнейшему улучшению работы органов народного контроля и усилению партийного руковод- ства ими в связи с принятием Закона о народном контроле в СССР»), Совместными усилиями Наша профсоюзная организация по осуществлению контНо рабочий комитет контролирует и соблюдение правил роля на производстве работа- внутреннего распорядка, и поет совместно с партийной ор- могает администрации укреп- ганизацией, сельским Советом лять трудовую дисциплину народных депутатбв, группами и постами народного контроля. Конечно, у профсоюзов работа по контролю несколько отличается от других общественных организаций. Рабочком совхоза немало делаЗа пять месяцев проведено 10 заседаний товарищеских су-1 дов, многие проступки рабочих были рассмотрены на собраниях коллективов. И на тех, кто нарушал трудовую дисциплину, отличался неува-1 ет в осуществлении контроля жением к внутреннему расиопо вопросам производственной деятельности и общественной жизни коллектива, в том числе и за соблюдением должностными лицами советских законов при рассмотрении предложений, заявлений, жалоб граждан. Выл случай перевода работницы на другое место работы без ее согласия, а затем и увольнение этой женщины за прогулы. Возникла жалоба. В результате ее разбора работница была восстановлена в прежней должности с выплатой за вынужденный прогул. рядку дня, рабочий комитет дал администрации согласие я на увольнение. В : нашем хозяйстве есть I еще случаи хищений социали- | стической собственности, бес- й хозяйственности. Это как раз | большой участок деятельности и народных контролеров. Но они § у нас, к сожалению, еще дей- и ствуют слабо. Вроде бы все и создано, расписано, а вот жи- Ц вой работы не видно. Г. ПЕТРОВ, председатель рабочкома \ совхоза «Большевик». Проверка поназала В октябре прошлого года с помощью парткома была организована проверка состояния внедрения передовых методов ремонта и эксплуатации машинно - тракторного парка. Она показала, что со стороны инженерной службы не было попыток внедрить что-либо новое и даже не принимались меры по соблюдению правил эйсплуатации техники. Нормативно - техническая документация по-настоящему не велась. Плохо была организована работа технического обслуживания. В результа т е всего этого допущен значительный перерасход плановых затрат на ремонт. После обсуждения этого вопроса на партийном собрании, мы наметили'меры по устранению недостатков. 'Улучшение дела почувствовалось уже нынче на весеннем севе. При недостатке кадров полевые работы велись без срывов. Хорошо себя зарекомендовали на весеннем севе народные контролеры В. Мей- зер, А. Пуров, В. Шкадова и другие. В. БЕРЕЗИКОВ, председатель голов н о й группы народного контроля совхоза «Смоленский». Одной из форм общественного контроля являются штабы и посты «Комсомольского Необходимо взаимодейисетв ^ которые в общей сложности дежи g объединяют r своих пяпах ппеш своих рядах преждение ная газета. Здесь же часто выходит в свет «Комсомольский прожектор». Его ре- были дактор — Виктор Шалдов. Есть и другие примеры ак- предпри- тивного участия комсомольцев в борьбе за эффективность и качество общественного производства. Но в целом необ- и подростках, преду- рая демонстрировалась перед ходимо отметать что комсо- и Устранение не- началом очередного фильма мольские пртжектористы дапрожектористов. В достатков в общественном про- на экране. В ней остро биче- ботают еще слабо ' Одним из -спвыу сельскохо- изводстве. вались прогульщики, лодыри, путей дляулучшения деятельний допол- Можно привести ряд приме- пьяницы. Виновные чувствова- ности штабов^Т постов «КП» я еще до ров участия в кднтроле чле- ли себя очень неловко и да- являетг я 35 постов «КП». 13 штабов и нов районного штаба «КП», же под смех присутствующих модействия с органами народ- < постов возглавляют молодые штабов и постов при комите- покидали зал. Организатора- ного кедтооля отделами и Й коммунисты. 16 начальников тах комсомола. Так, в рамках ми таких фотогазет были Вик- службами предприятий Необ f j ТТТФИПП Г } М ППГ>'ГГ»ТЗ /'/'Т-СГТчЧ ТЛМОТП 'Г О л л л л т л п т т п т Ч / л г т л п о т т м и ГГГ\ ГГrv/A _ r r r \ Y \ И ! /-Ч П т т т ^ „ т т Т Т J 1 Н М С Д 1 1 U W / l 1 И И . 1 1 C U U штабов и постов «КП» имеют Всесоюзной операции по про- тор Болтухин, Нина Хазова высшее и среднее специальное верке эффективности исполь- другие, образование, то есть это люди зования топливно - энергети Неплохо критикует недоцредприятии и ходимо, чтобы каждая группа народного контроля и пост g всесторонне подготовленные. ческих ресурсов в 1979 году статей, нарушителей “трудной “ Уместный " п м Г о Т б о ' К числу основных направ- в районе приняло участие 35 дисциплины среди рабочих ты °" й лений работы «КП » относятся прожектористов. О ^выявлен- второго Новосибирского лесо- пецвый S g борьба за экономию сырья и ных фактах бесхозяйственно- перевалочного комбината стен- ма в л к г м Р раико С АКТИВНЫХ ПОЗИЦИЙ Партийная организация работе народных контролеров в нашем колхозе уделяет много внимания. Головная группа неоднократно отчитывалась на и заседаниях парткома, на об- 1 щеколхозном собрании. В ны- * нешнем' году мы держали ответ на собрании управленче- 1 ской партийной организации. § Свою работу народные конт- g ролеры строят по плану, утвержденному партийным комитетом. Основными составными частями плана являются вопросы готовности колхоза к сельскохозяйственным кампаниям, качества строительства, сдаваемой продукции, работ в полеводстве. Большинство народных контролеров показывают пример трудолюбия, сознательного отношения к делу, выполняют и перевыполняют нормы выработки. Хорошо работают на ^ производстве и активны в об- щественной жизни Е, И. Ива- и нушкина, А. В. Павлов, В. Н. (8 Балабаев, А. А. Сульгин ,Р. И. Алабугина, В. А. Санникова, В. Е. Семенов, О. Г. Чуфаро- ва и другие. За последнее время мы произвели проверку и обсудили вопросы «О неудовлетворительном содержании телят в й первой бригаде», «О массовой ® порубке леса в неотведенных местах», к<0 качестве строительных работ». Недостатки исправляются. Народные контролеры посто- | янно следят за качеством мо- ® лока, лично выезжают на маслозавод с проверкой отправленной продукции. И, как результат, колхоз за четыре месяца сдал молока первым сортом 74,4 процента против 69,8 процента на этот же период * 1979 года. Но, к сожалению, “ мы не смогли пока значительно повлиять на качество заго- й товки кормов. Решено нынче | главное внимание уделить я именно этому вопросу. И. ШИПИЦЫН, Р председатель голов н о й g группы народного контро- | ля колхоза «Союз строи- Й телей». ---------------— |
МОШКОВСКАЯ НОВЬ Слово смене молодой О С Т А Ю С Ь В С О В Х О З Е Пролетел последний год в школе. Перед нами, выпускниками, встал вопрос: с какой профессией связать свою судьбу? Для меня он решен, давно: остаюсь электросварщиком в родном совхозе. Познакомил меня с этим делом и помог освоить его А. Кочер- гин. В прошлом году в составе ученической производственной бригады я помогал ему вести сварочные работы. Участие в ученической производственной бригаде позволило всем моим одноклассникам попробовать свои силы в освоении таких сельских профессий, как доярки, пастуха. Наши девушки самостоятельно доили коров, и получалось 'f* это у них неплохо. Мой друг • Николай Криволапое помогал пасти общественное стадо. Полученные трудовые навыки пригодятся в дальнейшем. Есть у нас юноши и девушПОСТУПАЙТЕ К Новосибирскому сельскохо- * зяйственному техникуму в бу- ' дущем году исполняется 10 лет. За период своего существования он выпустил более бОО специалистов. Теперь в нашей области нет района,где бы ни трудились его выпускники. Техникум имеет прочную материальную базу для того, чтобы готовить высококвалифицированных специалистов. Через 2—3 года учащиеся и преподаватели отпразднуют новоселье. Заканчива е т с я строительство нового учебно- лабо:раторного комплекса. В распоряжение учащихся будут отданы просторные светлые кабинеты и лаборатории, актовый, спортивный залы. Техникум готовит специалистов по зоотехнии и ветеринарии. Обучение ведут преподаватели, имеющие большой практический и педагогический опыт. Срок обучения в техникуме на базе 8-летней школы 3 года шесть месяцев, на базе 10 классов — 2 ки, которые самостоятельный путь решили начать с учебы в институте: медицинском, педагогическом, культуры. Я тоже, в будущем продолжу учебу. В. КИСЕЛЕВ, выпускник Смоленск о й средней школы. На снимке: В. Киселев. Фото С. КАЗАКОВА. НАМ УЧИТЬСЯ года шесть месяцев. В группу зоотехников - организатор о в принимаются юноши и девушки, имеющие стаж работы и направление от хозяйства. Срок обучения — 2 года. В техникуме ежегодно работают такие спортивные секции, как плавание,, волейбол, стрельба, лыжи, теннис, кон- но - спортивная и другие. Созданы вокально-инструментальный ^ансамбль и различные кружки художественной самодеятельности. Учащиеся нового приема обеспечиваются общежитием. . Выплачивает с я стипендия в размере 30 рублей в месяц, в группах зоотехников - .организаторов — до ста рублей в месяц. Объявлен прием на первый и второй курсы на 1980—81 учебный год. Услрвия Приема общие для всех техникумов. Добро пожаловать в наше учебное заведение! А. ВОЛКОВ, заведующий отделением Новосибирского сельскохозяйственного техникума. Опыт ряда колхозов Костромской области показал, что молодежь, оставшаяся после окончания средней школы работать на селе, способна в короткий срок стать ведущей силой в сельскохозяйственном производстве своего района. Почин выпускников средних школ области, получивший высокую оценку товарища Л. И. Брежнева,, ныне обрел могучие крылья. За носледние четыре года в семью сельских тружеников влилось четыре с половиной тысячи юношей и девушек. Получив в школе определенную ггрофессиональ н у ю подготовку, они под руководством опытных наставников с первых дней работы вошли в трудовой ритм хозяйств. Не потребовалось обычного для новичков «притирочного периода», ибо период этот преодолели они в ученических производственных бригадах. У сегодняшнего молодого поколения возросли требования к характеру труда, уровню его механизации. Юноши и девушки выбирают рабочее место с таким расчетом, чтобы трудовая деятельность приносила им не только материальные блага, но и была разумно организованной, творческой. Требования эти отнюдь не чрезмерны. И руководители хозяйств, которые это понимают, не ищут '.«объективных причин», чтобы объяснить миграцию сельской молодежи в город, как неизбежный и неуправляемый процесс. В их хозяйствах закрепление выпускников средних школ проходит, можно сказать, автоматически. Председатель передового в Пыщугском районе колхоза имени Горького Александр Моисеев в своей агитации меньше всего оперирует высокими словами. Проведет он старшеклассников по улице Молодежной, покажет, как живут в новеньких коттеджах молодые семьи, пригласит в ясли, детский сад, Дом культуры —смотрите: это все для молодежи! Остановится возле фотовитрины «Дела молодых», прокомментирует каждый снимок. В это хозяйство молодежь идет с удовольствием и, видя постоянную заботу, внимание, доверие, работает отлично. Вот и нынешним летом придут в колхоз одиннадцать учениц выпускного класса: они решили стать животноводами, работать на комплексе своей комсомольской бригадой. А. Моисеев — недавний выпускник сельскохозяйственного института, председательский стаж его всего один год. Но опыт работы < молодежью унаследовал он от своего отца Михаила Моисеева. Будучи председателем колхоза, тот первым в Костромской области начал планомерно, целеустремленно привлекать выпускников средних школ к сельскохозяйственному производству и добился того, что хозяйство его стало молодежМОЛОДЕЖЬ ОТВЕЧАЕТ НА ЗАБОТУ ным, в полном соответствии с названием колхоза «Молодая гвардия». А сейчас уже десять костромских колхозов и совхозов, занимающих в своих районах лидирующее положение в производстве, с полным основанием можно назвать молодежными подразделениями: в них три четверти тружеников имеют возраст до тридцати лет. К сожалению, не во всех хозяйствах области с одинаковой интенсивностью идет процесс «омоложения». Есть примеры иного порядка. В прошлом году в совхоз «Советская Россия» Чухломского района пришли десять молодых операторов машинного доения. Горячо взялись девчата за работу, да скоро остыли. Обещания директора совхоза механизировать работу на ферме, оборудовать бытовки, построить девичье общежитие оказались пустым звуком. Сколько ни напоминали молодые труженицы руководителю о его заверениях, все оставалось по-прежнему. Механизмы из-за частых поломок не облегчали, а скорее затрудняли работу девушек. Подобное равнодушие к законным требованиям молодых тружеников чревато весьма нежелательными последствиями. Опрос увольняющейся молодежи, проведенный в области, показал, что наиболее частой причиной ухода девушек является неудовлетворенность условиями труда, а парней — условиями быта. Вот почему работа по закреплению молодежи на селе затрагивает целый комплекс - проблем. Костромичи в целом решают их успешно. Но только «внутренними средствами» здесь не обойтись. Есть вопросы, которые требуют решения в масштабе целых отраслей. Необходимы надежная, легко управляемая технцка для всех видов и звеньев сельскохозяйственного производства и прежде всего — для животноводческих ферм, бесперебойное снабжение их электроэнергией. Сейчас, например, на комплексах за операторами машинного доения закреплено по 50 и более животных. Откажет система пневмодойки или случится перебой с электроснабжением, и как бы ни были проворны животноводы, — половина коров остается недоенными. Такое случается не только по вине обслуживающего персонала. Несовершенство конструкции, просче-, ты в технологии изготовления узлов, недобросовестность заводских сборщиков — нередкая причина сбоев техники. В результате — неудовлетворенность условиями труда тех, кому техника эта должна быть первым помощником в работе. Молодеет наше село. Правда, темпы этого процесса еще недостаточно высоки. \ А резервы для ускорения есть немалые, и чем скорее будут приведены они в действие, тем быстрее будет обеспечено село надежными, перспективными кадрами земледельцев и животноводов. В. ПАШИН, корр. ТАСС. Кострома'. Коллектив Мошковского комбината коммунальных предприятий и благоустройства успешно справляется с выполнением напряженной програм- ' - мы десятой пятилетки. Эта цель объединяет творческие поиски и трудовые усилия каждого работника. За четыре года и четыре месяца планы выполнены по всем техникоэкономическим показателям. Только в 1979 году отраслями комбината предоставлено услуг сверх плана на 52,3 тысячи рублей. ■По итогам прошлого года сверхплановая прибыль составила 2,9 тысячи рублей. Строители комбината капитально отремонтировали 15 домов, в денежном выражении план выполнен на 100 процентов. Хороших показателей добились по текущему ремонту, который был запланирован в девяти домах на 15 тысяч рублей, фактически проведен в 21 доме — израсходовано 16 тысяч рублей. План по ремонту коммунальных предприятий выполнен на 116,3 тысячи рублей. Набла- Тоу-стройство поселка было отпущено 190 тысяч рублей, фактически освоено 191,7 тысячи рублей. Трудовые успехи комбината в социалистическом соревновании среди предприя- J тий област-и дважды отмечались классными местами. Таких результатов комбинат добился, благодаря добросовестной работе коллектива в целом. Но особенно большой вклад внесли передовики производства — механиза т о р ы Михаил Данилович Переля- кин, Евгений Владимирович Трофимов, Алексей Никитович Пинчук, Владимир Викторович Лис.топадский, Василии К А К В А С О Б С Л У Ж И В А Ю Т ? Васильевич Панасенко, Александр Николаевич Кунаев, Федор Иванович Тищенко; работники бани Валентина Михайловна Леонова, Александра Варфоломеевна Маркова; горничные гостиницы Мария Федоровна Балахматова, Зинаида Петровна Киева и другие. В выполнении производственной программы и повышении производительное т и труда большую роль играет гласность социалистического соревнования. Подведением итогов занимается местный комитет. Раз в квартал провокоторой помещены портреты передовых людей комбината. Для всеобщего обозрения вывешиваются приказы администрации, систематически освещается ход выполнения плановых заданий и социалистических обязательств в стенной печати. На завершающий год пятилетки приняты социалистические обязательства как в целом по комбинату, так и по цехам. Итоги работы по месяцам и кварталам заносятся на доску показателей. Выполнение производственной пронилович Мендаль. В текущем году, например, суд решил заработную плату двух работников выдавать их женам. Рассматривался вопрос о хищении материальных ценностей с объектов. Виновные оштрафованы, а пиломатериал изъят. По условиям соревнования нарушители трудовой дисциплины лишаются месячных премий, а также частично или полностью — тринадцатой зарплаты. Производственные дела комбината, работа местного комитета, товарищеского суда наРЕШАЛ ПРОБЛЕМЫ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ дятся производственно - профсоюзные собрания, на которых анализируются результа т ы работы коллектива в целом, в разрезе, служб, обсуждаются недостатки, мешающие раоо- тс, намечаются конкретные мероприятия по их устранениюИ. тоги соревнования подводятся ежемесячно, а за квартал передовым цехам присуждаются классные места. Так. по итогам первого квартала этого года первое место занял коллектив гостиницы. По итогам областного соревнования за квартал комбинат занял третье классное место. Хорошим моральным стимулом является Доска почета, на граммы отражает экран соревнования. Серьезное внимание на комбинате коммунальных предприятий уделяется воспитательной работе. Сложность ее, заключается в том, что из 110 работающих 47 человек имеют начальное образование, 35 — восьмилетнее, 16 — среднее и специальное среднее и 2 — высшее. Это приходится учитывать при работе с людьми. Здесь ведется последовательная, целенаправленная работа с нарушителями трудовой дисциплины. Они обсуждаются на товарищеском суде, председатель которого передовой механизатор Николай Даходятся под постоянным контролем партийной организации райисполкома, в составе которой и коммунисты предприятия. На одном из последних партийных собраний об эффективности влияния устной и наглядной агитации, а также стенной печати на повышение трудовой дисциплины и трудовой активности членов коллектива, о развитии соревнования за экономию и бережливость" отчитался начальник комбината Н. И. Шнырев. Иная картина на Ояшин- ском ККПиБ. Производственная программа 1979 года не выполнена по всем цехам, кроме бани. Ни одно подразделение не справилось с планом доходов. Коллектив бани, выполнивший производственную программу, не дал планируемых доходов. Объяснение этому есть. При бане •должен был работать буфет, в котором клиенты могли бы взять на прокат полотенце, выпить чаю и т. д. Помещение же занимает торгующая -организация. Планируемые убытки должны были составить по комбинату 0,8 тысячи рублей, фактически же составили 22,1 тысячи рублей, в том числе по водопроводу они превысили план на 2,9 тысячи рублей. По итогам четырех месяцев этого года с производственной программой справились коллектив бани и цех саночистки, с планом доходов — домоуправление, цеха саночистки и благоустройства. Хуже других поработала ремонтная группа, по производственной программе план выполнен на 80,8 процента, также и по доводам. Ремонтникам по плану предусмотрено капитальное восстановление водопровода. Для Ояша это актуальная проблема. Старый существует более 30 лет. Его протяженность 5,7 километра. Практически он в аварийном состоянии. Деньги на его ремонт имеются, но нет фондов на трубы, кирпич, отсутствует необходимая техника. Проблема техники для комбината является первоочередной. Вторая проблема — кадры. При плане 38 человек работают — 26. из них с десятилеткой — четыре человека, с восьмилеткой — два, у остальных— начальное образование. А. ЛАПТЕВ.
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2