МОШКОВСКАЯ НОВЬ ■=■ 24 апреля 1980 г., № 50 (4236): На отчетно - выборном собрании головной группы народного контроля Ояшинского ремонтно . механического завода с отчетом о работе народных дозорных выступил председатель бюро группы В. Н. Пенский. 30 ноября 1979 года Президиум Верховного Совета СССР принял закон Союза Советских Социалистических Республик «О народном контроле в СССР». В статье № 1 этого Закона записано: «Народный контроль в СССР со- w четает государственный контроль с общественным контролем трудящихся на предприятиях, в колхозах, учреждениях и организациях. Деятельность органов народного контроля осуществляется на основе ленинских принципов социалистического контроля в соответствии с решениями Коммунистической партии Советского Союза, Конституцией СССР, конституциями союзных республик, настоящим Законом и другими актами законодательства Союза ССР и союзных республик», — на- '* помнил собравшимся докладчик. Народный контроль Ояшинского ремонтно - механического завода был избран в составе 36 человек, из которых образована головная группа и шесть постов. Ими проделана определенная рабо- г та: проведено 19 заседаний группы, на которых обсуждены 38 различных вопросов, состоялись 43 проверки, заслушаны объяснения 56 должностных лиц. По своему характеру ' проверки охватывали ход выполнения производственных планов и заданий, использование производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов, денежных средств, внедрение новой техники, технологии, научной организации труда и передового опыта, качество выпускаемой продукции, сохранность социалистической собственности, достоверность отчетных данных, условий труда, быта, техники безопасности. По итогам проверок 22 работникам завода объявлены общественные порицания. В их числе учетчик диспетчерского отдела Н. Д. Митрохина, начальник ОТК Н. С. Шеховцев, заместитель t директора по строительно-хозяйственной части И. А. Ли- товко и другие. По предложению группы восемь человек сняты с работы или переведены на другую, например, заведующий гаражом Л. А. Зиновьев, инженер А. Е. Петров, начальник ОТК А. Я. Горохов, мастер Г. Е. Меньшиков и другие. Дозорные Прошедший с 1 февраля по 1 апреля смотр работы сберегательных касс района оказал положительное влияние на дальнейшее развитие сберегательного дела и улучшение обслуживания населения. За прошедшее время привлечено по вкладам 264,8 тысячи рубг лей, населению продано облигаций З'-'процентного Государственного займа на 11,3 ты. » сячи рублей, безналичные поступления на счета по вкладам составили 747,1. тысячи рублей. Безналичные расчеты населения с торговыми и другими предприятиями обошлись на 219 тысяч рублей. Хорошо потрудились работники оперативной части центральной сберегательной кассы: старший контролер Н. Я. завода входили с предложением в районный комитет о производстве денежного начета на мастеров Г. И. Пас- тушенко и Г. Е. Меньшикова. Серьезное внимание уделяется гласности действий народных контролеров. Их работа освещается через эк- кран народного контроля и бюллетени, которые вывешиваются у проходной завода. О различных недостатках рассказывают фотообвинения, тревожные сигналы и т. д. Ежегодно составляется перспективный план работы группы народного контроля, который доводится до сведения работников завода. К сожалению, намечаемые и утвержденные планы работы народных контролеров выполняются не полностью. Основные причины этого заключаются в том, что не все народные контролеры добросовестно относятся к возложенным на них общественным поручениям. Но сделано в общем-то немало. На лиц, виновных в ВСКРЫТЫ НЕДОСТАТКИ, ОПРЕДЕЛЕНЫ ЗАДАЧИ допущенных недостатках или нарушениях, органы народного контроля воздействуют, как путем товарищеской критики, так и посредством привлечения их к ответственности, в соответствии с утвержденным Законом «О народном контроле в СССР». Так, по двум проверкам, состоявшимся в октябре и ноябре по учету и расходованию деталей на складе комплектации здесь был наведен некоторый порядок. Народные контролеры дважды проверяли действие вентиляции, канализации и очистных сооружений на заводе. Установили, что это хозяйство работает неудовлетворительно. Наметили мероприятия по устранению отмеченных недостатков. Назначили ответственных. Однако многие пункты мероприятий до настоящего времени остались на бумаге. Начальник снабжения А. П. Трусов на заседание группы не явился и не принял мер по изысканию необходимого оборудования для устранения упущений. Народные контролеры не" упускают из поля зрения вопросы охраны социалистической собственности. За деГоликова, старший кассир Г. В. Тищенко, кассир 3. И. Безлепкина. Они выполнили план по вкладам на 110 процентов, план по трехпроцентному займу —на 115 процентов. Контролер сберегательной кассы с. Белоярка М. П. Ле- денева справилась, с планом по вкладам на 200 процентов, а по трехпроцентному займу — на 120 процентов. С большой ответственностью к смотру отнеслись заведующая сберегательной кассой Ю. Д. Лапина и кассир М. Е. Андросова из с. Татары, выполнившие план по вкладам на ПО процентов, по трехпроцентному займу — на 130 процентов. О Т Ч Е Т Ы И В Ы Б О Р Ы вять. месяцев 1979 года выявили-, что на заводе похищено запчастей к двигателям на 2534 рубля. Кроме этого, с отремонтированных машин, которые стоят на территории, снято распределителей, стартеров, карбюраторов на 303 рубля 80 копеек. Хищение деталей, как правило, связано с пьянством. Этому особенно способствует проведение заявочного ремонта. Этот вопрос неоднократно поднимался на партийных собраниях и заседаниях группы народного контроля, но до сих пор решен частично, хотя заявочный ремонт можно организовать в старом кузовном отделении, где стоят автокраны. Для того, чтобы установить там кранбалку потребуется не более 5—6 дней. Вопросы качества выпускаемой продукции, особенно по ремонту автомобиля и его агрегатов, да и новой продукции, обсуждались на группе шесть раз. И всегда принимались хорошие решения, но реализовать их до конца полностью не удается. Порой потому, что не хватает действенной поддержки. Или взять проблему ремонтного фонда. Он разбросан на территории, часть хранится в беспорядке на складе. Бесхозяйственность обходится недешево. Несмотря на старание народных контролеров коммунистов В. А. Трифонова, М. Л. Маханькова, В. А. Семенова, Г. Г. Вдовина, беспартийных В. П. Ненахова, Е. 3. Белаша многие проблемы не решены. В обсуждении доклада приняли участие контрольный мастер ОТК Г. С. Горциенко, главный механик А. А. Фишер, народный контролер, пенсионер Г. Г. Вдовин, директор завода Г. П. Литовчен- ко. Все они говорили о том, что каждый народный дозорный должен добиваться, чтобы народный контроль становился все более активным и действенным, всемерно способствовал дальнейшему развитию экономики, укреплению государственной и плановой дисциплины, порядка и организованности, повышению ответственности каждого за порученное дело. По обсужденному вопросу принято соответствующее постановление. На собрании избран новый состав группы народного контроля. Председателем бюро вновь утвержден В. Н. Пенский. В -работе собрания принял участие председатель районного комитета народного контроля А. К. Демиденко. ■ • А. ЛАПТЕВ. Эти трудовые дела работники сберегательных., касс посвятили 110-й годовщине-со дня рождения В. И. Ленина. Смотровая комиссия при подведении итогов работы первое место присудила контролеру М. П. Леденевой, второе — заведующей сберегательной кассой Ю. Д. Лапиной, кассиру М. Е. Андросовой, третье место —■ старшему контролеру Н. Я. Голиковой, старшему кассиру Г.' В. Тищенко, кассиру 3. И. Безлепкиной. Всем работникам, занявшим призовые места, вручены денежные премии. В. ТИМОШЕНКО, заведующая центральной сберегательной кассой. р. п. Мошково. У конторы районного объединения «Сельхозтехни к а» как-то сиротливо расположены на щите семь фотографий. Подписей нет, на фотографиях явные следы пыли, потеков дождя. Рядом— социалистические обязательства за... 1979 год. Что это — случайное т ь? Доска почета — в какой-то мере лицо трудового коллектива, его гордость, и видеть ее в таком запущенном состоянии в наши дни удивительно. Секретарь партийной организации объединения Григорий Тарасович Борисов охотно соглашается с этим: — Не углядели, под дождь попала, потеряла внешний вид. Переделаем, поправим, новые фотографии и обязательства уже готовы. — Определенные трудности у нас, конечно, есть, — рассказывает управляющий объединением Филипп Иосифович Нюренберг. — Но с планом справляемся. Один из наших основных производственных показателей — ремонт тракторов. Вот пожалуйста: план на первый квартал — 105 тракторов и сделано 105. Тютелька в тютельку. Задания по реализации и валовому доходу тоже выполнены. И даже перевыполнены... Филипп Иосифович звонит для верности в плановый отдел и уверенно называет цифры. А я опускаю глаза и не спешу записывать эти цифры в блокнот — перед моими глазами рабочая тетрадка начальника сборочного цеха Ивана Ивановича Емельянова, в которой черным по белому переписаны двенадцать тракторов, без ведома Емельянова вписанные в те самые 105 «отремонтированных» за квартал. На иных из этих двенадцати не было кабин, радиаторов, баков, измерительных приборов, на двух — двигателей, а вместо одного вообще' в наличии голая рама. — Конечно, вот такая, мягко говоря, «натяжка» плана у нас не от хорошей жизни, — пояснял И. И. Емельянов. — Взять хотя бы наш сборочный цех. Людей не хватает, вместо положенных по штату 27 работает 11. Да и откуда им взяться, если условия труда у нас неважные: в цехе хо лодно, почти минусовая температура. Отопление практически не работает. Задумали у нас хорошее дело: перевести в наш цех разборку тракторов, сделать единый конвейер с мойкой, ремонтом, отладкой и покраской тракторов. Конвейер сделали, мойку — тоже, однако по поводу этого новшества в цехе горько шутят: «Всем хорош самолет, только не летает». Где же ему «летать», если горячей воды нет, реконструкцию сделали со многими упущениями и неточностями. Вот и стоит конвейер,, а трактора «латаем» по старинке, черепашьими темпами. Остро не хватает запчастей, после раздела с «Транс- сельхозтехникой» с трудом выбиваем транспо р т для межцеховых перевозок. Естественно, низка выработка, а, следовательно, и зарплата рабочих, отсюда и текучесть кадров. Не на высоте трудовая дисциплина, не изжиты выпивки в рабочее время, прогулы... Начальник сборочного цеха во многом прав: дисциплина и организация труда в объединении явно оставляют желать лучшего. Взять хотя бы те же прогулы. За прошлый год их было 282 ,(на две сотни работающих), за 1 квартал этого года — уже 48. ВыВоз в ращая с ь к напечатанному сока текучесть кадров: за прошлый год уволилось, к примеру, 83 человека — едва не половина (принято чуть больше). Показателен такой факт. В начале этого года в том же сборочном цехе бригада мех- отряда во главе с самим бригадиром Дубновым устроила пьянку прямо в рабочее время. Начальник цеха возмутился и написал докладную на имя управляющего. Однако товарищеский суд, собравшийся по этому поводу, неожиданно повернул дело... против самого же начальника цеха, потребовав от него свидетелей, доказательств и т. д, Ясно, ч,то при такой «борьбе» с пьянством его едва ли изживешь. Похоже, что примирились в «Сельхозтехнике» и со страшной захламленностью территории, с отсутствием надежного заграждения. К чему это приводит, говорит один факт: в начале марта из мастерских был угнан ни много, ни мало, а целый трактор Т-40. н Разумеется, по д о б н ы е факты можно было бы приводить еще и еще. Да в «Сельхозтехнике» и не отрицают, что «недостатков много». Именно так было сказано на состоявшемся 27 марта партийном собрании, посвященном подготовке к ленинским дням. На нем упоминалось и о неработающей, принятой почему-то с вопиющими недоделками новой котельной, и о невыполнении плана по номенклатуре, и об отсутствии должных условий труда на рабочих местах, и о слабости воспитательной работы, нарушениях трудовой дисциплины. А об организации социалистического соревнования буквально сказано так: «Индивидуальные обязательства не приняты, доски показателей по цехам не заполняются»... Как видим, определений с частицей «не» более чем достаточно. И об этом все знают. Но в том-то и дело, что дальше самокритики и признания своих недостатков дело пока не идет. С плохим, похоже, смирились, как смирились и с тем, что «Сельхозтехнику» традиционно, из года в год, ругают на различного рода совещаниях, в печати, и,- естественно, многочисленные заказчики из колхозов и совхозов. Вот это примиренчество к недостаткам, какое-то глубоко въевшееся равнодушие тем более обидно и удивительно, что в «Сельхозтехнике» далеко не все так уж плохо. Здесь -есть ( и немало) хороших работников. Есть свои передовики, выполнившие уже личные пятилетки. Бригада по ремонту трансмиссий В. И. Скипе- ра с января этого года перешла на хозрасчет, наладила взаимозаменяемость, плановые задания перекрываются из месяца в месяц. Сохраняется в объединении, несмотря на текучесть кадров, и основной кадровый костяк, мастера своего дела имеются в каждом цехе и бригаде. И, думается, что коллективу «(Сельхозтехники» давно пора, опираясь на все хорошее и передовое* переломить постыдное равнодушие и энергичнее, решительнее взяться за восстановление доброго имени объединения, за искоренение недостатков на деле, а не на словах. Хорошим стимулом для этого должен стать и этот ленинский год. Мобилизоваться, провести его на высоком трудовом подъеме, действительно по-ленински — таков долг каждого труженика «Сельхозтехники». Б. ЖИГАНОВ, И Т О Г И С М О Т Р А Р А Б О Т Ы С Б Е Р Е Г А Т Е Л Ь Н Ы Х К А С С Равнодушию- решительное «нет»
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2