8 января 1979 г., № 4(4190) МОШКОВСКАЯ НОВЬ VI ___п Л Е Н У М Р А Й К О М А К П С С РОДИНЕ-НАШ ВДОХНОВЕННЫЙ Т Р УД (Продолжение. Нач. на 1—2 стр.) < во универмага в совхозе «Большевик». • Не начато строительство магазинов в районе Ояшинского РМЗ, в Томилово, Емельяновне, Куз- нецовке. Ежегодно в районе работает сеть автолавок по обслуживанию тружеников сельского хозяйства. В настоящее время к труженикам села выходит шесть автомагазинов. Однако' не выдерживается график движения. На некоторых фермах автолавки не бывают годами, а если и бывают, то в неудобное для животноводов время и со скудным ассортиментом товаров. Оборот общественного питания за истекшее время 10-й пятилетки выполнен на 102,8 процента, в том числе по реализации собственной продукции — на 106,1 процента. В эксплуатацию введено две новых столовых в районе Мошковского ХПП и районного объединения «Сельхозтехника». С' Вместе с тем в работе ряда торговых предприятий и хозрасчетных торговых организаций есть серьезные недостатки. Не выполняются планы товарооборота в Сара- пульском, Балтийском торговых предприятиях. В целом по райпо план товарооборота за 11 месяцев 1979 года выполнен на 99 процентов. И это в то время, когда растут зарплата трудящихся, вклады населения в сберегательные кассы. Наблюдаются перебои в снабжении товарами первой необходимости, особенно отдаленных сел. Много нареканий на работу Мошковского хлебозавода. -В Мош- ково построен новый цех безалкогольных напитков. Однако планы цехом не выполняются. Во многих торговых предприятиях наблюдается большая текучесть кадров, что отрицательно сказывается на культуре обслуживания населения. Серьезные недостатки имеют место в бытовом, медицинском обслуживании населения района. Много еще жалоб на работу РУС,радиовещания. В районе пет крупных про- ■ мышленных предприя т и й, производящих товары народного потребления, товары легкой промышленности. Но есть предприятия, которые производят сырье, например, льнозавод, который, кстати сказать, сорвал выполнение плана 1979 года. Радует своими изделиями сувенирный цех Дубровин- ского лесхоза. Изготовление бытовых пластмассовых крышек и детских лопаточек организовали на Ояшинском ремонтно - механическом заводе. Некоторые несложные товары широкого потребления могут изготовляться и на других предприятиях на- - шего района, как сопутствующие. Об этом надо позаботиться райисполкому, местным Советам. В устранении имеющихся недостатков большую роль, чем она выполни-- ет сейчас, должна иметь районная плановая комиссия, плановые отделы совхозов, колхозов, предприятий. В решении задач, которые i . стоят перед районом, мы Должны больше использовать научный потенциал г. Новосибирска, расширять объем хозяйственных договорных работ. К сожалению, в ряде хозяйств, предприятий нет четко разработанного перспективного плана внедрения научных достижений и передового опыта. Партийные организации обязаны позаботиться о составлении такого плана на 1980 год и 11 пятилетку, взять под контроль его исполнение. Большую работу необходимо выполнить предприятиям в связи с принятым недавно постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР об улучшении планирования и всего хозяйственного механизма за достижение высоких конечных результатов работы. Партийные организации обязаны постоянно заниматься вопросами повышения производительности труда, улучшением использования трудовых ресурсов, проявлять повышенную заботу о культурно- бытовых условиях людей. Задачи, которые стоят перед районной партийной организацией, перед каждым из нас, требуют дальнейшего укрепления дисциплины на всех уровнях и участках работы, «...требуют в частности, — говорил Л. И. Брежнев, — усилить, ужесточить контроль за выполнением плановых заданий, принятых решений. Иначе мы .каждый год будем вынуждены возвращаться к одним и тем же вопросам». Сегодня важны не слова о дисциплине, а прежде всего кропотливая, повседневная организаторская работа, четкая проверка исполнения, продуманная кадровая политика. Анализ деятельности производственных коллективов показывает, что партийные организации совхоза «Белоярский», колхоза «Союз строителей», наливной станции Сокур, районного нефтепроводного управления, цеха ЖБИ-1, районных электросетей, Ояшинского ремонтно - механического завода предпринимают серьезн ы е шаги по воспитанию трудящихся в духе социалистического отношения к т-руду, укреплению плановой и трудовой дисциплины. В борьбу за организованность и порядок вовлекаются широкие массы тружеников, повышается роль трудовых коллективов. Здесь улучшается деятельность товарищеских судов,, производственные и идейно-воспитательные задачи решаются комплексно, что способствует укреплению дисциплины труда, сокращению потерь рабочего времени. Например, в 1979 году по сравнению с прошлым уменьшились в два раза потери рабочего времени в коллективах совхоза «Белоярский», районного нефтепроводного управления, районных электросетей. Однако не все руководители, партийные организации в вопросах наведения дисциплины и порядка проявляют настойчивость, целеустремленность. Только этим можно объяснить тот факт, что за 1979 год в совхозе «Большевик» из-за низкой трудовой дисциплины потеряно четыре тысячи чело- веко - дней рабочего времени. На сессии Верховного Совета СССР приняты Законы о народном контроле, Верховном суде, о прокуратуре ГГСР Госарбитраже, об адвокатуре в СССР. Эти Законы Р^вивают положения Конституции СССР. задача партийных органов, наша общая задача состоит . в том, чтобы. разъяснить глубокий демократизм новых Законов и •активно помогать их ис- исполнять, поднимать трудящихся на борьбу с беззакониями, отступлениями от советского социалистического правопорядка. Значительно повышается ответственность органов^ народного контроля. Партийные органы должны оказывать им еще большую поддержку, чтобы народные контролеры района активнее включались в общую борьбу ' за повышение уровня хозяйственной работы, за выполнение плановых заданий. В центре всех наших усилий должна быть поставлена мобилизация трудящихся на выполнение заданий 1980 года. Для этого должна быть создана обстановка высокой ^требовательности, организованности, творческого и инициативного отношения к делу на всех участках, в каждом коллективе. Недавно проведенная комплексная взаимопроверка соревнующихся хозяйств района зимовки скота показала наличие узких мест, недостатков, нерешенных вопросов. Отчетно - выборные собрания в 1979 году прошли в деловой обстановке с критическим анализом состояния дел в трудовых коллективах по выполнению решений XXV съезда КПСС, последующих Пленумов ЦК -КПСС. В результате выборов улучшился качественный состав выборного актива. Задача партийных органов, секретарей партийных организаций принять меры к реализации критических замечаний коммунистов, высказанных в ходе отчетов и выборов в адрес местных органов и информировать членов КПСС об их выполнении, добиваться улучшения работы каждого предприятия, совхоза, колхоза, учреждения, поднимать исполнительокую дисциплину, ■ бороться за досрочное выполнение государственных планов и социалистических обязательств 1980 года и 10-й пятилетки. Блцзится 110-я годовщина со дня рождения В.И. Ленина. ■КПСС готовится к очередному XXVI съезду. В стране идет подготовка к очередным выборам в Верховные Советы республик и местные Советы народных депутатов. Наша задача, задача партийных организаций района, Советов, профсоюзов, комсомола — прев р а т и т ь 1980 год в год ударной работы, работы по-ленински. ★ * * На трибуне директор совхоза «Белоярский» Н. П. Гвоз- дарев. Решения Пленума, •— говорит он, — боевая программа конкретных действий партии и народа. Специалисты, рабочие совхоза, как и все советские люди, горячо одобряют и активно поддерживают внутреннюю и внешнюю политику КПСС, новые планы коммунистического строительства. Ноябрьский Пленум ЦК КПСС обязывает нас всесторонне проанализировать и оценить итоги работы по выполнению решений XXV съезда партии, определить пути досрочной реализации плановых заданий и обязательств, принятых на десятую пятилетку. На протяжении всех четырех лет пятилетки наш партийный комитет, цеховые партийные, профсоюзная и комсомольская организации повысили организующую роль по мобилизации специалистов и рабочих на более эффективное использование средств производства, широкое внедрение достижений науки и передового опыта, особенно в кормлении и содержании пушных зверей, рациональном использовании трудовых ресурсов и сокращении материальных затрат на получение продукции. Это именно те вопросы, от решения которых зависят результаты нашей деятельности в достижении намеченных рубежей. За, прошедшие четыре года коллектив совхоза продал мехов на 13 181 000 рублей, что превышает план реализации на 793 000. Перевыполнены планы производства и сдачи государству зерна, мяса кроликов и крупного рогатого скота. При плане 2 950 000 рублей получено прибыли 4 100 000 рублей. Масса прибыли по сравнению с этим же периодом девятой пятилетки возросла на 2 миллиона рублей. Все эти показатели достигнуты в основном за счет роста произво'дитель- ности труда. Несмотря на то, что 1979 год был для нас неудачным, коллектив сумел выполить план реализации пушнины на 102,7 процента. Реализовано звероводческой продукции на сумму 3895000 рублей при годовом . плане 3493000 рублей. По предварительным подсчетам прибыль составила 1100000— 1200000 рублей. Государственный план на 1979 год выполнен по шести показателям из семи. * ★ * Секретарь парткома совхоза «Галинский» А. В. Стариков в своем выступлении говорил о том, что труженики хозяйства приложили немало сил для того, •чтобы достойно завершить четыре года десятой пятилетки. Особенно напряженно трудились все эТи годы полеводы. За последнее время значительно улучшилась культура земледелия. Большое внимание стали уделять парам, зяби, работе с семенами. Достаточно сказать, что все 10600 центнеров заготовленных нынче семян доведены до I и II класса посевного стандарта. Урожайность ‘зерновых культур год от года растет: в 1978 году она была самой высокой за всю историю. хозяйства — 15,6 центнера_ зерна с гектара, и даже в прошлом— неблагоприятном для земледельцев году — она была все же выше, чем в первые годы пятилетки. А вот над повышением урожайности пропашных к у л ь т у р необходимо поработать. Урожайность кукурузы не только не увеличивается, но даже снижается. Самое серьезное внимание должно быть обращено на повышение плодородия полей. Пока что проведением зимних агротехнических приемов агрономическая служба всерьез не -занимается. Под урожай 1980 года на поля вывезено немногим более пяти тысяч тонн перегноя при плане 13 000 тана. Нынешний год ставит серьезные задачи и перед животноводами хозяйства. Если до постановки скота на зимнее стойловое содержание был создан хороший задел для значительного перевыполнения государственных заданий четвертого года пятилетки,то после первых же недель зимы продуктивность животных резко упала. Годовой план по сдаче продукции выполнен с напряжением. Государству продано 26050 центнеров Мо- •лока при задании 26 тысяч центнеров. Мало внимания вопросам улучшения управления производством со стороны руководителей среднего звена уделяет партийная организация, администрация совхоза. Это влечет за собой ослабление организации труда, а значит и невыполнение планов. Пример тому — работа коллектива животново д о в третьего отделения. В 1979 году в совхозе 952 человекодня было потеряно в результате прогулов, совершенных доярками и скотниками, 553 из них — на совести животноводов третьего отделения. Не удивительно, что ферма не справляется с выполнением заданий ни по молоку, ни по мясу. Совсем иначе работает коллектив доярок и скотников четвертого отделения, возглавляемый коммунистом В. Г. Стрельниковым. Еще в ноябре он рапортовал о выполнении заданий 1979 года. Правофланговыми в социалистическом соревновании фермы являются В. И. Музычен- ко и ее ученица Н. Потере- ба. Доярки одними из первых в совхозе подошли к трехтысячному рубежу надоев. На этом же отделении создана и успешно работает комплексно - моло д е ж н а я бригада животноводов, возглавляет которую Л. Андрианова. Перед всем коллективом совхоза стоит большая задача —поднять продуктивность совхозного стада и выполнить возросшие в новом году задания по производству и продаже государству молока и мяса. Последний год десятой пятилетки должен стать годом ударной ' работы, завершил свое выступление A. В. Стариков. ★ * ★ ■Передовая доярка колхоза «Союз строителей» В. А. Санникова в (своем выступлении рассказала о том, как работают животноводы (хозяйства. Четырехлетий план по производству и продаже молока государству выполнен досрочно — 30 ноября 1979 года. Задание четвертого года пятилетки выполнено также досрочно — 8 декабря, а до конца года животноводы колхоза сдали около 600 центнеров сверхплановой продукции. Объем валового производства молока в колхозе возрос по сравнению с 9 пятилеткой •на -24 процента, а объем его реализации — на 31 процент. С хорошими трудовыми показателями завершили 1979 год большинство доярок и скотников хозяйства, сказала далее доярка. Перевыполнили годовые и четырехлетние задания доярки Р. И. Алабугана, Ф. Ф. Кукарцева, М. ©. Штайиерт, Г. Д. Кулиева, Г. Хасаншина и другие. Все они перешагнули трехтысячный рубеж надоев. Многие ваяли обязательства — завершить выполнение пятилетних заданий досрочно. Ф. Ф. Ку- карцева,. например,■ решила рапортовать об этом ко дню выборов — 24 февраля, а до конца 1980 года получить дополнительной продукции в объеме годового задания. Доярка коммунист Р. И. Ала- бугина намерена выполнить задание пятилетки к 110-й годовщине со дня рождения B. И. Ленина. В 1979 поДу я обязалась надоить от каждой фуражной коровы своей группы по 3500 килограммов молока, а получила по 3850 килограммов и сверх пятилетнего вадания сдам 1000 центнеров. * * * Об изыскании и использовании резервов улучшения ., работы железнодорожного транспорта говорил в своем выступлении директор Таша- ринского предприятия промышленного железнодорожного транспорта Г. Е. Луз- гин. Коллектив этого предприятия план 1979 года .по грузоперевозкам выполнил на 100,1 процента, а план четырех лет пятилетки —на 107,4 процента. Себестоимооть грузоперевозок снижена на 6,8 процента. И тем не менее простои вагонов еще велики. За четыре года каждый ' вагон находился в бездействии (Окончание на 4-й стр.)
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2