МОШКОВСКАЯ НОВЬ Плакат художника Л. Горенко. Издательство «Плакат». Фотохроника ТАСС. Ф1 Р1 Г осуществляет в рамках НАТО обширную программу вооружения бундесвера. Для модернизации армии, флота и воодно-воздушных сил заказано новейшее оружие на десятки миллиардов марок. Тем самым обеспечиваются обоюдные интересы военно-промышленного комплекса и связанных с ними милитаристских кругов страныНа снимке из журнала «Штерн» — стартовая платформа, сооруженная на мелководье близ курортного побережья Северного моря, с которой концерны «-МВБ» и «Рейнметалл» готовятся проводить по заказу бундесвера .испытания ракет и артиллерийских снарядов. Фотохроника ТАСС. РАБОТА С ВЫБОРНЫМ АКТИВОМ Партийная организация Новосибирского районного нефтепроводного управления охватывает своим влиянием коллективы цехов, бригад, служб, участков, управленческий аппарат предприятия, расположенные в с- Сокур. Во главе служб, основных цехов по. ставлены коммунисты. Хорошими руководителями себя зарекомендовали Ф. Е. Аза- ренков, С. Г. Алаев, Д. М. Штабный, П. А- Машков, И. П. Беляев, А. Н. Хмелевский- 12 коммунистов ' работают в аппарате управления, 3 члена партии являются инженерно- техническими работниками цехов. Много коммунистов трудится и на рабочих должностях: 8 человек в автоколонне, 2 — в нефтенасосной, 2 — в электроцехе и так далееПеред нашим управлением стоят большие задачи по поставке нефти народному хозяйству, расширению производства, по своевременному 'капитальному ремонту основных фондов, внедрению новой техники, механизации и автоматизации производственных процессов и много других. Решение их безусловно не может обойтись без должной организаторской и массово- политической работы. Здесь большая роль отводится выборному активу общественных организаций, профсоюзному и комсомольскому активу, коммунистам. Из 96 человек выборного актива 7 человек в партийном бюро, 5 — в комсомольском, 10 — в месткоме профсоюза, 24 человека — в его комиссиях, 5 — в товарищеском суде, 9 — в народном контроле, 9 — в совете ВОИР, 7 — в совете НТО, 8 — в совете содействия семье и школе, 5 — в совете по наглядной агитации, 3 — в комитете ДОСААФ. Кроме того имеется 5 назначенных смотровых комиссий, совет по безопасности движения, постоянно действующие комиссии по охране труда, комиссия по охране природы, пожарно-техническая комиссия, общественный отдел кадров и другие общественные организации. Можно сказать, что каждый третий работающий имеет общественное поручение. И пример в выполнении их показывают коммунисты. С выборным акт и в о м проводятся семи н а р с к и е занятия- В дамощь работе всех общественн ы х организаций подобрана и выставлена необходимая литература- Для некоторых активистов, руководителей общественных организаций проводятся семинары и совещания при линейном комитете профсоюза. Только для профсоюзного актива проводится 2—3 семинара в год по трудовому законодательству. Партийное бюро постоянно требует от всех общественных организаций планы работы на предстоящие периоды. Кроме того, члены партийного бюро состоят или возглавляют многие общественные органы- Поэтому вся работа по обучению актива проходит при непосредственном участии и руководстве партбюро. С 1977 го- да на заседаниях бюро, партийных собраниях было рассмотрено 27 вопросов, направленных на повышение его организаторской и массово- политической работы среди коллектива, на усиление ответственности за порученное дело. Периодические отчеты руководства общественных организаций на партбюро, претворение в жизнь мер по активизации их работы помогают выполнению задач, поставленных партией и правительством. Все общественные организации включились в выполнение постановления ЦК К|ПСС| «О дальнейшем улучшении Идеологической, поли- тико . воспитательной работы». Выборный актив участвует в проведении лекций, бесед, докладов, как по линии первичной организации общества «Знание», так и по профилю своей общественной работы. Большую работу в лекционной пропаганде, в проведении других массово - политических мероприятий принимают председатель совета ВОИР В. В. Борзых, председатель месткома Л. М. Тарасова, члены партийного бюро И. П. Беляев, В- И- Зиновьев, председатель товарищеского суда В. В. Миконин и другие. В 1978— 1979 учебном году успешно проводилась учеба в сети партийного и комсомольского просвещения и экономического обучения- Были изучены «Актуальные ' вопросы политики КПСС», книга Л. И. Брежнева «Целина». Летом 1979 года работали две народные политшколы по изучению вопросов текущей политики КПСС. Все это также содействовало повышению знаний и опыта актива общественных организаций. Занимаясь с агитаторами, партийное бюро обращает внимание на вопросы совершенствования социалистического соревнования. Эта тема являемся одной из главных в работе агитколлектива. Соревнованием занимаются также совет наглядной агитации, редколлегия стенной печати и другие общественные организации. Для их работы имеются необходимые методические пособия, выписываются серии плакатов. Организаторская работа актива общественности наряду с хозяйственными мерами позволяет нам успешно справляться ‘ с народнохозяйственным планом десятой пятилетки- Так, за 3 года и 10 месяцев план перекачки нефти выполнен на 101,6 процента, план поставки нефти — на 101,3 процента. С начала пятилетки по Новосибирскому районному нефтепроводному управлению внедрено 221 рационализаторское предложение с общим экономическим эффектом 105,2 тысячи рублей. А, ЯНОВСКИЙ, секретарь партбюро Новосибирского районного нефтепроводного управления. РАЗОРУЖЕНИЕВ Е Л Е Н И Е В Р Е М Е Н И Д Е М О Н С Т Р А Ц И Я В Н Ь Ю - Й О Р К Е США. «Прекратить эконам'инескую блокаду Кубы!», «Восстановить . нормальные отношения с Кубой!», «Ликвидировать американскую воеино - морскую базу в Гуантанамо!» — под такими лозунгами в Ныо-Ио-рке состоялась массовая демонстрация общественности города. Несколько сот представителей поли, тичесюих, общественных, профсоюзных и молодежных организаций пришли к зданию 0О:Н, чтобы потребовать от правительства США прекращения провокационной политики в отношении Кубы. На снимке: во время демонстрации. Фото И. Макурина. (Фотохроника ТАСС). ..... В течение трех' кварталов 'Коллектив Ояшинского ре- - монтно - механического завода удерживал переходящее Красное знамя района- По ■итогам девяти месяцев основные показатели значительно лучше, чем в 1978 году. Например, план реализации товарной продукции выполнен на 102,8 процента, по выпуску това р н о й продукции — на 102 процента, валовой продукции дали на 1,4 процента больше. Но за этими цифрами скрываются и существенные недостатки. Не выполнен план ремонта автомобилей. Он по. лрезннему перекрывается текущим ремонтам. Не справились с планами по восстановлению двигателей, коленчатых валов. Многие причины влияют на ритмичность производства. II прежде всего не соответствующая современным требош- ;ниям организация труда, слабая на отдельных участках трудовая дисциплина. За девять месяцев число прогулов составило 685 дней. К сожалению, потери рабочего времени не сокращаются. А это немалый резерв. Несмотря на эта проблемы большинство рабочих усиеш- но справляются с социалистическими обязательствами. Эффективным методом подъема производительных сил, совершенствования производствен, ных отношений, воспитания трудящихся служит социалистическое соревнованиеДля организации трудового соперничества на заводе сделано немало. Еще в начале текущего года были приняты социалистические обязательства, как коллективные, так и индивидуальные, развернуто движение за досрочное выполнение планов четырех лет пятилетки и задания 1979 года. Условия соцсоревнования разрабатывались завкомом и отделом труда и заработной платы, обсуждались на рабочих собраниях. Ежемесячно на расширенных заседаниях заводского комитета подводятся итоги. В течение девяти месяцев призовые места присуждались участкам: сборки' двигателей — трижды, сборки автомобилей — дважды, электромонтажному — пять раз (первое место трижды). Неоднократно в число призеров выходили участки: заготовительный, восстановления -коленчатых валов, ремонта оборудования, ко.тельно - очистной, токарный и другие. Условия социалистического соревнования предусматривают моральное и материальное стимулирование работников. Это помогает успешно решать различные производственные задачи. Многие передовики завода досрочно справились с обязательствами. Так, С. С. ПОД ЗНАМЕНЕМ СОРВЕНОВАНИЯ Лясова, П. Д. Кореньков, Н. М Панова, А. П- Тимченко, М. Ф, Бубенцова, Н. И. Лясова, Ю. П. Васильев план текущего года выполнили к годовщине новой Конституции СССР, 34 человека завершили его к 7 ноября, двое — А. С. Березовский и Ю. П. Васильев — трудились под девизом «Пяти- ' летку — за четыре года», 28 человек — за четыре с половиной года. На заводе по много лет трудятся кавалеры орденов Трудового Красного Знамени —• В Ф. Тарасов, В- Н. Ленский, Трудовой Славы III степени — А. И. Викторов, В- Н. Балашов, «Знак Почета»----- В. Ф. Бизнюк, награжденные медалью «За доблестный труд» — В- Э. Сторожевская, знаком «Победитель социалистического соревнования 1978 года — В. А. Трифонов, М. Я. Изместьев, Н. Д. Кореньков, В. А- Булевский и другие. Все они являются рабочей гвардией предприятияС каждым годом ширится движение за коммунистический труд. В нем участвуют 6 коллективов, 186 человек. В январе 1979 года были подведены итоги индивидуального трудового соперничества, 121 работнику присвоено звание «Ударник коммунистического труда». За право носить высокое звание коллектива коммунистического труда борются бригады участков: токарного, кабинного, электромонтажного, ремонта оборудования, заготовительного, О делах передовых коллективов рассказывает цеховая стенная печать, о достижениях завода — многотиражка. В честь победителей социалистического соревнования подии, мается Флаг трудовой славы. Наиболее оперативно о трудовых свершениях рассказывают «молнии» и «Боевые листки». Наряду с успехами имеются в организации трудового соперничества и недостатки. Наиболее узким местом является индивидуальное соревнование на участках оборки автомобилей и двигателей. Здесь нерегулярно подводятся итоги, несвоевременно заполняются доски показателей. Близится финиш четвертого года Пятилетки. От высокой собранности в работе, ответственности за порученное дело,. сосредоточения усилий участников соревнования на достижение наивысших результатов будет зависеть выполнение планов четвертого года и пятилетки в целом. м. лизов, председатель завкома Ояшинского РМЗ.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2