;б ноября 1-979 г., № 132 (4162)Ё МОШКОВСКАЯ НОВЬ РАБОТА С КАДРАМИ СРЕДНГЕО ЗВЕНА — ОДНА ИЗ ВАЖНЕЙШИХ ЗААДЧ (Продолжение. Нач. на 1—2 вещение, навозоуборка). По- контроль осуществляется путем толий Григорьевич с 1946 года Псковыкин. Все специалисты страницах). добраны кадры, проведены со. внедрения диспетчерской едуне- работал акотиишм, механизато- среднего звена у нас утвержзы животноводства. Не секрет, бранил с .ними, животноводы бы. На «диспетчерском .часе» рам, бригадирам тракторнонпо- даются в должности на партийчто^ затяжная уборка урожая, взяли' на зимовку повышенныеприсутствуют (бригадиры, зо- иеводчеюкой бригады, с 1962 го- ном бюро. Без его ведома они особенно в совхозах «Ояшин- социалистические обязательет- отехники, механики, управляю- да — управляющий. Умело ор- не принимаются и не увольняский», «Оокуржий», «Больше- ва, на фермах в красных угол- ‘Щие ферм. Они информируют ганизует труд доярок управля- ются. вик» —у результат плохой тех- ках началась учеба, проводятся0 (проделанной „ работе и планах ющий Н. С. Люто® .и бригадир Большое внимание уделяется ■нической готовности комбай- беседы агитаторов, политинфор-|на предстоящий день. дойного гурта фермы № 3 совершенствованию органиванов, слабой организации труда маторов. Однако неорганизо- Составляя творческие планы Н. В. 'Высоцкий. Коллектив фер- ции труда и управления. Оозда- и низкой квалификации знаки- ваено вступили в проведениена год, главные специалисты мы досрочно выполнил план ,ны действующие семинары шкрп тельной части механизаторов, зимовки скота в совхозах «Боль- наряду с улучшением произвол- 4-х лет пятилетки по произвол- коммунистического труда по В ряде хозяйств в хорошие шевик», «Галинокий». Эти хо- ства ставят вопросы улучшения ству и продаже молока государ- технической и экономической, погожие дни 30—40 процентов зяйства резко снизили надои иработы с людьми. отву ® еР**°й № 4 руководит учебе, научно-техническое общекомбайнов П'ростаивали по тех-, продажу молока. Здесь допус- В разрабатываемых на сель- Н. II. Бланкин со своими сне- ство, участниками которого яв- нинеским неисправностям. В каются пе.ребои в кормлениискохозяйственные кампании и циа,листами А. К. Зейвальц, ляются кадры среднего звена. На совхозе «Соку.рский» ив 18 скота и другие организацион-периоды работ условиях оорев- А. Я. Эйслер. Здесь любят внед- станции каждый понедельник комбайнов постоянно работали ные неполадки нования мы всегда иредусмат- 'Рять новое, первые в совхозе проводится расширенная пла9. Из 32 числившихся работало в Т€ЖУщуЮ’ зимовку Гкак Риваем меры морального и ма- применили безотвальную вспаш- нерка, где до каждого руковотолько 20 комбайнов в совхозе ВИп0Чем и всеппа! мжнкга яя'термального поощрения руково- 1КУ-.. В результате повысили уро- дителя доводится задание на «Большевик». В эти дни, не ляюТСЙ: сохранность kodmor и » игелей среднего звена. При жаиность. От механизаторов до неделю, а также подводятся откладывая на потом, нужно пашюнальное их испот чоия подведении итогов в торжествен- механиков выросли такие .заме- итоги выполнения предыдущей развернуть качественный ре- улучшение, особенно соло.' а° й. установке вручаем премии, нательные специагаисты как Это повышает ответственность. 1 мшт комбайнов, тракторов и мы ’ различными лобаемами юа"при этом говорим ю достигнутых -В. С. Уласик, К. А. Овишгн, ко- Специалисты среднего звена другой посевной и уборочной бота РИОрЛОцехов,Д тонкий раз-у0леХах и ^ ениях- т о п и т е г о м ^ н аВ‘ вп и ты ваю т у молодежи твортехники. Специалисты среднего звена иуи ,им ЧРади раоошх. чеокое отношение и труду, чувПостоянню проявляя заботу ство . хозяина производства. d 1 , ^ мол и дрожжевание концентри- В каждом хозяйстве необхо- р.0ванных кормов, сознание являются пропагандистами, еже. димо подобрать,, из числа моло- микроклимата в помещениях Д:не1вно общаются с работниками о росте кадров, хозяйство на- Только поэтому на станции снидежи и опытнейших,, механиза- надежная работа всех" механиз- ФеРм- учат молодых овладе- правляет стипендиатов на уче- зились прогулы против 1978 торов состав комбайнеров, ко- мо'в и машин на фермах"" Парт- ‘вать сс'кРетами труда. Ежеме- 'бу в институты, техникумы, года на 30 процентов, сократиторые будут убирать хлеб в комам партбюро надо провести сячно -в животноводстве по фер- 'профтехучилища. И сегодня в лись административные отпус. 1980 году. Повысить их про- партийные собрания с вопросом мам !ПРО0ОДятея производствен- совхозе трудятся на различных ка, возрастает организованность фессиояальный уровень. л F Важнейшей нашей задачей вывать взаимопроверки и со ' и 'бРига|ДиРы отчитываются о Галина и Александр Станкевичучастков и подразделений, является организованное про- бранил животноводов на мес’ Ре3|Ультатах работы, анализиру-—зоотехники, Владимир Мали- Говоря о подборе, раостановведение зимовки скота, сохра- тах исполкомы сельских Сов-е"'ют экономические показатели,«ин и Владимир Морозов — ме- ке кадров, директор -совхоза пение поголовья, повышение ' ' ' ----- " " " ,я— его продуктивности, увеличение ные совещания. Управляющие участках наши стипендиаты: и сплоченность работников всех тов, работники торговли культуры, медицины должны «г. совместно с рабочими намечают ханики, Иван Наврос — шофер, «.Галинокий» Н. М. Харитонов пути устранения недостатков. Виктор Воевода и Кулыбякин — сообщил, что в хозяйстве име производства и продажи госу- окружить’ заботой^ и вниманием |В течение многих лет в сов- ®?Ло1Р° ^ РЩИКИ' ато |НОВая ется резерв, с которым етрово- дарству животноводческой про- B.CgX животноводов профсоюз ю зе действует пятибалльная си- новыеi специалисты сред- дится определенная работа, дукции. На 16 октября теку- Ц ™ ” ы Г V — ь стема оценки участия ,каждого ч~ В « ™ ^ д а # а е к я Особое внимание уделяется вещего года годовой .план ирода- действенное соревнование за в производстве. Что она нам да. ’ чтаоы И!Х обеспечить жильжи Рай“ молока выполнен увеличение надоев молока, при- ет? Ва хозяйственный расчет Т4Я ИЛ Ь П П П П Р П Т Я ( I ( IЛ К ПШП ~ с П n m n - V fM O o п о п а п а п л т т т г ем. редовым рабочим, сиособным на 84,6 процента (104,6 процента к 1978 году). Выше весов скота и свиней. Предсто- вГ1аавлозе переведены все произ- ИТ " п я т т а т т м . возглавить руководство трудо - Затем слово было предостав- вым коллективом. Так, в посах по району надоить в октяб- ®С1Дс ,венные подразделения. лено секретарю парткома сов- леднее время на руководящую среднерайонного процент^ вы- ре _ мае на каж,дуЮ корову ^■°!ВРаочет основан на материаль- л°13а «Мошковокий» В. А. Пол. работу были выдвинуты Т. Г. полпенни в колхозах «Лени нец», «Союз строителей», сов хазах «Ояшинский», «Мошков 1450 килограммов молока и ной 13аинтересованности рабочих тавскому. ,в деле подбора, рас- Слезкина — доярка отделения получить среднесуточные при- в результатах 'своего тр;уда. станоти и воспитания кадров № 2, учится в НОХИ, А. В. весы крупного рогатого скота |4ЛЯ вазнйпранадеиия работ- Мы преследуем одну цель: во Алексеев закончил заочно сельский», «Галинокий», «Больше- 650 ггааммов свиней 400 грам яи;ков за своевременное и гла®е всех ферм, бригад и дру. скохозяйственный техникум , вик», ниже. — в совхозах М0(В на голову. ' качественное в ы п о л н е н и е гих участков иметь политике- В. В. Жабинцев — начальник «Смоленский», «Барлакский», ' ‘ ’ 8а|да;шн по результатам года с,ки грамотных руководителей механического отряда, имеет «Зеркальный». Годовой план ° Челом ло району план де- выделяются средства из фонда и 'специалистов, умелых органи- высшее образование. Как пра- продажи мяса выполнен райо- вяти месяцев производства и материального поощрения. Для заторов и воспитателей трудо- вило, специалисты отвечают ном на 58,7 процента (93,5 реализации промышленной про- более правильного распределе- ВЫ|Х коллективов, способных требованиям, оправдывают воз- процента к 1978 году). Выше ДУПЦии выполнен, впереди идут кия премий определяется трудо- вести производство на совре- ложенные на них обязанности, среднерайонного процент вы- А 1Л-ч, завод мясокостной му- участие (каждого 'члена коллек- менной научно - технической Парторганизация и дирекция полнения в совхозах «Ояшин- ки’ маслозавод, комбинат ком- Т1Ива в производстве в денеж- основе. У нас сложилась отре. совхоза (большое внимание уде- ский», «Восход», «Бел о яр-' тральных предприятии р. п. нем выполнении плановых зада- деленная система работы -с ру- ляют подготоше и учебе специ- сжий», ниже — в обоих колхо- отошкаво. итстают ЛИЛ-2, хле- ний ежемесячно по пятибалльной ководителями и специалистами алистов. Ежегодно проводится зах, совхозах «Оокурский», оокамоинат, дубровинскии лес- системе. Основная оценка — че- среднего звена. Это направле- аттестация руководителей, где «Мошковский». . хш - по-прежнему серьезное от. тыре. Она предусматривает ра- ние на курсы повышения ква- каждому дается оценка, вскрыВсех нас радует успех, одер- ставание допускают строитель, (боту, выполненную на 100 про- лификации, заочная учеба в ваются недостатки, рекаменду- жанный жив;от.новода1 ми совхоза ныа организации - - хозрасчет- центов, бережное отношение к техникумах и вузах, учеба в ется, над чем необходимо пора. «Ояшинский». Они досрочно ныи Участок, 1MVLK-1169, учае- госу|дарст1 Вйнному имуществу системе политического и еконо- ботать ток. 'межколхозной строитель- примерное доведение 'в быту, минеекого образования, изученой организации. Причина в отсутствие прогулов, опозданий ние передового опыта органи Т.01М, иТП U.OO’ XIQ.TTOATTIUUTV Dt ____ ___У. _______ • _____ _ ^ справились с выполнением четырехлетки rib продаже госу дарству мяса и молока. Целе- том> что ЗДесь нет надежных Высшей оценкой оценивается зация и проведение отчетов, ба- й м а п м Г л опитптгтпг, ямгпппт направленная, настойчивая ра- постоянных квалифицирован- труд передовиков. При раесмот- лажовых комиссий. п ' ' ’ ' • бота партийной организации, НЬ1'Х кадров среднего звена: рении итогов работы за месяц Немало в нашем хозяйстве На вашем заводе руководителей среднего звена 15' дирекции, специалистов, прино- мастеров, бригадиров, началь- комиссия снижает оценку на 1 руководителей - практиков. Та- пооеов в сит свои плоды, заслуживает Н|ИК°в участков. Коммунистам, балл за каждое из ниже пере- ними у нас являются Александр тшайввожтва" оппнизоитн кпс признания, уважения Вынол- руководителям строительных численных упущений: бескозяй- Спиридонович Кострыкин и 1 Г нили четырехлетку rio молоку организаций предстоит боль- ственное растранжиривание Раиса Терентьевна Мерзлякова совхозы «Мошковокий». «Зер- шая и сложная работа по фор- средств и материалов, невы- - бригадиры фермы № 1, Зи. Х Г к п т п п Т кальный», колхозы «Ленинец», мированию состава кадров этих волнение плановых заданий или наида Ефимовна Окачилова г Pn £ ™ ' «•Союз строителей», по мясу категорий норм выработки, грубое пару- Виктор Андреевич Букин, Мш ^ Г ^ я т К о этой - совхоз «Белоярский». «Высочайшая организован- шение техники безопасности, не- хайл Куприянова Стегасов - Вгооой гоп Зпабь пясгмятпиУя Среднерайонный вес головы « о с т ь , - указывает Л. И. Вреж- Грешное отношение к технике, бригадиры фермы № 2 и дрч. З и т » * ™ ™ скота, сданной на мясокомби- йен, _ порядок и дисциплинагосударственному имуществу, гие. Бригады в . А. Букин! 'и нат за 9 ' месяцев, составил в° всех сферах, на всех участ- брак в работе, опоздания, про- м. К. Стегасова по итогам 9 “ “ “ килограммов. В кол- ках хозяйственной работы яв- гулы, аморальное поведение в месяцев являются лидерами 414 ки. ляется важнейшим условием (бьгту, пьянка. За пьянку и про- оайонно.го г а г ,™ ™ »™ , ™ Если взять расстановку руко375 козе «Ленинец» ............... . ______ . лО(Граммов, а в совхозе «Мош- ускоренного развитии экономи- ВУЛВ1_1 'ЗДеика анижается на 3 дою молока на фуражную «оро ь у о- ра онного соревнования по каковский» — всего 316 кило- ки>>- ** **f“ ».vw.*.wi «цшпе к г ву. удои в их бригадах ста- ТРП „ „ „ „ граммов. Провал плана прода. самих, от целеустремленной боты в 2 балла зарплата рабо- Лцп и т ^ тер. Но пока о.н дошел до мас- . И все эго зависит от нас (балла. При месячной о енк ра- . У й водителей среднего звена, го на каждом участке 'молодой масжи мяса этим совхозом в пре- активной работы партийных, чего в расчет не берется при на- Вместе с „ « л Д ч . л л г/ -.-...*. . . . . . — riTJ/A ТТГ ТТТ1ГТ 1 9 бильно год от года растет. тем ливештия и Т8ра’ бь1л К01НЛТр,°)л-е)Рам- Д»спет. дыдущие годы и в текущем по- советских, профсоюзных, ком- числении 13. партком заботятся о пополне- У и Т с ’ п Х и РТаж лы йМапоошГп казач что именно низкий еда- сомольских организации, руко- <- целью закрепления кадров Нии хозяйства пипломигювявны- ас ло,чти ка™Дыи прошел S S o r g S -T S . -S S i и cp— SSSSU ГЯЯЖЖ H Г ~ “ ■S5S5S. № b " " 2 5 W S ты ИЛЯ перевода ф ™ е « о й S E ' ’Zw. ° ЯШИН' “ 0ГО <T^TS J t p y m варениях « Д — g g g g f f S n ' g P ! . ' « S S S S вес твлж причиной. Поэтому план мяса должен выполняться только г0 звена, откормленным скотом и свиньгатого килограммов, килограммов. свиньи 100 директор совхоза «Ояшинский» Б. Г. Шмидт. Кол- |ду А. С, Разгоняева выступил трактористов” ' коэффициент не- м ° ло- № 1 закреплено 6980 гектаров ДЫ<Л. 1оUU' 1сА.ИlliKа . Ц тйЮ ‘И ЗйОЧНО *’ ревода .в условную .зарплату 1 единица, от 5 до 10 лет 1,2, сцыше 1 в техникумах ДА, учатся 17 сельскохозяйственных угодий, в и вузах у нас Т€м писле пашни — 2425 гек- человек. Однако та|р0в, пастбищ _ 945 гекта- В текущую зимовку хозяист- дектив нашего совхоза, ска- 0:Т ю по 16 лет ва района вышли с кормообес- ,зал ц акуя!бря 4979 года вы- 15 _ ( з неченностью на условную го. полнил план (четырех лет 10-й Все специалисты лову — 17 центнеров кормо. пятилетки по продаже государ- 'звена' занимаются в 'системе не ваполнен’ ,потом1У что. к со- к о р о в Т Г 400 голов 'молоднякГ единиц. Впереди длинная и су- ству продукции животноводства, политического или экономиче- жален™°- некоторые не соот- Та,к „ то .ПО05ЛеЛ1 „ ояникярт носредне.го штат руководителей и специа. pcs, сенокосов”- • 1271” гектар, стюв среднего звена далеко н а отделении 920 фуражных ровая сибирская зима - по- Мяса -при плане 41600 центе - ского о $ — ш Г с а ^ в д вегствуют своей должности из- ^ало заявиГ^авляющ ий пер-' стоянныи и строгий экзамен ров продано 41660 центнеров, ------- - - ________ за ярпяштиого п т т п тш а ^ J F ™ па-ют с докладами, а в школах партийным кадрам, всем живот- молока при плане 91500 цент- гтоизволсткеннат « я - , »™ , новодам. Многолетняя практика неров прадаио'96427 центнеров, они - первые преподаватели .нерадив о ношения к сво- вым отделением совхоза «Смоленский» А. С. Уханов где партийные комсомольские им 'Обязанностям. щл тхтто . - - . . . . .....I “ cpDuixx шрсши'да-вагели Руководители и специали- В практической работе специуоедила всех в том что там, перевыполнен план и по прода- и проводники нового, передово- сты> которые успешно елравлл- астисты отделения и я опираемся профсоюзные, же племенного свинопоголовья. ,го. q0 знанием дела руководят ются с общественными поручи- на партийную организацию и организации, В нолоре (завершим план теку- (коллективами управляющий ниямй, активно участвуют в местный комитет. Весна в этом ,Е ы х ДИТиЛИлоИп ^ е ш и х Сдней мяса Э Т т а н м ? х ,« ^ * Е 1Квы1 ? Ва'Н Алакса?ДРович Дроздов, воспитании людей, в политике, году была холодная и дождли. первых и до последних дней мяса. ,в названных (цифрах вы (бригадиры Филипп Филиппо- ской жизни коллектива, как вая, полевые работы залержа- дело зимовки скота держат ражен труд всего коллектива вич Масольд, Степан Федосеевич правило успешно ведут дела и -лись на две недели Для под постоянным неослабным совхоза и организаторов произ- Здойма. Не случайно еввнофер- на производстве. Об участии ру. того, чтобы организованно спра контролам, там и дела идут водства - главных специали- ма савхоза за 1976 и 1977ФГ^ ководителей и специалистов в виться с весенним севом мы хорошо. Организованно начали стов руководителей, среднего ДЬ1 была победителем во воспитании людей шел у пас провели открытое партийное зимовку скота в совхозе «Бар- .звена. Всероссийском соревновании. серьезный разговор на послед- собрание, приняли конкретное лакский». Здесь скот размещен Раюота специалистов среднего Фермой № 2 руководит ком-нем общесовхозном открытом решение. В результате полевые в утепленных помещениях, ра- звена находится в совхозе подмунист Анатолий Григорьевич партийном собрании. работы прошли на высоком ботают механизмы (бесперебои- постоянным контролем партий- Азаров. Ферма постоянно дер- На трибуне — директор на- уровне ное поение, доение, электроос- ной организации. Ежедневный жит первенство в совхозе. Ана- ливн-ой станции Сакур И, И. (Окончание на 4-й странице).
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2