г23:октября 1979 г . , '№ 126 ("4156)1 МОШКОВСКАЯ НОВЬ ЧЕТВЕРТЫЙ ПОДВОДЯ и т о г и Земледельцы совхоза «Бар, лакский» вовремя и без потерь убрали зерновые культуры, завершили сбор и реализацию овощей и картофеля, перевыполнили план вспашки зяби, в достатке заготовили кормов для общественного животноводства. Победителем ,социалистического соревнования по валовому ^сбору продукции и урожайности признан коллектив отделения № 2, где управляющим Л. А. Гонекер, бригадиром' но 'полеводству Н. А. Дудкин. Здесь получили по 1-5г1 центнера зерна с гектара. Особенно эффективно потрудилось на жатве- звено А. А. Гебеля. Механизаторы старались убрать хлеб до последнего колоска, .Добросовестно подготовленные к страде агрегаты работали без простоев: . •. • , , На этом отделении заготовлено. 18733 центнера сена. По 190 центнеров зеленой массы кукурузы с гектара получило'звено В. А. .Рекка. В- индивидуальном трудовом соперничестве первенство заняли-комбайнеры' Н; Ф. Сарафонов, Ф. Я. Кочубей, Лукахин. Они убрали .зерновые с площади 637 -гекта-- ров и :намолотили -8561 центнер зерна, у По-ударному поработал Ю. О. Беженов. Передовой механизатор окосил в валки зерновые на 166 гектарах, обмолотил на -148, выдал из бункера комбайна 1849 центнеров хлеба. На уборке силосных куль, тур .отличишись комбайнеры В. Г, Медведев-/ -.{1 А. .. Хорошилов, В.'А.- РейК;- Они накосили соответственно 2629,' 2607, 2584 тонны зеленой массы. Солидный вклад в общее дело внесли картофелеводы, Эта культура одна из наиболее Грудоемких. Однако большинство- механизаторов несмотря -на сложные погодные условия- трудились высоко-: производительно. Так, передовой • картофелевод А. А. Надеждин, убрал клубни с 55 гектаров, накопал их 4712 центнеров. Хорошо поработал Е. Е Сологубов. С -площади 45 гектаров собрал 4209 центнеров клубней. На третьем месте — В. И. Дик. Ранняя зябь — залог доброго урожая в будущем году. Это понимает каждый механизатор совхоза и каждый старался приступить к пахоте едва комбайны обмолотят последние валки, а кормозаго- товители уберут солому. Вот и нынче ■взмет зяби начали организованно. Вывели в воле свои «Кировцы» Г. К. Кондратьев и Ю. Ф. Токарев. Первый вспахал 500 .гектаров, второй —300, Производительно поработал на ДТ-54 С. М. Пушкарев. Его результат—154 гектара высококачественной зяби. ' Есть чем гордиться и овощеводам. Государству продано 4200 центнеров огурцов, помидоров, капусты и других овощей. Тепличницы Н. М. Калганова, В. М. ЧаЛина, 3. А. Власова, М. О. Хромова, А. А. Малынакова получили с каждого квадратного метра соответственно по 22, 21,5, 20,7, 17,4 п 16 килограммов огурцов. Нынче улучшили свои показатели и работники ферм. Первенство по надою молока также удержив.ает коллектив животноводов второго отде- • ления. Бригадиром дойных гуртов здесь М. ' П. Вторуши- на. Надой на фуражную корову за девять - прошедших месяцев составил по ферме 2067 килограммов. Среди бригад лучшие результаты у коллектива бригады № 2 третьего отделения, возглавляет который П. Т. Соколов. Победителями социалистического соревнования стали по итогам- девяти- месяцев доярки этого же отделения М: Н. Медведева; М. Г. Денк, П. С. Сизикова. Они надоили от каждой коровы соответственно по 2672,-2338, 2326 килограммов молока. На выращива-нии молодняка крупного рогатого скота лучшие ■результаты в бригаде Т. И. Скирды. В индивиду- •алввом' соревновании победили телятницы третьего отделения М. М. Сизик-ова, А. С. • Финк; В; Е. Кидяева. Их питомцы прибавляют- в сутки по 739—664 грамма.: Увеличение произв-одсТва молока, мяса во многом зависит от. работы .техников по воспроизводству стада. А. А. Балыкова и В. В, Сысоев получили от каждых 100 коров по 74—73 теленка. Это один, из лучших показателей в районе. Г1. ЛОГВИНОВ. Совхоз «Барлакский». А Г Р А Р Н А Я П О Л И Т И К А К П С С В Д Е Й С Т В И И КАДРЫ СР ЕДНЕ ГО ЗВЕНА Решая стратегическую задачу — добиться надежного обеспечения страны продовольствием и сельскохозяйственным сырьем, партия последовательно проводит курс на всемерное укрепление материально - технической базы сельского хозяйства, повышение эффективности земледелия и животноводства. Особое значение в (..этой связи имеет работа с кадрами, в частности специалистами, руководителями среднего звена, Ведь именно они непосредственно направляют производственный процесс на селе, являются воспитателями коллективов, мобилизуют их на успешное выполнение планов и обязательств. За последние годы, у нас многое сделано для укрепления сельского хозяйства ква- лпфицировапными кадрами. Однако в. средних и низовых звеньях проблема остается еще острой, уровень подготовки руководителей ...отделений, бригад, ферм отстает от требований жизни. Вот почему после XXV съезда партии Центральный Комитет. КПСС рассмотрел ряд вопросов, связанных с укреплением села кадрами. Большую роль в решении этой проблемы играет постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О дополнительных мерах, по стимулированию перехода специалистов сельского хозяйства . на работу руководителями отделений, бригад, ферм и других подразделений среднего звена производства в колхозах и совхозах». ■Ныне на селе работает более 2 миллионов специалистов, из них высшей квалификации — 780 тысяч. На каждый совхоз в среднем приходится 33, а на колхоз — 19 специалистов. Знающие, умудренные опытом., они способны правильно и быстро решать любые, даже самые сложные вопросы. Поучительный опыт работы' с кадрами накоплен в хозяйствах Ростовской области. Все здешние колхозы и совхозы сейчас возглавляются специалистами,. имеющ и м и высшее и среднее сельскохозяйственное • образование. В среднем в каждом хозяйстве работает 36 дипломированных агрономов, зоотехников, инженеров, экономистов. Значительный сдвиг произошел в ■укреплении кадрами отделений, бригад и ферм, Если в 1971 году в этих подразделениях было зацято 1.600 специалистов, то. в настоящее время их чисдо возросло вдвое. Кроме того, более 700 руководителей среднего звена — практиков, положительно зарекомендовавших себя на производстве, обучается за. Их расположение кажется хаотичным, случайным. На самом деле, между ними существует четкая система взаи-- мозависи.мости. .... Управляют этим сложным организмом люда, .которыми руководит Михаил Йудович Ершов.. - — Забот у негр,сейчас особенно много, ^ 'рассказывает о бригадирестарший зобтехник хозяйства Г. 3. Фоминых. .— Завершился -отлов рыбы. Впереди зимовка. Сумеем до вес-' ны сберечь молодняк будет и°' на -будущий год рыба. II сможем выполнить Государственный план ее. заготовок. В прошлые годы по 1100—1200 центнеров ,=зеркального карпа продавали государству. Производственные успе х и рыбоводов отмечались .прави- тельс'твёнйымй наградами. К боевым орденам и медалям М. И. Ершова прибавился .в 1974 ' году орден Трудового Красного Знамейи. - Райком ' КПСС и исполком- райсовета наградили коммуниста именными часами. ...Исправно несет вахту ветеран войны и труда М. И.Ер- шов. .Непросто вырастить зер„. кального карпа: и о фауне водоемов надо позаботиться, и о кормах, и о молоди рыбы. Сеголеток -выращивают опытные работницы Л, Ф. .Лимач- ко и М. А. Кочанова. Бригадир уверен в них, как в самоем себе, знае.т, что не подведут. Добросовестным работником зарекомендовал с е б я В. С. Ремнев. Зимой он трудится мотористом, пополняет дочерние пруды водой из головного. Дело ответственное, рыбе нужен постоянный при- .ток свежей воды. А . бригадир старается каждому подсказать, помочь, направить усилия людей на- трт участок,, который в данный момент наиболее важен. Главное, чтобы ..выиграло общее деле. — та нова ;жиз.неана.я, поди1|ия коммуниста "М. Й." Ершова. А. ЛАПТЕВ Совхоз «Зеркальный». На -снимке: М. И. Ершов. • Фото автора. в вузах и техникумах. С большой ответственностью решает кадровую проблему Котельничск.ий райком партии Кировской области. Здесь разработана единая система учебы кадров массовых профессий, а также бригадиров, управляющих отделениями, заведующих фермами, других руководителей. На базе лучших колхозов и совхозов в районе созданы школы передового опыта, организована стажировка специалистов. Действует университет сельскохозяйственных знаний, Он рассчитан на широкий круг руководящих работников. Хороших организаторов про- : изводетва, как известно, выявляет и формирует практическая работа. Но начать ее, быстро войти в курс дела — это всегда трудно. Особенно тем, кто пришел на ферму или в бригаду с вузовской скамьи. А ежегодно вузы и техникумы страны дают сельскому хозяйству около 200 тысяч дипломированных специалистов. Это — золотой фонд колхозов и совхозов, однако начинающие нуждаются в повседневной помощи, прежд е чесм станут опытными технологами и организаторами -производства. Заботливо помогают молодым кадрам, воспитывают у них творческое . отношение к ТРУДУ, чувство нового правление -и парторганизация колхоза имени Ленина Новомосковского района Тульской области, В хозяйстве свыше ста специалистов, и все они занимаются в теоретических семинарах, для них проводятся научно - практические конференции. Раз в три года специалисты, руководите -л и подразделений проходят аттестацию. Необходимо сказать о руководителях — практиках, ко* торые уже давно трудятся, но специального образования в свое время не получили. Вряд ли надо спешить, как иногда делают, отправлять их в «отставку». Важно воспиты., вать у .ветеранов внутреннюю потребность овладевать новыми знаниями. Многим из них не поздно и сейчас, в зрелом возрасте, взяться за учебники. Немало в этом направлении делают партийные и хозяйственные органы Пермской области. На базе совхоза-техникума ' «Уралец» повышают свою квалификацию более 200 практиков, а на заочных отделениях техникумов и вузов учатся около 400 человек. Свыше 170 руководителей- праютиков производственных подразделений окончили областные школы в Свердловске и Перми. v Но не только от уровня подготовки, как известно, зависит успешная работа специалистов, командиров низовых звеньев производства. В колхозах и совхозах, где всерьез думают о закреплении кадров, о том, чтобы он трудились с полной отдачей сил и умения, — в таких хозяйствах большое внимание наряду с организацией . учебы уделяют . и повседневным нуждам специалистов, улучшению условий их труда, быта и досуга. В таких хозяйствах, проявляя заботу о развитии производства, повышении его эффективности, вместе с тем делают все возможное и для подъема культурной жизни в деревнях и селах, строят специалистам, как это заведено, например в Боровичском районе /Новгородской области, новые дома с необходимыми удобствами, не жалеют средств на развертывание сети торгового, транспортного и медицинского обслуживания. И закономерно, что из таких хозяйств кадры, как правило, не уходят в города, закрепляются на земле, плодотворно работают. На современном этапе развития сельского хозяйства сама жизнь требует крутого поворота внимания партийных, советских, профсоюзных организаций и хозяйственных органов к делу переустройства села, к улучшению его жилищных, культурно '- бытовых условий. «Сегодня, — говорил на июльском (197.8 г.) Пленуме ЦК КПСС товарищ Л. И. Брежнев, — вопрос мо- . жет стоять только так: об удовлетворении жилищных и бытовых нужд, возросших культурных запросов сельских тружеников руководители хозяйств, партийные комитеты, советские и профсоюзные органы должны проявлять не меньшую заботу, чем о развитии производства». В соединении сельскохозяйственного производства с культурой, понимаемой в самом широком смысле слова как культура труда, быта, человеческих отношений, во внимательной работе с кадрами — проводниками научно - технического прогресса на селе— партия видит одну из важнейших наших задач. В. АЛЕКСЕЕВ, кандидат исторических наук. в звене шесть б р а т ь е в Новосибирская область В целинном совхозе «Пролетар.' ский» Ордынского района трудятся немало семейных механизированных звеньев. Среди них звено братьев Сидельниковых. В звене шесть человек: три комбайнера, один штурвальный и два шофера. В звене существует взаимозаменяемость. На снимке: братья Сидельниковы — Николай, Геннадий, Александр, Михаил, Владимир, Сергей. (Фотохроника ТАОС). щ ш
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2