Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ № 11 (4041) ЧЕТВЕРГ, Газета выходит по вторникам, Ц Е Н А Год издания 48-й. 25 января 1979 года. четвергам и субботам. 2 КОП. ШИРЕ СОРЕВНОВАНИЕ ЗА УСПЕШНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ И ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНОВ ЧЕТВЕРТОГО ГОДА ПЯТИЛЕТКИ Решениями июльского, ноябрьского (1978 г.) Пленумов ЦК КПСС определены большие задачи по дальнейшему повышению эффективности сельского хозяйства, увеличению производства продуктов полеводства и животноводства, улуч- * шению всех качественных показателей. Претворение в жизнь намеченных партией задач требует от каждого трудового коллектива колхоза, совхоза, их подразделений, от каждого труженика упорной, настойчивой борьбы за выполнение и перевыполнение доведенных плановых заданий на четвертый год и в целом всей десятой пяги- ’етки. ■4»- В начале января во всех хозяйствах нашего района разработаны и составлены конкретные производственные и организационно - массовые мероприятия для реализации и достижения намеченных рубежей по увеличению объема производства продукции сельского хозяйства. Главное внимание в мероприятиях уделено росту производства и продажи государству молока и мяса. Мероприятия совхозов и колхозов обсуждены и утверждены на бюро райкома партии. Руково- V дителям, специалистам ’ хозяйств, партийным, профсоюзным, комсомольским организациям необходимо в полном объеме, в комплексе обеспечить условия для ритмичного, планомерного выполнения разработанных мероприятий, планов и принимаемых обязательств. Четвертый год пятилетки не будет легким. Ряду хозяйств, особенно совхозам «Барлак- ский», «Смоленский», «Большевик», следует не только справиться с текущими планами, но и преодолеть ранее допущенное значительное отставание, ликвидировать задолж- ность. В целом по району предстоит нынче увеличить продажу мяса государству к факту прошлого года на 21,1 процента, молока — почти на 8 процентов. Итоги работы на 15 января говорят о том, что районом молока продается больше, чем за соответствующий период прошлого года. Однако за это же время совхозы «Восход», «Мошковский», «Зер- :г кальный» уменьшили заготовки молока. Добиться в четвертом году пятилетки -новых успехов ' по всем направлениям хозяйственной деятельности — это должно стать каждодневной заботой каждого колхозника, рабочего совхоза, руководителя, специалиста, всех трудовых коллективов. Одно из важных условий достижения поставленной цели — изыскание и внедрение резервов производства. Ош есть в каждом хозяйстве. Первоочередной задачей является повседневная борьба за повышение надоев, жирности, товарности молока, привесов животных, за пополнение стада, сохранность поголовья. Всем работникам А. С- РАЗГОНЯЕВ —nepei ферм надо добиться того, чтобы за год от каждой коровы получить не менее 2700 килограммов молока, скот сдавать не ниже 400 'Килограммов живым весом, свинопоголовье — 100 килограммов. У нас таких показателей и выше в прошедшем году по молоку уже достигли коллективы вторых ферм совхозов «Ояшинский», «Мошковский», четвертого отделения совхоза «Восход» и другие, многае доярки перешагнули трехтысячный и четырехтысячный рубеж. Для достижения высоких результатов имеются все возможности в каждом хозяйстве. Нынче кормообеслеченность гораздо лучшая, чем была в прошлом году. Дело теперь за правильной организацией проведения и завершения зимовки скота, за рациональным, бережным расходованием кормов, за получением максимального прироста животноводческой продукции. В разработанных мероприятиях по выполнению государственных планов в производстве и реализации продуктов животноводства определены четкие направления: это' — совершенствование структуры и повышение урожайности в полевом кормопроизводстве, повышение продуктивности естественных сенокосов и пастбищ, внедрение передовой технологии, улучшающей качество заготавливаемых кормов, приготовление кормов, сбалансированных по протеину и микроэлементам. В структуре многолетних трав возрастают посевы люцерны. Планируется, как и в прошлом году, 50 процентов посеять с одновременным внесением минеральных удобрений в рядки, вывезти под пропашные кормовые культуры не менее 120 тысяч тонн органических удобрений, подкормить ранней весной 70 процентов многолетних трав и все посевы озимой ржи, которые возросли со 150 гектаров (1975 г.) до 749 гектаров. Сев зерновых вести только посевными комплексами, не допуская разрыва между подготовкой почвы и заделкой семян. Будет обработано гербицидами зерновых и кукурузы на 25 тысячах гектарах или 40 процентов площадей. В 1978 году проведено коренное улучшение сенокосов на 975 гектарах. В этом году намечено провести еще на 1000 гектарах. Для чего создан дополнительно мелиоративн ы й участок при совхозе «Барлак- ский», планируется создание еще одного для проведения работ в совхозах «Сокурский» и «Смоленский». Колхозы «Ленинец» и «Союз строителей» продолжат освоение лугов за Обью. Особое внимание обращается приготовлению кормов. В настоящее время действуют кормоцехи в совхозах «Сокурский», «Барлакакий», «Ояшинский», девять кормокухонь — ни секретарь райкома КПСС на свиноводческих фермах, три ОКЦ-15 (комбикормовые цеха) — в совхозах «Большевик», «Барлакский», «Восход». Строятся два кормоцеха в совхозе «Смоленский», колхозе «Союз строителей», устанавливается оборудование ОКЦ-15 в совхозе «Мошковский». В течение этих двух лет намечено построить два кормоцеха в совхозе «Галинский» и еще один — в совхозе «Ояшинский», в совхозе «Восход» — устано в и т ь пресс - экструдер для приготовления карбомидного концентрата. Для воспроизводства стада, улучшения породных и продуктивных качеств коров в хозяйствах района создано 11 бригад по целенаправленному выращиванию ремонтных телок, которые проходят через 10 контрольно - селекционных дворов и формируются затем в отдельные гурты. Нынче планируется создать 15 гуртов из первотелок по 120—130 голов в каждом. В прошлом году на одну первотелку получено по 2785 килограммов молока при среднерайонном надое в 2468 килограммов на фуражную корову. На базе совхоза «Сокурский» создано хозяйственное объединение по выращиванию и откорму бычков. В 1978 году хозяйствами района было сдано сокурцам 916 голов, среднесуточный привес каждой составил 700 граммов, сохранность составила 99,5 процента. В этом году планируется сдать в- совхоз на откорм- 1500 голов. Для увеличения и выполнения планов в производстве мяса колхоз «Ленинец» ставит на доращивание и откорм 1000 поросят, что даст дополнительно 1000 центнеров свинины. Под постоянным вниманием и контролем находится вопрос сохранности животных, особенно нарождающегося молодняка. С этой целью в колхозах «Ленинец», «Союз строителей», совхозах «Барлакский», «Восход», «Большевик», «Смоленский», «Зеркальный» оборудованы сменные родильные отделения и профилактории. В хозяйствах района проводится реконструкция телятников по новой технологии (по опыту колхоза «Ленинец») для создания оптимального микроклимата в помещениях. Внедрение этих и других мероприятий позволит продать в этом году 272500 центнеров молока, 69240 центнеров мяса и тем самым успешно выполнить планы по продаже государству продуктов животноводства. Много забот сейчас и у земледельцев. Объем работ на весеннем поле из-за непогожей прошлогодней осени велик: немалая доля отводится на весновспашку. Поэтому необходимо усиленными темпами, образцово вести и завершить ремонт машиняо - тракторного парка руководствуясь постановлением Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР «О дополнительных мерах по подготовке и проведению весенних полевых работ в 1979 году». Этот важнейший документ — новое свидетельство постоянной заботы партии и государства о дальнейшем развитии сельского хозяйства. Намеченная постановлением система мер призвана обеспечить проведение весенне - полевых работ своевременно и на высоком агротехническом уровне, она помоно -••~"заложить прочный фунда«.&г4 будущему урожаю. Среди неотложных предвесенних дел является создание надежного семенного фонда. Продолжение работы по подготовке и доведению до высоких посевных кондиций всех семян — первостепенное дело полеводов колхозов и совхозов. Эффективность, качество работы во многом зависят ст умелого использования техники. Дальнейший рост производительности машинно - тракторного парка определяется, прежде всего, обеспеченностью кад. рами механизаторов, постоян ным повышением их мастерства. Сейчас на краткосрочных курсах в хозяйствах района гс • товят 94 тракториста и 57 ком >айнеров. Но этого гйоли^ества недостаточно. Особенно следу ет позаботиться о пополнени-: рядов механизаторов в совх.> зах «Восход», «Большевик» ? ряде других хозяйств. Земледельцы района в этом году должны поставить перзд собою конкретную цель, бое. вую задачу добиться урожайно сти зерновых — по примеру хлеборобов колхоза «Союз строителей», совхозов «Зеркальный», «Восход» — по 18—20 центнеров с каждого гектара, кукурузы на силос —по 200— 220 центнеров, резко поднять сбор овощей, картофеля в совхозах «Барлакский», «Смоленский», кормовых культур —зс всех хозяйствах. Ответственные и большие зз- дачи стоят перед коллективами промышленных предприятий, строительных организаций, уч. реждений культуры, быта, здравоохранения, торговли, народного образования по дальнейшему наращиванию производственных мощностей, улучшению. обслуживания населения. Успех любого дела обеспечивает повседневная, кропотливая работа с людьми. Долг партийных организаций воспитывал, кадры в духе добросовестного, инициативного отношения к делу, активизировать социалистическое соревнование за достойную встречу выборов в Верховный Совет СССР — досрочному выполнению плана первого квартала —- к 4 марта, по безусловному выполнению годовых планов, принятых обязательств. Ознаменовать четвертый год десятой пятилетки ударным трудом — почетная обязанность всех тружеников нашего района. ЗИМА НА ФЕРМАХ Много огорчений и хлопот принесли животноводам бушевавшие несколько дней подряд метели, а также сменившие их крепкие морозы. Но упорное стремление досрочно выполнить квартальный план по производству молока и мяса, развернувшееся соревнование за достойную встречу выборов в Верховный Совет СССР побеждают. В целом по району среднесуточный надой молока на фуражную корову увеличен как за последние два дня, так и по сравнению с прошлым годом н составляет 5,5 килограмма. Заметно повысились надои в колхозе «Ленинец», совхозах «Ояшинский», «Барлакский», Возросли надои молока в колхозе «Союз строителей» — 5,2 килограмма на корову, в совхозе «Смоленский» — 5 килограммов. Но они еще не достигли среднерайонного показателя. Меньше, чем в прошлом году в это время, надаивают животноводы совхозов «Мошковский», «Зеркальный», «Ояшинский». Снизились надои за последние дни в совхозе «Восход». Задача дня — усилить внимание на улучшение кормления и ухода за животными. Чтобы ускорить выполнение народнохозяйстве и н о г о плана сдачи молока государству за первый квартал, крайне необходимо в ближайшие дни всем хозяйствам превзойти уровень прошлого года. Н А В С Т Р Е Ч У В Ы Б О Р А М Труженики колхоза «Союз строителей» на четвертый год пятилетки приняли высокие социалистические обязательства. План четырех лет по производству и продаже молока намечено выполнить к 1 ноября, а годовой — к 25 декабря. До конца года сверх плана на молокоприемные пункты будет отправлено не менее 2000 центнеров молока. Намечено продать государству 3550 центнеров мяса, 20000 центнеров зерна, 4000 центнеров льносоломки. Полеводы обязались заготовить 25000 центнеров сена, 1012 центнеров сенажа, заложить 95 100 центнеров силоса. Свою лепту в выполнение народнохозяйственного плана стремимся внести и мы, агитаторы. Сейчас с приближением выборов в Верховный Совет СССР в нашем колхозе развернулась горячая лора массово-политической работы на десятидвор- ках, в агитпункте, в красных уголках животноводов. Я закреплена агитатором на заседании парткома в красном уголке второй фермы. Коллектив животноводов здесь дружный, все ведут упорную борьбу за увеличение производства молока и мяса. Доярки и скотники фермы часто обсуждают итоги своей работы, интересуются дедами других хозяйств района, области, очень любят слушать лекции, беседы, живо откликаются на все события. Агитационную деятельность я начала в нынешнюю зимовку скота с оформления красного уголка. Вывесила лозунги, призывающие претворить в жизнь решения XXV съезда партии, июльского и ноябрьского (1978 г.) Пленумов ЦК КПСС, социалистические обязательства коллектива на 1979 год, на период зимнестойлового содержания скота. Очень важно для каждого труженика знать показатели своей работы. И я помогаю бригадиру О. Ф. Старковой оформить Доску показателей, подвести своевременно итоги труда. Каждый раз при подведении итогов мы вручаем победителям переходящие красные вымпелы «Лучшей доярке», «Лучшему скотнику». В красном уголке имеются плакаты, посвященные выборам в Верховный Совет СССР, графики надоя молока, распорядок работы животноводов, рацион кормления. Все красные уголки у нас обеспечены газетами и журналами. Но основной формой агитационной работы для меня является проведение бесед. Беседы провожу по тематике, рекомендованной журналом «Агитатор». Они в основном подобраны у меня по материалам июльского и ноябрьского Пленумов ЦК КПСС. Сейчас мои беседы посвящены предвыборной кампании, призванные сконцентрировать усилия колхозников на досрочное выполнение в честь выборов плановых заданий первого квартала. Не менее важна такая форма, как выпуск «Боевых листков». Не раз мы их посвящали передовым дояркам колхоза В. А. Санниковой, Ф. ф. Ку- карцевой и другим. Животноводы знают, когда и кто придет к ним из лекторов, из политинформаторов. Об этом их оповещают вывешенные в красном уголке графики выступлений, где указаны даты, темы выступлений и фамилии выступающих. Так, 16 ноября с информацией «Внешнеполитическая и идеологическая борьба на современном этапе» выступил директор Балтийской восьмилетней школы С. П. Теплых, лекцию «Освоение целины — героическая страница в истории Родины» прочитала 23 января учительница А. Ф. Бала- баева. И еще одна хорошая форма рабо- *ы с животноводами — посещение фасного уголка участниками худо- ...сственной самодеятельности школы. Такие контакты между школой н производством помогают учебе ребят, их профориентации. В свою очередь и родители стараются работать лучше. Все эти названные формы направлены на то, чтобы помочь труженикам изыскать и использовать имеющиеся резервы производства, так как каждая беседа, каждое мероприятие тесно связаны с повседневной жизнью коллектива. Важно дойти до сердца каждого труженика, зажечь огонь соревнования, претворить планы партии в жизнь. Это я и считаю главным в своей работе агитатора. Т. ГИМОДРАСЛАМОВА. агитатор фермы № 2 колхоза «Союз строителей».
МСШКОВСКАЯ НОВЬ 25 января 1979 г., № 11 (4 0 4 1 ) .......... • . - I Ш К О Л А | |молодого I .'к о м м у н и с т а! { __________________________ .< их с поставленными партией, и правительством перед нами задачами в обеспечении бесперебойных перевозок народнохозяйственных грузов. Не менее ответственны и обязанности заведую щ е г о агитколлективом. Сейчас проУ С Т А В КПСС ТРЕБУЕТ... Начало 1979 года для меня знаменательно тем, что я стал членом нашей Славной Коммунистической партии. К этим дням я готовился как к празднику. Всему этому предшествовал важный период подготовки, прохождение кандидатского стажа. Хотя я и окончил Омский институт инженеров железнодорожного транспорта, где хорошо изучал марк- систеко - ленинскую теорию, но мне вновь пришлось основательно знакомиться с Уставом и Программой КПСС, с внутрипартийной тематикой. Большой школой моего политического воспитания явились партийные собрания. Мне не раз самому приходилось принимать участие в их подготовке. Обсуждение злободневных вопросов, выполнение принятых конкретных решений всегда оказывало положительное влияние не только на производственные и общественные дела коллектива железнодорожной .станции Сакур, но и на меня, как коммуниста, как руководителя тяговой подстанции. Важным и ответственным делом являются партийные поручения. Прежде всего я считаю их большим доверием партийцев. Во-вторых, это повышает мой опыт общественной работы, помогает в воспитании и сплочении коллектива, которым я руковожу. А в нынешних условиях нельзя руководить, не умея воспитывать. Основных партийных поручений у меня два: я — политинформатор и заведующ и й агитколлективом. Считаю своим долгом иХ хорошо выполнять. С политической информацией выступаю два раза в месяц по графику, утвержденному партийной организацией. Готовясь к ним, тщательно анализирую положение . на станции, выбираю вое необходимые экономические показатели работы коллектива, положительные примеры и замеченные недостатки, увязываю ходит большая политическая кампания — подготовка к выборам в Верховный Совет СССР. И очень важно, чтобы все избиратели нашего микро- , района, коллектив железнодорожной станции достойно встретили этот всенародный праздник. На это направлена вся деятельность агитколлектива. Уже дважды проведен семинар агитаторов. Все они не один раз побывали на своих десятидворках. Высокая честь быть коммунистом. Она налагает на меня большую ответственность за результаты труда работников тяговой подстанции и в целом коллектива железнодорожной станции Сокур. В прошедшем году мы подтвердили звание коллектива коммунистического труда, работникам тяговой подстанции присвоено зван и е «Коллектив высокой культуры производства». За последние годы мы не допускали перерывов в бесперебойном обеспечений м^шоэнерги- ей. Вся аппарагпцРвсегда находится в хорошем, технически исправном состоянии. Примерно трудятся дежурные электромеханики Т. И. Лапен- ко, П. А. Торопкин, рабочая Е. Я. Лявкова. У нас регулярно выходят стенгазета «Энергетик», «молнии» и «Боевые листки», проводятся рабочие собрания. Устав КПСС требует от каждого коммуниста овладе- .вать марксистеко - ленинской теорией, повышать свой идейный уровень, совершенствовать квалификацию. Выполняя эту обязанность, я занимаюсь в школе основ марксизма . ленинизма, вни м а- тельно слежу , ва техническими новшествами по журналам «Электротехничес к о - тепловозная тяга», «Железнодорожный транспорт», а также по другим, источникам. Все это помогает мне в работе, в общественных делах. В. КОМКОВ. Железнодорожная станция Сакур. НОТ—В ПРОИЗВОДСТВО В 1976 году Ояшинскому заводу крепежных изделий было доведено задание по внедрению мероприятий научной организации труда. На его основе ежегодно разрабатывались планы по совершенствованию организации работы, внедрению научно обоснованных норм. В 1977 году завод от претворения в жизнь этих мероприятий должен был получить экономический эффект в размере 8,3 тысячи рублей. В действительности он составил 9 тысяч рублей. За счет внедрения мероприятий НОТ численность промышленно - производственного пер,со н а л а уменьшилась на 5 человек, а производительность труда увеличилась на 4,5 по сравнению с плановой. Доля технически обоснованных норм выработки составила 107,2 процента к запланированному уровню. Мероприятия по совершенствованию организация труда не оставили в стороне практически ни одного рабочего. И все же большая часть из них не была выполнена. Так, например, не сумели освоить на заводе механизацию подачи металла к стайкам. Не нашли применения и типовые проекты организации рабочих мест для инженерно - технических работников и служащих. В прошлом году эффект от внедрения м е р о п р и я т и й НОТ должен был составить 10,2 тысячи рублей. Но эта работа на предприятии практически не велась. Не приступили к внедрению типовых проектов организации рабочих мест для рабочих массовых профессий, организации рабочих мест для инженерно-технических работников и служащих, не нашли места в жизни передовые методы и приемы труда, не велась работа по совмещению профессий. Все это отрицательно повлияло на уровень производительности труда. Несмотря на то, что потери рабочего времени по разным причинам в прошлом году были значительно ниже, чем в предыдущие (за 10 месяцев 1978 года они составили, например, 77,5 процента по сравнению с тем же периодом 1977 года), предприятие не справилось с выполнением годовой программы. На заводе разработаны мероприятия по совершенствованию организации труда на новый 1979 год. Экономический эффект от их внедрения должен составить 10,5 тысячи рублей. Предстоит большая и сложная работа. И начинать ее нужно сейчас, с самого первого месяца года. И. АРХИПЕНКО, уполномоченный отдела по труду Новосибирс к о г о облисполкома по Мошковскому району. П О Б Е Д И Т Е Л Ь СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО С О Р Е В Н О В А Н И Я Хорошо поработал в третьем году пятилетки механизатор второго отделения совхоза «Смоленский» Б. М. Шапкин. На счету передовика 1721 эталонный гектар при норме 1200. В дни уборки урожая Борис /Маркович работал на косовице кукурузы на силос. 5000 тонн зеленой массы заготовил он на корм скоту. С наступлением зимы механизатор занят па разных работах: доставляет к фермам корма, вывозит на поля органические удобрения, готовит технику к предстоящим полевым работам. За ударный труд Б. М. Шапкин награжден знаком «Победитель социалистического соревнования за 1978 год». На"Снимке: Б. М. Шапкин. Фото А. ЛАПТЕВА. ПРОБЛЕМЫ, СУЖДЕНИЯ, В Ы В О Д Ы как правило, молодым автомашины дают старенькие, и им приходится больше стоять на ремонте, чем быть в рейсе. Недостаток запчастей, простои ввиду неисправности автомашины и другие неувязки в организации труда. Отсюда низчетыре, не считая спецмашин, таких как молоковозы й бензовозы. Как мне сказали в отделе кадров, за 1978 год из совхоза уволилось 44 молодых рабочих и в последние месяцы уходящего года не принят ни ПОЧЕМУ УХОДИТ МОЛОДЕЖЬ? Перед началом рабочего дня коллектив ремонтной мастерской в торж'ественной обстановке провожал молодого шофера в армию. Теплые выступления ремонтников и шоферов в адрес Андрея Фишера, рукопожатия, поздравления и пожелания доброй службы. Конечно, такие проводы оставляют неизгладимые впечатления и у коллектива, и у молодого рабочего. Эго стало доброй традицией в нашем сале. В настоящее время в рядах Советской Армии наши молодые рабочие кузнец Михаил Мильхин, автослесарь Николай Райко. Сейчас служат молодые шоферы Андрей Фишер и Владимир Вохмянин. В коллективе их помнят и ждут возвращения. Недавно вернулся из армии Александр Вохмянин, стал работать на автомашине ГАЗ-69. Женился. Руководство совхоза и рабочком предоставили молодоженам хорошую квартиру. Три года назад получил новую автомашину самосвал ГАЗ-53 и новую благоустроенную квартиру Александр Веет. В семье двое детей. Для закрепления молодежи на селе администрация совхоза и рабочком предусмотрели льготы молодым людям, которые возвращаются из армии. Им выдается безвозмездно 100 рублей, если проработали в совхозе не менее трех лет. И еще 200 рублей с отдачей в определенные удобные сроки. К молодым рабочим прикрепляют наставников, опытных ветеранов труда. И все-таки некоторые парни и девушки уходят, покидают совхоз и село. В чем же дело? На мой взгляд, это — пока неудовлетворительн ы е условия труда молодых рабочих. Конечно, есть доля вины и в том, что на селе слабо работает Дом культуры, негде интересно провести свой досуг. Приведу пример. Устроился к нам в ремонтную мастерскую Владимир Галян. Определили его слесарем, но на второй день заведующий мастерской привел его в моторный цех и, указывая на грязную и мазутную лужу на полу, сказал: «Возьми банку и вычерпай все, вот тебе задание на сегодня». А на другой день этого парня мы уже не увидели. Уволился. Можно только догадываться, почему. Сейчас многие сельские ребята с охотой учатся на шоферов. Работа эта им нравится. Перед службой в армии вчерашние школьники еще успевают поработать несколько месяцев на автомашине. Но, кий заработок, даже в самые горячие по накалу работ дни, как уборочная. Так, Владимир Вохмянин в июле за 26 рабочих дней заработал чуть больше 38 рублей, Андрей Фишер в августе за 26 рабочих дней заработал 61 рубль. Вот и выходит, что вроде бы работают они весь месяц, а получать зарплату приходят с тяжелым сердцем и плохим настроением. И тут ему хоть самые красивые слова говори, горький осадок у него в душе так и останется. Конечно, дать всем молодым рабочим йовый, автомобиль совхоз пока не может. Автомашин добрых мало. Но молодой шофер, по существу, поставлен в одно положение с опытным. И ясно, что последний причину неисправности быстрее устранят и рейсов больше сделает, и заработает побольше. А молодой коллега в первое время страдает иморально, и материально. И как следствие, в этот трудный период он уже начинает сомневаться в своей работе на селе. И смотришь, не выдержал парень. До недавнего времени в нашем коллективе работало молодых шоферов до 26 лет 14 человек. Теперь же осталось лишь четверо. «Не знаю, что делать, — сокрушается заведующий автогаражом И. Ла- пицкий, — двенадцать шоферов не хватает и кого на автомашины садить, ума не приложу». Это факт. Ежедневно слышишь «крутой» разговор по поводу выхода автомашин в рейсы по селектору утром перед рабочим днем. Но автомашины «сыпятся, как горах» , и больше стоят в рамон- те. Каждый дань на ходу триС К Л А Д В М Е С Т О Б Ы Т О В К И Представьте себе небольшое помещение, загроможденное флягами. Эго красный уголок на четвертой ферме совхоза «Большевик». Еще его называют бытовкой. Но, увы! Название не оправдывает содержания. Работаем мы в день, случается, что некоторые животноводы дежурят ночью. А погреться! и отдохнуть негде. Нет здесь и наглядной агитации. Группа животноводов четвертой фермы совхоза «Большевик». один шофер. Каргина невеселая. За короткое время из нашего коллектива уволились Сергей Галян, Владимир Баранов, Анатолий Комаров, Олег Бирючков, Валерий Фен- зель. На отчетно-выборной профсоюзной конференции совхоза шел разговор на эту злободневную тему. На открытом партийном собрании тоже говорили об этом. Однако изменений к лучшему пока нет. По-прежнему нет у нас для молодежи должной организации труда, особенно для рабочего, находящегося на сдельной оплате труда. Тот же шофер в течение года несколько раз ремонтирует машину. И автомеханик, и экономический отдел совхоза знают о простоях ввиду нехватки запасных частей. Согласно статье 27 КЗоТ РСФСР при простое работник временно переводится на другую работу. В этой же статье КЗоТа в части второй говорится: «При переводе на нижеоплачиваемую рабо т у вследствие простоя за рабочими и служащими, выполняющими нормы выработки, сохраняется средний заработок по прежней работе, а за рабочими и служащими, не выполняющими нормы или переведенными на повременно- оплачиваемую работу, сохраняется их тарифная ставка (оклад)». Даже закон предусматривает определенные гарантии, скажем, шоферу- во время выполнения ремонтных работ по автомобилю. К сожалению, наши экономисты это положение не учитывают. В соответствии со статьей 78 КЗоТ РСФСР месячная плата рабочего и служащего не может быть ниже установленного государством минимального размера. Сельскохозяйственное производство— не завод и не фабрика. Тут свои особенности сезонного тРУДа- В зимнее время рабочий день обычный, летом и осенью— напряженный и удлиненный. В совхозе предали забвению доплату шоферам за сверхурочное время, за работу в выходные дан. Вот и выходит, что всем нам: и месткому автогаража, и рабочкому, .и администраций хозяйства — стоит подумать над вопросом закрепления молодых кадров для совхоза, обдумать пути подхода к жизни и труду нашей молодежи, нашей будущей смены. Г. ПЕТРОВ, председатель местк о м а автогаража совхоза «Большевик». i /л
МОШКОВСКАЯ НОВЬ ПРАЗДНИК З И М Ы Зима украсила аллеи и площади Выставки достижений народного хозяйства СССР белоснежным нарядом. Здесь по традиции проходит праздник «Русская вима». Мчатся тройки, плавно и величественно плывут оленьи упряжки. Олени прибыли из Ямало-Ненецкого автономного округа, из звероводческого совхоза «Бай- дарацкий». А в зимнем саду — буйство южных красок. Экспозицию из пальм, камелий, магнолий, олеандров представил Никитский ботанический сад Ялты. Участвовать в празднике на Главной выставке страны — большая честь. Приглашение на него — трудовые рекорды, мастерство и опыт лучших работников сельского хозяйства. «Русс к а я зима» __ это праздник народных талантов праздник труда. (ВДНХ СССР - ТАСС). С К И й К Во время Олимпиады-80 московским кулинарам, поварам, официантам придется принять и накормить более 200 тысяч гостей и участников соревнований. В столице строится 50 и переоборудуется 150 столовых, кафе, ресторанов. Семь тысяч поваров, полторы тысячи официантов и две тысячи буфетчиков будут обслуживать Олимпиаду. Главную заботу по подготовке кадров обслуживающего переспала взяла на себя Москазская школа метрдотелей и официантов. С момента ее открытия в 1968 году более тысячи выпускников вышло из этого учебного заведения. Столько же предстоит выпустить за оставшееся до Олимпиады время. Увеличилось количерт в о учащихся, изменилась и усложнилась программа обучения. Большое внимание теперь уделяется изучению иностранных языков —- английского, французского, немецкого. Молодые люди должны изучить не только основные элементы обслуживания и топкости этикета, но и познать премудрости кулинарного искусства разных стран. Ведь у каждого гостя свои вкусы и привычки! На снимке: один из лучших учащихся школы, член комитета комсомола Борис Кузнецов. Фото Н. Акимова и В. Мае- тюкова. (Фотохроника ТАСС). Первыми в 1979 году померились силами на районных соревнованиях волейболисты. После завершения областных финальных соревнований по волейболу, которые проходили у нас в Мошково (где, кстати, плохо выступили наши юные спортсмены: 6-е место у девушек и 7-е у юношей), на площадку вышли наши взрослые команды. Был разыгран новогодний приз. Вновь, как и в прошлый год, кубок завоевали сокурцы. Спортсмены из нефтепроводного управления отвоевали его у своих соседей — волейболистов наливной станции Со- кур, победителей прошлогоднего турнира. На пути к победе нефтяники с одинаковым счетом 2 :1 и во всех играх в трудной борьбе переиграли команды наливной станции Со- кур, Мошковекой .средней школы и прогрессирующую от игры к игре, от турнира к турниру молодую команду волейболистов из Со- курсмой средней школы. Состав команды победителей постоянен вот уже многие годы. В ней играют Владимир Зиновьев, Владимир Рыков и Николай Люсюгкин — инженеры районного нефтепроводного управления и другие. Второе место заняли хозяева зала — спортсмены из Мошковекой средней школы. Победители прошлогоднего турнира — команда наливной станции Сокур — оказа лись на 3 месте. Б. СКРЯБИН. Плакат художника М. Мануйлова. Издательство «Плакат». Фотохроника ТАСС. Танцевальная пара Лини- чук — Карпоносов «родилась» в марте 1972 года. Молодые танцоры много и упорно трудились, но успех пришел не скоро. В 1975 году Наташа и Геннадий становятся вице-чемписнами страны и занимают третье место на первенстве Европы. С надеждой ждали они следующих чемпионатов. Программа их совершенствуется. Растет мастерство. Но судьи, казалось, не замечали их прогресса, а вернее, не хотели видеть среди призеров мировых первенств сразу несколько советских пар. Ученики Чайковской продолжают борьбу, не пав духом даже тогда, когда после великолепного исполнения произвольной программы на очередном чемпионате мира в 1977 году их снова оставили только на третьем месте. И все-таки большой успех пришел к ним. Весной 1978 года чемпионами мира в танцах на льду стали Наталья Лкничук и Геннадий Карпо- носов. Фото А. Яковлева. (Фотохроника ТАСС). =25 января 1979 г., № 11 (4041)= 9Больше продукции высокого качества* В третьем году десятой пятилетки — пятилетки эффективности и качества — хозяйствами района сдача государству первосортно г о. охлажденного молока увеличилась на 27,8 процента. В декабре над повышением качества хорошо потрудились животноводы совхозов «Большевик», «Ояшинекий», колхоза «Союз строителей». На молокозавод из совхоза «Больше,-ПК» поступило первосортного молила на 39,-1 процента больше, чем в 1977 году, и от реализации качественной продукции это хозяйство дополнительно получило 17,9 тысячи рублей. Совхоз «Онегинский» сдал первосортного молока йа 59,1 процента больше предыдущего года и от реализации его дополнительно получил прибыли на 18,2 тысячи рублей. Некоторые же хозяйства ослабили -внимание к повышению качества сдаваемой продукции. И это несмотря на взаимопроверки сорев н у ю- щихся хозяйств, где особенно контролировались вопросы санитарного и ветеринарного состояния ферм. Так, уменьшили сдачу первосортного молока совхоз «Барлакский» — на 21 процент, колхоз «Ленинец» — на 19, совхоз «Восход» — на 15, совхоз «Зеркальный» — на 13 процентов. Специалисты этих хозяйств слабо занимаются вопросами повышения качества молока, .здесь не созданы комиссии по контролю за качеством животноводческой продукции и соблюдением санитарных и ветеринарных правил, не выпускаются бюллетени качества молока, нерегулярно проводятся совещания , с животноводами. Этим п объясняется то, что колхоз «Ленинец» в прошлом месяце сдал государству вторым сортом 56,8 процента молока, 29 центнеров — вообще несортовым. Из совхоза «Барланский» часть молочной продукции оказалась кислой, загрязненной. Допущение подобного в зимний период — ото ли не бесхозяйственность руководителей и специалистов отдельных совхозов и колхозов. Допускают перерасход молока на выпойку Телятам в совхозах «Смоленский», «Га- Л'инский», «Зеркальный». Поэтому в декабре прошлого года здесь снизилась, товарность продукции. Неблагополучна, обстановка и с жирностью сдаваемого молока. В колхозе «Ленинец» ее резко снизили, в результате потери при зачете в декабре составили 35 процентов. Снижена жирность молока на 0,06 процента в совхозах Большевик» и «Восход». За прошедший месяц оИи потеряли на этом соответственно по 610 — 930 центнеров молока. Подобные факты и недостатки не должны повторяться в новом 1979 году. Такие потери нетерпимы. В. ШПАК, государственный инсп е к- тор по качеству молока по Мошкавскому району. КАЧЕСТВО МОЛОКА, СДАННОГО ГОСУДАРСТВУ ЗА 1978 ГОД 1 графа — жирность, 2 — товарность, 3 — 6 — выплачено за охлаждение (в рублях), сдано В ТОМ первым сортом, 4 - числе за декабрь (в — вторым сортом, том же порядке). 5 - н е с о р т с . з ы м (в п р о ц е н т а х ) , «Ленинец» 3,47 92,0 18,6 43,3 38,1 1176,5 3,30 83,0 37,6 56,8 5,6 95,5 «Союз строителей» 3,51 89,-1 46,0 50,2 3,8 4032,0 3,63 79,2 74,5 20,8 4,7 271,5 «Зеркальный» ' 3,76 89,0 64,6 35,4 — 3038,5 3,78 80,0 80,6 19,4 — 166,0 «Ба еланекий» 4,51 90,0 48,9 30,2 20,9 6050,5 4,66 87,4 43,6 55,1 1,3 459.5 «Смоленский» 3,70 87,0 _ — 100,0 _ 3,83 77,4 — — 100,0 — «Большевик» 3,46 89,4 65,5 31,7 2,8 11186,0 3,63 85,3 96,3 3,7 ' — 932,0 «Восход» 3,47 92,0 72,7 14,4 12,9 13380,5 3.60 88,0 35,3 14,6 50,1 425,0 «Галинский» 3,59 91,0 36,8 32,3 30,9 3762,5 3,87 81,4 45,9 32,1 22,0 283,0 «Мошковский» 3,55 92,0 56,2 16,3 27,5 6514,5 3,53 91,3 64,6 13,3 22,1 340,5 «Ояшинеинй» 3,61 89,0 76,2 23,0 0,8 ,9465,5 3,74 82,0 86,4 13,6 - — 519,5 «Белоярский» 3,18 4.5 100,0 — — 22,0 — — — -- . -- '• __ По району: 3,63 90,0 52,0 25,3 22,7 58629,0 3,80 84,0 55,0 22,0 23,0 3492,0 Было в 1977 г. 3,61 90,1 31,9 25,2 42,9 38759,0 3,80 87,1 42,6 31,8 25,6 2289,0 КАЧЕСТВО МСЯА, СДАННОГО ГОСУДАРСТВУ ЗА 1978 год Крупный рогатый скот: 1 графа — среднесдаточный 4 — нижесредней, 5 — тощака (в процентах): свинопоголовье: 6 — среднесдаточный вес одного животного 11 — тощака, 12 — нестандартные (в процентах). «Ленинец» «Союз строителей» «Зеркальный» «Барлакский» . «Смоленский»' * «Большевик» «Восход» «Галинский» «Мошксвекий» «ОяшинсКий» «Белоярский» «Союурский» По району: Выло в 1977 г. вес одного животного (кг), 2 (кг), 7 — бекона, 8 — жирные, 9 — мясные, 10 высшей упитанности, 3 — средней, подсвинки, 362 39,5 39,5 16,2 4,8 357 32,1 20,6 36,2 11,1 377 46,0 24,9 27,0 2,1 344 51,1 20,3 25,6 3,0 333 32,0 22,9 42,1 3,0 396 30,0 41,3 25,4 3,3 89 6,0 59,4 23,0 2,6 — 9,0 385 33,1 38,8 25,3 2,8 338 35,4 35,5 26,9 2,2 376 20,3 55,0 24,4 0,3 78 6.0 71,9 9,0 4,9 — 8,2 381 75,7 13,8 9,0 1.5 114 15,9 40,2 24,9 5,7 0,2 . 13,1 375 69,8 25,5 4,4 0,3 114 60,2 25,9 11,6 2^3 367 44,6 31,7 21,3 2,4 95 6,6 59,8 19,0 6,8 ОД 7,7 375 46,7 33,0 18,3 1,6 102 8,0 57,2 21,4 9,2 4,2
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2