мошковекдя новь октября 1978 № 130 (4004) Б О Е В О Й А В А Н Г А Р Д П А Р Т И И (Продолжение. Нач. на 1 стр.) «.дли лервсе и второе места в колхозе, намолотив 5600 центнеров и 5000 центнеров зерна. Другие коммунисты _ комбайнеры в числе первой половины состава 'Отряда. Группа не оставила без внимания ни еди(- ноло срыва в- транспортном и техническом обслуживании комбайнов, в доставке питания. Под воздействием партийной группы недостатки оперативно устранялись и принимались конкретные меры по улучшению условий труда. Нет выше оценки для партийной группы, чем вывести коллектив в победители социалистического соревнования. И этого коммунисты партийной группы добилисьХорошую -х-арактерист и к у заслужила партийная ' группа, созданная также в уборочнотранспортном отряде совхоза «Барлакский», в составе четырех человек — три комбайнера и шофер, партгрупорг комбайнер Ф. Я. Кочубей. Члены группы обмолотили 800 гектаров зерновых из 2300 гектаров, имеющихся в совхозе. Это и есть оценке организаторской и политической работы. . Но приходится сожалеть, что вопросам создания партийных групп не придают должного значения в партийных организациях совхозов •«Сокурский», «Смоленекий», районного объединения «Сельхозтехника» и ряда других организаций. Основной причиной в этом является малое количество коммунистов на тех участках, где необходимо наличи% партийной группы. В этом и заключается недостаток в работе партийных организаций, когда основные участки не укрепляются коммунистами. В Отчетном докладе XXV съезду КПСС Леонид Ильич Брежнев говорил, что руководящая, мобилизующая роль партии — это не отвлеченное понятие. Это сама жизнь, вся наша повседневная практика. Во особенно яркая роль пар • тии как организатора, вдохновителя масс проявляется в трудные моменты- В-ажньIм условием усПеха пар- ТИЙ-Н01ГО руководства является ленинский стиль в работе: стиль .творческий, чуждый субъективизма, проникнутый научным подходом ко всем вопросам деятельности партийных организаций. Планируя работу на год, партийная организация должна всесторонне взвесить важность и своевременность для коллектива вносимых вопросов. В каждом коллективе в его производственно - экономической и социально - политической жизни есть свои наиболее сложные проблемы. Именно исходя из этого, изучив пути решения, методы партийного влияния, партийная организация и планирует направление мобилизации своих сил и сил всего коллектива. Например, анализируя деятельность Коллектива Ояшин- скопо -ремонтНо - механического завода, пленум райкома КПСС в 1973 году, а в 1975 году бюро обратили внимание коммунистов на недостаточное использование внутренних резервов в вопросах повышения производительности труда, более рационального июпользования оборудования, повышения качества ремонта автомобилей, совершенствования технологии. Бюро партийной организации -завода, разрабатывая перспективные планы работы, ежегодно важное место в них отводит этим направлениям. В результате это-- го здесь достигнуты, определенные успехи в выполнении планов по производству и реализации продукции. Продуманно планируется работа по мобилизации своих сил партийной организацией совхоза «Ояшинский» В вопросах руководства хозяйственной деятельностью взято направление на повышение творческого отношения к труду и личной ответственности кадров за порученное дело; укрепление государственной дисциплины; усиление режима экономии; в организационно- партийной работе — на укрепление дисциплины и повышение активности коммунистов, рост партийной организации и укрепление основных участков коммунистами; в вопросах массово - политической работы — воспитание у членов коллектива сознательного отношения к общественному долгу. Осуществление такого направления в работе подкрепляется практическими результатами по выполнению государственных планов и со- цмалистических обязательств. Однако некоторые партийные организации при разработке перспективных планов организаторской и массово- политической работы недостаточное внимание отводят решению важнейших вопросов, стоящих Перед коллективом и требующих усиленного внимания. Так, в совхозах «Смоленский», «Барлакский» остались невыполненными в 9_й пятилетке и в прошедшие два года и девять месяцев 10-й государственные планы по производству и реализации важнейших видов продукции — молока и мяса. Основная причина — низкий уровень производства. При текущем и. перспективном планировании своей работы этим и другим партийным организациям следует изучить глубинные, изначальные Причины такого положения дел, сложившихся в животноводстве, детально проанализировать возможности -коллектива, научно определить меры, которые позволят устранить недостатки. Партия требует, чтобы любое решение принималось после тщательного взвешивания, продумывания, обоснования. К сожалению, отдельные партийные организации принимают непродуманные, неконкретные, ничему не обязывающие большинство коммунистов решения. И решения, как правило, формальные принимаются теми же партийными организациями, которые в основном обсуждают «дежурные» вопросы, превращающие порой партийные собрания в производственные совещания. Уходят коммунисты с собрания и не знают, какое же конкретное участие должен принять каждый из них в решении той или иной задачи, каким путем и какие резервы будут мобилизовано!, можно ли было это решить раньше и кто понес ответственность за волокиту и неорганизованность, какова возможность и Перспектива развития обсуждаемого вопроса. Какую силу и значение имеет продуманно разработанное конкретное решение, после принятия которого последовала живая организаторская работа, можно убедиться на примере партийной организации ко-лхо'за «Ленинец». В апреле 1977 года на партийном собрании колхоза партийная организация и руководство УМ- рэвинекой комплексной бригады подверглись критике за ослабление организаторской и массово - политической работы, приведших к снижению уровня производства и качества, росту себестоимости продукции. Собрание потребовало от Коммунистов Умревы конкретных мер. Цеховая партийная организация обсудила на своем собрании состояние дел и наметила конкретные меры, на реализацию которых были мобилизован л вое материальные и трудовые ресурсы бригады. Был поднят авторитет- и значение совета бригады, возглавлять животноводство поручили, опытному производственнику, бывш е й заведующей свиноводческой фермой Анне Михайловне Русских, направив к ней в бригаду для поддержки в (организаторской и массово - политической работе коммуниста В. И. Цирюльникова- Из животноводов были подготовлены и приняты кандидатами в члены КПСС доярка и скотник. На сельхозугодьях проведен полный комплекс агро- мероприятий, что позволило получить с естественных сенокосов 18—20 центнеров сена с гектара, а на стойловый период заготовить 24 центнера кормовых единиц на условную голову. Животноводческие помещения капитально отремонтированы, на ферму завезена хвои. Подготовили Дом животноводов и организовали в нем систематическую работу по повышению квалификации работниками животноводства и ежедневный разбор результатов социалистического соревнования. Такая организаторская работа над выполнением решения партийного собрания дала свои плоды. По итогам социалистического соревнования за 1977 год в колхозе бригаде заняла первое место, и затем среди (ферм, отделений и комплексных бригад района по производству продуктов животноводства этот коллектив завоевал первенство за 1 квартал 1978 года. Деловитость и организованность взяты за основу в работе ряда партийных организаций района. Партийная организация совхоза «ОяшИн- ский» поставила перед собой задачу по увеличению производства молока и мяса, продажи племмолодняка свино- пополовья. В результате *• —досрочно выполнены. планы трех лет десятой пятилетки. Цеховая партийная организация бригады № 1 колхоза ^ «Союз строителей», коммунисты совхоза «Мошковокий» объявили поход за выполнение плана трех лет к первой годовщине Конституции СССР. Партийная организация Таша- ринокого промышле н н о г о предприятия железнодорожного транспорта возглавила почин за выполнение плановых заданий к 25 декабря, экономию не менее девятисот вагоно - часов, повышение производительности труда, снижение затрат на перевозки. По этим и другим самым насущным вопросам жизни в коллективах развернута деловая организа т о р с к а я работа. Все решающие участки укреиленьi коммуниютеми.. 8 совхозе к<0-яшинск|ий» среди работников животноводства около 10 процентов коммунистов, среди свиноводов— 10 процентов, среди бригадиров и зо1 оветспециалистов — 60 процентов. В колхозе «Союз строителей» коммунисты и комсомольцы в коллективе животноводов составляют около 20 процентов, 4 коммуниста из пяти — заведующие молочно - товарными фермами и бригадиры животноводства. В совхозе «Мошковокий» среди работников животноводства 10 процентов коммунистов; За 1977 год и девять месяцев 1978 года в ряды партийных организаций принято в совхозах «Ояшмнский» — 10, «Мошковокий» — 9, в колхозе «Союз строителей» — 5 человек. Все они передовики ведущих профессий, специалисты и руководители производства. В каждой из названных партийных организаций в животноводстве созданы и работают по одной партийной группеВозглавляя социалист ч е- ское соревнование, коммунисты д о я р к а совхоза «ОяшинС ки й » Татьяна Саросек за д е в я т ь месяцев текущего пода наДоила от каждой фуражной коровы 3033 килограмма молока, Нелля Ивановна Са- л а н д о из совхоза «Мошков- с к и й » — 2946 килограммов, Вера Алексеевна Санникова из колхоза «Союз строителей» — 2990 килограммов молока. Они одними из первых выполнили свои обязательства, принятые в честь первой годовщины Конституции СССР. . Вокруг этих патриотических примеров развернута большая работа за достижение максимальных результат о в каждым животноводом. Партийные организации добились, чтобы каждый до 7 октября включительно имел конкретный план _ задание с разбивкой по месяцам и декадам. Регулярно через бюллетени, «Боевые листки» сообщаются результаты работы. Постоянная информация о сделанном, о то1 м, что еще •предстоит сделать каждому, дает реальную возможность в достижении цели. Почины, рожденные в партийных организациях совхозов а «Ояшинский», «Мош_ «ойский», колхоза «Союз строителей», обеспечение их выполнения живой организаторской и массово - политической поддержкой с честью оправдали себя. Коллектив совхоза «Ояшинский» план трех лет пятилетки по продаже молока выполнил 25 августа, по продаже мяса — 12 сентябре этого года. Коммунисты и работники совхоза «Мошковокий» также успешно выполняют план 1978 года по продаже молока к 61-й годовщине Великого Октября. Трудовой коллектив бригады, водглавля емой коммунистом О. Ф. Старковой из колхоза «Союз строителей», рапортовал ко дню Конституции о выполнении трехлетнего плана по продаже молока. Коллектив Ташаринского промышленного предприятия железнодорожного транспорта за 9 месяцев 1978 года план по перевозке грузов перевыполнил на 22 тысячи тонн, план трех лет по прибыли выполнен на 106 процентов, выполнены и другие показатели. Важным в организаторской работе является систематический, действенный контроль, проверка исполнения. «Проверять людей и проверять фактическое исполнение дела — в этом, еще раз в этом, только в этом теперь гвоздь всей работы, всей политики», — говорил В. И. Ленин. По мысли Владимира Ильича, проверка исполнения предполагает не только контроль за тем, как выполняются решения, но и реальную помощь, инструктирование, изучение и обобщение опыта работы. Суть ленинских требований к контролю, проверке исполнения заключается прежде всего в том, чтобы они проводились при широком участии масс, на прочной основе, со знанием дела, осуществлялись систематически, действенно, давая положительные результаты. Правильно поступают те партийные организации, которые в своей практической деятельности. исходят из того, что контроль и организацию исполнения считают единым процессом организационнопартийной работы. Положительный результат такой постановки контроля и проверки исполнения можно показать на примере партийной организации совхоза «Белоярский»- Здесь за 10—15 дней до собрания создается комиссия в составе докладчика и 4—5 коммунистов, специалистов и рядовых работников, разбирающихся в денном вопросе. Комиссия проводит анализ состояния дел, вскрывает прм- чи1 ны, мешающие решению данного вопроса, и вместе с заинтересованными лицами того или иного подразделения Р азрабатывает предложения по устранению данных причин. Подготовленный анализ, суть вскрытых недостатков, разработанные предложения По их устранению ложатся в основу доклада и проекта решения. Почти все члены комиссии, участвующие в подготовке, выступают на собрании с деловыми замечаниями и предложениями. В постановлении, как правило, утверждаются мероприятия с указанием срока, ответственных лиц за их выполнение. Комиссия и докладчик отвечают за контроль по реализации данного постановления и в конечном итоге вместе с конкретными исполнителями готовят справочный материал о его выполнении. По истечении срока член комиссии или секретарь партийной организации докладывают на очередном собрании о результатах. Собрание сешает считать ноотановлэние выполненным или продолжить работу по его выполнению. Положительно лоставл е н а работа по организации контроля и проверки исполнения в партийных организациях Таитаринекого промышленного предприятия железнодорожноло транспорта, ремонтню- механического завода, районного нефтепроводного управления, Елтыш.евского отделения совхоза «Восход», второй фермы совхоза «Ояшинский» и многих других первичных и цеховых партийных организаций. Но не изжиты и такие факты, когда в отдельных организациях в результате неконкретное™ принимаемого ре- шения, оггсутствия конгроля за ело выполнением положение дел после принятия решений не меняется, зачастую ва это никто не несет ответственности; Это наблюдается в партийной организации дорожного ремонтно-строительного управления N2 3, межколхозной строительной организации, второго отделения совхоза «Смоленский», Бар- лакской фермы совхоза «Со- курюкий», Мотковской фермы совхоза «Большевик». Важной чертой ленинского стиля в организаторской работе партийных организаций является коллективн о с т ь . Многие секретари первичных и цеховых партийных .организаций умело используют выборный актив в организаторской и массово - политической работе и этим добиваются постоянного партийного влияния в коллективе, системе™ческого осуществления партийных решений. В партийной организации совхоза «Восход» еженедельно в субботу проводится планерное совещание членов парткома, секретарей цеховых партийных организаций, парттрулортов, секретарей комсомольских организаций, председат е л е й месткомов, руководителе й агитколлективов. Подводится результат работы за неделю каждого из присутствующих и возглавляемых ими подразделений, вскрываются причины, мешающие работе, намечаются задачи на предстоящую неделю. Важной стороной организаторской и массово - политической работы первичных, цеховых партийных организаций, партийных групп является укрепление сознательной дисциплины в коллективе. Когда ослаблено внимание к этому вопросу, то неизбежны большие потери рабочего времени. За девять месяцев текущего года по. причинам прогулов и опозданий в коллективах: районного объединения «Селыхозтехника» потеряно 261, Ояшинского льнозавода 85, лесоперевалочного комбината — 1022, завода крепежных изделий 97, совхозов «Сокурский» — 153, «Смоленский» — 703, «Большевик» — 1158 человеко дней- Леонид Ильич Брежнев^ вы ступая на XVI съезде профсоюзов СССР, сказал: «Ведь сегодня неимоверно возрастает ущерб от каждого нарушения, каждого срыва трудовой, плановой и технологической дисциплины. ...Потеря лишь одной минуты рабочего времени (Продолжение* на 3 стр.) 3 Jh 26 октября Б О Е В О Й а в а н г мошковекдя новь А Р Д П А Р Т И И (Продолжен. Нач. на 1—2 стр.) в масштабе страны равнозначна потере результатов дневного тр|у!да двухсот тысяч рабочих. Такова цена одной рабочей минуты». Можно назвать реальные потери из-за нарушений трудог вой дисциплины в выше перечисленных коллективах. За девять месяцев 1978 года из-за прогулов и опозданий недодано продукции: в районном объединении «Сельхозтехника» — более чем н>а 7,5 тысячи, льнозаводе — свыше 4 тысяч, 'лесоперевалочном комбинате — более 7 тысяч, совхозе «Большевик» — около 20 тысяч рублей. Только . отсутствием надлежащей организаторской, массово - политической работы, нежелание ис- . пользовать в этом актив можно объяснить низкий уровень дисциплины. Партийным организациям необходимо обеспечить использование всех форм воспитания, повышение его влияния со стороны проф- , СОЮЗНОЙ, КОМСОМОЛЬСКОЙ ор- .ганизаций, наставников, всей общественности. Важным звеном является работа с кадрами, повышение уровня 'их общего образования, кв(ал'Ификации, культуры. В районной партийной органиг зацим проведена заметная работа по улучшению качественного состава партийных кадров, способных обеспечить руководство всеми сторонами жизни партийных организацийЕсть положительные сдвиги в подборе, расстановке, воспитании хозяйственных кадров. Определенные улучшения произошли в -ходе выполнения постановления ЦК КПСС «О работе Ростовского обко м а КПСС по укреплению сельского хозяйства кадрами среднего звена, механизаторов и •других массовых профессий». Однако не вез партийные организации систематически и плодотворно занимаются работой по улучшению качественного состава руководящих кадров. Напри'мер, в совхозе «Сокурский» из девяти брига- дироз и руководителей среднего звена других подразделений пять человек имеют начальное образованно, два—незаконченное среднее, шесть человек из них беспартийные. В совхозе «Барлакский» из 12 бригадиров 8 имеют начальное и неполное среднее образование. Однако повышением их квалификации партийные организации и дирекция занимаются недостаточно. Слабо поставлена работа с начальниками цехов, бригадирами, специалистами среднего звена в районном объединении .«Сельхозтехника», заводе крепежных изделий и ряде других предприятий. В своей повседневной работе партийные организации должны видеть как достижения, ,так и недостатки и делать все для их быстрейшего устранения. Наша деловитость проявляется в критическом анализе, в самокритичной оценке проделанной работы. Руководством для партийных организаций в повышении роли критики, в воспитании навыков пользоваться э т им средством является постановление ЦК КПСС «О состоянии критики и самокритики в Тамбовской областной партийной организации». Многие партийные организации правильно оргениэоВ'али учет замечаний и предложений, высказываемых коммунистами на собраниях, разрабатывают меры по их реализации, организуют действенный контроль за соблюдением установленных сроков исполнения, повышением ответственности исполнителей. А по истечении сроков докладывают коммунистам на партийных собраниях о работе с критическими замечаниями. Многие предложения вносятся в текущие и перспективные планы работы, по отдельным критическим замечаниям и предложениям партийные организации обращаются в вы- шестоящк'з органы. Именно так используют критику и самокритику в организаторской работе партийные организации районного нефтепроводного управления, наливной станции Сокур, железнодоро ж н о й станции Мошково, второй фермы совхоза «Мошковекий», Ташаринского предприятия промышленного железнодорожного транспорта, первой и второй ферм совхоза «Большевик» и другие партийные организации. Совершенно недопустимо, когда в партийных орга,низациях межколхозной строительной организ а ц и и, ПМК '1169, зторого отделения совхоза «Смоленский», Ояшинской нефтебазы и ряде других замечания и предложения коммунистов остаются только а протоколах, никаких мер по их реализации не принимается. Женательн|о в каждой партийной организации вести специальные карточки, в которых регистрировать все критические замечания, высказанные коммунистами- В этих жэ карточках отмечать, кто и когда должен реализовать данные замечания и результаты проведенной по ним работы. Партийные организации направляют деятельность профсоюзных, комсоМольских и других общественных организаций, определяют их место в решении общих задач и оказывают практическую помощь в их работе. В таком важном деле нужна не мелочная опека и подмена их, а чуткость и понимание особенностей в деятельности этих организаций, своевременная поддержка и постоянная требователькость за реализацию планов и задач, стоящих перед ними. Важной составной частью организаторской и массово-политической работы партийных организаций является коммунистическое воспитание трудящихся, организация экономического образования, лекционной пропаганды, р-азлин- Большую роль в подготовке молодежи к жизни в трудо- ных форм устной агитации, вых коллективах играют партийные организации общеобразовательных школ и училища механизации. Например, партийная организация Сокур- осой школы № 19одним из направлений в своей работе и работе комсомольской организации определила: «Сегодня отличный ученик, завтра — передовик производства». Этой теме посвящены многие собрания ,встречи с ветеранами труда, экскурсии на предприятия. Партийная группа Смоленской средней школы добилась определенных успе- хоз в профессиональной ориентации учеников на освоение профессии животновода. Ежегодно ученические бригады этой школы являются участниками районных и областных конкурсов работников животноводства. Партийная организация Мошкоаской восьмилетней школы много внимания уделяет теме: «Будущее начинается сегодня». Далее докладчик остановился на задачах политинформаторов, агитаторов, всего партийного актива по воспитанию в коллективах коммунистического отношения к труду и общественной собствен!,ос-ти, чувства ответственности за порученное дело. Совхозы, колхозы, предприятия и организации района обязались досрочно выполнить план 1978 года и в целом задания трех лет пятилетки. Долг партийных организаций о&еюпечить, чтобы трудовая активность каждого работника постоянно возрастала и была направлена на решение основных экономических задач. Первым в прениях по докладу выступил член райкома КПСС, председатель правления колхоза «Ленинец» А. В. Томащик. Партком колхоза, партийные собрания, подчеркнул он, периодически рассматривают вопросы выполиения народнохозяйственного плана и социалистических обязательств, повышения эффективности общественного производства. Злободневными для нашей партийной организации всегда являются вопросы зимовки скота, уборки урожая. В действенности лрин'имае-мьих решений большую роль играет подготовка к каждому собранию и контроль за исполнением постеновшений. Особое внимание удел яетс я недостаткам и резервам производства, внедрению передового опыта. Так, в феврале 1978 года при подготовке партийного собрания с повесткой дня о рабо■ те партийных организаций и правления колхоза по использованию внутренних резервов были привлечены плавные специалисты, передовики производства, •руководители общественных организаций. Эта комиссия провела фронтальную проверку всех отраслей колхозного производства, вскрыла недостатки. Она же обобщила передовой опыт производства зерна в третьей бригаде, jk молока и мяса во второй, по gY интенсивному откорму скота на * заобских лугах. Это позволило принять конкретное постановление- Руководители комплексных бригад обязывались внедрить передовое у себя в коллективах. Был намечен ряд мероприятий по повышению качества животноводческой продукции, по увеличению урожайности ‘сельскохозяйственных культур, механизации’ отдельных участков производства. Правление и профком колхоза разработали условия социалистического соревнования, помогли в расчетах встречных планов и социалистических обязательств. Решения этого партийного собрания легли в основу постановления общего собрания Колхозников, стали достоянием всего коллектива. Конкретная работа партийной организации позволила колхозу добиться положительно1к результатов. Нынче выращен урожай зерновых по 18,4 центнера, кукурузы на силос по 220 центнеров с гектара. Надой на фуражную корову за девять месяцев составил 2318 килограммов молока. 18 августа животноводы колхоза рапортовали о выполнении трехлет- нето 'плана по его продаже государству. Сверх плана до конца года будет продано не менее 4000 центнеров этой продукции. Перевыполнены планы заготовки кормов. Полностью вспахана зябь, засыпаны семена под урожай 1979 года. В зимний период вывезем 15 000 тонн органических удобрений. Труженики совхоза «Белоярский», как и все советские люди, с большим подъемом работают •над выполнением планов 10 й пятилетки. Задания народнохозяйственного плана двух лет хозяйством выполнены по всем показателям, заложены прочные основы для выполнения и перевыполнения пятилетки' в целом, сказал секретарь парткома совхоза В .П. Евстифеев За два года государству про дано 118 799 шкурок норки и 8 649 шкурок лисицы, что значительно превышает плановое задание. Производительность труда в звероводстве возросла на 32,5 процента к среднегодово м у уровню девятой пятилетки и значительно опережает рост заработной платы. Рентабельность производимой в хозяйстве продукции составила 42,3 процента. Эти достижения — результат совершенствования стиля и методов партийного руководства, улучшения организаторской и массово - политической работыПретворяя в жизнь решения XXV съезда КПСС, партком опирается в своей работе на цехо- вые партийные организации, повышает их ответственность. В цеховой партийной организации зверофермы 20 коммунистов. Из восьми бригадиров семь —члены КПСС. Руководит партийной организацией Т. И. Сазонова, бри" гадир норковой фермы. Недавно прошедшее отчетног выборное собрание показало, что коммунисты являются настоящими организаторами борьбы, за повышение произзодительности труда, экономию и бережливость, за безусловное выполнение обязательств каждым работником. Парторганизация принимает активное участие в разработке и. принятии индивидуальных и коллективных обязательств, подведении итогов соревнования, .распространении п е р е д о в о г о опыта, в поисках путей решен 1я различных производстве и ных проблем. Свою работу она проводит в тесном контакте с местным комитетом, народными контролерами. В частности, при обсуждении вопроса о повышении производительности труда выяснилось, что рабочие много времени тратят на поение ззерей из-за отсутствия давления в водопроводе. На основе высказанных предложений разработаны мероприятия по реконструкции всдопрозодной сети. Внедрена механизированная уборка навоза. В результате нагру-зка на ззеро' вода в норко-водетзе составила 250 самок вместо 230 в 1977 годуВ коллективе работают люди равных возрастов. А объединить их, создать товарищескую обстановку — задача сложная. Однако парторганизация справилась с ней. Здесь умело используется мобилизующая и воспитательная сила соревнования. В поле зрения коммунистов находятся не только производственные дела, но и отношение каждого человека к порученному делу, его общественная активность, поведение в быту. Закономерно, что в этом коллективе почти нет случаев нарушения трудовой дисциплины. На трибуне член райкома КПСС, машинист насосной станции Новосибирского районного нефтепроводного управления В. К- Крючков. Коллектив нефтепроводного управления,— говорит он,— успешно претворяет принятый план социально-экономического развития, предусматривающий значительное улучшение условий труда, коммунистическое воспитание и развитие творческой .активности трудящихся. За два года и 9 месяцев десятой пятилетки план по перекачке нефтепродуктов перевыполнен. План грузооборота выполнен на 102,4 процента, капитального строительства хозяйственным способом — на 106,1 процента. Внедрено 157 рационализаторских предложений с общим экономическим эффектом 72,7 тысячи рублей. За последние годы построено и сдано в эксплуатацию 7 жилых доМо'З, ряд производственных помещений. Наши достижения — результаты того, что в коллективе создана творческая трудовая обстановка, что каждый работающий постоянно чувствует ответственность за порученное дело. Все рабочие имеют индивидуальные, а производственные цеха — коллективные социалистические обязательства. В коллективе -120 ударников коммунистического труда. Наше управление за успехи в социалистическом соревнований®^за достойную встречу 60-летия Великой Октябрьской социалистической революции получило юбилейное Красное знамя. За всем этим видна кропотливая рзбота партийной организации. Коммунисты своим личным участием в труде и приеме ром помогают воплощать в жизнь -предначертания партии. Успешное выполнение заданий нынешнего года и всей пятилетки в целом во многом зависит от того, насколько боевито, инициативно действует первичная партийная организация,— подчеркнул в своем выступлении член райкома КПСС, начальник Ташаринского предприятия промышленного железнодорожного транспорта Г. Е. Лузгин. В плане нашей партийной организации намечаются мероприятия, направленные на выполнение государственных заданий, освоение новой техники, улучшение условий, повышение производительности труда, сокращение простоев вагонов под грузовыми операциями. Коммунистам даем поручения, закрепляем за ними конкретные участки. Партбюро контролирует выполнение поручений, заслушивает ответственных за намеченные мероприятия на своих заседаниях. Немаловажную роль играют школы коммунистического труда, в которых занимаются наши рабочие. Здесь должное нужно отдать коммунисту В. И. Глебову. Он старается передать им свои знания и опытСоциалистическим соревнованием охвачены все участки предприятия. Большое внимание уделяется гласности. Каждая смена прежде чем приступить к работе интересуется результатами работы соперников. Слово предоставляется члену райкома КПСС, штукатуру совхоза «Ояшинский» М. С. Ахмедовой. Труженики, совхоза сдержали свое слово, справились с принятыми обязательствами в честь перзой годовщины новой Конституции СССР. В полученных результатах есть значительная доля труда коммунистов партийной организации первой фермы, где я состою на учете. Очень велика роль партийной группы, возглавляемой свинаркой Таисьей Васильевной Куэютчевой. Основной задачей нашей партийной организации является мобилизация коллектива фермы на досрочное выполнение планов десятой пятилетки. На партийных собраниях мы рассматриваем важные вопросы и все внимание коммунистов сосредотачиваем на нерешенных проблемах производства. Так, в июле текущего. года слушали отчет бригадира фермы Ф. Ф. Маеольда, позднее рассматривали вопрос о работе месткома по развертыванию социалистического соревнования. Решения наших собраний небольшие, но конкретные. Они помогают устранять в короткие сроки возникшие недостатки. На каждом очередном собрании заслушивается информация о выполнении постановлений предыдущего. Только что отгремела осенняя страда. Полеводам нашего совхоза одновременно с уборкой 2300 гектаров зерновых предстояло убрать 600 гектаров картофеля, 200 — овощей. Началу предшествовала большая подготовительная работа- На всех отделениях и в цехах прошли открытые партийные собрания, на которых коммунисты обсуди.ли задачи на период уборки урожая. Были разработаны условия социалистического соревнования. Для лучшей организации п-олитмассовой работы было проведено совещание- семинар с агитаторами, политинформаторами, редакторами стэн- ных газет. По решению парткома на период уборки создали партийную группу. На протяжении всей отрады она возглавляла социалистическое соревнование, вела за со- бой остальных комбайнеров. Сейчас все внимание партийной организации будет сосредоточено на животноводстве, отметил в своем выступлении кандидат в члены райкома КПСС, секретарь парткома совхоза «Барлакский» Н. Ф . Ганев. В своем выступлении секретарь партбюро Ояшинского ре- монтно - механического завода И. Е. Сысуева сказала: В нашей партийной организации образовано две партийные группы: заводоуправления и Про- (Окончание на 4 стр.)
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2