Мошковская новь, 1978, № 094

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! мошковсияя ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ч. № 94 (3968) I ЧЕТВЕРГ, Газета выходит по вторникам. Год издания 47-й. 3 августа 1978 года четвергам и субботам. Ц Е Н А 2 К О П. РЕШЕНИЯ ИЮЛЬС КО ГО ПЛЕНУМА ЦК К П С С - В ЖИЗНЬ! С Т РАДА - 7 8 В Ы LJJ Л И В П О Л Е Ж А Т К И На покатую вершину холмистого поля выплыли два комбайна с навесными жатками ЖВН-6 и медленно стали с п у т а т ь с я под уклон, оставляя за собой ровные ленты валков. Агрегаты шли на первой скорости, будто несли на себе непосильную тяжесть. Но двигатели не ревели надрывно, их гул был ровным, негромким и, казалось, давно и привычно висел в воздухе, сливаясь воедино с шумами ветров. У края полосы комбайны остановились. Быстрым шагом сошел с мостика юноша. Он окинул взглядом стерню, поздоровался, сказал: — Неплохо получается. Для Сергея Попова это первая жатва. И начал он ее с гороха, И не на специальной жатке ЖБА-3,5, а на зерновой с колосоподъемниками. Прошлым летом работал на тракторе . Нынче держит штурвал комбайна. — Уберем , — уже твердо сказал Сергей , взглянув на подошедшего Валерия Н ефедо ­ ва, который вел второй агрегат. Нефедов и годами старше, и опытом богаче. Вместе решили опробовать агрегаты в работе, но не ладилось — горох не колосовые. И ждать нельзя было. Часть стручков пожелтела, могут осыпаться. К тому же поле гороховое нынче в совхозе с двухсот гектаров расширилось до семисот. А специальных жаток для уборки этой «капризной» и «своенравной» культуры всего лишь четыре ... На горох в хозяйстве возлагают большие надежды. Он должен помочь решить проблему кормового белка для животноводства. К тому же как предшественник он поможет пшенице и ячменю стать урожайнее. ' Но не только в этом его достоинство. Это неприхотливая бобовая культура, созревает быстрее других и позволяет намного раньше начать уборку и на значительной площади заготовить раннюю августовскую зябь. Уже теперь становится ясно, что специалистами был определен верный курс. Жатва нынче, без преувеличения скажем , будет исключительно сложной. Хлеба зреют отменные. На редкость урожайной растет кукуруза . Все это надо будет убрать вовремя и без потерь. Потребуется немало машин и транспортных средств. Техника, как никогда раньше, должна работать производительно. Земледельцы совхоза «Мошковский» на горохе выигрывают много драгоценных дней. И урожай его, пожалуй, не будет меньше колосовых. Уборка в начале развернулась на второй ферме , где горох размещен на 160 гектарах. Это поле несколько всхолмленное, будто сотканное из волн. Тут особо не разгонишься, нужен опытный глаз и крепкая сноровистая рука на штурвале. Почему и были серьезными, сосредоточенными Валерий Нефедов и Сергей Попов. К ним на помощь пришли другие агрегаты. Так решили управляющий Иван Карлович Мерц и главный агроном совхоза Георгий Ф е ­ дорович Ильин. Они уточнили план уборки и меры по ускорению ее темпов. ...Солнце клонилось к горизонту. Но зной не .спадал. Обширное поле оглашалось рокотом моторов. Горох ложился в валки. Уборочная страда началась. М. ЖУКОВ. С В Е Д Е Н И Я О ХОДЕ ЗАГОТОВКИ КОРМОВ НА 2 АВГУСТА 1 графа сено, 2 — сенаж, 3 — витаминно-тразяная мука (в процентах к плану) «Мошковский» «Союз строителей» «Ленинец» «Г алинекий» «Ояшинский» «Бар лакский» «Восход» «Сокурскмй» «Белоярский» «Зеркальный» «Смол емский» По району: 172.6 100.6 95,0 69,5 88.4 87.9 82.5 66.6 66,6 63.9 51,5 81,4 34.8 95,0 121.4 53.4 52.8 19.4 61,2 91,2 70.8 210,7 61.9 47,5 58,0 73,2 58,0 Н А Г Р А Д А Р О Д И Н Ы УКАЗОМ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР за достигнутые успехи в обучении и коммунистическом воспитании учащихся награждена ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА» по Мошковскому району ЛИПАТНИК0ВА Валентина Семеновна — учительница Октябрьской средней шнолы. С Е Н А Ж Л В Т Р А Для производства сенажа мы создали комплексный м е ­ ханизированный отряд. За ним закрепили пять КС-1,8, десять автомашин и Т-40 с тележкой. Для сволакивания и трамбования массы выделили Т-4 и два ДТ-75 с лопатами ПБ-35. Вначале включили в косовицу жатку ЖВН-6, для подборки и измельчения массы переоборудовали комбайн. С первых дней нам удалось набрать высокие темпы на закладке сенажа. Траншеи емкостью в 400— 500 тонн, как правило, заполнялись и герметично укрывались за 3— 4 дня с требованиями технологии. о ж и т с я Н Ш Е И Особое внимание обращено на тщательное планирование каждого рабочего дня, четкую организацию труда. Это дисциплинирует людей . Руководство комплексным отрядом поручено заместителю директора совхоза И. В. Лукину, техническое обслуживание — бригадиру полеводства А. П. Мошкину. В его распоряжении трактор Т-40 со сварочным аппаратом. Им управляет старейший специалист электрогазосварщик Александр Васильевич Ощепков. Они быстро устраняют поломки. Тщательный и регулярный техуход стал законом для всех. к а ж д о й Ф Е Р М Е — Д О С Т А Т О К К О Р М О В ! Подлинное мастерство проявляют механизаторы Н. М. Писарев и А . И. Алифанов, к о ­ торые работают на КС-1,8. О тлично трудятся шоферы ком ­ мунист Я, И. Тарасов и В. П. Стародубцев. Они высокопроизводительно используют автотранспорт даже в дождливую погоду. Все это дает возможность перевыполнить план по заготовке сенажа. Основную его часть заложили из непересто ­ явших трав высокого качества. СЕНО—НА ФУРАЖНЫЕ СКЛАДЫ Для заготовки сена также создали механизированное звено, применили платовский метод . Технологию разработали с таким расчетом, чтобы весь процесс заканчивался не укладкой сена в поле, а его . скирдованием непосредственно у фермы . Таким образом, составной частью технологии стала одновременная вывозка кормов. Что мы для этого сделали? Изготовили 6 арб емкостью по 2,5— 3 тонны. Они просты по устройству. К тракторным прицепам из 100 мм труб сварили металлические решета. Две таких арбы апрегатир|у- ются с гусеничным трактором. Загружаются они стогометателем копнами за 15—30 минут. До фермы на расстояние 20 километров трактор с двумя арбами делает по два рейса, доставляет за день до 120— 140 центнеров сена. Выгода большая. Зимой, к примеру, для вывозки такого же количества гена потребовалось бы два' трактора. К тому же не будем изнашивать технику в морозы и по большим снегам. Зимой механизаторы смогут быстрее и луч ­ ше вести ремонт всей сельскохозяйственной техники. Итак, конвейер от сгребания, копнения, погрузки в арбы, транспортировки и скирдования у фермы сена в едином технологическом процессе показал свои неоспоримые преимущества. Стало больше организованности, лучше обеспечивается производственный ритм. Люди трудятся с особым подъемом. Правофланговыми в звене по праву считаются машинист стогометателя В. К. Шабаш, машинист ПК-1,6 А. А. Суржиков, механизаторы , занятые на вывозке кормов, М. П. Березин и А . И. Гришин. Мы можем с уверенностью сказать, что кормов запасем сполна и в предстоящую зимовку добьемся хороших результатов в производстве продукции животноводства. И. СОБОЛЕНКО, главный инженер совхоза «Сокурский». В_Е_С__Т_И_ И_3 С _0 _В _Х _0 _3 _А , S Д f J Л ' С I f / J » ПЛАНЫ ПЕРЕВЫПОЛНИМ Заготовка кормов — д ел о всех, забота каждого. Я уже на пенсии, но продолжаю трудиться, руковожу механизированным звеном. Нынче богатый травостой, с каждого гектара берем по 20 — 25 центнеров доброго сена. Шестой год работаю на стогометателе. Приобрел сноровку и навыки. Поэтому вместо нормы в 25 тонн укладываю в стога по 35— 50. Механизаторы нашего звена обязались не только выполРАБОТАЕМ НА СОВЕСТЬ Жить на селе, не зная те х ­ ники, невозможно. Вот почему я решил стать механизатором . Учился здесь же дома, в совхозе «Барлакский». По окончании курсов сразу же пошел работать. В эти ответственные дни заготовки кормов тружусь при ­ цепщиком на поперечных широкозахватных граблях с молодым механизатором С ер ге ­ ем Бородиным. О т нашей с ним работы зависит качество подборки траз. И мы стараемся не допустить потерь. ПосСОРЕВНУЮСЬ С ОТЦОМ Еще до .заготовки кормов состоялся у меня разговор с отцом. Ему так же как и мне было предложено работать на сгребании сена. — А что если мы соревноваться будем? Ты поможешь мне, — обратился я к отцу. Посмотрел он на меня, улыбнулся и проговорил: — Меня это устраизает. Только угозор, чтобы со временем не считаться, делать не менее полутора норм. И хорошо, что договорились. Сейча-с я работаю на поперечных граблях, отец — на валковых. Помогаем друг д р у ­ гу, стараемся, чтобы перегребСИЛОСУЮТ ПОДСОЛНЕЧНИК В совхозе «Барлакский» приступили к уборке подсолнечника на силос. Им занято 180 гектаров. Урожай хороший. Гектар дает более ' 150 центнеров зеленой массы. Зта культура уже скошена е 30 гектаров- С первых дней нить доведенные задания, но и значительно перевыполнить их, уложить в стога не менее 12 тысяч центнеров сена. Это бу дет нашим трудовым вкладом в ответ на решения июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС . И. АБАЕВ, звеньевой по заготовке сена. тавленная перед коллективом задача — обеспечить сытную зимовку общественному животноводству, заготовить не менее 25 центнеров кормовых единиц на условную голову — это и наша цель. В. ПОПЛАУХИН, механизатор. ки не было. Каждый из нас выполняет дневные задания на 170 и более процентов. Иначе нельзя , цель-то общая — заготовить вдоволь кормов для общественного животноводства. С. БОРОДИН, тракторист совхоза «Барлакский». механизатор Эммануил Фише си второго, отделения обесш чнл высокую выработку и о личное качество уборки. Н. МИХАЙЛОВ.

МОШКОВСКАЯ НОВЬ августа 1978 года., № 94 (3963); ШКОЛА КАНДИДАТА В ЧЛЕНЫ КПСС В марте нынешнего года коммунисты совхоза «Восход» приняли меня кандидатом в члены КПСС . Отныне для меня правилами, законом жизни стали Устав и Программа КПСС . Радостно сознавать, что принадлежишь к партии Ленина, и в то же время чувствуешь, какая это огромная ответственность быть коммунистом. Каждая строчка Устава, Программы КПСС наполнены глубоким смыслом . Они настолько емки по содержанию , что трудно даже было поначалу усвоить. Но учеба в сети партийного просвещения, советы старших товарищей, беседы, проводимые с молодыми ком ­ мунистами в парткоме, помогают мне научиться практически осуществлять то, что требует Устав . Прежде всего я стараюсь добросовестно выполнять обязанности коммуниста, бороться за создание материально-технической базы коммунизма, твердо и неуклонно проводить в жизнь решения партии. Хорошая работа на производстве и в общественных делах является выполнением моих обязанностей. В Кайлинокую пекарню я поступила вскоре после окончания средней школы. С помощью • А . Я. Богатыревой, В. М. Гавриловой, Т. Ф . Губановой освоила специальность тестов ода, а сейчас делаю все, чтобы хлеб земледельцы имеЗ в е н о в о з г л а в л я е т к о м м у н и с т Вот уже четырнадцать лет тракторист совхоза «Мошковский» коммунист Владимир Николаевич Михеев руководит механизированным звеном по заготовке сена. С ледуе т отме- тить, что члены его дружного звена из года в год значительно перевыполняют планы накопления кормов, занимают первенство среди кормозаготовительных звеньев. В это'» немалая заслуга Владимира Николаевича, который по-хозяйски , умело организует труд трактористов . В звене развито чувство товарищеской ответственности, каждый понимает друг дру га с полуслова. Ещ ё перед заготовкой кормов состоялся откровенный разговор механизаторов. — План напряженный. Но мы вполне можеи справиться с ни!м. Урожайность хорошая. Так что стоять не придется, — говорил Владимир Николаевич. — Поэтому еще раз нужно проверить и отрегулировать всю технику. Отдыхать будем после уборки. Горячо поддержали тогда механизаторы своего звеньевого. ...Только начинается рассвет, как члены звена уже на ногах. Они не ждут, когда поднимется солнце, спадет роса. Перед работой каждый проверяет технику , устраняет малейшие неполадки . Убедившись в четком и безупречном действии своего стогометателя, Владимир Николаевич осматривает тракторы и технику товарищей. Едва подсохли валки сена, как рокот тракторов огласил окрестность. Расчетливым движением стогометатель поднимает с земли копны зеленого душистого сена. Скирдоправы Александр Ивченко и Виктор Крашиленко укладывают его ровными слоями. Стог растет на глазах . Наступающая жатва-78 стро- завершен. На него любо посмотреть : как по заказу — высокий, аккуратный. В звене нет срывов в работе. Каждый механизатор — на сгребании сена, копнении, доставке копен к стогометателю— выполняет по две и более нормы. ОТВЕТСТВЕННАЯ ОБЯЗАННОСТЬ ли вкусный, ароматный, м я гкий. Очень важно, чтобы была соблюдена редел тура. Сначала готсаим опару, потом замет н а аем муку . Все эти операции должны проходить за установленное по технологии время. С е м е й н а я Была еще ранняя весна, когда тракторист второй ф ер ­ мы совхоза «Мошковский» Ф едор Давыдович Капис получил очередное письмо от сына Анатолия. Он сообщал, что служба проходит успешно, а сам мечтает вернуться в родное село. — Свое слово крепко держит, — с гордостью подумал Ф едор Давыдович и сбавил обороты двигателя с тем, чтобы пройтись по полю, расправить уставшие плечи, дать отдых отекшим ногам. Выйдя из кабины, внимательно, хозяйским глазом осмотрел пашню: недопустил ли где огрехов. Почва готовилась под посев зерновых. Вспахано все хорошо, — заключил Ф . Д. Капис, снова берясь за рычаги трактора. И снова нахлынули мысли об Анатолии. Он, уходя в армию, заверил отца: «Непременно вернусь и сяду на трактор!» Анатолий уже работал механизатором вместе с отцом, который с детства привил ему любовь к технике, а затем стал наставником в практических делах. Время идет быстро. Незаметно наступил день, когда командир воинской части по- отцовски поздравил увольняемых в запас с успешным завершением службы. Затем отдельно обратился к отличнику боевой и политической подгоВ каждодневном труде незаметно летит время. Александру Степановичу Яогутенко порой кажется, что за руль трактора он сел совсем недавно, что не прошло тех тридцати лет работы на второй ферме совхоза «Мошковский». Механизатор первого класса А. С. Логутенко по праву считается перед овь im про изв од ст венн и- ком не только по ферме , но и по совхозу. В третьем году пятилетки, встав на ударную трудовую вахту, он решил поработать еще лучше, достичь новых трудовых успехов. У себя в коллективе мы ознакомились с решениями июльского (1978 г.) Пленума Ц1Х КПСС. Выполнение их еще более повысит жизненный уровень тружеников села. Наш коллектив выпекает хлеб хорошего качества и в достаточном количестве. Это и есть наш скромный вклад в осуществление решений партии, намеченной программы дальнейшего развития сельского хозяйства. Партком совхоза «Восход» доверил мне первые партийные поручения. Одно из них— агитационная работа, другое— ответственная за оказание помощи художественной самодеятельности. Выполнение партийных поручений — это тоже моя обязанность. В эти дни страна отмечает 75-летие II съезда РСДРП, который определил путь партии, путь революционной борьбы. Н гм , молодым коммунистам, понятно, почему на этом съезде шла острая борьба по вопросу о членстве в партии. Ленинский призыв поднимать выше звание и значение члена партии помогает повышать боеспособность партийной организации, решать задачи, поставленные XXV съездом КПСС . А. БЕЛЬСКАЯ, рабочая Кайлинской хлебопекарни, кандидат в члены КПСС. т р а д и ц и я тонки Анатолию К.апмсу: «Ну, а вы куда держите путь, сибиряк?» — В свой совхоз, товарищ командир, — улыбнулся Анатолий, а потом добавил: — Отец там у меня трудится трактористом, смена ему нужна будет. — Молодец, — похвалил командир, — семейную традицию продолжаешь. И вот Анатолий прибыл домой. Радушно встретили его родители, односельчане. Особенно рад был Ф едор Давыдович. — Отдохни, сынок, солдату после службы месячный отпуск полагается. — Ну нет, папа, слишком много даете. Соскучился я по работе. Хорошие уродились ныне многолетние травы на поляк второй фермы, особенно на полосе в 110 гектаров. По 30— 40 центнеров добротного сена можно получить с каждого из них. Хотя план его заготовки уже перевыполнен, но звено В. Н. Михеева продолжает трудиться. Однажды Анатолий приехал на сенокос. — Здорово у вас получается, — сказал он отцу, — дай поработаю за тебя. И юркий трактор Т-25 ловко засновал с толкающей волокушей, быстро доставляя коп-, ну За копной с стогометателю. СПОРТИВНЫЙ П Р А З Д Н И К В нашем училище был проведен пятидневный спортивный праздник, который проходил на территории учебного хозяйства. Ребятам предстояло совершить 25-километровый переход до места соревнования. Стояла жара, некоторые вздыхали и охали, но в учебное хозяйство прибыли вовремя и приступили к разбивке палаток. Каждый день пребывания в лагере был насыщен до предела. Подъем в 7 часов утра, физзарядка , утренний туалет, завтрак, различные спортивные мероприятия вплоть до отбоя в 23 часа. Самой захватывающей была спортивная эстафета. Сюда входили следующие этапы: преодоление водной преграды на плоту, вплавь, хождение по азимуту, стрельба из малокалиберной винтовки по мишени и другие . Упорная борьба развернулась при игре в волейбол. Во время игры в футбол голы забили Мамулев и Шатунов. В беге на 100 метров лидером стал Юрий Исаченко. Его время 11,7 секунды . Интересным было соревнование по преоЗатянувшаяся подготовка Совхозу «Большевик» в нынешнюю жатву предстоит убрать 7048 гектаров зерновых. Объем работ большой. Но при имеющихся 36 зерновых комбайнах, если они надежно отремонтированы, есть полная возможность своевременно управиться с уборкой. Было принято обязательство к первому августа подготовить весь комбайновый парк. Но, к сожалению, намеченное не осуществилось. До массовой уборки урожая остаются считанные дни, а в совхозе продолжается раскачка, неорганизованность в восстановлении зерноуборочных машин. Например, в сводке за 26 июля числился готовым к работе 21 комбайн. Однако выяснилось, что эти цифры не объективные. В ремонтно-тракторной мастерской центральной .усадьбы ремонтируются к о м б а й н ы третьей фермы . Из имеющихся 12 машин, по словам главного инженера Ю. А. Подли- Hoisa, на ходу 11. А так-ли это? — Комбайны-то отремонтированы, — поясняет механик- контролер В. И. Патрашков. — Ко как? К двум из них нет р е ­ ле, к трем жаткам — пальцев подборщиков. До сего времени нет масла для заправки гидравлических систем, не введены в строй два новых С(КД-5 из-за того, что они разукомплектованы. Медленно готовят технику на пятой ферме. Из 11 комбайнов восстановлено лишь четыре. Не лучше обстоят дела у механизаторов четвертой фермы, где из 13 комбайнов отремонтировано шесть. На этих двух фермах на период подготовки техники не позаботились о создании спе- ! В О С П И Т А Н И Ю - | К О М П Л Е К С Н Ы Й | | п 0 Д х 0 Д! | !_________________________________ 5 долению водной преграды . Внимание судей привлек учащийся Ручек, который держал одежду в вытянутой вверх руке и не намочил ее. Наступил день соревнований по стрельбе. Учащиеся Щ е глов и Гацко выбили по 47, Туз — 48 очков. Большое внимание уделя- лос ь воемно-л атриотич едкому воспитанию учащихся. А л е к ­ сандр Васильевич Гарцуев , преподаватель истории, в свободное время на привалах рассказывал о событиях в нашей стране и за рубежом, о международном положении. Ребята с мастером производственного обучения А лександ ­ ром Васильевичем Куляевым , бывшим солдатом, разучивали строевые песни. В конце каждого дня учащиеся Романов, Мурачев, Макаров выпускали «Боевые листки», где отражались успехи за день, отмечались недостатки. М. ТРЕФИЛОВ, мастер производственного обучения Ояшинс к о г о ССПТУ-8. О С Т Р О И Г Н А циальных ремонтных звеньев. А если комбайнеры берутся за восстановление своих СК-4 или СКД-5, то их отрывают на другие работы. Качество подготовки техники нигде не отражается , хотя имеется комиссия, возглавляемая главным агрономом совхоза И. в . Кузьменко . — У вас есть акты на прием комбайнов из ремонта? — интересуемся у В. И. Патрашко- ва, который должен их оформ ­ лять. — Откровенно скажу — ни единого. Мы не актируем, просто осмотрим комбайн: ремни и провода на месте , молотилка, мотор работают — значит подготовлен. Наряду с плохим ремонтом техники возникает и другая проблема: в совхозе не создан необходимый запас деталей к агрегатам для быстрой их за ­ мены а случае выхода из строя. Не научил горький опыт прошлых лет, когда в иные жаркие дни уборки уро ­ жая добрая часть техники б е з ­ действовала или ремонтировалась на поляк. И все из-за того, что не было под руками запасных частей, таких, как пальцев и сегментов к реж ущим аппаратам, некоторых подшипников, вкладышей и других. Нынче такое же положение. В совхозе кукурузой занято 1100 гектаров. Для ее косови цы имеется восемь силосоуборочных комбайнов. Сколько из них на ходу? Об этом никто из технических специалистов не мог сказать. — Кажется, четыре, — был ответ. Наступившая жатва-78 строго спросит за промедление в подготовке к ее встрече. И об этом не следует забывать р у ­ ководителям, специалистам, всем механизаторам совхоза «Большевик». Е. СЫСОЕВ. ' подготовлен силос оубор очный комбайн. — Мы нынче обязались получить с каждого гектара по 170—180 центнеров зеленой массы, — делится заботами механизатор. — Но, судя п<£ всему, урожай будет значД- тельно выше. \ На второй ферме решили hL каждую голову крупного ро-,‘ гэтого скота заготовить по 20 ' 25 центнеров кормовых еди- * ниц. Э го будет ответом на 'за- I боту партии и правительства о дальнейшем развитии сельского „хозяйства. И значительный вклад в это вносит А . С . Ло гутенко. 1 Е. НИКОЛАЕВ, В к л а д м е х а н и з а т о р а Поле. Ровные рядам сена ра ­ дуют сердце механизатора своей зеленью , луговым ароматом. Отличная нынче трава, — восхищается Александр Степанович. Он буксирует на тракторе под борщик-к onнител ь. Работает так, чтобы исключить потери сена. После его агрегата остаются ровные ряды копен. Качество работы высокое. — Я почти каждый год участвую в заготовке кормов, — рассказывает механизатор. — Всегда работаю с подборщиком-копнителем. Хорошо изучил этот агрегат. Это помогает мне при норме 250 центнеров укладывать в копны по 600, а в иные дни и по 800 центнеров сена. Александр Степанович не считается со временем. Для него основная цель заготовить побольше кормов для общее тз енного жив отн оводе тва. Впереди его ждет кукуруза, которую он также возделывает не первый год. У него уже

МОШКОВСКАЯ НОВЬ 3 августа 1978 года., № 94 (3968) % С ХЛЕБ ЛЮБИТ ЗАБОТЛИВЫХ Молодечненский район в Белоруссии по праву славится мастерами высоких урожаев зерновых. Последние годы здесь получают с гектара по 30 и больше центнеров, а в передовых хозяйствах 45— 50 центнеров. В этом году труженики района обязались собрать в среднем по 35 центнеров с гектара. А ведь еще 10— 12 лет назад рекордным считался урожай, который был почти вдвое меньше. Ведь почвы тут в основном подзолистые — малопродуктивные. — Успех пришел благодаря заботе хлеборобов о земле, хозяйскому отношению к ней, — говорит первый секретарь Молодей не некого райкома партии Е. Ф . Соломонов. — Научно обоснованное применение агротехники стало поистине непреложным правилом каждого руководителя хозяйства, специалиста, рядовых работников. Особое внимание уделяется учебе земледельцев. За парту садятся буквально все. Новое в агротехнике, передовой опыт, анализ причин неудач — такова программа районного университета сельскохозяйственных знаний. В базовых учебных хозяйствах проводятся практические занятия. Например, в колхозе «Светлый путь» урожай зерновых — 45 центнеров с гектара и выше. И, естественно, что именно здесь можно наглядно изучить агротехнику выращивания этих культур. И так по каждой отрасли. Уже несколько лет в районе успешно применяется полупаровая обработка почвы: после перепашки, с каждым появлением сорняков, ее несколько раз дискуют. Поэтому весной на таких полях сорняков намного меньше. А это уже — прибавка урожая. Сеа ведут в самые ранние сроки, стараясь опередить обычно затяжные весенние дожди. Осенью стараются сеять зер ­ ном из переходного фонда — более окрепшим и зрелым. В каждом хозяйстве есть современные зернохранилища с активной вентиляцией. Очень строго подходят здесь к подбору предшественников под зерновые. И, ко ­ нечно, вносят оптимальные дозы удобрений. — Когда у зерна достаточно питания, — говорит агроном района Т. С. Кривкин, — ему не страшны никакие невзгоды. В прошлом году на гектар пашни мы внесли 15,3 тонны органики и 306 килограммов минеральных туков. И хотя количество — фактор немаловажный стараемся больше внимания уделять качественной стороне этого дела. В своем недавнем выступлении в столице нашей республики товарищ Л. И. Брежнев подчеркнул, что успех земледельцев зависит в первую очередь от умелого применения современной агротехники, хозяйского, умного отношения к земле. Эти принципы положены в основу всей нашей работы. В. МАЛИШЕВСКИЙ, корр. ТАСС. Временные переводы на другую работу Перевод на другую работу может быть временным и постоянным. Д ля перевода необходимо согласие работника. Временные переводы на др у ­ гую работу по инициативе ад ­ министрации без согласия рабочих и служащих допускаются в строго определенных законом случаях: при производственной необходимости и для замены отсутствующего работника, на время простоя , в слу ­ чае нарушения трудовой дисциплины. В приказе о временном переводе администрация обязана указать основание для перевода и конкретный срок, на который работник переводится. О тказ от такого перевода при отсутствии уважительных причин рассматривается как нарушение трудовой дисциплины со всеми вытекающими из этого последствиями. Для каждого вида временного перевода установлены свои присущие только ему гарантии. Так, в случае произволе геенной необходимости, под которой понимают необходимость выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ, администрация вправе временно перевести рабочего или служащего на работу, не обусловленную тру ­ довым договором (т. е. без учета его квалификации и специальности) на срок не более одного месяца). Перевод на другое предприятие возможен только в той же местности. Если новая работа оплачивается ниже, то за переведенным сохраняется его средний заработок на прежней должности, независимо от квалификации работника, характера выполняемой работы и выполнения норм выработки. Основы законодательства предусматривают, что временный перевод на другую работу допускается для предотвращения или ликвидации стихийного бедствия, производственной аварии или для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи государственного имущества и в других исключительных случаях. Перевод в таком случае возможен лишь с учетом состояния здоровья. Временное заместительство — особый вид перевода по производственной необходимости. Продолжительность его не моуцет превышать одного месяца в течение календарного года. Но нередко работник отсутствует свыше одного месяца (отпуск, болезнь и т. д.), тогда необходимо согласие переводимого работника, которому выплачивается разница между его окладом и окладом замещаемого . Эта разница не выплачивается работникам, которые являются штатными или помощниками отсутствующего. Временные заместители премируются по условиям в р а з ­ мерах, установленных по должности замещаемого ими работника, при этом премия начисляется на должностной оклад заместителя . На разницу в окладах премия не начисляется. Закон устанавливает право администрации на перевод работника за нарушение трудовой дисциплины на нижеопла- чизаемую работу на срок до трех месяцев или смещение на низшую должность на этот же срок. Перевод в данном слу чае должен производиться в пределах специальности работника. Например, вправе ли администрация за нарушение трудовой дисциплины перевести шофера на работу автослесарем? Практика исходит из того, что шоферы и слесари выполняют работу различных профессий и специальностей. Поэтому такой перевод является незаконным. Статья 136 КЗоТ РСФСР устанавливает, что перевод в порядке дисциплинарного взыскания должен последовать не позднее месяце после обнаружения проступка. Несоблюдение этих условий делает перевод незаконным. Кроме того, перевод на нижеоплачи- ваемую работу может быть произведен лишь в пределах данного предприятия . Если переведенный работник по болезни или по другим ува- . жительным причинам отсутствовал какое-то время, то срок перевода не продляется. временный перевод на другую работу возможен и по инициативе рабочего или служащего : на более легкую работу по состоянию здоровья, беременных женщин, матерей, кормящих грудью , и женщин, имеющих детей в возрасте до одного года, в этих случаях администрация обязана удовлетворить требование работника о временном переводе. Перевод рабочих и служащих, заболевших туберкулезом , осуществляется администрацией с согласия работника и Ф ЗМ К по заключению врачебно-консультационной комиссии, а если такой комиссии не имеется — по заключению лечащего врача, утвержденному главным врачом лечебного учреждения. Если новая работа оплачивается ниже, чем постоянная работа переведенного, ему выдается пособие по больничному листку за все время работы на новом месте, но не более чем за 2 месяца. Это пособие начисляется на общих основаниях, но выдается в таком размере , чтобы вместе с заработком на новой работе оно не превышало полного фактического заработка на предыдущей работе. Перевод на другую временную работу возможен также в связи с увечьем или иным повреждением здоровья. В этом случае переведенные на ниже- оплачиваемую работу должны получать разницу между заработком на прежней и новой Минск. Максимальная продолжительность рабочей недели в нашей стране для рабочих и служащих 41 час. Однако некоторым категориям граждан, например, женщинам, занятым в домашнем хозяйстве , может быть предоставлена возмож ­ ность трудиться неполное рабочее время. Статья 26 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде называется: «Неполное рабочее время». Подобные статьи есть а кодексах законов о труде союзных республик. В КЗоТ Российской Федерации — это статья 49. Для трудоустройста на работу с неполным рабочим временем необходимо согласование между работником и администрацией предприятия. С торо ­ ны договариваются о его продолжительности. Администрация вправе не принимать граждан на работу с неполным рабочим временем, если на пред ­ рукозодителей предприятий и учреждений. В вопросах трудоустройства особое внимание оказывают инвалидам Великой О течественной войны. Там, где это возможно, руководители предприятий должны организовать для инвалидов специальные цехи, отделения (участки) или развивать применение их на- дом но го труда . работе до восстановления трудоспособности или установления стойкой утра ты трудоспособности, либо инвалидности. Если соответствующая работа не предоставлена, потерпевший имеет право на возмещение ущерба в размере среднего заработка, получаемого им прежде. Законом предусмотрено , что беременные женщины, в соответствии с врачебным заключением, переводятся на другую, более легкую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе, вплоть до ухода в отпуск по беременности. Матери, кормящие грудью, и женщины, имеющие детей в возрасте до одного года, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на др у гую , с сохранением среднего заработка по прежней работе на все время кормления ребенка или до достижения им возраста одного года . Здесь не обязательно предоставление более легкой работы (как беременным женщинам). Предоставляется такая работа, которая позволяет использовать перерывы для коюмления ребенка и ухода за ним. Невозможность выполнения прежней работы устанавливается на основании медицинского заключения. Временный перевод на данную работу допускается по инициативе органов, которые не являются стороной в трудовом договоре (товарищеский суд, военкомат). Товарищескому суду предоставлено право ставить перед руководителем предприятия вопрос о переводе нарушителя трудовой дисциплины на нижеоплачивае- мую должность. Военкомат, например, может предложить администрации перевести военнообязанного на другую работу. Такая просьба является обязательной для администрации. По согласованию с военнообязанным следуе т подыскать ему другую работу с сохранением среднего заработка. При всех вышеуказанных переводах должны учитываться дополнительные гарантии, установленные для некоторых категорий работников. Так, перевод членов Ф ЗМ К профсоюза не допускается б е з предварительного согласия этого комитета. Председатели Ф ЗМ К профсоюза и профсоюзные организаторы не могут быть переведены на другую работу, в том числе и за нарушение тру ­ довой дисциплины, без предварительного согласия вышестоящего профсоюзного органа (сказанное относится к выборным профсоюзным работникам, не освобожденным от своей производственной оабо- ты). О временных переводах на другую работу запись в трудовые книжки не вносится. Н. РАДЧЕНКО, помощник прокурора Мош- ковского района. Оплата труда людей , работающих неполное рабочее время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Их не вправе лишать районных коэффициентов и надбавок, вознаграждений за выслугу лет или по итогам года. Они имеют право также и на премии, предусмотренные системой оплаты труда , на норН Е П О Л Н О Е Р А Б О Ч Е Е ВРЕМЯ приятии нет возможности организовать их труд. Однако из этого правила есть исключение. Оно сделано для работающих инвалидов, которые нуждаются в сокращении трудовой нагрузки. Заключения об этом дают врачеб- нотрудовые экспертные комиссии. Их решение о предоставлении инвалиду облегченных условий труда , в том числе и неполного рабочего дня, является обязательным для Неполное рабочее время может быть в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Соглашение о приеме на работу с неполным рабочим днем или неделей закрепляется в приказе. Если на такую работу переводится человек, ранее отрабатывавший нормальную продолжительность рабочего времени, то его перевод также оформляется приказом. мальную продолжительность ежегодного отпуска. Работники, занятые на работах с вредны ­ ми условиями труда , не лишаются права на дополнительный отпуск. Инвалидам, работающим на предприятиях или в их подразделениях, предназначенных для использования тр у ­ да инвалидов, предоставляется удлиненные отпуска. Рабочим и служащим , рабо ­ тающим неполное рабочее время, выходные дни предосчедове и аддон ОФОРМЛЕНИЕ * Н 0 П И Й И В Ы П И СО Н В соответствии со статьей 743 Закона РСФСР о государ ­ ственном нотариате государег- венные нотариусы улолномо- ч-ены свидетельствовать верность копий, документов и выписок из них, выданных гос- у ч,режд ен1 иям и, пред пр,ият иями, организациями, колхозами и иными кооперативными и общественными организаци я- ми, а также гражданами (не свидетельствуются только копии паспорта, партийного, профсоюзного , военного билетов и депутатского удо сто ­ верения). Эти документы не должны противоречить закону, иметь юридическое значение. Для того, чтобы засвидетельствовать копию с до ку ­ мента, нотариус проверяет, сличает копию с подлинником. В подлиннике должны быть заполнены все реквизиты. Не может свидетельствоваться копия документа, имеющего подчистки, приписки, зачеркнутые слова и иные исправления. Так, при заверении копии с аттестата зрелости нотариус обращает внимание на то, одинаковыми ли чернилами или тушью заполнены все графы документа, достаточно ли к о ­ личество подписей (директора школы, завуча и не менее трех учителей), имеется ли печать и т. д. Если же в подлиннике не будет выполнено хотя бы одно из названных условий, то копию засвидетельствовать нельзя. Также нельзя засвидетельствовать документ, в котором хотя бы одно слово или цифра написаны карандашом. Допускается засвидетельствование выписки из докумен ­ тов, если содержание послед ­ них касается нескольких отдельных, не связанных м еж ду собой вопросов. Например , выписка из протокола заседания местного комитета, комиссии по трудовым спорам и т. д. Выписка должна содер ­ жать полный текст, относящийся к данному вопросу. Можно засвидетельствовать копию копии документа , при условии, что последняя засвидетельствована в нотариальном порядке или выдана государственным учр еж де ­ нием, от которых исходит подлинный документ. Например, нотариус может заверить копию с копии извещения военкомата о гибели человека во время военных действий, если эта копия заверена в том же военкомате. Если нотариус сомневается в подлинности документа, предоставленного в целях засвидетельствования копии, то он имеет право задержать доку ­ мент и вынести постановление об отправке его на экспертизу. В зависимости от р е зуль ­ татов экспертизы решается вопрос о возможности засвидетельствования копии с до ку ­ мента. Т. ЧЕРНОВСКАЯ, государственный нотариус Мошковской государственной нотариальной конторы. тавляются наравне с другими тружениками. Время работы лиц, занятых неполный рабочий день, включается в общий, непрерывный и специальный трудовой стаж на общих основаниях. Таким образом, неполное рабочее время не влечет ка ­ ких-либо ограничений трудовых прав. Поэтому изменение и прекращение трудового до го ­ вора с трудящимися , работаю ­ щими неполное рабочее вр е ­ мя, должны проходить на общих основаниях. И. ГРАНКИН, юрист (ТАСС).

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2