28 февраля 1978 г., № 26 (3900) МОШКОВСКАЯ НОВЬ Взаимопроверка В районе идет месячник- смотр зимовки скота. Устранить имеющиеся недостатки, поставить на службу производству неиспользован н ы е резервы, помочь животноводам успешно завершить зим- ИЙ период — вот главная -,ель смотра. Во веек хозяйствах района прошли взаимопроверки между отделениями, фермами , бригадами. Это была первая часть той большой работы, которая развер- г/лась сегодня на животноводческих фермах. Затем соревнующиеся хозяйства обменялись делегациями, которые детально ознакомились с состоянием дел в животноводстве своих соперников, высказали критические замечания, советы, поделились накопленным опытом. Делегация совхоза «Ояшин- ский», возглавляемая главным зоотехником В. Ф . Музычен- ко, побывала «на фермах крупного рогатого скота совхоза «Большевик». В составе делегации были управляющие юрмами Н. П. Планкин, А . Г. Азаров , бригадир передовой молочно - товарной фермы совхоза «Ояшинский» С. 3. Галеев. Они посмотрели ход зимовки скота на четвертой щерме совхоза «Большевик». В заключение состоялось совместное производственное совещание с коллективом животноводов фермы . С. 3. Гапеев в своем выступлении рассказал о делах возглавляемого им коллектива. Он особо подчеркнул, что нынче, при дефиците кормов, решающий фактор успешной ■'имовки скота — умелый, д о бросовестный труд каждого кивотновода. — Сейчас, — сказал Сер гей Захарович, — наша фер- Учает в сутки по 9 с лишним килограммов молока на корову, а четвертая фер- а совхоза «Большевик» — только 6,4 килограмма. Раци- ;;ы же кормления животных у нас, практически, одинаковы. Значит кое в чем недорабатывают мошнинокие животноводы. И, в первую очередь, на ферме плохо поставлена племенная работа с молочным стадом. На эту торону дела нужно обратить внимание. Поделились своими впечатлениями и остальные члены ояшинской делегации. Н. П. Планкин отметил, что - профилактории не всегда правильно формируются возрастные группы животных, в клетках есть переростки. Нет дезбарьера , схемы выпойки молока телятам. Главный зоотехник совхоза «Ояшинский» В. Ф . Музычен- ко обратил внимание на то, ,iO животноводы четвертого отделения имеют реальные .озможности повысить продуктивность молочного стада. >б этом говорят такие примеры. Если передовая дояр- а фермы Г. Криворотова получила в 1977 году по 3131 килограмму молока на корову, то многие доярки довели этот показатель до 2400— 2500 показала килограммов. Как видно, резервы роста есть. — Главное здесь , — сказал В. Ф . Музыченко, — отношение к работе самих доярок. А судить о нем можно по состоянию коров в группах. Однако кое-где , особенно во дворе «сотка», часть коров нуждается в улучшении санитарного состояния. В целом же, как было отмечено всеми выступающими, зимовка на фермах проходит неплохо. Молочное стадо находится в хорошем состоянии. Здесь проведена большая организационная работа по вовлечению в производство имеющихся резервов. Так, все комбикорма обязательно дрожжуются , введено трехразовое доение, в кормоцехах достаточно соли, животным дают витаминно-травяную муку. На ф ерме хорошо оборудован красный уго лок, где размещены свежие информационные бюллетени, выпускаются «Молнии», сатирический листок. Сейчас идет массовый растел животных, что дает основание говорить о возможности дальнейшего повышения среднесуточных надоев молока. За последнее время заметно улучшилось его качество. Так, в январе более 50 процентов поступившего из Мошнино молока было аттестовано первым сортом. Окот неплохо обеспечен кормами. Сейчас здесь дают на корову по 10 килограммов силоса, 7 — сенажа, килограмм сена, концентраты. Такой рацион будет выдержан до начала пастбищного периода. Возможности успешно провести зимовку скота у мошнинских животноводов, без сомнения, есть. Но есть еще и неиспользованные резервы. Так, в одном из коровников фермы установлен молокопровод, который пока не используется. По-прежнему нагрузка на до ярку остается в пределах 25 — 28 коров, хотя ее .можно увеличить вдвое, для этого и монтировался молокопровод. Объясняется этот факт тем, что на ферме нет летней до ильной, площадки. Это не позволяет дояркам в пастбищный период обслуживать закрепленное во дворах количество коров. Низка еще дисциплина тру д а отдельных работников. Только в январе - феврале скотники Ю . Филин и В. Шмаков прогуляли каждый по 8 — 10 дней; часты нарушения чрудовой дисциплины и у до- яоки Г. Адовой. Все это мешает работе. Надо более строго опрашивать с нарушителей дисциплины, применять к ним самые жесткие административные меры. В заключение на совещании выступил управляющий четвертой фермой совхоза «Большевик» А. И. Ерюков. От имени животноводов ф ер мы он выразил твердую уверенность, что отмеченные В ходе взаимопроверки недостатки в ближайшее время будут устранены. В. САКАДЫНСКИЙ. ’ Ж Й Д 0 7 ' / / 0 Д 0 . Д С Г , В 0 - У Д А Р / Ш Й ФРО_ПТ! В е т е р а н с о в х о з а Пройдут годы , но в памяти народной навеки останутся слова благодарности тем, кто совершил трудовые подвиги в годы Великой О течественной войны, в трудное послевоенное время, снабжая страну мясом , молоком. К таким людям по праву можно отнести и Марию Никитичну М едведеву . Она родилась в 1923 году в отдаленной глухой деревушке . С 16 лет пошла работатсь в колхоз. А в грозном 1943 году , когда почти все мужчины были на фронте , она села за. рычаги трактора , чтобы заменить ушедших громить врага. Пять лет М. Н. М ед ведева пахала землю , сеяла, убирала на комбайне хлеб. И только когда возвратились мужчины, пошла работать на ф ерм у . Там тоже остро ощущалась нехватка кадров. С тех пор вся ее жизнь связана с животноводством — работала телятницей, дояркой в родильном отделении. За многие годы Мария Никитична приобрела богатый опыт, изучила до тонкостей всю технологию производства м яса, молока, приемы и методы содержания и ухода за ж и вотными. В прошлом году приняла она новую группу коров Не отличались они высокой удойностью, давали всего по 2— 3 килограмма молока в день каждая. Но благодаря большому трудо любию, терпеливому раздою животных, Марии Никитичне удалось поднять надои и получить за го д по 2248 килограммов молока , на корову. Любовь к труду М. Н. Медведева п^иви в а е т и своим де тям , которых у нее трое. Старшую и среднюю, учащихся восьмого и се д ь мого классов , часто можно видеть на ф ерм е . Они помогают матери ухаживать за Коровами. Трудно проходит нынешняя зимовка скота в нашем совхозе. Недостаток кормов заставляет до минимума сократить их расход . Сейчас уже приходится выдавать только по 4,5 кормовых единицы на условную голову крупного рогатого скота. Но и в этих условиях Мария Никитична сумела довести среднесуточный надой пс своей группе за январь до 10 килограммов молока, то гда как по отделению в целом этот показатель составил 4 килограмма. Мария Никитична награждена медалью «За доблестный труд» , является ударником коммунистичес к о г о труда, неоднократно награждалась знаками «Победитель социалистического соревнования». Она занесена в Книгу почета совхоза, а портрет ее вот уже многие годы заносится на Доску почета совхоза. Хороший старт взяла доярка М. Н. Медведева и в год ударного труда . За январь она признана победителем соревнования среди животноводов. Н. ГАНЕВ, секретарь парткома совхоза «Барлакский». ПЕТРОВСКИЙ ВАРИАНТ В двадцати четырех специальных вагонах, отмеченных эмблемой с головой бьжа ,— только что снятые с откорма животные. Вес каждого— более 350 килограммов, упитанность высшая. Несколько раз в неделю формируются такие составы на железнодорожной станции Петровская. Неподалеку от нее — крупнейшее в Ивановской области межхозяйственное предприятие по заключительному откорму скота. Несколько лет назад по предложению доцента Ивановского сельскохозяйственного института Б. М. Гута ,ра- ботники этого, тогда сравнительно небольшого животноводческого комплекса, из рациона двух поставленных на откорм бычков полностью исключили грубые корма. Ж и вотные стали получать по два-три килограмма концентратов и вволю барды — отхода производства с местного спиртокомбината. И что же? Телята росли и развивались нормально, больше того, прибавляли в весе, как говорится, не по дням а по часам. И все же окончательно со мнения рассеялись лишь тогда , когда эти два, потом еще четыре, наконец, сто откормленных таким способом т е лят сдали на мясокомбинат с высшей категорией упитанности. Да еще получили на каж дом по пятьдесят рублей д о полнительного дохода. Барда, стоимость которой чисто символическая (50 . копеек за тонну), обладает высокими питательными качествами. Опыт животйоводов комплекса доказал , что при заключительном откорме на ней -молодняка крупного рогатого скота введение в его рацион грубых кормов вовсе необязательно. — Петровский «вариант», на методику которого Государственный комитет Совета Министров ССС Р по науке и технике выдал Б. М. Гуту авторское свидетельство, м о жет быть с пользой применен на •других комплексах, работающих в условиях, подобных нашим, — рассказывает- председатель объединения «Ивоблскотооткорм» В. А. Клюев . — Раньше нам приходилось отводить под травы тысячи гектаров пахотных зе мель. Использование грубых кормов усложняло механизацию кормораздачи , зам едля ло перевод мясного скотоводства на промышленную основу, что приводило к удорожанию продукции. Новая технология потребо вала изменить всю организа цию откорма крупного рога того скота. В области создана сеть специализированных хо зяйств по доращиванию мо лодняка, где сейчас одновре менно содержится 23 тысячи голов скота. Принимая от хо зяйств - репродукторов жи вотных средним весом 180— 200 килограммов, они выра щивают их до 300 килограм мов. Отсюда телята посту,па ют на заключительный откорм в Петровское , где прибавляют в весе еще по 80— 100 килограммов. В минувшем году 86 про центов откормленного на Петровском комплексе скота имело высшую категорию упитанности, около 12 тысяч животных сдано весом более трехсот пятидесяти килограммов. За достижение этих показателей комплексу начис лено свыше четырех миллионов рублей. Областной партийной организацией предусмотрено еще вдвое увеличить сущ ествую щие мощности меж хозяйственного предприятия. А с. расширением сети спецхозов весь сверхремонтный молод няк в области — 140 тысяч голов — будет проходить через заключительный откорм. К. ЩЕГЛОВ, корр. ТАСС. Иваново. ЭКЗАМЕН НА ДОЛЖНОСТЬ Аттестация сельскохозяйственных кадров проведена в колхозах и совхозах Оренбургского района. Специалисты и руководители среднего звена держали экзамен на право занимать должность. Члены аттестационной комиссии ставили сложные вопросы: как подсчитать экономический эффект от внедренной механизации? Какими путями лучше разрешить конфУЧАТСЯ РУКОВОДИТЕЛИ СРЕДНЕГО ЗВЕНА В Бурятской межобластной школе управления сельским хозяйством повышают квалификацию руководители ср е д него звена. В 1977 году здесь прошли подготовку более 800 человек. Учебный комплекс школы располагает специализированными кабинетами по экономике и организации планирования, ветеринарии и а грономии, животноводству и технологии производства. На снимке: на занятиях в школе. Фото В. Матвиевского. (Фотохроника ТАСС ) . ликтную ситуацию в коллективе? Как следует сочетать моральные и материальные стимуль: труда? В свою очередь специалисты доложили о том, что ими сделано по реализации лучных творческих планов, каков их конкретный вклад в производство. Через комиссии прошло 516 человек, из них свыше 90 процентов признаны способными руководителями и специалистами. Более 70 человек рекомендовано зачислить • в резерв на выдвижение. Специалистам - практикам а# о - ритетная комиссия настоятельно рекомендовала- поступить заочно в институт, техникум или областную школу повышения квалификации. Выявлены 22 работника, которые не соответствуют занима е м о й должности. Руководителям хозяйств предложено заменить их более способными специалистами. Нынешний р у к о в о д и т е л ь среднего звена должен свободно и быстро анализировать экономические показатели, уметь извлекать из них определенные выводы . Как выяснилось на экзамене , не все специалисты и руководители среднего звена в Оренбургском районе хорошо владеют методикой экономического анализа. Аттестационные комиссии рекомендовали направить этих товарищей на, курсы при районном Доме технического прогресса . За зиму такие курсы окончат 180 человек. Аттестация сельскохозяйственных кадров — важное звено в воспитании командиров производства, повышении у них чувства ответственности за порученный участок . Руководители и специалисты делаюг для себя вывод о необходимости постоянно пополнять знания, проявлять деловую инициативу. На основе полученных результатов руководители колхозов и совхозов составили планы подготовки и воспитания командиров среднего звена. Сейчас в районе почти у всех управляющих отделениями есть сельскохозяйственное образование, среди заведующих ф ерм и бригадиров 50—60 процентов имеют дипломы. В. ШИРЯЕВ, Оренбург. корр . ТАСС .
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2