МОШКОВСКАЯ НОВЬ и февраля 1978 г., № 16 (3890); В о е л и гга,н и хо—к о лип л е к с и ы й я о д х о д РАЗВИВАЯ ТРУДОВЫЕ ТРАДИЦИИ Совхоз иБольшевик» — племенное свиноводческое хозяйство, входящее в Новосибирский трест «Свиногтром». Совхоз располагает 26 900 гектарами сельхозугодий, имеет 6000 голов свиней; 4 500 голов крупного рогатого скота, в том числе 1700 дойных коров. За последние годы в хозяйстве значительно увеличился экономический потенциал, введены в строй новые производственные мощности, из года в год совхоз получает солидные прибыли. За два года десятой пятилетки они составили около 700 тысяч рублей. С каждым годом растет и хорошеет центральная усадьба. Только за годы девятой пятилетки здесь построена средняя школа на 520 учащихся, современное здание столовой, мощный зерносушильный комплекс, цех по приготовлению комбикормов, ведется боль- . шое строительство благоустроенных двухквартирных жилых домов, полностью обновлены скотные дворы. Сейчас в хозяйстве взят курс на интенсификацию, резкое повышение производительности труда. Особенно заметных успехов в этом направлении добились труженики молочнотоварных ферм. Практически все молочное поголовье скота переведено на доение с использованием молокопрс- водов, что позволило увеличить среднюю нагрузку в расчете на одну доярку с 25 до 50 коров. В совхозе подобран и воспитан большой отряд высоко- квалифицированных рабочих, добивающихся отличных трудовых показателей в масштабе не только своего района, но и всей Новосибирской области. Широко известны имена доярок Нины Григорьевны Алтуховой, Марии Антоновны Бренно, Екатерины Александровны Головко, Нины Николаевны Апалыжиной, Эммы Ивановны Фатеевой, Анны Ивановны Толмачевой. В первом году десятой пятилетки каждая из них получила от фуражной коровы по 4000 и более килограммов молока. А победитель социалистического соревнования среди доярок Нина Григорьевна Алтухова довела этот показатель до 4466 килограммов. В свиноводстве заметных успехов ежегодно добиваются свинарки-турницы Ирина Александровна Вохмянина, бригадир комсомольско - молодежной бригады Нина Дациловна Полканова, комсорг этой же бригады Лариса Петровна Иса- енко, опытная свинарка Анна Петровна Ишутина. Ирина Александровна Вохмянина в первом году десятой пятилетки отняла 1019 поросят с отъемным весом каждого по 18,4 килограмма, став победителем в социалистическом соревновании свинарок района. Много трудовых побед было одержано большевистскими животноводами и в юбилейном 1977 году. Доярки Е. А. Головко, Н. Г. Алтухова, М. А. Бренно, Э. И. Фатеева, Л. И. Уханова, перейдя на йовую технологию доения коров, добились хороших результатов по валовому надою молока от групп животных. Екатерина Александровна Головко, обслуживая 56 коров, получила за год 1933 центнера молока, а надой в расчете на фуражную ксфову в ее группе составил 3089 килограммов. Заметны успехи свинарок- турниц М. М. Баймлер, Л. П. Исаенко, И. А. Вохмяниной. М. М. Баймлер в 1977 году отняла 917 поросят со средним отъемным весом каждого по 18,5 килограмма. Совхоз досрочно выполнил планы и обязательства по племенной продаже поросят. В хозяйстве сложилась своя система по подготовке и воспитанию кадров, широкое распространение получило наставничество. Создан и работает совет наставников, который направляет, контролирует и осуществляет всю наставническую работу. В него вошли лучшие кадровые рабочие совхоза — Герой Социалистического Труда Татьяна Петровна Ивченко, управляющий третьей фермой Леонид Антонович Круг, рабочий пятой ферм-'ll Арсентий Иванович Ля- лустин, председатель рабочего комитета Анатолий Петрович Бондарев, повар столовой Екатерина Дмитриевна Моисеева. Возглавляет совет наставников заместитель директора по хозяйственной части Тимофей Никитович Артеменко. вокруг совета работает актив наставников, который насчитывает 52 человека. На заседании совета за каждым начинающим рабочим был закреплен наставник из числа опытных. Практика показала, что многие молодые рабочие, благодаря внимательному отношению к ним со стороны старших товарищей, постоянной заботе, хорошо освоили избранные специальности, стали дис- циплинированнее, выработали активную жизненную позицию. Примером работы с молодежью могут служить взаимоотношения, сложившиеся между слесарем механической мастерской Геннадием Григорьевичем Петровым и его подшефным Сергеем Голяном. Сергей еще до армии работал в совхозной мастерской. И здесь его наставником стал Петров. Они часто советовались друг с другом по тем или другим рабочим вопросам, разговаривали не только о производстве, но и вообще о жизни, о событиях в мире. Все это происходило естественно, без «исполнительской» подоплеки. Когда Сергей ушел в армию, между ними завязалась переписка. Сейчас Сергей Голян, вернувшись из армии в родной совхоз, работает на автомашине, добивается хороших трудовых показателей. Теперешний управляющий второй свинофермой Василий Николаевич Сафонов благодарен своему наставнику Тимофею Никитовичу Артеменко. Артеменко, возглавляя первую свиноферму, заметил, что к нему на работу электросварщиком поступил старательный, сметливый парень. Тимофей Никитович и словом, и делом стал помогать ему, посоветовал поступить в сельскохозяйственный техникум. Сейчас В. Н. Сафонов заканчивает техникум, возглавляет трудовой коллектив. Во многом этому способствовали советы, опыт, дружеское слово его старшего товарища. И таких примеров в совхозе немало. Много учеников воспигала Герой Социалистического Труда Татьяна Петровна Ивченко. Взяв шефство над Комсомольске - молодежной бригадой Нины Пол1 кановой, она помогла девчатам стать подлинными мастерами своего дела. Ее ученицы Нина Полканова и Лариса Исаенко в числе лучших производственников Новосибирской области были удостоены чести сфотографироваться в Кремле у развернутого Знамени Победы. По итогам первого года десятой пятилетки этой комоомольско - молодежной бригаде, как лучшей среди молодежных коллективов района, был вручен переходящий вымпел ЦК ВЛКСМ. Т. П. Ивченко принадлежит ценная инициатива по работе с молодежью. В 1976 году вместе с подшефной Ларисой Исаенко они взяли совместные социалистические обязательства по досрочному выполнению планов десятой пятилетки. Одним из главных пунктов этого обязательства стала догозо- ренность о взаимопомощи, трудовом коллективизме. Почин Т. П. Ивченко был одобрен Президиумом республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства и рекомендован к широкому распространению. Высокие обязательства принял коллектив совхоза на третий год пятилетки. Решено среднегодовой надой молока на фуражную корову довести до 2700 килограммов, произвести 10000 центнеров мяса, продать 3000 голов племенных поросят. Выполняя исторические предначертания XXV съезда КПСС, все труженики хозяйства творчески работают над их выполнением. НАСТАВНИЧЕСТВО ДЕЛО О Б ЩЕ Е Наиболее передовые рабочие вполне сознают, что будущее их класса и, следовательно, человечества всецело зависит от воспитания подрастающего рабочего поколения. К. МАРКС. Воспитание рабочей смены, производственников с активной жизненной позицией, настоящих мастеров своего дела, сознательных, принципиальных — дело первостепенной важности. Это обуславливает необходимость дальнейшего совершенствования форм и средств воспитания трудящихся. «...Партия считает, — подчеркивал Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев на XXV съезде КПСС, — своей постоянной заботой воспитание коммунистической сознательности, готовности, воли и умения строить коммунизм». Партийная, профсоюзная и комсомольская организации нашего совхоза большое значение придают воспитанию молодых рабочих на лучших трудовых традициях, на примерах передовиков и новаторов производства, наставничеству. На протяжении трех лет в совхозе работает -совет наставников. В него вошли представители Всех отраслей хозяйства. Совет создал актив наставников. В совхозе насчитывается 78 человек рабочей молодежи комсомольского возраста. Помочь им стать настоящими кадровыми рабочими, настоящими советскими людьми — главная цель совета наставников. За каждым молодым производственником закр ал л е н опытный, авторитетный работник. Ежеквартально на заседании совета обсуждается наставническая работа, что позволяет осуществлять общий контроль за этим движением. Лучшие наши наставники воспитали много О ТЛИ ЧНЫ Х М О Л О Д Ы Х рабочих. Лариса Исаенко и Нина Полканова — передовые свинарки, прошли хорошую школу мастерства и гражданственности у Герое Социалистического Труда Татьяны Петровны Ивченко. Теперь Нина Даниловна Полканова сама наставница — помогает в работе молодой свинарке Тане Матис. И таких примеров много. Что главное в наставничестве? «Настаничество — есть целенаправленный процесс това-. рищеского содружества старшего и младшего поколений, обеспечивающий выработку нравственных качеств новой классовой смены». Эти слова наиболее точно выражают суть и смысл наставнической работы. Часто на производство приходят юноши и девушки со школьной скамьи. Им трудно сразу влиться в трудовой коллектив: как правило, у них встречаются свои трудности, порождаемые неподготовленностью к трудовой деятельности. Помочь им _ полюбить избранную работу, показать все возможности, ко- ' торые может она открыть перед человеком, — главная задача наставников. Нельзя забывать, что молодежь чутко реапирует на ха- рактер человечеоких взэимо отношений. Поэтому доброжелательность, душевная щедрость и искренность поведения наставника приобретают особую значимость в деле формирования новой рабочей смены. «Убежден, что человеку очень важно иметь идеал, — говорит выдающийся ученый,. \ хирург Н. Амосов. — рбяза- г тельно, чтобы сам наставник был примером выполнения тех правил, которые он рекомендует. Мне кажется, одна из главных бед нашего воспитания в широком смысле слова заключается в том, что воспитатели иногда не дают личного примера, не воплощ#^ , ют в себе тех норм морап ф которые они проповедуют». ' Вот почему в наставники должны идти только лроверен- мые, испытанные и в высшем смысле слова порядочные люди». Большое значение в формировании личности имеет не только работа на производстве, но и то, как проводит молодой человек свое свободное время. В селе, по сравнению с городом, проблема использования свободного времени стоит наиболее остро. Учитывая v это, наш совхоз не жалеет средств Для организации культурного отдыха молодежи: За счет совхоза приобретено два эстрадных оркестра : один—для средней школы, другой—для Дома культуры, спортивный инвентарь. Сейчас много ребят занимаются музыкой, спортом. Это, конечно, оказывает благотворное влияние и на их производственные дела. Наставничество — это очень нужное и полезное дело. Ведь, обучая другого, наставник и сам учится. Постоянно, изо дня в день. Получается взаимное обогащение. А это дает добрые результаты. Чем больше ты отдаешь другому, тем больше получаешь и сам, тем работоспособнее, сплоченнее и дружнее становится твой рабочий коллектив. Т. АРТЕМЕНКО, председатель совета наставников совхоза «Большевик», кавалер ордена Трудового Красного Знамени. Наша страна вступила в третий год десятой пятилетки. Декабрьский (1977 г.) Пленум ЦК КПСС одобрил, а Верховный Совет СССР утвердил Государственный план экономического и социального развития народного хозяйства на 1978 год. Планом предусматривается дальнейший рост социалистической экономики, значительное повышение благосостояния советского народа. В выступлении на декабрьском (1977 г.) Пленуме ЦК КПСС Генерального секретаря ЦК КПСС, Председателя Президиума Верховного Совета СССР товарища Леонида Ильича Брежнева дан глубокий анализ развития народного хозяйства за два прошедших года пятилетки, определены задачи на новый, 1978 год. Труженики нашего совхоза, вместе со всем народом подводя результаты работы в десятой пятилетке, рапортовали— планы дзух лет по главному показателю — продаже плеТ А К МЫ Р А Б О Т А Е М менных поросят — хозяйством перевыполнены. При задании 5000 в колхозы и совхозы РСФСР отправлено 5122 племенных поросенка. Пятый год работаю я свинаркой - турницей. Принимая обязательства в честь 60-летия Великой Октябрьской социалистической революции, я дала слово — задания двух с половиной лет десятой пятилетки выполнить к славной годовщине Великого Октября. Свое слово я сдержала, при плане 1500 отняла 1604 поросенка со средним отъемным весом каждого 18,5 килограмма. Вместе со своей наставницей Героем Социалистического Труда Т. П. Ивченко на десятую пятилетку мы взяли совместные обязательства. В них сказано, что свое личное обязательство — Отнять 3000 поросят со средним отъемным весом по 18,5 килограмма — я обязалась выполнить к 7 ноября 1979 года, а до конца пятилетки получить еще 1000 сверхплановых поросят. Результаты работы двух лет и экономические расчеты дают основание сказать, что свои обязательства я выполню, приложу для этого все силы. Добиваться хороших трудовых показателей помогает социалистическое соревнование со свинаркой нашего совхоза Анной Петровной Ишутиной и свинаркой соревнующегося с нашим хозяйством совхоза «Ояшинский» Надеждой Ивановной Забелиной. Я неоднократно бывала на свинофермах совхоза «Ояшинский», делилась опытом, перенимала приемы и методы работы ояшинских свинарок. В результате все лучшее, все крупицы передового опыта становились достоянием всех, помогали мне имоим товарищам по работе получать высокие результаты. Наша комоомольско - молодежная бригада свиноводов многим обязана Татьяне Петровне Ивченко за большую заботу и постоянное внимание к нам, молодым рабочим,- Сейчас все члены бригады имеют высокую профессиональную классность. В юбилейном году лично мне присвоено звание «Мастер животноводства первого класса». Надо признаться, что добиться этого было нелегко, но этот экзамен я выдержала. Вместе со мной порадовалась этому и Татьяна Петровна. Это вообще такой человек, мимо которого не пройдет ни чужая радость, ни чужое горе. В совхозе на протяжении многих лет работает школа коммунистического труда. десь мы, рабочие, получаем теоретические профессиональные знания, обсуждаем важнейшие события в мире, изучаем программные документы партии и правительства, ото мобилизует людей на достижение высоких производственных рубежей. На третий год пятилетки коллектив нашей свинофермы взял повышенные социалистические обязательства — решено получить 5000 поросят, продать 1400 голов племенного молодняка, причем 80 процентов его должно быть аттестовано классом «Элита». Выполнение этих планов будет зависеть от работы каждого члена коллектива. Уверена — принятые обязательства нам по плечу. Л. ИСАЕНКО, свинарка - турница совхоза «Большевик», член КПСС. у
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2