Мошковская новь, 1978, № 008

630007, r. HObU<JKLt>№^i\, i\F^noni проспект, 24. Областная библиотека. Пролетарии всех стран, соединяйтесь? ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ № 8 (3882) ВТОРНИК, Газета выходит по вторникам, Ц Е НА Год издания 47-й. 17 января 1978 года. [ четвергам, субботам. 2 КОП. & ■ п И С Ь М 0 • Ц К КПСС , СО ВЕТА МИНИСТРОВ СССР , ВЦСПС иЦК ВЛ К СМ партийным, советским, хозяйственным, профсоюзным и комсомольским организациям, трудящимся Советского Союза , О РАЗВЕРЫТВАНИИСОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОЕРВНВОАИНЯЗА ВЫПЕОНЛЕИНИ ПРЕЕЫВПОЛННЕИЕ ПЛАНА 1978ГОДА И УСИЛЕНИ БОРЬБЫ ЗАПОЫВШЕНИЕЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ИКАЧЕСТВА РАБОТЫ Дорогие товарищи! Наша Родина вступила в седьмое десятилетие своей героиче ской 'революционной истории. бОчпетие Великого Октября стало выдающимся событием в жизни с т р а ­ ны, всего прогрессивного человечества . Принята новая , Конституция ССС Р — Конституция развитого социализ- ' ма , в которой закреплены выдающиеся завоевания советского народа, получили дальнейшее развитие л е ­ нинские принципы народовластия . Успешно осуществляются решения X X V съезда КП СС . За первые два года пятилетки наша страна по всем направлениям продвинулась вперед . Национальный доход увеличился на 9 процентов, .прирост промышленного производства составил 10,8 процента. Среднегодовой -сбор зерна до с ти г 209,6 миллиона тонн против 181,6 миллиона в д ев я той пятилетке. Полнее удовлетворяю тся материальные и духовные потребности населения, улучшены жилищные условия почти 22 миллионам человек, построено много школ, детских , медицинских и культурно-бытовых учреждений. Ещ е болеё повысился международный авторитет СоSBeiTCKoro Союза. Упрочились позиций мирового социализма, который все .ярче и убедительнее раскрывает свои великие преимущества . Достигнутые успехи — ре зуль та т последовательного осуществления ленинской политики Коммунистической партии, самоотверженного труда рабочего класса , колхозного крестьянства , народной .интеллигенции. Товарищи! Начался третий год десятой пятилетки. Д е ­ кабрьский Пленум ЦК КП СС одобрил и Верховный Совет ССС Р утвердил .Государственный план экономического и социального развития на 1978 год. План п р е ­ дусматривает значительный рост экономики, дальнейшее повышение благосостояния народа, укрепление об орон оСпособн ост и стр ан ы . В выступлении Генерального секретаря ЦК КПСС , П редседа теля Президиума Верховного Совета СССР товарища Брежнева Л. И. на Пленуме ЦК КПСС дан глубокий анализ развития народного хозяйства за два года пятилетки, указаны пути устранения недостатков и преодоления узких м е ст , определены очередные задачи партии и всего народа. Дл я решения поставленных задач, выполнения и перевыполнения плана 1978 года , заданий десятой пятилетки в целом у нас есть все условия : мощная индустрия и крупное механизированное сельское хозяйство, огромный научно-технический потенциал, подготовленные кадры. Народное хозяйство располагает значительными резервами . Центральный Комитет КП С С , Совет Министров ССС Р , ВЦСПС и ЦК 8J1KGM обращаются к партийным, советским , хозяйственным , профсоюзным и комсомольским jp организациям , ко всем трудящимся с призывом еще шире развернуть социалистическое соревнование, ак ­ тивнее включиться в общенародную борьбу за повышение эффективности производства и качества работы, достижение наивысших результатов при наименьших затратах . Давайте , товарищи, по-хозяйски посмотрим, как луч ­ ше организовать работу а новом году , как полнее использовать резервы , что для этого нужно сделать каждом у на своем рабочем месте , в цехе, на стройке, в поле , на ферме , в конструкторском бюро. Главное — с первых дней года обеспечить четкий ритм работы, выполнение государственных плановых заданий и социалистических обязательств каждым трудовым коллективом, районом, городом, областью, краем и республикой. Ведь хорошо известно, что если план сорван хотя бы одним предприятием, если про ­ дукция не поставлена в нужных номенклатуре и а с ­ сортименте , то это может привести к обоям в работе смежных предприятий и в конечном счете — к бо ль ­ шим невосполнимым потерям . Здесь есть над чем потрудиться . Еще ме все работающие выполняют сменные задания . В первые два года пятилетки в промышленности каждое одиннадцатое предприятие не справилось с планом реализации, ими недодано продукции на 4 миллиарда рублей . Не всегда обеспечивается ритмичность производства. Опыт убеждает, что можно работать без отстающих. Этого добились, в частности, в Ростовской области , где нет предприятий, не выполняющих планов реали ­ зации продукции, внедрения новой техники. Ростовчане не останавливаются на достигнутом и стрем ятся к тому , чтобы не иметь не только отстающих предприятий, но и бригад, участков и цехов . Таких примеров в стране становится все больше и больше . О традно , что движение за перевыполнение намеченных планов приобретает все более широкий размах. В юбилейном году свыше 7,5 миллиона трудящихся, 150 тысяч коллективов цехов, участков , смен и бригад, около пяти тысяч предприятий завершили к 7 ноября 1977 года задания двух лет пятилетки. Среди передовиков соревнования металлурги М. Ильин, Л. Сатанин и И. Терещенко , шахтеры А . Колесников, Г. Смирнов и М. Чих, горняк Н. Кулеш , кузнец Д . Карцев, зуборезчик А . Храмцов, токарь А . Рекявичус, буровой мастер Г. Левин, флотатор Н. Муллакэева , строители Н. Злобин и В. Сериков , шофер Н. Ми.рчев, ткачихи В. .Голубева и В. Плетнева, хлеборобы М. Клепиков, Н. Переверзева и Ю. Питра, хлопкороб Т. А хунова, свекловод С. Виштак, картофелевод Н. Ш ерстнев , животноводы Л. Пейпс и А. Григорьев и тысячи других замечательных мастеров своего дела . Честь и слава передовым коллективам, героям тр у ­ да , новаторам .производства! Передовые коллективы Москвы выступили с инициативой завершить задания трех лет пятилетки к первой годовщине новой Конституции СССР . Высокие обязательства на 1978 год приняли знатные шахтеры , нозо- липецкие металлурги , ивановские текстильщики и многие другие . Патриотическая инициатива передовых коллективов и работников, знаменосцев социалистического соревнования, зачинателей новых, более прогрессивных форм и методов труда заслуживает высокой оценки и .поддержки , а их опыт — широкого распространения. Ни одного ’ отстающего рядом — вот боевой девиз коллективного труда , вот веление нашего времени ! Активно включиться в общенародную борьбу за эффективность и качество — это значит использовать все возможности для достижения наивысшей производи- тельностй труда. Ценный опыт комплексного решения вопросов .роста производительности труда , эфф е к ти в ­ ности производства и качества работы накоплен , например, коллективом Волжского автомобильного завода. Здесь широко применяются технически обоснованные нормы выработки, бригадный метод организации .труда, действенная система материального и морального поощрения за выполнение сменных заданий и ритмичный вьйкуск автомобилей. Постоянно Улучшаются условия труда рабочих. Все это позволяет коллективу добиваться высоких показателей. Хорошие результа ты достигнуты коллективами Норильского горно-металлургического комбината , объединений «Главтюмеинеф тегаз» , воскресенского «Минудобрения» , Дедовской прядильно-ткацкой фабрики, объединения «Московский электроламповый завод». Большой эфф ект д а е т применение на предприятиях щекинского метода . Образец высокопроизводительного труда на уборке урожая показали земледельцы Ипатовского района Ставропольского края. Применив новую технологию , о.ни добились высокоэффективного использования машин, завершили косовицу хлебов за 4 дня , подбор валков за 9 дней, значительно повысили качество полевых работ , увеличили производство зерна. Для достижения высокой производительности труда особое внимание необходимо уделить выполнению планов внедрения новой техники и научной организации труда , сокращению ручного труда , в первую очередь на вспомогательных, погрузочно-разгрузочных и складских работах. В этой связи заслуживает широкого распространения опыт Запорожской области , где на основе о сущ ествления организационно-технических мер , внедрения рационализаторских предложений за два года сверх установленных заданий механизирован труд шести тысяч рабочих в промышленности и строительстве , высвобождено от ручных работ Почти 15 тысяч работников в сельском хозяйстве . За пятилетку намечено сократить долю работников, занятых ручным трудом , примерно вдвое . Такие возможности можно найти в каждой республике и области. Один из крупных резервов роста производительности труда — снижение текучести кадров, сокращение потерь рабочего времени. Ежегодно из-за прогулов, простоев, неявок с разрешения администрации эти потери составляют десятки миллионов человеко-дней. Т о л ью в промышленности по этой причине в минувш ем году недополучено продукции на сумм у более тр е х миллиардов рублей. Следует ценить и беречь каждую минуту рабочего времени! Полное его использование — один из главных источников приумножения общественного богатства и могущества нашей Родины! Борьба за наивысшу.ю производительность неразрывно связана с заботой о человеке тр уд а . Более высоких результатов добиваются на тех предприятиях, где проводится активная работа по улучшению усло ­ вий труда и отдыха, повышению образовательного уровня и квалификации кадров. Эти вопросы всегда должны быть в центре внимания хозяйственных руководителей. Большими правами и возможностями в этом деле располагают наши профсою зы . Задача состоит в том , чтобы на действующих пред ­ приятиях весь прирост продукции был получен за счет повышения производительности труда . Это сейчас — самое важное, самое главное! Активно бороться за эффективность — это значит неуклонно улучшать качество продукции, повышать ее технический уровень, надежность и долговечность. В качестве продукции, как в ф окусе , концентрируются и вклад науки, и технический уровень производства , и вся трудовая деятельность коллектива. В стране неуклонно растет выпуск изделий высшей категории качества, ежегодно осваивается более трех тысяч новых видов машин, оборудования и приборов, снимается с производства более 1,8 тысячи видов устаревших изделий . Широкое распространение получает львовская комплексная система управления качеством . Однако если рассматривать достигнутое с позиций высоких требований времени, то совершенно очевидно, что предстоит много и настойчиво поработать над улучшением качества, значительно увеличить объем выпуска продукции со Знаком качества . М ежду тем эта задача ещ е не везде решается успешно . Устранение причин, порождающих низкое качество, в решающей степени зависит от самих предприятий. Где по-настоящему берутся з а д е л о , т ем и результаты налицо. В свое время подвергалось серьезной критике качество агрегатов для непрерывной разливки стали, установленных на Новолипецком металлургическом з а ­ воде. Их изготовитель — коллектив Уралмаш завода сделал правильные выводы, в короткие сроки совместно с металлургами провел Модернизацию этих агрегатов. Это позволило превысить про-ектную мощность крупнейшего в стране кислородно-конверторного цеха, существенно снизить себестоимость продукции. Рабочие, колхозники , инженеры , конструкторы , ученые должны сделать все, чтобы увеличить выпуск про ­ дукции высокого качества. Конкретные , полные глубокого смысла инициативы «Пятилетке эффективности и качества —— рабочую гарантию», «Совесть рабочего —- лучший контролер» пусть станут правилом в работе всех коллективов! Активно бороться за эффективность и качество — значит полнее использовать основные производственные фонды. Это наше богатство, созданное трудом поколений, и надо , чтобы оно работало в полную силу. Возможности у нас большие. Однако в истекшем году промышленность произвела чугуна, стали, минеральных удобрений , тракторов , металлорежущих станков, строительных материалов меньше, чем позволяли имеющиеся мощности. Задумай тесь , товарищи, над такими фактами . Нередко на предприятиях производительность однотипного оборудования при выпуске одинаковой продукции реэ- ко различается . Так, на Шуйско-Тези некой прядильно- ткацкой ф абрике с тех же станкоз получают тканей на 28 процентов больше, чем на Мингечаурском т е к ­ стильном комбинате . На Западносибирском металлургическом- заводе съем стали с одной тонны емкости кислородных конверторов на 5,7 тонны больше, чем на Енакиевском . Много продукции не получает народное хозяйство из-за того , что медленно осваиваются вновь вводимые (Продолжение на 2 стр.)

П и с ь м о ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ партийным, советским, хозяйственным, профсоюзным и комсомольским организациям, трудящимся Советского Союза О РАЗВЕРТЫВАНИИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ И ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА 1978 ГОДА И УСИЛЕНИИ БОРЬБЫ ЗА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА И КАЧЕСТВА РАБОТЫ (Продолжение. Начало на 1 странице]. производственные мощности. Менее чем на половину используется установка по производству карбамидных смол, пущенная пять лет назад на Ионавоком заводе азотных удобрений Литовской ССР. Подобная же картина и на Херсонской обувной фабрике. В ряде случаев еще велики простои оборудования. На машиностроительных заводах в прошлом году ежедневно бездействовали десятки тысяч станков. В колхозах и совхозах простои тракторов составляли 13 процентов рабочего времени. В период уборки урожая простаивал каждый шестой комбайн. Надо обратить особое внимание на повышение коэффициента сменности, прежде всего в машиностроении. Значительное число предприятий работает практически в одну смену. Снижается сменность работы тракторов в сельском хозяйстве. Следует детально разобраться с причинами подобных явлений и принять необходимые меры. Эффективно использовать производственные мощности, к аж ­ дую машину, агрегат, установку — первейшая обязанность хозяйственных руководителей, трудовых коллективов, всех трудящихся! Активно бороться за эффективность — это значит беречь народное добро, добиваться рационального использования сырья, материалов, топлива, электроэнергии, усилить режим экономии. В. И. Ленин после победы Октябрьской революции, обращаясь к трудящимся, говорил: «Берегите, храните, как зеницу ока, землю, хлеб, фабрики, орудия, продукты, транспорт — все это отныне будет всецело вашим, общенародным достоянием» ,(ПОС, т. 35, стр. 67). Чем богаче наше общество, тем оно должно быть бережливее. Особенно важно усилить режим экономии в использовании продукции, в которой народное хозяйство сегодня испытывает наибольшую потребность. Нельзя мириться с тем, что в народном хозяйстве остаются высокими и практически не снижаются отходы металла. Миллионы тонн металла «омертвлены» в незавершенном строительстве, неустановленном оборудовании, утяжеленных конструкциях. Велики потери от брака. Огромное значение имеет распространение опыта предприятий, научно-исследовательских и конструкторских организаций Челябинской области, где ведется планомерная работа по экономии металла, повышению его качества, уменьшению металлоемкости машин, оборудования, совершенствованию технологических процессов. Есть что перенять у коллектива М о сковско ­ го автозавода имени Лихачева, который разработал и внедряет малоотходную технологию производства, позволяющую сэкономить десятки тысяч тонн металла в год. Остро стоит вопрос о бережном расходовании топливно-энергетических ресурсов. Пример в этом показывают трудящиеся Кемеровской области. За последние годы здесь сэкономлено против норм около 2,5 миллиона тонн условного топлива. В то же время по стране около трех тысяч предприятий и организаций допускают перерасход топлива, свыше 2,6 тысячи — перерасход электроэнергии. В целом теряется столько топливных ресурсов, сколько хватило бы для удовлетворения годовой потребности нескольких крупных городов. большой эффект может дать лучшее использование вторичных ресурсов металла и других материалов. Весьма актуальной остается проблема сокращения потерь в сельском хозяйстве. Ежегодно большое количество зерна, картофеля, овощей и фруктов теряется во время уборки, транспортировки, переработки и хранения. Все еще допускается большой падеж скота. М но го пропадает минеральных удобрений. Рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов дает возможность неуклонно снижать себестоимость продукции, увеличивать социалистические накопления. Большинство трудовых коллективов настойчиво работает в этом направлении. Однако на значительном числе промышленных предприятий издержки производства остаются еще высокими, не выполняются планы снижения себестоимости. За 9 месяцев 1977 года " указанными предприятиями Допущен перерасход против .плановой себестоимости на 1,5 миллиарда рублей. В наибольшей мере это относится к химической, угольной, легкой промышленности. В ряде случаев имеются неоправданные различия в затратах на производство одинаковой продукции. Не полностью выполняются задания по снижению себестоимости строительно-монтажных работ, а нередко допускаются и значительные перерасходы против утвержденных смет. Партийным, советским, хозяйственным, профсоюзным и комсомольским организациям, органам народного контроля надо усилить борьбу за экономию и бережливость, улучшить работу по снижению себестоимости на всех предприятиях и стройках, на каждом рабочем месте, следует развивать соревнование на основе личных и коллективных счетов экономии, распространять инициативу ленинградцев, которые решили отработать в 1978 году два дня на сэкономленных сырье и материалах. Необходимо во всех трудовых коллективах на^ высоком уровне провести всесоюзный общественный смотр эффективности использования сырья, материалов и топливно-энергетических ресурсов. Экономить во всем, в большом и малом, снижать себестоимость, полностью изжить факты разбазаривания и расточительства — неотъемлемое требование социалистического хозяйствования, долг всех тружеников! Достижение высокой эффективности и качества неразрывно связано с коренным улучшением капитального строительства, ускорением ввода в действие производственных объектов. Мы строим много и имеем бесспорные успехи в этом деле. Образцы высокой организованности, творческой работы показывают строители Байкало-Амурской мапистрали, КамАЗа, «Атом- маша», нефтехимических предприятий Башкирии и других строительных организаций. На стройках постоянно растет число коллективов, добивающихся высокой производительности при обеспечении хорошего качества. Однако за истекшие два года пятилетки недовыполнены планы ввода в действие многих производственных мощностей, возросли объемы незавершенного строительства и неустановленного оборудования. Многие годы, например, сооружается Пермский за ­ вод синтетического каучука. Два года назад планировалось ввести в действие мощности Холбольджинекого угольного разреза в Бурятской АССР, Первомайского химического завода в Харьковской области. Но до сих пор они так и не сданы в эксплуатацию. С отставанием идет сельское и мелиоративное строительство в Нечерноземной зоне РСФСР. Строителям, работникам проектных, монтажных и планирующих организаций необходимо сосредоточить' усилия, средства и ресурсы прежде всего на пусковых объектах, активнее вести реконструкцию пред ­ приятий, добиваться ускорения строительства и снижения его стоимости, шире внедрять метод бригадного подряда. Все, что намечено на 1978 год и в плане пятилетки, должно быть построено в срок и качественно! повышение эффективности народного хозяйств требует серьезного улучшения работы транспортно системы. Сейчас на развитие транспорта выделяютс дополнительные ресурсы. Вместе с тем известны трудности с перевозками грузов часто вызываются н только нехваткой транспортных средств, но и причин; ми, которые можно устранить без больших затра Необходимо добиваться сокращения порожних пре бегов, потерь времени под погрузкой и разгрузко! полного использования грузоподъемности всех виде транспорта. В первую очередь это относится к железнодоро» ному транспорту. Неритмично работает, например, Се веро-Кавказская железная дорога. Она не выполняв плана по грузообороту, отправлению ряда важнейший грузов. В результате имеются перебои с доставке грузов потребителям, на многих предприятиях возрос ли Сверхнормативные запасы потовой продукции. Неэффективно эксплуатируется значительная част грузовых автомобилей. Так, в Центрально-Черноземно» территориальном автотранспортном управлении пре стаивает около 40 процентов машин и каждый второ, прицеп. Автомобили в течение суток используютс немногим более 9 часов, из них около двух часо простаивают под погрузкой и выгрузкой, более одно трети пробега совершают порожняком. Большинства автохозяйств этого управления не выполняет установ ленные планы перевозок. Немалые резервы имеются также в работе мор с к о р о речного транспорта и авиации. Быстрее устранить недостатки, наладить четкую бесперебойную работу транспорта — дело чести мно томил лион ног о отряда транспортников дальнейшее* °бщеПарТИЙНая' общенародная задача - дальнейшее развитие сельскохозяйственного произ водства, повышение его эффективности. На 1978 го; в этой отрасли намечены весьма высокие темпы роста Ударны/м у частком остается производство зерна ва ловои сбор которого должен составить не менее 22( миллионов тонн. Предметом особой заботы должне Ьыть всемерное увеличение производства мяса. Имен сосредоточить максимум усилий . Р ьих РеоУРСов. Предстоит значительно увели нить производство и закупки сахарной свеклы, хлопка семян подсолнечника, овощей, молока, яиц и другой продукции. Необходимо также всемерно улучшать ра Ролу ПО селекции как в растениеводстве, так и в жи в<оггн/с>в©детве. У тружеников села есть все возможности не толыкс достигнуть намеченных рубежей, но и добиться большего. За последние годы значительно окрепла мате- риально^ехническая база сельского хозяйства. Возрасе селУ н,овь|« машин и механизмов, мине ральных удобрений и других средств. Дело за тем, чтобы полнее использовать эти воз- пР,ивести В действие огромные резервы ко оз и ИсоРвхоз°Ло Г Т С6ЛЬСКОе каждый ’коли совхоз. Об их наличии говорит поимео п.«> о ^ е*ахол°ятЛаСТеЙ ~ Тамбовской и Воронежской. Обе к л 1 а т и Х и хЯ у с т о в и я Т ™ В °ДИиатовь|“ природно- количествп ' И|М ®ь|Деляется почти равное гоГ Г минеральных удобрений и других реаур у р о ж а й н о с т Г ' ре^ льт- ы ? В Тамбовской области ниже чем r щ^ Н° ВЬ'Х за- пеР 8Ые Два года пятилетки подн толнечника^^^эГ^З^Н а Нсах£юно“НТНера С ГТ ара’ на з,ч, а сахарной свеклы — более дуктивность животноводства. Долг колхозников, работников совхозов, специалистов сельского хозяйства успешно провести зимовку 'скота, тщательно подготовиться к весеннему севу, эф ­ фективнее использовать каждый гектар земли, каждый центнер кормов и удобрений, каждую машину, каждый рубль капитальных вложений, настойчиво д оби ­ ваться максимального увеличения производства и повышения качества всех сельскохозяйственных продуктов! Ответственные задачи поставлены по расширению производства товаров народного потребления, улучшению торговли и бытового обслуживания населения. С их решением непосредственно св1Я|заны осуществление социальной программы десятой пятилетки, подъем уровня жизни советских людей. В ходе выполнения годового плана предстоит про ­ вести большую работу по изысканию и использованию дополнительных возможностей увеличения производ ­ ства товаров народного потребления. Каждая отрасль, каждое предприятие должны внести свой весомый вклад в решение этой задачи большого экономического и политического значения. Широкий простор открыт и для инициативы республик, краев и областей. Актуальной по-прежнему остается проблема улучшения качества и ассортимента изделий. Многие пред ­ приятия выпускают продукцию низкого качества, устаревших фасонов, которая не пользуется спросом, скапливается на складах. Выпускать высококачественную продукцию, опера ­ тивно реагировать на изменения запросов населения— прямая обязанность работников лепкой и пищевой промышленности, а также предприятий тяжелой индустрии, производящих товары культурно-бытового назначения. Все это должно быть предметом повседневной заботы партийных, советских и хозяйственных о р ­ ганов. Одним из важнейших звеньев в системе мер по повышению эффективности и качества является ускорение технического прогресса, улучшение работы научных учреждений, проектных и конструкторских организаций. Их усилия должны быть нацелены на максимальную концентрацию научно-технических кадров и материальных ресурсов на решающих направлениях науки и техники, повышение эффективности и качества фундаментальных и прикладных исследований. Следует еще активнее укреплять связь науки с практикой, обеспечить повсеместно поворот научных разработок к проблемам интенсификации производ ­ ства, созданию законченных систем высокопроизводительных машин, новейших технологических процессов и материалов, добиваться быстрейшего внедрения достижений науки в народное хозяйство. В решении этих вопросов большая роль принадлежит научно-техническим обществам, изобретателям и рационализаторам. Добиваться высокого научного и инженерного обес ­ печения развития производства — профессиональный и нравственный долг, дело чести научных и инженерно - технических работников. Важнейшее условие повышения эффективности производства, успешного выполнения плана 1978 года — организованность и дисциплина на всех уровнях, на всех участках нашей работы. Речь идет о дисциплине трудовой, дисциплине технологической, дисциплине плановой. Особенно высока мера ответственности за выполнение государственных заданий, за строжайшее соблю ­ дение плановой дисциплины министерств и ведомств их работников. Они обязаны и дальше совершенствовать всю систему управления, особенно в тех звеньях, которые имеют решающее значение. Следует вез- де и во всем исходить из общегосударственных интересов, решительно устранять элементы ведомственности и местничества. н Долг руководителей объединений, предприятий и и ~ в Г Й д'обива^ я улучшения ’показателей про- хп эяй г™ 68 уВЯЗЫЕать их с конечными народнохозяйственными результатами, постоянно учитывать ш и н В улучшении организации производства и трупа н дисц^штинь|ЯиГпфэядка33на °пр|ОизводстаеК0^ * * * * * * * Первичные партийные органиадпиы довых коллективов, призваны усиливать КПиа ЯЯР° ТРУ_ як? “ людей, „ творческого поиска. Р Дружной работы и Интересы дела требуют ч то би. Советы народных депутатов усилили п Г о в '6 °РГаНЫ' ганизацию исполнения дире J hb „ а п ™ Р W ” °Р ~ ства' Утверждали ленинский стиль Х о в о п ПравИТвЛЬ" вали критику и самокритику как д е й с т ^ и ^ ™ 3' рЭЗВИ‘ устранения недостатков и воспитания к а д о о з СРеДСГВ° (Окончание на 3 странице).

МОШКОВСКАЯ НОВЬ 17 января 1978 г., № 8 (3882) Ч П и с м о ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ партийным, советским, хозяйственным, профсоюзным и комсомольским организациям, трудящимся Советского Союза О РАЗВЕРТЫВАНИИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ И ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА 1978 ГОДА И УСИЛЕНИИ БОРЬБЫ ЗА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА И КАЧЕСТВА РАБОТЫ ^ (Окончание. Начало на 1, 2 стр-J. Д о р о г и е товарищи ! О с ущ е с т вл ен и е стоящ их п е р е д страной в 1978 го д у больш их и слож ны х задач тр е б у е т м оби ли зац и и сил, знаний и умения , д а л ьн е йш е г о повыш ения тр удовой и поли тической активности тр удящ ий ся . «Н еобходимо , — сказал товарищ Бреж н ев Л. И. на д е к а б р ь с к о м П л е ­ н ум е Ц К КП С С , — сохранить , закрепи ть тр уд о вой п о ­ рыв и ри тм ю билейно го соревновани я . С е годн я р а б о ­ тать лучш е , чем вчера, завтра — лучш е , чем сегодня . Таков л о з у н г дня. А лучш е — это значит уп ор на к а ­ чество, на эфф ективность , на р о с т прои зводи тельности тр уда . И м е н н о зде сь — с ер д ц е ви н а социали стических обязательств , как и во о бщ е всей нашей хо зяйственной деятельности» . Улучшать организацию социалистического соревно- . вания, повышать его действенность — первейший долг * партийных, советских, хозяйственных органов, профсоюзных и комсомольских организаций. Руковод с тв уя сь р еш е н и ям и д е к а б р ь с к о г о П л е н ум а ЦК К П С С , постанов ­ л ен и ем ЦК КП СС , Совета М и н и с тр о в ССО Р , ВЦ С П С и ЦК В Л К СМ о В с е сою з н о м со ц и ал и стич е ск ом с о р е в н о ­ вании в де сятой пятилетке, н е о б х о д и м о добиваться , чтобы обязательства и в с тр ечны е планы были м о б и ­ л и з ую щ им и , учитывали и м ею щ и е с я ре зервы . В пер- . у - вых ря д а х сор е вн ующ и х с я призваны идти ударники I к ом м ун и с ти ч е ск о го труда . В у слови ях вы со к о го п о д ъ ­ ем а соци али стич е ско го соревно вани я ещ е более воз- рас/т.ает ответственность рабо тни ков всех звеньев управления , р уко води тел ей пр ои зв од ст в е н ны х об ъ ед и н е ­ ний и предприятий за со зд ан и е всех условий для вы ­ полнения принятых соци али стич еских обязательств и Центральный КПСС встречны х планов. Н а д о повышать гласно сть с о р е в н о ­ вания, о кр уж а ть п о ч е то м и у в аж е н и ем п е р е д о в и к о в и нова торо в , ш и р о к о ра сп р о стра н я т ь и вн е д р я т ь их опыт и до с тиж е н и я . В аж но гл у б о ко ан ализирова ть причины невыполнения обязательств , п ом о га ть в с е м у ч а с тн и к ам соревнования выходить на бо л ее вы со ки е р у б еж и , ш и р е и сп о л ь зо ­ вать в этих целях наставничество , ш колы ком м ун и с ти ­ ч е ск о го труда , с и с т е м у э к о н о м и ч е с к о г о обра зования , сред ств м а с со в о й и нф о рм ац и и и пропа ганды . Д о р о г и е товарищ и ! Наша страна находится на важном этапе выполнения десятого лятилетнего плана. Пусть 1978 год станет для всех советских людей годом ударного труда, новых успехов, новых побед! Ц ен тральны й К ом и те т КП С С , С о в ет М и н и с тр о в СССР , В Ц С П С и ЦК В Л К С М об р ащ аю т с я к героическому рабочему классу с п р и зы в о м и впр ед ь быть в аван гар ­ д е в с е н а р о д н о го соц и ал и стич е с к о го соревно вани я , показывать о б р а з е ц вы с о к о п р о и з в о д и т е л ь н о го тр уд а , бер еж н о го , х о з я й с к о го отнош ения к н а р о д н о м у добр у , служить п р и м е р о м вы со к ой идейности и ор ган и зо ва н ­ ности ! М ы о б р ащ а е м с я к н аш ем у славному колхозному крестьянству, всем труженикам села — активно вклю ­ чайтесь в д виж ен и е за д о с тиж е н и е наивыошей у р о ж а й ­ ности сел ь с ко х о зяй ст в е нны х культур и продуктивности животновод ства , увеличивайте п р о и зв о д с т во всех сель ­ скохо зяй ств енны х пр о д у к то в для бо л ее п олно го у д о в ­ летворения ра стущ и х потр ебно с тей населения и народное® хозяйства ! М ы о б р ащ а е м с я к советской интеллигенции, работКомитет Совет Министров СССР никам науки, техники и культуры — д оби вай те сь у ск о ­ р е н и я научно -техниче ско го пропресса , увеличивайте с в о й вклад в ра зви тие н ар о д н о го хозяй ства . Пусть в р а б о ч и й ри тм пятилетки вливается творч е ски й труд ин ­ ж е н е р а и а грон ом а , поиск учено го , опыт и знания пе ­ д а г о г а и врача, песня и вдохновенная с т р о к а писателя! М ы о б р ащ а ем с я к вам, д о р о ги е советские женщины, — ваш труд на прои звод стве , ваша м а те р и н с ка я за б о ­ та. о семье, о воспитании детей снискали в с е о бщ ую при зна тельность и уважение ! •Ещ е активнее участвуй ­ те в общ ественной жизни и со зи д а т е л ь н о м тр уд е ! М ы об р ащ а ем с я к комсомольцам, ко всей молодежи страны — о зн ам е н у й т е 60-летие Л е н и н с ко г о к о м с о м о ­ л а новыми у сп е хам и ! Д о с т о й н о п р о д о лж а й те славные традиции старш и х поколений , у п о р н о о владевай те знан и ям и и п р оф е с сио н а л ь ны м м а с те р с твом , активно тру ­ д и те с ь на п р ои звод стве , на уд ар ны х с тр о й к а х пятилетки ! Долг коммунистов — быть все гда и з з в с е м впереди , возглавлять б о р ь б у за повыш ени е эфф ек ти вно сти и качества , доб и в а ть с я о бщ е го подъ ем а , вы ступать активн ы м и ор гани за торам и и воспитателями м а с с ! * * * Ц ен тральны й Коми тет К П С С , С о в ет М и н и с т р о в С С С Р , В Ц С П С , ЦК В Л К С М вы р аж аю т тв е р д ую у веренно сть в т о м , что партийные , советские , хо зяй с тв ен ны е , п р оф ­ с о ю з н ы е и к о м с о м о л ь с к и е организации ,- рабо чи е , кол ­ хозники , интеллигенция , все т р уд ящ и е ся наш ей вели ­ к о й Родины , т е с н о сплоченны е во к р у г л ен и н с ко й п ар ­ тии , ещ е ш и р е р а зв е р н у т со ц и ал и с тич е с к о е с о р е в н о ­ вание за вы полн ени е и п ер е вы п ол н ен и е заданий 1978 го д а , д о б ью т с я новых у сп ехов в о с ущ е с т вл ен и и и сто ­ р и ч е с ки х реш е н ий X X V с ъ е з д а КП С С ! ВЦСПС ЦК влксм I Т А К П Р И Х О Д И Т П ер вы й день н о в о го г о д а бы л б уранным . С н е г начал и д ­ ти с вечера , а п о д у т р о р а ­ зы гр ал а сь метель. Зин аида М и ­ хайловна С е м е н о в а подняла сь рано , торопила сь : ож идал а отела дв ух к о р о в и з своей группы . О н а старалась не стучать, чтобы н и к о г о не р а зб уди ть : пусть поспят. Н а с к о р о поела м о л о к а с хлебом , одел а сь по ­ теплее — и на ф е рм у . С н е г о п а д п р од олж а л ся . Но Зин а и д а Михайловна ш агала у в е р е н н о . Путь этот, м и м о с о в ­ х о зн о й кон торы , /по п р о у л к у , не д о х о д я д о р ем о н тны х м а с ­ те р с ки х — налево к п р и з е м и с ­ ты м ж и в о тн о во д ч е с ки м с т р о е ­ ниям , она м ож е т проделать д аж е с закры тыми плазами. Пять лет н а за д приехали они с м у ж е м в со в хо з «Галинамий» из Карпатского р а й о н а . А ещ е раньш е , в 1963 год у , м о л о ды ­ ми п еребрали сь з С и б и р ь из М ар и й ск о й ав тон ом ной р е с ­ публики . П о лю б и л с я и м с у р о ­ вый край, прир о сли к н ем у д у ­ шой. А о с о б е н н о п о сер д ц у пришлась им п р и р о д а При - обья , очень п о х ож и м е стны е леса на м а р и й с к ую тайгу. Такие ж е величественны е сосны , неж ны е б е р е з о вы е п ерелески , такж е л а с к о во ш епчутся м е ж ­ д у со б о й гл ад ко с твольны е о с и ­ ны. За пять лет ж и зни в по ­ селке О б с к о м тр оп и н к а от калитки д о ф е рм ы стала для Зины , как она шутит, тр о п и н ­ кой с уд ь бы . Н е с к о л ь к о ра з в ден ь сп е ­ шит п о ней Зинаида М и х а й л о в ­ на. Д о м — ф ерм а , ф е р м а — д о м . Н е б о л ьш о е ра с с то ян и е , а с к о л ь к о прой д е н о , если с л о ­ жить — н аб ере тся на д а л ь н е е путеш ес тви е . Ш а гает она по свой тр о п и н к е к тайнам п р о ­ ф е ссии , набирается м а с т е р с т ­ ва. А м а с т е р о м ж и в о тн о в о д с т ­ ва она стала хор ош им . У нее л учш и е ре зультаты по ф е рм е . Тут она с ам а себя к о н т р о л и р у ­ ет, с тар ае тся работать так, чтобы вы и гр а л о дело . О с о б е н н о проявило сь ее м а с те р с тв о в р а з д о е коров . С в о ю т е п е р еш ню ю гр у п п у она н абр ал а и вырастила сама. С е й ч а с почти в се ее коровы д аю т х о р ош и е надои. О т о д ­ ной из ни.х Зинаида М и х а й л о в ­ на п олучает в го д бо л ее 5000 '.и л о гр ам м о з ' молока . — На е е коров лю б о по ­ см о тр еть , в с е они ухож енны е , — ска зала в р а з го в о р е д о я р к а З ин аида П р о х о р е н к о . М н е понравилось , как она о то зв ала сь о работе своей п о д ­ руги . Тем более , что и у са ­ м о й П р о х о р е н к о дела идут н е ­ плохо . О н а тож е набрала гр уп п у нетелей и уж е д о б и ­ лась п ервы х успехоз . За н о ­ ябрь - д е к а б р ь надоила по 482 к и л о гр а м м а м о л о к а на к о ­ рову . В д о б р ож е л а т е л ь н о м от ­ зы ве о З ин а и д е М и хайл о вне чувств,os ал ась заи н те р е со з а н- ность, какая бывает только м е ж д у лю д ь м и , р а б о тающ им и в х о р о ш е м , д р уж н о м коллек- тив е. У сп е хи с ам о й С е м е н о в о й ник о м у не каж у т ся л е г ки м и по ­ б е д ам и . В се знают, что она не лю би т плакаться о тр уд но с тя х . Д о я р к а не жалеет ни р у к своих, ни сил, ни зр ем ен и . В пять у тра уж е на ф е рм е . Д ля н е ко то ры х это слиш к ом рано . Н о Зин а и д а М ихайловна ста ­ ра е тся х о р о ш о под го тови ть ся к началу дойки . П р е ж д е в с е ­ го то р о п и т ся н акорм и ть к о ­ ров . З д е с ь ей п ом о га е т ее м у ж Василий С ем ен о ви ч . Каж ­ ды й год , как только заканчи - У С П Е Х вею тся полевы е работы , м е х а ­ ни затор идет на ф е р м у , гд е тр уд и т ся с к о т н и к о м д о весны . П о всем правилам вы п о л н я ­ ет зо о в е т ер и н а р ны е п р е д п и с а ­ ния . Э то стало з а к о н о м для д о я р к и . — Она — рабо тник с тар а ­ тельный, — позори т о ней и с ­ п олняющ ий обязанно сти у п ­ р а в л яю щ е го о тд ел е ни ем П . С. О с п е н к о . — П о стоянны й р о с т м а с те р с тва С е м е н о в о й — это по стоянный ро ст результатов . — Работа отнимает м н о г о вр ем е ни , а у вас п я т е р о д е ­ тей, ко гда вы у спеваете з а б о ­ титься о них, о л и ч ном х о з я й ­ стве? — Д а так и усп еваю , — /ответила на м о й во п р о с Зин а и д а Михайловна . — М у ж п ом о га е т не только на работе , но и дома-. И дети у нас с а м о с т о я ­ тельные . П ри ход я т из ш колы , с а м и ра зо гр е в аю т обед , н а н о ­ с ят воды , а по том — за уро ки . Э то бы ло ска зан о о м л а д ­ ших: во с ьм и кл а с сни к е С е р г е е , п я ти кла с снице Т ам ар е и п е р е ­ ш е д ш е м во второй кл а с с П е т ­ ре . Д во е старших, Ю р и й и В а ­ силий, уж е о пределили свой ж и зн ен ны й путь — оба у ч а т ся в О яшине ко м с е л ь с к о м п р о ­ ф е с си о н ал ьн о - т е х н и ч е с к о м училищ е . Ю р и й за ним ае тся п о ­ следний год. П о сл е окончани я б у д е т м е х а н и з а т о р о м ш и р о к о ­ го профиля , а захочет учи ть ся д а л ьш е — пожалуйста , вм е с те с пр оф е с си е й о,н получит в у чилищ е аттестат о с р е д н е м обра зовании . По п р и м е р у б р а ­ та реш ил стать ш о ф е р о м и Валерий. — М ы им с а м и м п р е д л о ж и ­ ли вы бор пути в ж и зни , — за ­ м етила в р а з г о в о р е З и н а и д а М ихайл овна .— И не ош ибли сь , парни у нас р або тящ и е , т р у д ­ но стей не и спу гаю тся , х л е б о ­ р о б а м и б у д у т х о р ош и м и , как о т е ц и де д . В споминается п о с л е д н я я в с тр еч а с З и н а и д о й М и х а й л о в ­ ной. Х о р о ш о бы л о войти с м о р о з а в натопленный д о м , выпить креп ко го , г о р я ч е г о чая. Р а зр ум я н и вш а я ся хо зя й к а х л о ­ потала у плиты, у гощ а л а б л и ­ нами, ра ссы пчатой туш еной с м я с о м кар тош кой . — Х о р о ш о у вас в дом е : ж и в ете д р уж н о , к аж д ы й занят с в о и м д е л о м . — Ж аловаться не на что. О с е н ью п ереехали в новую квартир у , со в хо з предоставил . Н е д а в н о к о в р о в ую д о р о ж к у ■купили. Х о л о д и л ь н и к есть. М н е п о д у м а л о с ь : з какой д р у го й стране о б щ е с т в о так со ­ дей ствуе т том у , ч тобы вот та ­ кие, как С е м е н о вы , жили в до ста тке . Родина во зд а е т им за ч е стно е и сп о л н е ни е долга, за лю б о в ь к тр уд у , за вы с о ­ к о е п р оф е с с и о н а л ь н о е м а с т е р ­ ство. Я видел , как р а б о та е т З и ­ н аида М ихайловна . С по койна я , аккура тн ая — она не суетится во зл е своей груп/пы коров . В р у к е п обл е ски вае т доильный аппарат. К аж д о е д виж ен и е ра ссчи та н о по с е к у н д а м . От это го за ви си т бы с тр о т а дойки . Р а скра сн евш а я ся , с чуть выби вш ей ся и з -п о д косынки пря д к ой волос , она говорит: — Н адои у м а н я не ниже, ч е м в п р ош л о м год у . К о рм а стар аю сь так о тдавать животным, чтобы они п ол но с тью п о ­ едались. Н ы нч е учет к о р м о в на ф е р м е налаж ен с тро гий . В семи запа сами з а в е д у е т ф ураж ир Н иколай И ванович Петухов. П р еж д е , ч ем с к о т н и к получит к о р м а , они взв еш ив аю тся , а п о то м д о я р к а . оп р е д е л яе т , какой к о р о в е с к о л ь к о дать. . . .С ем ен о ва ш а гает по тро ­ пинке, п е р е се ч е н н о й бар хана ­ ми снега-. О н а знает, что се ­ го д н я б у д е т тр уд ны й день. И в п е р е д и м н о г о таких дней . Но это не пугает З и н а и д у М ихай ­ ловну . Н а этот г о д она н ам е ­ тила до стичь тр ех ты сячно го р у б еж а . Лепко ли будет? К он ечно , нет! П р и д е т с я порабо та ть . Н о она сделает все, чтобы взять этот рубеж . .. .Рядом за светили сь о гонь ­ ки с кры той с н еж н о й пеленой ф е рм ы . О н а о б м е л а веником валенки , о ткры ла д в е р ь в б ы ­ товку . Начался новы й рабочий день. А . ЛАПТЕВ. С о в х о з «Галинский». Н а сним ке : 3 . М . С ем е н о в а . Ф о т о автора. f

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2