630007, r. HObU<JKLt>№^i\, i\F^noni проспект, 24. Областная библиотека. Пролетарии всех стран, соединяйтесь? ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ № 8 (3882) ВТОРНИК, Газета выходит по вторникам, Ц Е НА Год издания 47-й. 17 января 1978 года. [ четвергам, субботам. 2 КОП. & ■ п И С Ь М 0 • Ц К КПСС , СО ВЕТА МИНИСТРОВ СССР , ВЦСПС иЦК ВЛ К СМ партийным, советским, хозяйственным, профсоюзным и комсомольским организациям, трудящимся Советского Союза , О РАЗВЕРЫТВАНИИСОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОЕРВНВОАИНЯЗА ВЫПЕОНЛЕИНИ ПРЕЕЫВПОЛННЕИЕ ПЛАНА 1978ГОДА И УСИЛЕНИ БОРЬБЫ ЗАПОЫВШЕНИЕЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ИКАЧЕСТВА РАБОТЫ Дорогие товарищи! Наша Родина вступила в седьмое десятилетие своей героиче ской 'революционной истории. бОчпетие Великого Октября стало выдающимся событием в жизни с т р а ны, всего прогрессивного человечества . Принята новая , Конституция ССС Р — Конституция развитого социализ- ' ма , в которой закреплены выдающиеся завоевания советского народа, получили дальнейшее развитие л е нинские принципы народовластия . Успешно осуществляются решения X X V съезда КП СС . За первые два года пятилетки наша страна по всем направлениям продвинулась вперед . Национальный доход увеличился на 9 процентов, .прирост промышленного производства составил 10,8 процента. Среднегодовой -сбор зерна до с ти г 209,6 миллиона тонн против 181,6 миллиона в д ев я той пятилетке. Полнее удовлетворяю тся материальные и духовные потребности населения, улучшены жилищные условия почти 22 миллионам человек, построено много школ, детских , медицинских и культурно-бытовых учреждений. Ещ е болеё повысился международный авторитет СоSBeiTCKoro Союза. Упрочились позиций мирового социализма, который все .ярче и убедительнее раскрывает свои великие преимущества . Достигнутые успехи — ре зуль та т последовательного осуществления ленинской политики Коммунистической партии, самоотверженного труда рабочего класса , колхозного крестьянства , народной .интеллигенции. Товарищи! Начался третий год десятой пятилетки. Д е кабрьский Пленум ЦК КП СС одобрил и Верховный Совет ССС Р утвердил .Государственный план экономического и социального развития на 1978 год. План п р е дусматривает значительный рост экономики, дальнейшее повышение благосостояния народа, укрепление об орон оСпособн ост и стр ан ы . В выступлении Генерального секретаря ЦК КПСС , П редседа теля Президиума Верховного Совета СССР товарища Брежнева Л. И. на Пленуме ЦК КПСС дан глубокий анализ развития народного хозяйства за два года пятилетки, указаны пути устранения недостатков и преодоления узких м е ст , определены очередные задачи партии и всего народа. Дл я решения поставленных задач, выполнения и перевыполнения плана 1978 года , заданий десятой пятилетки в целом у нас есть все условия : мощная индустрия и крупное механизированное сельское хозяйство, огромный научно-технический потенциал, подготовленные кадры. Народное хозяйство располагает значительными резервами . Центральный Комитет КП С С , Совет Министров ССС Р , ВЦСПС и ЦК 8J1KGM обращаются к партийным, советским , хозяйственным , профсоюзным и комсомольским jp организациям , ко всем трудящимся с призывом еще шире развернуть социалистическое соревнование, ак тивнее включиться в общенародную борьбу за повышение эффективности производства и качества работы, достижение наивысших результатов при наименьших затратах . Давайте , товарищи, по-хозяйски посмотрим, как луч ше организовать работу а новом году , как полнее использовать резервы , что для этого нужно сделать каждом у на своем рабочем месте , в цехе, на стройке, в поле , на ферме , в конструкторском бюро. Главное — с первых дней года обеспечить четкий ритм работы, выполнение государственных плановых заданий и социалистических обязательств каждым трудовым коллективом, районом, городом, областью, краем и республикой. Ведь хорошо известно, что если план сорван хотя бы одним предприятием, если про дукция не поставлена в нужных номенклатуре и а с сортименте , то это может привести к обоям в работе смежных предприятий и в конечном счете — к бо ль шим невосполнимым потерям . Здесь есть над чем потрудиться . Еще ме все работающие выполняют сменные задания . В первые два года пятилетки в промышленности каждое одиннадцатое предприятие не справилось с планом реализации, ими недодано продукции на 4 миллиарда рублей . Не всегда обеспечивается ритмичность производства. Опыт убеждает, что можно работать без отстающих. Этого добились, в частности, в Ростовской области , где нет предприятий, не выполняющих планов реали зации продукции, внедрения новой техники. Ростовчане не останавливаются на достигнутом и стрем ятся к тому , чтобы не иметь не только отстающих предприятий, но и бригад, участков и цехов . Таких примеров в стране становится все больше и больше . О традно , что движение за перевыполнение намеченных планов приобретает все более широкий размах. В юбилейном году свыше 7,5 миллиона трудящихся, 150 тысяч коллективов цехов, участков , смен и бригад, около пяти тысяч предприятий завершили к 7 ноября 1977 года задания двух лет пятилетки. Среди передовиков соревнования металлурги М. Ильин, Л. Сатанин и И. Терещенко , шахтеры А . Колесников, Г. Смирнов и М. Чих, горняк Н. Кулеш , кузнец Д . Карцев, зуборезчик А . Храмцов, токарь А . Рекявичус, буровой мастер Г. Левин, флотатор Н. Муллакэева , строители Н. Злобин и В. Сериков , шофер Н. Ми.рчев, ткачихи В. .Голубева и В. Плетнева, хлеборобы М. Клепиков, Н. Переверзева и Ю. Питра, хлопкороб Т. А хунова, свекловод С. Виштак, картофелевод Н. Ш ерстнев , животноводы Л. Пейпс и А. Григорьев и тысячи других замечательных мастеров своего дела . Честь и слава передовым коллективам, героям тр у да , новаторам .производства! Передовые коллективы Москвы выступили с инициативой завершить задания трех лет пятилетки к первой годовщине новой Конституции СССР . Высокие обязательства на 1978 год приняли знатные шахтеры , нозо- липецкие металлурги , ивановские текстильщики и многие другие . Патриотическая инициатива передовых коллективов и работников, знаменосцев социалистического соревнования, зачинателей новых, более прогрессивных форм и методов труда заслуживает высокой оценки и .поддержки , а их опыт — широкого распространения. Ни одного ’ отстающего рядом — вот боевой девиз коллективного труда , вот веление нашего времени ! Активно включиться в общенародную борьбу за эффективность и качество — это значит использовать все возможности для достижения наивысшей производи- тельностй труда. Ценный опыт комплексного решения вопросов .роста производительности труда , эфф е к ти в ности производства и качества работы накоплен , например, коллективом Волжского автомобильного завода. Здесь широко применяются технически обоснованные нормы выработки, бригадный метод организации .труда, действенная система материального и морального поощрения за выполнение сменных заданий и ритмичный вьйкуск автомобилей. Постоянно Улучшаются условия труда рабочих. Все это позволяет коллективу добиваться высоких показателей. Хорошие результа ты достигнуты коллективами Норильского горно-металлургического комбината , объединений «Главтюмеинеф тегаз» , воскресенского «Минудобрения» , Дедовской прядильно-ткацкой фабрики, объединения «Московский электроламповый завод». Большой эфф ект д а е т применение на предприятиях щекинского метода . Образец высокопроизводительного труда на уборке урожая показали земледельцы Ипатовского района Ставропольского края. Применив новую технологию , о.ни добились высокоэффективного использования машин, завершили косовицу хлебов за 4 дня , подбор валков за 9 дней, значительно повысили качество полевых работ , увеличили производство зерна. Для достижения высокой производительности труда особое внимание необходимо уделить выполнению планов внедрения новой техники и научной организации труда , сокращению ручного труда , в первую очередь на вспомогательных, погрузочно-разгрузочных и складских работах. В этой связи заслуживает широкого распространения опыт Запорожской области , где на основе о сущ ествления организационно-технических мер , внедрения рационализаторских предложений за два года сверх установленных заданий механизирован труд шести тысяч рабочих в промышленности и строительстве , высвобождено от ручных работ Почти 15 тысяч работников в сельском хозяйстве . За пятилетку намечено сократить долю работников, занятых ручным трудом , примерно вдвое . Такие возможности можно найти в каждой республике и области. Один из крупных резервов роста производительности труда — снижение текучести кадров, сокращение потерь рабочего времени. Ежегодно из-за прогулов, простоев, неявок с разрешения администрации эти потери составляют десятки миллионов человеко-дней. Т о л ью в промышленности по этой причине в минувш ем году недополучено продукции на сумм у более тр е х миллиардов рублей. Следует ценить и беречь каждую минуту рабочего времени! Полное его использование — один из главных источников приумножения общественного богатства и могущества нашей Родины! Борьба за наивысшу.ю производительность неразрывно связана с заботой о человеке тр уд а . Более высоких результатов добиваются на тех предприятиях, где проводится активная работа по улучшению усло вий труда и отдыха, повышению образовательного уровня и квалификации кадров. Эти вопросы всегда должны быть в центре внимания хозяйственных руководителей. Большими правами и возможностями в этом деле располагают наши профсою зы . Задача состоит в том , чтобы на действующих пред приятиях весь прирост продукции был получен за счет повышения производительности труда . Это сейчас — самое важное, самое главное! Активно бороться за эффективность — это значит неуклонно улучшать качество продукции, повышать ее технический уровень, надежность и долговечность. В качестве продукции, как в ф окусе , концентрируются и вклад науки, и технический уровень производства , и вся трудовая деятельность коллектива. В стране неуклонно растет выпуск изделий высшей категории качества, ежегодно осваивается более трех тысяч новых видов машин, оборудования и приборов, снимается с производства более 1,8 тысячи видов устаревших изделий . Широкое распространение получает львовская комплексная система управления качеством . Однако если рассматривать достигнутое с позиций высоких требований времени, то совершенно очевидно, что предстоит много и настойчиво поработать над улучшением качества, значительно увеличить объем выпуска продукции со Знаком качества . М ежду тем эта задача ещ е не везде решается успешно . Устранение причин, порождающих низкое качество, в решающей степени зависит от самих предприятий. Где по-настоящему берутся з а д е л о , т ем и результаты налицо. В свое время подвергалось серьезной критике качество агрегатов для непрерывной разливки стали, установленных на Новолипецком металлургическом з а воде. Их изготовитель — коллектив Уралмаш завода сделал правильные выводы, в короткие сроки совместно с металлургами провел Модернизацию этих агрегатов. Это позволило превысить про-ектную мощность крупнейшего в стране кислородно-конверторного цеха, существенно снизить себестоимость продукции. Рабочие, колхозники , инженеры , конструкторы , ученые должны сделать все, чтобы увеличить выпуск про дукции высокого качества. Конкретные , полные глубокого смысла инициативы «Пятилетке эффективности и качества —— рабочую гарантию», «Совесть рабочего —- лучший контролер» пусть станут правилом в работе всех коллективов! Активно бороться за эффективность и качество — значит полнее использовать основные производственные фонды. Это наше богатство, созданное трудом поколений, и надо , чтобы оно работало в полную силу. Возможности у нас большие. Однако в истекшем году промышленность произвела чугуна, стали, минеральных удобрений , тракторов , металлорежущих станков, строительных материалов меньше, чем позволяли имеющиеся мощности. Задумай тесь , товарищи, над такими фактами . Нередко на предприятиях производительность однотипного оборудования при выпуске одинаковой продукции реэ- ко различается . Так, на Шуйско-Тези некой прядильно- ткацкой ф абрике с тех же станкоз получают тканей на 28 процентов больше, чем на Мингечаурском т е к стильном комбинате . На Западносибирском металлургическом- заводе съем стали с одной тонны емкости кислородных конверторов на 5,7 тонны больше, чем на Енакиевском . Много продукции не получает народное хозяйство из-за того , что медленно осваиваются вновь вводимые (Продолжение на 2 стр.)
П и с ь м о ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ партийным, советским, хозяйственным, профсоюзным и комсомольским организациям, трудящимся Советского Союза О РАЗВЕРТЫВАНИИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ И ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА 1978 ГОДА И УСИЛЕНИИ БОРЬБЫ ЗА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА И КАЧЕСТВА РАБОТЫ (Продолжение. Начало на 1 странице]. производственные мощности. Менее чем на половину используется установка по производству карбамидных смол, пущенная пять лет назад на Ионавоком заводе азотных удобрений Литовской ССР. Подобная же картина и на Херсонской обувной фабрике. В ряде случаев еще велики простои оборудования. На машиностроительных заводах в прошлом году ежедневно бездействовали десятки тысяч станков. В колхозах и совхозах простои тракторов составляли 13 процентов рабочего времени. В период уборки урожая простаивал каждый шестой комбайн. Надо обратить особое внимание на повышение коэффициента сменности, прежде всего в машиностроении. Значительное число предприятий работает практически в одну смену. Снижается сменность работы тракторов в сельском хозяйстве. Следует детально разобраться с причинами подобных явлений и принять необходимые меры. Эффективно использовать производственные мощности, к аж дую машину, агрегат, установку — первейшая обязанность хозяйственных руководителей, трудовых коллективов, всех трудящихся! Активно бороться за эффективность — это значит беречь народное добро, добиваться рационального использования сырья, материалов, топлива, электроэнергии, усилить режим экономии. В. И. Ленин после победы Октябрьской революции, обращаясь к трудящимся, говорил: «Берегите, храните, как зеницу ока, землю, хлеб, фабрики, орудия, продукты, транспорт — все это отныне будет всецело вашим, общенародным достоянием» ,(ПОС, т. 35, стр. 67). Чем богаче наше общество, тем оно должно быть бережливее. Особенно важно усилить режим экономии в использовании продукции, в которой народное хозяйство сегодня испытывает наибольшую потребность. Нельзя мириться с тем, что в народном хозяйстве остаются высокими и практически не снижаются отходы металла. Миллионы тонн металла «омертвлены» в незавершенном строительстве, неустановленном оборудовании, утяжеленных конструкциях. Велики потери от брака. Огромное значение имеет распространение опыта предприятий, научно-исследовательских и конструкторских организаций Челябинской области, где ведется планомерная работа по экономии металла, повышению его качества, уменьшению металлоемкости машин, оборудования, совершенствованию технологических процессов. Есть что перенять у коллектива М о сковско го автозавода имени Лихачева, который разработал и внедряет малоотходную технологию производства, позволяющую сэкономить десятки тысяч тонн металла в год. Остро стоит вопрос о бережном расходовании топливно-энергетических ресурсов. Пример в этом показывают трудящиеся Кемеровской области. За последние годы здесь сэкономлено против норм около 2,5 миллиона тонн условного топлива. В то же время по стране около трех тысяч предприятий и организаций допускают перерасход топлива, свыше 2,6 тысячи — перерасход электроэнергии. В целом теряется столько топливных ресурсов, сколько хватило бы для удовлетворения годовой потребности нескольких крупных городов. большой эффект может дать лучшее использование вторичных ресурсов металла и других материалов. Весьма актуальной остается проблема сокращения потерь в сельском хозяйстве. Ежегодно большое количество зерна, картофеля, овощей и фруктов теряется во время уборки, транспортировки, переработки и хранения. Все еще допускается большой падеж скота. М но го пропадает минеральных удобрений. Рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов дает возможность неуклонно снижать себестоимость продукции, увеличивать социалистические накопления. Большинство трудовых коллективов настойчиво работает в этом направлении. Однако на значительном числе промышленных предприятий издержки производства остаются еще высокими, не выполняются планы снижения себестоимости. За 9 месяцев 1977 года " указанными предприятиями Допущен перерасход против .плановой себестоимости на 1,5 миллиарда рублей. В наибольшей мере это относится к химической, угольной, легкой промышленности. В ряде случаев имеются неоправданные различия в затратах на производство одинаковой продукции. Не полностью выполняются задания по снижению себестоимости строительно-монтажных работ, а нередко допускаются и значительные перерасходы против утвержденных смет. Партийным, советским, хозяйственным, профсоюзным и комсомольским организациям, органам народного контроля надо усилить борьбу за экономию и бережливость, улучшить работу по снижению себестоимости на всех предприятиях и стройках, на каждом рабочем месте, следует развивать соревнование на основе личных и коллективных счетов экономии, распространять инициативу ленинградцев, которые решили отработать в 1978 году два дня на сэкономленных сырье и материалах. Необходимо во всех трудовых коллективах на^ высоком уровне провести всесоюзный общественный смотр эффективности использования сырья, материалов и топливно-энергетических ресурсов. Экономить во всем, в большом и малом, снижать себестоимость, полностью изжить факты разбазаривания и расточительства — неотъемлемое требование социалистического хозяйствования, долг всех тружеников! Достижение высокой эффективности и качества неразрывно связано с коренным улучшением капитального строительства, ускорением ввода в действие производственных объектов. Мы строим много и имеем бесспорные успехи в этом деле. Образцы высокой организованности, творческой работы показывают строители Байкало-Амурской мапистрали, КамАЗа, «Атом- маша», нефтехимических предприятий Башкирии и других строительных организаций. На стройках постоянно растет число коллективов, добивающихся высокой производительности при обеспечении хорошего качества. Однако за истекшие два года пятилетки недовыполнены планы ввода в действие многих производственных мощностей, возросли объемы незавершенного строительства и неустановленного оборудования. Многие годы, например, сооружается Пермский за вод синтетического каучука. Два года назад планировалось ввести в действие мощности Холбольджинекого угольного разреза в Бурятской АССР, Первомайского химического завода в Харьковской области. Но до сих пор они так и не сданы в эксплуатацию. С отставанием идет сельское и мелиоративное строительство в Нечерноземной зоне РСФСР. Строителям, работникам проектных, монтажных и планирующих организаций необходимо сосредоточить' усилия, средства и ресурсы прежде всего на пусковых объектах, активнее вести реконструкцию пред приятий, добиваться ускорения строительства и снижения его стоимости, шире внедрять метод бригадного подряда. Все, что намечено на 1978 год и в плане пятилетки, должно быть построено в срок и качественно! повышение эффективности народного хозяйств требует серьезного улучшения работы транспортно системы. Сейчас на развитие транспорта выделяютс дополнительные ресурсы. Вместе с тем известны трудности с перевозками грузов часто вызываются н только нехваткой транспортных средств, но и причин; ми, которые можно устранить без больших затра Необходимо добиваться сокращения порожних пре бегов, потерь времени под погрузкой и разгрузко! полного использования грузоподъемности всех виде транспорта. В первую очередь это относится к железнодоро» ному транспорту. Неритмично работает, например, Се веро-Кавказская железная дорога. Она не выполняв плана по грузообороту, отправлению ряда важнейший грузов. В результате имеются перебои с доставке грузов потребителям, на многих предприятиях возрос ли Сверхнормативные запасы потовой продукции. Неэффективно эксплуатируется значительная част грузовых автомобилей. Так, в Центрально-Черноземно» территориальном автотранспортном управлении пре стаивает около 40 процентов машин и каждый второ, прицеп. Автомобили в течение суток используютс немногим более 9 часов, из них около двух часо простаивают под погрузкой и выгрузкой, более одно трети пробега совершают порожняком. Большинства автохозяйств этого управления не выполняет установ ленные планы перевозок. Немалые резервы имеются также в работе мор с к о р о речного транспорта и авиации. Быстрее устранить недостатки, наладить четкую бесперебойную работу транспорта — дело чести мно томил лион ног о отряда транспортников дальнейшее* °бщеПарТИЙНая' общенародная задача - дальнейшее развитие сельскохозяйственного произ водства, повышение его эффективности. На 1978 го; в этой отрасли намечены весьма высокие темпы роста Ударны/м у частком остается производство зерна ва ловои сбор которого должен составить не менее 22( миллионов тонн. Предметом особой заботы должне Ьыть всемерное увеличение производства мяса. Имен сосредоточить максимум усилий . Р ьих РеоУРСов. Предстоит значительно увели нить производство и закупки сахарной свеклы, хлопка семян подсолнечника, овощей, молока, яиц и другой продукции. Необходимо также всемерно улучшать ра Ролу ПО селекции как в растениеводстве, так и в жи в<оггн/с>в©детве. У тружеников села есть все возможности не толыкс достигнуть намеченных рубежей, но и добиться большего. За последние годы значительно окрепла мате- риально^ехническая база сельского хозяйства. Возрасе селУ н,овь|« машин и механизмов, мине ральных удобрений и других средств. Дело за тем, чтобы полнее использовать эти воз- пР,ивести В действие огромные резервы ко оз и ИсоРвхоз°Ло Г Т С6ЛЬСКОе каждый ’коли совхоз. Об их наличии говорит поимео п.«> о ^ е*ахол°ятЛаСТеЙ ~ Тамбовской и Воронежской. Обе к л 1 а т и Х и хЯ у с т о в и я Т ™ В °ДИиатовь|“ природно- количествп ' И|М ®ь|Деляется почти равное гоГ Г минеральных удобрений и других реаур у р о ж а й н о с т Г ' ре^ льт- ы ? В Тамбовской области ниже чем r щ^ Н° ВЬ'Х за- пеР 8Ые Два года пятилетки подн толнечника^^^эГ^З^Н а Нсах£юно“НТНера С ГТ ара’ на з,ч, а сахарной свеклы — более дуктивность животноводства. Долг колхозников, работников совхозов, специалистов сельского хозяйства успешно провести зимовку 'скота, тщательно подготовиться к весеннему севу, эф фективнее использовать каждый гектар земли, каждый центнер кормов и удобрений, каждую машину, каждый рубль капитальных вложений, настойчиво д оби ваться максимального увеличения производства и повышения качества всех сельскохозяйственных продуктов! Ответственные задачи поставлены по расширению производства товаров народного потребления, улучшению торговли и бытового обслуживания населения. С их решением непосредственно св1Я|заны осуществление социальной программы десятой пятилетки, подъем уровня жизни советских людей. В ходе выполнения годового плана предстоит про вести большую работу по изысканию и использованию дополнительных возможностей увеличения производ ства товаров народного потребления. Каждая отрасль, каждое предприятие должны внести свой весомый вклад в решение этой задачи большого экономического и политического значения. Широкий простор открыт и для инициативы республик, краев и областей. Актуальной по-прежнему остается проблема улучшения качества и ассортимента изделий. Многие пред приятия выпускают продукцию низкого качества, устаревших фасонов, которая не пользуется спросом, скапливается на складах. Выпускать высококачественную продукцию, опера тивно реагировать на изменения запросов населения— прямая обязанность работников лепкой и пищевой промышленности, а также предприятий тяжелой индустрии, производящих товары культурно-бытового назначения. Все это должно быть предметом повседневной заботы партийных, советских и хозяйственных о р ганов. Одним из важнейших звеньев в системе мер по повышению эффективности и качества является ускорение технического прогресса, улучшение работы научных учреждений, проектных и конструкторских организаций. Их усилия должны быть нацелены на максимальную концентрацию научно-технических кадров и материальных ресурсов на решающих направлениях науки и техники, повышение эффективности и качества фундаментальных и прикладных исследований. Следует еще активнее укреплять связь науки с практикой, обеспечить повсеместно поворот научных разработок к проблемам интенсификации производ ства, созданию законченных систем высокопроизводительных машин, новейших технологических процессов и материалов, добиваться быстрейшего внедрения достижений науки в народное хозяйство. В решении этих вопросов большая роль принадлежит научно-техническим обществам, изобретателям и рационализаторам. Добиваться высокого научного и инженерного обес печения развития производства — профессиональный и нравственный долг, дело чести научных и инженерно - технических работников. Важнейшее условие повышения эффективности производства, успешного выполнения плана 1978 года — организованность и дисциплина на всех уровнях, на всех участках нашей работы. Речь идет о дисциплине трудовой, дисциплине технологической, дисциплине плановой. Особенно высока мера ответственности за выполнение государственных заданий, за строжайшее соблю дение плановой дисциплины министерств и ведомств их работников. Они обязаны и дальше совершенствовать всю систему управления, особенно в тех звеньях, которые имеют решающее значение. Следует вез- де и во всем исходить из общегосударственных интересов, решительно устранять элементы ведомственности и местничества. н Долг руководителей объединений, предприятий и и ~ в Г Й д'обива^ я улучшения ’показателей про- хп эяй г™ 68 уВЯЗЫЕать их с конечными народнохозяйственными результатами, постоянно учитывать ш и н В улучшении организации производства и трупа н дисц^штинь|ЯиГпфэядка33на °пр|ОизводстаеК0^ * * * * * * * Первичные партийные органиадпиы довых коллективов, призваны усиливать КПиа ЯЯР° ТРУ_ як? “ людей, „ творческого поиска. Р Дружной работы и Интересы дела требуют ч то би. Советы народных депутатов усилили п Г о в '6 °РГаНЫ' ганизацию исполнения дире J hb „ а п ™ Р W ” °Р ~ ства' Утверждали ленинский стиль Х о в о п ПравИТвЛЬ" вали критику и самокритику как д е й с т ^ и ^ ™ 3' рЭЗВИ‘ устранения недостатков и воспитания к а д о о з СРеДСГВ° (Окончание на 3 странице).
МОШКОВСКАЯ НОВЬ 17 января 1978 г., № 8 (3882) Ч П и с м о ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ партийным, советским, хозяйственным, профсоюзным и комсомольским организациям, трудящимся Советского Союза О РАЗВЕРТЫВАНИИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ И ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА 1978 ГОДА И УСИЛЕНИИ БОРЬБЫ ЗА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА И КАЧЕСТВА РАБОТЫ ^ (Окончание. Начало на 1, 2 стр-J. Д о р о г и е товарищи ! О с ущ е с т вл ен и е стоящ их п е р е д страной в 1978 го д у больш их и слож ны х задач тр е б у е т м оби ли зац и и сил, знаний и умения , д а л ьн е йш е г о повыш ения тр удовой и поли тической активности тр удящ ий ся . «Н еобходимо , — сказал товарищ Бреж н ев Л. И. на д е к а б р ь с к о м П л е н ум е Ц К КП С С , — сохранить , закрепи ть тр уд о вой п о рыв и ри тм ю билейно го соревновани я . С е годн я р а б о тать лучш е , чем вчера, завтра — лучш е , чем сегодня . Таков л о з у н г дня. А лучш е — это значит уп ор на к а чество, на эфф ективность , на р о с т прои зводи тельности тр уда . И м е н н о зде сь — с ер д ц е ви н а социали стических обязательств , как и во о бщ е всей нашей хо зяйственной деятельности» . Улучшать организацию социалистического соревно- . вания, повышать его действенность — первейший долг * партийных, советских, хозяйственных органов, профсоюзных и комсомольских организаций. Руковод с тв уя сь р еш е н и ям и д е к а б р ь с к о г о П л е н ум а ЦК К П С С , постанов л ен и ем ЦК КП СС , Совета М и н и с тр о в ССО Р , ВЦ С П С и ЦК В Л К СМ о В с е сою з н о м со ц и ал и стич е ск ом с о р е в н о вании в де сятой пятилетке, н е о б х о д и м о добиваться , чтобы обязательства и в с тр ечны е планы были м о б и л и з ую щ им и , учитывали и м ею щ и е с я ре зервы . В пер- . у - вых ря д а х сор е вн ующ и х с я призваны идти ударники I к ом м ун и с ти ч е ск о го труда . В у слови ях вы со к о го п о д ъ ем а соци али стич е ско го соревно вани я ещ е более воз- рас/т.ает ответственность рабо тни ков всех звеньев управления , р уко води тел ей пр ои зв од ст в е н ны х об ъ ед и н е ний и предприятий за со зд ан и е всех условий для вы полнения принятых соци али стич еских обязательств и Центральный КПСС встречны х планов. Н а д о повышать гласно сть с о р е в н о вания, о кр уж а ть п о ч е то м и у в аж е н и ем п е р е д о в и к о в и нова торо в , ш и р о к о ра сп р о стра н я т ь и вн е д р я т ь их опыт и до с тиж е н и я . В аж но гл у б о ко ан ализирова ть причины невыполнения обязательств , п ом о га ть в с е м у ч а с тн и к ам соревнования выходить на бо л ее вы со ки е р у б еж и , ш и р е и сп о л ь зо вать в этих целях наставничество , ш колы ком м ун и с ти ч е ск о го труда , с и с т е м у э к о н о м и ч е с к о г о обра зования , сред ств м а с со в о й и нф о рм ац и и и пропа ганды . Д о р о г и е товарищ и ! Наша страна находится на важном этапе выполнения десятого лятилетнего плана. Пусть 1978 год станет для всех советских людей годом ударного труда, новых успехов, новых побед! Ц ен тральны й К ом и те т КП С С , С о в ет М и н и с тр о в СССР , В Ц С П С и ЦК В Л К С М об р ащ аю т с я к героическому рабочему классу с п р и зы в о м и впр ед ь быть в аван гар д е в с е н а р о д н о го соц и ал и стич е с к о го соревно вани я , показывать о б р а з е ц вы с о к о п р о и з в о д и т е л ь н о го тр уд а , бер еж н о го , х о з я й с к о го отнош ения к н а р о д н о м у добр у , служить п р и м е р о м вы со к ой идейности и ор ган и зо ва н ности ! М ы о б р ащ а е м с я к н аш ем у славному колхозному крестьянству, всем труженикам села — активно вклю чайтесь в д виж ен и е за д о с тиж е н и е наивыошей у р о ж а й ности сел ь с ко х о зяй ст в е нны х культур и продуктивности животновод ства , увеличивайте п р о и зв о д с т во всех сель скохо зяй ств енны х пр о д у к то в для бо л ее п олно го у д о в летворения ра стущ и х потр ебно с тей населения и народное® хозяйства ! М ы о б р ащ а е м с я к советской интеллигенции, работКомитет Совет Министров СССР никам науки, техники и культуры — д оби вай те сь у ск о р е н и я научно -техниче ско го пропресса , увеличивайте с в о й вклад в ра зви тие н ар о д н о го хозяй ства . Пусть в р а б о ч и й ри тм пятилетки вливается творч е ски й труд ин ж е н е р а и а грон ом а , поиск учено го , опыт и знания пе д а г о г а и врача, песня и вдохновенная с т р о к а писателя! М ы о б р ащ а ем с я к вам, д о р о ги е советские женщины, — ваш труд на прои звод стве , ваша м а те р и н с ка я за б о та. о семье, о воспитании детей снискали в с е о бщ ую при зна тельность и уважение ! •Ещ е активнее участвуй те в общ ественной жизни и со зи д а т е л ь н о м тр уд е ! М ы об р ащ а ем с я к комсомольцам, ко всей молодежи страны — о зн ам е н у й т е 60-летие Л е н и н с ко г о к о м с о м о л а новыми у сп е хам и ! Д о с т о й н о п р о д о лж а й те славные традиции старш и х поколений , у п о р н о о владевай те знан и ям и и п р оф е с сио н а л ь ны м м а с те р с твом , активно тру д и те с ь на п р ои звод стве , на уд ар ны х с тр о й к а х пятилетки ! Долг коммунистов — быть все гда и з з в с е м впереди , возглавлять б о р ь б у за повыш ени е эфф ек ти вно сти и качества , доб и в а ть с я о бщ е го подъ ем а , вы ступать активн ы м и ор гани за торам и и воспитателями м а с с ! * * * Ц ен тральны й Коми тет К П С С , С о в ет М и н и с т р о в С С С Р , В Ц С П С , ЦК В Л К С М вы р аж аю т тв е р д ую у веренно сть в т о м , что партийные , советские , хо зяй с тв ен ны е , п р оф с о ю з н ы е и к о м с о м о л ь с к и е организации ,- рабо чи е , кол хозники , интеллигенция , все т р уд ящ и е ся наш ей вели к о й Родины , т е с н о сплоченны е во к р у г л ен и н с ко й п ар тии , ещ е ш и р е р а зв е р н у т со ц и ал и с тич е с к о е с о р е в н о вание за вы полн ени е и п ер е вы п ол н ен и е заданий 1978 го д а , д о б ью т с я новых у сп ехов в о с ущ е с т вл ен и и и сто р и ч е с ки х реш е н ий X X V с ъ е з д а КП С С ! ВЦСПС ЦК влксм I Т А К П Р И Х О Д И Т П ер вы й день н о в о го г о д а бы л б уранным . С н е г начал и д ти с вечера , а п о д у т р о р а зы гр ал а сь метель. Зин аида М и хайловна С е м е н о в а подняла сь рано , торопила сь : ож идал а отела дв ух к о р о в и з своей группы . О н а старалась не стучать, чтобы н и к о г о не р а зб уди ть : пусть поспят. Н а с к о р о поела м о л о к а с хлебом , одел а сь по теплее — и на ф е рм у . С н е г о п а д п р од олж а л ся . Но Зин а и д а Михайловна ш агала у в е р е н н о . Путь этот, м и м о с о в х о зн о й кон торы , /по п р о у л к у , не д о х о д я д о р ем о н тны х м а с те р с ки х — налево к п р и з е м и с ты м ж и в о тн о во д ч е с ки м с т р о е ниям , она м ож е т проделать д аж е с закры тыми плазами. Пять лет н а за д приехали они с м у ж е м в со в хо з «Галинамий» из Карпатского р а й о н а . А ещ е раньш е , в 1963 год у , м о л о ды ми п еребрали сь з С и б и р ь из М ар и й ск о й ав тон ом ной р е с публики . П о лю б и л с я и м с у р о вый край, прир о сли к н ем у д у шой. А о с о б е н н о п о сер д ц у пришлась им п р и р о д а При - обья , очень п о х ож и м е стны е леса на м а р и й с к ую тайгу. Такие ж е величественны е сосны , неж ны е б е р е з о вы е п ерелески , такж е л а с к о во ш епчутся м е ж д у со б о й гл ад ко с твольны е о с и ны. За пять лет ж и зни в по селке О б с к о м тр оп и н к а от калитки д о ф е рм ы стала для Зины , как она шутит, тр о п и н кой с уд ь бы . Н е с к о л ь к о ра з в ден ь сп е шит п о ней Зинаида М и х а й л о в на. Д о м — ф ерм а , ф е р м а — д о м . Н е б о л ьш о е ра с с то ян и е , а с к о л ь к о прой д е н о , если с л о жить — н аб ере тся на д а л ь н е е путеш ес тви е . Ш а гает она по свой тр о п и н к е к тайнам п р о ф е ссии , набирается м а с т е р с т ва. А м а с т е р о м ж и в о тн о в о д с т ва она стала хор ош им . У нее л учш и е ре зультаты по ф е рм е . Тут она с ам а себя к о н т р о л и р у ет, с тар ае тся работать так, чтобы вы и гр а л о дело . О с о б е н н о проявило сь ее м а с те р с тв о в р а з д о е коров . С в о ю т е п е р еш ню ю гр у п п у она н абр ал а и вырастила сама. С е й ч а с почти в се ее коровы д аю т х о р ош и е надои. О т о д ной из ни.х Зинаида М и х а й л о в на п олучает в го д бо л ее 5000 '.и л о гр ам м о з ' молока . — На е е коров лю б о по см о тр еть , в с е они ухож енны е , — ска зала в р а з го в о р е д о я р к а З ин аида П р о х о р е н к о . М н е понравилось , как она о то зв ала сь о работе своей п о д руги . Тем более , что и у са м о й П р о х о р е н к о дела идут н е плохо . О н а тож е набрала гр уп п у нетелей и уж е д о б и лась п ервы х успехоз . За н о ябрь - д е к а б р ь надоила по 482 к и л о гр а м м а м о л о к а на к о рову . В д о б р ож е л а т е л ь н о м от зы ве о З ин а и д е М и хайл о вне чувств,os ал ась заи н те р е со з а н- ность, какая бывает только м е ж д у лю д ь м и , р а б о тающ им и в х о р о ш е м , д р уж н о м коллек- тив е. У сп е хи с ам о й С е м е н о в о й ник о м у не каж у т ся л е г ки м и по б е д ам и . В се знают, что она не лю би т плакаться о тр уд но с тя х . Д о я р к а не жалеет ни р у к своих, ни сил, ни зр ем ен и . В пять у тра уж е на ф е рм е . Д ля н е ко то ры х это слиш к ом рано . Н о Зин а и д а М ихайловна ста ра е тся х о р о ш о под го тови ть ся к началу дойки . П р е ж д е в с е го то р о п и т ся н акорм и ть к о ров . З д е с ь ей п ом о га е т ее м у ж Василий С ем ен о ви ч . Каж ды й год , как только заканчи - У С П Е Х вею тся полевы е работы , м е х а ни затор идет на ф е р м у , гд е тр уд и т ся с к о т н и к о м д о весны . П о всем правилам вы п о л н я ет зо о в е т ер и н а р ны е п р е д п и с а ния . Э то стало з а к о н о м для д о я р к и . — Она — рабо тник с тар а тельный, — позори т о ней и с п олняющ ий обязанно сти у п р а в л яю щ е го о тд ел е ни ем П . С. О с п е н к о . — П о стоянны й р о с т м а с те р с тва С е м е н о в о й — это по стоянный ро ст результатов . — Работа отнимает м н о г о вр ем е ни , а у вас п я т е р о д е тей, ко гда вы у спеваете з а б о титься о них, о л и ч ном х о з я й стве? — Д а так и усп еваю , — /ответила на м о й во п р о с Зин а и д а Михайловна . — М у ж п ом о га е т не только на работе , но и дома-. И дети у нас с а м о с т о я тельные . П ри ход я т из ш колы , с а м и ра зо гр е в аю т обед , н а н о с ят воды , а по том — за уро ки . Э то бы ло ска зан о о м л а д ших: во с ьм и кл а с сни к е С е р г е е , п я ти кла с снице Т ам ар е и п е р е ш е д ш е м во второй кл а с с П е т ре . Д во е старших, Ю р и й и В а силий, уж е о пределили свой ж и зн ен ны й путь — оба у ч а т ся в О яшине ко м с е л ь с к о м п р о ф е с си о н ал ьн о - т е х н и ч е с к о м училищ е . Ю р и й за ним ае тся п о следний год. П о сл е окончани я б у д е т м е х а н и з а т о р о м ш и р о к о го профиля , а захочет учи ть ся д а л ьш е — пожалуйста , вм е с те с пр оф е с си е й о,н получит в у чилищ е аттестат о с р е д н е м обра зовании . По п р и м е р у б р а та реш ил стать ш о ф е р о м и Валерий. — М ы им с а м и м п р е д л о ж и ли вы бор пути в ж и зни , — за м етила в р а з г о в о р е З и н а и д а М ихайл овна .— И не ош ибли сь , парни у нас р або тящ и е , т р у д но стей не и спу гаю тся , х л е б о р о б а м и б у д у т х о р ош и м и , как о т е ц и де д . В споминается п о с л е д н я я в с тр еч а с З и н а и д о й М и х а й л о в ной. Х о р о ш о бы л о войти с м о р о з а в натопленный д о м , выпить креп ко го , г о р я ч е г о чая. Р а зр ум я н и вш а я ся хо зя й к а х л о потала у плиты, у гощ а л а б л и нами, ра ссы пчатой туш еной с м я с о м кар тош кой . — Х о р о ш о у вас в дом е : ж и в ете д р уж н о , к аж д ы й занят с в о и м д е л о м . — Ж аловаться не на что. О с е н ью п ереехали в новую квартир у , со в хо з предоставил . Н е д а в н о к о в р о в ую д о р о ж к у ■купили. Х о л о д и л ь н и к есть. М н е п о д у м а л о с ь : з какой д р у го й стране о б щ е с т в о так со дей ствуе т том у , ч тобы вот та кие, как С е м е н о вы , жили в до ста тке . Родина во зд а е т им за ч е стно е и сп о л н е ни е долга, за лю б о в ь к тр уд у , за вы с о к о е п р оф е с с и о н а л ь н о е м а с т е р ство. Я видел , как р а б о та е т З и н аида М ихайловна . С по койна я , аккура тн ая — она не суетится во зл е своей груп/пы коров . В р у к е п обл е ски вае т доильный аппарат. К аж д о е д виж ен и е ра ссчи та н о по с е к у н д а м . От это го за ви си т бы с тр о т а дойки . Р а скра сн евш а я ся , с чуть выби вш ей ся и з -п о д косынки пря д к ой волос , она говорит: — Н адои у м а н я не ниже, ч е м в п р ош л о м год у . К о рм а стар аю сь так о тдавать животным, чтобы они п ол но с тью п о едались. Н ы нч е учет к о р м о в на ф е р м е налаж ен с тро гий . В семи запа сами з а в е д у е т ф ураж ир Н иколай И ванович Петухов. П р еж д е , ч ем с к о т н и к получит к о р м а , они взв еш ив аю тся , а п о то м д о я р к а . оп р е д е л яе т , какой к о р о в е с к о л ь к о дать. . . .С ем ен о ва ш а гает по тро пинке, п е р е се ч е н н о й бар хана ми снега-. О н а знает, что се го д н я б у д е т тр уд ны й день. И в п е р е д и м н о г о таких дней . Но это не пугает З и н а и д у М ихай ловну . Н а этот г о д она н ам е тила до стичь тр ех ты сячно го р у б еж а . Лепко ли будет? К он ечно , нет! П р и д е т с я порабо та ть . Н о она сделает все, чтобы взять этот рубеж . .. .Рядом за светили сь о гонь ки с кры той с н еж н о й пеленой ф е рм ы . О н а о б м е л а веником валенки , о ткры ла д в е р ь в б ы товку . Начался новы й рабочий день. А . ЛАПТЕВ. С о в х о з «Галинский». Н а сним ке : 3 . М . С ем е н о в а . Ф о т о автора. f
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2