2 мошковская новь ( I 1 о г Е к б к « j Ж И В О Т Н О В О Д С Т В О - У Д А Р Н Ы Й Ф Р О Н Т ! ПОМОГЛА ВЗАИМОПРОВЕРКА Соревнующиеся совхозы «Большевик» и «Ояши некий» специализируются на выращивании племенного овинопого- ловья. Еще в начале года в обоих хозяйствах на слетах передовиков побывали делегации соперников. Тогда были заключены договоры на продолжение соревнования, обговорены обязательства хозяйств, отделений, индивидуальные на юбилейный, год. Ход трудового соперничества в первом квартале рассмо трела весенняя взаимопроверка . К новой, ноябрьской, готовились как к ответственному смотру сил, подводящему итоги года. За текущий год повысилась продуктивность молочного стада на второй ферме совхоза «Ояши некий» ('управляющий А . Г. Азаров) , которая соревнуется с третьей фермой со в хоза «Большевик» (управляю щий Л. А. Кр у г ) . Ежедневный надой от каждой фуражной коровы здесь на 2 килограмма больше , чем было в прошлом году . Еще в августе коллектив ф ермы рапортовал о выполнении годового задания по про иаводству и продаже молока Сейчас он работает в счет третье го года пятилетки и стал инициаторам выполнения трехлетнего плана десятой пятилетки по продаже молока государству за 2,5 года . Плановый расгел животных, их правильный раздой , строгое соблюдение рациона кормления позволили животноводам фермы получить к 7 ноября по 3300 килограммов молока от каждой фуражной коровы при годовом обязательстве 3500 килограммов . Лидер со- Ц|иалистич еского со р ев нов аки я А . Л. Вишневская надоила на каж дую фуражную корову по 4000 килограммов. Есть свои достижения и у животноводов третьей фермы совхоза «Большевик». В трех двухрядны х коровниках с мо- локопроводами доярки обслуживают по 55— 60 коров. Улучшились еанитарно - производственные условия работы, выросла производительность тр у да . Е. А . Головко, Н. Г. А л ту хова получили за 10 месяцев продукции в полтора-два раза больше, чем это было два года назад. Ещ е в июне выполнила годовое задание бригада свиноводов совхоза «Ояшинский» (бригадир Ф . Ф . Масольд). Личную строку в рапорт совхоза юбилею О ктябр я внесли свинарки Н. А . Забелина , Н. В. Д аукш т , отнявшие за 10 м е сяцев по 663, 649 поросят с отъемным весом 20,7, 19,9 килограмм а , Н. С. Мищенкова , до бившаяся с начала года среднесуточного привеса животных по 534 грамма . Есть победители в индивидуальном соревновании свиноводов и в совхо зе «Большевик». Так, М. М. Баймлер , И. А . Вохмянина получили соответственно 800, 683 поросенка с отъе!мным весом 18,6, 18,2 килограмма . В целом же по всем основным показателям первыми идут ояшинцы, досрочно оправившиеся с народнохозяйственными планами двух лет по производству и продаже государ ству молока , мяса, племенных животных. За 10 месяцев у них по производству и продаж е молока плюс в 300 центнеров по сравнению с Соот- ве т ств ующим пвриодом прош - лого года , у соперников, наоборот, — минус в 3000 центнеров. Выше у ояшинцев в этом поду и надой на ф ур аж ную корову , у совхоза «Большевик» он на 153 килограмма меньше. То же самое можно сказать и в отношении выполнения планов производства и реализации мяса. Много теряю т ещ е в обоих хозяйствах на качестве. У ояшинцев только 20,8 процента молочной продукции сдано первым сортом , в совхозе «Большевик» — 51,4 процента. Зато если здесь за счет низкой жирности молока потеряно около 1000 центнеров, то совхозу «Ояшинский» прибавлено свыше 330 центнеров. Выше у ояшинцев и среднесдаточный вес головы — 394 килограмма против 384 килограммов у соперников. Не удивительно , что опыт хозяйствования ояшинцев вызывал большой интерес у животноводов совхоза «Большевик». На взаимопроверку отводилось два дня. В первый — в совхо зе «Большевик» встречали комиссию соперников. Быстро распределились по производственным участкам. Одна группа проверяла пятую ф ерм у , дру гая — третью и св имов'од ческ ое хоз яйств о. В Мотково ояшинцы посмотрели коровники, профилакторий, родильное отделение. Они придирчиво сравнивали. Заметив грязь 'п помещениях, высказали свои замечания тут же, на месте. И по тому, как восприняли критику мотков- ские животноводы, можно было судить, какой резонанс буде т иметь для них взаимопроверка. Проверяющих интересовало буквально все, до мелочи: имеется ли соль, не текут ли поилки, какое выход теля т , рацион, как кормят сухостойных коров, среднесуточный и валовой надой... В красном уголке , где собрались и хозяева и гости для заключительной беседы , в присутствии бригадира А . А . Сакса , управляющ его Н. Ф . Донца были высказаны пожелания, предложения , названы недостатки. — К зиме вы подготовились неплохо, — отметил управляющий четвертой фермой совхоза «Ояшинский» Н. П. Планкин. — Хорошо , что есть термоклетки для новорожденных телят , но недоработка ваших рук — грязные животные. Встретились и плохо промытые аппараты , как, например, у Жариковой. Отсюда много те ряе те на качестве. У молодняка нет подстилки... А . Л. Вишневская рассказала о своих методах работы, сравнила: «У нас помещения старые , меньше механизации, а коровы чище. — И добавила: — Треть концентратов вы тер яе те на запаривании. П р е д назначенная для этого бочка маловата. Отсюда и потери з молоке . Мы при таком же рационе получаем ежедневно от группы по 200 килограммов и больше , а вы — наполовину меньше ... У меня на 29 голов —два чана. После дрожжевания по три ведра «каши» на корову приходится»... ский» Б. Г. Шмидт отметил, что красные уголки , бытовые и производственные условия животноводов на фермах крупного рогатого скота в совхозе «Большевик» лучше, а методам хозяйствования управляющего третьей фермой Л. А . Круга не мешает поучиться руководителям сред него звена совхоза «Ояшинский». Еще ярче проступили недочеты и удачи животноводов обоих хозяйств после того , как прошел ответный визит к ояшинцэм . Животноводы совхоза «Большевик» активно включились в обсуждение увиденного , сравнивая, анализируя . Было ясно, что поездка многое им дала . Есть чему поучиться у ояшинцев — таково было общее мнение. Вот некоторые из высказываний. И. А. Вохмянина, свинарка: — Хорошо , что свиноматок кормят отдельно от поросят, в столовке. И корма развозят и разливают рабочие. У нас же раздаем корма мы сами. Рацион кормления также у вас лучше : и рыба, и травяная мука ... Но еда остается после кормления , с этим нельзя согласиться — аппетит у животных теряе тся . .. И. А. Борзых, бригадир первой фермы : — Порядок и механизация на кормокухне облегчает труд свинарки, больше у нее возможности следить за продуктивностью животных. Не мешает нам перенять и метод профи л антики новорожд е нных — поить содовым раствором, выращивать гнездами (одного помета)... Е. Ф. Гришина, зоотехник- селекционер: — Показатели ояшинцев говорят сами за себя. Селекционер может только мечтать, чтобы были у него такие у с ловия труда , а то мы еще занимаемся часто тем , как р а з местить, как накормить... Но вот то, что соски у маток присыхают, упущение туринцы. Не приучила малышей... Не обошлось без критики и на этот раз. Много замечаний было по содержанию крупного рогатого скота. Сравнивали вторую , четвертую и третью фермы . На второй и четвертой, где старые помещения, больше порядка, чем на треть ей (управляющий С . Т. Щ у кин). Здесь новые коровники и механизация, вот только бездействующая до оих пор. Приходится дояркам , как и раньше, делать многое вручную, хотя нагрузка на каждую вдвое больше. Не всегда запариваются корма. Нет усло вий и для хранения аппаратуры , что также не может не сказаться на качестзе. На третьей ферме и бытовки, и красный уголок использовались но по назначению. Было отмечено , что на ф ер мах отсутствовал план зооветеринарных мероприятий. Порой допускается формализм в ведении пятибалльной системы оценки труда рабочих, специалистов, в гласности соревнования. Директор головного маслозавода В. А . Манжелей, также участвовавшая в проверке, посоветовала обратить внимание на качество продукции, заметив, что на ф ерм е нет дезин фицирующих, моющих, фильтрующих средств , мало и горячей воды. Продолжился этот разговор в конторе совхоза на итоговом совещании. И снова проверяющие : зоотехник В- Г. Пи ль никое, бригадир Ф . Ф . М асольд , главный зоотехник В. Ф . Музыченко и другие говорили не только о недостатках, но и подчеркивали то положительное, что можно позаимствовать у соперников. Так, директор совхоза «Ояшин- — Взаимопроверка, — сказал, подводя итоги, Б. Г. Шмидт, — большой стимул ч устранению недостатков . Она помогла выявить те резервы , которые нужно использовать для выполнения планов д е с я той пятилетки, для задела на первый квартал 1978 года , м я со и молоко которого закладываются уже сейчас. Были высказаны пожелания: в будущей взаимопроверке обратить внимание на наставничество, политико - массовую работу, трудовое воспитание молодежи , охрану труда , на рассмотрение лучшего опыта действенного соревнован и я внутри хозяйства , передового опыта животноводов. Л. ГОРЕЛИКОВА. 1 декабря 1977 г., № 144 ( 3862)— ■ Семейная профессия Обычный трудовой ритм изо дня в день в Ояшинском пошивочном цехе районного производственного управления бытового обслуживания населения. Все также монотонно строчат швейные машинки, шуршит раскраиваемая ткань, сдержанно переговариваются клиенты в ожидании очереди к закройщикам. Кто-то решил заказать себе новый костюм, платье или пальто, кто-то прибыл за готовым изделием , а кто-то — на примерку. Один за другим посетители заходят в закройный цех. Здесь вежливо обслуживают каждого закройщицы Фрида Ивановна Цымбал, Галина С е меновна Чеклецова, Антонина Филипповна Бурцева и ее дочь Люда. Люди остаются довольны: эти женщины умею т посоветовать, помочь правильно подобрать модный и по ф и гу ре фасон изделия, выбрать по гармонии ткань, а через несколько дней они уже приглашают на первую примерку. Наверное, каждый человек с волнением заходит в примерочную, ведь здесь становится ясно — ладно ли выполня1- ется заказ. Для закройщиц, конечно, эти примерки обычное дело . Но вот заметно , как волнуется во время их Люда Акентьева и, видимо, даже больше клиентов. Успокаивается о н а только тогда , когда убедится , что заказчик остался доволен ее работой. Сразу же после школы пришла Люда в пошивочный цех. Через несколько месяцев направили в Новосибирск на курсы закройщиц, а через год она уже трудилась _ на равных с матерью — Антониной Филипповной Бурцевой. Люда говорит, что мама помогла ей в совершестве овладеть всеми сложностями профессии, многому учит и сейчас. «Свою профессию , — с улыбкой вспоминает теперь Антонина Филипповна, — Лю да начала осваивать с трехлетнего возраста. Сш|ила я ей то гда красивое платьишко, а сама вышла во двор . Через некоторое время выскакивает моя дочурка , радостная , глазенки блестят. Мама, мамочка, — кричи т ,— а я себе коф ту сшила. Не узнала я нового платья, кое-как обрезала от него моя дочка рукава и, натянув на себя , решила похвастаться своим умением . С тех пор я начала серьезно заниматься с ней. Вместе раскраиI ^ L К О М М У Н И С Т * * * С Е М И Д Е С Я Т вали и шили платья для кукол, а в школьные годы Люда уже многое сама шила для себя» . Теперь Людмила Васильевна Акентьева (эта фамилия у нее по муж у) уж е не простая закройщица. Заметив ее старание, любовь к выбранной профессии , руководство комбината бытового обслуживания населения рекомендовало ее на курсы закройщиков - модельеров. Два года училась девушка в Красноярске и вернулась в родной поселок. Полученные там з н а н и я Люда успешно закрепила за собой на состоявшемся в прошлом году областном конкурсе на звание «Лучший молодой модельер-закройщик» . Тогда она получила высокую оценку за разработку женского демисезонного пальто и была награждена Почетной грамотой обкома ВЛКСМ . Люда работает без базовых лекал (стандарты по размерам на изделие ). Она в каждое раскраиваемое изделие может внести что-то свое, новое, соответствующее фигуре заказчика. Часто казалось бы и незначительно сдвин у т шов, по-другому сделана вытачка, изменена конструкция рукава — а заказчик не может нарадоваться тому, как красиво сидит на нем пальто или костюм . 6 книге отзывов в адрес Людмилы Васильевны очень много теплых слов, пожелании. Уважают ее , впрочем, как и всю семью Бурцевых, односельчане. Они избрали ее д е путатом Станционно - Ояшин- ского поселкового Совета народных депутатов . Труд закройщицы высоко оценен. Она узнала о награждении ее орденом «Знак Почета» на рабочем месте . Как всегда начался трудовой день и вдруг неожиданный звонок из Мошко- во: «Людмила Васильевна, примите наши сердечные поздравления ...» Очень порадовались за Люду товарищи по работе, родители . Люда говорит, что ее награда — это их награда. И еще говорит о том , что орден — это аванс на будущ ее , что она постарается оправдать высокую оценку ее скромного труда . В сентябре в жизни Людмилы Васильевны произошло еще одно волнующее событие : коммунисты районного производственного управления бытового обслуживания населения оказали ей высокое доверие, приняв в ряды членов КПСС . П. ПИВЕНЬ. На снимке : Людмила Васильевна Акентьева .
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2