МОШКОВ СКАЯ НОВЬ = 6 сентября 1977 г., № 108 (3826) —......... - ПА Р Т ИЙНА Я ЖИЗНЬ К А К М Е Т О Д В О С П И Т А Н И Я * ПАРТГРУППА НА ЖАТВЕ Сейчас для всех тружеников, коммунистов колхоза «Со юз строителей» боевым руководством к действию является постановление Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР «О дополнительных мерах по обеспечению уборки урожая, заготовок сельскохозяйственных продуктов и кормов в 1977 году» и постановление ЦК КПСС «Об опыте работы Ипатовской районной партийной организации Ставропольского края на уборке урожая 1977 года». Полеводы колхоза на своем собрании единодушно поддержали инициативу рабочих и служащих совхоза «Галинсмий» по досрочному завершению убо-1 рочных работ. В нашем хозяйстве также создан уборочч но - транспортный отряд. По предложению коммунистов его> возглавил член партбюро^ председатель профкома И. Ф Русских. Его заместителем по политической части стал коми мунист Александр Иванович Шарандин. Заместителем начальника отряда по техника 'назначен инженер по сельхозмашинам Николай Анатольевич Петров. В отряде три звена уборочных агрегатов, звено по техническому обслуживанию. Душой организованного коллектива являются коммунисты." Это член РК КПСС, звеньевой, комбайнер П. У. Безбородов, комбайнер А. А. Сульгин, шофер звена технического обслуживания Н. И. Алабуттин, учетчик М. У. Безбородов, звеньевой, комбайнер В. Н. Балабаев. Партбюро колхоза на период уборки утвердило партийную группу из 8 человек. Возглавляет ее А. И. Шарандин. •Проведено два собрания партгруппы. Кроме того, каждое утро, каждый вечер коммунисты уборочно - транспортного отряда встречаются в автобусе по пути на работу и обратно. Они обмениваются мнениями, узнают результаты своего труда. Между члеС Е Л Ь С К И Й Д О М КУ Л ЬТУ РЫ - ХЛЕБОРОБАМ Уборка урожая — это серьезнейшая проверка не только хлеборобского мастерства, но и нашей боевитости, способности оперативно отзываться на запросы сельчан, как того требуют обязанности работников учреждений культуры. На период осенней страды при колхозном Доме культуры создана агитбригада, название ей дали «Колосок». В агитбригаде 18 человек. В основном это школьники 7—8 классов, а также работники Дома культуры, активисты • художественной самодеятельности. Силами агитбригады на полях перед механизаторами уборочно - транспортного отряда был дан концерт. Все номера программы посвятили лучшим производственникам, добивающимся высоких показателей. Агитбригада — это только одна из многих форм работы нашего Дома культуры в это горячее время. Широко практикуем мы и рассылку в семьи передовиков страды приветственных адресов, букетов цветов. Работает, например, комбайнер в поле, вечером домой приезжает. А в семье радость, гуда уже принесено нами партгруппы распределены обязанности. Под их влиянием находится организация социалистического соревнования, массово - политическая работа. По предложениям партгруппы распределяется транспорт, проводится техническое обслуживание, избирается способ уборки урожая, разрабатывается мар ш р у т агитбригады. Но коммунисты партгруппы не только помогают как можно лучше организовать работу отряда. Они сами идут в авангарде социалистического соревнования, показывают пример для беспартийных, ведут их за собой. По условиям Соревнования за каждую 1000 центнеров намолоченного зер- (<:а и за каждые 100 гектаров «кошенных зерновых на бункер комбайнов наносится звездочка. За первую звездочку механизатор получает премию в сумме 5 рублей, за вторую — 10, за третью — 15, за четвертую — 20 рублей, за последующие— по 25 рублей. На комбайне В. И. Балабаева уже 3 звездочки, у П. У. Безбородова — 2, у А. А. Сульгина — 2. По две звездочки имеется у Д. Магосумова и комсомольца А. Сильмана. Несмотря на ненастную погоду, уборочно-транспортный отряд дг чвается неплохих результатов. Скошено по колхозу более 80 процентов зерновых, почти 40 процентов к скошенному обмолочено. Полеводы колхоза на своем собрании приняли социалистические обязательства. Они решили сократить сроки уборки урожая на 5 дней раньше намеченного срока, не допустить потерь при косовице и обмолоте, размещать копны соломы правильными рядами. Механизаторы вызвали на социалистическое соревнование комбайнеров совхоза «Галин- ский». Р. ВОРОНОВА, секретарь партбюро колхоза «Союз строителей». штWfa культу IpM приветственное письмо, в котором отмечаются трудовые достижения, поздравления, пожелания. Конечно, и самому механизатору, и членам семьи приятно. А хорошее настроение — это всегда отличный помощник в любом деле. Получили наши приветственные адреса семьи П. У. Безбородова, В. Н. Балабаева, А. А. Сульгина и других комбайнеров. v По заданию партбюро колхоза вместе с библиотекарем Ольгой Чубчуговой мы постоянно бываем на полевых станах хлеборобов. В наши обязанности входит обновление наглядной агитации, выпуск боевых листков и «молний». Ко дню завершения уборочных работ наша агитбригада готовит большой праздничный концерт. Сейчас идут репетиции. Активное участие в них принимают учащиеся Люда Безбородова, Лена Лукьяненко, Тамара Воронова, Марина Шенделова, Аня Магосумова и другие члены агитколлектива. Сделать все, чтобы приближающийся день стал по- настоящему праздничным и торжественным, чтобы он запомнился нашим героям страды — это главная цель, стоящая сейчас перед нашим Домом культуры. Т. ГИМОДРАСЛАМОВА, художественный руководитель Дома культуры колхоза «Союз строителей». Социалистическое соревнование — один из методов воспитания.. Оно без существенных материальных затрат воздействует на ход экономического развития, заставляет его организаторов искать новые формы и приемы мобилизации людей на ударный труд. Все это четко прослеживается на примере нашего хозяйства. В десятой пятилетке перед звероводами совхоза «Белоярский» стоят большие и сложные задачи, выполнение которых требует напряженного труда. Социалистическое соревнование как раз и является тем могучим рычагом для их успешного решения. После утверждения производственно - финансового плана совхоза до каждого хозрасчетного подразделения доводятся задания на весь год. Затем они обсуждаются во всех цехах и бригадах, на общем собрании рабочих, служащих и специалистов. Здесь же коллектив и каждый рабочий принимают социалистические обязательства, которые значительно превышают плановые задания. Текст принятых социалистических обязательств красочно оформляется и вывешивается во всех хозрасчетных подразделениях. Итоги социалистического соревнования подводятся ежемесячно, а по совхозу в целом — за каждое полугодие. Первый раз — во второе воскресенье июля, которое у нас именуется как день зверовода, и второй раз — после сдачи пушнины государству. Подведение итогов за первое полугодие проводится очень торжественно. Этот день — праздник для всего коллектива, Примерно за месяц до его начала рабочком утверждает комиссию по организации этого праздника. Комиссия разрабатывает сценарий,, в котором наметается чествование передовиков, оформление Дома культуры, другие мероприятия. До начала торжества по местному радио передается репортаж, в котором рассказывается о трудовых делах передовиков производст в а. Победителей социалистического соревнования провозят по селу на мотоциклах, украшенных флагами. У Дома культуры их встречает весь коллектив совхоза, приветствуют пионеры. В ходе праздника после доклада директора совхоза Н. П. Гвоздарева об итогах работы за первое полугодие, зачитывается приказ о награждении победителей социалистического соревнования. Занявшим первые места повязываются алые ленты с надписью «Победитель социалистического соревнования», вручаются переходящие Красные вымпелы, денежные премии и обязательно — цветы. Затем в честь победителей поднимается Флаг трудовой славы. Все это придает торжественность празднику, он надолго запоминается. В организации социалистического соревнования немалое значение имеет и материальное стимулирование. Администрация совхоза совместно с рабочим комитетом разрабатывает положение о порядке использования фонда материального поощрения. При подведении итогов социалистического соревнования учитываются не только производственные показатели каждого человека, отношение к своим обязанностям, но и участие в общественной жизни, поведение в быту, в общественных местах, взаимоотношения в коллективе. Немаловажная роль отводится наставничеству. В большинстве цехов и бригад старейшие, опытные работники заключают договоры с молодыми рабочими. И это дает хорошие результаты. Так, во второй норковой бригаде наставница Е. С. Лещенко шефствует над Н. Земцовой, старейшая работница пятой бригады В. Н. Лемкина — над Л. Казаковой. И в том, что подшефные успешно справляются с выполнением плановых заданий, немалая заслуга их наставниц. Таким образом, наставничество . — это очень важное дело. Ежегодно к нам приходят молодые кадры. А руководитель, будь то бригадир или начальник участка, не всегда сможет своевременно подсказать и помочь молодому работнику. И тогда на помощь приходят опытные, квалифицированные труженики, которых в любом хозяйстве немало. Им можно и нужно доверять воспитание молодых рабочих. Наставники своевременно увидят ошибки и помогут их исправить или даже не допустить, так как трудятся они рядом, заняты одним делом. Да и на самих наставников это накладывает большую ответственность, подтягивает их. Социалистическое соревнование способствует укрепле- мию экономики нашего хозяйства, воспитывает у тружеников коммунистическое отношение к труду, позволяет коллективу в целом успешно справляться с плановыми заданиями. Так, план получения в этом году молодняка норки совхоз выполнил на 100,6 процента, молодняка лисицы — на 114,6, а годовой план получения молодняка кролика за полугодие составил 62,5 процента. Победителями социалистического соревнования за первое полугодие у нас стали: бригадир - лисовод А. А. Лебедев, выполнивший план получения молодняка на 115,4 процента, рабочие лисофермы А. М. Сушенцева и Н В. Носкова (соответственно 128,3 и 127 процентов) шофер В. С. Прямоносое, тракторист Ф. П. Ефстифеев и другие. Среди руководителей победителями стали зоотехник лисофермы Н. П. Момонова и заведующий автопарком Ф. Ф. Гришунин. Руководимые ими коллективы выполнили свои планы соответственно на 114,6 и 144 процента. В эти дни советские люди продолжают изучать и обсуждать проект новой Конституции СССР. Этот исторический документ вдохновляет нас, сельских тружеников, на новые трудовые свершения. Есть все основания полагать, что коллектив совхоза «Белоярский» успешно справится с плановыми заданиями 1977 года. Это и будет нашим достойным подарком 60-летию Великого Октября. Л. ЗОЛОТАРЕВА, бригадир норковой фер- мы совхоза «Белоярский». У Р О Ж А Й — З А Б ПРОГРАММА У СП ЕШНОЙ ЖА Т ВЫ Нет теперь у жителей сел более важной заботы, чем уборка хлебов. Работа неотложная, особо ответственная, не прощающая промедлений. Всего декаду, если не меньше, хранят посевы накопленный урожай, а затем начинают ронять зерна. Так, от промедления в иных хозяйствах убывала четверть, даже треть выращенного хлеба. Но сейчас этого нигде не должно случиться. На вооружении механизаторов страны —мощная техника — около 700 тысяч комбайнов, 400 тысяч жаток, более миллиона автомашин. Материально - техническая база хозяйств позволяет управиться с жатвой в лучшие сроки. Ключ к успеху — в умелой организации работ. В два-три раза можно повысить производительность техники, если использовать ее эффективно. Речь идет не об отдельных приемах или методах работы — а о качественно новом явлении на жатве, о целой системе мер. Усилиями ученых и хлеборобов-нова- торов разработана организационно - технологическая программа. Она вобрала в себя современные научные изыскания и многогранный богатый опыт практики — от подготовки техники к уборке до организации досуга хлеборобов, от эффекта поточности до специализации работ. В основе технологии — создание сезонных уборочно- транспортных отрядов. Они непосредственно подчиняются руководству хозяйства и обслуживают одну или несколько бригад (или отделений). В отряде несколько звеньев, специализированных на выполнении определенных операций единого технологического потока. Практически это выглядит так. Однр из звеньев подготавливает поле к уборке — делает обкосы, прокосы, поворотные полосы. Трудовую эстафету у него принимают сразу три однозначных ком- байно - транспортных звена. Они скашивают хлеба, подбирают и обмолачивают валки, вывозят зерно на приемный лункт. Затем за дело принимаются специализированные подразделения, забота которых •— уборка незернов о й части урожая и первичная обработка почвы. В состав отряда включаются также звенья технического и культурно-бытового обслуживания механизаторов. Какова структура такого уборочного подразделения? В условиях Северного Кавказа, нй- пример, наиболее эффективным оказался отряд, оснащенный 14 основными и двумя подменными (резервн ы м и) комбайнами. Соответственно их возможностям подобрана и другая техника. Показательны результаты'ра- боты, организованной посменно, за 20 часов. В расчете на агрегат механизаторы скашивали хлеб с 50—80 гектаров. На подборе и обмолоте валков или прямом комбайниро- вании выработка достигла 25—■ 35 гектаров. Последующие операции в поле выполнялись с разрывом не более чем через сутки. Специалисты знают, что такая производительность труда практически недосягаема при обычных методах жатвы. В уборочно - транспортных отрядах она вполне по силам каждому механизатору. Сейчас повсюду в стране взято за основу ведение жат- вы — создание уборочных отрядов. Они признаны организационной основой в борьбе за урожай на главном, завершающем этапе. Д. СМИРНОВ, обозреватель ТАСС.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2