МОШКОВСКАЯ НОВЬ — ............. 18 августа 1977 г., № 100 ( 3818) 3 ё Заметный шаг по маршруту 10-й пятилетки с д е л а л и труженики совхоза «Ояшин- окий». В прошлом году был выполнен государстве н н ы й план по всем экономическим псхказателям. Получено 317 тысяч рублей прибыли. Успешно выполнен и полугодовой план второго года 10-й пятилетки. Валовое производство мяса составило 5712 центнеров при полугодовом плане 4090. Среднесдаточный вес 1 головы крупного рогатого скота составил 405 килограммов, надой молока на фуражную корову за полугодие—1532 килограмма при плане 1442. Выполнен годовой план по продаже племенных поросят. До конца года будет реализовано дополнительно еще 1000 голов племенного молодняка. В выполнение плановых заданий большой вклад внесли многие животноводы нашего хозяйства. Это доярка А. Л. Вишневская, надоившая за полугодие от каждой коровы своей группы по 2019 килограммов молока, доярки Л. И. Ковалева и Л. А. Даукшт, выступившие в районном соревновании животноводов с инициативой — добиться в летнее время ежесуточных пудовых надоев от каждой коровы. Свое слово они сдержали и сейчас получают по 16 килограммов молока от коровы, а за полугодие Л. И. Ковалева надоила от коровы по 2440 килограммов молока, а Л. А. Даукшт — по 2019 килограммов. Скотники-пастухи Д. Г. Ермолаев и С. И. Козлов обязались обеспечить в юбилейном году надой от фуражной коровы по 3500 килограммов молока в среднем по гурту. За первое полугодие по их гурту уже получено по 2068 килограммов молока от коровы. Больших успехов добились также многие наши свинарки, Свинарка Л. С. Богданова -- гордость нашего совхоза. Она вырастила за полугодие 398 поросят с отъемным весом 20,6 килограмма, 332 поросенка с отъемным весом 20,2 килограмма вырастила Т. В. Ку- зютчева. Подобных примеров можно привести немало. Выполнению государственных планов и социалистических обязательств способствовала большая организаторская и массово - политическая работа со стороны рабочкома, местных комитетов профсоюза и специалистов сельского хозяйства. В своей работе мы руководствуемся трудами В. И. Ленина «Очередные задачи Советской власти», «Великий почин», «Как организовать соМАРШРУТАМИ ПЯТИЛЕТКИ d Г% оревнование. •гласность, а чавнимость. эффект ревнование», а также постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном социалистическом соревновании за повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение заданий десятой пятилетки» и другими документами партии и правительства. Эффективность производства, качественные показатели во многом зависят от специалистов и руководителей хозяйства и производственных участков. Инженер, главный зоотехник, главный агроном, экономисты и другие специалисты помогают нашим работникам в составлении личных производственных планов и в принятии объективных социалистических обязательств. Организация соревнования начинается с момента составления и утверждения производственно - финансового плана. Каждый специалист по своей отрасли использует соревнование как могучий фактор повышения производительности труда. Вся работа проводится под руководством партийной организации совместно с рабочкомом и цеховыми коллективами. В организации социалистического соревнования мы широко используем ленинские принципы: массовость, гласность, сравнимость результатов, распространение передового опыта. Именно при этих условиях можно увидеть способности каждого работника, направить соревнование на увеличение производства продукции животноводства и полеводства, правильно определить меры поощрения. Рабочком и цеховые комитеты профсоюза совместно со специалистами ежемесячно, согласно утвержденному графику, проводят совещания с рабочими по подразделениям. Здесь подводятся итоги работы за минувший месяц и ставятся задачи на следующий. Вскрываются причины недоработок, анализируется себестоимость продукции и намечаются пути ее снижения. Изучается опыт передовых свинарок, доярок, телятниц и механизаторов. В то же время специалисты спрашивают с тех нерадивых работников, которые, работая в равных условиях, получают очень низкие результаты. Так, в первом полугодии свинарка Г. А. Коноиленко допустила падеж поросят. Местный комитет профсоюза и специалисты .потребовали от нее объяснения на рабочем собрании, строго предупредили. И другой пример. Свинарка Л. А. Глинских получила очень низкие среднесуточные привесы животных. Выяснилось, что у нее неблагополучно в семье. Местный комитет профсоюза принял меры по оказанию помощи этой семье, с тем чтобы это не сказывалось отрицательно на производстве. 'Все наши главные специалисты имеют творческие планы, которые утверждаются на совместном заседании парткома и рабочкома. Так, главный зоотехник планирует увеличить выход телят от 100 коров, главный агроном — создать зеленый конвейер для получения 800 тонн гранулированной витаминной муки, главный экономист и главный бухгалтер — углубить хозрасчет по подразделениям и т. д. В настоящее время в нашем совхозе 52 передовика производства имеют правительственные награды. Так, доярка М. П. Евенко дважды награждена орденом Трудового Красного Знамени и нагрудным знаком «Ударник 9-й пятилетки». Лучший комбайнер хозяйства С, С. Аносов, лучший тракторист Ф. Ф. Шнайдер и свинарка Н. М. Колчанова — орденами «Знак Почета». 16 человек получили нагруДные знаки «Ударник 9-й пятилетки», 15 -— меддли ВДНХ. Среди них — свинарка Э. Г. Бахман, чей опыт работы у нас изучается. У нас 65 ударников коммунистического труда, 32 человека борются за это высокое звание. Обо всем этом рассказано на стендах в красных уголках и сельском Доме культуры. Стараемся внимательно относиться к тем людям, которые проработали в нашем хозяйстве по 30 и более лет. Например, лучший бригадир свинофермы ф . ф . Масольд проработал в совхозе 30 лет. В Доме культуры был проведен посвященный ему вечер, вручен ценный подарок. Механику по сельхозмашинам В. С. Уласику, также проработавшему в хозяйстве более 30 лет, были вручены именные часы и посвящена демонстрация кинофильма. В коммунистическом воспитании трудящихся широко используем чествование передовиков производства. В нынешнем году в нашем Доме культуры был проведен показательный вечер, посвященный награжденным передовикам производства. На нем присутствовали многие работники культуры района. Интересно, в торжественной обстановке, с выносом знамен проводим слеты передовиков. Только в 1976 году администрация, партком и рабочком совхоза выдали особо отличившимся работникам 56 Почетных грамот, 245 человек отмечены денежными премиями и ценными подарками. А по итогам первого полугодия нынешнего года премировано 128 человек. Премии вручаются в торжественной обстановке, на виду у всех работников. В нынешнем году у нас неплохо работает художественная самодеятельность. Было поставлено 12 концертов. Наша художественная самодеятельность пользуется у тружеников совхоза большой популярностью. Следует отметить, что наш коллектив художественной самодеятельности награжден Почетной грамотой Московского районного отдела культуры и райкома профсоюза работников сельского хозяйства. В воспитании трудящихся важную роль играют школы коммунистического труда и производственное обучения. В минувшем учебном году у нас работало 9 таких школ. В них обучалось 232 человека. В настоящее время в хозяйстве работает 28 механизаторов первого класса, 42 — второго и 24 человека—третьего. Шоферов первого класса 11 человек, второго и третьего по 8 человек. Мастеров машинного доения коров первого класса 5 человек и второго — 9 . В новом учебном году у нас будет работать 8 школ производственного обучения и школа коммунистического труда. Будет обучаться 240 человек. Основная цель учебы — знакомить работников с политикой партии и дать необходимые знания по экономике. Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев говорил: «Наш долг передавать новым поколениям свой политический опыт, опыт решения проблем экономического и культурного Большим уважением среди шоферов и механизаторов совхоза «Смоленский» пользуется Владимир Афанасьев. Сейчас, когда идет уборка раннего картофеля, Владимир один успевает отвозить клубни от четырех уборочных агрегатов, доставляя на сортировочный пункт по 36 тонн картофеля. На снимке: В. Л. Афанасьев. Фото Е. СЫСОЕВА. ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ— О Д Е й ОТ 1 0Е ШОФЕРЫСКОРОСТНИКИ Сорока лучшим водителям Свердловского района Орловской области вручены удостоверения шоферов - скоростников, Им всюду — зеленая улицам, им доверено право перевезти весь богатый урожай, выращенный на полях района. Всего двадцать машин, которыми управляют мастера скоростных рейсов, доставят на элеваторы свыше 30 тысяч тонн зерна. Зерновое поле Орловщины — самое крупное среди областей Нечерноземья. Оно занимает более миллиона гектаров. Хлеборобы области планируют собрать в этом году два миллиона тонн зерна. Но жатва-77 складывается трудной. Здесь, на холмах Среднерусской возвышенности, давно уже не было таких частых и таких проливных дождей, как этим летом. Поэтому на учете не то что час — каждая минута. На помощь партийным комитетам пришел опыт организации уборочного конвейера в Ипатовском районе Ставропольского края. В области действует 912 уборочно - транспортных комплексов. В них созданы партийные и партийно - комсомольские временные группы. Особенно творчески используется опыт ставропольцев в Свердловском районе. Здесь четко отлажена работа уборочных комплексов и звеньев, жатва идет в заданном ритме. В этом районе родился метод скоростных перевозок зерна, предложенный коммунистом, водителем А. Н. Тарасовым. В чем его суть? Раньше на перевозках хлеба в районе было занято 120—130 автомашин. Но производительность их была невысока — в среднем семь тонн зерна в сутки на грузовик. Обычным явлением считались длинные очереди у хлебоприемного пункта. В эту жатву каждая машина укомплектована двумя водителями высокого класса. Это позволило зерновозам работать круглые сутки. Четкие графики доставки зерна из колхозов и совхозов на элеватор исключают простои техники. Ритмичную работу скоростников обеспечивает оперативно - диспетчерская группа во главе с секретарем райкома партии. И теперь каждая машина с пучком золотых колосьев на лобовом стекле и надписью «скоростник» перевозит в сутки не менее 100 тонн зерна. Производительность повысилась в 15 раз! Но и это не все. Сто освободившихся грузовиков теперь строительства, руково д и т ь идейным воспитанием молодежи, делать все, чтобы она достойно продолжала дело своих отцов, дело великого Ленина». Вот почему большое внимание уделяем развитию наставничества. Сейчас у нас 32 наставника. Они ставят своей задачей не только помочь начинающим свой трудовой путь юношам и девушкам овладеть специальностью, но и воспитать из них хороших работников для совхоза. Наставничество — одна из важнейших форм коммунистического воспитания молодежи. Наставники учат молодежь повышать производительносгь труда, непримиримости к недостаткам в работе. Вот несколько характерных примеров наставничества. Наставник, тракторист И. А. Маркин во время полевых работ, как правило, выполняет ежедневно по две сменных нормы, а его подопечный В. В. Осадчий сменное задание выполняет на 150—180 процентов. Были дни, когда ученик обходил своего учителя при хорошем качестве полевых работ. Доярка А. Л. Вишневская шефствует над дояркой В. А. Ермолаевой, которая по итогам первого полугодия уверенно следует за своей наставницей. Сейчас уже можно сказать, что в нынешнем юбилейном году она сможет надоить по 3500 килограммов молока от каждой коровы своей группы. Сама же Анна Леонтьевна решила надоить в нынешнем году по 4500 килограммов молока от коровы. К сожалению, у нас еще бывают случаи нарушения трудовой дисциплины, много прогулов. В борьбе с нарушениями трудовой дисциплины рабочком опирается на цеховые комитеты профсоюза. В хозяйстве внедрена пятибалльная система. Ежемесячно каждый труженик, каждый специалист получают оценку за свою работу. Если работник не выполнил задания бригадира или управляющего, ему снижается балл. Оценки ставятся на заседаниях местных комитетов профсоюза, на которых присутствуют управляющие, бригадиры и активисты. Оценки учитываются, например, при распределении 13-й зарплаты и при других поощрениях. Это способствует выполнению установленных планов и обязательств. н. лютов, председатель рабочкома совхоза «Ояшинский». заняты на маршрутах «поле- зерноток». Свердловцы впервые отказались от дополнительных автомашин, обычно направляемых в район из областного центра. Машины скоростников выполняют еще одну немаловажную задачу. Они своего рода агитпункты на колесах. На левом борту каждого ЗИЛа прикреплена рамка, в которой помещаются «молнии», «эстафеты соревнования», сатирические материалы. Практически ежедневно эти небольшие, красочно отпечатанные в местной типографии листовки обновляются. Самые интересные районные новости на уборке урожая уже через 30—40 минут узнают во всех колхозах и совхозах. Ведь машины скоростников бывают на токах хозяйств по 10— 15 раз в сут-* ки. Бюро областного комитета партии одобрило опыт работы водителей - скоростников и рекомендовало его для повсеместного внедрения. Подсчитано, что эффективное использование автомашин на перевозке хлеба нового урожая позволит высвободить не менее тысячи автомобилей. . Ю. ЛИХОПЕК, корр. ТАСС. Орел.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2