проспект, Ооластная библиотека. Пролетарии всех стран, соединяйтесь! мошновскяя ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ № 85 (3803) ЧЕТВЕРГ, Газета выходит по вторникам, ЦЕНА Год издания 46-й. 14 июля 1977 года. четвергам, субботам. 2 КОП. ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА ДНЯ-ВЫСОКИМИ ТЕМПАМИ ВЕСТИ ЗАГОТОВКУ КОРМОВ ЦЕЛЬ— ПЕРЕВЫПОЛНИТЬ ПЛАН В С Л Е Д З А J L П О Ч И Н О М Д ■ - Л Е Т И Ю В Е Л И К О Г О О К Т Я Б Р Я -ДОСТОЙНУЮ В С Т Р Е Ч У ! Кормоааготовители нашего доведенными планами заго- совхоза высокими темпами тонки кормов, ведут заготовку сена. В Хорошо организована за- скирды уложено 10000 цент- I готовка сена на четвертом неров многолетних трав. '-'Jf. ; обелении. Из плана 8700 Поддерживая и н и ц и а ^ - ' 1^ 0?03 здась 3 ски*>ды кюрмозатотовителей кол; уже 4000 центне- . . 1 £ ^ ^ й 5 ^ 'й р а в . Звено, воаглавля- :<Ленинец», обратив1Ш£хсй^.с {додеу опытным месканизато- призыиом обеспечить общ£-^<рбм И. И. Потаповым, еже- ственнаму стаду датдадх- зй- , -днёвно заготавливает по 600 мовку, заготовит^'ч.а/;у*лов-^ А:700 центнеров кормов, вы- ную голову круйцрйр^ рога- полняег сменные задания на того скота не менее'" 28’цент- 150 — 200 процентов, неров кормовых, единиц,, мы Неплохо идут дела у кор- таасже все силы приклады- маз.аготовителей третьего от- ваем к тому, чтобы в крат- деления. Из плана 7000цент- чайвдие сроки справиться -с неров сена здесь заскирдовали 3000. Работа ведется под руководством звеньевого В. С. Русакова. В совхозе повсеместно уродились неплохие травы. Средняя урожайность многолетников {составляет 15 центнеров с гектара. Так что мы имеем реальную возможность не только выполнить, но и значительно перевыполнить планы по заготовке кормов. А. САДОВЩИКОВ, председатель рабочего комитета совхоза «Га- . линский». ЗА ОТЛИЧНОЕ КА1 РАБОТЫ И ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЙ ТРУД НА ЗАГОТОВКЕ КОРМОВ ПОДНЯТ В ЧЕСТЬ: Звена кормозаготовителеи колхоза «Ленинец» Безбородова Ивана Христофоровича. На 11 июля этот коллектив Застоговал 4200 центнеров сена. Ежедневная прибавка составляет 400 — 500 центнеров. Старченко Алексея Дмитриевича иКремера Давыда Карловича, старших смен на агрегатах по приготовлению вита- минно - травяной муки в {совхозе «Мошковский», обеспечивших в первой декаде июля выполнение сменных заданий на 130—1140 процентов и получивших с начала заготовки кормов 212 тонн гранулированной витаминно-травяной муки. ДНЕВНИК СЕНКО НСОЙ СТРАДЫ На 13 июля в районе заготовлено 64 860 центнеров сена, 2767 тонн сенажа, что составляет соответственно 26 и 12 процентов к плану. Идет ударная декада по заготовке кормов. За три прошедших дня хорошую прибавку по сену даши совхозы «Восход» — 4000 центнеров, «Вардакский» — 3000, «Мошковский» — 3000, колхоз «Ленинец» — 3000 центнеров.. В то же время за этот период в совхозе «Со- курский» заготовили всего 300 центнеров сена, в совхозах «Большевик» и «Оя- шинский » соответствен н о 500 и 1000 центнеров, в колхозе «Союз строителей» — 500 центнеров. Хорошую прибавку по травяной муке за три дня дал совхоз «Мошковский» — 40 тонн. В совхозах «Большевик» и «Ояшинский» за это время заготовили по 10 и 6 тонн этого корма. В совхозе «Барлакокий» ABiM не работает. Четыре хозяйства — совхозы «'Большевик», «Восход», «Сокурский» и «МОш- ковский» ведут заготовку сенажа. В этих хозяйствах его заготовлено соответственно 706, 336, 894 и 830 тонн. С начала ударной декады в совхове «Большевик» заготовили 350 тонн сенажа, в «МошковСюоМ» — 300, «Со- куроком» — 300, «Восход?») — 150 тонн. Сенокос — работа ударная. Эдесь и день промедления может принести невосполнимый урон. Сейчас необходимо все силы направить на быстрейшее завершение косовицы трав, организованно и планово вести накопление кормов. Г О Т О В ИМ С Ы Т Н У Ю З И М О В Н У С Т А Д У Мы, механизаторы второго отделения совхоза «Бар- лакакий», внимательно ознакомились с письмом-обращением ко всем кормоза- готовигелям района и обязательством кормозаготови- телей колхоза «Ленинец». По их примеру также решили подготовить сытную зимовку для общественного зкивотноводства. У нас есть реальные возможности, чтобы план по заготовке сена (11 тысяч центнеров) выполнить к 20 —25 июля. Урожай сеяных трав неплохой: каждый гектар клевера, люцерны и костра в смеси дает до 15 и более центнеров качественного сена, а клевера — до 20—125. Наше звено укомплектовано двумя стогометателями, таким же количеством косилок, граблей, волокуш и тремя копнителями. Мы не допускаем простоев, не прерываем «зеленый конвейер». Каждый механизатор задания выполняет на 150—200 процентов. Тон в работе задает опытный звеньевой Иван Степанович Абаев. При норме 250 центнеров он успевает заскирдовать за световой день до 550 центнеров сена. Красный вымпел за отличную работу на втором стогометателе был торжественно вручен старейшему механизатору Василию Ильичу Белькову, который также укладывает в стога за день по 350 и более центнеров корма. Успешно трудятся на волокуше Галина Константиновна Каширина, на граблях — молодой механизатор Сергей Бородин, его отец Геннадий Ефимович и другие. A, ГОНЕКЕР, управляющий; Э. ФИШЕР , B. ГЕРВЕИН, скирдоправы; М. ФИШЕР, механизатор второго отделения совхоза «Барлакский». кориозаготовителей к о л х о з а „ Л е н и н е ц“ МАР ШР УТ: ПОЛЕ-ТРАНШЕЯ Кор1 моза1 готовители третьей фермы закладывают сенаж из клеверной массы. Конвейер: поле — траншея работает без перебоев. Здесь заняты семь водителей из районного объед и н е н и я «Сельхозтехника». Свое начало конвейер берет от комбайна СКД-5, которым управляет Алексей Адов. Он ведет косовицу. За ним идут два КИРа. Их обслуживают опытные механизаторы Андрей Фаст и Владимир Быстров. Не первый год заняты они на заготовке кормов, с работой оправляются отлично. То и дело подъезжают к траншее груженые автомашины. Все они проходят через весы: учет поступающей зеленой массы ведет Татьяна Тенсина. У траншеи два гусеничных трактора. Минута и ДТ-64 Александра Циреля разоружает очередной автомобиль. В траншее массу трамбует тракторист Юрий Самарин. Рабочий Виктор Голышев, не теряя времени, укладывает тросовые волокуши в кузова и машины снова спешат в поле. Все кормюзаготовители понимают, что время — главный фактор в заготовке кормов, поэтому трудятся быстро, добросовестно. На 13 июля было уложено 400 тонн высококачественного сенажа. Г. ПЕТРОВ. Совхоз «Большевик». ПРОВЕРЯЕМ ГОТОВНОСТЬ к ЖАТВЕ-77 К О М Б А Й Н Ы Ж Д У Т Р Е М О Н Т А Не за горам,и жатва хлебов. ,Остаются считанные дни до того времени, когда механизаторы выведут на поля зерновые комбайны. К это,му уже готовы труженики совхозов «{Барлакокий», «Смоленский», «О я ш и н - ский». Но такого не окажешь о совхозе «Мошк, о в с к и й». Здесь из имеющихся 36 зерновых комбайнов, 41 жатки восстановлена лишь половина. Проанализируем, как идет подготовка техники на фермах. На второй ферме, воз-, главляемой Н. К. Мерцем, по-хозяйски, во всеоружии готовятся к полевым работам. Механизаторы, развернув между собою действенное социалистическое соревнование, заранее отремонтировали почти все комбайны, подборщики, жатки. Они еще с зимы приступили к ремонту техники, чтобы избавиться от ненужных авралов в период жатвы. Совершенно противоположная картина иа четвертой ферме, цде к зерноуборочной технике не прикасались {руки механизаторов. ОСТРЫЙ СИГНАЛ — Это следствие неорганизованности и недисциплинированности. Среди механизаторов много случаев пьянки, — говорит инженер по сельхозмашинам Н. В. Столащук. Руководителей и механизаторов этого отделения ничему не научил прошлогодний горький урок, когда они уборку затянули до «белых мух», допустили большие потери урожая. Спустя рукава готовятся к жатве и на третьей ферме. Из десяти зерновых комбайнов воастановле н о два. Неорганизованностью характеризуется и такого е да упущение. Хозяйство с ключило соглашение с ра онным объединением «Сел хозтехника» на ремонт д сяти комбайнов. Подряди: их осмотрел', составил я фектную 'ведомость и i этом поставил точку. А р ководители совхоза уопок ились, понадеялись, чч «Сельхозтехника» предают вмц необходимые запчасти, тогда свои механизатор: быстрее восстановят техн ку. Чтобы поправить созда шееся положение, необход мо срочно на формах со дать специальные ремон ные звенья, организова' реставрацию старых дет лей, изыскивать новые, ра вернуть массовое еоциали тичеокое соревнование ср< ди механизаторов и ремой ников за скорейший ввод действие зерноуборо ч » о техники, Е, СЫСОЕ1
м ош к о в с к а я НОВЬ 14 июля 1977 г., № 85 (3803) публик) Обс ужда е м п р о е к т н о в о й Конституции С С С Р ОСНОВНЫМ НАПРАВЛЕНИЕМ РАЗВИТИЯ ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ СОВЕТСКОГО ОБЩЕСТВА ЯВЛЯЕТСЯ ДАЛЬНЕЙШЕЕ РАЗВЕРТЫВАНИЕ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ ДЕМОКРАТИИ: ВСЕ БОЛЕЕ ШИРОКОЕ УЧАСТИЕ ТРУДЯЩИХСЯ В УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ ОБЩЕСТВА И ГОСУДАРСТВА, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО АППАРАТА, ПОВЫШЕНИЕ АКТИВНОСТИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, УСИЛЕНИЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ, УКРЕПЛЕНИЕ ПРАВОВОЙ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И ОБЩЕСТВЕННОЙ ЖИЗНИ, РАСШИРЕНИЕ ГЛАС-. НОСТИ, ПОСТОЯННЫЙ УЧЕТ ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ. (Ст. 8 проекта Конституции (Основного Закона) Союза Советских Социалистических РесО Д О Б Р Я Е М , П Р Е Д Л А Г А Е М Проект новой Конституции СССР находится в центре внимания каждого советского человека. Большой разговор по его обсуждению идет на рабочих собраниях, сходах граждан, на сессиях местных Советов депутатов трудящихся нашего района. Рабочие и колхозники, учителя и медицинские работники - люди всех профессий и возрастов размышляют над проектом Основного Закона Советского государства, сопоставляют прошлое и настоящее, отмечают успехи и достижения своих коллективов, делятся мнениями, вносят-свои предложения. Об этом и говорится сегодня в подборке материалов. Один из резервов повышения производительности труда — максимальное использование рабочего времени. На|м необходимо беречь каждый час, каждую минуту. Поэтому вопрос о производственной и трудовой дисциплине приобретает самое актуальное значение. На мой взгляд, следовало бы выделить в проекте Конституции это положение отдельным пунктам. Н. СТЕГАСОВ, слесарь - сборщик районного отделения «Сельхозтехника», депу т а т Мошковекого районного Совета депутатов трудящихся. * * * Источником вдохновения для каждого человека является труд. Но, к сожалению, еще есть у нас люди, уклоняющиеся от общественно - полезного труда. Я предлагаю дополнить 60 статью проекта так: «Лица, уклоняющиеся от труда на благо Общества или недабфо- совестно выполняющие доверенную им работу, должны строго наказываться по закону». А. ТЕРЕХОВ, шофер совхоза «Барлак- ский». * * * В статье 65 проекта Конституции СССР сказано: гражданин СССР о б я з а н уважать права • и законные- интересы других лиц, быть- непримиримым к антиобщественным поступкам, всемерно содействовать охране общественного порядка. Считаю, что эту статью необходимо дополнить отдельным пунктом об ответственности лиц за антиобщественные деяния. К. СЕДНЕВА, зверовод совхоза «Белоярский». * * * Горячее одобрение и под^ держку каждого человека: получает проект Основного- Закона СССР. Это мнение- • всех. Т. АРТЕМЕНКО, управляющий ферм о й совхоза «Большевик». Отрадно, что в проекте Конституции СССР законодательно закрепляется право человека на всестороннюю устроенную жизнь. Такой закон я целикам одобряю и поддерживаю не только на словах, но и добросовестным отношением к своим обязанностям. Горячо одобряют проект новой Коиституции СССР все трудящиеся Кайлиаоко- го сельского Совета. Каждый полон решимости ответить на новое проявление заботы нашей партии и правительства о советских людях честным трудом. А. СМИРНОВА, заведующая Кайлинским медпунктом, д епу т а т Кайлинского сельского Совета депутатов трудящихся. * * * Я внимательно прочитал и изучил проект Конституции СССР. Горжусь им. Мы еще раз убеждаемся в том, какую отеческую заботу проявляют Коммунистическая партия и Советское правительство о людях. Г. ЛЕТРОВ, слесарь - регулировщик совхоза «Большевик». * * * Выражаю благодарность партии и правительству за расширение прав трудящихся, отраженных в проекте Конституции ССОР. Они позволяют. советским людям • жить еще лучше. И правильно записано в проекте о том, что никто не имеет права на использование государственной социалис т и- ческой собственности в целях личной наживы. Однако у нас есть еще такие, кто не прочь поживиться за счет государства. Считаю, что было бы неплохо усилить ответственность за это. В. ПАЛАМАРЧУК, зоотехник совхоза ' «Оя- шинский». * * * Я предлагаю внести дополнение в статью 13 следующее: «Общественно - полезный труд и его результаты, а также моральный облик определяют положение человека в обществе». Р. ВОРОНОВА, секретарь партбюро колхоза «Союз строителей». * * * В проекте Конституции отражено положение о роли коллективов трудящи х с я. Чтобы полнее показать воспитательную роль коллектива, следовало бы, на мой взгляд, в статье 60 подчеркнуть мысль о том, что каждый труженик должен неуклонно соблюдать моральные принципы строителя коммунизма. Статью 62 дополнить пунктом об ответственности коллективов за антиобщественную деятельность отдельных его членов. В. ЧЕРДАНЦЕВ, директор совхоза «Бар- лакский». * * * Природа— наше богатство. Об этом говорится и в проекте Основного Закона Советского государства. Япредлагаю в статью 67 ■ после слов: «Граждане СССР обя; заяы беречь природу, охранять ее богатства» внести следующее: «и способствовать ее воспроизводству и сохранности. В школах ввести обучение по основам охраны природы». В. ЗАХАРОВ, ветврач совхоза «Большевик» . * * * Большие права и полномочия даны депутатам местных Советов депутатов трудящихся. Я предлагаю дополнить статью 105 «Депутат обязан отчитываться перед избирателями о своей работе и работе Совета, а также о ходе выполнения наказов избирателей». Это позволит ' избирателям постоянно быть в курсе того, как их избранник оправдывает сказанное ему высокое доверие. В. БРОДСКИЙ, директор совхоза «Большевик», депутат Сара- нульского сельского Совета депутатов трудящихся. * * * 12 главу проекта предлагаю дополнить пунктом: «Проводить сессии сельского и ’поселкового Советов депутатов трудящихся один раз в квартал» в связи с тем, что срок полномочий депутатов продлен до двух с половиной лет. В. ЧЕРДАНЦЕВА, секретарь исполкома Бар- лакского сельского Совета депутатов трудящихся. Решения майского (1977г.) Пленума ЦК КПСС, проект новой Конституции СССР вызвали у сельских тружеников новый прилив творческой энергии, стремление трудиться на полях и фермах еще лучше. Вот уже 20 лет работаю я шофером. Моя цель —бесперебойно доставлять запасные части для ремонта техники. Сейчас на всех отделениях нашего совхоза развернулась заготовка кормов для общественного животноводства. Отремонтированные машины не подводят механизаторов. И в этом есть доля моего труда. А. ДАРШТ, шофер совхоза «Барлак- ский». На снимке: А. А. Дацэшто О Д Н А И З О С Н О В СОВЕТСКОЙ ЭКОНОМИКИ В проекте Конституции СССР говорится, что основу экономичебюой с и с т е мы СССР составляет социалистическая собственность — государственная (всенародная) собственность, собственность колхозов и других кооперативных органи з а- ций, собственность профсоюзов и иных общественных организаций. Люди старшего поколения хорошо помнят, как при обсуждении проекта Конституции в 1936 году с гордостью отмечалось, что в советской деревне утвержден колхозный строй, колхозная собственность. Это была очередная великая победа социализма. Но, как отметил товарищ Л. И. Брежнев на майском (1977 г.) Пленуме ЦК КПСС, колхозный строй тогда еще был «совсем молодым, не окрепшим». Сравнивать тогдашний колхоз и нынешний как по масштабам производства, так и по технической оонаЩености, почти невозможно. Средний колхоз в то время объединял 70—80 дворов — примерно в шесть раз меньше, чем сейчас. Поэтому, вместо нынешних 28 тысяч колхозов тогда их насчитывалось около четверти миллиона. С нынешних наших высот особенно невысокими кажутся экономические «параметры» :тогдашних колхозов. Вот. некоторые из них. «Средний» колхоз в конце 30-х годов имел менее 500 гектаров посевов, 2.4 коровы, 35 свиней и 177 овец. Кроме того, на один колхоз приходилось — 2,4 трактора в 15-юильном исчислении и 0,9 грузовика. При этом все тракторы и большая часть грузовых автомобилей, как известно, находилась в ведении машинно - тракторных станций (МТС). На 8 колхозов приходился один дипломированный специалист с высшим или средним специальным образованием. Включая трактора и автомобили МТС, в среднем на одного работника в колхозах приходилось 1,5 лошадиные силы энергомощностей. Это в двенадцать с лишвйм раз меньше, чем сейчас. В. 1940 году ,колхозы треть всей пахоты производили на лошадях, свыше трети- колосовых убирали с по- помощью косы и серпа, а о хлоокоуборочных машинах и свеклокомбайнах только мечтали. Средний урожай зерновых в том году составил 8,6 центнера с гектара, а надой молока от коровы—■ 1190 килограммов. Нынешний колхоз —крупное высокомеханизированное социалистическое хозяйство. Оно объединяет в среднем около 500 дворов, имеет 6,6 тысячи гектаров сельхозугодий, в том числе 3,6 тысячи гектаров пашни и почти столько же посевной площади. На его фермах содержится около 1700 голов крупного рогатого окота (в том числе 560 коров), 950 свиней и почти 2 тысячи овец. В его машинном парке — 19 грузовых автомобилей, 40 тракторов (а в 15-сильном исчислении свыше 180), десятки комбайнов и много другой техники. Кроме того, практически каждый колхоз является пайщиком одного или нескольких межколхозных объединений — строительных, по откорму скота и других. А в них тоже много различной техники. Поистине золотой фонд колхозов — это их кадры. Теперь в среднем в хозяйстве работают 20 дипломированных специалистов и 80 квалифицированных механизаторов. За минувшие четыре десятилетия удельный вес населения, занятого в сель оком хозяйстве, сократился более чем вдвое. Если тогда в нем работало свыше 50 процентов всего трудоспособного населения страны, то теперь — 20 процентов с небольшим. В то же время валовая продукция сельского хозяйства повысилась в 3,2 раза. В 6 раз возросли реальные доходы колхозников. В нашей стране в соответствии с решениями XXV съезда ^КПСС идет процесс дальнейшей специализации и концентрации сельскохозяйственного производства на базе межхозяйственной кооперации и агропромышленной интеграции. Продолжается сближение двух форм социалистической собственности. И. АРТЕМОВ, обозреватель ТАСС. РЕШЕНЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ В районе состоялись организационные сессии поселковых и сельских Советов депутатов трудящихся. Депутаты обсудили проект /Конституции (Основного Закона) СССР и задачи Советов депутатов трудящихся, вытекающие из доклада Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Л. И. Брежнева на майском (1977 г.) Пленуме ЦК КПСС. ■ На сессиях избран руководящий состав исполкомов сельских и поселковых Советов. Председателем исполкома Балтийского сельского Совета избран Александр Романович Воронов, секретарем, — Александра Дани- дрвна Филипова; Барлакского — Николай Николаевич Ладунов, Валентина Никифоровна Черданцева; Дубровинского — Анатолий Алексеевич Паршуков, Мария Степановна Бочкова; Кайлинского — Анатолий Николаевич Андреев, Лидия Семеновна Евсеева; Новомошковского — Петр Егорович Шоцкий, Анна Тимофеевна Штоппель; Сарапульского — Тамара Михайловна Егорова, Людмила Яковлевна Чупахина; Сокурского — Иван Семенович Аксенов, заместителем председателя — Наталья Васильевна Дударева секретарем — Нина Яковлевна Чабан; Ташаринского — Егор Игнатьевич Митюков, Татьяна Анатольевна Бирюкова; Ши- рокоярского — Александр Георгиевич Савельев, Надежда Васильевна Корендо; Мошковского поселкового Совета Петр Алексеевич Митько, Таисья Филипповна Явон; Станционно-Оя- шинского — Галина Николаевна Маханькова, секретарь Надежда Прокопьевна Лихотникова, i 4 4 4
14 июля 1977 г., № 85 (3803) МОШКОВСКАЯ НОВЬ С О Р Е В Н О В А Н И Е - Т В О Р Ч Е С Т В О М А С С 28 апреля этого года в районном Доме культуры состоялась научно-практическая конференция на тему «Социалистическое соревнование — важнейшее средство повышения эффективности производства, качества труда и воспитания человека». Разговор с обменом опыта организации соревнования в трудовых коллективах, его проблемах продолжился на страницах газеты «Мошковская новь». Своими мнениями, выводами поделились главный экономист совхоза «Белоярский» Г. М. Гвоздарева, директор совхоза «Ояшинский» Б. X. Шмидт, управляющий первой фермой совхоза «Мошковский» Ю. Д. Репин, бригадир животноводческой бригады колхоза «Союз строителей» 0. Ф. Старкова, секретарь парткома совхоза «Восход» Н. И. Нишейко, слесарь ремонтной мастерской совхоза «Большевик» Г. Д. Петров, врач районной больницы, председатель райкома профсоюза медицинских работников А. П. Филатова и другие. Сегодня публикуются рекомендации по организации соревнования, выработанные и принятые участниками конференции. Редакция газеты приглашает читателей продолжить на ее страницах разговор о соревновании, его формах и методах, результатах. Р Е К О М Е Н Д А Ц И И . ПО ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ КОЛЛЕКТИВОВ СОВХОЗОВ, КОЛХОЗОВ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МОШКОВСКОГО РАЙОНА Рекомендации обсуждены и одобрены научно- практической конференцией, посвящненой вопросам организации социалистического соревнования Организация выполнения принятых социалистических обязательств ■Плавная задача организатоНа XXV съезде КПСС было ющихся рабочих, колхозников, отмечено: «Соревнование ока- специалистов совхозов и колзывает глубокое воздействие на хозов должны находиться во- хозяйственную практику, на просы повышения урожайнос- общественно - политичес к у ю ти ■всех культур, классности жизнь страны, на нравствен- семян, соблюдения, агротехни- ную атмосферу». В сегодняш- чеоких требований при обра- нем творческом соперничестве ботке почвы, получения на- трудящихся живут и получают ивьгешего количества кормов дальнейшее развитие ленин- для общественного животно- окие идеи и принципы органи- водства, своевременного и на- зации социалистического со- дежного ремонта тракторов, ревнования. В основе органи- автомобилей и другой сельско- зации социалистического со- хозяйственной техники, повы- ► ревнования лежат сформули- шегаия продуктивности живот- рованные В. И. Лениным прин- ных, увеличения выхода мо- ципы: гласность, сравнимость лодняка, сокращение затрат результатов, возможность по- труда, средств на производство вторения передового опыта. продукции, улучшение ее ка- и рабочим комитетом (конкрет- При организации социалис- чества, внедрение прогрессив- но отделом труда и заработной тичеокого соревнования функ- ных форм технологии и орта- платы, планово - экюндавиче- ции партийных, хозяйствен- низации производства, мехами- оким отделом и комиссией по ■ных, профсоюзных и других зации трудоемких процессов, производственно - ма :сс о в о й общественных органов необхо- роста производительности тру- работе профсоюзного комитета) димо четко разграничивать, да, эффективности испо'льзава- с привлечением других отде- Партийная организация опре- ния оборудования и техники, лов, актива, организаций НТО деляет главное направление и На- предприятиях промышлен- и ВОИР, обсуждаются на эасе- пцрепективу развития сорев- ности, строительства, траншор- даниях постоянно действ у ю- нования применительно к за- 'та важнейшую роль играют ЩИх производственных оовеща- дачам, стоящим перед коллек- вопросы ритмичности, культу- ний, на общих собраниях, тивом, осуществляет контроль ры производства, снижение Условия соревнования ут- и проверку исполнения, обеопе- себестои1 мосги, выполнение пла- верждаются совместным реше- чивает авангардную роль ком- нов ввода в действие строя- нием профкома и админиетра- мунистов, развитие политиче- щихся объектов, сокр!ащение ции предприятия, согласовыва- ской работы, -координацию и простоя транспорта, вьшолне- ются с Партийной организаци- направление деятельности об- ние плана статической нагруз- ей и доводятся до сведения щеотвенных организаций. ки. В сфере обслуживания вни- всех работников. -'Хозяйственные руководители мание соревнующихся необхо- отвечают за организацию ооци- димо направлять на расшире- алистичес1К0хо соревнования. ние услуг и улучшение их ка- Они приказом в этом вопросе чества, повышение культуры определяют роль и ответствен- обслуживания, степень содей- ность инженерно-технических ствия производственньим кол- ров социалистического сорев- работников, специалистов, соз- лективам в выполнении пла- нования •— создание соревную- дают необходимые организаци- новых заданий и принятых щимся необходимых условий онно - технические и экономи- оонзательств. для успешного выполиония чеюкие условия для .высокопро- Соревнование является не- планов и обязательств; посто- изводителыного труда, обе-сне- прерывным процессом, его ор- янный контроль за ходом со- чивают оптимальное план.иро- тонизация включает в себя три ревнования, регулярное" подве- вание, разработку коллектив- взаимосвязанных периода: дение его текущих итогов, вы- ных и индивидуальных обяза- подготовительный, организация явление передовиков и отста- тельств, обоснование условий выполнения планов и обяза- ющих; изучение и обеспечение соревнования, материальное тельств, подведение итогов. массового использования опы- стимулирование труда. Подготовительный п е р и о д та передовиков; разработка и Профсоюзные комитеты ор- включает в себя: анализ и осуществление необходимых ганизуют соревнование и обес- оценку результатов соревнвва- -мер помощи отстающим; орга- печивают развитие творческой ния и практики его органиаа- низация движения наставни- агетивиости трудящихся, coteep- ции за предшествующий пе- чества;. обеспечение гласности шенствование форм и методов риод; доведение до рабочих, хода соревнования; контроль соревнования, повышение его бригад \i__ коллективов пред- за реальностью обязательств, действенности, эффективности приятии," организаций, совхозов действенностью условий сорев- морального и материального и колхозов плановых заданий кования, эффективностью его стимулирования. Под руковод- на предстоящий период; опре- организации и мер морального ством партийных организаций деление основных Направлений и материального стимулирова- соиместно с администрацией и задач соревнования на оон.о- ния. подводят итоги, широко попу- ве заданий перспективного и Функции организаторов со- ляризируют результаты сорев- текущего планов; выбор наи- циалИстического соревнования- нования, распространяют пере- более эффективных форм его мастера, бригадиры црофгру- довой опыт, решают вопрос о организации; изучение дости- порти и комсорги’ призваны награждении передовиков. жений науки и техники, пере- обеспечивать ежедневное подКомсомольские организации дового опыта, методов раооты ведение итогов соревнования в обеспечивают совместно с проф- победителей соревнования, ре- бригадах и на участках, регу- союзами вовлечение в соревно- зервов производства и опреде- лярное обсуждение в коллек- вание, движение за коммунис- ление путей их использования; тиве отчетов рабочих и брига- тическое отношение к труду разработку экономически Сбое- диров о ходе выполнения обя- широ.кие массы молодежи и, но,ван,ных социалистических зательств, рассмотрение на за- прежде всего, комсомольцев, ооязательютв, научно - обосно- седаниях профгруппы предло- Повышают творческую актив- ванных условии соревнования, жений о мерах поохцрения пе- ность юношей и девушек, вое- договоров на соревнование; редовиков и подтягивания от- питьщают у них любовь к тру- конкретная индивидуальная стающих; способствуют росту ду, рачительное отношение к разъяснительная работа среди квалификации работников, ук- ,народному добру, развивают трудящихся по воспитанию репляют трудовую и проиавод- стремление к овладению эко- осознанной необходимости при- ственную дисциплину, личным комическими знаниями, повы- нятия социалистических обяза- примером развивают трудовую шению профессионального мае- тельств и участия каждого в активность. терства, производительное т и соревновании за наиболее ус- Начальники цехов, управляю- труда. пешкое их выполнение. Подго- щие отделениями, фермами совПри организации социалис- тонка инициаторов в соревно- хозов, бригадиры производет- тического соревнования пар- вании, организация широкой венных бригад колхозов цехо- тииные, профсоюзные, комсо- гласности почина и его обсуж- вы'е и местные комитеты’ проф- мольские организации, руково- двния. Разработка организаци- союзов выполняют аналогичные дители и специалисты совхо- онных, технических и других функции по организации со- зо®, колхозов, предприятий и мероприятий, обеспечивающих ревнования в коллективах це- учреждении района должны активное участие в соревнова- хов, отделений, ферм совхозов направлять основное внимание ним всех трудящихся, выпол- бригад колхозов, рабочих по на вовлечение каждого раоога- нение принятых обязательств, профессиям, доводят задания ющего в активную оорьбу за встречных планов и договоров, оказывают помощь рабочим в обеспечение выполнения пла- Все мероприятия подготови- выполнением личных иколлек- нов и ооязательст-в. тельного периода выполняются пивных планов ИнженерноВ центре внимания соревну- совместно администрацией и технические работники и специалисты отделений, ферм, бригад осуществляют выполнение творческих планов, направляют и контролируют работу мастеров, бригадиров, профгрупоргов по организации соревнования. Администрация и комитеты профсоюзов предприятий, организаций, совхозов, колхозов осуществляют такого же рода функции по организации соревнования между коллективами цехов, отделов, отделений ферм, бригад, тесного взаимодействия в ето ходе всех хозяйственных и общественных звеньев предприятия, контролируют выполнение организационно - технических, экономических и социальных мероприятий, обеспечивающих выполнение обязательств, принимают меры по совершенствованию организации соревнования внутри коллектива, распространению передового опыта, повышению -знаний хозяйственного и общественного актива. Обеспечивают гласность хода соревнования, меры морального и материального стимулирования. Подведение итогов Осуществляются взаимная проверка соревнующихся, общественные смотры итогов выполнения планов и обязательств, условий и договоров на соревнование; анализируется выполнение обязательств по показателям, сопоставляются результаты деятельности, определяются передовики и от стающие, дается оценка всей работы, выявляются факторы, за счет которых достигнуты успехи передовыми коллективами и работниками, а так же причины отставания других коллективов и работников, вскрываются неиспользованные резервы производства и определяются меры по приведению их в действие, разрабатываются мероприятия по распространению передового опыта, подтягиванию отстающих и сред- неработающих до- уровня передовиков. В соответствии с условиями соревнования решаются вопросы морального и материального поощрения по- бедитей. Анализируются эффективность форм -и методов организации соревнования на всех участках, оценивается деятельность его организаторов* намечаются меры по устранению недостатков, определяются новые задачи соревнования, фермы и методы ий решения на предстоящий период. Итоги соревнования подводятся в установленные сроки при участии самих соревнующихся. Отвечают за подведение итогов администрация и профком. Порядок подведения итогов Подводятся оперативные (текущие) итоги выполнения обязательств по результатам работы за смену, сутки, декаду, месяц, квартал или поэтапно (по окончании отдельных сезонных "1- работ), окончательные итоги выполнения обязательств, условий и договоров о соревновании по результатам работы за период, предусмотренный в условиях соревнования. Итоги соревнования в бригаде, смене, на участке, ферме подводятся на общем собрании коллектива. Цеховой (местный) комитет' профсоюза совместно с администрацией определяют передовиков в цеховом соревновании работников по профессиям, а также коллективов бригад, смен, участков. . Подведение итогов соревнования инженерно - технических работников осуществляется комитетами профсоюзов и администрацией с привлечением советов НТО и ВОИР, в соответствии с уловиями этого соревнования.' Итоги соревнования Комсомольске - молодежных коллективов, конкурсов профессионального мастерства молодых рабочих подводятся комитетами комсомола предприятия совместно с профкомами .и администрацией. Итоги соревнования коллективов цехов (отделений), отделов во внутрихозяйственном соревновании подводятоя на расширенном заседании профкома совместно с администрацией предприятия: ежемесячно, до 10 числа следующего за отчетным месяца; ежеквартально до 15 числа следующего за отчетным кварталом месяца; ежегодно, по завершении календарного года, до 20 января. Итоги соревнования коллективов предприятий, хозяйств, организаций в масштабах района подводятся совместным решением бюро РК КПСС, исполкома районного Совета депутатов ^трудящихся, президиума райкома профсоюза поквартально до 20 числа следующего за отчетным кварталом месяца и по итогам года до 25 января. Стимулирование участников соревнования При разработке и применении системы стимулирования участников соревнования учитываются следующие основные требования: создание у соревнующихся заинтересованности в достижении наивыс- ших результатов в трудовом соперничестве, в выполнении напряженных планов и обязательств; •установление конкретных показателей, наиболее полно характеризующих участие каждого работника и коллектива • в осуществлении поставленных перед ними социально - экономических задач; обеспечение объективности в оценке трудового вклада каждого участника соревнования (с учетом условий труда); соответствие мер поощрения достижениям в труде; предпочтение в поощрении тем, кто систематически показывает хорошие результаты в соревновании; последовательность применения и взаимосвязь различных форм поощрения, правильное , сочетание Моральных и материальных стимулов, простота и доходчивость форм поощрения; обеспечение оперативности, широкой гласности применения мер поощрения, В практике соревнования применяются разнообразные меры морального стимулирования его участников. Наряду с вручением переходящих Красных знамен и вымпелов, знака качества, награждением Почетными грамотами, занесением в Книги и на Доски почета, поднятием Флагов трудовой славы, благодарности, поздравительные письма семьям, поздравле* ния ч пионерскими отряда м и, (Окончание на 4 странице).
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2