Мошковская новь, 1977, № 072

14 июня 1977 г., № 72 (3790) мошковскля НОВЬ 3J ВЫСШАЯ ЦЕЛЬ ОБЩЕСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ПРИ СОЦИАЛИЗМЕ - НАИБОЛЕЕ ПОЛНОЕ УДОВЛЕТВОРЕНИЕ РАСТУЩИХ МАТЕРИАЛЬНЫХ И ДУХОВНЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЛЮДЕЙ. ОПИРАЯСЬ НА ТВОРЧЕСКУЮ АКТИВНОСТЬ ТРУДЯЩИХСЯ, СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ, НА ДОСТИЖЕНИЯ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА, ГОСУДАРСТВО ОБЕСПЕЧИВАЕТ РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА И КАЧЕСТВА РАБОТЫ, ДИНАМИЧНОЕ И ПРОПОРЦИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА. (Ст. 14 проекта Конституции (Основного Закона) Союза Советских Социалистических Республик). I Н У Ж Н Ы Ч Е Т К И Й У Ч Е Т И КОНТРОЛЬ ОВРЕМЕННОЕ социали- стическое соревнование — могучая сила, ускоряющая развитие экономики. Оно позволяет без существенных материальных затрат получать продукции значительно больше, чем планировалось. Активно используя средства массовой информации, Коммунистическая партия мобилизовала советский народ на ударный труд, сумела развить социалистическое соревнован и е, влить в него новые жизненные силы. Это — еще одно весомое доказательство неразрывной связи партии с народом. Соревнование воздействует на ход экономического развиВ С О Р Е В Н О В А Н И И - З А Л О Г УСПЕШНОЙ Р АБ ОТЫ Я тия. В то же время быстро ^ развивающаяся ^ ческая ! социалисти- экономика активно влияет на соревнование, заставляет его организаторов искать новые формы и методы мобилизации людей на ударный труд. Коллектив совхоза «Белоярский» первый, стартовый, год десятой пятилетки завершил в обстановке высокого трудового подъема. Валовой продукции, например, произведено на 230 тысяч рублей больше, чем планировалось. По сравнению с 1970 годом производство валовой продукции увеличилось на 176 процентов. Значительно улучшились и другие показатели. Так, в 1970 году рентабельность производства была увеличена на 7 процентов, а в 1976—на 39, Деловой выход молодняка норки за этот период увеличился с 28,4 ^тысячи до 63,4 тысячи голов, а лисицы соответственно с 3,6 до 3,8 тысячи голов. Роста производства, снижения себестоимости продукции коллектив совхоза добился не случайно. Составление напряженных планов, принятие социалистичес к и х обязательств повысило ответственность не только у непосредственных исполнителей работ, но и у людей, занимающихся учетом и контролем. Нужно было разработать такую систему учета и контроля, которая бы способствовала дальнейшим успехам. Наш совхоз переведен на полный хозяйственный расчет. Организовано 17 хозрасчетных подразделений. Каждому из них доводится задание, в котором предусматривает с я план производства продукции в денежном выражении, выход молодняка на самку, реализационная цена, лимит затрат всего и на выращивание одной головы молодняка. На каждом хозрасчетном подразделении оформляется экономический бюллетень. Он состоит из следующих разделов: индивидуальные социалистические обязательства, оплата труда, подведение итогов выполнения плана и социалистических обязательств, анализ прямых затрат на производство продукции. На основании доведенных заданий бухгалтерия разработала систему учета производства продукции и расход затрат по всем статьям. Итоги производства продукции подводятся два раза в год, а учет ведется ежедневно. В себестоимости производства продукции у нас корма занимают большой удельный вес и составляют 73—75 процентов. Вот почему эта статья особенно строго контролируется. Экономический отдел совместно с зоотехническим планируют количество кормов на год, квартал и месяц. Зоотехнический отдел составляет ежедневный рацион, сбалансированный по питательности и стоимости. Ежемесячно экономисты подводят итоги и знакомят с ними зоотехников. При отклонениях от запланированного кормления принимаются соответствующие меры. Раз в квартал проводится полный анализ хозяйственной деятельности. Анализ доводится до каждого хозрасчетного подразделения, до каждого рабочего. При разборе анализа обычно присутствуют бригадир, зоотехник, экономист и члены бригады. Здесь детально разби р а ю т с я все статьи затрат, намечаются пути для увеличения производства продукции и снижения ее себестоимости. А в этом заинтересованы все рабочие, так как они получают премии за производство сверхплановой продукции и экономию прямых затрат. На таких собраниях выявляются мешающие работе недостатки. После обсуждения анализов работы по хозрасчетным подразделениям экономисты и зоотехники обобщают данные и вносят предложение о проведении балансовой комиссии. Обычно балансовые комиссии проводим в такое время, когда видим, что от такой работы будет результат, например, за первое полугодие, когда получен приплод и есть о чем говорить, сравнивать. Кроме того, экономические вопросы включаются в повестку дня общественных организаций. Социалистическое соревнование у. нас проводится под девизом «Дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами». Перед нами встал вопрос, как определить победителей соревнования, каковы критерии, по которым можно было бы объективно оценить работу коллектива и каждого участника. В основном производстве — норководстве, лисо- водстве и кролиководстве—для рабочих за первое полугодие решили считать выход щенков на штатную самку, а за второе полугодие — процент сохранности молодняка. Учитывается также санитарное состояние рабочего места, участие в общественной жизни хозяйства. Для бригадиров, зоотехников, ветврачей учитывается деловой выход щенков на штатную самку и себестоимость выращивания молодняка. В автопарке — выработка в тонне - километрах и расход горючего. В тракторном парке — выработка в эталонных гектарах, расход горючего и т. д. Для поощрения победителей социалистического соревнования в хозяйстве ежегодно расходуется 8—10 тысяч рублей. Премии распределяются по принципу — каждому по труду. Если передовой работник достиг больших, чем другие, результатов, он и вознаграждение получает тою- я /1- V б ль § шее. В данном случае помогает четкий учет всех оценочных показателей. совершенст- ^ вуются, другие отмирают. Ес- S ли рассматривать с этих по- § организованный учет Я оль за выполнением v контроля вает работу каждого. Есть что перенять и по раз- S работке условий социалисти- Я ческого соревнования. Сейчас S мы изучаем эти материалы и с приемлемое для нас .внедряем ^ в своем хозяйстве. 8 Четко Q p ^ O H H T A n o u t О и контр -- ---------- ^ плана производства и социа- v диетических обязательств спо- с собствует действенности соци алистического соревнования Следовательно, его организа торам нужно искать новые формы и методы и постоянно их совершенствовать. Г. ГВОЗДАРЕВА, главный экономист совхоза «Белоярский». Могучим рычагом экономического и социально г о прогресса, школой политического, трудового и нрав- Я ственого воспитания трудя- 5j щи'хся называется еоциали- S стическое соревнование в Я постановлении ЦК КПСС, О Г О Н Ь Н Е У Г А СН М Ы Н ями, своими1 предложениями о развитии социалистического соревнования. Действительно, что же влечет рядового работника к высокопроизводительному, ударному труду? Может, высокий заработок? Ничего поЦриведу один характерный пример. Шофе|р Тимофей Иванович Масло® проработал 40 лет в нашем совхозе, и, как говорится, прикипел душой к своему деду, не мыслит о другой профессии и конечно же работает он с хорошим на ­ строением. В большинстве случае® каждый стремится выбрать себе работу по душе. Отсюда и вдохновение, и отличные результаты . Если посмотреть показатели труда, особенно среди отдельных животноводов, ТО /ВИДНО, что они неизменно и последовательно растут и в количественном, и в качественном отношении. Конечно, тут огромную роль играет улучшение м а т ериально- технической базы сельскохозяйственного производства. Рассматривая эти отрадные перемены к лучшему, невольно задаешь себе вопрос, что же способствует укреплению совхоза? Вы ­ вод один. Это замечательный труд с е л ь ч а н , которые создают материальные ценности. Но чтобы работать производите л ь н о, выпускать больше сельскохозяйственной продукции хорошего качества, нужно вдохновить людей. И опять же в данном вопросе самая надежная опора на организацию широкого социалистического соревнования. Запевалой его среди многих животноводов является доярка третьей фермы Мария Антоновна Бренно. В 1973 году она получила по 3003 килограмма молока от каждой фуражной коровы, в 1974 — по 3718, а 1975 — по 4043, в 1976 году — по 4232 килограмма. Что же помогло Марии Антоновне так высокопроизводительно трудиться? Кроме добросовестного отношения к порученному делу — живое социалистическое соревнование. Мне приходится бывать на фермах. Поражает оптимизм, принципиальность в трудовом состязателыстве многих работников животноводства. Приведу ехце один пример. Соревнуются между собой доярки этой же фермы Анна Ивановна Толмачева и Нина Николаевна Алалыкина. Они дружат между собой; Но это им не' мешает горячо состязаться в труде. После пяти месяцев прошлого года вышла вперед А. И. Толмачева. У нее было 1695 килограммов молока на фуражную корову, а у Н. Н. Алалыкиной — 1689. Кто-то из доярок ; взял да и подзадорил, что,, мол, Анна-то идет впереди. Разволновалась Нина Николаевна. С тех пор каждый день справлялась у бригадира, сколько надоила А. И. Толмачева, все секреты выпытала у подруги. Кончился год. Подвели итоги. У Н. Н. Алалыкиной оказа ­ лось 4041 килограмм молока на фуражную корову, а. у А. И. Толмачевой ровно 4000. В этом трудовом со- стязателвстве выиграли обе доярки, выиграл весь коллектив. Говорить и рассказывать об этом можно много. Социалистическое соревнование и производительность труда — это .как ..две руки • у человека, которые помогают друг другу выполнять задуманное. И важно, конечно, чтобы олова не расходились с делом. Ведь труженики чутко реагируют на одниг/и и застой в своем совхозе. Если в верхней строчке столбца показателей, что печатает наш® районная газета, есть фамилия доярки из своего совхоза, то, безусловно все животноводы хозяйства рады и горды. Гласность социа- ли/стичеакого соревнования, широкая его информация, — это зеркало трудовой деятельности к а к отдельных работников, так и всего коллектива, это двигатель к достижению более высоких рубежей. Важное значение имеет заключение договоров в совхозе между коллективами ферм крупного рогатого ско- •та, свиноферм о социалистическом соревно в а н и и. Так, в договоре говорится: выполнить план по продаже двух лет молока государству к 7 ноября 1977 года, жирность повысить до 3,6 процента, первым, вто- „рым сортом сдать нынче 41 300 .центнеров молока из общего количества 43 000 центнеров. Аналогичный до говор заклю чен и между свиноводами. Они обязуютс я бороться з а звание «Фер- ~ м а высокой культуры п.ро- о изводства» и к 60-летию Be- S ликото Октября завоевать § с ;НОбокость. Из месяца в ме- ^ -»сяц ставим в пример и хва- 8 * м одних и тех же работ- Я ашков, а остальная масса § людей труда остается не. за- ^ /меченной. И это замечание ^

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2