МОШКОВСКАЯ новь июня 1977 г., № 71 (3789) животноводство- П Л Ю С Ы И УДАРНЫЙ ФРОНТ М И Н У С Ы ■В П Р О И З В О Д С Т В Е ,сЗч КАЧЕСТВУ ПРОДУКЦИИW РАБОЧУЮ ГАРАНТИЮ На Ояш&даокий маото- 8 дельный завод поступает 8 молоко из колхозов «Ле- 8 нинец» и «Союз строите- ^ лей», совхозов «Ояшия- ^ ок1 ий» и «Зеркальный». Из 8 полугодового плана 37116 ^ центнеров за пять прошед- 8 ших месяцев поступило на 8 завод 30862 центнера моло- 8 «а. Это дало возможность 8 на первое июня реализо- § " вать производимой заводом молочной продукции на 850 § тысяч рублей, что составия- 8 ет 85 процентов к полугодо- 8 вому плану. Работники на- § шего предприятия едино- 8 душ1но решили план перво- 8 го полугодия по всем пока- 8 зателям выполнить ко дню S выборов в местные Советы 8 депутатов трудящихся. А к 8 концу июня принять от хозяйств сверх плана не менее трех тысяч центнеров молока. Животноводы колхозов и совхозов при использовании всех возможностей и резервов могли бы значительно больше предать молока. Но плохо то, что теряется его немало при зачете из- за пониженной жирности, повышенной кислотности. Об этом говорят такие факты. Колхозу «Союз строителей» требуется в первом полугодии сдать государству 10390 центнеров продукции. На первое июня сдано 7811 центнеров. Будет ли выполнен план? Почему допущено отставание? В хозяйстве низкая жирность молока — 3,5 процента, бывает и меньше. Поэтому потеря продукции в зачете лишь за май составила 13 тонн. К тому же здесь не уделяется должного внимания охлаждению молока, оно поступает загрязненным. По этой причине в мае было принято третьей группой 43 центнера. Не совсем благополучно обстоят дела и в колхозе «Ленинец», хотя здесь полугодовой план будет выМ О Л О К А полнен. Мог бы значительно больше продать молока и совхоз «Ояшинокий», если бы в хозяйстве навели порядок с его охлаждением. Хорошо поставлено дело с производством молока у инициаторов районного соревнования — животноводов совхоза «Зеркальный», которые обязались досрочно выполнить годовой план по реализации продукции, сдавать ее только высшими сортами. Слово свое они держат крепко. Полугодовой план был выполнен 23 мая. Зеркальцы добились высокой жирности молока — 3,7 процента. Только за счет такого показателя прибавка составила 379 центнеров. В совхозе большое внимание уделяют охлаждению молока, не допускают его загрязненности. В результате за пять месяцев продано продукции первым сортом 4265 центнеров, несортового почти нет. На совхоз «Зеркальный» следует держать равнение остальным хозяйствам. Н. ВЛАСЕНКО, директор Ояшинского маслодельного завода. • Е. СЫСОЕВ, сотрудник редакции газеты «Мошковская новь». В Ы Ш Е П В летние месяцы под пристальным контролем руководителей, специалистов и животноводов должно быть качество молока. Жаркая погода не прощает малейшей халатности, пагубно влияет на продукцию. Поучительный приемр произошел недавно в колхозе «Союз строителей», где из-за бесконтрольности со стороны руководителей была испорчена двухдневная продукция молочных ферм. Чистота доильной аппаратуры, емкостей, шлангов, безотказная работа всех механизмов — только при этих условиях можносейчас работать без срывов. Этот учасР О Д У К Т И В Н О С Т Ь Ф Е Р М СРЕДНЕСУТОЧНЫЙ НАДОЙ ОТ КОРОВЫ (КГ) И ЖИРНОСТЬ МОЛОКА (В ПРОЦ.) В ХОЗЯЙСТВАХ НА 9 ИЮНЯ 1977 ГОДА 1977 г. 1976 г. «Ояшинский» 11,5 «Ленинец» 10,8 «Зеркальный» 10,8 «Мошковокий» 10,7 Союз строителей» 10,5 «-Большевик» 10,1 ток должен быть взят под особое наблюдение народных контролеров, сами доярки, рабочие фермы должны проникнуться всей полнотой ответственности за судьбу отправляемой государству продукции. Большие резервы увеличения сдачи молока в зачетном весе кроются в повышении его жирности. Хорошо работают в этом направлении жи11,1 3,6 «'ВОСХОД» 10,4 9,1 3,7 3,9 «Смоленский 10,9 3,5 «Барлакский; 10,6 3,2 «Галиноюий» 11,9 3,2 По району: вотноводы совхозов «Зеркальный», «См олене кий», колхоза «Ленинец». Во всех хозяйствах необходиморазработать и применить в производстве условия дополнительной оплаты труда доярок за получение молока повышенной жирности, постоянно вести контроль за этими показателями в молочных лабораториях, оборудованных на местах. 9,6 9,4 3,5 9,6 10,2 3,7 9,3 10,0 3,4 9,1 8,8 3,1 10,1 10,1 3,5 Четыре хозяйства района до сих пор не переступили 10-килограммовый рубеж надоя молока на корову. С этим нельзя мириться. Ведь июнь, начало июля — наиболее продуктивные месяцы для молочного животноводства. В ближайшие дни специалистам этих хозяйств следует разработать и последовательно реализовать план по увеличению среднесуточных•надоев. со У е д е й СТАЛ РЕНТАБЕЛЬНЫМ ПРОДУКТ В совхозе «Завадской» Новосибирского района, который специализируется на производстве молока, к'арто- феля -и овощей, большое вн-имание уделяется повышению качества продукции. В хозяйстве построено новое помещение молочного цеха, имеются установки для охлаждения молока, регулярно проводится его .лабораторный анализ на жирность, кислотность, не менее 2—3 раз в месяц определяется сортность молока по каждой группе юоров. На фйр.мах организовано социалистическое соревнование, итоги которого подводятся ежемесячно. При этом учитываются количественные и качественные показатели, достигнут ы е трудовыми коллективами и отдельными работниками. По условиям социалистического соревнования коллективу бригады, добившемуся наивысших показателей и выполнившему плановое задание не менее чем на 110 процентов при хорошем санитарном состоянии и высоком качестве продукции, вручается переход я щ и й Красный вымпел. В хозяйстве ежемесячно премируются доярки, скотники, слесари, учетчики, лаборанты, шоферы, бригадиры дойных бригад за сдачу молока первым сортам. На такое премирование выделяется 2,4 процента средств, полученных от реализации молока первого сорта. Так, дояркам премия выплачивается в размере 2 рублей 52 копеек за каждую тонну молока базисной жирности и охлажденного до температуры не выше плюс 10 градусов по Цельоию. Скотникам выплачивается 60 копеек, бригадиру — 50, шоферам — 25, лабора н т у, учетчику и прочим работникам по 20 копеек. В совхозе разработаны условия конкурса среди животноводческих бригад по подготовке помещений к зимовке скота. При подведении итогов конкурса учитываются санитарное состояние помещений, содержание животных, чистота доильных аппаратов, содержание территории, оформление наглядной агитации, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности и так далее. Оценка достижений каждого коллектива проводится по каждому пункту условий конкурса на основе пятибалльной системы, после этого выводится суммарная общая оценка. Бригаде, занявшей первое место в конкурсе, вручается Почетная грамота. Материальные поощрения работников родильного отделения зависят от получения здорового приплода и от хорошего состояния коров. Так, доярки родильного отделения, получившие 100 процентов здоровых телят, получают премии по 10 рублей. Охотники, обслуживающие молодняк, и телятницы, добившиеся наивысших среднесуточных привес о в животных и не допустившие их падежа, получают премии до 15 рублей. Механизаторам, обеспечивающим скот кормами, при выполнении фермой плана надоя молока на 110 процентов и более выплачивается премия в сумме 10 рублей. При подведении итогов соревнования среди подразделений и работников растениеводства большое внимание также уделяется качеству выполнения работ. Так, при уборке картофеля экипаж агрегата, выполнивший сезонное задание в установленный срок при хорошем качестве, но не менее чем на 110 процентов, хсрошо сохранивший комбайн, награждается Почетной грамотой и денежной премией в сумме 75 рублей. На уборке зерновых культур комбайнеры, перевыполнившие сезонное задание и намолотившие не менее 4500 центнеров зерна при хорошем качестве, хорошо сохранившие комбайн, награждаются Почетной грамотой и денежной премией в сумме 100 рублей (первое место) и 50 рублей (второе место). На уберке силосных культур комбайнеру, выполнившему задание на 110 процентов при выходе зеленой маюсы хорошего качества, вручается Почетная грамота и денежная премия в сум,ме 50 рублей. Тракторист, выполнивший сезонное задание на вспашке зяби в установленный срок при высоком качестве, награждается Почетной грамотой и получает премию в сумме 25 рублей. Трактористам и другим работникам полеводства доводятся пятидневные задания. За успешное качественное выполнение их победителям соревнов а н и я вручаются переход я щ и е Красные вымпелы и начисляются денежные премии. Премии, за выполнение пятидневных и сезонных заданий выдаются по окончании сезонных работ. В результате внедрения такой системы стимулирования повышены качество сельскохозяйственной продукции, производительность труда и эффективность производства. Если в 1975 году удельный вес первого сорта в общем количестве молока, реализованного государству, составлял 78 процентов, то в 1976 он достиг уже 90 процентов, причем, сдавалось только охлажденное молоко. Фактическая средняя реализационная цена увеличилась с 22 рублей 20 копеек до 24 рублей 50 копеек за центнер. Молоко в совхозе «Заводской» является рентабе л ь н ы м продуктам. Краме того, 54 процента сданного государству крупного рогатого окота в 1976 году было принято высшей упитанностью. 90 процентов картофеля и овощей, проданных заготовителям , отвечали требованиям стандарта. Валовой продукции в расчете на затраченный человеко' - час произведено на 3 рубля 37 копеек, вместо 2 рублей 64 копеек в 1975 году. В 1976 году совхоз получил 362 тысячи рублей прибыли, что на 121 тысячу рублей больше, чем в предыдущем году. Сверхплановая прибыль составила 100 тысяч рублей. Л. ЛЕВИН, старший инженер Новосибирского , ЦНТИ. НАУКА------ ПРОИЗВОДСТВУ ЛИЗУНЕЦ С ВИТАМИНАМИ Ско л ь к о соли надо съесть теленку, чтобы вырасти большим и здоровым? Пуд, полтора, — утверждают ученые Белорусского научно - исследовательского института животноводства.• Но только лизунец должен быть не обычным, а обогащенным. Полироль, созданная по специальному рецепту, обеспечивает потребность животных в микроэлементах— меди, цинке, марганце, кобальте, йоде. Есть в ней и такие биологически активные вещества, как жиро- ~ растворимые вита м и н ы, фосфор и натрий. Такой большой набор жизненно важных веществ собран вместе впервые в практике. Организовать производство витаминного концентрата просто. Достаточно сначала закупить его составные части в «Сельхозтехнике» и «Зооеегснабе», а затем смешать в необходимых пропорциях, с чем вполне может справиться любой скотник под наблюдением зоотехника. Стоимость килограмма «приправы» в зависимости от времени года колеблется от 5 До 15 копеек. Жирорастворимые витамины на лето, как советуют ученые, в рацион целесообразно не включать. Скармливать полисоль можно в виде добавки в комбикорма или засыпать ее в кормушки. Широкое применение новинки способствует более полному использованию питательных веществ корма. Из каждой его тонны, экономится около центнера! К такому выводу пришли в межхозяйственном объединении по выращиванию телек «Городище» Воронов- ского района Гродненской области, где испытывали стимулятор. Рационы, богатые витаминами, укрепляют также сопротивляемость организма животных к различным заболеваниям, повышают биологич е с к у ю ценность мяса и молока. Среднесуточные приве с ы молодняка крупного рогатого скота увеличиваются на 10— 12 процентов. Полисоль внедряется в хозяйствах Белоруссии. А. МИХАЛЬЧЕНКО, корр. ТАСС. г. Минск.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2