2 мошковская н о в ь 2 апреля 1977 г., №40 (3758) ^ С VII П Л Е Н УМ А ! ! Р А ЙК ОМ А П А Р Т ИИ | ! < Контроль и проверка исполнения (Продолжение. Нач. на 1 стр.) вить механический привод. Все эти и другие замечания бьгли обобщены на парткоме, а их выполнение взято на контроль. На очередном партийном собрании коммунистов проинформировали об устранении недостатков. В декабре 1976 года на партийном собрании в Дубровин- ском лесхозе при рассмотрении вопроса .«Задачи партийной организации по выполнению решений октябрьско г о (19.76 г.) Пленума ЦК КПСС» коммунисты высказали в адрес начальника цеха ширпотреба Н. И. Вишнякова критическое замечание о том,что цех центрального участка работает хуже, чем лесничество, и ниже своих возможностей. В результате принятых мер по выполнению критического замечания все цеха выполнили годовой план. Наиболее распространенной и испытанной формой контроля является систематическое обсуждение в партийных организациях вопросов эффективности производства. Так, за 1976 год обсуждено на собраниях свыше 148 вопросов, связанных с выполнением планов и социалистических обязательств. Целенаправленно и интересно проходят партийные собрания в совхозах «Восход», «Ояшинский», «Белоярский», ЛПК-2, наливной станции Со- кур, колхозе «Союз строителей» и в других организациях. В декабре 1976 года на партийном собрании совхоза «Восход» обсуждался вопрос «Ито-~ ги работы октябрьского (1976 года) Пленума ЦК КПСС и задачи партийной организации». Из 80 коммунистов на собрании присутствовали 74, в прениях выступили 11 человек. Коммунисты были озабочены тем, что сложно складывалось выполнение годового плана по продаже молока государству. Поэтому партийное собрание приняло решение объявить ударную декаду по завершению выполнения народнохозяйственного плана. Организация и контроль за осуществлением данного решения поручались цеховым партийным организациям и специалистам. Итоги надоев молока по каждой группе коров и бригаде подводились ежедневно, И все это сыграло свою роль. Годовой план продажи молока государству был выполнен на 105 процентов. И таких собраний, где актуальны повестки дня, высока активность коммунистов, а решения действенные, можно привести и по другим партийным организациям. Задача состоит в том, чтобы каждое партийное собрание готовилось тщательно, проходило с наибольшей пользой и каждое решение выполнялось. Многие партийные организации взяли на вооружение и умело 'используют в своей работе отчеты коммунистов о выполнении ими требований Устава, партийных поручений и производственных дел. Такой порядок доведен в партийных организациях совхозов «Ояшинский», «Смоленский», «Восход», колхоза «Союз строителей», Ояшинокого ремонтномеханического завода, железнодорожной станции Мошково. Опыт показывает, что такие отчеты, если они тщательно готовятся, являются важным средством повышения ответственности коммунистов за выполнение требований Устава партии, за дела своего коллектива, подтягивают тех, кто забывает о своих партийных обязанностях. В 26 первичных и 13 цеховых партийных организациях созданы партийные комиссии по .контролю хозяйственной деятельности. В их состав избраны наиболее активные коммунисты. Однако анализ их работы показывает, что лишь немногие из них сполна выполняют возложенные на них обязанности. А ведь это боль- пая сила в работе партбюро и парткомов по контролю и проверке испоЯшния. В районе избраны 109 групп i 139 постов народного контроля. Чтобы они работали в полную меру, проводятся уче- 5а, заслушивание на партийных собраниях. За три месяца 1977 года народными контролерами проведены три массовых оейда по проверке использования толливно - энергетических ресурсов, хода зимовки скота и хранения минеральных удобрений. Недостатки, выявленные в ходе проверок, устраняются. Однако далеко не во всех :оэяйствах и учреждениях группы и посты сполна выполняют порученную им важную работу. Это относится к труппам народного контроля совхозе© «Галинский», «Смоленский», колхоза «Ленинец», Оя- линскогю и Мошковского хлебоприемных предпр и я т и й, районного объединения «Сель- :озтехника». Причина этого— слабое руководство народными контролерами со стороны партийных организаций. Все еще слабо . используют контрольные функции профсоюзные организации. Крайне •:лабо руководят они -постоянно - действующими производственными . совещаниями, которые являются важнейшим звеном в осуществлении контроля деятельности администрации. В районе создано 38 постоянно - действующих производственных совещаний. Но большинство из них не работают. А в совхозах «Галинекий», «Секурекий» и «Зеркальный» они не созданы во обще. Многое еще не дорабатывают в вопросе контроля за выполнением принимаемых решений исполкомы, а также постоянные комиссии поселковых и сельских Советов депутатов трудящихся. Партийные организации в своей массово - политической работе среди трудящихся широко используют различные формы устной агитации и пропаганды. Хорошо себя зарекомендовали Ленинские пятницы, в ходе которых партийные л советские работники, руководители районных организаций выступают перед населением, на местах решают возникающие вопросы. Агитаторы, политинформаторы и лекторы, стенная печать постоянно раскрывают ход социалистического соревнования, вклад каждого человека в осуществ- тение задач трудового коллектива. Партком совхоза «Ояшинский» и другие, выполняя постановление бюро райкома КПСС «О руководстве парткома совх о з а «Во с х о д» работой пол и т и н ф ор м а- геров, лекторов, агитаторов и повышении их роли в ,восписании трудящихся в свете требований XXV съезда. КПСС», на своих заседаниях определили конкретные меры по улучшению деятельности агитколлективов и групп политинформаторов, используя опыт парткома совхоза «Восход». С этой целью при парткоме совхоза «Ояшинский» создан постоянно действующий семинар идеологических работников. Кабинет политического просвещения на общественных началах здесь становится все более активным центром политической и экономической подготовки коммунистов, идеологического актива, которая ведется с учетом перспективного плана социального развития коллектива. Кандидат в члены партии, главный инженер совхоза «Оя- шинокий» А. Я. Соболев—один из политинформаторов. Поводом для очередной беседы, п р о в е д е н н о й им, послужило сообщение о награждении нашего района по итогам Всесоюзного социалистического (соревнования за 1976 год переходящим Красным знаменем ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Каждый механизатор, участвующий в беседе, решил трудиться еще более эффективнее, качественнее. На линейку готовности поставлено 16 комбайнов, почти все тракторы. Не вызывает сомнения такой факт, что данное коллективам механизатор о в слово — завершить ре м о н т всей техники к 20 апреля — будет выполнено с честью. В конце декабря 1976 года бюро Новосибирского обкома КПСС на своем заседании обсудило вопрос о массово-политической работе среди .животноводов в зимний период в Мошковском районе. В принятом постановлении отмечался определенный положительный >пыт, имеющий место в рабо- ге большинства партийных организаций совхозов и колхозов по данному вопросу. В коллективах совхозов «Восход», «Большевик», «Ояшинский», «Зеркальный», «Белоярский», колхозах «Ленинец» и «Союз строителей» все сильнее разгорается пламя социалистического соревнования животноводов и механизаторов на основе личных планов повышения производительности труда, за умножение вклада каждого труженика в досрочное выполнение заданий 1977 года и пятилетки в целом. В первых рядах соревнующихся идут коммунисты и комсомольцы, ветераны и передовики груда, награжденные орденами и медалями СССР. В хозяйствах района ширится движение наставничества. Заслуживает внимания и широкого распространения некоторый опыт коллективов совхозов «Восход», «М о ш к о в- :кий», «Белоярский» по закреплению молодежи в сельско- хозяйственном производстве. Но далеко не вое хозяйственные руководители проявляют заботу о создании благоприятных условий для труда и быта молодых производственников. Оставляет желать лучшего организация разумного досуга молодежи. В ноябре 1976 года на . бюро РК КПСС был обсужден вопрос «О работе партийной организации и администрации совхоза «Смоленский» по подготовке и закреплению в коллективе кадров основных профессий». По выполнению данного постановления намечены мероприятия. В совхозе ведется работа по подготовке кадров, создана и действует школа производственного обучения, в которой занимаются 10 трактористов и 10 комбайнеров. Ведутся занятия и по повышению классности механизаторов и животноводов. В школах коммунистического труда учатся 170 человек. При Смоленской средней школе ведется подготовка шоферов (47 человек, из них 24 девушки), доярок (10 человек). В Оялтинском СПТУ-8 занимаются 7 человек, в Машковском учебном комбинате учатся четве)ро. Известно, какое огромное внимание наша партия уделяет решению проблемы воспитания молодых тружеников села, закреплению молодежи в сельскохозяйственном производстве. На это нас ориентируют Письмо Центрального Комитета КПСС к трудящимся страны, выводы и рекомендации Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Л. И. Брежнева, изложенные им в приветствии участникам Всероссийского совещания по вопросам трудового воспитания и профессиональной ориентации молодежи. Бюро областного комитета партии 1 февраля 1977 года вневь обсудило вопрос «О работе по закреплению выпускников школ в колхозах и совхозах области». Успех дела подготовки и закрепления надежных квалифицированных кадров из числа молодежи оказывает всевозрастающее влияние не только на дела производства, но и на состояние воспитательной работы в коллективах. Решая задачу организации трудового воспитания молодежи, закрепления ее в колхозах и совхозах района, партийные комитеты эти вопросы систематически ставят и ра с с м а т р и в а ю т на своих заседаниях, на собраниях первичных партийных организаций и в других органах. Ежегодно разрабатываются меры по реализации этой проблемы. Парткомы совхозов «Ояшинский», «iMoшковский», «Белоярский», «Восход» держат в поле зрения не одну какую-либо, а все существенные, необходимые стороны процесса закрепления молодежи на селе. Здесь наиболее успешно ведется работа по профессиональной ориентации учащихся, специалисты активно участвуют в организации производственной практики, широко используются примеры трудовых династий, ветеранов и новаторов труда, всемерно пропагандируются их дела. Партийные организации и хозяйственные руководители этих коллективов повседневно проявляют заботу об улучшении условий труда и отдыха молодежи. И результаты налицо: в совхозах «Мош- ковский» и «Восход», например, около двухсот молодых рабочих и специалистов трудятся в сельскохозяйственном производстве, в том числе около 60 механизаторами и почти столько же — животноводами. Но неудовлетворительно положение дел в этом направлении складывается в совхозах «Сокурский», «Галинский», -«Зер - кальный», «Большевик». С продвижением вперед в развитии хозяйственной жизни каждого нашего прудового коллектива, с повышением уровня народного благосостояния все большее значение приобретает работа по формированию сознания людей, воспитанию в каждом советском человеке высоких политических, трудовых и нравственных качеств. Умело сочетается хозяйственная деятельность с идейно - политическим, трудовым и нравственным воспитанием в коллективе районного нефтепроводного управления. Здесь хорошо поставлено политическое образование работников. В массово-политической работе активно участвуют все коммунисты, руководители и инженерно - технические работники. Большое влияние в воспитании членов коллектива оказывают общественные организации. В управлении не остается незамеченным ни один случай нарушения трудовой и производственной дисциплины. Поэтому коллектив в социалистическом соревновании среди управлений неоднократно завоевывал классные места, не раз присваивалось звание «Предприятие высокой культуры». Не умаляя того, что сделано у нас за последнее время в массово г политической работе, необходимо признать, что еще имеются серьезные недостатки. В партийных организациях райпо, районного узла связи, СПТУ-8 и некоторых других коллективов контроль исполнения решений вышестоящих органов и своих собственных в полной мере еще не отвечает требованиям XXV съезда КПСС. Вопросы марксистоко - ленинского образования коммунистов и беспартийных находятся под постоянным контролем райкома партии и партийных организаций, обсуждаются на заседаниях бюро райкома, отдела пропаганды и агитации, методического совета, парткомов и партийных собраниях. Так, в ноябре на бюро РК КПСС слушался вопрос и было принято постановление об идейно - теоретиче с к о м уровне занятий, партийной и экономической учебы и влиянии ее на решение производственных задач в коллективе Дубровинского лесхоза. После □осуждения данного постановления в партийной организации были приняты .меры по улучшению учёбы: больше стало уделяться внимания самостоятельной работе слушателей, в помощь пропагандистам и слушателям открыт кабинет политического просвещен и я на общественных началах, приобретена необходимая литература. Хорошо поставлена учеба и умело ведется контроль за ее ходом в парторганизациях совхозов «Восход», «Белоярский», «Ояшинский », «Большевик», «Барлакский», нефтепроводного управления, Ояшинокого^ завода крепежных изделий, а также в теоретических семинарах общеобразовательных школ. Однако в ряде партийных организаций ослаблен контроль за ходом учебы. Срывы и переносы занятий наблюдаются в совхозе «Галинский», колхозе «Ленинец», районном узле связи, рау- по, районном объединении «Сельхозтехника» и в некоторых других парторганизациях. Все ярче и шире разгорается социалистическое .соревнование в районе в честь 60-ле- тия Великого Октября. В нем участвуют все коллективы совхозов, колхозов, предприятий и организаций. Между тружениками совхозов «Большевик» и «Ояшинский», колхозов «Союз строителей» и «Ленинец» на рабочих собраниях заключены трудовые договоры на соревнование, регулярно проводятся взаимопроверки. Они помогают следить за ходом соревнования и выполнением договоров. Это способствует укреплению деловых связей, товарищеской взаимопомощи. Вопросы руководства и организации соревнования в совхозах, колхозах и на предприятиях районный комитет партии держит постоянно в центре внимания. За последнее время на бюро рассмотрены вопросы «О работе парткома совхоза «Белоярский» по руководству профсоюзной организацией и повышению ее роли в коммунистическом воспитании трудящихся», «О руководстве партийного комитета совхоза «Галинский» социалистическим соревнованием коллектива за успешное выполнение планов и обязательств 1976 года». Важное значение имеет правильное применение мер морального и материального стимулирования соревнующихся. Их, как указывается в постановлении о Всесоюзном социалистическом соревновании, надо постоянно совершенствовать, теснее увязывать с ''конечными результатами, показателями качества труда. Далее в своем докладе тов. Разгоняев подробно охарактеризовал работу предприятий промышленности, строительства, транспорта, сферы обслуживания. Перешагнула рубеж семнадцати миллионов реализация предприятиями, производящими товарную продукцию, более трех с половиной миллионов капитальных вложений осваивают строительные организации района, значительно увеличили Объем грузоперевозок железнодорожные станции, товарооборот государственной торговли и районного потребительского общества возрос почти до тридцати двух миллионов рублей, растет объем услуг, производимый районным производственным управлением бытового обслуживания населения и другими предприятиями обслуживания. Многие коллективы, такие, как район'-* ного нефтепроводного управления, наливной станции Сокур, (Окончание на 3 стр.). ? МОШКОВСКАЯ НОВЬ . 2 апреля 1977 г., №40 (3758) важнейшая часть организаторской работы (Окончание. Нач. на 1—2 стр.). Ташарийского промышленного предприятия железнодорожного транспорта, Дубровиноко- го лесхоза, головного маслозавода и других из месяца в месяц, из года в год уверенно справляются со всемл показаляими производственной про- раммы, добиваясь постоянного прироста объема производимых работ. Уверенно начали работать, ранее отстающие, коллективы Ояигинского ремонт- но - механического завода и завода1 крепежных изделий, благодаря претворе н и ю в жизнь ранее намеченных партийными организациями, администрацией *конкретных мер по повышению эффективности, укреплению экономики производства. Но есть примеры того, когда из-за ослабления организаторской, массово - политической работы, принижения роли контроля и проверки исполнения резко снижается эффективность труда в больших производственных коллективах. Не выполняют планы строительно - монтажных работ, допускают их у д о р о ж а н и е ПМК-1169, межколхозная передвижная механизиров а н- ная колонна. Не менее серьезной критики заслуживает работа партийной организации и руководства районного объединения «Сельхозтехника». Большое место в докладе было отведено анализу и дальнейшему развитию сельского хозяйства в районе. При выполнении районом в целом планов и обязательств по продаже государству в прошлом году зерна, картофеля, мяса, молока, шерсти, пушнины, травяной муки некоторые хозяйства по отдельным видам не оправились с доведенными заданиями. Среди них совхоз «Барлакский» — по сдаче молока и мяса. В текущую зимовку хозяйства вступили с большей обеспеченностью кормами, ’особенно силосом. Но по ряду важных показателей отдельные совхозы, колхозы работают нынче слабее, чем в прошлом году. В то же время колхоз «Ленинец», совхозы «Ояшинский», «Восход», «Зеркальный» увеличили надой на к о р о ву, производство и продажу молока государству. А такие хозяйства, как совхозы «Галинский», «Большевик» значительно снизили надои, производство и продажу молока. Трудно нынче складывается производство и продажа мяса государству. Поэтому получению высоких привесов скота и свинопоголовья, особенно на откорме, мы все должны уделять постоянное внимание. К сожалению, за январь — февраль получено всего лишь по 17 телят на 100 коров (на одного больше, чем в 1976 году), а в совхозе «Галинский» — всего 9 телят (на 4 ниже, че!м в прошлом году). Ниже прошлогоднего получено и поросят в свиносовхозах. В отдельных хозяйствах допускается падеж скота. Наступили самые ответственные дни -завершения зимовки скота. Увеличивая продуктивность общественного стада, надо приковать внимание животноводов к бережному и рациональному скармливанию имеющихся кормов, не допустить падежа, животных, провести необходимые санитарно - ветеринарные мероприятия и другие меры, способствующие успешному завершению зимовки. Ключевая задача десятой пятилетки — повышение эффективности и качества. В принятых нами обязательствах записано: сдавать на мясокомбинаты скот весом не ниже 400 кг, 60 процентов высшей упитанности, молоко, в основном, продавать первым сортом, повышать качество зерна. Первостепенное значение в повышении эффекгивн о с т и имеет рост производительности труда. Производство валовой продукции сельокого хозяйства на одного среднегодового работника в районе растет из года в год (в сопоставимых ценах и объемах), но пока низкими темпами и по разным хозяйствам имеются значительные отклонения. Так, по данным за три последних года в расчете на одного среднесписочного работающего продажа государству мяса составила в совхозах «Сокурский», «Мош- ковский», «Ояшинский», «Большевик», «Восход» от 30 до 70 центнеров, в то время, как в совхозах «Барлакский», «Смоленский», «Зеркальный» — 11 —>16 центнеров, в колхозах «Ленинец», «Союз строителей» — по 20; молока — в совхозах «Восход», «Большевик», колхозе «Союз строителей» — 150— 200 центнеров (за три года на одного работающего), в совхозах «Барлакский», «Мошков- окий», «Ояшинский» ниже 120 центнеров. Валовая продукция в сопоставимых ценах на одного работника в рублях cyii: мзрно за три года в совхозах «Восход», «Мошковский», «Ояшинский», «Бол ьше вик» , «Смоленский», «Сокурский»,. колхозе «Союз строителей» составила 10—15 тысяч рублей, («Белоярский» — 26 тыс. рублей), а в совхозе «Галинский» —8 тысяч рублей, колхозе «Ленинец», совхозах «Барлакский», «Зеркальный»—по 9 тысяч рублей. Приведенные цифры — наглядный пример работы партийных организаций хозяйств по повышению эффективности сельскохозяйственного производства. Большие резервы увеличения продажи молока, мяса, укрепления экономики заложены в повышении качества продукции. За два прошедших месяца совхозы «Большевик», «Ояшинский», «Мошковский» сдали средним весом каждую го- , лову крупного рогатого скота ‘по 390 — 400 кг. Совхозы «Со- Iкурский», «Ояшинский», «Большевик», колхоз «Ленинец» сдали 50 — 80 процентов КРС высшей упитанности, в то же время колхоз «Союз строителей», совхоз «Зеркальный» — 4—7 процентов. По району продано высшей упитанности 35 процентов при 31,5 процента в 1976 году. Средняя стоимость одной головы КРС обошлась в совхозах «Ояшинский», «Сокурский» — 680—690 рублей, колхозе «Союз строителей», совхозах «Смоленский», «Зеркальный», «Восход», «Галин- окий»'— 330—390 рублей. Среднесдаточный вес свинопоголовья составил 95 кг (выше на 6 кг, чем в прошлом году). Но если совхоз «Ояшинский» сдал каждую голову весом по 116 кг (850 голов), то «Мошков- ский» — 65 кг, «Сокурокий»— 88 кг. Процент жира в молоке составил 3,53 или на 0,4 процента выше прошлогоднего. В совхозах «Ояшинский», «Зеркальный» — 3,73 (за что им доза- чтено по 100 центнеров), в^ колхозах «Союз строителей» — 3,37, «Ленинец» — 3,42, в совхозах «Большевик» и «Галинский» — 3,48. Очень низкая товарность молока в совхозе «Смоленский» — 83,7 процента. Первым сортом продано молока по району 31 процент, на 10 процентов больше, чем в прошлом году. Совхозы «Зеркальный», «Большевик» продали 50—70 процентов молока I сортом, а колхоз «Ленинец», совхоз «Смоленский» — все несортовым. Экономическую характеристику работе хозяйств дает также сравнение затрат труда^ на производство сельскохозяйственной продукции и ее себестоимость. Если в совхозах «Зеркальный», «Восход», «Большевик», колхозе «Союз строителей» в 1976 году затрачено на производство центнера зерна меньше 1 человеко-часа, то в колхозе «Ленинец» и совхозах «Белоярский», «Мошков- ский» — 1,5 — 1,6 человеко-часа. На производство центнера молока в совхозах «Большевик», «Восход» и колхозе «Союз строителей» затрачено 7 человеко - часов, а в совхозах «Галинский», «Смоленский»,, «Барлакский», колхозе «Ленинец» — по 8 и более человекочасов. На производство центнера мяса КРС в совхозе «Сокурокий» затрачено всего 18 человеко - часов, а в совхозах «Большевик» _ «Барлакский», «Галинокий», "колхозе «Ленинец» — от 30 до 60 человекочасов. Себестоимость центнера зерна в совхозах «Восход», «Зеркальный», «Барлакский» немногим больше 5 рублей, а в совхозах «Галинский», «Белоярский» — по 14 рублей. Себестоимость центнера молока в совхозах «Восход» — 18 рублей,^ «Ояшинский», «Барлакский», «Смол©некий», колхозах «Союз, строителей», «Ленинец» — по 26—22 рубля, Себестоимость центнера мяса КРС в совхозах «Восход», «Большевик» — 120 — 126 рублей, а в совхозах «Барлакский», «Смоленский», «Галинский», колхозе «Ленинец»— свыше 160 рублей. И как результат работы за 1976 год в совхозе «Восход» получено прибыли — 628 ты-’ сяч рублей, совхозе «Белоярский» — 880 тысяч рублей, получена прибыль в совхозах «Ояшинский», «Большевик», «Сокурский», «Зеркальный ». Однако совхозы «Галинский», «Мошковский », «Барлакский», «Смоленский» и оба колхоза получили убытки. Как видно из приведенных цифр, партийные. организации совхозов и колхозе© пока недостаточно осуществляют ортаниза т о р- ские и контрольные функции по исполнению решений в деле повышения эффективности сельскохозяйственного производства и улучшения качества продукции. Большую, глубоко продуманную работу предстоит выполнить парторганизациям по реализации мероприятий недавно проведенного пленума РК КПСС по внедрению1науки и передового опыта в сельское хозяйство с учетом рекомендаций, изложенных в постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР по специализации, концентра ц и и, межхозяйственной кооперации и в других документах партии и правительства. Увеличение производства зер- на и кормов — стержневая задача партийных организаций совхозов и колхозов. Урожайность зерновых культур в среднем по району за 9-ю пятилетку составила 13 центнеров с гектара. В совхозах «Восход» — 17, в «Сокуреком», «Галинском»—9— 11 ц с га. Медленно в районе расширяются посевы многолетних трав, особенно медленно идет замена малоурожайных участков. Неудовлетв о р и т е л ь- но используют угодья за Обью совхозы «Мошковский», «Га- линокий», «Белоярский», колхоз «Союз строителей». Неустойчива урожайность кукурузы на силос, неуверенно решают проблему накопления сенажа большинство хозяйств, за исключением совхоза «Большевик». Очень мало ведется работ по улучшению лугов, пастбищ, строительству долговременных культурных пастбищ, кормоцехов. Скоро полевые работы. Для выполнения плана сева зерновых и других культур хозяйства обеспечены кондиционными семенами. В счет обмена совхозам «Большевик», «Галинский», «Сокурский», «Ояшинский» предстоит завезти 5 тысяч центнеров семян фуражных культур. Но на хлебоприемных предприятиях района сортировка их еще не закончена. Уже сейчас необходимо приступить к протравливанию семян. Лучше других возят перегной под урожай текущего года совхозы «Смоленский», «Ояшинский», «Восход», но плохо занимаются этой работой в совхозах «Сокурский», «Мошковский», «Большевик», «Зеркальный». В результате осенних и зимних осадков в почве ожидается удовлетворительное количество влаги. Пе- резимование многолетних трав идет нормально. Но очень важно, чтобы весной своевременно провести их подкормку. Особое внимание нынче надо уделить сохранению влаги в почве, учитывая, что почти половина сева яровых будет проведена по весновспашке, которая к тому же увеличит период полевых работ. Отсюда вытекают задачи партийных организаций совхозов и колхозов о создании необходимых условий труда среди механизаторов, по развертыванию социалистического соревнования, улучшению технического обслуживания, качества работ, ликвидации простоев техники. Тружениками района взяты высокие и ответственные обязательства в честь 60-летия Великого Октября. Успешное их выполнение каждым тру- трудовым коллективом — дело чести партийных организаций совхозов, колхозов, предприятий, учреждений. В ОБСТ А НОВК Е Коллектив завода крепежных изделий сосредоточил свое внимание на претворении в жизнь задач, определенных XXV съездом КПСС. И особую значимость для нас сегодня приобрело ленинское требование «производить проверку реального выполнения». Благодаря последовательной работе в этом направлении со стороны партийкой, профсоюзной организаций был досрочно выполнен заводом народнохозяйственный план 1976 года. Задание на первый квартал 1977 года по выпуску товарной • продукции завершено 15 марта, а по реализации — к 22 марта. Достигнутые результаты мы связываем с созданием в коллективе обстановки де? ловитости, внимательного отношения к кадрам. За поскладнее время партийная организация улучшила проверку и контроль исполнения.’ На партийных собраниях заслушиваются инИ З И 1 ) 1 С Т У ДЕ Л О В И Т О С Т И формации о выполнении ранее принятых постановлений, обобщаются критические замечания, предложения коммунистов, принимаются необходимые меры пэ ним. Общественные организации стали строже спрашивать с виновных за нарушение плановой и трудовой дисциплины. Особое внимание уделяется устранению имеющихся недостатков; Они—в слабом материально - техническом снабжении, высокой себестоимости выпускаемой продукции, неудовлетворяет нас и ее качество. Для устранения этих недостатков партийная организация, дирекция наметили конкретные мероприятия по реконструкции завода, улучшению культурно - бытовых условий, экономической работы. Н. ТОЛКАЧЕВ, директор Ояшинск о г о завода крепежных изделий. Л Е Н И И В ВКЛАД К О Н В проверке исполнения решении партийных, советских и хозяйственных органов в совхозе «Большевик» большую помощь оказывают народные контролеры. Их действия дают воз можность исключить проявления бесхозяйственности, расточит е л ь с т в а , нарушения государственной дисциплины и социалистической законности. Члены групп и постов народного контроля выполнением об щественных обязанностей, своим примером в труде способствуют повышению сознательности и трудовой активности в коллективе. Основными' методами работы групп народного контроля являются проверки ' и Обсуждение результатов на собраниях рабочих и служащих. Хорошо зарекомендовали себя взаимопроверки ферм. Это комплексный подход к изучению всей жизни П Р Е Н И Я Т РОЛЕ РОВ хозяйственного подразделения. Он предусматривает проверку чистоты рабочего места, трудовую дисциплину, расходавание кормов, содержание животных, выполнение планов, участие членов коллектива в общественной жизни, учебу кадров. Во взаимопроверке участвуют по 50 — 60 человек. По итогам проверок принимаются меры к тем, кто допускает брак в работе. Критика проверяющих с одной стороны, затронутая честь коллектива с другой —заставляют быстро исправляться. Для обеспечения гласности проверок мы используем «Молнии», «Экран народного контроля». Хорошо работают контролеры пятой, второй и третьей ферм, ремонтной мастерской. За активное участие в общественной жизни коллектива дирекция совхоза в 1976 году поощрила 12 народных контролеров. П. Н. Ходос, А. С. Ельков награж дены ценными подарками. Из состава народных, контролеров 3 человека занесе ны на совхозную Доску почета, 8 получили звание «Мастер золотые руки». Народные контролеры — это передовики проиэводст в а. Среди них доярки М. А. Бренно, Э. И. Фатеева, надоившие свыше 4 000 кило- rpaiMMOB молока на корову, свинарки а. Г. Арбузова, Г. Е. Самарина и другие. Активизации дозорных содействуют учеба руководителей групп народного контроля, семинары, совещания чаенов групп и постов, практическая помощь и советы партийного комитета. В. САФОНОВ, управляющий вт о р о й фермой, руководит е л ь сектора животноводства группы народного контроля совхоза «Большевик».
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2