МОШКОВСКАЯ НОВЬ 29 января 1977 г., ЛИ З (3731) «На перевыполнение месячных и квартальных заданий, на усиление режима экономии материальных и финансовых ресурсов, сырья, топлива и энергии должно быть нацелено социалистическое соревнование — мощный, испытанный рычаг подьема трудовой активности, успешного выполнения хозяйственных задач». Я. И. БРЕЖНЕВ. Работать лучше,повышать (Из опыта организации социалистического соревнования ВАВАНГАРДЕ— КОММУНИСТЫ Обсуждая «Основные направления развития народного хозяйства СССР на 1976 —1980 годы», рабочие, служащие и специалисты совхоза приняли повышенные социалистические обязательства на 1976 год и включились в соревнование за повышение эффективности и качества работы под девизом: «Пятилетке качества— рабочую гарантию». ОсновВ своей работе по развитию трудового состязатель- ства партийный комитет совхоза руководствуется постановлением ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования». В нем говорится: «Соревнование на всех этапах социалистического и коммунистического строительства было и остается могучим средством развития творческой инициативы масс, формирования социалистического коллективизма. Оно всегда служило эффективным методом подъема производительных сил, совершенствования производственных отношений, воспитания трудящихся, привлечения йх к управлению производством». Партийная организация вопросы соревнования постоянно держит под контролем, они предусматриваются в перспективных и текущих планах. В октябре 1976 года на общесовхозном партийном собрании обсуждался вопрос «О задачах дальнейшего развития социалистического соревнования за досрочное выполнение и перевыполнение государ с т- венных планов и социалистических обязательств в свете выступления Генерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева на совещании партийно - хоч зяйственного актива Казах стана 3 сентября 1976 года» На заседании парткома слушался отчет рабочего комитета по организации социалистического соревнования и коммунистическому воспитанию трудящихся. Подобные повестки дня ставились, на рассмотрение партийный собраний цеховых партий ных организаций. Главное внимание обращается на соблюдение основных принципов организации социалистического соревнования: гласности, сравнимости результатов, МОГУЧЕЕ СРЕДСТВО возможности практического повторения лучшего опыта, товарищеской взаимопомощи. Гласность соревнования в нашем хозяйстве достигается систематической информацией о его ходе и результатах на рабочих собраниях, в стенной печати, на досках показателей, в приветствиях передовикам производства, в беседах агитаторов, политинформаторов, в выступлениях лекторов. Этой цели служат крас о ч н о оформленные социалистические обязательства колл е к- тивов, подъем Флага трудовой славы, доска Почета, информационные бюллетени. Гласность, производственные и экономические анализы позволяют участникам соревнования выявлять имеющиеся резервы. Возможность практического повторения лучшего опыта обеспечивается экономической учебой трудящихся, работой в равных условиях. Молодые рабочие имеют возможность изучить на практике приемы и методы ветеранов труда и новаторов производства. Этому способствует и шефство над молодежью. Ярким примером этого является шефская работа члена РК КПСС Н. И. Шишковой. По итогам 1975 года ее бригада занимала первое место в социалистическом соревновании совхоза, но она с 1 января 1976 года neper шла работать во вновь созданную бригаду, куда были подобраны новички из молодежи. В течение года Н. И. Шишкова создала коллектив, отличающийся высокой организованностью и мастерством выращивания зверей. ные показатели качества работы в звероводстве — это получение приплода на одну самку, сохранность его и повышение реализационной цены шкурковой продукции. Соревнование звероводов позволило совхозу выйти в число передовых хозяйств «Зверолрома» РСФСР по валовому выходу молодняка на одну норку. У передовиков производства Н. И. Шипули- ной и М. П. Базловой этот показатель намного выше среднесовхоэного. Замечательных успехов добилась работница норковой фермы 3. А. Пономарева, обеспечившая сохранность молодняка на 99,2 процента при среднесовхозном показателе 96,8 процента. Соревнование за повышение качества работы позволило совхозу в 1976 году значительно повысить реализационную цену шкурок норки. 1 Качество работы определяется, как известно, комплексом организационно - технических и социально-экономических факторов. Поэтому партийная организация постоянно занимается вопросами улучшения организации труда и производства, создания необходимых условий для соревнующихся, позволяющих им выполнять и перевыполнять принятые обязательства. Этому способствовало постановление общесовхозного партийного собрания, рассмотревшее вопросы улучшения селекционной работы в звероводстве, постановление парткома, обсудившее дополнительные меры по накоплению и сохранности кормов, план социально - экономического развития 'хозяйства, предусматривающий совершенствование организации и улучшение условий труда соревнующихся. Соревнование во многом способствует политическому, трудовому и нравственному воспитанию трудящихся. Партийный и рабочий комитеты, дирекция совхоза оказывают практическую помощь соревнующимся в принятии напряженных, но реально выполнимых социалистических обязательств, предусматривают меры морального и материального стимулирования труда не только тех, кто достиг высоких вершин мастерства, но и тех, кто заметно продвинулся вперед по сравнению с прошлым периодом. В совхозе ежегодно на заседаниях рабочего комитета проводится присвоение и подтв е р ж д е н и е званий «Ударник коммунистического труда». В движении за коммунистическое отношение к труду участвуют 87 человек, 42 из них присвоено это почетное звание. Движение за коммунистическое отношение к труду способствует развитию у каждого работника чувства ответственности, требовательности, оказывает влияние на все стороны жизни людей, помогает формированию духовного мира нового человека. Социалистическое соревнование рабочих, служащих и специалистов позволило коллективу совхоза досрочно, за 4 года, выполнить государственные планы девятой пятилетки, успешно справиться с социалистическими обязательствами 1976 года и сделать хорошее начало для претворения в жизнь планов второго года десятой пятилетки. В ответ на постановление октябрьского (1976 г.) П ленума ЦК КПСС, постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном - социалистическом соревновании за повышение эффективности производства и качества работы, успешнее выполнение заданий десятой пятилетки» труженики развернули массовое соревнование за достойную встречу бОлпетия Великого Октября. X. ЦААН, секретарь парткома совхоза «Белоярский». «Всемерно развивать и ^ дальше социалистическое соревнование, движение за коммунистическое отношение к труду — таков наш общий лозунг». Эти слова Л. И. Брежнева, сказанные на XXV съезде КПСС, являются для нас руководством к действию. На партийных собраниях, заседаниях партбюро .мы регулярно обсуждаем вопросы социалистического соревнования, оказываем практическую помощь профсоюзному комитету. Другой важной формой руководства социалистическим соревнованием является авангардная роль ком— мунистов на производстве. Когда партбюро или партгруппы заслушивают отчеты коммунистов, то в первую очередь выясняется, каким образом член партии ^ влияет на. развитие социа- ^ диетического соревнования. На передовых рубежах бит- ^ вы за хлеб находились коммунисты П. У. Безбородов, А. А. Сульгин. В авангарде соревнующихся идут животноводы В. А. Гимодрасламэ- ва, О. Ф. Старкова, Л. И. Лукьяненко, Н. Ф. Степчен- ко и другие. В своей работе наши агитаторы, политинформаторы, пропагандисты, лекто р ы обеспечивают гласность социалистического соревнования, пропагандируют опыт передовиков, вскрывают резервы производства, критикуют отстающих, вдохновляют тружеников своим словом на новые свершения. Засушливое лето, ненастная осень принесли в 1976 году много неприятностей. Но наши идеологические работники сделали все, чтобы земледельцы' преодолели создавшиеся трудности, капризы природы. Коллектив колхоза одним из первых в районе завершил уборку, выполнил народнохозяйственный план по продаже молока, мяса государству. И в этом немалая заслуга политинформаторов Н. И. Шипицына, А. Е. Пушкарева, В. А. Черниковой, И. А. Кузнецова, И. Ф. Русских, А. Г. Сулеймановой, агитаторов Л. Н. Шипицыной, О. Ф. Старковой, Л. В. Белаш и других. Р. ВОРОНОВА, ^ секретарь партбюро колхоза «Союз строителей». д В И Ж В развитии экономики хозяйства, в политическом, трудовом и нравственном воспитании коллектива совхоза «Белоярский» социалистическое соревнование стало по-настоящему движущей силой. Благодаря ему совхоз значительно перевыполнил народнохозяйственный план девятой пятилетки, на 88 процентов по сравнению с 1970 годом возросла производительность труда. Социалистическое соревнование постоянно совершенствуется. В новой пятилетке внимание соревнующихся обращено на повышение эффективности и качества работы. Результаты этого видны уже по итогам 1976 года: резко уменьшилось количество бракованных шкурок, возрос удельный вес бездефектной пушнины по сравнению с 1975 годом. Соревнование за повышение качества ра-' боты позволило повысить реализационную цену шкурки. В коллективе выращен большой отряд передовиков производства., В 1976 году свои плановые показатели “выполнили: трактористы А. Е. Лаунов — на 141 процент, Ф. Т. Евстифеев — на 115,9, шоферы Г. С. Сизиков — на 154, Г. Г. Рожкин — на 146, звероводы М. П. Баз- лова — на 120,4, Н. К. Ши- пулина — на 120,2, К. П. Лукашенко — на 117,4, Н. В. Носкова — на 119,6 процента. Подобные цифры у мноУ Щ А Я гих других работников совхоза. Работа по организации социалистического соревнования начинается рабочим комитетом сразу же после утверждения вышестоящими хозяйственными органами производственно - финансового плана на очередной год. Вместе со специалистами совхоза еще раз обсчитываются возможности коллектива, его резервы, рассматривается фонд материального поощрения. На этой основе утверждаются условия социалистического соревнования. Затем на производственных участках обсуждаются итоги работы прошлого периода, задачи на ноС И Л А вый, условия соревнования. На этих же собраниях принимаются индивидуальные и коллективные обязательства. Наиболее важные итоги соревнования подводятся два раза в год: в июле, когда пройдет щенение зверей, и в декабре, когда завершится их забой. Подведение итотов в эти дни превращается в настоящие праздники труда. Победителям соревнования вручаются - переходящ и е Красное знамя, вымпелы, Почетные грамоты, премии, ценные подарки. Лучших из лучших приветствуют пионеры. В эти праздники перед тружениками выступает с концертами художественная самодеятельность, организуются спортивные соревнования, игры и другие мероприятия. В хозрасчетных подразделениях итоги соревнования подводятся ежемесячно. По бригадам выпускаются экономические бюллетени, позволяющие видеть результаты труда каждого труженика и занимаемое им место. Кроме того, в хозяйстве разрабатываются условия социалистического соревнования по периодам таких важных кампаний, как весенне- полевые и уборочные работы, забой зверей. В это время итоги выполнения социалистических обязательств^ подводятся ежедневно. И. АМПЛЕЕВ, инструктор РК КПСС. 1 МОШКОВСКАЯ н о в ь 3 29 января 1977 г., № 13 (3731) эффективность икачество а На снимке: в цехе сухой обработки рабочие совхоза «Белоярский» готовят «мягкое золото» к сдаче государству. Прежде чем принять социалистические обязательства, работники зверофермы обсуждают возможности каждого, бригады в целом, изыскиваются все резервы, все возможности перевыполнения полученных заданий. Соревнование заставляет внедрять в производство рекомендации, достижения .науки, передовой опыт звероводов из других хозяйств. Тех, кто не хочет отступить от привычного, от устаревшего, сама жизнь заставляет искать. Коллектив бригады, воодушевленный Письмом ЦК КПСС, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЖОМ «0 Всесоюзном социалистическом соревновании за повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение заданий десятой пятилетки», встал на ударную трудовую вахту по достойной встрече 60-лет.ия Великого Октября. Наш рубеж — задание по выращиванию норки выполнить на 115—120 процентов. Л. ТАШЛЫК0ВА, бригадир норковой фермы совхоза «Белоярский». СЛАГАЕМЫЕ УСПЕХА Наша бригада — дружный сплоченный коллектив — состоит, в основном из опытных, знающих свое дело звероводов. Среди них А. И. Журавлева, М. П. Базлова, Н. И. Васюкова, которые работают на звероферме свыше пятнадцати лет. Мы ежегодно добиваемся высоких результатов. В 1976 году наш основной показатель — выход поголовья — значительно перекрыт. Успех коллективу приносят опыт, учеба рабочих и, главным образом, организованное социалистическое соревнование. Желание быть первыми побуждает интересоваться опытом 'других, результатами труда соседних бригад, лучше работать самим. Этому способствуют создаваемые рабочим комитетом условия, когда при подведении итогов в торжественной обстановке передовой ферме вручаются переходящее Красное, знамя совхоза, бригаде — переходящий вымпел, звероводу — вымпел «Лучший зверовод», лента победителя, денежные премии, подарки. На снимке: бригадир звероводов, член РЬ да Ивановна Шитикова с готовой продукцией. в совхозе „Белоярский и колхозе „Союз строителей ) > УНРЕП-ЛЯЕМ СВЯЗЬ С ПРОИЗВОДСТВОМ Коллективы совхоза «Белоярский» и колхоза «Союз строителей» успешно справились с заданиями первого года десятой пятилетки и явились инициаторами соревнования в районе по достойной встрече 60-летия Великого Октября. Под руководством партийных организаций этих хозяйств в общее дело развития массового социалистического соревнования вносят свой вклад и работники учреждений -культуры. Тружеников совхоза «Белоярский» обслуживают Белоярский Дом -культуры, библиотека. При активном участии заведующей библиотекой Я. П. Маркиной, киномеханика Л. В. Борзенковой организуются в праздничные и выходные дни массовые гуляния, вечера отдыха, концерты художественной самодеятельности, чествование лередови к о в производства, посвящения у кинофильмов. Работники, учреждений культуры, как правило, — агитаторы. Они выпускают стенгазеты, «Боевые листки», «Молнии», выступают с беседами. В колхозе «Союз строителей» Балтийский сельский Дом культуры, библиотека, Вороновский сельский клуб большую помощь оказывают в организации социалистического соревно в а н и я, в оформлении красных уголков, Домов животноводов, социалистических обязательств, календарей знаменательных дат, в подведении совместно со специалистами итогов работы. В колхозе красочно оформлены стенды «Лучшие люди», «Равняйтесь на передовиков», «Дела и люди нашего колхоза», «Ударники коммунистического т р у д а » , книжные выставки «В помощь доярке», «Для вас механизаторы» и другие. Директор Балтийского сельского Дома культуры Л. Н. Шипицына провела беседы на такие темы, как «Резервы повышения эффективности общественного производства в 10-й пятилетке», «Пути улучшения использования техники», «Развитие экономики в нашем колхозе». В Доме культуры ре- . гулярно лучшим производственникам посвящаются концерты художественной самодеятельности, • к и н о фильмы. Так, например, проводилось чествование доярок М. Ф. Сульгиной, Е. А. Трапезниковой, посвя щ а- лись кинофильмы комбайнерам П. У. Безбородову, В. Е. Лукьяненко. Таким образом, наши культпросветработн и к и в колхозе «Союз строителей», совхозе «Белоярский» своевременно обеспе ч и в а ю т гласность социалистического- соревнования, используют различные формы и методы культурно - массовой работы, оказывают действенную йомощь администрац и и, партийнььм организациям в укреплении дисцип л и н ы труда, в повышении его производительности, в воспитании коммунистического отношения к труду. Г. ТУРКОВА, заведующая отд е л о м культуры райисполкома. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВЫПОЛНИМ За последние годы большое внимание уделяется дальнейшему развитию социалистического соревнования. Не проходит ни одного собрания, где бы не говорилось о его результатах, о том, как оно организовано. У нас в колхозе ежегодно разрабатываются условия социалистического соревнования на периоды всех важнейших сельскохозяйственных кампаний. Так, 7 октября 1976 года на совместном заседании партбюро, правления колхоза, профкома утверждены условия соревнования животноводов напериод зимне-стойлового содержания скота. Предусматриваются меры морального и материального Поощрения. На всех фермах проведены производственные совещания, каждому животноводу доведены задания. В свою очередь доярки, скотники в ответ на призыв ЦК КПСС приняли повышенные обязательства по успешному выполнению заданий второго года десятой пятилетки и достойной встрече славного юбилея Советской власти. Лично я, встав на ударную трудовую вахту в честь 60- летия Великого Октября, взяла обязательство надоить от своей группы коров за 1976 год и период до 1 ноября 1977 года 250 тонн молока. Решили не отставать от меня А. И. Балукова, Т. Д. Куляева j l- другие доярки фермы. Соревнование поможет нам выполнить намеченные рубежи, повысить свое мастерство. В честь наших передовиков > поднимается Флаг трудовой славы, лучшим людям посвящаются концерты художественной самодеятельности, де мсистрируются кпнофильмы. Часто бывают у нас агитаторы, политинформаторы. Результаты своей работы мы видим в бюллетенях социалистического соревнования, в «Молниях» и «Боевых листках», которые регулярно вывешиваются в красных уголках. Зимний период мы используем для пополнения теоретических знаний, учимся в школах коммунистического труда, ироводам взаимопроверки. Стремление работать более производительно вызывает забота об улучшении _условий труда о нас, 'Сельских тружениках. Только в этом году будет построено 2 новых помещения на 400 коров сполной механизацией производственных процессов, продолжается строительство других объектов. Новое трудовое воодушевление вызвали Письмо ЦК КПСС, Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «0 Всесоюзном социалистическом соревновании за повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение заданий десятой пятилетки». Нашколлектив уверен, что принятые социалистические обязательства на 1977 год будут успешно выполнены. М. ШТАЙНЕРТ, доярка колхоза «Союз строителей». На снимке: доярка колхоза «Союз строителей» Мария Вильгельмовна Штайнерт подписывает договор на соревнование.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2