мошковская НОВЬ 3 1 января 1977 г., № 1 (3719) 10 - Я ©ГЛАВНЫЕ ОРИЕНТИРЫ: ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА ©ДОСРОЧНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНОВ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ©ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО ВСЕЙ РАБОТЫ И ВЫПУСКАЕМОЙ ПРОДУКЦИИ © УКРЕПЛЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА# ДАННОЕ СЛОВО СДЕРЖАЛИ В социалистических обязательствах на первый год десятой пятилетки, опубликованных в нашей районной газете, коллектив колхоза «Союз строителей» предусматривал досрочное выполнение народнохозяйственных планов по производству и продаже мяса и молока государству. Слово свое колхозники сдержали. Подтверждением тому — конкретные дела. Колхоз досрочно, 26 октября, выполнил годовой народнохозяйственный план (включая дополнительнее задание) по производству и продаже государству молока. Сверх плана продано около 2000 центнеров. 24 декабря колхоз завершил выполнение плана по продаже мяса. Продано 2457 центнеров при плане 2450 центнеров. На производственных собраниях колхозники обсудили и приняли новые социалистические обязательства на 1977 год — юбилейный год нашей Родины. Решено выполнить двухлетний план по продаже молока государству к дню Великой Октябрьской социалистической революции, до конца года продать сверх плана не менее 2000 центнеров молока, надоить на фуражную корову 2700 кило1раммов, получить на каждые 100 коров по 95 телят, 65—70 процентов скота продать высшей упитанностью. На ударную трудовую вахту встали и полеводы нашего колхоза. В- ответ на решения октяб р ь с к о г о (1976 г.) Пленума ЦК КПСС они решили в 1977 году вырастить и получить по 19— 20 центнеров зерновых, зеленой массы кукурузы — по 200— 250 центнеров, льнэсо- ломки — по 20—25 центнеров с каждого гектара. Механизаторы первой бригады обязались вывезти под урожай 1977 года 10 тысяч тонн перегноя, на всей' площади произвести снегозадержание. В настоящее время они вывезли около 5000 тонн перегноя, на 400 гектарах провели снегозадержание. Выполнению принятых социалистических обязательств будет способствовать повышение трудовой дисциплины, широко развернутое соревнование, шефство, наставничество. В общем успехе есть доля труда и животноводов первой фермы. Здесь надой на одйу корову за год составил более чем по 2б00 килограммов молока, что почти на 200 килограммов выше по сравнению с этим же периодом 1975 года, валовой же надой увеличился более чем на 1000 центнеров. Свыше 400 центнеров молока дала прибавку по валовому надою молодая доярка Таня Куляева, ученица Марии Вильгел ь м о в н ы Штайнерт, одной из лучших доярок фермы. М. В. Штай- нерт достигла трехтысячного рубежа, а во втором году пятилетки наметила превысить его, Ее обязательство за зимне-стойловый период надоить по 1600 кило- 1раммсв молока на корову. Вступив в год шестидесятилетия Великого Октября, М. В. Штайнерт решила получить за два года от своей группы коров (их сейчас 37) 250 тонн молока и дать сверх плана 500 центнеров. Увлекла за собой и своих подруг А. Балукову, Г. Хасаншину и свою ученицу Таню Куля- еву. Те поддержали ее и также приняли высокие социалистические обязательства. И. РУССКИХ, председатель профкома колхоза «Союз строителей». НА НОВЫЕ РУБЕЖИ В НОВОМ ГОДУ На снимке: доярки М. В. Штайнерт (в центре), ее ученица Таня Куляева (слева) и подруга по работе А. Балукова подписывают свои обязательства по достойной встрече 60-летия Великого Октября. Фото П. ПИВНЯ. ГАРАНТИЯ-УДАРНЫЙ ТРУД К Р Е П И Т Ь Д И С Ц И П Л И Н У Механизаторы, ремонтники совхоза I «Ояшинский» поддержали почин тружеников Ордынского района и выступили со своей инициативой своевременно и качественно подготовить всю технику к весенним полевым работам, в зимнее время поставить на линейку готовности большую часть комбайнового парка. Чтобы успешно вести ремонт, в центральной маете р е к о й были созданы бригады, разработаны графики подготовки тракторов и другой техники, создана приемная комиссия. В предновогодние дни ояшинские ремонтники трудились особенно напряженно: необходимо было завершить восстановление 2 тракторов и 4 комбайнов, чтобы рапортовать об успешном выполнении социалистических обязательств, принятых на четвертый квартал. Когда верстался этот номер газеты, заведующий мастерской В. С. Уласик рассказал нашему корреспонденту следующее: — Слово свое коллектив сдержал. На линейку готовности поставле н ы 2 9 тракторов, вместо планируемых 28 и 10 комбайнов. На фермах совхоза также успешно велась подготовка сельхозинвентаря. Особенно хорошо поработала в четвертом квартале бригада по восстановлению комбайнов, В ее составе опытные, высококвалифицированные механизаторы С. Аносов, К. Вердин, Н. Наврос, Г. Колчанов. Они уже подготовили свои степные корабли к жатве-77, теперь ремонтируют поступающие с ферм. Бригада тщательно следит за качеством ремонта, и можно с уверенностью сказать, что техника, подготовл е и н а я этими механизаторами, в горячую пору не подведет. На восстановлении тракторов отлично трудились токарь К. Кириченко, проработавший в хозяйстве более 25 лет. Р. Дешнер, пенсионер, пришедший в эти напряженные дни на помощь совхозным ремонтн и к а м, кузнец Н. Луконин и другие. «Пятилетке качества — рабочую гарантию!» Этот девиз взяли ремонт н и к и совхоза «Ояшинский» за основу своей работы. Быстрое и только качественное восстановление техники — их ответ. На деле это выражается тем, что мастерская, выпустив трактор из ремонта, дает гарантийный талон, срок действия которого 6 месяцев. Пока еще рекламаций не было — все подготовленные тягачи служат исправно. Успешно завершив первый год десятой пятилетки, коллектив ремонтников и во втором году будет работать эффективно, качествен н о. Свое обязательство — завершить подготовку всей сельскохозяйственной техники к 22 апреля— дню рождения В. И. Ленина — он выполнит. Гарантия этому — желание каждого ремонтника, механизатора трудиться по-ударному. Коллектив нашего совхоза, встав на ударную вахту в честь 60-летия Великого Октября, на 1977 год взял повышенные социалистические обязательства. Высокие ру- Е бежи намечены во всех от- Е раслях производства. Наша Е первая свиноферма, напри- 5 мер, обязалась получить в Е новом году 5100 деловых noil: росят при плане 4500, при5 чем 75 процентов из них в должны быть высококлас- 9 сные. Заключен договор о социалистическом соревновании со второй свинофермой; Мы решили бороться за звание фермы коммунистического труда. Как известно, нынешняя I пятилетка названа пятилеткой эффективности и качества. Это накладывает осо- g бую ответственность на всех £ рабочих совхоза, района за Е марку нашей, мошковской, £ продукции. Она должна Е быть только высокого клас- в са. «Борьба за эффектив- § “ ность и качество означает, — говорил в своей речи на октябрьском (1976 г.) Пленуме ЦК КПСС Л. И. Брежнев, — что каждый советский человек, каждый трудовой коллектив должен добиваться наивысшей производительности труда, строго соблюдать производственную дисциплину и режим экономии, изо дня в день улучшать качество своей работы, качество выпускаемой продукции». Такую задачу партия поставила перед нами. Конечно, решать ее нужно комплексно. Немаловажная роль здесь принадлежит и обновлению производственных фондов, и социалистическому соревнованию, и новой технологии. Большим резервом увеличения производства продукции, улучшения ее качества, снижения себестоимости явля е т с я дальнейшее укрепление трудовой дисциплины. Недавно группа передовых рабочих Новосибирского завода «Сибэлектротяжмаш» обратилась ко всем кадровым рабочим области с призывом усилить борьбу со всякими проявлениями недобросовестности, халатности, на рабочем месте создать обстановку нетерпимо с т и для тех, кто пренебрегает первейшей обязанностью советского человека — трудиться на совесть. Эта инициатива была одобрена бюро обкома КПСС. Мы в своем коллективе обсудили этот почин сиб- электротяжмашевцев и решили ликвидировать на ферме случаи нарушения трудовой дисциплины, которые, к сожалению, еще имеются. Так, в 1976 году на ферме было зарегистрировано 68 прогулов, в результате которых ущерб, нанесенный производству, составил около трех тысяч рублей. Как показал анализ, прогулы совершаются по обыкновению одними и теми же людьми. > Наибольшее их количество совершили, например, рабочий В. Козлов, слесарь В. Панферов, повар кормокухни Д. Новиков. Таких людей мало, но они мешают высокопроизводительному труду всего коллектива. Выступающие при обсуждении товарищи были единодушны в одном — пора положить конец всяким проявлениям рабочей недобросовестности, прогулам, невыполнению своих трудовых обязанностей. Мы решили не оставлять без последствий ни одного случая трудовых нарушений, создать на ферме комиссию по трудовому законодательству, в обязанности которой будет входить контроль за дисциплиной труда, оживить стенную печать — чаще выпускать «Колючки», «Листки сатиры», бичующие прогульщиков, пьяниц, нерадивых работников. На наш взгляд, очень важно, чтобы в коллективе была создана атмосфера нетерпимости к нарушителям. К этому мы и будем стремиться. Выполнить те высокие обязательства, которые принял в новом году коллектив нашей свинофермы,— дело чести каждого. От того, как поработает каждый на своем рабочем месте, зависит общий успех. Это известная истина, и она относится не только к нашему коллективу. Поэтому мы призываем рабочих всех производственных участков, цехов, ферм и отделений района крепить дисциплину труда, не оставлять без последствий любое правонарушение. Дружный, работоспособный коллектив, добросовестность каждого в исполнении порученного дела — залог досрочного выполнения' народнохозяйственных планов десятой пятилетки. Т. АРТЕМЕНКО, управл я ю щ и й первой свинофермой; В. ЦОБА, Г. САМАРИНА, Н. ШЕВЕЛЕВА А. МАРТЕМЬЯНОВА — свинарки. Совхоз «Большевик».
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2