321 декабря 1976 г., № 152 (3714): МОШКОВСКАЯ но в ь ✓ % 60 -ЛЕТИЮ ВЕЛИОКОГ ОКТЯБРЯ-ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ! ОБРАЩЕНИЕ УЧАСТНИКОВ ОБЛАСТНОГО СОВЕЩАНИЯ РАБОТНИКОВ ЖИВОТНОВОДСТВА КО ВСЕМ КОЛХОЗНИКАМ, РАБОЧИМ СОВХОЗОВ, СПЕЦИАЛИСТАМ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ЖИВОТНОВОДСТВО ' Дорогие товарищи! В обстановке большого политического и трудового подъема, вызванного историческими решениями XXV съезда КПСС, труженики ферм развернули самоотверженную борьбу за успешное выполнение народнохозяйственного плана десятой пятилетки, повышение эффективности и качества работы. Решения октябрьского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС, высокая оценка успехов тружеников села, которая дана в речи Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Л. И. Брежнева на Пленуме, вдохновляют колхозников, рабочих совхозов на новые большие дела, зовут еще настойчивее идти к рубежам, намеченным XXV съездом партии. Мы, работники животноводства, прилагаем все усилия к тому, чтобы в текущем году выполнить план заготовок всех видов животноводческой продукции. По состоянию на 1 декабря государству продано 195 тыс. тонн мяса 946 тыс. тонн молока, 413 млн. штук яиц, 4,8 тыс. тони шерсти. Наш скромный труд высоко оценен партией и правительством. По итогам работы животноводства за 9 месяцев нашей области во Всесоюзном социалистическом соревновании среди областей „ краев Западной Сибири присуждено второе место и денежная премия. Достигнутый успех — результат повседневной* неустанной заботы нашей партии и правительства о дальнейшем развитии сельскохозяйственного производства, итог самоотверженного труда животноводов, руководителей и специалистов колхозов и совхозов, • сельскохозяйственных органов, партийных, профсоюзных и комсомольских организаций области. Наибольший вклад в выполнение планов и социалистических обязательств внесли труженики Кыштовского, Северного Карасукского, Маслянинского, Новосибирского, Усть-Таркского и других районов, которые рапортовали о досрочном выполнении годового плана с дополнительным заданием продажи молока государству. Коллективы многих колхозов и совхозов, животноводческих ферм, тысячи доярок, скотников, птичниц, чабанов и других работников животноводства добились замечательных успехов в повышении продуктивности скота и птицы, в увеличении производства и продажи государству молока, мяса, яиц, и другой продукции животноводства. Коллектив племзавода «Первомайский» за 11 месяцев текущего года получил по 4 397 кг молока на корову, Нашинского совхоза — по 4 386 кг, Боровского ОПХ — по 4164 кг. Совхозы «Бердский», «Тальменский», .«Коченев- ский», «Толмачевский», «Заводской», «Обской», колхозы «Большевик», и «Красное знамя» Ордынского, Имени Кирова Колыванского районов и другие обеспечили надой молока от каждой коровы по 2 800—3 525 кг. В области выросли замечательные кадры животноводов настоящие мастера своего дела. Это доярки Елена Фрезе и Антипова Александра Тихоновна из Первомайского племзавода, Поплаухина Александра Федоровна из Боровского ОПХ, Каракулова Тамара Михайловна из Приобского совхоза, Цыганкова Раиса Абрамовна из колхоза «Заря» Тогу- чинского района, Герои Социалистического Труда, телятницы Головачева А. Д. из Маршанского совхоза и Баннова Е. И. из совхоза «Маяк», птичницы из Тальменского совхоза — Дедяева В. Е. и Дорогина Г. Г., свинарки Игу- това Т. Е. из Чебулинского совхоза, Ивченко Т. II. и i совхоза «Большевик», скотник из Садовского совхоза, лауреат Государственной премии 1976 года Баймуканов А. К. и многие другие. Внедрение на всех фермах из опыта работы — важнейший резерв дальнейшего развития сельскохозяйственного производства. Надо шире использовать передовые примеры и методы труда лучших животноводов, больше производить продукции лучшего качества и с наименьшими затратами. Вместе с тем мы хорошо сознаем, что в области еще не все сделано для повышения продуктивности скота и птицы, увеличения производства продукции, слабо используются имеющиеся резервы и возможности. В ряде колхозов и совхозов не увеличивается поголовье скота, особенно маточное стадо, не на должном уровне поставлена племенная работа, не организовано как следует кормление и содержание скота. В результате медленными темпами растут производство и заготовки продуктов животноводства. Дорогие товарищи! Завершается первый год десятой пятилетки. От того, как мы поработаем в оставшееся время, проведем зимовку скота, будет зависеть решение не только текущих дел, но и дальнейшее развитие отрасли. Большие задачи стоят перед нами в будущем году: продать государству 212 тыс. тонн мяса, более 1 млн. тонн молока, ’ 450 млн. штук яиц, 5 тыс тонн шерсти. Сейчас в животноводстве ответственная пора — проведение зимовки скота. Мы обращаемся ко всем работникам животноводства и специалистам сельского хозяйства области. Организовано и образцово провести зимовку скота, получить за зимнестойловый период по 1 200—1 300 кг молока на корову, по 700—800 граммов "привеса крупного рогатого скота на голову в сутки. Поднять ветеринарно - санитарную культуру на фермах, улучшить работу по воспроизводству стада, не допускать отхода скота. Предметом особой заботы должно быть рациональное и бережное расходование кормов, приготовление их к скармливанию. Основной путь к успеху — дальнейшая интенсификация животноводства. Мы обращаемся ко всем специалистам сельского хозяйства, ученым СО ВАСХНИЛ ускорить переход к индустриальным методам получения мяса, молока, яиц и шерсти, совершенствовать организацию труда и управления. Вести работу по укреплению кормовой базы, улучшению породных качеств животных, повышению их продуктивности, ликвидации заболеваний, прохолоста и яловости маточного поголовья. Помочь работникам животноводства повысить квалификацию, овладеть научными и экономическими знаниями. В ответ на огромную заботу партии и правительства о тружениках села мы, участники совещания, заверяем обком КПСС и облисполком, что приложим все силы и знания к тому, чтобы повысить производительность труда, полнее использовать резервы производства, поднять ответ, ственность каждого за порученное дело с тем, чтобы с честью выполнить социалистические обязательства по увеличению производства и продажи государству продукции животноводства, внести тем самым свой вклад в выполнение решений XXV съезда КПСС достойно встретить 60- летие Великого Октября. ОБРАЩЕНИЕ ПРИНЯТО НА ОБЛАСТНОМ СОВЕЩАНИИ РАБОТНИКОВ ЖИВОТНОВОДСТВА 14 ДЕКАБРЯ 1976 ГОДА. 1 1 т 1 1 т г ^ т п т«»я««яп тапп11И1111И11НИ111111Н1111111111т1П1т1МНМШт11111111111И111ИН1И1ИН111Ши1ШШИД1ИМНМ*»ШИ11П111Н1111111111111111П111П1етПШ1!1!1!тЖ1»т1!111И111 РЕЗЕРВЫ СНИЖЕНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ Коммунистическая партия и Советское правительство последовательно осуществляют выработанный мартовским (1965 года) Пленумом ЦК КПСС курс на •всемерное укрепление материально - технической базы колхозов- и совхозов. В нашем хозяйстве, например, среднег о д ов ая стоимость основных фондов за годы девятой пятилетки .возросла на 1400 тысяч рублей или на 39 процентов. Укрепление материально технической базы позволило в корне изменить технологию труда: большинство операций в животноводстве и растениеводстве сегодня механизированы. Рост энерговооруженности позволил труженикам совхоза значительно увеличить производство валовой продукции (на 17,.8 процента), поднять производительность труда (на 16 процентов) и явился основой успешного выполнения планов девятой пятилетки по всем показателям. Уверенно вступило хозяйство и в десятую пятилетку. Полеводы хозяйства вырастили неплохой урожай зерновых и силосных культур, полностью убрали хлеб, заготовили достаточное количество кормов для общественного животноводства, а работники ферм успешно выполняют планы и социалистические обязательства но продаже государству молока и мяса. . Однако анализ работы совхоза показывает, что далеко не .всегда рост' объемных показателей сопровожд а е т с я ростом показателей качественных. Поэтому главный вопрос, над решением которого работает и партийная организация, и специалисты хозяйства, — снижение себестоимости продукции. Мы ежемесячно анализируем ход выполнения планов, , использование фонда заработной платы, изменения себестоимости продукции. Причем анализируется деятельность не только хозяйства, в целом, но и всех хозрасчетных единиц и даже отдельных работников. Итоги анализов широко обсуждаются . на партийно - хозяйственных совещаниях, на собраниях животноводов, полеводов, механизаторов. И люди, выступая ,в ходе обсуждения, часто предлагают свои решения наболевших вопросов производства, указывают на незамеченные ранее резервы. Скотники, например, на таких собраниях не раз говорили о том, как использовать корма и пастбища с наибольшей эффективн остью, механизаторы на период уборочных работ предложили свою схему использования сварочного агрегата, придумали приспособление для разравнивания зеленой массы в траншеях. Нее эти предложения были внедрены в производстве.' Большим резервом снижения себестоимости продукции остается в нашем хозяйстве улучшение использования рабочего времени. По - прежнему много в совхозе рабочего времени теряется из-за прогулов. За 8 месяцев 1976 года по этой причине было потеряно 1000 человеко-дней. Не будь прогулов, хозяйство произвело бы дополнительно продукции на 15,5 тысяч рублей. Понимая всю важность рационального использован ия рабочего времени, укрепления трудовой дисциплины, улучшения организации труда, партийная и профсоюзная организации считают эти вопросы одними из главнейших. Они постоянно в повестке утт дня. Так, на общесовхозных партийных - собраниях обсуждались задачи коммунистов по выполнению государственных планов и социалистических обязательств в свете решений XXV съезда КПСС, шел разговор о ' роли руководителя производства. Большую работу по укреплению трудовой дисциплины, более полному и рациональному использованию рабочего времени проводит рабочком совхоза. Ни один случай нарушения трудовой дисциплины не остается без внимания: прогульщики обсуждаются на заседаниях рабочкома, наказываются и морально, и материально. При подведении итогов соревнования ферм й бригад всегда указывается, что по вине таких-то ферма или бригада не заняли классное место. Естественно, что все это отрезвляюще действует на любителей «денек —; другой погулять», воспитывает в коллективах непримиримость к нарушителям. Г. ОРЛОВА, секретарь цеховой партийной организации первой фермы совхоза «Ояшинский». ЧТОБЫ ПОВЫСИТЬ ПРОДУКТИВНОСТЬ Еще 6—7 лет ' назад стадо - третьей фермы мало чем ошибалось от других в хозяйстве. Невысокие надои, отсутствие элитных, чистопородных животных становились едва ли не главной причиной, тормозящей рост результатов на всех фермах. Коровы, как говорится, отдавали все, но это «все» уже не удовлетворяло ни специалистов, ни доярок. Вопрос создания если не племенной фермы, то хотя бы племенного ядра ©стал остро. Было решено сосредоточить его на третьей ферме, где были наиболее квалифицированные кадры животноводов и другие наиболее подходящие условия. Начинать приходилось с азов. Кропотливо, день за днем, год за годом отбирали животных, совершенствовали технологию. Сегодня нищио «казать, что основная часть работы позади: все -молочное стадо 'фермы —1 чистопородные животные пятого - шестого поколения. Естественно, что улучшение 'Породности 'животных сопровождалось ростомнадоев, улучшением качества молока. Так, в 1971 году Е. А. Головко .первой в районе надоила свыше 4000 килограммов молока от коровы. На следующий год ее рекорд повторила М. А. Б р ент А нынче уже три доярки фермы штурмуют этот рубеж. Но не только успехами отдельных доярок, скотников отмечено улучшение селекционной работы. Уже сейчас <в целом по ферме получены самые высокие надои в хозяйстве. Сейчас здесь' сделан еще один шаг вперед — создан контрольно - еелекц и о н ный двор. Цель ого создания — сосредоточить всех ремонтных телочек в -одном месте, создать им благоприятные условия для роста и развития, обеспечить особый уход и режим. В совхозе уже на примерах убедились, что подобное отношение к будущим коровам окупается сторицей. Говоря о селекционной работе на ферме, нельзя не упомянуть добрым словом техников - осеменаторов. Уже 14 лет трудится здесь техяиком- юсеменатором М. Д. Караваева. Это умелый, добросовестный специалист. В, этом году она уже получила бсПчее чем по 85 телят на каждые 100 коров. А .в целом по. ферме выход телят от каждой сотни коров превысил 72. ■ По перспективным планам развития нашего хозяйства намечено сделать третью ферму совхоза племенной. Это и .объясняет, отчасти, почему именно здесь ведется та большая селекционная работа, о которой я рассказала. Сделано много, но еще больше предстоит сделать. Г. ТИНИНА, зоотехник - селекцион е р совхоза «Большевик».
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2