30 октября 1976 Г. № 131 (3693)= МОШКОВСКАЯ НОВЬ Ш111Ш111111П11ШИ1ЦНШДЩМ11Щ|И1ШДШШ|Ш||1|1,|,||П,,|,11. , . |, , . . , П|Т1Ш С 1 ОКТЯБРЯ-МЕСЯЧНИК-СМОТР ЗИМОВКИ СКОТА Совхоз «Барлакский» не оправился с планом девяти месяцев по продаже молока государству. Не сумели животноводы . эффективно использовать пастбищный наиболе молочный период, остались в должниках. Теперь все поголовье животных переведено на стойловое содержание. И кому-кому, а барлакским с позиции ПСАСИВНОСТИ необеспеченности кадрами отдельные группы скота кормятся и доятся нерегулярно. 1ак, 20 октября на центральВЫСТАВКА ЗАВЕРШИЛА РАБОТУ 1 животноводам надо работать нои усаДьое не были накорм лены нетели сейчас особенно слаженно, чтобы за счет четкой организации дела до минимума свести снижение надоев, поправить положение, сократить отставание, добиваться выполнения годового плана продажи молока. Весь скот ,в совхозе обеспе- ■чен добротными помещениями, на всех отделениях создан запас сена, интенсивно ведется его вывозка, и по расчетам к 7 ноября все оно будет у ферм. Нын1е в хозяйстве создана хорошая кормовая база, включающая и витаминную муку — новый вид корма, который будет впервые применяться в совхозе. Все это говорит, что нынешняя зимовка может и должна стать дляхозяйства успешной — фундамент для этого заложен прочный. Но.как показывает практика, хорошие потенциальные •возможонсти, которые имеет | на сегодняшний день совхоз- я нее животноводство, исполь- ! зуюгся слаоб. Главаня прими- £ на этого —- неэффективная § организация труда животно- | водев, нарушение трудовой | дисциплины и распорядка дня. 1 на фермах, которые, к сожа- | линию, наблюдаются с первых I дней зимовки. Регулярное I s кормление животных, по существу, налажено только в | Локтях. В Барлаке и на цент- | ралыной усадьбе совхоза из-за скотник уехал в больницу, а кем заменить его — этот вопрос так и не был решен управляющим. Аналогичный случай произошел и в Барлаке. В результате невыхода на работу скотника, кстати сказать по неуважительной причине, некормлен ыми остались около 100 коров. Эти случаи, конечно же, нельзя оставлять без последствий. Большая пестрота наблюдается по отделениям в суточных надоях. В Локтях, например, среднесуточный надой на корову составляет сейчас 6,2 .килограмма молока, в то же время в Барлаке доят'всего по 3,5 килограмма. Существенно отличаются и рационы кормления на этих отделнеиях. Так, в Локтях дают на корову 5 кг сена, 5 кг солмо ы, 30 кг силоса и 2 кг концентратов, в Барлаке— 2 кг сена, 3 кг соломы, 20 кг силоса и 3 кг концентратов. Не в этом ли причина столь больших колебаний? На фермах совхоза плоох организован труд животноводов. В Барлаке нет подменных доярок, в результате основные доярки пока работают без- выходных дней. Здесьже не хватает скотников, а среди работающих низка трудовая дисциплина. Однако администрация совхоза заняла в решении этого вопроса пассивную позицию. Мноиге механизмы и оборудование животноводческих ферм, способствующие росту производительности трудаи сокращению обслуживающего персонала, бездействуют, их наладак и пуск неоправданно § затягиваются. В результате § вместо сокращения числа жи- § вотноводов руководите* сов- | хоза жалуются на их нехват- : ку. На центральной усадьбе в скотных дворах не эксплуатируемся установленное оборудование — бездействуют два молокопровода, не организована мобильная раздача кормов, хотя набор механизмов для этого имеется. В новом коровнике не хватает воды— | не пущена в работу автомата- я чеекая котельная, плохорабо- § тает самосплав. Все эти при- 3 чины, которые должны были | быть устраненными до начала | зимовки, .сейчас серьзено мешают высокопроизводительной работе молочно-товарных ферм совхоза. Недавно в хозяйстве было проведено совещание руководителей, специалистов, управляющих отделениями с участием руководителей и специалистов треста овощно- молочных совхозов. На нем были рассмотрены вопросы улучшения работы животноводческих ферм совхоза, намечены меры по улучшению зимовки окота, ликвидации отмеченных недостатков. Дело за тем, чтобы в кратчайшие сроки реализовать программу, выработанную совещанием. Г. РАЗГОНЯЕВА, главный государственный инспектор госзаготинспен- ции по закупкам и качеству сельхозпродуктов. Как уже сообщалось, в районном Доме культуры с 9 по 21 сентября проводилась выставка - смотр достижений сельскохозяйственного производства, в которой приняло участие 9 совхозов, 2 колхоза, 13 школ района, СПТУ-8, ре- монтно - механический завод- и завод крепежных изделий, Ояшинское хлебо- приемное предприятие и Мошковский головной маслозавод. Ведущее место на выставке занимали экспонаты, рассказывающие о трудовых достижениях колхозов и совхозов, интенсификации сельского хозяйства, улучшении использования угодий, техники и трудовых ресурсов, о подъеме культуры земледелия, повышении плодородия почв, рациональном использовании удобрений, внедрении в производство наиболее урожайных сортов, о снижении затрат и повышении рентабельности. Были продемонстрированы достижения победителей социалистичес,- кого соревнования. На оформленных стендах колхозов и совхозов района было представлено 67 экспонатов — снопы пшеницы, овса, ячменя и других зерновых культур, кукуруза, овощи всех видов, кормовые культуры. Коллективы совхозов «Белоярский» и «Зеркальный» представили живые экспонаты; на выставке можно было полюбоваться чернобурой лисицей, норкой, кроликами, а в аквариуме плавали зеркальные карпы. Около 600 экспонатов представили на выставку школьники. Здесь наглядно были отражены • результаты их опытнической деятельности на пришкольном участке. Выставка показала, какими огромными возможностями располагают наши колхозы и совхозы для успешного развития сельского юзяйства, увеличения производства продуктов земледелия и животноводства. 21 октября, выставка- смотр достижений сельского хозяйства закрылась. Подведены итоги. Первое место за лучший показ и пропаганду достижений присуждено совхозу «Восход», второе — совхозу «Галинский», третье место поделили совхозы «Ояшивский» и «Белоярский». Первое место среди средних школ района заняла Сокурская, второе — Мош- ковская. Экспонаты Мош- ковской восьмилетней школы были признаны лучшими среди восьмилетних школ района. Победителям вручены Почетные грамоты РК КПСС и райисполкома. За активное участие в выставке отмечены Почетными грамотами Ояшинское хлебоприемное предприятие, Станционно - Ояшин- ская средняя школа, Мош- ковская вспомогатель н а я школа - интернат и Уч-Балтийская восьмилетняя школа. 1 СЛЕДАМ ЦСШШ)С Хорошо отзываются в совхозе «Мошковский» о механизаторе А. И. Бальцере. В первом году десятой пятилетки Андрей Иванович посеял зерновые на 1086 гектарах, заняв первое место в соревновании механизаторов хозяйства, затем работал на заготовке кормов, пахал зябь. На снимке: А. И. Бальцер. В 124 номере нашей газеты от 14 октября 1976 года был опубликован материал под заголовком «Зимовка началась, но...», в котором критиковался совхоз «Боль- ^шевик» за недостатки в ор- - ганизации перевода скота на стойловое содержание. Редакция получила ответ от директора совхоза В. Я. Бродского, секретаря парткома Н. М. Горшкова, председателя рабочего комитета А. П. Бондарева. В нем говорится, что по материалу газеты были проведены заседания рабочего комитета и парткома, на которых детально проанализирова- лось состояние дел в животноводстве. Критика в адрес совхоза признана справедливой, разработаны меры по устранению отмеченных недостатков. В настоящее время на фермах создан 10-дневный запас кормов, оборудуются красные уголки, передовым дояркам вручаются вымпелы победителя соревнования. Руководители третьей мо- лочно - товарной фермы обязаны усилить воспитательную работу в коллективе животноводов, наладить трудовую дисциплину на ферме. Скотники фермы, разлагающие 1 дисциплину труда, подверглись справедливому осуждению товарищей, на них наложено административное взыскание. В нашей газете от 7 ок- тября 1976 года в номере 121 была опубликована статья «Неполноценный рацион», в которой критиковался совхоз «Зеркальный» за недостатки, допущенные при постановке скота на стойловое содержание. Как сообщил редакции Директор совхоза Р. С. Сенокосов, статья была обсуждена на совещании ру- .Щоводителей и специалистов хозяйства, факты, изложенные в ней, подтвердились. В настоящее время на фермах составлен и утвержден рацион кормления животных, солома на всей посевной площади уложена в скирды. Старшие специалисты и специалисты среднего звена обязаны улучшить работу животноводческих ферм, осуществлять надлежащий контроль за ходом ЗИМОВКИ.' По поводу нового коровника тов. Сенокосов сообщил, что он до сих пор не вступйл в строй по вине строителей, но принимаются все меры для того, чтобы в кратчайшие сроки коровник был сдан в эксплуатацию. ОСНОВНОЕ ВНИМАНИЕ Коллектив Мошковского хлебоприемного предприятия основное внимание уделяет сейчас повышению эффективности производства и качества продукции. С девятимесячным планом мы справились: реализация составила 108 процентов, производство комбикормов — 102, комплексный грузооборот — 113, балансовая прибыль — 111,7 процента к плану. Замечательно поработали в этом году Е. И. Шгылева, II. И. Ла- чева, А. П. Романчук. Большую роль сыграли разработанные на период уборки урожая условия социалистического соревнования, предусматривающие новые формы морального и материального поощрения и соревнование с коллективом Ояншнского хлебоприемного предприятия. Л. ОВЧИННИКОВА, счетовод Мошковского хлебоприемного предприятия. ПР ИНИМАЮТ С Я МЕРЫ Нынчерайонное объединение «Сельхозтехника» работает слабо. Из всех нашхи подразделений социалистические обязательства выполняет лишь станция технического обслуживания животноводства. Причинами такого положения являются недостаток запасных частей, автотранспорта. В настоящее время принимаются все необходимые меры для выполнения планов и социалистических о б яз а- тельств: завершается подготовка цехов дляработы в зимних условиях, закапчивается строительство водопровода и новой теплотрассы, готовится Орловская технологическая линия, наметили переход на Динамовский метод планирования и довдеения заданий для РТМ. Лучших показателей на предприятии добился первый цех, который из отстающих стал передовым. Этим цехом руководит молодой коммунист A. П. Плетенецкий. Показывают образцы труда сварщик B. Шестаков, водители автопарка М. М. Семенов, А. В. Хохлов, слесарь первого цеха Г. Т. Борисов. В. ДУБИНСКИЙ, управляющий Р0 «Сельхозтехника».
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2