2 мошковскля НОВЬ 27 июля 1976 г. № 90 (3652) ПАРТКОМ И РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВА В организационной работе партийным комитетам совхоза «Восход» наряду с контролем и проверкой исполнения постоянное внимание уделяется подборке, расстановке и воспитанию кадров. В подборе людей и проверке исполнения В. И. Ленин видел «гвоздь всей работы». Над выполнением производственной программы совхоза трудятся около 700 рабочих и служащих. Непосредствен ными руководителями и организаторами производства являются 52 человека. Это .номенклатура парткома. Ежегодно партийным комитетом и дирекцией совхоза пересматривается список резерва кадров, с которыми проводится необходимая воспитательная работа. Из этого состава проводится отбор, -учеба и закрепление кадров. Ежегодно на партийном комитете обсуждаются и утверждаются личные творческие планы главных специалистов и управляющих отделений, Над выполнением этих планов устанавливается партийный контроль. Контроль за личными творческими планами специалистов отделений, бригадиров осуществляет ся цеховыми партийными организациями. С целью поднять роль и ответственность специалисток, руководителей партийный комитет подготовил и провел сбщеоо'вхозное партийное собрание с повесткой ' дня: «Руководитель — организатор борьбы за повышение Зффактивнести проигеодсяза ,в свете решений XXV съезда КПСС». Ежегодно дирекция совхоза направляет главных специалистов, руководителей среднего звена на курсы по переподготовке кадров при Новосибирском сельскохозяйственном институте. По направлению от совхоза в средних специальных и высших учебных заведениях учится 11 человек. При директоре совхоза работает экономический семинар «Основы экономики и управления сельококдаяйст,венного производства». Директор совхоза А. К. Демиден- ко возглавляет совет опеци- алист&в. Для обучения кадров мы создаем все необходимые условия. В партийном комитете, в библиотеках совхоза имеются тематические подборки «В помощь специалисту сельского хозяйства». Регулярно пополняется книжный фонд наших библиотек новейшей сельскохозяйственной литературой , выписывается необходимая периодическая печать. Кроме учебы всех звеньев наших кадров мы ввели в практику заслушивание отчетов коммунистов - специалистов о выполнении ими уставных требований. В основе работы с руководителя1 ми производства, специалистами мы руководствуемся постановлениями ЦК КПСС «О работе Алтайского крайкома КПСС по повышению роли специалистов. в развитии колхозного производства», «Об участии руководящих инженерно - технических работников Череповецкого металлургического завода в идейно - политическом воспитании членов коллектива» и другими. Все главные специалисты Ю'кадры среднего звена имеют общественные поручения, на которых проверяется их зрелость, коммунистическая сознательность, а также воспитание делом. Например, главный экономист Г. В. Танцырева — политин ф о р- матор, депутат Кайлинокого сельского Совета депутатов трудящихся; управляющий отделением № 2 Н. Г. Юрков — член парткома; механик отделения № 2 К. Зей- ■вальдт — член партбюро, председатель цеховой группы народного контроля и так далее. Партийный комитет, дирекция совхоза стараются создать все необходимые жилищио - бытовые и производственные уславия для работы специалистов и кадров среднего звена. Мы ежегодно строим дома, улучшаем бытовые " условия. Главные специалисты совхоза обеспечены автотранспортом, управляющие отделений мотоциклами, другие кадры — мотоциклами и гужевым транспортом, Частой, необоснованной перестановки кадров мы не проводим, понимая, что опыт руководства, знание дела приходят с годами. По стажу работы руководителем от 20 лет и более имеем 18 человек; от 10 до 20 лет — 17 человек; от 5 до 10 лет — 13; ■от года до 5 лет — 4 чело- "века. По образованию — с высшим — 7 человек, со средним и среднеспециальным образованием — 20 человек, Партийный комитет поставил задачу, чтобы каждый руководитель совхоза овладел политическим подходом к делу, партийным стилем работы. Определенные успехи в этом деле есть ." Большинство специалистов с большим чувством ответственности выполняют порученное дело. У нас нет руководителей, которые не занимались бы организацией социалистического соревнования. Руководителями проводится большая работа по внедрению достижений науки ц передового опыта. Уже отработана система семеноводства. С первого дня поступления зерна начинается обработка его. В нашу жизнь прочно вошли зернопоточные линии, обработка посевов гарбецидам.и с помощью авиации. Каждое, отделение специализируется на семеноводстве отдельных культур сортов. Так, ячмень мы выращиваем только на четвертом отделении, пшеницу «Новосибирская - 67» ■размещаем на первом, пшеницу «:Лютесценс-758» размещаем на втором и третьем отделениях. Это предотвращает от сортос:меш.ива:ния, и дает возможность подучать хороший урожай. Работа по укреплению кадрами среднего и высшего звена будет продолжена в десятом пятилетии. Начало первого полугодия хорошее. Совхоз выполнил полугодовой план по сдаче молока государству на 115 'процентов, по сдаче мяса на 103,1 процента. Н. НИШЕЙКО, секретарь парткома совхоза «Восход». ПОЧЕТНАЯ ЗАДАЧА НАРОДНЫХ ДОЗОРНЫХ Согласно постановления ЦК КПСС от 22 января 1970 года в нашей стране были проведены очередные отчеты и выборы группы и постов народного контроля на всех промышленных предприятиях, в колхозах, совхозах, учреждениях,' учебных заведениях. Это важное политическое мероприятие на высоком уровне прошло и в нашем районе. Организованно провели отчеты и выборы групп и постов народного контроля в совхозах «Барлакский», «Восход»,'«Оя- шннский», колхозе «Союз строителей», Мошковекой средней школе и в других хозяйствах и учреждениях. В актов народного контроля вошли лучшие производственники — представители рабочего класса, колхозного крестьянства, служащие, интеллигенция, пенсионеры. Вот примеры. Старший инженер по технике безопасности совхоза «Ояшинский» В. И. Мартыненко — активный общественник, чуток и внимателен к людям. Работая в органах народного контроля, он безупречно и принципиально выполняет свои обязанности. За долголетнюю работу в органах народного контроля, результативность проверок В. И. Мартыненко заслуженно удостоен высокой награды Комитета народного контроля СССР почетным знаком «За активную работу в органах народного контроля СССР». Заслуживает похвалы и работа другого народного контролера главного инженера совхоза «Восход» В. Я. Туруто- ва. Он — хороший знаток техники, принципиален, требователен к себе и другим. Какпредседатель группы народного контроля хозяйства, находит время для добросовестного выполнения этой почетной обязанности. За плодотворный общественный труд В. Я. Туру- тов награжден Почетной грамотой Комитета народного контроля СССР. Авторитетом пользуется механизатор, член группы народного контроля колхоза «Союз строителей» А. П. Вареников. Там, где он побывал, и поработал, недостатков не будет. Этот механизатор в прош- . лом году добился наивысшей выработки на трактор по колхозу, Передовик производства, активист народного контролй также награжден Почетной грамотой Комитетом народного контроля СССР. Хорошо зарекомендовала себя в работе в органах народного контроля лаборант наливной станции Сакур А. В. Лыкова. Она — ударник коммунистического труда, на нее держат равнение, с нее берут пример другие. Как народный контролер, А. В. Лыкова внимательно следит за производством, экономным расходованием энергетических ресурсов. Каковы же сегодня заботы, задачи наших дозорных? Четкое направление их дальнейшей деятельности дано в ре- - тениях XXV съезда нашей партии, в последующих документах ЦК КПС и правительства. Сейчас главное — направить все силы на успешное проведение летне - пастбищного содержания скота, накопления кормов, подготовку к уборке урожая, на эффективное использование техники, на сохранность народного добра. Особое внимание следует уделить качеству всей работы. В районе немалый отряд народных контролеров. Избрано 110 головных и цеховых групп, в которых насчитывается 1470 народных дозорных. Это — большая сила. Народные контролеры должны быть всегда на передаем крае, соревнования, показывать образцы труда, быть" непримиримыми ко всем недостаткам. Много форм и методов в работе народных контролеров. Среди них — проверки, рейды, смотры. По итогам рейдов, проверок народные дозорные имеют право заслушать объяснение должностных лиц на бюро или на собрании группы. Виновным могут быть вынесены общественные порицания, от них контролеры должны требовать конкретных мер, направленных на устранение недостатков. . Они могут передать материалы в товарищеский суд, в районный комитет народного контроля, администрацию колхоза, совхоза, предприятия, . партийную организацию. . Но задача народных контролеров не ограничивается вскрытием недостатков. Они должны находить и внедрять резервы производства, передовой опыт, заботиться о его распространении. Все эти и другие действия должны быть направлены на повышение производительности труда, на укрепление производственной дисциплины, на выполнение доведенных плановых заданий. Если это достигнуто, значит народные дозорные справились со своей почетной задачей, со своими обязанностями. Ф. ШАДУРА, председатель районного комитета народного контроля, ПРИМЕНИТЕ В СВОЕМ ХОЗЯЙСТВЕ В совхозе «Барлакский» основную часть сена в этом году планируют доставить сразу к фермам. дАг этого уже изготовлены три стоговоза типа вил. Их будут буксировать тракторы «К-700». За один рейс к фермам с полей будут доставляться 50 —60 центнеров сена. На изготовлении стоговозов трудится опытный газо- электросварщик Григорий Харитонович Москвин. Как он сам говорит, сделать такие стоговозы несложно и с этим справятся в любом хозяйстве. Эффективность от применения их значительна. На снимках вверху: Г. X. Москвин, внизу — заведующий мастерской В. Н. Колыбалов у стоговоза. ЧГ
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2