ss=; 10 июня 1976 г. № 70 (3632) мошковскля новь 3 З АПРОС А ДЕПЖТАТА У себя в Совете мы, кроме карточной системы, широко используем и другие формы контроля. Среди них — информация об исполнении решений на сессиях Совета и депутатский запрос. Запрос является организационно- ,правовой формой контроля Совета за деятельностью его органов управления. Это право депутата потребовать от руководителей ответа по выполнению мероприятий. Обычно в запросе содержатся претензии по поводу невыполнения наказов избирателей, решений Совета или его исполнительного комитета. Так, на шестой сессии нашего сельского Совета депутатов трудящихся пятнадцатого созыва, группа депутатов села Белоярка обратилась с запросом к дирекции совхоза «'Белоярский» по поводу неудовлетворительного выполнения наказов избирателей в благоустройстве села, строительстве водопровода и дороги, освещении улиц. Здесь же депутаты получили' обстоятельный ответ и им было дано заверение, что наказ будет выполнен . в кратчайшие сроки. По запросу на сессии было принято решение, которое в настоящее время выполнено. А. ПАРШУКОВ, председатель исполкома Дубровинского сельского Совета депутатов трудящихся. В т е сной с в я з и Большую помощь исполкому Совета в .выполнении своих решений и ■решений вышестоящих партийных и советских органов оказывают постоянные комиссии и депутатские группы. У нас также введена система карточного контроля. Но только ей мы н-е ограничиваемся. Так, после получения решений райисполкома ■мы рассматриваем их на заседаниях или «часе контроля». Если это требуется, то принимаем на основании этих решений свои. Один пример. Ознакомившись с решением райисполкома «Об ■оказании практической помощи на весенне-полевых работах колхозам и совхозам У предприятиями и организациями района», мы приняли свое решение, разослали его по предприятиям и организациям нашего поселка, которые оказывали помощь колхозу «Союз строителей» и совхозу «Ояти иский». Исполком держал постоянную связь с руководитёлями отделений и бригад этих хозяйств, интересовался, как предприятия помогают сельским труженикам. О своих решениях мы стараемся в кратчайший срок известить исполнителей. Хорошей традицией у нас .становится выступление членов исполкома, руководителей перед трудовыми коллективами с отчетами, где -они рассказывают о ходе выполнения принятых решений. 1ак, население поселка внесло предложение о строительстве физиокабинета. Мы Разработали мероприятия, скооперировали средства, сейчас этот кабинет действует. О выполнении его делу- х»таты отчитались перед избирателями. Г. МАХАНЬКОВА, председатель исполкома с-танционно - Ояшинско- го поселкового Совета депутатов трудящихся. В ПОМОЩЬ ПРОПАГАНДИСТАМ НАРОДНЫХ политшкол Миллионы стальных коней Такого быстрого роста энерговооруженности труда хлебороба мир еще не знал. В .десятой пятилетке колхозы и совхозы нашей страны получат 1,9 миллиона тракторов, 1,35 миллиона автомобилей, более 500 тысяч комбайнов, свыше четверти миллиона экскаваторов, скреперов и бульдозеров, на 23 ■миллиарда' рублей различных сельскохозяйственных ■машин. Потребление электроэнергии на селе возрастет с 74 до 130 миллиардов киловатт-часов. В колхозах и совхозах начнут работать еще миллионы электромоторов. В общей сложности энерговооруженность сельского хозяйства увеличится с 455 до 634 миллионов лошадиных сил. Один из решающих факторов роста производительности труда — механизация, энерговооруженность5 работника. Этот важнейший показатель в десятой пятилетке повысится, в расчете на одного работника сельского хозяйства, примерно на столько же, на сколько повысился он за три предыдущие пятилетки шесте взятые, и составит к 1980 году 28 лошадиных сил. Иными словами, в среднем труженик села будет иметь в своей «упряжке» почти 30 коней, — конечно, механических (удельный вес живой тягловой силы сейчас составляет лишь 2,5 процента и в дальнейшем будет снижаться). огромное значение имеет ■ качество новых машин, в которых заключены эти миллионы лошадиных сил. В последнее время промышленность перешла на выпуск новых энергонасыщенных тракторов - богатырей. В повой пятилетке будут вестись работы по созданию гусеничного трактора мощностью 250 лошадиных сил, пропашного трактора — 140 —150 сил, а конструкторы Кировского завода разрабатывают трактор общего назначения мощностью 450 — 500 лошадиных сил. Колхо- ■ зы и совхозы получат сотни тысяч мощных автомобилей КамАЗа. Специально для сё-, ла трехосный самосвал разрабатывается на автозаводе имени Лихачева. Эта пятитонная машина рассчитана на работу в условиях бездо-" рожья. Новая система машин позволит по сравнению с минувшей пятилеткой по- , выеить уровень механизации в полеводстве почти на греть, в животноводстве —, ; втрое, в мелиорации - вдвое. Новая техника — это тот главный рычаг, с помощью которого предстоит выполнить поставленную перед тружениками села XXV съездом партии задачу: поднять за пятилетие производительность труда на 27 — 30 процентов. И. АРТЕМОВ, обозреватель ТАСС. ПРОГРАММА СОЗИДАНИЯ ФОТОХРОНИКА ТАСС ГОРЯЧАЯ ПОРА НА ПРИЧАЛАХ Жаркая пора на причалах Новосибирского лесоперевалочного комбината: одна за одной- подходят баржи с лесом, растут на берегу Оби штабеля древесины. Отлично трудится на выкатке леса из воды бригада, возглавляемая Н. Ф. Нефедовым. В мае она доставила на берег около 9 5 0 0 кубометров древесины, выполнив месячное задание на 133 ,7 процента. Почти столько же леса доставила на берег и бригада М. А. Кочеткова — 9387 кубометров. Погрузочные бригады быстро и четко отгружают всю доставленную древесину. Так , коллектив грузчиков, руководимый коммунистом И. М. Жуковым, в мае отправил 5 7 4 9 кубометров леса. Высокой выработки добилась и бригада, во главе которой В . Е. Сорокин. Она уложила в ж е лезнодорожные составы 3541 кубометр древесины, почти на 30 процентов перекрыв задание. А бригада Г. М. Кузьми ных отгрузила в мае 3 2 1 7 кубометров леса, так ж е намного перевыполнив норму. Н. ПАВЛОВ. СЛОВО ТРАНСПОРТНИКАМ Приближается горячая уборочная страда. Для районного объединения «Сельхозтехника» она явится еще одной проверкой организованности, слаженности и продуманности работы всех ■участков производства. И особенно ответственен этот период для автопарка предприятия. Каждый год автоколонны «Сельхозтехники» отправляются в колхозы и совхозы района, чтобы помочь хозяйствам вовремя убрать и доставить к фермам сенаж, в короткий срок уложить силосную массу в траншеи, быстрее перевезти зерно на хлебоприемные предприятия. С июля и, как говорится, до «белых мух», ■снуют по полям района машины с эмблемой «Сельхозтехника». В прошлом году в распоряжении хозяйств была предоставлена автоколонна, состоящая из автомобилей разных марок — ГАЗ-53А, ЗИЛ-130, ЗИЛ-555. И многие водители трудились в ту страдную пору по-ударному. Вышедшее недавно в свет ■постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О дополнительных мерах по обеспечению уборки урожая, заготовок сельскохозяйственных продуктов и «армов в 1976 году» заставляет нас, транспортников, готовиться к предстоящей уборочной кампании особенно тщательно. Наша задача — поставить на линейку готовности как можно больше машин. Но ■надо сказать, что коэффициент технической готовности ■автомобилей в парке в настоящее время очень низок. Из 90 имеющихся у нас—на ходу только 60. Остальные нуждаются в значительном ремонте. Именно на восстановление вышедшей из строя техники направлены сегодня наши основные силы. Мы стараемся использовать и изыскивать дополнительные возможности при реставрации изношенных деталей машин. Сейчас мы восстанавливаем около 20 процентов деталей. Понимаем, что это мало. Большие надежды возлагаем на окончание строительства ремонтных мастерских автопарка, которое сейчас в полном разгаре. Установив современные высокопроизводительные станки, мы сумеем довести количество восстанавливаемых собственными силами деталей до 40—50 ■процентов. Мы проводим также технический уход автомо- ■билей, готовим материалы для оборудования кузовов под перевозку силосной массы, сенажа, зерна. Сейчас, в преддверии уборочной кампании, как никогда остро ощущается нехватка водительских кадров. Поэтому создание крепкого и надежного рабочего коллектива считаем своей основной задачей. Только разрешив ее, мы сможем избежать текучести кадров, которая все еще велика (только в этом году принято на работу 12 человек, а уволено уже 14), а значит и главного ее последствия — быстрой изнашиваемости техники. Каждый год приходят к нам на работу молодые ребята, только что закончившие учебный комбинат и получившие водительские права. В автопарке встречают их хорошо, ветераны труда помогают молодым во всем. Много лет трудятся в автопарке Н. А. Анисимов, А. В. Хохлов, Я. В. Саварин, О. А. Ленк. И трудятся отлично. Конкретной помощью и личным примером они учат молодых работать. Многих парней проводили мы в армию. Тепло напутствуя их перед службой, администрация, партийная организация, местный комитет объединения всегда призывают их возвращаться в родные края, в родное предприятие, И многие возвращаются. У нас начинали спою рабочую биографию В. Соловьев, А. Риферт, Н. Рыбченшо, Н. Дель. ОтоЛужив, они ■вновь работают у нас, продолжают хорошие трудовые традиции коллектива, полол- ’ няя ряды передовиков. Нынче молодежь наравне со старшими будет трудиться на передовом фронте уборки урожая, наравне с опытными шоферами будет участвовать в социалистическом соревновании, организованном среди водителей автоколонны на период жатвы. Соревнование это всегда было и должно вновь стать хорошим помощником в достижении высоких результатов на вывозке сельхозпродуктов. Но для того, чтобы наши водители сумели трудиться на полях в полную силу, максимально используя возможности техники, в хозяйствах в период заготовки кормов- и уборки урожая работу также нужно организовать четко, беспере- бойноч В. СМЫК, заведующий автопарком при районном объединении «Сельхозтехника».
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2