мошковская новь 10 апреля 1976 г. № 44 (3606) Реше ни я XXV съезда КПСС—в жизнь! (Продолжение. Нач. на 1 стр.) работу по изучению и обсуждению Отчетного доклада ЦК КПСС политинформаторы и агитаторы. Труженики колхоза в эти дни пересмотрели свои обязательства на 1976 год. Было решено продать государству молока 17500 центнеров вместо 16600 и, как намечалось ранее, надоить на одну корову по 2600 килограммов вместо 2500 кг, вывезти перегноя ”15 тысяч тонн вместо 8 тысяч! Коллектив дорожностроительного района № 1 досрочно одним из первых в районе успешно выполнил задания 9-й пятилетки. И не случайно ему было предоставлено право послать рапорт о своих достижениях XXV съезду партии. Подобные митинги и собрания прошли во всех хозяйствах, промышленных предприятиях и учреждениях. Только за три первых дня работы съезда в районе было проведено более 50 митингов, торжественных собраний, на которых выступили около 300 человек. А всего за дни, работы съезда и после — проведено уже 120 торжественных собраний и митингов, в которых участвовали 12 тысяч человек и выступили более 500 человек. Все это говорит о том, что труженики нашего района горячо — словом и делом — поддерживают исторические решения XXV съезда партии. В настоящее время работу по углубленному изучению и разъяснению материалов XXV съезда партии в районе проводят 240 политинформаторов, более 400 лекторов, 630 агитаторов, 240 пропагандистов системы партийного, комсомольского просвещения и массовых форм пропаганды. «Донести идеи съезда, — говорил Леонид Ильич Брежнев, — до каждого коммуниста, до каждого советского человека — таков почетный долг не только пропагандистов, лекторов, но и всех наших партийных активистов». Данное требование обуславливает необходимость проведения четкой, устойчивой системы пропагандистской, лекционной и агитационно - массовой работы среди всех слоев населения. Задача партийных организаций — вооружить людей новой энергией и творческим оптимизмом в борьбе за воплощение в жизнь решений XXV съезда КПСС. ного уровня советского народа, денежные доходы населения района за годы девятой пятилетки выросли на 40—45 процентов, среднемесячная зарплата на одного работающего в совхозах района в 1975 году составила 157 рублей, колхозах — 129 рублей. Это на 25 процентов выше уровня 1972 года. За годы 9-й пятилетки значительно повышены минимальные пенсии по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца. С 1974 года введена выплата пособий на детей в малообеспеченных семьях. Если в 1973 году в районе было выплачено пенсий и пособий на сумму 3,5 миллиона рублей, то в 1975 году на одно и то же количество получателей — уже свыше 4 миллионов рублей. Рост денежных доходов привел к повышению покупательной способности. Объем товарооборота в районе увеличился в 9-й пятилетке н а -6,5 миллиона рублей, а всего продано товаров народного потребления на 96,5 миллиона рублей. Это на 400 тысяч рублей плана. Значительно выросла продажа товаров на душу населения. Если в 1971 году было' реализовано товаров на 505 рублей, то в 1975 году — на 670 рублей. Далее докладчик подробно остановился на работе и задачах органов народного образования, учреждений культуры и спорта, районной организации общества «Знание», местной печати и радиовещания в деле коммунистического воспитания подрастающего поколения, всех трудящихся Особое внимание в докладе было уделено организационно - партийной работе. «Уровень партийного руководства непосредственно зависит от того, насколько боевито и инициативно работают первичные пар тийные организации» — говорил Л. И. Брежнев на XXV съезде КПСС. ~ Идеологическая работа^, проводимая под руководством партийных организаций, способствовала мобилизации многих коллективов па досрочное выполнение планов и обязательств первого квартала 1976 года. Инициаторы предсъездовского соревнования, труженики совхоза «Восход», 2 марта выполнили квартальное задание по производству и сдаче государству молока и мяса. Хорошо потрудились совхозные механизаторы. Квартальный план по ремонту тракторов выполнен на 125 процентов, комбайнов — на 115 процентов, полностью отремонтированы бороны, лущильники, сеялки и другой прицепной инвентарь. Под урожай 1976 годф вывезено 14 тысяч тонн органических удоб- рений. О досрочном выполнении квартального плана по молоку рапортовали совхозы «Большевик», «Га- линский», колхозы «Союз строителей», «Ленинец». Все это позволило району 18 марта выполнить квартальный план по сдаче молока государству. Квартальный план по мясу был выполнен 25 марта, сверх плана продано более 2 тысяч центнеров. Лучшие доярки района — Т. В. Саросек из совхоза «Ояшинский», Е. А. Головко из совхоза «Большевик», В. А. Шмидт из совхоза «Восход», М. Д. Сидоренко из колхоза «Ленинец» в настоящее время ежедневно надаивают по 13—14 и более килограммов молока на одну корову. Совместным решением бюро РК КПСС и райисполкома 95 передовикам, победителям предсъездовского соревнования, вручены приветственные письма. Благодаря осуществлению широкой программы роста жизненВ период подготовки к XXV съезду партии, партийные организации района активизировали внутрипартийную работу. Усилия парторганизаций, парткомов, партийных бюро направлены на улучшение качества подготовки и проведения партийных собраний, за повышение боевитости, ответственности за состояние дел каждого коммуниста. Пересмотрена в большинстве первичных и цеховых организаций система партийных поручений. В партийных организациях - совхозов «Белоярский», «Восход», «Большевик», колхоза «Союз строителей» 90 процентов коммунистов имеют партийные поручения, и парткомы осуществляют постоянный контроль за их выполнением. Однако не во всех парторганизациях, как ремонтно - механического завода, Дубровинского лесхоза, совхоза «Зеркальный» и ряда других, этой важной форме повышения активности коммунистов уделяется должное внимание. Влияние партийных организаций будет наиболее действенным, когда на важнейших участках будут работать коммунисты. Так, с начала зимовки скота в животноводство было направлено свыше 60 членов КПСС. Например, в совхозах «Восход» — 12, «Ояшинский» — 13, «Барлакский» - - 6, «Мошковский» — 10, колхозе «Ленинец» — 5. П а р т и й н а я организация фермы As 2 совхоза «Мошковский» направила работать скотниками дойного гурта механизаторов коммунистов П. И. Крашиленко, В. Н. Михеева, которые являются передовиками производства и, благодаря их настойчивости, надой от каждой коровы в день по группам составляет 10 килограммов молока. Широко используется в практике работы партийных организаций все то, что сложилось в ходе обмена партийных .документов, а именно: индивидуальное собеседование с коммунистами, совершенствуется контроль и проверка исполнения принимаемых решений, реализуются критические замечания. Например, в совхозе «Галинский» постоянно критиковалось Дубровинское отделение, результаты работы которого были ниже среднесовхозных показателей. Анализ показал, что виной этому являются серьезные организационные недостатки по вине бригадира животноводства В. С. Силицкого. Коммунисты на партийном собрании потребовали укрепить этот важнейший участок ответственным товарищем, направить на эту работу члена КПСС, наиболее подготовленного и авторитетного. Партийный комитет рекомендовал на должность бригадира коммуниста Д. <Jv Никитенко. Прошло немного времени, и, как показали результаты общественного смотра животноводства, проведенного в совхозе, дела на ферме намного улучшились. Определенная работа проводится партийными организациями по росту своих рядов за счет работников ведущих профессий. Улучшили отбор в партию партийные организации совхозов «Ояшин- ский», «Мошковский», «Восход». В современных условиях возрастает значение критики и самокритики в борьбе с недостатками в воспитании кадров, повышении качества работы на всех участках хозяйственного и культурного строительства. В своем постановлении «О состоянии критики и самокритики в Тамбовской областной партийной организации» Центральный • Комитет поднял ряд вопросов, имеющих значение для всей партии. Л. И. Брежнев на XXV съезде КПСС, говоря о ленинском стиле работы, вновь подчеркнул это. Он обратил внимание прежде всего на сущность методов критики и самокритики: «Ценность критики в ее правдивости, в общественной значимости поднимаемых вопросов». После обсуждения данного постановления в партийных организациях заметно повысилась активность рядовых членов партии, улучши-, лась работа по обобщению и выполнению критических замечаний. Вот один из характерных примеров. В совхозе «Смоленский» коммунист С. П. Пушко и другие на партийном собрании высказывали критические замечания, что скот сдается низким весом, плохо организована работа с племенным ядром. По этим замечаниям были приняты меры. Сейчас в животноводстве внедряется.метод комплектования молочного стада через контрольное выращивание первотелок. Ведется замена низкоудрй- ных коров племенными, организуется круглогодовой откорм молодняка на площадках. Далее тов. Разгоняев сказал, что дальнейшее возрастание руководящей роли партийных организаций, улучшение руководства хозяйственным и .культурным строительством зависит от работы с кадрами, их подбора, расстановки, учебы и воспитания, повышения дисциплины и ответственности за порученное дело. В практике райкома" КПСС используются разнообразные формы работы с кадрами. Это рассмотрение и обсуждение на бюро данных вопросов, регулярное проведение семинаров секретарей первичных и цеховых парторганизаций, занятий руководителей хозяйств, специалистов в школе партийно-хозяйственного актива. С советскими и хозяйственными работниками проводятся семинары на базе передовых хозяйств района. Однако партийным организациям, руководителям колхозов и совхозов необходимо улучшить работу со специалистами и руководителями производства, особенно среднего звена. В каждом хозяйстве должна быть разработана четкая система учебы кадров. Зачастую в повестки дня партийных собраний вносятся вопросы эффективности и качества. Это широко практикуется в партийных организациях наливной станции Сокур, Новосибирского районного нефтепроводного управления, совхозов «Ояшинский», «Восход» и ряде других. В большинстве партийных организаций на партийных собраниях регулярно заслушиваются информации о ходе выполнения принятых постановлений и мер по критическим замечаниям, а на за седаниях партийных комитетов и бюро систематически за слушиваются непосредственно и с п о л н и т е л и . Такая практика работы сложилась в партийных организациях совхозов «Восход», «Барлакский», колхозе «Ленинец», ДСР-1,-ЛПК-2 и других организациях. Определенную работу по проверке исполнения принятых решений проводят партийные комиссии по контролю деятельности администрации. За последнее время они усилили борьбу за строгое соблюдение партийной и государственной дисциплины. Например, партийная комиссия по контролю деятельности администрации ЛПК-2, возглавляемая коммунистом В. С. Нечаевым, провела глубокую проверку партийной и производственной дисциплины. На открытом партийном собрании обсуждены итоги проверки, разработаны мероприятия, над выполнением которых работает партийная организация. Большое внимание на собраниях уделяется вопросам мобилизации коллективов на выполнение планов и социалистических обязательств. Это способствует изысканию резервов и успешной работе. Трудно складывалось выполнение квартального плана по продаже молока в сощрзе «Ояшинский» .Особенно огсИЬали по надоям третья и четвертая фермы. В феврале на обсуждение партийных собраний был поставлен вопрос «О выполнении взятых обязательств в честь XXV съезда КПСС». Собрания приняли конкретные постановления, контроль за выполнением которых возложили на членов, бюро. Был пересмотрен рацион кормления, усилены контроль за соблюдением распорядка дня, за расходованием . кормов, организаторская и массово - политическая работа. И результаты сказались. Если по данным на 2 февраля надой на одну фура'ЗЛую корову составлял на третьей ферме 5,9 килограмма, то сейчас он поднялся до 9,3 килограмма молока. В делах передовых коллективов, которые рапортовали райкому партии о досрочном выполнении планов пятилетки и 1975 года немалая доля труда комсомольцев. Свыше 600 юношей и девушек досрочно выполнили пятилетние задания. С 15 октября 1975 года 112 молодых производственников трудились в счет десятой пятилетки. Ярким примером коммунистического отношения к труду стала вахта молодежи за право подписать рапорт XXV съезду КПСС. Боролись за это право более 3000 человек. Результатом такого патриотического движения явилось то, что в рапорте Ленинского комсомола XXV съезду КПСС стоит подпись и 156 юношей и девушек нашего района. Все это, прежде всего, результат воспитания у молодежи высоких идейных и нравственных качеств, свидетельство постоянной заботы партийных организаций о комсомоле. Все большее значение в жизни коллективов играют профсоюзные комитеты, группы и посты народного контроля. Это большая армия активистов, которая способна при правильной постановке дела успешно решать вопросы воспитания, укрепления дисциплины труда, повышения эффективности производства. Определенное место в докладе тов. Разгоняева занял раздел о партийном руководстве предприятиями промышленности, транспорта, строительства, сферы обслуживания. Выполняя решения XXIV съезда КПСС, - коллективы этих отраслей добились определенных успехов в улучшении как количественных, так и качественных показателей. Значительная работа проведена по реконструкции производственных площадей, модернизации оборудования, совершенствованию технологических процессов. За эти годы выросли темпы производства, увеличен объем реализации продукции, повысились ее качество, производительность труда, снижена себестоимость. Девятый пятилетний план в целом по району выполнен по всем основным показателям. В 1975 году реализовано продукции больше, чем в 1971 году, на 5 миллионов' 300 тысяч рублей, или рост составил 50 процентов. Сред негодовой прирост производитель1 ности труда достигнут более чем на 6 процентов. За последний год девятой пятилетки план реализации выполнен на 106 процентов, сверх плана реализовано продукции на 1 млн. рублей, производительность труда выросла на 6,2 процента. Более высокими темпами развивалось производство в лесоперевалочном комбинате № 2, Дубровинском лесхозе, дорожностроительном районе oNg 1 и ряде других коллективов. ' . Очень важно, что - большинство, предприятий района все больше внимания уделяют. вопросам повышения эффективности, не довольствуясь только показателями валового производства. Характерно, что более 85 процентов прироста продукции достигнуто за счет роста производительности труда. Так, в 1975 году в коллективе дорожностроительного района № 1 производительность труда выросла на 19' процентов, автобазы № 4 — на 18, завода «Нормаль» — на 8 процентов по сравнению с планируемой. Многие коллективы предприятий заметно снизили затраты на производство единицы продукции. В 1975 году в Дубровинском лесхозе себестоимость снизилась на 9,6 процента по сравнению с плановой, наливной станции Сокур — на 6, лесоперевалочном комбинате № 2 — на 3 процента. Для улучшения качества, повышения надежности и долговечности выпускаемой продукции на большинстве предприятий внедряется передовая технология, современные методы контроля. Так, в Дубровинском лесхозе на каждый вид продукции утвержден эталон, разработаны технологические карты; практически исключена порча- нефтепродуктов при приеме на наливной станции Сокур; в лесоперевалочном комбинате несколько раз в мес*яц производственно-технический отдел проводит пробные проверки на качество; введен «день качества» на ремонтно-механическом заводе. Однако коллективы некоторых предприятий района в годы 9-й пятилетки не справились с поставленными задачами. Не выполнили. план 1975 года по производству и реализации продукции Ояшинский льнозавод, районное объединение «Сельхозтехника», головной маслозавод, районный комбинат бытового обслуживания. Ниже плановой производительность труда в коллективах: районного объединения «Сельхозтехника»—на 4,5 процента, льнозавода— на 19, цеха ЖБИ-1 — на 2 процента. На ряде предприятий допущено удорожание выпускаемой продукции. На заводе «Нормаль» себестоимость выше плановой почти на 9 процентов, льнозаводе — на 18, комбинате бытового обслуживания — на 5, маслозаводе и в районном узле связи — более 2 процентов. В результате перерасходования затрат на производство продукции на отдельных предприятиях оказались невыполненными планы по получению прибылей или допущены убытки. Почти в 2 раза убытки выше плановых на заводе «Нормаль», в районном объединении «Сельхозтехника» вместо планируемой прибыли получено 64 тысячи рублей убытков, маслозавод недополучил прибыли ьа 184 тысячи рублей. Продолжают допускать брак при выпуске продукции коллективы хлебокомбината, районного объединения «Сельхозтехника», ремонтно - механического завода, цеха ЖБИ-1 и некоторых других предприятий. Поэтому серьезного улучшения требует использование рабочего времени, укрепление дисциплины труда. Много рабочего времени теряется из-за прогулов, адми- отпусков, болезни ЛПК-2, ремонтно- заводе, в районном «Сельхозтехника», # * < нистративных особенно на механическом объединении цехе ЖБИ-1. (Продолжение на 3 стр.).
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2