МОШКОВСКАЯ НОВЬ 13 марта 1976 г. № 32 (3594) П Л А Н Ы П А Р Т И И — П Л А Н Ы Н А Р О Д А В О О Д У Ш Е В Л Е Н Ы НА НОВЫЕ СВЕРШЕНИЯ Общее партийное собрание в нашем совхозе состоялось, когда еще продолжал свою работу XXV съезд КПСС. И это событие еще раз подчеркнуло ту особую приподнятость, тот деловой настрой, подъем, которые переживают сейчас вся наша страна, все труженики сельского хозяйства. С большим удовлетворением восприняли рабочие и служащие совхоза «Ояшинский» решение XXV съезда партии, те задачи, которые предстоит решать в наступившем пятилетии. Они близки и понятны всем нам, так как-направлены на дальнейшее повышение благосостояния советского народа, на укрепление экономического могущества нашей Родины. Коммунисты совхоза на своих собраниях в цеховых партийных организациях подвели итоги работы за прошедшую пятилетку, сосредоточили главное внимание на улучшении руководства хозяйственным и культурным строительствам, ар- ■ганизации производства. Остро были поставлены вопросы создания в трудовых коллективах атмосферы высокой взаимной требователь ности, усиления борьбы с недостатками. Определены конкретные цели, пути увеличения урожайности, валовых сборов зерновых и других культур, продуктивности животноводства, ' безусловного выполнения и перевыполнения каждой фермой, каждым участком планов, заданий и социалистических обязательств на первый год десятой пятилетки. В завершающем году девятой пятилетки наши *земледельцы, весь коллектив добился неплохих результатов. Но у .нас еще высока себестоимость молока, кормов, привеса крупного рогатого скота, низкие урожаи зерно- -цых (по 8,5 ц с га). Поэтому чистая прибыль по совхозу составила 401 тысячу рублей. Значит в хозяйстве есть резервы и немалые. Об этом и шла речь на общеоовхозном собрании, на котором коммунисты обсудили и наметили задачи партийной организации по выполнению государственного плана и ооциалис- ■тичеоких обязательств на 1976 год в свете положений и выводов Отчетного доклада ЦК КПСС XXV съезду партии. В авоем докладе н а .партийном собрании директор совхоза А. Г. Чаетикин сообщил о том, что за годы девятой пятилетки в хозяйстве перестроены и реконструированы все 19 помещений для овинопоголовья, сданы в эксплуатацию около 100 квартир, мехмастерокая, автогараж на 40 машич, санпропускник, много дорог и так далее. Довели продажу племмолодняка до 3000 голов в год. В десятой пятилетке намечено перевести все поголовье крупного рогатого окота в племенное, для этого на третьей ферме создать комплекс на 600 коров, •контрольно - сел е к ц и о н н ы й двор — на 120 голов; в полеводстве ■ осваивать севообороты, развивать семеноводство зерновых культур, получать стабильные урожаи не ниже 17—48 центнеров с гектара. Ежегодно перепахивать 500 — 600 га многолетних трав с одновременным их подсевом, вносить на поля 15—20 тысяч тонн органических и 400 —500 тонн минеральных удобрений. Для проведения всего комплекса посевных и уборочных работ у нас достаточно техники, механизаторских кадров. Уражаио-76 готовится достойная встреча. Полным ходом идет ремонт тракторов,, прицепных сельхозмашин, комбайнов. На поля вывезено уже 15 тысяч тонн органических удобрений, имеется в наличии около 300 тонн минеральных. Организована в совхозе партийно - экономии е с к а я учеба всех коммунистов, экономическая учеба среднего звена, учеба механизаторов и животноводов по повышению классности. Каждый месяц производится тщательный разбор и анализ всей работы, ее результаты затем доводятся до сведения всех тружеников, по всем производственным участкам. Все это позволяет дирекции совхоза, партийному комитету, специалистам своевременно выявлять недостатки и принимать по ним конкретные меры, В хозяйстве на протяжении многих лет работают над проблемами экономических вопросов, развития свиноводства, семеноводства многолетних трав ученые ВАСХНИЛа, института кормов. Эта дружба позволяет по-научному решать вопросы управления и ведения хозяйства но отраслям. Неоценимую помощь в выявлении резервов, пропаганде и внедрении передового опыта оказывают социалистическое соревнование, его широкая гласность. Вот уже несколько лет подряд наше хозяйство соревнуется с совхозом «Большевик». Это трудовое соперничество также является мощным подспорьем в общем деле. В авангарде соревнования, как всегда, идут коммунисты. Это свинарки - турниры Н. М. Колчанова, "Л. С. Богданова, Н. А. Забелина, доярка Т. В. Сарасек, механизаторы Н. В. Залешин, Н-.М £ГУЯ1ПВГ}ГЬ1ГТ\ш Еремин, А. К. Зейвальдт, Г. В, Либутов, пенсионер Н. В. Юровский и многие другие. С них бер$*г пример и беспартийные. Хороших результатов в труде добиваются шоферы Ф. К, Иванов, А. М. Меринов, Ф , С. Кожемякин, трактористы А. Р! Михайлов, А. Н. Бородин, доярки Т. П. Евеико, Е. Ф. Васильева, Н. Н. Лимачко. Передовики — это наша гордость. Большие задачи стоят перед коллективом совхоза в 1976 году. Приняты повышенные обязательства. Решено получить урожай зерновых не менее 16—17 центнеров с. каждого гектара, зеленой массы кукурузы — по 170—200 центнеров, сена — по 16—18 ц с га, надоить на фуражную корову по 2700 — 2800 килограммов ’ мблока, сдать его государству I и II сортом при жирности 3,6 процента — 22500 — 24000 центнеров, мяса 10000 — 12000 центнеров, продать племмолодняка 2500 —3000 голов, 90 процентов классам «элита», достроить (сушильно- очистительный комплекс со складам, коровник с полной механизацией на 200 голов, торговый центр, 20 квартир. Предстоит решить и многие другие вопросы. Участники собрания, выступающие в прениях, бригадир животноводства четвертой фермы Е. Н. Кизилова, штукатур стройцеха М. С. Ахмедова, управляющий четвертой фермой Н. П. Плап- кин, . бригадир свиноводства второй фермы Ф. ф. Мас- сольдт, бригадир полеводства первой фермы А. С. Климов, скотник второй фермы Н. Н. Баринов и другие с большим воодушевлением одобрили внутреннюю и внешнюю политику КПСС, говорили об историческом значении XXV съезда партии в жизни всего советского народа, о той трудовой активности, которой*охвачены в эти дни все производственные коллективы. Вокрыв имеющиеся резервы, партийное собрание своим постановлением обязало главных специалистов хозяйства организовать своевременную и качественную подготовку к посевной кампании, к проведению всех хозяйственных работ. Своей главной задачей коммунисты совхоза считают претворение в жизнь решений, определенных XXV съездом КПСС, которые сейчас широко и всесторонне изучаются и обсуждаются на всех фермах, в бригадах и на Других производственных участках. Н. КОРЕНДА, секретарь парткома совхоза «Ояшинский». В ДРУЖБЕ G ЭКОНОМИКОЙ «Эффективность и качество — строительству автомобильных дорог» —под таким девизом коллектив дорожностроительного района № 1 вступил в десятую пятилетку. Перед предприятием стоят большие задачи, и уверенность в том, что они будут успешно выполнены, дают итоги хозяйственной деятельности в прошлом пятилетии. Так, план строительно - монтажных работ выполнен на 106 процентов, производительность груда возросла почти вдвое. Получена сверхплановая прибыль в 207,5 тысячи рублей. Значительно снизилась себестоимость выполненных работ. Научно - технический прогресс — основной фактор повышения эффективности и качества производства. И на нашем предприятии уделялось и уделяется большое внимание внедрению новой техники и современной организации труда. Только за прошлый гад от выполнения плана мероприятий по внедрению новой техники получен экономический эффект более чем на 21 тысячу рублей. А экономический эффект от внедрения рационализаторских предложений за пятилетку составил 131,2 тысячи рублей. Из года в год растет творческая активность рабочих, инженерно - технических работнике©. Более половины из них являются членами научно - технического общества, и значительная часть имеет личные творческие планы. Внедряется новая организация труда — создание бригад и звеньев, работающих по методу бригадного подряда. Выполнение программы капитального строительства во многом зависит от эффективности капитальных вложений. Поэтому одной из важнейших задач 10-й пятилетки в области капитального строительства является повышение уровня - экономической работы во всех его звеньях. Очень важно, чтобы руководитель каждого участка, отдела или любого другого самостоятельного звена производства был знаком с применением наиболее прогрессивных и рациональных методов планово-экономических расчетов, с анализом экономической деятельности предприятия, эффективности внедрения новой техники, передовой технологии, повышения рентабельности. В ДСР-1 почти все работники повышают свое экономическое образование. Созданы две группы, изучающие основы экономических знаний, экономику и орган» зацию производства. Изучение первоначально рекомендованных учебных программ, обязательных для той или иной группы слушателей, является, естественно, лишь первым этапом экономического образования. В будущем для углубления знаний намечено изучить курс по эффективности и качеству труда. Непосредственную помощь в эконо-- М'ической учебе будет оказывать планово - производственный отдел. Такая общая забота об улучшении экономической деятельности каждого звена производства, а значит и всего предприятия в целом, поможет значительно повысить эффективность строительства автомобильных* дорог, их качество. Добиться этого — дело чести нашего коллектива. Дорожностроительный район № 1 ряд последних лет по окончании строительства какого - либо участка дороги вместе с технической документацией передает заказчику и гарантийный паспорт! Это значит, что предприятие гарантирует двухгодичную эксплуатацию дороги без произведения какого - либо ее ремонта. Начало выполнению задач новой пятилетки положено. Опираясь на добрые трудовые традиции и высокое мастерство, коллектив наше- го „ предприятия внесет достойный вклад в выполнении задач, определенных XXV съездом КПСС, И. ГВОЗДЕВ, начальник планово - производственного отдела * ДСР-1. На Московском заводе электровакуумных приборов создана объединенная межцеховая сквозная бригада по выпуску. инфракрасных ламп для сельского хозяйства. Сквозная бригада отличного качества, рожденная соревнованием в честь XXV съезда КПСС, разработала ряд мероприятий, которые позволяют уже в 1976 году почти вдвое увеличить, выпуск продукции для сельских тружеников. В день открытия съезда бригада досрочно завершила двухмесячное задание. На снимке: на линии изготовления инфракрасных ламп. Фото В. Кунова ’ ............... v v y n m u n v A n n , 3jS S Ж Щ д и у т mv:'-: ------------- ------------- ' (Фотохроника ТАСС). П П Г Т \ / П А / V ~ г . поступайте к нам учиться Мошковокий учебно - курсовой комбинат готовит кадры для объединений «Сельхозтехника», транспортных предприятий, хозяйств области района. В 1975 году было подготовлено 264 шофера 3 класса и 33 автокрановщика. Учебный комбинат располагает двумя оборудованными классами для проведения занятий по каждому предмету. Подобраны хорошие преподавательские кадры, которые трудятся - в этой системе по нескольку лет. Заслуживает внимания опыт проведения занятий инструктором по вождению автомобиля А. А. Шведовым. Он преподает около десяти лет, является настоящим наставникам молодежи, умело передает ей знания и опыт. А. А. Шведов подготовил около 200 шоферов. По итогам выполнения обязательств он награжден знаком «Победитель социалистического соревнования 1974 года». Много внимания уделяет подготовке кадров дирекция совхоза «Смоленский». В 1975 году для этого хозяйства подготовлено девять шоферов. С большой теплотой отзывается администрация совхоза о выпускниках нашего комбината — шоферах В. А. Моисееве, В Н Збарацком, В. С. Шамаро- ве, В. Л. Афанасьеве, В. А. Мейзере. Они зарекомендовали себя хорошими специалистами. Автомобили этих молодых водителей всегда находятся в исправном состоянии, они постоянно выполняют доведенные задания. На хорошем счету и шофера - выпускники комбината в Мошковоком районном объединении «Сельхозтехника». Николай Харитонов, нацример, постоянно перевыполняет план перевозок грузов, активно участвует в общественной жизни предприятия. Дорожат рабочей честью и молодые шофера Н, Романов, В. Загоруйко. Учебно - курсовой комбинат ставит своей целью увеличение выпуска шоферов. Поступающих обеспечивает бесплатным общежитием, где имеются телевизор, радио, спортивный инвентарь. Проводится массово - политическая работа. За истекший год прочитано, более 20 лекций и докладов. Потребность народного хозяйства в специалистах, которых готовит наш комбинат, велика. В десятом пятилетии автомобильный парк совхозов,' колхозов и предприятий нашего района резко возрастет, В связи с этим в хозяйствах необходимо уже сейчас вплотную заняться вопросом отбора и подготовки кадров, создавать нормальные условия для работы наших выпускников. Н. АНАНЬЕВ, методист Мошковского учебно - курсового комбината.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2