Пролетарии *сех стран, соединяйтесь! t ■ № 10 (3572) Год издания 45-й СУББОТА, 24 января 1976 г. Газета выходит по вторникам, четвергам, субботам. ЦЕНА 2 КОП. В ЦН КПСС , Со в е т е Минис тров СССР , В Ц С П С и Ц К В Л К С М и DUCUU l U dnUm U U U n M J m U i m C U n u m и и г с о п и о н п п п g.H i i u i m j i u i l i i n l. U T T U I I I I H H H U I I ПРОИЗВОДСТВА И КАЧЕСТВА РАБОТЫ, ЗА УСПЕШНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ НАРОДНОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПЛАНА НА 1 9 7 6 ГОД В девятой пятилетке наша страна значительно продвинулась вперед в решении задач коммунистического строительства. Дальнейшее развитие получили все отрасли народного хозяйства, существенно повысился материальный и культурный уровень жизни советских людей. Эти достижения — результат самоотверженного труда рабочего класса, колхозного крестьянства, интеллигенции, всего советского народа, результат организаторской и политической работы партийных, советских, хозяйственных, профсоюзных и комсомольских организаций. Важную роль в выиол- “нении производственных планов, повышении производительности труда и улучшении других качественных показателей работы, воспитании 'коммунистического отношения к труду сыграло социалистическое соревнование, которое поднялось на новую, более высокую ступень. В обстановке большого политического и трудового подъема началась десятая пятилетка. В ответ на призыв партии -— встретить XXV съезд КПСС новыми трудовыми достижениями — работники всех отраслей народного хозяйства активно включились в социалистическое соревнование за повышение эффективности производства и качества работы, за успешное выполнение народнохозяйственного плана на 1976 год. С инициативой «Пятилетке качества — рабочую гарантию» выступили передовые бригады и коллективы московских предприятий. В Ленинграде широкое распространение получает движение «От высокого качества работы каждого — к высокой эффективности труда коллектива». Дальнейшее применение находит опыт предприятий Львовской области по разработке и внедрению . комплексной системы управления качеством продукции, а также предприятий Свердловской области по открытию рабочими, инженерно - техническими работниками лицевых счетов экономии. Ширится соревнование передовых бригад угольной и горнорудной промышленности за наивьюшую производительность труда. Работники сельского хозяйства Алтайского края и Ростовской области выступили инициаторами соревнования за максимальное использование всех резервов колхозного и совхозного производства, за высокий урожай. Коллективы ряда строительных и монтажных организаций, предприятий машиностроения развертывают социалистическое сореанованяе за ускорение строительства предприятий легкой и пищевой прсмышленнасти, сокращение сроков изготовления оборудования для них и быстрейшее освоение новых мощностей. Поддерживая и одобряя творческую инициативу трудящихся, Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР, Всесоюзный Центральный ,Сс®ет Профессиональных Союзов и Центральный Комитет ВЛКСМ постановляют: 1. ЦК компартий союзных республик, крайкомам, обкомам, окружкомам, горкомам, райкомам партии, партийным, профсоюзным и комсомольским организациям, министерствам и ведомствам, Советам Министров союзных и автономных республик, исполкомам краевых, областных, городских -и районных Советов депутатов трудящихся, хозяйственным руководителям направить организаторскую и массово-политическую работу на широкое развертывание Всесоюзного социалистического соревнования под лозунгом: «Повышать эффективность производства и качество работы во имя дальнейшего роста экономики и народного благосостояния!». Сосредоточить усилия соревнующихся на решении следующих основных задач: повышении эффективности и качества работы 'каждого трудящегося, каждого црудавого коллектива, неуклонном повышении технического уровня и качества продукции и строительно - монтажных работ, значительном увеличении выпуска продукции высшей категории; обеспечении высоких темпов роста производительности труда на основе дальнейшего ускорения научно - технического прогресса, повышении 'квалификации и профессионального мастерства .работников, совершенствования организации труда, производства и управления, лучшего использования рабочего времени; более эффективном использовании производственных фондов, повышении коэффициента сменности работы . машин и оборудования, сокращении сроков освоения вновь вводимых мощностей и достижения проектных тех- нико - экономических показателей; усилении режима экономии, снижении себестоимости и материалоемкости выпускаемой продукции, обеспечении хозяйского, рачительного отношения к использованию сырья, материалов, энергии и других материальных, а также,, финансовых ресурсов; повышении эффективности научных исследований, ускорении использования их результатов в народном хозяйстве, создании и быстрейшем внедрении в производство прогрессивных .материалов и технологических процессов, новых машин и оборудования, снижении их веса, повышении их долговечности и надежности; увеличении выпуска продукции цри обязательном выполнении плановых заданий по установленной номенклатуре и ассортименту, 'кооперированных поставок и договорных обязательств, расширении на предприятиях всех отраслей народного хозяйства производства высококачественных товаров народного потребления; ■всемерном увеличении производства зерна, мяса, молока, хлопка, сахарной свеклы, овощей, картофеля и других продуктов земледелия и животноводства, успешном выполнении, и перевыполнении каждым колхозом и совхозом планов по продаже государству сельскохозяйственной продукции, более эффективном использовании земли, техники, удобрений; сокращении сроков и стоимости строительства, расширении технического перевооружения и реконструкции действующих предприятий, применении прогрессивных методов ведения строительно-монтажных работ, высокоэффективных материалов и конструкций, совершенствовании проектирования зданий и сооружений; улучшении обслуживания народного хозяйства и населения всеми видами транспорта и связи, быстрейшей доставке друзов потребителям, сокращении издержек нерациональных перевозок, более полном использовании транспортных средств; улучшении работы всех отраслей непроизводственной сферы, расширении объемов и видов услуг, внедрении прогрессивных форм и методов обслуживания населения, повышении культуры в работе. 2. Партийным, советским, профсоюзным, комсомольским и хозяйственным органам, министерствам и ведомствам всемерно использовать накопленный опыт организации всенародного социалистического соревнования. Постоянно совершенствовать социалистическое соревнование коллективов предприятий, цехов, смен, бригад, участков, отделений, ферм и звеньев, а также индивидуальное соревнование рабочих и 'колхозников и соревнование по профессиям. Особое внимание обратить на развертывание соревнования коллективов предприятий и организаций, поставляющих сырье, материалы, комплектующие изделия, с коллективами -предприятий, выпускающих готовую продукцию, в целях значительного .повышения ее качества и достижения высокого народнохозяйственного эффекта. Укреплять творческое содружество работников науки и производства. Обеспечивать необходимые условия для успешного выполнения всеми коллективами, рабочими и колхозниками принятых социалистических обязательств и встречных планов. Добиваться дальнейшего повышения действенности социалистического соревнования. Воспитывать советских людей в духе коммунистического отношения к труду, укреплять трудовую и производственную дисциплину. Настойчиво внедрять 'Опыт работы новаторов, передовых рабочих, колхозников и инженерно-технических работников — победителей социалистического соревнования, добившихся'' наивысших показателей в отрасли. Министерствам и ведомствам усилить контроль за разработкой и выполнением ежегодных планов внедрения передового опыта. Организовать в 1976 году изучение опыта предприятий, строек, колхозов, совхозов и других организаций, которые будут удостоены Памятных знаков ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «За доблестный труд в девятой пятилетке». Партийным органам, ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ, министерствам и ведомствам принять необходимые меры к дальнейшему повышению качества трудового воспитания молодежи, развитию наставничества, передаче молодым рабочим и 'колхозникам опыта кадровых работников, героических традиций рабочего класса и колхозного крестьянства. 3. Организовать в 1976 году Всесоюзное социалистическое соревнование: союзных и автономных республик, краев и областей с вручением победителям переходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дипломами; городов и городских районов с вручением победителям переходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дипломами и денежными премиями; национальных округов и сельских районов' с вручением победителям пе-_ реходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дипломами и денежными премиями; коллективов предприятий, объединений, строек, научно - исследовательских и других организаций и учреждений с вручением победителям переходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дипломами и денежными премиями; колхозов, совхозов, агропромышленных объединений, межхозяйственныХ и других сельскохозяйственных предприятий и организаций (независимо от ведомственной подчиненности), а также научно - исследовательских учреждений системы Министерства сельского хозяйства СССР с вручением победителям переходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дипломами и денежными премиями; бригад, участков, отделений, ферм, звеньев с вручением победителям; в промышленности, строительстве и на транспорте — почетных вымпелов министерств (ведомств) и ЦК профсоюзов, а членам бригад (участков), награжденных вымпелами, — почетных дипломов и памятных подарков; в сельском хозяйстве — почетных дипломов министерств (ведомств) и ЦК профсоюзов и памятных подарков; Комсомольске - молодежных бригад с вручением победителям переходящих Красных знамен «Герои пятилеток, ветераны труда—лучшему Комсомольске - молодежному коллективу» с дипломами и денежными премиями; рабочих и колхозников ведущих профессий с вручением победителям почетных дипломов министерств (ведомств) и ЦК профсоюзов и памятных подарков. 4. Учредить для награждения рабочих, колхозников, инженерно-технических работников и служащих, добившихся высоких производственных показателей в социалистическом соревновании, единый общесоюзный знак «Победитель социалистического соревнования». Разрешить ЦК компартий союзных республик, крайкомам, обкомам партии, министерствам и ведомствам, Советам Министров союзных и автономных республик, крайисполкомам и облисполкомам представлять совместно с профсоюзными и комсомольскими органами к правительственным наградам; наиболее отличившихся передовиков производства, членов бригад, участков, отделений, ферм, звеньев за достижение наивысшего уровня производительности труда и качества продукции в отрасли и других выдающихся результатов в труде; лучшие предприятия, стройки, колхозы, совхозы и другие организации, добившиеся особо крупных успехов в повышении эффективности производства и качества продукции .выполнении плановых заданий.. Присуждать за выдающиеся достижения в труде Государственные премии СССР передовикам социалисти- ческого соревнования — рабочим, колхозникам, инженерно - техническим работникам, коллективам бригад, участков, отделений, ферм и звеньев. 5. Принять: а) предложение ВЦСПС о выделении для поощрения передовиков промышленного и сельскохозяйственного производства 100 тысяч льготных туристских путевок для поездки по Советскому Союзу и в братские Социалистические страны; б) предложения ЦК 'ВЛКСМ: о присуждении премий Ленинского комсомола 'ком'сомольско - молодежным коллективам и молодым производственникам, добившимся наивысших результатов в социалистическом соревновании; об учреждении вымпелов ЦК ВЛКСМ для награждения комсамоль- ■ско - молодежных коллективов, до- (Окончание на 2 стр.)
2 МОШКОВСКАЯ НОВЬ = = 24 января 1976 г. № 10 (3572) т а г - т з - В ЦК КПСС, Совет е Ми н и с т р о в СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ О ВСЕСОЮЗНОМ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОМ СОРЕВНОВАНИИ ЗА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА И КАЧЕСТВА ' РАБОТЫ, ЗА УСПЕШНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ НАРОДНОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПЛАНА НА 1976 ГОД (Окончание. Начало на 1 стр.) бившихся лучших показателей в coilицдиетическом соревновании: о выделении победителям социалистического соревнования 30 тысяч льготных туристских путевок для поездки по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа и в братские социалистические страны. 6. Партийным, .профсоюзным, комсомольским организациям использовать все средства пропаганды, устной и наглядной агитации, систему экономического образования для развития и повышения действенности соревнования за повышение эффективности производства и качества работы, выполнение плановых заданий, для обеспечения гласности итогов соревнования и распространение передового с-пыта. Редакциям центральных и местных газет, журналов и издательств, Государственному' комитету Совета Министров СССР по телевидению и радиовещанию, Государственному комитету Совета Министров СССР по кинематографии систематически и широко освещать ход Всесоюзного социалистического соревнования. На конкретных примерах всесторонне раскрывать воспитательную роль соревнования, показывать лучший производственный опыт, решительно выступать против недостатков и формализма в соревновании. Продолжить выпуск в центральных и местных газетах специальных полос, посвященных показу хода и результатов .Всесоюзного социалистического соревнования. Регулярно вести радио- и телепрограммы «Дневник социалистического соревнования». | Ш съезду ИИ®—достойную встречу! J Инициативе—широкую поддержку! Поддерживая почин передовых коллективов области и страны — > встретить открытие XXV съезда КПСС высокими трудовыми дости- женнями — коллективы совхоза «Восход» и ДСР-1, подсчитав свои возможности и резервы, решили принять дополнительные социалистические обязательства в честь этого исторического события. Многие животноводы совхоза «Восход» при обсуждении проекта основных направлений развития страны в 10 й пятилетке приняли встречные планы. Так, доярка Т. Е. Шабанова решила надоить в 1976 году по 8500 килограммов молока на каждую корову, а квартальный план выполнить к дню открытия XXV съезда К П С О Ее примеру последовали и другие. Труженики совхоза обязались двухмесячное задание по производству и сдаче "о- сударству молока и мяса выполнить к 24 февраля. За это время будет отправлено более 5800 центнеров молока и 600 центнеров мяса. По-деловому решается в х о зяйстве и другая важная задача — подготовка к весне. На начало года на поля вывезено 6,5 тысячи тонн перегноя,, к открытию съезда будет доставлено еще 3,5 тысячи тонн, а всего до начала весенне - полевых работ — 12 тысяч тонн. К дню открытия съезда механизаторы решили отремонтировать запланированные на 1-й квартал 1976 гада 17 тракторов, 17 плугов и много другой прицепной техники. К этому времени будет поставлено на линейку готовности 20 зерновых комбайнов. Коллектив ДСР-1 успешно завершил 9-ю пятилетку. Обсуждая проект ЦК КПСС к XXV съезду партии «Основные направления развития народного хозяйства СССР на 1976 — 1980 годы», принял также повышенные социалистические обязательства в честь открытия XXV съезда КПСС. План двух месяцев 1-го квартала 1976 года будет выполнен к 20 февраля. За этот период труженики предприятия заготовят дорожностроительных материалов 30 процентов к годовой потребности, отремонтируют дорожную технику на 60 процентов, вместо 40 процентов, предусмотренных планом, внесут и внедрят в производство 5 рационализаторских предложений, увеличат производительность труда против плана на 1 процент, произведут дополнительное устройство щебеночного основания на 1,2 км дорог, окажут шефскую помощь совхозу «Мошков- ский» в строительстве дорог на сумму 20 тысяч рублей. Бюро РК КПСС одобрило инициативу и практическую работу коллективов совхоза «Восход» и дорожностроительного района № 1 по развертыванию социалистического соревнования в честь открытия XXV съезда КПСС и обязало руководителей, секретарей партийных организаций совхозов, колхозов, промышленных предприятий и учреждений провести работу по широкому обсуждению и поддержанию этой ценной инициативы. Совместно с профсоюзными организациями определить меры морального и материального поощрения для победителей предсъездовского соревнования. Н А Г Л Я Д Н О Е Р А З Ъ Я С Н Е Н И Е Обсуждаем проект ЦК_ КПСС ЗАВИСИТ ОТ НАС САМИХ Проект ЦК КПСС к XXV съезду партии «Основные направления развития народного хозяйства СССР на 1976 — 1980 годы» поистине стал всенародным документом. Его изучение, разъяснение, обсуждение проведено во всех партийных организациях, в коллективах трудящихся колхозов, совхозов, промышленных предприятий, учреждений района. Различны формы и методы этой большой, политической работы. Среди них собрания, массовые читки, беседы агитаторов, политинформаторов, пропагандистов, лекторов, использование стенной печати, местного радиовещания, наглядной агитации. В конторе правления колхоза «Ленинец» привлекает внимание огромный стенд. Ему дан общий заголовок «Наши кланы и дела». С левой стороны стенда крупными буквами призыв «XXV съезду КПСС— достойную „встречу!» Ниже разделы «Из проекта ЦК КПСС к XXV съезду партии» с текстами «Развитие сельского хозяйства», «Программа социального развития и повышения уровня жизни народа», « Развитие промышленности». С правой стороны стенда — «Колхоз «Ленинец» в завершающем году девятой пятилетки» и «Бюллетень хода со0 ЧЕМ РАССКАЗЫВАЕТ СТЕНД пианистического соревнования между колхозами «Ленинец» и «Союз строителей» — по ито- г гам и результатам хозяйственной деятельности. Помещены /«Условия„социалистического соревнования на зимне - стойловый период 1975— 1976 годов». В них предусмотрены рубежи для работников животноводства. Сейчас между доярками развернулась борьба за получение от каждой коровы к концу этого периода по 1600 килограммов молока, между скотниками дойных гуртов — за 1500 кг, скотниками откормочных групп — за получение 600 граммов среднесуточного привеса каждого животного, между телятницами — за 700 граммов. Перед доярками поставлена цель — в этом году добиться по 3300 килограммов молока от коровы. Стенд богато иллюстрирован фотографиями. На одной из них зерносклад, построенный в первой бригаде. На других — коллективы животноводов, бригад во время дойки, заготовки кормов, передовые скотники А. Т. Эйнер, П. С. Кузнецов, обеспечившие надой по гурту в прошло/ году по 24-17 килограммов молока на корову, за декабрь — по 102 килограмма. II кто бы ни заходил вконтору колхоза, всем бросается в глаза этот стенд. Не случайно около него часто можно видеть колхозников. Немного времени требуется, чтобы ознакомиться с его материалами. Но он обязательно оставит след в памяти, обязательно напомнит о текущих делах и предстоящих задачах хозяйства, о грандиозных планах партии на десятую пятилетку. Материалы стенда разъясняют, убеждают, зовут к новым свершениям и достижениям в труде. В проекте ЦК КПСС к XXV съезду партии «Основные направления развития народного хозяйства СССР на 1976 — 1980 годы» особое внимание уделяется дальнейшему повышению производства продуктов животноводства. Это прямо касается нас, доярок. И от того, как мы будем работать, зависит выполнение и перевыполнение доведенных планов и заданий. Несколько лет назад .мнедосталась запущенная, неухоженная группа *коров. Не случайно поэтому в 1974 году надоила от каждой из них по 2400 килограммов молока, тогда как планом предусматривалось получить по 2700 килограммов. Много пришлось поработать, чтобы увеличить продуктивность животных. Но упорный труд не пропал даром. В прошлом году я надоила от каждой коровы уже по 29 центнеров молока. А на первый год десятой пятилетки обязалась получить по 31 центнеру. Добьюсь намеченного за счет дальнейшего раздоя, соблюдения всех зооветеринарных правил по уходу за животными. В группе, у меня 26 коров. В запуске сейчас 20. Массовый растел закончится в наВ своих рабочих планах мы стараемся как можно полнее предусмотреть мероприятия по работе с людьми, по повышению трудовой Дисциплины. Особое внимание уделяем движению наставничества. На нерадивых рабочих, прогульщиков мы стараемся воздействовать через общественные организации — профсоюзную, комсомольскую, товарищеский суд. Они играют большую роль в укреплении трудовой дисциплины на ферме. В прошлом году мы лучше, чем когда-либо, подготовились к зцме. Все помещения были старательно отремонтированы, налажена работа всех механизированных узлов. Все это и самоотверженный ТР5Д наших животноводов позволяют добиваться высоких показателен в работе. чале_щарта. Кормим мы своих «буренушок» неплохо. Так что молоко будет. Многие наши доярки приняли на себя повышенные обязательства. Нам в совхозе есть на кого равняться, стремиться к тем результатам, которые были достигнуты. Так, в 1974 году Е. А. Головко, а в 1975 году М. А. Бренно перешагнули четырехтысячный рубеж. Этоли нс пример героического труда, пример для подражания. Но,, к сожалению, не все еще среди нас*проявляют старание, добросовестно относят- ся к своим обязанностям. Взять доярок Л. П. Мазя, Т. П. Тархову. В одинаковых условиях работаем мы. По у них показатели надоев намного ниже. А почему? Да потому, что небрежно они ухаживают за коровами, спешат лишь бы как-нибудь подоить их. Хуже того, на замечания, советы но обращают внимания,. А надо бы. Ведь мы все вместе заняты общим .делом, и цель унас Должна быть одна — произвести как можно больше продукции отличного качества. Л. УХАНОВА, доярка совхоза «Большевик». Заслуженным уважением пользуются в коллективе фермы братья Леонид, Александр и Владимир Баскаль. Авторитет их прочен: каждый трудится ОТЛИЧНО. Пришли они на ферму более двадцати лет назад. На их глазах она превращалась в крупный механизированный свиноводческий 'производственный участок. Александр Иосифович и Владимир Иосифович стали классными механизаторами. А их старший брат, Леонид Иосифович, освоил профессию свинаря и ухаживает за племенными хряками. Всех нас радует то, что мы успешно справились с пятилетиям заданием. И этимвнесли свой вклад в достойную встречу XXV съезда нашей партии. Н. ФЕФЕЛОВ, управляющий второй фермой совхоза «Большевик». ВЕСТИ из СОВХОЗА „БОЛЬШЕВИКВСЕМ КОЛЛЕКТИВОМ
rs?ssss//^MWS/xr/zssxrss/&ssjzw-/ar/s/M'/s^^^^ 24 января 1976 г. № 10 (3572) —-■- ■_ МОШКОВСКАЯ НОВЬ 3 КОНТРОЛЬ '«CSSiSiiiiiiSKSiJfcSasaSSibaaSSiiiSiaKaSSiaiiSKSSSSSSS^^ I РЕЙДЫ БРИГАДЫ ПЕЧАТИ И НАРОДНЫХ КОНТРОЛЕРОВ НА отчетно - выборном партийном собрании в совхозе «Ояшинский» коммунисты много говорили об отставании в молочном животноводстве, вносили конкретные предложения по подъему этой отрасли производства. С тех пор прошло три месяца. Закончен 1975 год. Труженики совхоза успешно выполнили плановые его задания и всей 9-й пятилетки. Так, план по сдаче молока государству выполнен ла 103,9 процента, по сдаче мяса — на 124,1 процента. Пять доярок, Т. П. Евенко, Е. Ф. Васильева, Н. Н. Лш мачко, Т. X. Антонова, В. И. Балабанова, получили от каждой коровы более 3000 килограммов молока. Близки к трехтысячному рубежу и другие доярки. Организованно началась в совхозе зимовка скота. Все животноводческие помещения были подготовлены своевременно, утеплены, побелены. Грубые корма повсеместно доставлены к фермам. ’ В хорошем состоянии содержится скот на первой ферме. Здесь чувствуется хозяйское отношение к работе со. стороны бригадира С. 3. Гапеева, ветфельдшера 3. В. Зайцевой. В коровниках чистота и порядок, коровы тоже в хорошем состоянии. Все доярки, скотники добросовестно относятся к своим обязанностям. Поэтому не случайно здесь и нег имеет все возможности сдавать молоко только высокого качества. Много внимания работе молока. Хотя большинство из доярок - трехтыеячниц работают на-этой ферме, Кормов достаточно, но рас- плохие надои. Если в сред- ходуштся они беоконтроль- животноводов уделяют руко- нем по совхозу надаивают но. В загоне для молодняка водители четвертой фермы по 5,3 кг молока на корову, сено, солома -бросаются совхоза. Управляющий Н. П. то на первой ферме эта циф- прямо под ноги, нет яслей и Планкин, зоотехник И. А. ра выше — 5,8 кг. А в од- и кормушек. Афанасьева, бригадир Е. Н. ДОБИВАТЬСЯ ЛУЧШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ ном из гуртов получают уже по 7 килограммов молока. Заметно повысились надои с тех пор, как совхоз стал подвозить барду. Кроме того, производится дрожжевание и запаривание кормов. Предметом особой заботы на ферме является молодняк. Все новорожденные телята содержатся в изолированном профилактории, где находятся под постоянным наблюдением. Недавно здесь построено помещение для красного уголка, рде животноводы смогут послушать беседу агитатора, прочитать свежие газеты и журналы. Здесь же будет проходить учеба кадров. На третьей ферме положение несколько хуже. За £утки здесь получают от -каждой коровы Красный уголок в четырехрядном коровнике не оборудован. Из-за неполадок в водопроводе цементный пол местами раскрошился. В окнах кое-где выбиты стекла. Каровы неухоженные, грязные. В клетках, где содержится молодняк, допускается большая скученность. Это, естественно, затрудняет доступ телят к кормушкаьм. Строится здесь новый четырехрядный коровник, который позволит в будущем разместить животных более свободно. Мало внимания уделяется на ферме борьбе за повышение качества молока. Большое количество его сдано несортовым из-за повышенной кислотности. Здесь как раз открывается обширное поле деятельности для наКизилова постоянно бывают на фермах, следят за распорядком дня, рационам кормления, за состоянием животных. Помещения для животных здесь подготовлены. Имеется красный уголок, где висят таблицы с показателями работы доярок, скотников. Есть вымпелы лучшим доярке, скотнику, телятнице. За 1975 год они вручены Т. В. Нефедовой, надоившей 2838 килограммов молока на корову, С. В. Королеву, получившему 615 граммов привеса молодняка за сутки, Л. П. Бибарцевой, добившейся хорошего привеса телят. Регулярно выпускается здесь и стенная газета. Правда, надои молока на корову несколько ниже, чем ло 5,1 кг родных контролеров. Ферма на других фермах. ОбъясняН А П Р О В Е Р К Е — З И М О В К А С К О Т А . ВОЗМОЖНОСТИ ЕСТЬ Есть в рыбоводческом совхозе «Зеркальный» животноводческая ферма, на которой содержится около 1200 голов .крупного рогатого скота, из них 360 коров. По сравнению с другими хозяйствами, это немного. Есть здесь и люди, непосредственно отвечающие за животноводство, — главный зоотехник, управляющий фермой, бригадир. Неплохие показатели работы животноводов совхоза за прошедший, 1975-й год. Планы по сдаче, государству молока и мяса выполнены соответственно на 100,5 и 111,1 процента. Надой на одну фуражную корову .составил в среднем 2585 кг молока. А доярка Л. В. Курилова надоила по 3034 килограмма. На втором месте Л. П. Гайдукова — 2891 кг. Сейчас ежедневно в совхозе надаивают по 7,4 килограмма молока на корову. Это пока лучший показатель в районе. И тем не менее я содержании скота еще .много недостатков. В совхозе достаточней запас концентрированных кормов, силоса, сена. Но расходуются они нерационально. В загонах для молодняка сено задается прямо под ноги животным, часть его затаптывается. Силос некачественный, кислый. Получилась это потому, что закладку его не контролировали, не произвели лабораторный анализ. Соломы едва хватит ча февраль. Причем, она еще не вся вывезена к ферме, з только собрана в кучи на поле. Сенсеклад не огорожен. Поэтому и здесь терят ется значительное количество корма. Животноводческие помещения в основном старые. Двери в. них закрываются неплотно, стекла окон кое- где выбиты. - На ферме не созданы настоящие условия для труда и отдыха доярок, скотников. Бытовые помещения отсутствуют, не говоря уже о красном уголке. Доярки не имеют возможности переодеться, верхнюю, рдежду хранят тут же, рядом с коровами. Освещение в коровниках и телятниках слабое. Уборка помещений от навоза производится нерегулярно. Поэтому и грязные коровы. Не налажен действенный контроль за работой ночных скотников со стороны главного зоотехника В. Н. Анпилогова и управляющего А. П. Знкратова. . — Они, вообще, мало внимания н ам уделяют, — говорит доярка М. Н. Трубачева. — Халаты давно уж пора менять — не можем добиться... Спрашиваем, как „подводятся итоги работы, каковы показатели. — А никак, — продолжает Мария Николаевна.— Не знаем ни заданий, ни выработки. Спасибо новому директору тов. Сенокосову: не- лось рабочего шума. Да и давно провел у нас собрание. Действительно, многие недостатки, упущения возникли из-за длительного отсутствия руководителя совхоза. Но ведь есть специалисты, ется это тем, что норовы на 8 ферме менее продуктивны. В | рацион кормления праду- § с-мотрено давать лишь 1 ки- 8 лограмм концентратов, тог- 8 да как в других хозяйствах 8 он выше. Молодняк содержится в я основном в памещенш. В 8 дневных загонах отсутствуют ^ кормушки. Таким образом, на всех отделениях совхоза зимовка Я окота проходит удовлетвори- § тельно. Но успокаиваться я пока нет оснований. Многое я предстоит сделать, чтобы со- 8 хранить поголовье, наладить к ,npftn\RAHHbrft КОНТРОЛЬ 33 ^ действенный распределением кормов, за 8 результатов я ей пятилег- § ппАлггрча- Я качеством Животноводческой Я продукции, исправить кое- я какие недоделки в местах 8 содержания скота. Короче 8 говоря, у животноводов сов- 8 хоза есть все основания до- 8 биться лучших § в первом году 10 ки. Ф. ШАДУРА, предс'еда тель районного комитета народного контроля; В. МАРТЫ НЕНКО, председатель головной группы народного контроля совхоза; В. ГОЛУБЧИКОВ, руководитель цеховой группы народного контроля совхоза «Ояшинский»; В. ИЗМАИЛОВ, сотрудник газеты «Мошко н е к а я новь». ли в первую очередь взять под постоянный контроль состояние дел в животноводстве. Удивляет позиция главного зоотехника совхоза В. Н. Анпилогова. Он настроен пессимистически, уверен, что ничего изменить нельзя, такое уж у них незадачливое хозяйство. Не радует его и строящийся четырехрядный коровник с механизацией, молокопроводом. Кстати, этот коровник строит Мошковокая межколхозная строительная организация уже на протяжении, трех лет. И пока трудно определить сроки пуска его а действие. Работы еще много, а дело подвигается медленно. ' В тот день, когда мы осматривали новый коровник, там было тихо, не слыша1 качество выполненных раоэт оставляет желать лучшего. К примеру, кормушки сделаны из грубо сколоченного теса, закреплены плохо, и на фоне железобетонных конструкций выглядят нёсопа-ртийная, профсоюзная ор- временно. Очевидно, ру.ко- ганизации. Они должны бы- водству МСО надо серьезно подумать над тем, чтобы ускорить строительство коровника в «Зеркальном» и повысить качество работ. *'■ В настоящее время в совхозе принимаются меры со стороны дирекции, народного т а группы 8 контроля, чтобы 8 поправить дела в животно- ^ водстве, закончить зимовку 8 скота на должном уровне, ^ повысить 4 дойного стада, рошее пополнение Недавно доярки ки хозяйства ] ные шланы по достойной съезда КПСС шло заданий первого года 10-й пятилетки. Для претво- 8 вие. Ф. ШАДУРА, председатель районного комитета народного контроля; М. ЕРШОВ, председатель группы народного контроля совхоза «Зеркальный»; В. ИЗМАИЛОВ, сотрудник»газеты «Мошк о в с к а я новь». Злоупотребление наказано Группа народного контроля Ояшннского ремонтно - механического завода на своем заседании рассмотрела акты проверки деятельности отдела снабжения завода (начальник отдела Н. К. Сергеев). Докладывали члены группы В. П. Ненахова и Г. А. Левдикова. При проверке установлено, что делопроизводство, за которое, ответственность несет тов. Сергеев, крайне запущено. . В отделе нет ясности, сколько заключено договоров с хозяйствами районов области на ремонт автомобилей и двигателей и каково их исполнение. Выяснилось, что от некоторых колхозов и £овхо- зов Ордынского и Сузунского районов есть разнарядки на ремонт автомобилей, но до сих пор договоры не заключены. В другом случае заключен договор, но без нарядов и разрешения. Журнал учета не ведется. Приемку ремфонда осуществляет А. Е. Петров. Однаков журнале не отражены номера нарядов, по которым принят ремфонд. TaKaj_ система ведения учета и ее запущенность создают условия для субъективного решения приемкиремфонда и возможность использовать свое служеоное положение в корыстных целях. Так, начальник отдела Н. К. Сергеев написал письмо на фирменном бланке НАРОДНЫЙ КОНТРОЛЬ - В ДЕЙСТВИИ III I *г<1чУц-|Щ | I I . .. .......... .. завода председателю облпотребсоюза с просьбой продать ему автомобиль «Запорожец» в личное пользование. За это он дал обязательство, что завод будет оказывать помощь в ремонте автомобилей и двигателей хозяйствам потребительской кооперации. Используя служебное положение, Н. К. Сергеев по своей инициативе выполнял свое обещание. Было принято в капитальный ремонт от шестнадцати хозяйств потребительской кооперации области автомобилей — двадцать, двигателей —девять. Из шестнадцати хозяйств имели наряды только шесть, и то с исправлением количества наименований единиц, сдаваемых в ремонт. Нарушались и сроки очередности выдачи из ремонта автомобилей и двигателей этим хозяйствам. Со дня приемки в ремонт и выдачи срок не превышал 5—7 дней. Тогда как с колхозами и совхозами эти условия не выполнялись. Из 24 автом о б и л е й ГАЗ-53А, ожидающих ремонта, раскомплектованы 14. На них отсутствуют карбюраторы, распределители и генераторы. По заявлению тов. Петрова, детали снимались по устному распоряжению администрации. В результате чего раскомплек- товка машин документами не оформлялась. Группа народного контроля постановила: за злоупотребление служебным положением, за запущенность в работе рекомендовать администрации завода наказать Н. К. Сергеева в административном порядке. Г. ЧВОРА, член группы народного контроля Ояшннского ремонтно - механическ о г о завода. I
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2