мошковскля НОВЬ 4 16 декабря 1975 г. №150 (3556) ШЕРШАВЫМ ЯЗЫКОМ ПЛАКАТА. . . Просторное помещение пошивочного цеха * филиала фирмы «Соревнование». в большие окна врываются потоки света. Здесь трудятся соревнующиеся между' собой бригады коммунистического труда мастеров А. Ф. Игнатьевой и Л. А. Дробыше- внй. У входа в цех ярко оформленные стенды с социалистическим.и обяза тельствам 11. На видном месте* вымпелы бригад коммунистического труда. Почетные грамоты, Книги почета. Оформлено все со вкусом, но данные, к сожалению, пятимесячной давности. На доске показателей бюллетени: «Ежедневные показатели рабочих участков Л. А. Дрпбышевой и А. Ф. Игнатьевой по сдаче продукции ОТК с первого предъявления». Но выделить лучших и отстающих работников по ним трудно: фамилии расположены в алфавитном порядке, а только иа участке А. Ф. Игнатьевой 40 швей-мотористок. Ни один из стендов ье рассказывает о лучших пропни дет,пенниках, о том, как проходит в бригадах соревнование между работницами, ЦИК выполняются принятые еще в начале года индивидуальные социалистические обязательства. Стенд «Наши маяки» пока существует только я проекте. Таким образом, в наглядной агитации цеха упущен такой важный момент, как воспитание на лучших традициях, иоредовом опыте. А ведь в цехе многие добились высоких показателей в работе. Это и О. С. Камзе- ева, и В. И. Гринь, и Н,, Н. Кокорцинова, и другие. Бригадам есть чем гордиться. Они часто занимают классные места среди бригад фирмы. По итогам десяти месяцев коллектив А. Ф. Игнатьевой занял в цехе первое место. План октября им перевыполнен. Но и об этом нигде ни слова. Висят красочно оформленные социалистические обязательства обеих бригад. А как они выполняются в течение года?- Если судить но 11 роняводс тпениым успеяам, то все указанные ' в них ИДЕТ СМОТР НАГЛЯДНОЙ АГИТАЦИИ пункты реальны. Например, перевыполнение планов производства валовой продукции, два дня работы на сэкономленных нитках, по- вышение производителкно- сти труда. Все эти данные можно найти только в бухгалтерии. Наглядной агитации недостает конкретности. Была попытка отразить ход соревнования между комсомольцами в бюллетене «Подведение итогов социалистического соревнования». Но дальше первого квартала дело не пошло. Правда, в последние два месяца работа комсомольской организации заметно оживилась. У нового секретаря Ирины Дель большие планы. Бурно прошло собрание, на котором приняты комсомольские обязательства по достойной встрече XXV съезда и успешному завершению девятой пятилетки. Решено подводить итоги соревнования ежемесячно, сообщать о них в спецбюллетенях. Повышенные индивидуальные обязательства приняли комсомолки Т. Ковальчук, Л. Кану- рина, Л. Феды'к и другие. Выпускается и стенная газета — орган комсомольской Организации цеха. Же- |i лаимс иметь хорошую газету li у комсомолок есть, но она- || нин и'опыта пока маловато. Помощи же со стороны старших товарищей — коммунистов, членов месткома — не чувствуется. А ведь стенная печать могла бы быть им хорошим помощником в идейно - воснитательной работе. Пока же газета выходит только к знаменательным датам. В последнем номере, посвященном 7 ноября, в первой из двух колонок много рассказывалось о празднике вообще и довольно скупо о непосредственных героях —о лучших комсомольцах цеха. Вторая тоже носила общий характер. Еще пример. Участок мастера Л. А. Дробышевой. В целом бригада с заданием не справляется. План десяти месяцев выполнен лишь | на 68 процентов. На этом участке постоянно не хватает рабочих. Причина — текучесть кадров. Это наболевший вопрос на предприятии. Но воспитательная работа с молодежью пока ведется слабо, не используются все возможности, в том числе наглядная агитация и стенная печать. Искренний совет редакционной коллегии: нужн.с помещать в газете разнообразный материал, отражать ход социалистического соревнования, рассказывать о лучших работниках, о выполнении ими примятых социалистических обязательств. Следует решительно вскрывать недостатки, случаи нарушения трудовой и производственной дисциплины, факты бесхозяйственности, формализма в соревновании, причины отставания, невыполнения обязательств. • Л. ГОРЕЛИКОВА. В ЧЕСТЬ СЪЕ ЗДА КПК Труженики цитрусовых хозяйств острова Пинос обязались собрать в текущем году самый большой урожай в честь I съезда Компартии Кубы. Если в 1974 году они получили 20 тысяч тонн ароматных плодов, то в этом году эта цифра увеличится приблизительно в полтора раза. На снимке: грейпфруты, подготовленные к отправке. В авангарде социалистического соревнования в честь I съезда Компартии Кубы идет коллектив нового Гаванского газового завода имени Марио Фортуни. Производительность 'труда каждого рабочего выросла в среднем на 19 процентов. Значительно снижен расход топлива на единицу объема производимого газа. На снимке: передовой рабочий завода — механик Педро Рамой Гомёс Сеперо. Фотохроника ТАСС. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОЧИ Х И СЛУЖАЩИХ человек Iизяион Конституция СССР обязывает каждого гражданина пашен страны беречь и укреплять социалистическую собственность — экономическую основу советского общества. Законодательство о материальной ответственности имеет своей задачей не только обеспечивать всемерную охрану социалистической собственности, по и охранят!. заработную плату рабочих и служащих от неправильных и необоснованных удержаний. По советскому трудовому законодательству возмещению подлежит лишь «прямой действительный ущерб». On состоит в утрате или понижении ценности имущества, принадлежащего предприятию, или в необходимости для предприятия произвести излишние затраты. Основным видом ответственности за причиненный ущерб является ограниченная материальная ответственность. Она состоит я обязанности работника возмещать ущерб )в пределах, заранее установленных законодательством (ст. 49 Основ, ст. 119 КЗоТ). Ограниченная материальная ответственность в пределах 1/3 месячной тарифной стапки- оклада работника является общей нормой материальной ответственности рабочих .и служащих. \ Как правило,. ущерб причиненный предприятию при исполнении работником трудовых обязанностей, является результатом его неосторожных, а не умышленных действий. Например, тракторист, работая в поле на тракторе, не заметил, как отвернулась пробка из картера, вследствие чего масло вытекло и двигатель .вышел из строя. Был ли умысел? Конечно, 'Нет. Однако ущерб нанесен предприятию, и оно вправе потребовать возмещение ущерба, но с тракториста будет взыскана только ограниченная сумма, хотя ущерб, нанесенный в денежном выражении, значительно больше. Совсем другое дело, когда возникает полная материал!, пая ответственность. Законодательство о труде (ст. 121 КЗоТ) предусматривает, что рабочие и служащие несут .материальную ответственность перед предприятием за причиненый ущерб в пределах полного размера ущерба в следующих случаях:" когда ущерб причинен действиями работника, содержащими признаки деяний, преследуемых в уголовном порядке; когда специальными законами и постановлениями на работника возложена полная материальная ответственность; когда между работником, занимающим должность, связанную с обслуживанием денежных или товарных ценностей, заключен особый, письменный договор; когда ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей. Например, в совхозе «Большевик» одно «время происходили хищения комбикормов. Некоторые работники совхоза были изобличены «в воровстве. Народный суд полностью и с каждого взыскал нанесенный ущерб в пользу хозяйства, а ташке осудил на разные сроки лишения свободы. Нерадивое отношение к труду, нарушения трудовой дисциплины и пьянки в рабочее время подчас дорого обходятся некоторым работникам. Так, скотник третьей фермы этого же совхоза В. Кондратьев во .время летней пастьбы коров распивал спиртные напитки, а потом вообще ушел домой. Оставшиеся без присмотра коровы разбрелись, некоторые заболели, и их пришлось прирезать. В итоге был нанесен материальный ущерб свыще пяти тысяч рублей, которые и были взысканы с Кондратьева народным судом в пользу совхоза. Полный материальный ущерб взыскивается с работника и тогда, когда он при чинен не при исполнении трудовых обязанностей. Например, шофер самовольно попользовал автомашину в личных целях, и в рейсе совершил аварию, вывел ав- - томаншну из строя. Безусловно, ущерб должен быть взыскан полностью. Использование в личных целях, без разрешения администрации автомашин, тракторов наносит ущерб предприятию, и администрация в п р а в е предъявлять работникам иски в возмещении ущербд. Каь'Зв порядок возмещения ущерба? Возмещение ущерба в размере не более одной трети месячной тарифной ставки (оклада) работника производится при наличии его письменного согласия но распоряжению администрации путем удержания из заработной платы. При отсутствии письменного согласия работника удержание не производится, и вопрос о возмещении ущерба рассматривается по заявлению администрации народным судом. В остальных случаях возмещение ущерба производится путем предъявления администрацией иска в районный народный суд. Трудовое законодательство предусматривает ответственность лиц административно - технического и админн- I сгративно - хозяйственно г о персонала (п. 2 ст. 120 КЗоТ) за правильную постановку учета и хранения материалов, пЬлуфабри катов, изделий или предметов, выданных в пользование работникам (спецодежда, инструменты и т. д.), за .непринятие необходимых мер по борьбе с хищением, уничтожением и порчей этого имущества. К административно - техническому и административно - хозяйственному персоналу относятся лица, осуществляющие производствен но - организационные функции по руководству трудом подчиненных им работников и использованием средств производства. Эти лица несут ответственность в пределах своего среднемесячного заработка. Право граждан СССР на труд обеспечивается социалистической организацией народного хозяйства, и поэтому соблюдение трудовой дисциплины, бережное отношение к народному добру— долг и обязанность каждого рабочего и служащего. Г. ПЕТРОВ, . член президиума райкома профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства н заготовок. Редактор А. Т. ПОДДУБСКНЙ. НАШ АДРЕС: 633140, р. п. Мошково, улица Советская, 15. Т Е Л Е Ф О Н Ы ; редактора — 92-204, заместителя редактора, отдела партийной жизни, ответственного секретаря — 92-216. ОТДЕЛОВ: сельского хозяйства и бухгалтерии — 92-298, писем и массовой работы, местного радиовещания — 92-440, типографии — 92-362. Индекс 50903. Мвшкевский филиал полиграфобъединения «Кедр». Заказ 2469 Тираж 4533 Объем 1 печатный лист.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2