МОШКОВСКАЯ НОВЬ ^ 2 15 ноября 1975 г. № 138 (3544) : — ОСНОВНОЙ РЕЗЕРВ ПАРТИЙНАЯ 1Л ДЕТ заседание партий- лого комитета совхоза «Барлзкский». Его секретарь Н. Ф. Галек оглашает повестку для. Вопросы самые разнообразные: ход зимовки скота, выполнение месячного задания по вывозке кормов и органических удобрений, подписка на газеты и журналы, работа с молодежью и другие. Партком совхоза накопил достаточный .опыт массово- политической' работы среди полеводов и животноводов. 120 коммуниста (27 в растениеводстве, 15 в животноводстве, 13 механизаторов) объединены в семи цеховых первичных организациях, одиннадцати партгруппах. Таким образом, влияние партийной организации оказывается на все участки производства. И это влияние несомненно. Совхоз неоднократно занимал классные места в соревновании хозяйств района. Например, в период заго- тонкн кормов барлакцам было присуждено первое место с вручением переходящего Красного знамени райкома КПСС, райисполкома и райкома профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок. П числе первых в районе завершил совхоз и уборку урожая завершающего года пятилетки. А механизаторы Ф. Я. Кочубей, А. А. Надеждин, овощеводы О. Н. Елгила, В. Е. Лисиенко выполнили личную пятилетку за четыре года. В счет 1976 года работают последние четыре месяца доярки Л. Т. Андрющенко, М. П. Вострикова, Н. Д. Лосева. Успехи эти были достигнуты благодаря действенному социалистическому соревнованию, активной работе агитаторов, политинформаторов. Чествование передовиков, вручение им вымпелов, поднятие Флагов трудовой славы — все это применялось в период- важных сельскохозяйственных кампаний. У партийной организации есть верный, надежный актив агитаторов, политинформаторов. Это учителя Корней Кузьмич и Галина Корнеевна Кучумовы, С. А. Терещенко, работники культ- нрооветучреждений Р. В. Спнцына, Л. Л. Геращенко, Е. И. Ладу нова. Коммунист А. Г. Остапенко агитировал словом и делом: сам непосредственно участвовал в заготовке сена для общественного животноводства. Постоянно действовала в период заготовки кормов и уборки урожая агитбригада совхозного Дома культуры. Участники агитбригады не только выступали с концертами, но и выпускали боевые листки, «Молнии». А ДНАКО есть в жизни партийной организации совхоза «Барлакский» свои нерешенные проблемы. Одна из них, которая тревожит коммунистов совхоза в последнее время — это состояние дел в животноводстве. Правда, если говорить о продаже мяса государству, то годовой план будет выполнен. Из 3665 центнеров осталось сдать 580. Зато с молоком гораздо сложнее. Годовой план (36000 ц.) выполнен лишь на 80 процентов. Надо еще добрать не менее 5000 центнеров, а при сложившихся условиях сделать это почти невозможно. Низкие надои, слабая кормовая база, несвоевременная и некачественная подготовка животноводческих помещений к зиме. Поэтому не случайно- вопрос о начале и ходе зимовки скота обсуждался на очередном заседании парткома совхоза «Барлакский». Вопрос этот был вынесен недавно и на заседание районного комитета народного контроля. Писала об этом и «Мош- ковская новь» в рейде бригады печати от 18 октября 1975 года под заголовком «Неоправданные спады». Опубликован ответ на этот материал за подписью главного зоотехника В. Ф. Полторанина и председателя рабочкома П. А. Логвинова. В нем, r частности, говорится: «...специалистами, работниками животноводства прилагаются все усилия, чтобы устранить их (недостатки). Скотные дворы побелены, утеплены. В октябре были проведены взаимопроверки между отделениями по готовности ферм к зимовке скота, разработаны условия социалистического соревнования среди работников животноводства, приняты индивидуальные обязательства...» А вот что говорил на "заседании парткома тов. Полторанин 11 ноября: «До снх пор не разработаны условия социалистического соревнования. Доярки не знают, над чем работают...» Спрашивается, чему же верить? Ведь никто главному зоотехнику не возразил. Здесь присутствовали, помимо членов парткома, управляющие отделениями, зоо- ветспециалиоты, секретари цеховых партийных организаций. Выходит, ответ в газету был формальной отпиской. D ЭТОМ году в совхозе сложилась тяжелая обстановка с концентрированными кормами. Приготовление их ведется некачественно, помол грубый, запаривание и дрожжевание не производится. Более того, даже те корма, что имеются, зачастую не доходят по назначению. Полнейшая бесконтрольность за соблюдением рациона, безответственность привели к тому, что половина кормов теряется, разворовывается. Низка трудовая дисциплина. Часто простаивает мельница: то по причине пьянства работников, то из- за отсутствия электроэнергии. Кстати, последнее случается нередко. Руководству 'районных электросетей необходимо обратить самое серьезное внимание на бесперебойную подачу энергии и исправную работу механизмов: выходят из строя транспортеры, электромоторы. Так, например, за праздничные дни накопилось столько навоза, что ни один транспортер не смог справиться с его очисткой, снова поломка и... ручная уборка. • На заседании районного комитета народного контроля отмечалось, что в животноводческих помещениях совхоза «Барлаиский» не создано настоящих условий для работы и отдыха доярок, скотников. Нет бытовых комнат, а если они и есть, то не благоустроены. Животноводы не обеспечиваются горячим питанием, хотя не раз об этом говорили на всевозможных собраниях, встречах и т. д. В совхозе не обращается внимание на ветеринарно- санитарное состояние скота и помещений. Отсутствуют порою самые элементарные вещи: умывальники, полотенца, мыло, шкафчики для одежды, туалеты, аптечки. 14 А заседаниях комитета 11 народного контроля и парткома выяснилось, что в совхозе запущены зоотехнический учет н племенная работа, не проявляется заботы о молодняке как основе пополнения стада. В самом деле, в совхозе есть высокопородные, продуктивные коровы. Неоднократно хозяйство награждалось дипломами, грамотами именно за хорошо налаженную племенную работу. Нынче же этот участок запущен. Например, на третьем отделении племенные карточки П Р Е О Б Р А З О В А Н И Е Ф Е Р М Еще совсем недавно слово «комплекс» воспринималось на селе непривычно: Сегодня оно —живая реальность: за годы девятой пятилетки во многих районах страны созданы сотни таких предприятий. Каждое из них* как утверждают специалисты, равно по производительности ста фермам старого образца. — Курс на преобразование общественного животноводства запрограммирован современной аграрной политикой КПСС, Развитию специализации, концентрации и индустриализации жизненно важной отрасли села способствовали постановления партии и правительства, в частности, — Постановление «О развитии производства продуктов животноводства на промышленной основе», принятое в 1971 году, — сказал корреспонденту ТАСС начальник Главного управления животноводческой промышленности Министерства сельского хозяйства СССР К. П. Макурии. — В годы пятилетки строилось 518 крупных фабрик по производству свинины, говядины, молока. 222 комплекса уже действуют Под их крышей сейчас содержится почти .2,2 миллиона животных. Техническая мощь подкреплена новой, более совершенной технологией, базирующейся на глубоком разделении труда, поточной организации производства. Вот, например, Кузнецовский, Ильиногорский, Губкинский, Калитнянс к и й комплексы, вступившие в строй в Московской, Горьковской, Белгородской и Киевской областях. Каждый из них рассчитан на выращивание и откорм 108 тысяч свиней в год. Работа предприятия построена так, что оно действует безостановочно, поставляя ежедневно триста животных весом каждое более ста килограммов, а за год — 12 тьюяч тонн мяса. Если «расшиф .ро в а т ь» этот показатель, выйдет: каждый рабочий производит 50 тонн свинины. Весь же комплекс удовлетворяет потребности города* либо Промышленного района с 500- тысячным населением. К тому же эти крупные фабрики затрачивают на производство своей продукции средств меньше, чем другие хозяйства. На комплексах в сравнении со свиноводческими специализированными совхозами в 1,6 раза эффективнее используются корма, почти в 7 раз ниже затраты труда, на сорок процентов — себестоимость привеса. Сотни миллионов рублей, вкладываемых в сооружение комплексов, должны окупаться с лихвой. Трехлетний опыт их эксплуатации на животных не заполнены с 1973 года. Специалисты среднего звена работают не в полную силу, не реагируют на замечания главного зоотехника, затягивают подачу отчетов. — Разучились мы заниматься телятами, а ведь это будущее совхозного стада,— говорила на заседании комитета народного контроля Т. И. Скирда, бригадир животноводства, член Новосибирского обкома КПСС. В своем выступлении она с горечью рассказывала о том, как неудовлетворительно велась подготовка к зиме, как разместили телят в неутепленном помещении. Родильное отделение сделали в бывшем птичнике, где нет тамбуров, а телята находятся у порога. Все это привело к тому, что животные часто болеют, и телятницы больше озабочены, как сохранить молодняк, а о привесах и думать не приходится. И еще одно немаловажное обстоятельство. До сих •пор в совхозе не начаты регулярные занятия с работниками ферм. Дом животноводов на первом отделении пока на замке. А ведь без квалифицировашюй теоретической подготовки работать невозможно. Например, недавно введен в действие молокопровод, а принцип его работы мало кому знаком. Разве это не тема для изучения? Моишо было еще привести много фактов, подтверждающих недостатки, упущения в руководстве работой совхозного животноводства. О них много говорили «а заседании парткома и управляющие, и специалисты. Дело теперь за тем, чтобы учесть все высказанные замечания, предложения, сделать все необходимое, чтобы исправить создавшееся положение на всех фермах, выполнить государственные планы по сдаче животноводческой продукции, наметить перспективы. А партийный комитет во главе с секретарем Н. Ф. Ганевьгм должен взять под постоянный контроль работу всех звеньев животноводства. начиная от главных специалистов и кончая работниками ферм. Главное же, необходимо больше внимания, заботы проявлять о людях, ибо это основной резерв повышения эффективности всей производственной и массово - политической работы. В. ИЗМАИЛОВ, совхоз «Барлакский». От съезда к съезду выявил и «узкие места». Разумеется, например, что только на государственные корма эти предприятия не должны быть рассчитаны. Одновременно со строительством самих зданий необходимо предусматривать (и это уже делается) культурные пастбища, изменение •структуры кормового поля. Нужно также совершенствовать породы скота, формировать стада, приспособленные к содержанию на промышленной основе. И конечно же, следует заботиться о бесперебойной работе комплексов. Создание крупных комплексов промышленного типа, межхозяйственная кооперация — магистральн ы й путь. А подкрепляться он должен всемерной реконструкцией, укреплением, механизацией и электрификацией существующих ферм, откуда страна получает и будет получать еще мшго продукции. В Д О Л Г У К А Ж Д Ы Й ИЗ НАС Я работаю дояркой уже одиннадцатый год. За это время накопилось достаточно опыта, появилось мастерство. II меня не может не тревожить то, что наше хозяйство в последнее время отстает по производству* и реализации животноводческой продукции. Издавна говорят, что молоко у коровы на языке. У нас в этом гаду кормов недостаточно. На условную голову приходится по 13,1 центнера кормовых единиц. Это, естественно, отрицательно сказывается на надоях. Но причина отставания фоется не только в недостатке кормов. Что, например, делается у нас для бо-'( лее эффективного использования соломы? По сути дела — ничего. Ее не измельчаем, не запариваем, ничем не сдабриваем. Стоит отметить и еще немаловажный фактор, влияющий на продуктивность молочного стада. Это—внедрение механизации на фермах. Мало еще освобождены идти доярки от ~трудоемких процессов. На ферме, где я работаю, механизированы поение и доение, а вот корма приходится задавать вручную. Внедрялся молоко- < провод, но так он у нас и не прижился. Из-за технических неполадок пришлось его убрать. Нельзя упускать из виду и то, что не организован ов хозяйстве настоящее социалистическое соревнование. Доярки не знают, кто с кем со- I ревнуется, не в курсе дел своих подруг. ~ В этом году в совхозе складывается тревожное положение с~ выполнением годового плана по продаже молока государству. Так, за десять месяцев он выполнен на 85 процентов. Я считаю, что такого можно было и не допустить, если бы к своему делу все в коллективе относились по-хозяйски. Ведь нередко можно услышать от рабочих совхоза: «А что мне больше других надо?» Ду- 1 маю, подобные разговоры— I свидетельство недостаточной | воспитательной работы. И ! когда видишь такое от.ноше- j пне к делу, то понимаешь, почему показатели остаются низкими. Ведь труд доярки очень кропотливый. Если перед доением не про- массажируешь вымя, “не вычистишь корову — обязательно почувствуешь недоработку'. А у ‘ .нас подчас происходят и не такие нарушения. Бывает, что доярки прогуливают, нарушают распорядок дня. А что упустишь хотя бы за день, то уже не наверстаешь. Сейчас во всех отделени- j ях совхоза надои низкие — в среднем 2,8 килограмма молока в сутки от каждой коровы. Можно это объяснить и тем, что идет растел. Но ведь и в это время коровы должны быть ухожены, должны быть соблюдены все зоотехнические правила. Хочется, пользуясь случаем, через районную газету | призвать доярок нашего хозяйства трудиться с полной отдачей сил. проявлять хозяйское отношение к работе, чтобы достойно встретить XXV съезд КПСС, чтобы не быть в долгу перед Родиной. Л. костюк, доярка совхоза «Смоленский», депутат областного Совета депутатов трудящихся.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2