проспект, 24. Областная библиотека. ОН1 АН мошковского РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС и районного совета депутатов трудящихся новосиб ирской области № 132 (3538) Год издания 44-й СУББОТА, I ноября 1975 г. Газета выходит по вторникам, четвергам, субботам. ЦЕНА 2 КОП. Г L 1М W I 1 I I I W Г 2 Л 1 v _ / I /1 1 Г \ / 1 НЕ ОТКЛАДЫВАТЬ НА К .нынешней жатве успешно подготовился совхоз *Ояшннский». Из 34 комбайнов в зимний период здесь было отремонтировано 31. В результате совхоз организованно вступил в уборку и одним из первых елра вился с ней. Большинство же хозяйств слабо или совсем не вели ремонт. зерновых комбайнов в зимний период. Так, на 25 июля но району было отремонтировано комбайнов лишь 53 процентов к плану. Особенно плохо дела с ремонтом обстояли в совхозах «Смоленский», «Большевик*, «Восход», «Мош- копский», «Сокурский*, колхозе «Ленинец». И как итог такого отношения к делу, в жатву вместо 233 имеющихся я районе комбаиио*!, включились только 230. Объяснить это можно лишь тем. что в вышеназванных хозяйствах сложилась порочная традиция затягивания начала ремонтных рдбот. Каждый колхоз и совхоз имеют возможность заниматься зимним ремонтом комбайнов. Например, в совхозе «Восход» добротная, отвечающая всем требованиям сегодняшнего дня мастерская, где можно было зимой с успехом нести ремонт. Однако на 25 июля из 42 имеющихся комбайнов здесь подготовили лишь 17. Этот горький урок должен послужить строгим предупреждением на будущее. 21 октября состоялось районное совещание главных инженеров хозяйств, где обсуждался вопрос осен- не - зимпего ремонта уборочной техники, тракторов, автомобилей и других сельхозмашин. При Обсуждении выяснилось, что vn настоящее- время только' совхозы «Ояшннский», «Смоленский», «Барлакокий» и «Га- линский» приступили к ремонту зерновых комбайнов. Руководители же остальных хозяйств, видимо, счиБУДУЩЕЕ тают, что до полевых работ 1976 года еще далеко и заниматься ремонтом техники рано. На совещании до каждого хозяйства было доведено задание по ремонту техники в IV квартале 1975 года. Но уже сейчас можно предвидеть, что в совхозе «Сокур- скш'Ь- это задание оудет сорвало, так как до сих пор н хозяйстве не укомплектованы звенья по ремонту техники. По заявлению главного инженера тон. Соболенко. ремонт они начнут не ранее, как 15 ноября. Конечно же, такое положение с началом восстановления техники нетерпимо. Нужно как можно быстрее приступать к подготовке зерновых комбайнов. не терять драгоценного времени. В. ПЕТРОВ, главный инженер производственного управления сельского хозяйства райисполкома. С ранних лет я пристрастился к технике. Знаю все слесарные, медницкие работы, и вот уже двенадцать лет произвожу ремонт радиаторов и других агрегатов сельскохозяйственных машин в совхозе «Галннский». На работе всегда стремлюсь сберечь каждую минуту с тем, чтобы выработку довести не ниже 130 процентов, борюсь и за отличное качество. П. СИЛИВОНЕНКО, слесарь - медник совхоза «Галннский». На снимке: П. А. Сили воненко. КОРМА-К ФЕРМАМ, УДОБРЕНИЯ-НА ПОЛЯ УДАРНЫЙ ДЕКАДНИК ПОДПИСАНИЕ ДОКУМЕНТОВ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ ПЛЕНУМ РАЙОННОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗОВ В совхозе «Смоленский» объявлен ударный декадник по вывозке грубых кормов. Доведены задания до каждого отделения. Так, на первом отделении предстоит за 10 рабочих дней вывезти 7828 центнеров сена, на втором — 10702, на третьем — 3513 центнеров. С 25 по 29 октября всего по совхозу вывезено 13050 центнеров сена. Слаженно Механизаторам совхоза «Мошковский» в четвертом квартале необходимо вывезти на поля 12000 тонн органических удобрений, большее количество приходится на ноябрь — 7000 тонн. Для того чтобы успешно справиться с этим заданием, на каждой ферме организованы и работают механизиВ колхозе «Союз строителей» из 17493 центнеров заготовленного сена к местам зимовки скота подвезено 7000. Одновременно ведется и вывозка соломы с полей к фермам. Во всех бригадах колхоза корма доставлены на весь четвертый квартал. работает механизированный отряд на третьей ферме, которым руководит П. П. Грозин. У ферм находится уже две с половиной тысячи центнеров корма. К 58-й годовщине Великого октября в совхозе все корма будут подвезены к фермам. А. ШКРОБ, председатель рабочкома совхоза «Смоленский». роваиные звенья. На 31 октября они уже вывезли 2000 тонн удобрений. Кормозаготовители хозяйства продолжают вывозку сена к местам зимовки скота. Из 3397 центнеров сена, доставленных к фермам, основная масса кормов подвезена на первой и второй фермах. Кормление животных ведется строго по рациону. Лучше эти работы организованы в бригаде Владимира Ивановича Сильмана. Кормозаготовители этой бригады доставили на откормочную площадку более 3000 центнеров кормов. 30 октября и Большом Кремлевском дворце состоялось ’Подписание советско - вьетнамской декларации. Декларацию подписали Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев и Первый секретарь ПК ПТВ Ле Зуан. Затем состоялось подписалпне советско - вьетнамских документе®. Соглашение между правительством Союза Советских Социа.тестических Республик и правительством Демократической Республики Вьетнам об оказании экономической помощи Демократической Республике Вьетнам подписали: за правительство СССР — заместитель Председателя Совета Министров СССР, председатель Госплана СССР Н. К. Байбаков; за правительство ДРВ — заместитель премьер - министра ДРВ, председатель Госплана ДРВ Ле Тхань Ига. Протокол о результатах координации нар opiHox озяцсгвенных планов Союза Советских Социалистических Республик и Демократической Республики Вьетнам на 1976— 1980 годы подписали: от советской стороны — заместитель Председателя Совета Министров СССР, председатель Госплана СССР Н. К. Байбаков; от вьетнамской стороны — заместитель премьер . министра ДРВ, председатель Госплана ДРВ Ле Тхань Вги (ТАСС). Состоялся III пленум районного совета профсоюзов. С докладом «О задачах профсоюзных организаций района по выполнению Постанов- ления ЦК КПСС «О социалистическом соревновании за достойную встречу XXV съезда КПСС» выступил X. И. Цаан. В прениях приняли участие С. А. Кривошеин — председатель райкома профсоюза работников госторговли и потребкооперации, А. И. Матвеев — председатель рабочего комитета Новосибирского ЛПК-2, М. С. Ахмедова — рабочая совхо30 октября в зале заседаний райкома КПСС состоялось первое занятие начавшегося нового учебного года в школе партийно - хозяйственного актива. Занятие открыл секретарь РК КПСС А. Н. Рудас. *. С лекцией «Возрастание руководящей роли Коммунистической партии — закономерность строительства за «Ояшннский», А. И. Шкроб — председатель рабочего комитета совхоза «Смоленский», В. Н. Афанасьев — председатель ра бочего комитета совхоза «Мошковский». В заключение на пленуме .выступил секретарь РК КПСС А. Н. Рудас. Пленум решил организационный вопрос. В связи с переходом на другую работу тов. Цаан X. И. бевобожден от должности председателя ■райсовпрофа. Председателем районного совета профсоюзов избран товарищ Кузнецов В. А. социализма и коммунизма» выступила старший' преподаватель кафедры истории КПСС Новосибирского института народного хозяйства О. В. Мельникова. В заключение первого занятия были определены темы лекций на следующее, многие слушатели получили конкретное задание для подготовки рефератов. Р А Б О Т А Ю Т З ВЕНЬЯ ЗАПАС НА КВАРТАЛ НАЧАЛО З А Н Я Т И Й
МОШКОВСКАЯ НОВЬ 2 1 ноября 1975 г. №132 (3538) ПРИНЦИПИАЛЬНЫЙ РАЗГОВОР Для всех нас, коммунистов, отчетно - выборное партийное собрание — большая школа своеобразной учебы, подведения итогов всей работы, ее подробный анализ, конкретное определение новых рубежей для дальнейшего продвижения вперед. Такую цель и ставили мы при подготовке и проведении своего отчетно - выборного партийного собрания. Сейчас совуский народ завершает программу девятой пятилетки, и готовится достойно ..встретить XXV съезд КПСС. Вся работа нашей партийной организации за отчетный период была также направлена на выполнение очередных заданий. На общих партийных собраниях, в цеховых парт- ортаййзаЦиях, заседаниях парткома рассматривались вопроси, связанные непосредственно с этими задачами. Были обсуждены работа правления колхоза по подготовке и проведению весенне- полевой кампании, пути улучшения качества животноводческой продукции, повышение роли и ответственности специалистов и руководителей среднего звена за состояние воспитательной работы в коллективах, лек циоиная пропаганда, использование моральных и материальных стимулов и много других вопросов партийной жизни и колхозного производства. Выполнение постановлений общих собраний и парткома мобилизовывало коммунистов, тружеников колхоза на выполнение плановых заданий. Каковы же результаты за прошедшие четыре года и 9 месяцев? По производству молока из плана на пятилетие 90000 ц выполнение составило 94368 ц. Перевыполнены также показатели по продаже молока государству, по воспроизводству поголовья крупного рогатого скота. Но в то же время допущено отставание по производству и продаже мяса государству, по получению телят, себестоимости, молока Оказалась выше плановой па 2 рубля 22 копейки, мяса — на 49 рублей 88 копеек. .Отсюда (И убытки. Причин много: подкормка сваливается под ноги скоту., фураж растаскивается, молоко сквашивается, рацион не выдерживается, нет надлежащего контроля со стороны руководителей животноводства, зоотехнической службы. Есть упущения и в полеводстве. В прошлом году вопашка зяби была не совсем качественной. Это отрицательно сказалось на урожайности зерновых и других культур, во время уборки были большие потери. Очень плохо подготовились мы к началу уборки урожая: из 20 комбайнов было готово 7, из 9 силосоуборочных комбайнов — только 3. Кроме того, не хватало 5 комбайнеров. Все это из-за беспечного отношения инженерной службы к своим обязанностям. Сейчас, учитывая горький урок прошлого, нужно опросить каждого комбайнера, что требуется для ремонта техники и на каждый комбайн составить дефектную ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ведомость, ремонтную мастерскую надо укомплектовать кадрами, выделить специального человека для решения вопросов по снабжению запасными частями, необходимыми материалами и оборудованием. В сельскохозяйственном производстве не менее важная и сложная отрасль — животноводство. Каковы же обеспеченность кормами, условия работы в наступивший зимне-стойловый период. План по накоплению запаса сена перевыполнен. Но по заготовке сенажа план выполнен всего лишь на 24 процента, недостаточно силоса. Соломы заскирдовано более 14000 ц. Надо обратить внимание бригадиров комплексных бригад, что солома развозится без разрешения с полей, I особенно в первой бригаде. Подготовка животноводческих помещений к зимовке скота затянулась, особенно в третьей бригаде. На первой ферме оборудован красным уголок,' оформлен агитационным материалом, -а на второй и третьей пока еще не готовы, надо произвести побелку, кое-какой ремонт. Следует продумать и вопрос о горячем питании. Таковы некоторые производственные дела, их итоги за прошедший период. Какое же влияние оказывала на них наша гартийная организация? Коммунисты расставлены на решающих участках колхозного производства: в полеводстве — их 23, животноводстве — 5, в строительстве — 2 и так далее. Такая расстановка позволяет охватывать влиянием все отрасли нашего хозяйства. Общие собрания, как правило, проходили организованно, коммунисты принимали активное участие в обсуждении поставленных на невестку дня вопросов, с определенным анализам и кри тиной. Решения принимались конкретные. Перед каждым собранием коммунисты информировались о выполнении прошлых решений. Заседания парткома также проходили по - деловому, при активном участии членов парткома и приглашенных. Давался анализ, вскрывались недостатки и их причины, вносились предложения по их устранению. Это способствовало улучшению хозяйственной и политической работы в колхозе. Есть, конечно, и серьезные недостатки в работе парткома: это слабое руководство профкомом и комсомольской организацией. Трудовая дисциплина — одно из осовных 'условий эффективности общественного производства. Чем крепче дисциплина, тем выше производительность тру- ! да. У нас же трудовая дисциплина пока еще-не совсем удовлетворяет требованиям сегодняшнего дня. Есть факты невыхода на работу без всяких на то причин: в большей мере это связано с пьянкой, что можно наблюдать в центральной мастерской. В партийном порядке наказаны Саврасов, Рыбаков, Андрюшкин. Работа с людьми — это главная задача каждого коммуниста, а тем более комму ниста - руководителя. Но в этом вопросе у нас много пробелов, недочетов как со стороны правления колхоза, так и со стороны профсоюзной и комсомольской организаций, группы народного i контроля. Все это и другие вопросы нашли отражение в выступлениях коммунистов на от четно - выборном собрании. О текущих делах, необходи мости улучшения организа- | ции труда, учебы кадров, технического обслуживания, о повышении эффективности общественного производства, (Угветственности, требовательности говорили брига дпры комплексных бригад Д. А. Высоцкий, В, Г. Аржанов, Н. Д. Передня, механизаторы А. В. Тропик, М. Н. Федосеев, директор Ташаринской средней школы В. Б. Суворов, жотвотно- ноды В. Н. Андрюшкин, А. М. Шахов. О перспективах дальнейшего развития хозяйства, о неиспользованных резервах рассказал председатель правления колхоза А. В. Томащик. Каждое выступление было пронизано заботой о выполнении гсдозого и пятилетнего планов. Многое сделано, достигнуто. Но впереди еще немало нерешенных задач, проблем. На что и направлены сейчас усилия коммунистов, что и нашло свое отражение в принятом постановлении нашего отчетно - выборного партийного собраишя. А. КОНДРАШОВ, секретарь парткома колхоза «Ленинец». А НИ приехали в Мошко- ” во вместе: управляющий первой фермой А. Г. Азаров и пять свинарок. Приехали из совхоза «Оя- шинский» на бюро райкома партии. Волновались очень: такое событие бывает только раз в жизни. Заранее готовились к нему, проверяли себя в труде, внимательно изучали Устав, Программу КПСС, документы партии и правительства. Готовились к приему кандидатами в члены КПСС. Приняли всех, потому что заслужили. «При- — Трудная, конечно, наша работа, — рассказывает Лидия Семеновна,' — но, по- моему, так интереснее жить. Взять даже самое простое. Ежедневно надо вставать рано утром, когда нет еще и шести часов. Но идешь в это предрассветное время по селу на ферму и видишь, как просыпается все живое, как всходит солнце, и бодрость тебя охватывает. Вместе со мной спешит на ферму и дочь Таня, которая работает подменной свинаркой. Она, еще учась в школе, каждое лето помогала В ряды партии— — достойных — знаю и обязуюсь... Хочу быть в первых рядах строи- .. телей коммунизма, постараюсь достойно встретить XXV съезд КПСС», — писали они в своих заявлениях. Среди принятых были две Тани. Каждой чуть более 18 лет. Вместе учились в школе, окончили по 10 классов, вместе пришли на ферму работать свинарками. ТЛня Паламарчук ухаживает за молодняком. Есть здесь группы доращивания. Вот и доверили ей это дело. Серьезно относится к нему девушка. Подтверждением служит такой убедительный пример. В сентябре каждый поросенок ежесуточно прибавлял в весе на 450 граммов. А план — 250 граммов. Хорошее достижение. Не случайно на па1 ртийном собрании, когда Таню принимали кандидатом в члены КПСС, передовая свинарка совхоза Нина Михайловна Колчанова оказала: « Я горжусь Таней, горжусь ее выбором, началом трудового пути. Надеюсь, что она оправдает высокое доверие быть в рядах нашей партии». Отличные результаты в труде у Надежды Алексеевны Забелиной. За текущий год она отнимет и вырастит 540 поросят. Но дело еще не в количестве, а в качестве самой работы. И это качество — отменное. По 22 килограмма составляет отъемный вес каждого поросенка, что на пять килограммов выше планового задания. Лидия Семеновна Богданова и Раиса Егоровна Климова побадвали у нас в ре- даккции почетными гостями в тот знаменательный день в их жизни. Лица их светились радостью, еще не прошло волнение, которое всегда охватывает человека, когда происходит что-либо запоминающееся. По разговору чувствовалось, как любят они родное село, окружающих людей, свое дело. Л. С. Боцданова — свинарка с 1951 года. Как говорится, она знает до тонкости «все радости и горести »ирофеосин. мне. А сейчас вот наравне со мной трудится. Сегодня Таня также ' принята кандидатом в члены КПСС. Поэтому в нашей семье двойная радость. — Личные планы? Сейчас все мои усилия направлены на то, чтобы выполнить взятое социалистическое обязательство. В прошлом году я отняла 630 поросят, каждый весом девятнадцать с половиной килограммов. Нынче результат будет лучше. Отъемный вес достиг уже двадцати килограммов/Иначе и нелБзя — звание коммуниста к этому обязывает. Р. Е. Климова работает свинаркой на откорме животных. Со своим обязатель- | ством — ежесуточно добиваться привеса 450 граммов на доращивании поросят — Раиса Егоровна успешно справляется. Обязательным условием Р. Е. Климова считает то, что относиться к работе нужно добросовестно, с любовью. — Если в свою работу не вкладывать душу, вряд ли положительных результатов добьешься, — рассуждает свинарка. — Иногда бывает так: работница и кормит животных обильно, и ухаживает вроде неплохо, а вот отдача мала. Здесь все именно в том, о чем я говорю: нет настоящей любви к делу, а животное это словно чувствует. У нас в семье растут сы- новьяГ Виталик и Дима. Малыши они еще. Считаю, что любовь к сельскому труду привьется и им. Вот и мой муж, Александр Степанович, не представляет себе жизни без села. До службы в армии работал шофером. Возвратившись домой, поступил учиться заочно в сельскохозяйственный институт. Нынче успешно защитил диплом. Он хорошо знает технику, еще на практике освоил ее. Сейчас, когда я стала кандидатом в члены КПСС, постараюсь работать еще лучше, достигнуть наивысших результатов. Беседу записал С. НЕЖИВЫХ. ОБМЕНЯЛИСЬ ОПЫТОМ РАБОТЫ 28 декабря наш район посетили председатели исполкомов сельских и поселковых Советов депутатов трудящихся Новосибирской области, проходящие переподготовку на месячных курсах при Новосибирской высшей Партийной школе. Они познакомились с опытом работы исполкомов Барлакского и Мошковского поселкового Советов депутатов трудящихся. В Барлакском сельском Совете о стилях и методах организационно - массо в о й работы рассказал присутствующим председатель " его исполкома Н. Н. Ладунов. Он охарактеризовал работу постоянных комиссий, депутатских групп, депутатов, общественно - самодеяте л ь- ных организаций, раскрыл практику подготовки сессий Совета и заседаний исполкома. Секретарь исполкома Ф. В. Михалева поделилась опытом работы по делопроизводству и контролю за иаполне^ нием решений. Депутат В. М. Чалина рассказала о том, как она работает с избирателями, о своем труде на производстве. 3. П. Николаева, руководитель Октябрьской депутатской группы .говорила о подготовке и проведении заседаний группы, о работе по выполнению наказов избирателей. В частности, она привела пример, как депутатской группой был взят на 'исполнение наказ о строительстве остановочной платформы для электропоездов в п. Октябрьский. Депутатская группа совместно с общественно - самодеятельными организациями для строительства и оборудования остановочной платформы организовали несколько массовых воскресников, на них выходило до 200 человек. Особенно была отмечена активность С. А. Терещенко, Д. М. Сафронова, Г. К. Баевой, В. С. Липатниковой, А. И. Гордымова. В. ДО. Чалинюй, которые приняли непосредственное участие в выполнении наказа избирателей. Скоро остановочная платформа вступит в эксплуатацию. О практике работы постоянной сельскохозяйственной комиссия Совета поделился ее председатель П. А. Логвинов. Руководитель детской комнаты милиции В. Н. Чердан- цева рассказала о профилактической работе среди подростков. Свое выступление она построила на конкретных примерах, раскрывающих стиль, методы и эффективность этой работы. Г. К. Баева поделилась опытам работы, возглавляемого ею женсовета. А. С. Белоножко, участковый уполномоченный инспектор милиции, охарактеризовал в целом работу общественного опорного пункта милиции, какое значение имеет он в жизни села. Директор совхоза «Бар- лакский» В. В. Черданцев рассказал о работе совхоза, его взаимосвязях с исполкомом сельского Совета. В заключение выступил председатель исполкома районного Совета депутатов трудящихся Н. А. Шмаков. Затем гости посетили строящийся в совхозе животноводческий комплекс, клуб, торговый центр. П. ПИВЕНЬ, инструктор райисполкома.
мошковская новь 3 1 ноября 1975 г. № 132 (3538) I животноводство! ШШШФРбНП И Д Е Т М Е С Я Ч Н И К О Б Щ Е С Т В Е Н Н О Г О СМ О Т Р А З ИМО В К И С К О Т А ПОЛН Е Е ИСПОЛЬЗОВАТЬ Р ЕЗ Е РВЫ Заметные положительные сдвиги произошли за нынешний год в животноводстве колхоза «Союз строителей*. Для зимнего содержания скота подготовлены два новых помещения на 400 голов, выстроенные по современным проектам. Кроме того, одно помещение на центральной усадьбе реконструировано. Корда обходишь дворы, особенно бросаются контрасты старого и нового. Хотя старые коровники и подготовлены к зимовке надлежащим образом, но они ни в какое сравнение не идут с новыми — светлыми, чистыми, высокомеханизированными. Самосплавное удаление навоза позволило решить из- IU вечную проблему животноД водства — соблюдение чистоты в помещениях. Теперь навоз, не задерживается во дворах, а сразу же поступает в выгребную яму. Проходы между кормушками, это не прежние узкие, неудобные Для работы закоулки старых дворов, а широкие, чистые, хоть гуляй по ним в комнатных тапочках. Побеленные стены и опоры, светлые окна — все это впечатляет. Внутри помещения похожи на фабрику. Животноводы довольны. Облегчился труд, улучшились условия производства, пора думать о белых халатах для доярок. Реконструированное помещение мало чем отличается от вновь выстроенных — ' тот же самосплав, та же схема размещения животных. Правда, оно поменьше новых, но принципы работы здесь современные. К тому же реконструкция коровника потребовала значительно меньших затрат, чем строительство новых. Этот опыт колхоза еще раз наглядно и убедительно .показывает, что -разумное переоборудование старых помещений выгодно и необходимо. Но нынешнее начало, зимовки принесло животнбво- дам колхоза не только одни радости. Есть в хозяйстве недостатки, и немалые. Сейчас весь скот переведен на зимнее содержание. Это, естественно, потребовало с первых же дней ввести строгий, рассчитанный специалистами зимний рацион кормления. А соблюдение его возможно лишь при наличии достаточного количества кормов у ферм. Но, к сожалению, на центральной усадьбе такого запаса создано не было. Здесь кормят скот, как говорят, «с воза». Вот и получилось, что один день коровам и молодняку давали только солому с кон- центратами, так .как сено кончилось, а подвезти его не успели. Никто не считал, сколько молока потерял колхоз в тот день. С запозданием падготовиБюро РК КПСС, исполком районного Совета депутатов трудящихся, президиум райкома профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок утвердили условия социалистического соревнования колхозов, совхозов, ферм, бригад и животноводов за увеличение производства и продажи государству продуктов животноводства в зимне - стойловый период содержания скота 1975— 1976 годов. Руководителям и специалистам колхозов, совхозов, секретарям партийных организаций, председателям профсоюзных комитетов, исходя из положений и требований районных условий, предложено разработать свои условия социалистического соревнования, направленного па успешное выполнение государственных планов, обязательств и достойную встречу XXV съезда КПСС. У С Л О В И Я социалистического соревнования совхозов, колхозов, ферм, отделений, бригад и животноводов Мошковского района за увеличение производства и продажи государству продуктов животноводства в зимне - стойловый период содержания скота 1975 — 1976 годов. Победителями в соревновании будут признаны: ' совхозы, юодосозы, обеспечившие увеличение производства и продажи молока и мяса государству к уровню соответствующего периода прошлого года не менее чем на 3— 5 процентов, добившиеся среднесуточных привесов телят до 6 месяцев не менее 650 граммов, молодняка старше шестимесячного возраста 400 — 450 граммов и на откорме не менее 800 граммов, сдавшие молока первого и второго сорта не менее 80 процентов, а вес одной головы крупного рогатого скота — 380 килограммов, высшей упитанностью — не менее 60 процентов и сохранившие не менее 98 процентов скота к обороту стада, а также увеличившие приплод телят к уровню прошлого года, успешно выполнившие народнохозяйственные планы IV квартала 1975 года и 5-ти месяцев 1976 года; Отделения, фермы, бригады, обеспечившие выполнение заданий по продаже государству молока и мяса за зимне-стойловый период и получившие за 8 месяцев не менее 1500 кг молока на фуражную корову, средне-суточный привес телят до 6 месяцев — не менее 700 граммов, молодняка старше шестимесячного возраста — 500 граммов, на откорме — 850 граммов, сдавшие все молоко 1-го и 2-го сорта, в том числе 1-го сорта не менее 50 процентов, а крупный рогатый скот живым весом одной головы — не менее 380 килограммов при высшей упитанности не менее 70 процентов, сохранившие 99 процентов скота к обороту стада; скотники .молодняка крупного рогатого окота, получившие среднесуточные привесы 700 граммов при полной сохранности поголовья, на откорме— не менее 900 граммов, сдавшие скот весом одной головы 400 килограммов и высшей упитанности не менее 80 процентов; доярки, надоившие на одну фуражную корову не менее 2000, килограммов молока, при увеличении уровня в сравнении с прошлым годом. Победителями также будут признаны скотники дойных гуртов, обеспечившие за зимне - стойловый период надой молока не менее 1800 килограммов на корову, при увеличении уровня в сравнении с прошлым годом; телятницы, получившие среднесуточный привес не менее 800 граммов при плановой нагрузке, добившиеся 100 процентов сохранности поголовья; овинарки - туринцы (племенного хозяйства), вырастившие не менее 750 поросят с отъемным весом 20 килограммов; свинарки, улаживающие за группой 2—4, добившиеся среднесуточного привеса 350 — 400 граммов, а на ремонтной группе — 500 граммов при сохранении планового поголовья; авипарии - турницы (товарного хозяйства), вырастившие ,750 поросят с отъемным весом 16 — 18 килограммов; овинарки, ухаживающие за. группой 2—4, добившиеся среднесуточного привеса 300— 350 граммов, на ремонтной группе — 350— 400 граммов, на откроме — 450— 500 граммов, при плановом поголовье и сохранности 95— 100 процентов. При подведении итогов социалиснивеского соревнования будут учитываться: создание нормальных условий — производственных, культурно - бытовых, отвечающих высокопроизводительному труду, нормам и праоил.а1М охраны труда и тешики безопасности, уровень организации технике - экономической учебы, повышение деловой квалификации и выполнение распорядка дня, состояние зоотехнического учета, организации племенной работы, соблюдение са.нитарпо - гигиенических правил и .ветеринарного устава на фермах. Первенство присуждается по наивысшим показателям при выполнении условий социалистического соревнования. Итоги соревнования будут подводиться ежемесячно. МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ Колхозу, совхозу, занявшему первое место, вручается переходящее Красное знамя райкома КПСС, исполкома районного Совета депутатов трудящихся и президиума райкома профсоюза*, рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок. Хозяйство награждается Почетной грамотой и заносится .на районную Доску почета. Отделению, ферме, бригаде вручается переходящее Красное знамя, Почетная грамота, сюи заносятся на районную Доску почета. Бригаде дойного гурта вручается переходящий кубок района. Передовикам животноводства вручается Красный вымпел. Они награждаются Почетными грамотами, заносятся на районную Доску почета. А по .итогам зимовки — премируются ценными подарками, путевками в дома отдыха и на ВДНХ. Материалы для подведения итогов ооциалисти-' ческого соревнования! представляются в произ- водспвенное управление сельского хозяйства райисполкома и райком профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок не позднее 5 числа каждого следующего месяца. лись к зимовке в Барановской бригаде. До сих пор здесь ведется ремонт телятника. Ремонтируют его наемные рабочие и, надо сказать, плохо ремонтируют. Темпы есть, а вот качество никудышнее. Достаточно посмотреть смонтированные кормушки. Еще новые, они кое-как держатся на подставках. Не отремонтированы в телятнике двери, не сделано снегозащитных тамбуров, хотя это помещение, как единодушно утверждают животноводы, очень холодное. Нынче здесь планируют содержать маленьких телят, а без утепления это чревато плохими последствиями. Однако ремонт дверей и сооружение тамбуров не включены в трудовой договор, и в этом руководители колхоза проявили недальнозоркость. Слабо поставлена в хозяйстве агитационно - массовая работа, особенно по оформлению наглядной агитации, распространению и широкой гласности опыта передовиков, информации о текущих производственных делах и задачах. Первопричина этого, прежде всего, в отсутствии красных уголков и комнат отдыха. И дело тут не в том, что нет условий для их открытия. Есть небольшая комната в коровнике третьего гурта, в которой «во времена былые» размещался красный уголок, вывешивались итоговые результаты работы, информация по колхозу. Сейчас эта комната в запущенном состоянии. Она, практически, перестала отвечать своему назначению. Подобная картина с красным уголком и в Вороновокой бригаде. Помещение, используемое с этой целью, сейчас находится под замком, в нем хранятся пустые фляги , и ветеринарные медикаменты. В колхозе возлагают надежды на открытие новых мест политмассовой работы в подсобных помещениях новых коровников на центральной усадьбе и в Вороново. Однако до сих пор мало что сделано в этом направлении, а работу в «старых» красных уголках полностью свернули. Отмеченные недостатки весьма рельефно выглядят на общем фоне тех достижений, которых добились в хозяйстве за годы девятой пятилетки. Есть еще ,в колхозе неиспользованные дополнительные резервы, и их нужно привести в действие, чтобы с полной отдачей использовать возросшие возможности. В. САКАДЫНСКИИ. Новый коровник в колхозе «Союз строителей». Фото автора. ВЗАИМОПРОВЕРКА - ФОРМА СОРЕВНОВАНИЯ Взаимные проверки между животноводческими фермами — давнишняя традиция нашего хозяйства. Они приносят немало пользы для руководителей, специалистов, рабочих, для общего дела. При проведении взаимопроверки создается комиссия, в составе которой руководители и специалисты, бригадиры и рабочие. Возглавляют комиссию главные зооветопециалисты, секретарь парткома и председатель рабочкома. При подведении итогов комиссия использует балльную оценку. Такая оценка позволяет определить первенство той или иной фермы, а также бригады и отдельно рабочего места. Баллами оцениваются такие производственные вопросы, как выполнение распорядка дня, трудовая дисциплина, бережное расходование кормов, их качество, приготовление, состояние инвентаря и спецодежды, вопросы племенной работы и учета, соблюдение требований техники безопасности, санитарии и гигиены, а также состояние красных уголков и культуры производства. Вот и последняя взаимопроверка между свинофермами, которая проходила 25 октября с участием представителей от райкома партии, показала, насколько важны и необходимы такие мероприятия. После проверки состояния свинарников и рабочих мест комиссия и рабочие собрались на совещание. Много горьких, но справедливых упреков пришлось выслушать тем свинаркам, которые допускают антисанитарию в корпусах, 4 не по-хозяйски относятся к кормам, допуская их потери. Замечания по некачественной подготовке помещений к зимовке скота, по нерадивому отношению к расходованию кормов и хранению их были сделаны в адрес управляющих и зоотехнической службы. Свиноводы наших ферм борются за культуру производства. Культура производства начинается уже с санпропускников и красных уголков. У нас под санпропускниками прекрасные помещения, где имеются комнаты - раздевалки для смежны одежды, душевые и санузлы .Однако, эти комнаты еще не полностью оборудованы, в частности, нет шкафов для хранения одежды, не хватает стульев. Посадка деревьев на фермах — это тоже культура производства. Нынешней осенью много деревьев было высажено вокруг свиноферм. На рабочих местах стали появляться цветы. Приятно зайти ■в' корпуса, где работают свинарки - турницы А. П. Ишутина, М М Баймлер, Л. П. Исаенко! Чистая, сухая подстилка у поросят, чистые животные, побеленные станки, а на стенах и окнах живые цветы. Взаимоправе р к и, — это одна из форм соревнования. Мы стараемся, чтобы они вносили в производственные отношения добрНй дух соперничества. Е. ГРИШИНА, зоотехник - селекционер, член комиссии по взаимопроверке совхоза «Большевик».
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2