МОШКОВСКАЯ новь 3 13 марта Т973 г., № 31 (343?) К ОБМЕНУ КОМСОМОЛЬСКИХ ДОКУМЕНТОВ ТЫ НА ПОДВИГ ЗОВЕШЬ, МОМСОМОЛЬСКИЙ БИЛЕТ! Новый комсомольский билет! Как много мыслей, дел связывают с этим понятием сегодня сотни и тысячи юношей и девушек. I марта 1975 года по решению бюро ЦК ВЛКСМ в комсомольских организациях страны начат обмен комсомольских документов. Первыми к этой работе в напей области приступили два Лайкома ВЛКСМ, Ленинский и ’ Краснозерский, а также Берд- ский горком комсомола. Постепенно начнут обмен комсомольских документов все остальные районные и городские комитеты ВЛКСМ. Наш Мош- ковский райком ВЛКСМ приступает к этому важнейшему делу 15 апреля 1975 года. В этот памятный день лучшие из лучших — молодые передовики труда, отличники учебы, комсомольские активисты — первыми получат новые комсомольские билеты. Обмен комсомольских документов будет проводиться строго по утвержденному на бюро РК ВЛКСМ графику. Право первыми начать обмен получают те первичные комсомольские организации, которые наиболее содержательно подготовились к важному организационно - политическому мероприятию, которые по итогам 1974 года награждены переходящими вымпелами ЦК ВЛКСМ, Красными знаменами райкома комсомола. В их числе комсомольская организация наливной станции С ок у^ где секретарем комитета вЖуСМ Александр Эйрнх, Новосибирского районного нефтепроводного управления (Наталья Назарова), учительская комсо- чольская организация Т аш А - ринской средней школы (Нина Болбас), головного маслозавода (Виктор Лесовой), совхоза «Белоярский» (Галина Хлебникова) и другие. Подготовленной к обмену будет считаться та первичная комсомольская организация, которая в период подготовки к этому событию внимательно, с высокой требовательностью проанализировала, как ее комсомольцы выполняют одну из важнейших обязанностей — постоянно овладевать марксизмом - ленинизмом, глубоко знать документы партии по вопросам коммунистического строительства. В ходе подготовки каждый комитет комсомола, используя богатый опыт обмена партийных документов, Л. С. Ивачева среди комсомольцев. проведет индивидуальные собеседования с членами ВЛКСМ. Такая общественная аттестация поможет принципиально, но доброжелательно, оценить каждому комсомольцу свои действия и поведение, включиться в активную работу. В каждой первичной комсомольской организации до начала обмена будет проведен заинтересованный разговор на Ленинском уроке «Ты на* подвиг зовешь, комсомольский билет!» «...Выше поднять звание члена ВЛКСМ, ответственность за принадлежность к Ленинскому комсомолу», — с таким призывом Центральный Комитет ВЛКСМ обратился ко всем, кто так или иначе причастен к предстоящему обмену. Вот и позавчера с мыслями об этом пришли на бюро райкома ВЛКСМ вступающие « комсомол рабочие, учащаяся молодежь. Это телефонистка районного узла связи Наталья Верещагина, воспитатель детского сада Надежда Замарае- ва, официантка столовой Елена Ознобихина, учащиеся Со- курской средней школы Светлана Малявка, Юрий Кузьмичев и другие. Для них вступление в ВЛКСМ символично еще и тем, что они первыми в районе получили комсомольские билеты образца 1975 года. В этот день поздравить ребят пришла комсомолка 30-х годов, ветеран народного просвещения Лидия Степановна Ивачева. На всю жизнь запомнятся комсомольцам слова Лидии Степановны о нравственных качествах каждого молодого строителя коммунистического общества, о необходимости постоянно стремиться к знаниям, отдавать всего себя делу великого Ленина. В. КУЗНЕЦОВ, первый секретарь РК ВЛКСМ. Комсомольский билет нового образца получает Н. Верещагина. Лариса Исаенко — свинар- ка-турница совхоза «Большевик». Она комсорг комсомольско-молодежной бригады, которой руководит Нина Полканова. Дела в бригаде идут отлично, потому что девчата дорожат рабочей честью, которую сумели воспитать у них ветераны труда, труженицы фермы, в том числе их наставница Герой Социалистического Труда Татьяна Петровна Ивченко- А молодой коммунист Лариса Исаенко план 1974 года выполнила на 140 процентов. Нынче ока обязалась увеличить этот показатель. Hhubbpcutet; Сельского•"] Труженина ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЗНАНИЙ едл о тивои нерв хозяйства Е7 0ЛЫ11ИГ задачи стоят перед тружениками нашего совхоза в завершающем году пятилетки по дальнейшему повышению эффективности сель- скохозяйстзенного производства. Их решение требует от коллектива мобилизации всех имеющихся резервов. Большую рать в этом играет экономическая служба совхоза. У нас постоянно действует бюрО\эко-‘ комического анализа, которым руководит директор совхоза А. Г. Чаотияин. Постоянными членами являются все глав иле ♦специалисты. Работа бюро ведется по заранее составленному плану. Кроме этого, члены бюро собираются на совещание, если необходимо решить какой-то важный вопрос, касающийся экономики хозяйства. Особенно батышую роль экономическая служба играет в такие узловые моменты, -;. к посевная и уборочная кампании или когда требуется принять конкретные меры для устранения упущений и недостатков в животноводстве. Так, одно из заседаний бюро было посвящено племенной работе с крупным рогатым скотом. В течение трех лет, с 1971 по 1973 годы, не выполнялся план по молоку и по привесам. Старшему зоотехнику-селекционеру В. Г. Пил ьнистову было поручено разобраться с состоянием дел на молочнотоварных фермах и с откормом крупного рогатого скота. Затем его отчет был заслушан на Заседании бюро. Одной из причин невыполнения планов по молоку была неудовлетворительная работа по повышению его жирности. .М/ного продукции из-за этого теряли. Так, р 1971 году при сдаче молока не было засчитано 533 центнера. И как следствие — невыполнение плана. Главные специалисты разработали мероприятия, направленные на решение молочной проблемы. Вот некоторые из них. Прежде всего, управляющим и бригадирам было поручено строго контролировать случку коров и телок, взвешивать телок по номерам, регулярно проводить контрольные дойки и определение жирности молока. Запланированные мероприятия включали создание фермы по выращиванию ремонтного молодняка. Главные зоотехник и ветврач, старший зоотехник . селекционер обязывались разобраться с проблемой воспроизводства стада. Претворение этих мероприятий в жизнь позволило резко сократить потери молока. Увеличению его производства, повышению качества способе гзо- вало также улучшение кормовой базы. На зиму 1973 — 1974 года было заготовлено значительно больше сена, силоса, фуража, чем на прошлую зимовку. Сена, например, вмес. то 22230 центнеров запасли 24700. За эти годы мы сумели добиться повышения урожайности зерновых культур до 16,1 центнера'с гектара и" снижения их себестоимости, которая составила 4 рубля 97 копеек при плане 5 рублей 65 копеек. Главный результат от вне I- рения этих мероприятий: вы- поднение в 1974 году плана продажи государству молока на 103,1 процента, плана валового надоя на 104,5, валового • надоя на фуражную корову на 101,2 процента. Успешно поработали скотники на откорме крупного рогатого скота. План валового привеса выполнен на 111,3 процента. Большое значение для развития животноводства имеют ежемесячные совещания, проводимые с животноводами. После того,'как каждая ферма сдаст отчеты о работе за месяц, экономисты анализируют их, и через два—три дня руководители, специалисты разъезжаются по бригадам, чтобы рассказать дояркам, скотникам, свинарках о плюсах и минусах их работы. На проиаво|Д|Стванаых совещаниях мы подробно анализируем работу каждой фермы, бригады, стараемся, чтобы каждая доярка поняла, на чем она получает молоко и где теряет. На четвертой ферме, например, был случай, когда доярка М. Павлова опросила, почему получаемое от ее группы молоко дороже, чем у других доярок. Специалисты подробно растолковали ей, что она от своих первотелок молока получает мало, а кормов расходует столько же. Поэтому в начале года себестоимость надоенного ею центнера продукции составляла более 18 рублей. Павловой рассказали, как надо работать с первотелками. Этот урок ей пошел на пользу. К концу года себестоимость цент, пера полученного ею молока снизилась до 11 рублей 24 копеек (себестоимость по ферме 11 рублей 36 копеек). Аналогичный случай был и у доярки М. Энгельбрехт. Мы объясняем дояркам, что на себестоимость молока влияет даже оторванная от пола доска. Лучше сразу отремонтировать пол, чем дожидаться ремонта текущего. Или . взять электроэнергию. Разве мало случаев, когда доярки уходят из коровников, забыв выключить свет. Экономить можно даже на медикаментах. И .многие доярки делают это, собирая летом лекарственные травы. Постоянная работа с людьми по экономическим вопросам приносит несомненный эффект. Сейчас ни один животновод в хозяйстве не согласится держать на ферме лишнюю лошадь, если она не приносит пользы. Экономнее стали расходовать корма, подстилку из соломы и т. д. Раз в квартал собирается балансовая комиссия. На нее приглашаются управляющие, бригадиры, учетчики. Заранее определяем, какую ферму заслушивать. В конце. прошлого года, например, анализировали работу свиноводческой фермы. Здесь неудовлетворительно обстояли дела с привесами поросят в группах от двух до четырех месяцев и откормочных. Отчитывался каждый бригадир. Все, как один, утверждали, что привесы теряются, когда поросят перегоняют от маток ч другое помещение. Пока он-: привыкают к другой обстанмз. ке, плохо едят и, естественно, не дают привесов. Решили попробовать оставлять поросят в клетках, где они росли, а свиноматок перегонять в другое помещение. Эксперимент принес ожидаемый результат. Привес в контрольной группе оказался выше, чем в обычной. А чем выше вес поросят, тем выше их классность, а значит и стоимость при продаже. Выгода для хозяйства очевидна. Так экономическая служба совхоза помогает находить .и вводить в действие резервы, позволяет труженикам хозяйства ярче видеть и претворять в жизнь стоящие перед ними задачи. Л. ПАВЛОВА, главный экономист совхоза «Ояшинский».
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2