630007, г. НОВОСИБИРСК, Красный проспект, 24, Областная библиотека. Пролетарии всех стран, соединяйтесь! м о ш к о К ЙГ # , . . г W ^ О Р Г А Н М О Ш К О В С К О Г О Р А Й О Н Н О Г О К О М И Т Е Т А К П С С И Р А Й О Н Н О Г О С О В Е Т А Д Е П У Т А Т О В Т Р У Д Я Щ И Х С Я Н О В О С И Б И Р С К О Й О Б Л А С Т И № 21 (3427) Г о д и з д а н и я 44 -й ВТОРНИК, 18 ФЕВРАЛЯ 1975 г. Г а з е т а в ы х о д и т п о в т о р н и к а м , ч е т в е р г а м , с у б б о т а м . Ц Е Н А 1 К О П . ВНЕСЕМ СВОЙ ТРУДОВОЙ ВНЛАД! СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА коллектива совхоза «Галинский» на 1975 год Осуществляя решения XXIV съезда КПСС, труженики совхоза «Галинский» полны решимости отметить завершающий год Девятой пятилетии трудовыми достижениями, достойно встретить знаменательную дату в истории нашей страны — 30-летие Победы в Великой Отечественной войне. С этой целью обязуемся повышать культуру земледелия, качество ’продукции, улучшать механизацию, технологию производства, научную организацию труда, подготовку механизаторов, совершенствовать учет и нормироваиие. Улучшим луга и пастбища на площади 100 гектаров. Вспашем зяби 5 тысяч гектаров. Внесем на поля 300 тонн минеральных и 10 тысяч тонн органи- ческнх_ удобрений. Получим среднесуточный привес крупного рогатого окота: до шестимесячного возраста — по 600 граммов, старше шестимесячного возраста — по 400 граммов, на откорме — яо 800. Будем сдавать государству крупный рогатый скот весом каждого животного т о 380 килограммоо, высшей упитанностью — 80 процентов, молоко — I—II сорта, жирностью не ниже 3,6 процента. Государству сдадим молока 23600 центнеров, мяса — 3300 центнеров. План по молоку выполним до декабря 1975 года, сверх плана сдадим этой продукции 2 тысячи центнеров. Снизим себестоимость производимой продукции животноводства и полеводства на 2—3 процента. Все грубые корма доставим к ж№вогноаодче- ским фермам не позднее 25 декабря 1975 года. По строительству планируем достроить КЗС-20М и шесть двухквартирных домов. Построим зернохранилище на 2000 тонн, откормочную площадку на 336 голов, девять двухквартирных домов. Произведем капитальный ремонт жилья и животноводческих помещений на сумму 200 тысяч рублей. В использовании техники добьемся увеличения сезонной выработки на каждый трактор не менее 5 процентов, сэкономим горючего и смазочных материалов на 2 процента, повысим производительность труда на ремонте техники на 5 процентов. Принимаем вызов на соревнование коллектива совхоза «Восход». Социалистические обязательства обсуждены и приняты на общем собрании рабочих и служащих совхоза «Галинский». Кто поведет машину?. В СОВХОЗЕ «БОЛЬШЕВИК» ПЛОХО ГОТОВЯТ КАДРЫ МЕХАНИЗАТОРОВ. В условиях научно-технического прогресса, когда в хозяйствах становится все больше самых разнообразных машин, механизмов, агрегатов, неизмеримо возрастает роль квалифицированных механизаторских кадров. Это еще раз подчеркнуто в постановлении ЦК КПСС «О движении механизаторов сельского хозяйства за достижение наивысшей производительности труда, максимальное использование технических возможностей машин». В достатке обеспечить хозяйство квалифицированными кадрами механизаторов — одна из важнейших задач. Решить ее успешно можно лишь системой мероприятий, включающих организацию массовой учебы на местах, повышение квалификации, привлечение на курсы широких слоев молодежи, рабочих из других отраслей, пропагандой сельскохозяйственных профессий в школе, воспитанием молодежи на трудовых традициях старших поколений. Живешь на селе — владей профессией механизатора. Претворение этого принципа в жизнь во многом поможет разрядке того дефицита специалистов, который, зачастую, возникает в хозяйствах в горячее время весенне-полевых и уборочных работ. Что же делается в этом направлении, как готовят механизаторов в совхозе «Большевик»? " «Больше в.и к» — один из крупнейших совхозов района. Только под зерновыми здесь занято более 7,5 тысячи гектаров,, а всего пашни — 12 тысяч. Год от года увеличивается машинно - тракторный парк. Сейчас в совхозе насчитывается 80 тракторов, 45 зерновых комбайнов. Увеличение техники предъявляет повышенный спрос на 1грофе1 ссщо механизатора. Но за последние три года количество механизаторов в совхозе не увеличилось. Лишь 12 .трактористов и 7 шоферов подготовлено за это время. Подготовка комбайнеров была организована всего один раз, зимой 1972 года, когда курс обучения прошли 20 человек. •Нынешней зимой на курсы механизаторов и шоферов совхозом отправлено только шесть человек. Этого явно недостаточно. Только для того, чтобы организовать всю работу ма- шинно - тракторного парка в одну смену сейчас не хватает 35—40 механизаторов. Так, в 1974 году быДо запланировано подготовить 20 трактористов. В действительности же подготовлено всего 5 человек и то за счет училища механизации. Собственных же, внутрихозяйственных, курсов создано не было, холя практикой доказана их необходимость. Не организованы курсы и ньгнче. Главный инженер совхоза Ю. А. Поплинов объясняет это, прежде всего, недостатком людей. Но как выяснилось, даже не было попытки выявить желающих овладеть профессией механизатора. Никакой работы в этом направлении не проводилось. Нет в совхозе и курсов повышения квалификации. Характерен такой пример. В 1972 году хозяйство имело трактористов первого класса 30 человек, в 1973 — 27 человек, в 1974— 24 человека. Примерно, такая же .картина и с механизатора- «. ми второго класса. Плохо среди механизаторов организовано и наставничество. . Правда, в период уборки моРЕЙД БРИГАДЫ ПЕЧАТИ И «комсомольского ПРОЖЕКТОРА» лодые комбайнеры были закреплены за более опытными, но после ее окончания дело это забыто. А между тем постоянный наставник может многое сделать для начинающего механизатора. Немало примеров, когда знающий человек берет шефство над двумя—тремя начинающими, контролирует их работу, учит передовым приемам труда и даже отвечает за них перед рабочим коллективом. Этого, к сожалению, нет в «Большевике». Не балует вниманием совхоз и общеобразовательную школу. За 1974 год было организовано дЬе встречи с совхозными передовиками и то по инициативе школы. А чтобы главный специалист, умеющий интересно рассказать о ‘своей работе, сам пришел в класс, — такого не было. А ведь школа — тот источник, который призван ежегодно пополнять коллектив совхоза. Подготовка механизаторских кадров в совхозе «Большевик» требует серьезного улучшения. Здесь необходимы совместные усилия партийной, профсоюзной, комсомольской организаций, самое деятельное участие администрации хозяйства. Сейчас, уже после рейда печати, в совхозе создали курсы механизаторов. Но их можно было создать и гораздо раньше, по собственной инициативе. В. КУЗНЕЦОВ, первый секретарь РК ВЛКСМ; Н. ГУЛЯЕВ, старший мастер СПТУ-8; Н. АНАНЬЕВ, преподаватель учебного комбината районного объединения «Сельхозтехника»; В. САКАДЫН- СКИЙ, наш корр. ВСТРЕЧНЫЙ ПЛАН В первый месяц завершающего года пятилетки вместо плановых 1230 центнеров молока получено 1738 центнеров. На каждую корову напоили на 11 килограммов больше, чем за этот же период прошлого года. Квартальный план по молоку будет выполнен к 10 марта. Дополнительно на заготовительные пункты отправим 1200 центнеров молока. А к 58-й годовщине Великого Октября выполним годовой план. Это наша поправка к обязательствам. Отлично справляется с з а даниями коллектив четвертого отделения. Если в прошлом году животноводы этого отделения получили по 2600 килограммов молока на корову, то в этом году обязались надоить по 2700—2800 килограммов. Успехов добивается на откорме молодняка крупного рогатого скота скотник третьего отделения М. А. Данилов. Рациональное и эффективное использование кормов позволило рму получить среднесуточный привес каждого животного 804 грамма. Все эти достижения окрыляют нас, вселяют уверенность, что мы внесем весомый вклад в общенародное дело успешного завершения девятой пятилетки. Н. НОГОВИЦЫН, главный зоотехник; А. СА- ДОВЩИКОВ, председатель рабочкома; П. МУ- ЗЫЧЕНКО, А. КРАСЮК, П. БОЛТУНОВА, Т. ВОРОНОВИЧ, доярки совхоза «Галинский». СЕМИНАР ПРОПАГАНДИСТОВ На днях в райкоме КПСС состоялся семинар пропагандистов системы партийного, комсомольского и экономического образования. Участники семинара прослушали лекцию «О международном положении», с которой выступил лектор обкома КПСС Ю. Д. Савельев, Лекцию «Вопросы научной организации труда в народном хозяйстве» прочитал преподаватель института на родного хозяйства,-кандидат экономических наук А. Д. Колобов. Второй секретарь райкома КПСС В. А. Смирнов рассказал об итбгах р а боты района за 1974 год и задачах на завершающий год пятилетки. На семинаре выступили с обменом опытом работы пропагандисты А. И. Романыче- ва (совхоз «Мошковский»), А. И. Садовщиков '(совхоз «Галинский»), 3. В. Еры- шев (колхоз «Ленинец»), Н. А. Назаров (совхоз «Оя- цшнский»). В заключение была проведена работа по секциям. ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ В БЮРО РК КПСС На очередном заседании бюро РК КПСС утверждены решения партийных организаций о приеме в члены КПСС главного агронома совхоза «Восход» В. Н. Абакумова, работников животноводства совхоза «Мошковский» В. К. Баркуновой, Л. А. Князевой, Р. Т. Мерзляковой, заместителя председателя исполкома Сокур- ского Совета депутатов трудящихся Н. В. Дударевой, кандидатами в члены КПСС — народного судви В. П. Амплеевой, доярки совхоза «Смоленский» А. С. Витеско, электромонтеров совхоза «Барлакский» и районных электросетей И. И. Гольтер и В. Г. Русинович. На своем заседании бюро РК КПСС рассмотрело и обсудило вопросы «О работе дирекции и специалистов совхоза «Барлакский» по воспроизводству стада крупного рогатого скота и улучшению качества сдаваемой продукции», «О медицинском обслуживании населения района», «О создании районного организационного бюро общества любителей книги», об утверждении кадров и другие. По всем обсужденным вопросам бюро РК КПСС приняло соответствующие постановления. ПЛЕНУМ РАЙКОМА ПРОФСОЮЗА На состоявшемся пленуме райкома профсоюза работник ков госучреждений с докладом о задачах организаций на 1975 год выступил председатель РК профсоюза В. Е. Тимошенко. В обсуждении вопроса приняли участие бригадир вневедомственной охраны РОВД Г. И. Меркулов, председатель исполкома Станци- онно - Ояшинского поселкового Совета Г. Н. Маханько- ва, заведующая центральной сберкассой В. И. Тимошенко, председатель местного комитета райфинотдела тов. Агеева, председатель местного комитета Успенского дома- интерната Е. Н. Сорока, з а ведующая отделом обкома профсоюза работников госучреждений Е. И. Севостья- нова. Об итогах выполнения в з я тых социалистических обязательств в 1974 году сельскими и поселковыми Советами рассказал секретарь райисполкома А. Г. Перето- кин. По обсужденным вопросам пленум принял соответсгзу- ющие постановления.
мошковская новь 18 февраля 1975 г., № 21 (3427) I ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ ПОЛИТИНФОРМАТОРА ЗАЖИГАТЬ, ВЕСТИ ВПЕРЕД # Важнейшая составная часть идейно-политической работы — воспитание коммунистического отношения к труду и общественной собственности, развитие творческой активности трудящихся, укрепление сознательной дисциплины и организованности. (Из резолюции XXIV съезда КПСС по Отчетному докладу Центрального Комитета КПСС). •Каждому политинформатору хорошо знакомы ленинские напутствия об идейном содержании большевистской агитации, о ее правдивости, 'связи с жизнью, о внимании к людям. Политинформатор призван не только давать какую-то сумму знаний, не просто призывать к к чему-то, а развивать мысль слушателя, помочь ему самому приходить к важным выводам и заключениям. Это возможно только в том случае, если каждое выступление политинформатора будет тщательно продумано и подготовлено. Определенный опыт в подготовке и проведении политической информации сложился у председателя правления колхоза «Союз строителей» В. Е. Петрова. Для того, чтобы провести беседу, он обстоятельно готовится для выступления по запланированной теме, использует рекомендованные материалы, политическую литературу из своей личной библиотеки. Очень много берет политинформатор яз журналов «Коммунист» и «Партийная жизнь». Постоянное использование периодической печати, передач по радио и телевидению позволяют получать своевременно данные о событиях в нашей стране и за рубежом. 'В. Е. Петров систематически накапливает материал и умело попользует его в своей практической деятельности. Весь процесс подготовки к политинформации делится на два этапа. Первый — изучение материала, по которому намечено выступление, второй —сбор местной информации. Взять, к примеру, подготовку к выступлению среди животноводов колхоза по материалам Обращения ЦК КПСС к партии,, к советскому народу. Прежде всего политинформатор тщательно изучил Обращение, затем составил конспект беседы, выбрал фактические данные хозяйственной деятельности своего колхоза, перспективы его развития. Животиозс- ды поздно заканчивают DaC-a- ту, их трудно собрать в:еч вместе. В. Е. Петров учел и эту особенность. Вначале он встретился с руководителями и специалистами фермы, выяснил положение дел, поинтересовался жизнью отдельных животноводов. Потом перед дойкой встреча с доярками. Выступление ‘прошло при хорошем деловом контакте, слуша-. тели задавали много вопросов. Этому, безусловно, способствовала хорошая теоретическая подготовка. Политинформации В. Е. Петрова всегда носят непринужденный характер, отличаются злободневностью. Политинформатор увязывает тему беседы с конкретными делами производства, использует бюллетени производственно - финансовой деятельности колхоза, ежемесячные итоги социалистического соревнования животноводов, публикуемые в районной газете, оперативные сводки и так далее. Это помогает ему в коротком выступлении сказать о главном. Боевая наступательная пропаганда и агитация прямо влияют на производственные дела. Колхоз уопешно закончил четвертый год пятилетки, досрочно, к 24 сентября, выполнен годовой план сдачи молока государству, хорошо хозяйство оправилось с заданием по мясу. Не останавливаясь на достигнутом, животноводы колхоза в завершающем году обязались план первого квартала по продаже молока государству выполнить к 17 марта (квартальный же план по мясу был выполнен еще 24 января). Полугодовой план по молоку решено выполнить к Дню Победы. ■Постоянно строя свои политинформации на примерах передовиков производства, В. Е Петров старается зажечь, вызвать на трудовое соперничество других, тем самым подтянуть отстающих. Политинформации для него не случайное .выступление. Это целенаправленный, деловой взаимный обмен мнениями, в ходе которых вскрываются недостатки и упущения. И все это способствует быстрейшему выполнению задач, стоящих перед коллективом хозяйства. В. ПИЛАТОВ, инструктор РК КПСС. СОДРУЖЕСТВО ТРЕХ СИЛ ЛИН Г А ФОН Д Л Я С Е Л Ь С К ОЙ ШКО ЛЫ Московский завод «Физэлектроприбор» разработал переносной лингафонный кабинет, предназначенный для сельских школ. Он рассчитан на проведение занятии по иностранному языку с 16 учащимися. На снимке: инжейер-конструктор Таисия Дмитрук проверяет аппаратуру для лингафонного кабинета ЛКФС-74. Фото В. Купава. (Фотохроника ТАСС). СЧАСТЛИВОГО ПУТИ В Татарине кой средней школе накоплен определенный опыт взаимодействия трех сил: семьи, школы, общественности. Обратимся к примерам. В 1973 —74 учебном году в школе самым трудным классом оказался 8 «а». В нем постоянно ие успевали 7— 9 учащихся, «е блистала и дисциплина. На помощь пришел родительский комитет, на его заседания приглашали особенно «отличившихся» ребят, по-отечески строго и внимательно работали с ними, с их родителями. (Потом над классом взяла шефство передовая бригада лесоперевалочного комбината. Бригадир коммунист Виталий Табояков стал частым гостем в классе. Он подолгу беседовал с ребятами, с учителями, вникал в жизнь класса. Несколько раз вое члены бригады устраивали совместные собрания, на которых велся непринужденный разговор об учебе и работе, о стремлениях, цели в жизни и труде. Не было места сюаоканью, молодые рабочие беседовали доверительно, но и требовательно. Над комбинатом в честь бригады Табояшза вился алый Пермская область. Ребята из Верхне-Муллинской сельской средней школы № 1 — верные друзья книготорговых •работниковпотребительской кооперации. Они принимают активное участие в распространении книг. На снимке: ученик 6-го класса школы Оаша Ошев— один из лучших распространителей книги. Фото Е. Загуляеюа. (Фотохроника ТАСС) флаг, а 8 «а» ставил «рекорды» совершенно в ином плане. В конечном счете, комплекс воспитательных воздействий сыграл положительную роль. Ученики 8 «а» стали добросовестнее относиться к учебе, •поручениям, у них развивался интерес к полезным делам, улучшилась дисциплина. В результате резко повысилась успеваемость. В этом учебном году бригада Табоякова взяла шефство над 5 «б» классом. •Школа стремится укрепить содружество с рабочим классом, крестьянством. .На многие внеклассные мероприятия приглашаются передовики производства. Так, одно из последних комсомольских собраний называлось «Учиться у рабочего класса, равняться на рабочий класс». На него пригласили членов и бригадиров передовых бригад Л4Ж-2. Когда рабочие, ударники коммунистического труда, рассказали о своей работе, о том, что они обогнали время на 8—10 месяцев, то-есть трудятся уже в конце 1975 года, то по залу прошло оживление, затем он взорвался аплодисментами. Комсомольцам же, к сожалению, в учебе нечем было пока похвалиться. Они признали, что им стыдно перед рабочими, но обещали, что это собрание не пройдет для них без следа. И, действительно, вскоре дела учебные заметно улучшились. Вне всякого сомнения, шефство и мероприятия, подобные только что названному, очень нужны школе. Делая оговорку, •скажу, что в былые годы шефство производственных бригад было развито довольно широко. Шефы и подшефные брали обязательства, вывешивали их в классных уголках, следили за их выполнением, бывали частыми гостями, помогали тем, кто нуждался в помощи ■и поддержке. Но потом шеф- - ство как-то ослабло, стало глохнуть. А его нужно всячески развивать, совершенствовать. Это своего рода наставничество старшего поколения над будущими тружениками. Взаимосвязь школы и общественности обретает новые формы, такие, например, как пе- реодические отчеты руководителей школы на исполкомах и' сессиях Совета, перед рабочими, служащими и колхозниками. Администрация Ташарии- окой средней школы постоянно •пополняет арсенал содружества школы, семьи, общественности новыми формами и методами взаимосвязи. Обо всем этом говорилось в докладе директора школы В. Б. Суворова на недавно прошедшей родительской конференции. •О работе школьного родительского комитета собравшимся рассказали его председатель В. В. Та|бояков, член комитета Е. Л. Савинова. Они особо отметили роль родительского комитета в работе с трудновоспитуемыми. Дельным было выступление А. В. Айки- •на. Он говорил об ответственности отцов в воспитании детей, об их авторитете в семье, привел примеры положительного и отрицательного воздействия отцов на семью, на детей. Призыв к усилению родительского контроля над детьми прозвучал в выступлении А. И. Зверевой, многодетной матери, принципиального и честного коммуниста. Н. П. Гуреев, секретарь парторганизации комбината, признал, что руководство ЛП.К-2 еще не оказывает должного внимания школе. Он обещал содействие в организации шефства передовых бригад над классами, подчеркнул значение цеховых советов содействия школе. О помощи рабочего комитет та ЛПК-2 в организации летнего отдыха учащихся доложил конференции А. И. Матвеев. Он сказал, что если в прошлом учебном году на средства рабочкома в пионерском лагере при школе отдохнуло 80 учащихся, то в текущем году это число удвоится. В заключение конференция приняла обращение к родителям и общественным организациям села с призывом неустанно крепить содружество школы, семьи и общественности в деле коммунистического воспитания подрастающего ^поколения. В нем, в частности, говорится о том, что в течение февраля должно быть организовано шефство производственных бригад ЛПК-2, железнодорожного предприятия л колхоза «Ленинец» над классами. Предлагается оживить работу комиссий и советов содействия школе,' активизировать работу общественных воспитателей из числа лучших производственников и родителей. Силами семьи и общественности повести решительную борьбу со всеми антиобщественными проявлениями па селе. В. ТУМАНОВ. По давней традиции наши бывшие ученини, когда идут служить в ряды Советской Армии или едут учиться, всегда приходят попрощаться со школой, своими первыми учителями. Недавно побывали у нас бывшие ученики Толя Скипер и Валера Рибчинский. Они работали трактористами в районном объединении «Сельхозтехника», а сейчас учатся в Ояшинском СПТУ-8 на шофеНа базе Мошковской средней школы проведен второй районный слет школьников по туристическому троеборью. Погода благоприятствовала проведению соревнований, и программа слета была вы полнена полностью. На слет прибыло семь ко манд. В спортивном ориентировании хорошую физическую и техническую подготовку показали команды Та- шаринокой, Сокурской, Дуб- ровинекой средних и Мошковской восьмилетней школ. В этом виде призовые места распределились так: первое партах, поговорили с техничкой М. Я. Залешиной, ноторая ногда-то отогревала им маленькие ручонки от мороза, завязывала шарфы, застегивала пу говицы. Хотя и недолгой была встреча с родной школой, но приятной оказалась она перед отъездом. Счастливого пути, успехов в труде и учебе, вам ребята! Л. ИВАЧЕВА, учительница Мошковской железнодорожной школы № 20. —^Ташаринская школа, второе — Сокурская, третье — Мошковская восьмилетняя. По итогам троеборья впереди оказалась Ташаринская школа, ей и присуждено первое место. Затем идут Мошковская восьмилетняя и Дуброиинская школы. Ташаринцы в третий раз завоевали первенство райо- она в туристическом троеборье школьников. Но, к сожалению, не все школы выставили свои команды. . Г. КОНДРАТЬЕВА, директор районного Дома пионеров. ров. Ребята посидели на своих СЛЕТ Т У РИС ТОВ
18 февраля 1975 г., № 21 (3427) мошковскля новь СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА коллектива Ояшинского ремонтно-механического завода на 1975 год В ответ на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу коллектив Ояшинского ремонтно-механического завода, включившись во всенародное социалистическое со ревнование, принял встречный план. Дополнительно к народнохозяйственному плану отремонтировать 10 автомобилей, 15 двигателей, восстановить деталей для ремон tTa на сумму 10 тысяч рублей, коленчатых ва- I лов — 2000 штук, изготовить панелей серии ШО-70 — 500 штук, рубильников РП-5 — 500 штук, деталей для ремонтного фонда — на сумму 2 тысячи рублей. Годовой план по реализации товарной продукции коллектив завода обязуется выполнить к 29 декабря 1975 года. Повышая количественные и качественные показатели, добиться снижения себестоимости продукции на 0,5 процента. На основе внедрения технически обоснованных норм выработки повысить производительность труда на 5,5 процента. Развернуть действенное социалистическое соревнование за экономию и бережливость материальных и денежных средств, рабочего времени. За счет этого добавочно получить 4 тысячи рублей экономии. Внедрить не менее 20 рационализаторских предложений и получить от их внедрения экономический эффект в сумме три тысячи рублей. В порядке шефской помощи отработать каждому члену коллектива не менее двух дней в подшефном хозяйстве в нерабочее время, оказать хозяйству помощь машинами и механизаторами в период массовых сельхозработ. Обязательства приняты на общем собрании рабочих и служащих Ояшинского ремонтномеханического завода. Усилиями всего коллектива Всех нас радуют успехи, - достигнутые в 1974 году. Для тружеников нашего совхоза он стал годом самого высокого экономического роста. Кошлек- досрочно, за 4 года, выпол • < э д пятилетний план по производству и реализации молодняка основного вида зверя— норки — на 112,6 процента. Пятилетий план реализации всей шкурковой продукции выполнен "на 110,5 процента. Резко повысилась производительности труда. Если в 1970 году производство валовой продукции на одного рабочего составляло 5368 рублей, то в 1974 году — 9394 рубля. Соответственно возросла почти вдвое и заработная плата. Прибыль от хозяйственной деятельности в 1974 году составила 559 тысяч рублей (в 1971 году было 118 тысяч рублей). Рентабельность с 7 процентов достигла 23,8 процента. I Ведется строительство производственных и культурно- бытовых объектов, жилья. Построены забойный пункт, водозаборная скважина, водопровод, 460 квадратных метров жилья. Затраты на капитальное строительство и капитальный ремонт хозяйственным способом в 1974 году составили 391 тысячу рублей. Начато строительство школы на 320 мест. Но беда в том, что это строительство передано подрядчику — Н о в о с и б и р с к о й ПМ/К-1109, которая со своей задачей не оправилась: доведенный план выполнен всего лишь на 49 процентов. Вместе с ростом экономических показателей в хозяйстве растет число передовиков производства. В 1974 году из 87 основных работниц зверофермы только 7 человек не выполнили свои социалистические обязательства и планы. Первенство в соревновании заняла первая .норковая бригада, руководимая коммунистом Н. И. Шитиковой. План выращивания молодняка выполнен на 113,5 процента. Члены бригады А. И. Кричевская, Г. К- Завьялова и другие выполнили планы на 115 и более процентов. Бригада № 2, руководимая коммунистом тов. Ташлыковой, за 4 года пятилетки вырастила сверх установленного плана 3400 голов молодняка. Сейчас она работает в счет 1976 года. Есть у нас передовики и в других цехах. Так, кукурузовод И. Е. Клешпон получил в 1974 году по 211 ц с га зеленой массы, выработал на тракторе «Беларусь» 1100 эталонных гектаров. Шофер Д. С. Золотарев на машине ГАЗ-51 выполнил 60627 тонно-километров, сэкономил горючего -1027 килограммов. На прошедших собраниях во всех цехах и бригадах рабочие, воодушевленные Постановлением декабрьского (1974 г.) Пленума ЦК КПСС, стремясь достойно встретить 30-летие Победы в Великой Отечественной войне, в ответ на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу, включившись во Всесоюзное социалистическое соревновапне, взяли на себя повышенные социалистические обязательства. За счет сжижения себестоимости продукции н улучшения ее .качества получить сверх плана 100 тысяч рублей, _ выполнить государственный план по продаже молока на ПО, мяса — на 120, продукции звероводства — на 105 процентов. За счет внедрения механизации, улучшения организации труда повысить его производительность .на 7 процентов. Это дасг нам возможность в 1975 году реализовать продукции на 2820 тысяч рублей, в том числе сверх плана на 360 тысяч рублей. Работницы зверофермы в честь Международного года женщин взяли обязательства получить и вырастить 51330 голов молодняка норки при плане 47360, 3750 лисиц при плане 3600, 800 голов соболя при плане 756, 3900 голов кроликов при плане 3600. 'Вся политмаосовая работа партийной организации направлена на мобилизацию усилий коллектива по выполнению намеченной производственной программы, борьбы за звание коллектива коммунистического отношения к труду. Н. РУСАКОВА, секретарь парткома совхоза «Белоярский». УДАРНИК КОММУНИСТИЧЕСКОГО ТРУДА С ЗАДАЧАМИ СПРАВИМСЯ 'Подводя итоги минувшего года, коллектив дорожностроительного района j Vs 1 обсудил материалы декабрьского Пленума ЦК КПСС и сессии Верховного Совета СССР, Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу, Постановления ЦК КПСС, Совета МиНиколай Антонович Крюков — шофер второго класса, четвертый год работает в Новосибирском районном нефтепроводном управлении. За самоотверженный труд молодому водителю «ГАЗ-66» присвоено звание ударника коммунистического труда. На снимке: Н. А. Крюиов. Фото Е. СЫСОЕВА. нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о Всесоюзном социалистическом соревновании. Д о брая Наш коллектив годовой план 1974 года по основным .показателям и взятым соцобязательствам выполнил с опережением на 2 месяца при хорошем качестве. Достигнут неплохой результат. Так, сверхплановая прибыль составила 115 тысяч рублей, производительность труда — 116 процентов, внедрено в производство 30 рацпредложений с экономическим эффектом 42 782 рубля. Это" в два раза выше запланированного. Коллектив дорожностроительного района № 1 прочно удерживает первое место и переходящее Красное знамя управления автодороги Омск — Новосибирск и объединенного дорожного комитета профсоюза, переходящее Красное знамя РК КПСС и районного Совета депутатов трудящихся. Коллектив дорожностроительного района № 1 с поставленными задачами и в завершающем году пятилетки успешно оправится. А. САВИЛОВ, начальник ДСР-1. слава В том, что Ташаривский хлеб заслужил добрую славу, большая заслуга коллектива хлебопекарни, которым вот уже 10 лет руководит Зинаида Михайловна Краснова. За . это время она показала себя умелым организатором производства, опытным, знающим мастером хлебопечения. Многие нынешние высококвалифицированные пекари выросли под ее неустанной заботой и вниманием. М. И. Лунева, А. С. Абрамова и другие рабочие из новичков стали подлинными мастерами своего дела. За 1974 год план вьищрси хлеба пекарней выполнен на 103 процента. Забота о разнообразии ассортимента, качестве продукции постоянно Haft ft На Сокурском маслозаводе в день перерабатывается до шести тонн молока, а летом—более десяти. Первой принимает молочную продукцию лаборант Надежда Гуляева. Она со знанием дела определяет жирность, кислотность и чистоту молока. А затем молоко поступает к А. Е. Быстровой, которая сепарирует его, пастеризует. Работники маслозавода делают все необходимое, чтобы изготовить продукцию первым и вторым сортом. На снимке: А. Е. Быстрова (слева) с лаборанткой Н. Гуляевой. Фото Е. СЫСОЕВА. P / IA t t r i lB K s IC 1 П Я Т И /1 Б Т К И ПРИМЕР ДЛЯ ВСЕХ В трудовой книжке Екатерины Васильевны Ильиной в графе «сведения о поощрениях» 14 записей. Это и Почетные грамоты, и благодарности, и денежные премии Ее портрет неоднократно вывешивался на Доску почета предприятия. Десять лет трудится она в ЛПК-2. Была рядовой труженицей, а последние шесть лет — бригадир в цехе таро- пиления. Не было года, чтобы ее бригада не выполнила план. В бригаде примерная дисциплина, высокое чувство гражданского долга за порученное дело. Бригада Е. В. Ильиной носит высокое звание коммунистической. Это обязывает всех ее членов не останавливаться на достигнутом, вести поиск нового, из месяца в месяц повышать производительность труда. В первом месяце завершающего года пятилетки план по напилу ящичной дощечки выполнен, на 112,4 процента, средняя выработка за один человеко-день составила 133,8 процента. Немало труда внесла в этот успех и Екатерина Васильевна. Ее отношение к работе — достойный пример для всех. ходится в центре внимания пекарей. Сама Зинаида Михайловна является членом цехового местного комитета ОРСа, внимательно контролирует работу коллектива. Она так организует дело, что пекарня работает с каждым годом рентабельнее. Например, в 1974 году было намечено получить 7000 рублей прибыли, а получили 8800. Требовательная к себе и людям, Зинаида Михайловна пользуется заслуженным уважением в коллективе ОРСа. Н. АРЕФЬЕВА, старший бухгалтер Таша- ринского ОРСа. * * * Мария Моисеевна Овчинникова — телятница в совхозе «Барлаксиий». Включившись во Всесоюзное социалистическое соревнова- нне по увеличению продукции животноводства, она превысила взятые обязательства и добилась вместо плановых 600 граммов по 725 граммов среднесуточного привеса в группе из 40 телят до шестимесячного возраста. Валовой привое составил 108 центнеров, вместо 76 центнеров по плану. Виктор Иванович Алабугин—шофер, работает в совхозе «Ояшинский». К своим обязанностям относится добросовестно, машину содержит в хорошем техническом состоянии. Ежегодно добивается высокой выработки, достигает он и экономии материалов, средств во время ремонта.
elib.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2