Мошковская новь, 1974, № 132

МОШКОВСКАЯ НОВЬ 2 ноября 1974 г., № 132 (3382) ====== КОММУНИСТ И ПЯТИЛЕТКА Эффективность— в центре внимания Забота комсомольская Повышение экономической эффективности производства на основе ускорения научно- технического прогресса, совершенствование управления производством и организации труда — вот первейшие задачи, которые стоят перед наше “ партийной организацией и целом перед коллективом коУ ■ бината. Анализ состава партийно! организации позволяет сделать вывод, что она в состоянии по-деловому решать задачи хозяйственной деятельности, воспитания коллектива. Тем более, что основные производственные участки возглавляют коммунисты, а 42 члена КПСС непосредственно трудятся в сфере производства. За основу своей деятельности партийная организация комбината взяла выполнение призыва Центрального Комитета к нашей партии, к советскому народу закончить досрочно план девятой пятилетки. На собраниях рабочих и служащих принято ответное решение: выполнять пятилетку за 4,5 года. Уже сейчас можно подвести некоторые итопи деятельности коллектива. За 3 года и 9 месяцев пятилетки план по товарной продукции выполнен на 119,3 процента, а по реализации товарной продукции—на 119,6 процента, выполнение плана валовой продукции составляет 120,6 процента. Все расчеты показывают, что к июлю 1975 года .пятялет- ний план будет успешно завершен. Скоро коллектив будет отмечать двадцатилетие комбината. Это слэш ая история. А делают ее наши замечательные люди. На комбинате 16 человек имеют правительственные награды. И среди .них коммунисты И. М. Жуков, Г. И. Докукин, Н. Л. Швецов, А. Н Котова и другие. По итогам работы в решающем году пятилетки 80 членов коллектива награждены знаком «Победитель социалистического соревнования 1973 пода». Есть в нашем коллективе л такие, кто уже завершил свою • личную пятилетку. Например, И. И. Туров. А коммунисты И. М. Жуков и В. В. Табоя- кав выполнят ее в текущем месяце. Вот эти люди — наша гордость. А их труд — добрая школа для всех. Но успокаиваться на достигнутом для коммуниста не пристало. Тем более, конкретный анализ дел свидетельствует о том, что не введены в действие многие и многие резервы. Итопи работы за три квартала как раз и говорят об этом. Ведь комбинатом не выполнен девятимесячный план по товарной продукции и е, реализации. Оставляют желать лучшего качество и себестоимость продукции. Перепростои вагонов, низкий коэффициент использования механизмов — все это влияет на ее удорожание. * Но главный резерв — это работа с людьми. Чего греха таить, имеют еще место случаи нарушения партийной дисциплины некоторыми коммунистами, а цеховые парторганизации не говорят в их адрес веского слова. Хороший эффект в воспитании высокой ответственности парт шцев за свои дела дает такая форма работы, как отчеты их перед товарищами по партии о выполнении уставных требований, действенный контроль и серьезный спрос за выполнение принимаемых решений. Эффективность всей работы по воспитанию коллектива невозможна без воспитания сознательной дисциплины. Не секрет, что у нас еще немало потерь рабочего времени и из- за слабой трудовой дисциплины, и из-за недостатков в организации труда. Это относится в первую очередь к коллективам первой и второй бирж, рейда, гаража. Только за счет непроизводительных потерь времени комбинатом недополучено продукции ча 126 тысяч рублей. Ясно, что это взволновало наших коммунистов. Об этом шел принципиальный разговор на недавнем отчетно-выборном партийном собрании. Серьезные замечания были сделаны в адрес .рабочего комитета, товарищеских судов. Отстающих — до уровня передовиков. Вот на это наша партийная организация взяла сейчас курс, сделала целью специалистов, руководителей производет®анных участков, всех коммунистов. Опыт передовиков должен стать достоянием всех. Серьезные задачи стоят перед активом нашей партийной организации. Центральный Комитет партии в своем недавнем Постановлении «О работе по подбору и воспитанию идеологических кадров в партийной организация Белоруссии» отметил: «Главное заключается в том, чтобы обеспечить неуклонное повышение идейного уровня и эффективности идеологической работы, укрепление ее связи с жизнью, с практикой коммунистического строительства». Это первостепенные задачи наших агитаторов, пропагандистов, лекторов, докладчиков и политинформаторов. К сожалению, сегодня надо признать, что в' этом вопросе у нас еще немало недоработок. Не в полную силу работает Дом культуры, не стала еще боевым органом и наша стенная печать. Немало придется поработать всем коммунистам, всем общественным организациям над выполнением задач, определенных XXIV съездом партии, последующими Пленумами ЦК ' КПСС.' Н. ГУРЕЕВ, секретарь партбюро Л ПК-2. Накануне празднования 56-ой годовщины сс дня рождения комсомола в' первичной комсомольской организации Ояшинского ремонтномеханического завода состоялось отчетно-выборное собрание. В отчетном докладе Ирина Сысуева подчеркнула роль комсомольцев в выполнении социалистических обязательств определяющего года девятой пятилетки. Действительно, завод может гордиться такими комсомольцами, как Александр Красюк, Виктор Горлач, Любовь Бишевец, Александр Поляков, Анатолий Кашта- лап, Владимир Семенов, которые выполняют сменные задания на 130 — 150 процентов. Двух передовиков производства приняли кандидатами в члены КПСС. Такое почетное право заслужили комсомольцы Владимир Семенов и Виктор.Горлач. Выступая на комсомольском собрании, В. Семенов остановился на вопросе повышения производительности труда, обратил внимание на необходимость организации наставничества. После XVII Съезда ВЛКСМ при комитете комсомола РМЗ был создан совет ветеранов, но он еще не приступил к своей работе. Это вызывает серьезную тревогу: ведь на заводе работают более двухсот человек из числа молодежи. Многие ребята приходят сюда прямо со школьной скамьи. И им в первую очередь необходима помощь опытных кадровых рабочих, передовиков производства. С большим интересом слушали молодые рабочие выступление ветерана труда Василия Никитовича Пен- ского. Он обратился с призывом овладевать смежны-, ми специальностями, что дало бы возможность намного повысить производительность труда на заводе. Много внимания на собрании было уделено развитию рационализации, новаторства, что пока на заводе также является больным вопросом. В течение этого года только Николай Бочаров внес восемь рацпредложений, по одному—комсомольСОРЕВНУЮТСЯ СВЯЗИСТЫ Коллектив районного узла связи досрочно выполнил план девяти месяцев. Текущий и капитальный ремонт* линий связи закончен на 15 дней раньше срока. Большой вклад в этот успех внесли монтеры В. В. Заник, В. Д. Прописное, А. А. Наоонов, В. Г. Косарев, А. ,Н. Балабанов, В. Н. Нав- рос, заместитель начальника Ояшинского участка А. Г. Авдеев. Большую работу по выполнению плановых заданий проводит профсоюзная организация. На прошедшем собрании была отмечена ее роль в воспитании трудящихся, ь организация социалистического соревнования. На заседаниях местного комитета подводятся итоги работы за месяц, квартал, рассматривается выполнение со- циалистичеоких обяз ательств по каждому участку, отделению. Лучшим присуждаются переходящее Красное знамя, вымпел. Наибольших успехов в социалистическом соревновании добились линейно - технические участки р. п. Мошково и Ояша, которым неоднократно присуждались первые места. Каждый работник узла свя- ■зи имеет свое личное обязательство, а коллективы участков и радиоузлов — общие. Выполнение индивидуальных обязательств проверяется ежемесячно на собраниях проф- групи, общих — раз в квартал на профсоюзных собраниях. Разработаны меры морального и материального поощрения. За 9 месяцев этого года награждено премиями, ценными подарками и грамотами более 300 человек. Лучшие люди заносятся на Доску почета, их успехи отражаются ча экране социалистического соревнования, предаются широкой гласности. По итогам 1973 года 13 человек были награждены нагрудными знаками «Победитель ооциалястичеекоИДУТ ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ цы Виктор Булыгин и Александр Вавилов. Этим список и ограничивается. С напутственным словом к комсомольцам обратился старый коммунист, комсомолец 30-х годов, Григорий Григорьевич Вдовин. Он отметил: «Нынешнее поколение стало более грамотным, образованным. Перед сегодняшней молодежью партией и правительством поставлены грандиозные за ­ дачи, выполнение которых требует от нее большой энергии, целеустремленности, убежденности». Эти качества в первую очередь призвана воспитывать комсомольская организация. Для этого имеются большие возможности, резервы. Например, пора при заводе создать музей трудовой славы, более энергично вести работу с несоюзной молодежью. Все эти и другие вопросы новый состав комитета ВЛКСМ РМЗ должен взять под особый контроль. Т. БЕЗБОРОДОВА, заведующая орготделом РК ВЛКСМ. го соревнования». В течение девяти месяцев 15 работникам присвоено звание ударника коммунистического труда. А такие товарищи, как почтальоны К. С. Коршакова, А. С. Краус, А. Н. Дорофеева, монтер В. Д. Прописное, инженер К. В, Безруков, оператор Н. К. Шитикова, электромеханик Д. Е. Захарченко, работают более двадцати лет и из года в год добиваются высоких производственных показателей, самоотверженным трудом подтверждают это почетное звание. Директивами XXIV съезда КПСС предусматривается обеспечить дальнейшее развитие связи и радиовещания на основе использования новейших технических средств, значительно улучшить качество обслуживания населения. Кол-, лактив районного узла связи, в котором трудятся 223 члена профсоюза, солон решимости закончить определяющий год и пятилетку в целом с новыми трудовыми победами. В. ПИЛАТОВ, инструктор РК КПСС. «ДОБИВАТЬСЯ, ЧТОБЫ КАЖДЫЙ ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ВЫСТУПАЛ КАК НОСИТЕЛЬ ВЫСОКОЙ ПОЛИТИЧЕСКОЙ СОЗНАТЕЛЬНОСТИ, СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА И ОРГАНИЗОВАННОСТИ...». (Из Постановления ЦК КПСС «О работе по подбору и воспитанию идеологических кадров в партийной организации Белоруссии»), ■На современном этапе к идеологической работе предъявляются новые, более высокие требования. ЦК КПСС принял Постановление «О работе но подбору и воспитанию идеологических кадров в партийной организации Белоруссии». В нем определены конкретные пути дальнейшего улучшения пропаганды революционной теории, совершенствования всей идеологической деятельности. Усилия идеологических кадров должны быть направлены на развитие политической активности и трудовой инициативы рабочих, колхозников, на широкое развертывание социалистического соревнования, успешное выполнение заданий девятой пятилетки. И таем, где четко налажена система идейно-воспитательной работы, где партийные организации постоянно уделяют этому вопросу внимание, там успешно решаются все задачи. Взять, к примеру, коллектив дорожностроительного района № 1, который постоянно выполняет социалистические обязательства, занижает призовые места в районном, областном и республиканском соревновании. Здесь на высоком уровне организация труда, строгая дисциплина, постоянная забота о людях, товарищеская взаимопомощь, чувство коллективного долга каждого труженика. Это само собой не приходит. Партийная организация, администрация предприятия основной упор в идейно-политической работе делают' на .развитие общественной и трудовой активности рабочих и специалистов, воспитание у каждого из них сознательного, творческого подхода к делу. К сожалению, в ряде других коллективов эта работа поставлена неудовлетворительно. В результате не выполняются народнохозяйственные планы, допускается большое количество прогулов, слаба трудовая дисциплина. Подобное |Положен.ие на Оя|Шииоком ремонтно-механическом заводе, в районном объединении «Сельхозтехника», в цехе ЖБИ-1. Таким образом, одной из основных задач в работе пропагандистов, ■ всех идеологических кадров должно быть умелое ' сочетание теоретического материала с повседневными задачами коллектива. Об этом следует постоянно помнить. Учитывая современную международную обстановку, пропагандисты должны постоянно разъяснять слушателям внешнеполитическую деятельность нашей партии, направленную на сохранение и укрепление мира, на поддержку борьбы борющихся народов за свою национальную независимость и самостоятельность. Общественные явления требуется оценивать .с позиций марксизма - ленинизма, последовательно и аргументированно разоблачать б у р ж у а з н у ю и ревизионистскую идеологаю. А для этого самим идеологическим работникам надо постоянно овладевать ленинским искусством политического просвещения и убеждения масс, вести агитационно-пропагандистскую работу доказательно и доходчиво,* оперативно реагируя на события в коллективе, районе, области, стране и на мировой арене. Действительно, как можно грамотно, а главное правильно объяснить происходящие события, если не следить постоянно за пеОТВЕЧАТЬ риодичеокой печатью, не слушать аиетема- тичеюки радио, не смотреть телепередачи. И не только следить, но и делать анализ происходящим событиям, правильные выводы. Особенно это важно, когда речь идет о борьбе с буржуазной идеологией. Вопросы демократии, говорил Л. И. Брежнев, находятся ныне в центре идеологической и политической борьбы между миром социализма и миром капитализма. Буржуазные идеологи, ревизионисты лицемерно сетуют по поводу того, будто у нас отсутствует демократия. Они преподносят нам всякого рода «советы» относительно «улучшения» социализма, его «демократизации». Но это предположение выражает очевидную буржуазно-классовую точку зрения: попытку вернуть нас к буржуазным порядкам, навязать нам свою демократию — демократию для эксплуататоров, чуждую интересам народа. Подобные попытки обречены на провал. Социалистическая демократия обладает принципиальными преимуществами, у нее свои законы и традиции, которые оберегают завоевания народа, способствуют совершенствованию социалистических общественных отношений, развитию социалистического образа жизни. Смысл и содержание социалистической демократии — в участии все более широких масс в управлении страной, общественными делами. Исключительно важными в пропагандистской работе на современном этапе являются вопросы коммунистического воспитания трудящихся в условиях развитого социалистического общества. При любой форме учебы на местах постоянно следует уделять внимание укреплению трудовой дисциплины, борьбе против расхлябанно-

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2