7 r / _ r LsCCLs& f г,Р°летаРии всех стран, соединяйтесь! *4 Л1ОШК0ВСКАЯ • * * к ■ ОРГАН МОСКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС Н РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Газета основана в 1931 году ' № 100 (3350) ВТОРНИК, 20 августа .1974 г. Цена 2 коп. ШИРЕ СОРЕВНОВАНИЕ НА УБОРКЕ УРОЖАЯ И ЗАГОТОВКЕ КОРМОВ! ВЕ С Т И с п о л е й Сегодня впереди Балабаев Виктор Николаевич, комбайнер колхоза «Союз строителей», на косовице зерновых вы полняет почти по две 'нормы. За световой день укладывает валки на 25 'гектарах, задание же — 13,5 гектара. С начала уборки передовой механизатор скосил зерновые более чем со 150 гектаров. Коженков Юрий Михайлович работает на свале зерновых в совхозе «Восход». При норме I7 гектаров 18 августа уложил валки с .21 гектара. Чернов Виктор Андреевич, комбайнер совхоза «Со,курский», намолотил 209 центнеров ячменя при норме 175 центнеров. Хлеб новою урожая ХОЗЯЙСТВА РАЙОНА ПРИСТУПИЛИ К ОБМОЛОТУ ЗЕРНОВЫХ. В совхозе «Сокурский» на обмолоте ячменя отличились механизаторы второго отделения Петр Николаевич Осокин, Петр Иванович Стуков и другие. За два дня из бункеров было выдано 897 центнеров. Групповым методом работают механизаторы из поселка Майского. Тон здесь задают Виктор Андреевич Чернов, Владимир Богданович Рауш и другие, намолотившие 935 центнеров ячменя. КОСЯТ ПШЕНИЦУ В колхозе «Союз строителей» уложено в валки зерновых на - 800 гектарах. Это почти одна треть всей уборочной площади. Третий день косят основную продовольственную культуру —пшеницу. Скошено ее более чем на 220 гектарах. За два дня комбайнер М. М. Гиберт свалил пшеницу на 94 гектарах. Сейчас в колхозе на поля выведены все 11 жаток. С первых же дней уборочной страды механизаторы В. Н. Балабаев, В. Ф. Жихарев, А. В. Шарманов, М. П. Безбородов, отец и сын Алабуги- ны и другие добиваются высокой выработки. опыт молоды^ ПЕРВЫЙ ШАГ~СДЕЛАН Большим уважением пользуются в совхозе «Восход» передовые механизаторы М. Семенцов, В. Семьянов, В. Коростелев, Н. Шорин, В. Литасов, Н. Ткаченко и другие. Все они являются мастерами своего дела, хлеборобами по призванию. Из года в год подают пример коммунистического отношения к труду. Цо время уборки у них самые лучшие результаты. Семенцов, Семьянов, Королев, Шорин намолачивают по 6 — 7 тысяч центнеров зерна, а Литасов и Ткаченко держат первенство на косовице, сваливают валки на 500 —600 гектарах. Однако, несмотря на старание совхозных механизаторов, уборка урожаев бывает очень напряженной. Хозяйство испытывает большой недостаток в кадрах. Так, из 46 имеющихся комбайнов нынче только 33 укомплектованы своими комбайнерами. Штурманами степных кораблей стали П. П. Ермолаев — инженер по технике безопасности, В. Г. Литасов — механик по трудоемким процессам в животноводстве, И. М. Дорофеев и Н. С. Евдокименко— помощники бригадиров по механизации из второго и третьего отделений. Ежегодная проблема кадров вынуждает искать выход. Общее положение о закреплении на селе молодежи требует конкретного подхода. Наиболее удобной формой работы с юношами и девушками является трудовое наставничество, когда ветераны производства берут на себя нелегкую ношу воспитателя молодежи. Первый шаг в этом направлении сделан передовым механизатором хозяйства Михаилом Ивановичем Семен- цовым, который на период нынешней уборки взял шефство над молодым комбайнером Володей Ядзслезым. Предоставляем слово на- . ставнику рабочей смены М. И. Семенцову. С А М И М Р А С Т И Т Ь Р А Б О Ч У Ю С М Е Н У Нынешней весной в моей жизни произошло знаменательное событие: исполнилось двадцать пять лет с того дня, как я связал свою судьбу с техникой. Трудовой путь хлебороба начал с помощника комбайнера. Поработал с опытным механизатором, подучился у него умУнию обращаться с техникой, и на следующий год уже сам занял место за штурвалом комбайна. Не однажды я задумывался над совхозными делами. Урожаи, которые мы выращиваем, радуют, заставляют трудиться еще лучше. _'И мы стараемся. Я, например, взял обязательство, несмотря на сложные погодные условия, намолотить не менее 6 тысяч центнеров зерна. Многие наши механизаторы не только выполняют, но и перевыполняют сезонные нормы выработки. Каждый год в хозяйство поступает новая техника: по 6 —7 комбайнов получаем мы. Вот и нынче, машннно-транспортный парк пополнился двумя «Нивами», их придет еще несколько. Один из новых комбайнов руководители совхоза закрепили за мной. Пригласили в контору и говорят: — Вот, Михаил Иванович, мы посоветовались и решили новую машину отдать вам, как одному из наиболее опытных комбайнеров. Это, конечно, обрадовало ■ меня. Ведь оказывают доверие, не каждый-день за механизаторами закрепляют современные комбайны, о которых слышали пока только по радио, да читали в газетах. И в то же время тревожно стало. Уборка на «носу», а «Ниву» еще отрегулировать надо, сколько это займет времени . неизвестно, свой же «Сибиряк» я подготовил еще зимой. Всего четыре сезона проработал на машине. Чего уж душой кривить, жаль мне ее стало, кому-то. она достанется. Подумал я в тот день и решил, было бы хорошо передать «Сибиряк» молодому, только начинающему жизнь парнишке, да взять его под свою опеку. Знаю, как трудно в хозяйстве с механизаторами. Техника есть, а работать некому. К тому же, пришла вдруг мысль, что проработал уже четверть века, а замену себе .не вырастил. И не зря люди говорят, что тот человек прожил жизнь не зря, который посадил хотя бы два дерева. Своими мыслями я поделился с главным агрономом Владимиром Никитичем Абакумовым. Он, оказывается, и сам давно думал о том, что людей надо растить, воспитывать и учить в хозяйстве, и предложил мне взять шефство над Володей Яковлевым. Я согласился. Парень старательный, технику любит и управляется с ней неплохо. На районном конкурсе пахарей среди механизаторов, выступавших на гусеничных тракторах, занял третье место. Большое впечатление произвели на меня и цифры, которые главный агроном привел для примера. Оказывается, если бы в совхозе механизаторов бйло достаточно, то благодаря только одной обработке полей урожай пропашных культур могли бы получать в два раза выше. При имеющейся технике за зиму на поля вывозили бы до 25—30 тысяч тонн органических удобрений. Или такой факт: группа механизаторов из шести человек, поставленная на ремонт техники, сможет подготовить за зимний период все зерновые комбайны. Пока у нас такой возможности нет. Механизаторов приходится использовать на других работах. Сейчас у нас бездействуют многие колесные и гусеничные тракторы, потому что людей с них пришлось посадить за штурвалы комбайнов. В итоге медленными темпами поднимается зябь. Этим заняты всего несколько агрегатов. Поэтому основная осенняя вспашка планируется на послеуборочный период. ...Да, только мы сами сможем вырастить для своего хозяйства механизаторов. Если каждый из наших кадровых рабочих возьмет шефство над одним из молодых комбайнеров, обучит его всем тонкостям профессионального мастерства, то проблема кадров будет решена. М. СЕМЕНЦОВ, комбайнер совхоза «Восход». ЭТО ПРИДАЕТ УВЕРЕННОСТЬ Я давно мечтал о том времени, когда смогу сесть за штурвал комбайна. В годы учебы в Ояшинском СПТУ с завистью смотрел на тех ребят, которые уже заканчивали училище и затем уезжали в колхозы и совхозы на уборку урожая. Чтобы приблизить этот день, я старался получше изучать технику, на которой придется работать. Наконец, мне выдали диплом механизатора широкого профиля, и я вернулся в родной совхоз. ...Первые дни самостоятельной работы. Держал экзамен не только перед людьми, которые проверяли мою работу, но и перед самим собой. Вспоминал советы преподавателей, постепенно привыкал к машине, начинал чувствовать ее в работе. После нескольких пробных заездов я вместе со всеми принимал участие в весенней пахоте. Эта работа была в моей жизни самым серьезным экзаменом. И когда по итогам весеннего сева меня впервые отметили, я понял, что экзамен выдержал. Еще одним испытанием стал для меня районный конкурс пахарей. Здесь нужно было показать умение управлять машиной, добиться высокого качества работ. Среди мастеров пахоты, производственный стаж которых исчисляется многими годами, добиться успеха не так-то просто. Однако хброшая подготовка, добрые советы п помощь главного агронома совхоза Владимира Никитича Абакумова помогли мне в трудные минуты. И вот теперь мне доверили «Сибиряк», на котором работал лучший комбайнер хозяйства Михаил Иванович Семенцов. Он каждый год входит в тройку лучших комбайнеров по совхозу: Нынче, взял обязательство намолотить 6 тысяч центнеров зерна. Я также буду стремиться достичь такого показателя. Поэтому для меня очень важно, что именно опытный комбайнер будет моим наставником. У Михаила Ивановича есть чему поучиться. Работать с ним будет интересно. Он всегда придет на- помощь, поможет, подскажет, а это придает уверенности в своих силах, в том, что первые шаги помогут 'выйти на прямую дорогу настоящей трудовой жизни. В. ЯКОВЛЕВ, механизатор совхоза «Восход». .
2 МОШКОВСКАЯ н о в ь 20 августа 1974 г., № 100 (3350) ПРАВОФЛАНГОВЫЕ БОЛЕЕ ДВУХ ДЕСЯТИЛЕТИЙ ТРУДИТСЯ ТРАНТО Р И С Т 0 М В СОВХОЗЕ «М0ШН0ВГАЛИНА СЕМЕНОВНА ПИЦХАЛЕВА ЗАМЕЧАТЕЛЬНО ТРУДИЛАСЬ КАМЕНЩИЦЕЙ И ШТУКАТУРОМ. ЗАТЕМ В СОВЕРШЕНСТВЕ ОСВОИЛА ПРОФЕССИЮ КРАНОВЩИЦЫ. В ЦЕХЕ Ж ! 1 ТРЕСТА «ТКЭ- УлНЬГАЗСТРОЙ» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ ИЗДЕЛИЙ ДОВОЛЬНЫ ЕЕ РАБОТОЙ. На снимке Г. С. Пиц- халзва. СНИЙ» АЛЕКСАНДР СТЕПАНОВИЧ ЛОГУ- ТЕНКО. СН Ж Е - К О М БАЙНЕР СИЛОСНОГО КОМБАЙНА. 3 ПОРУ СЕНОУБОРКИ ВМЕСТО 210 ЦЕНТНЕРОВ ПО H0FME УК ЛАДЫВАЛ 8 КОПНЫ . } ДО 500 ЦЕНТНЕРОВ СЕНА. СЕЙЧАС АЛЕКСАНДР СТЕПАНОВИЧ НА ОТВЕДЕННОМ ЕМУ УЧАСТКЕ РЕШИЛ УБРАТЬ КУКУРУЗУ В СЖАТЫЕ СРОКИ И БЕЗ ПОТЕРЬ. На снимке А, С. Ло- гутенко. В СОВХОЗЕ «МОШ- КОВСКИЙ» ГРИГОРИЯ ФЕДОРОВИЧА РАУША ЦЕНЯТ НАН ОПЫТНОГО ТРАКТОРИСТА. ЕГО «Т-74» ПО ТЕХНИЧЕСКИМ НЕПОЛАДКАМ НИКОГДА НЕ ПРОСТАИВАЕТ. В ПЕРИОД СЕНОКОСА ОН РАБОТАЛ НА ГРАБЛЯХ, СГРЕБАЛ ТРАВУ В ДЕНЬ НА ПЛОЩАДИ ДО СОРОКА ГЕКТАРОВ. На снимке Г. Ф. Рауш. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ‘ Что положительного и отрицательного по этому вопросу в коллективе лесоперевалочного комбината № 2. ПАРТБЮРО ЛПК-2 идеологическую работу в коллективе направляет на решение хозяйственных за дач, на выполнение планов и социалистических обязательств четвертого, определяющего года девятой пя-* тилетки. На партийных собраниях в этом году рассматривались вопросы о повышении роли и ответственности руководящих кадров за воспитание трудящихся, о реализации плана мероприятий партийной, организации по выполнению постановления VIII пленума Р,К КПСС, о выполнении Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном социалистическом соревновании работников промышленности, строительства и транспорта за досрочное выполнение народнохозяйственного плана на 1974 год». На заседаниях партбюро постоянна ставятся и обсуждаются вопросы идеологической работы. Для ее проведения партбюро утвердило агитколлектив из 27 человек, группу политинформаторов из 7 человек, имеется первичная организация общества «Знание» из 11 человек. Ведут пропагандистскую работу и являются руководителями школ коммунистического труда 16 человек. Из 90 членов и кандидатов в члены КПСС 14 имеют партийные поручения по идеологическим вопросам. Это 23 аг.цтатора, 7 политинформаторов, 11 пропагандистов и руководителей школ коммунистического труда. Ответственным за идеологическую работу закреплен член партбюро председатель рабочкома А. И. Матвеев. ПАРТИЙНАЯ организация ЛПК-2 уделяет должное внимание идейно-политической подготовке коммунистов, руководителей, специалистов, всех рабочих и служащих, их экономическому и профессиональному уровню. В прошедшем учебном году в системе партийного образования изучался курс «Основ экономических знаний», занималось 50 членов и кандидатов в члены КПСС, а также 16 беспартийных. Работал экономический семинар для руководителей и специалистов но курсу «Основы экономики и управления производством», где занимались 35 человек." Руководителем семинара был утвержден директор ЛПК-2 В. Ф. Осипенков. Кроме этого, в системе экономического и производственного образования работало 13 школ, из них 11 коммунистического труда и две «Основ экономических знаний» для рабочих. Всего производственной и экономической учебой в 1973—74 учебном году было охвачено 439 человек. За добросовестное отношение к своим обязанностям и активное участие в общественной жизни многие пропагандисты, в том числе В. С. Нечаева, Н. А. Еварович, М. И. Докукина были награждены Почетными грамотами и премированы ценными подарками. С учетом предъявляемых требований скомплектована сеть партийно-комсомольского, экономического и производственного образования на 1974—1975 учебный год. Ад м и н и с т р а ц и я, партийная, профсоюзная н комсомольская организации, положительно решают вопросы жилищно-бытового, культурного обслуживания населения поселка. Абсолютное большинство рабочих и служащих обеспечено жильем. Построен дом быта, где размещены пошивочный цех,, парикмахерская, принимаются в ремонт предметы домашнего обихода.' Полностью решен вопрос с обеспечением детей дошкольного возраста местами в детсаде, яслях. Хорошо налажено медицинское обслуживание населения. В больнице, поликлинике установлено новое оборудование, значительная часть которого приобретена за средства лесоперевалочного комбината. П РОФСОЮЗНАЯ организация в решении массовополитически}? вопросов уделяет внимание социалистическому соревнованию. Всеми производственными участками и в целом коллективом приняты на рабочих собраниях социалистические обязательства на 1974 год. У значительной части работников имеются индивидуальные обязательства. Эти обязательства красочно оформлены и вывешены па видных местах. Ежеквар- Щ тальио на рабочих собраниях подводятся итоги, н а з ы - ^ ^ ваются лучшие бригады, передовики производства. В честь победителей поднимаются Флаги трудовой славы. Так, по итогам первого полугодия победителями в социалистическом соревновании стали бригады Н. В. Радионова, И. А. Баркова, В. Д. ЛАаксимова, которые на выгрузке леса успешно выполняют взятые социалистические обязательства. ч В коллективе ЛПК.-2 трудятся 146 ударников коммунистического труда, две бригады носят это высокое звание. В 1974 году три производственных участка (Р.ММ, электроцех, одна погрузочная бригада) взяли обязательство бороться за звание коллективов коммунистического труда. 85 человек награждены знаком «Победитель социалистического соревнования 1973 года». Их чпортреты находятся в Доме культуры и на производственных участках. О ПРЕДЕЛЕННУЮ работу по коммунистическому вбепитанию молодежи проводит комсомольская организация. Участие в художественной самодеятельности, организация культурно-массовых мероприятий, учеба в вечерней школе, в других учебных заведениях способствуют достижению положительных результатов в труде. По итогам работы комсомольских организаций района в деле успешного выполнения социалисти- ческих обязательств 1973 года райком ВЛКСМ ирису- днл переходящее Красное знамя комсомольской организации ЛПК-2. Из 50 членов ВЛКСМ 17 награждены значком ЦК ВЛКСМ «Ударник 1973 года». Среди комсомольцев и молодежи, в возрасте до 28 лет 16 передовиков производства, 11 ударников коммунистического труда, 6 — занесены на Доску почета, 56 человек учатся в вечерней школе. В 1974 году 12 че- ловек- окончили 11 класс, 28 человек заочно' учатся в ”Т техникумах и вузах. Дирекция, профком при рассмотрении жилищно-бытовых вопросов учитывают мнение комитета ВЛКСМ. Например, в июле этого года по просьбе комсомоль- ской организации пять квартир выделено молодым семьям. Ф готовясь к ЗИМЕ ф готовясь к ЗИМЕ ф готовясь КЗИМЕ НАШИ ОБЩИЕ ЗАБОТЫ НА ЗАКЛАДКЕ СИЛОСА Рядом с животноводческими помещениями первого отде- гения — место з а к л а д к и силоса. Работа идет в п'о- "окс: то и дело одна за дру- -*ои на весы становятся сполна загруженные кукурузной массой автомашины, они быстро съезжают и становятся у края вместительной траншеи. Минута, кузова опрокидываются, и масса устремляется вниз, где ее прочно трамбуют тяжелые гусеничные тракторы. Беседуем с водителем машины Александром Филипповичем Петуховым. — Стоять ни минуты не имею права! — заявляет он.— Раз приехал помогать, то уж держись. Буду соревноваться с местными шоферами: кто кого... — Посмотрим, нас трудно обогнать, — с задором отвечает совхозный шофер Владимир Васильевич Шевченко. Он тоже дорожит каждой рабочей минутой, за световой .день на расстояние и -пять километров делает пятнадцать — двадцать рейсов, перевозит до десяти тонн измельченной кукурузы. На трамбовке массы работает молодой механизатор Владимир Яковлев. В его руках ДТ-54 послушен. Сразу видно: у машины хороший хозяин. — Еле успеваю, — смахивая с лица капельки пота, говорит механизатор, — шоферы нажимают, как на боевом учении! Метко сказано. Ведь Владимир с танка пересел на трактор. И как бывший отличник боевой и политической подготовки, он и сейчас в труде показывает хороший пример, недавно в соревновании на пахоте взял призовое место. Можно о всех, кто заготавливает корма, говорить с воодушевлением. Механизаторы и шоферы в тесном взаимодействии и контакте за четыре дня закладывают в траншею по 800 тонн зеленой массы,как н предусмотрено технологией. И в будущем решено не сбавлять темпов. ФЕРМЫ РЕМОНТИРУЮТСЯ Следует отдать должное руководителям первого отделения за проявленную заботу и в создании теплой зимовки общественному животноводству. Вот что рассказывает главный ветврач совхоза Михаил Тимофеевич Хожаинов: — Здесь заблаговременно начали ремонт помещений. Ц он уже в стадии завершения. А объем работ был большой. В двухрядном типовом коровнике на 136 голов скота чистота и порядок. Аккуратно посланы полы, зацементированы проходы, установлены кормушки и навозоуборочный транспортер. Это животноводческое помещение готова к эксплуатации. В стадии готовности и четырехрядный коровник на 270 голов. Здесь тоже приведены в порядок пол, проходы, производится штукатурка стен, прочно отремонтированы двери. На капитальном ремонте постарались бригады, возглавляемые Магометом Саутневым и Юрием Абузовым. Помещения для телят также хорошо готовятся к зимовке. Отремонтированы полы, двери, стены. — Здесь неплохо потруди-^ лись наши женщины: Анастасия Шашлова, Екатерина Боф ГОТОВЯСЬ К ЗИМЕ гатырева и другие, — говорит в заключение Михаил Тимофеевич Хожаинов. Е. СЫСОЕВ. совхоз «Восход». ВЫЗЫВАЕТ ОПАСЕНИЕ ’В колхозе «Ленинец» для зимовки скота необходимо подготовить 18 животноводческих помещений. Но в настоящее время темпы работы вызывают некоторые опасения. По существу ремонт ведется одной наемной бригадой. Вторая бригада, созданная из своих колхозников, малочисленна, и она не удовлетворяет запросов сегодняшнего дня. Объем работы велик. Два коровника переоборудуются на новую технологию содержания животных, один находится в стадии ремонта. Из двух телятников, требующих ремонта, ремонтируется пока только один. Строится новое помещение для молодняка на 300 голов. Планируем сдать в эксплуатацию к 20—25 сентября. Требуют капитального ремонта два старых помещения тоже для молодняка. Чтобы форсировать работы но подготовке животноводческих помещений, необходимо увеличить имеющуюся бригаду численно, создать свои ремонтные отряды. Кроме того, валено обеспечить ремонтников j Ф ГОТОВЯСЬ к ЗИМЕ всеми материалами. Такие мероприятия мы планируем провести в ближайшее время. По расчетам к 10 октября думаем ремонт животноводческих помещений закончить полностью, чтобы к 15 октября перевести скот на стойловое содержание. Д. ВЫСОЦКИЙ, главный зоотехник колхоза «Ленинец». От редакции: Информация тов. Высоцкого, действительно, вызывает тревогу. Хотя объем работ по подготовке животноводческих помещений великч дело разворачивается крайне медленно. Поэтому и сроки постановки скота на стойловое содержание оттянуты до 15 октября, что никак недопустимо. Решением восьмой сессии районного Совета депутатов трудящихся, состоявшейся 25 июля 1974 года, предусмотрено перевести коров на стойловое содержание не позднее 10—15 сентября, а ремонт и подготовку всех животноводческих помещений к зиме закончить не позднее 20 сентября. Такова стоит задача. И решать ее по-хозяйски следует не в ближайшее время, а сегодня, незамедлительно. Зима не за горами. Она строго спросит за неразворотливость и раскачку. Об этом не надо забывать. * ч з 20 августа 1974 г., № 100 (3350); МОШКОВСКАЯ НОВЬ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗНАЧИТЕЛЬНУЮ ра Соту по организации культурного отдыха грудящихся проводят Дом культуры и библиотека. Работают различные секции, кружки, в которых в общей сложности „занимаются около 100 человек. Участники художественной самодеятельности систематически выступают с концертами перед населением посеЛка, выезжают в другие села района. В библиотеке записаны и являются активными читателями более 300 человек. Проводятся читательские конференции, оказывается методическая помощь читателям. П АРТИЙНАЯ организация придает значение роли -наглядной агитации в воспитании коллектива в духе коммунистического отношения к труду, морального поведения. Красочно оформлены стенды: «Рубежи СССР в 9-ой пятилетке», социалистические обязательства коллектива, панно, призывающие по-ударному трудиться. Оформляется галерея трудовой славы. Выпускаются стенгазеты, боевые листки, «молнии». ПРОВОДИМАЯ идеологическая работа в коллективе способствовала успешному выполнению заданий трех лет Девятой пятилетки. План реализации товарной продукции за три года выполнен на 123,7 процента, план выпуска продукции — на 128 процентов. В коллективе выросли замечательные труженики, передовики производства, рационализаторы. К их числу следует отнеспГ грузчиков Жукова Ивана Максимовича, Семенова Виктора Михайловича, Кожевникова Василия Алексеевича, Трусова Петра Максимовича, рабочего шпалопиления Сычева Матвея Григорьевича, бригадира электрослесарей Кулебакина Владимира Николаевича, слесаря Миценко Ивана, Петровича и многих других. За самоотверженный труд группа передовиков награждена орденами и медалями. Это Ажермачев Сергей Николаевич, лебедчик, награжден орденом Трудового Красного Знамени, Иванова Раиса Сергеевна, бригадир таропиления — орденом «Знак Почета», Томилов Михаил Павлович, грузчик — медалью «За трудовое отличие». В коллективе трудятся целые семейные династии. Среди них семья Кузьминых (вместе с отцом работают три сына), семья Куроченко (вместе с отцом трудятся два сына). НО НАРЯДУ с положительным в проведении идеологической работы, повышении ее эффективности имеются серьезные недостатки. Партийная организация пока не добилась четкой системы в воспитании коммунистического отношения к труду, повышения идейно- политического уровня. Нет конкретного плана работы агитколлектива, политинформаторов, отсутствует график их выступлений. В результате бессистемность в работе с людьми, эпизодичность. И если на партсобраниях, заседаниях партбюро ставятся вопросы идеологического характера, то они зачастую решаются недостаточно глубоко и порой неконкретно, не всегда осуществляется должный контроль за принимаемыми решениями. Слабо применяются формы общественного воздействия на нарушителей трудовой дисциплины. И если административными мерами в первом полугодии!; были наказаны 70 человек, то мерами общественного воздействия всего 15—20 человек. Недостаточно работают товарищеский суд, группы и посты народного контроля. Эти недостатки и-способствовали увеличению количества прогулов. Ефли за 6 месяцев 1973 года они составляли 150 человеко-дней, то в 1974 году — 296. Из-за низкого качества продукции имеются рекламации от потребителей, возвращаются целые вагоны с бракованным материалом. С УЩЕСТВЕННЫЕ недостатки имеются в руководи стве комсомольской организацией. Партбюро еще недостаточно направляет деятельность комитета ВЛКСМ' на решение вопросов по коммунистическому воспитанию молодежи, укреплению трудовой и ' общественной дисциплины. Слабо работает; «Комсомольский прожектор», народная дружина, мало проводится спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий. В коллективе не'уделяется должного внимания обобщению и распространению передового опыта лучших производственников. Слабо развито наставничество со стороны ветеранов труда и передовиков производства. У РУКОВОДИТЕЛЕЙ и инженерно - технических работников отсутствуют личные планы. Отдельные руководители производственных участков слабо ведут воспитательную работу среди .подчиненных. Так, в коллективе рейда (начальник К. А. Леонов) были слу- iai-i пьянства в рабочее время. Капитан катера Гряз- юв в нетрезвом виде явился на работу. Но в коллективе рейда принципиальной осуждающей оценки не было дано. НА ПРЕДПРИЯТИИ- не наблюдается настоящей работы по закреплению . кадров на производстве, лце высока текучесть. Ежегодно она- в среднем составляет 8— 10 процентов от всего персонала работающих. Недостатки в проведении идеологической работы в юследнее время в значительной степени отрицательно повлияли н на результаты хозяйственной деятельности. Ло итогам первого полугодия план но 'выгрузке дре- зесины из воды выполнен на 90 процентов, план реализации товарной продукции выполнен на 89,3 процента, а выпуск товарной продукции — на 86,2 процента. Но если полугодовой- план выгрузки древесины пз воды был не выполнен из-за отсутствия сырья, то план промышленного производства не выполнен в. результате затянувшегося строительства и реконструкции цехов. Полугодовой план выпуска шпалы выпол- ien на 56,1 процента, тарной дощечки — на 65,4„ черновой заготовки — на 65,1 процента. Остается низкой производительность труда на погрузочных работах, а это приводит - к значительному повышению себестоимости товарной продукции. Так один кубический метр товарного пиломатериала должен по плацу стоить 32 руб. 59 коп., а фактически — 34 руб. 97 <оп., тары -- по плану 50 руб. 56 коп., фактически — 55 руб., шпалопродукции — по плану 31 руб. 76 коп., фактически — 34 руб. 59 коп. В целом но себестоимости товарной продукции перерасход за 6 месяцев 974 года составил 39 тысяч рублей или 4,2 процента к плану. П. ФЕДОРЕНКО, заведующий отделом пропаганды и агитации РК КПСС. / ПРАВОФЛАНГОВЫЕ С 1953 ГОДА НА ОЯШИНСКОМ РЕМОНТИО - МЕХАНИЧЕСКОМ ЗАВОДЕ БЕЗУПРЕЧНО ТРУДИТСЯ ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКОМ ВАЛЕНТИН ФЕДОРОВИЧ ТАРАСОВ. ИА ПОДГОТОВКЕ БЛОКОВ К ДВИГАТЕЛЯМ АВТОМАШИН ВЫРАБОТКУ ДОВОДИТ ДО ДВУХ НОРМ. ЗА САМООТВЕРЖЕННЫЙ ТРУД ВАЛЕНТИН ФЕДОРОВИЧ УДОСТОЕН ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ. ЕВДОКИЯ СЕМЕНОВНА АЛИКИНА РАБОТАЛА ДОЯРКОЙ, ВОСЕМЬ ЛЕТ - Б Е С С М Е Н НАЯ УЧЕТЧИЦА. С УВАЖЕНИЕМ К НЕЙ ОТНОСЯТСЯ МЕХАНИЗАТОРЫ СОВХОЗА «ВОСХОД». АККУРАТНО ВЕДЕТ УЧЕТ РАБОТЫ, РЕЗУЛЬТАТЫ ДОВОДИТ ДО СВЕДЕНИЯ ХЛЕБОРОБОВ И КОРМОЗАГОТОВИТЕ- ЛЕЙ. НО ГДЕ НАДО «ПОЖУРИТ» ЛЮБОГО, КТО ДОПУСТИЛ БРАК ИЛИ НЕ ВЫПОЛНИЛ НОРМУ. УВАЖАЮТ В КОЛЛЕКТИВЕ Е. С. АЛИКИНУ ЗА ПРИНЦИПИАЛЬНОСТЬ, ЗА ДОБРОСОВЕСТНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ДЕЛУ. ПЯТИЛЕТКА; ГОД ЧЕТВЕРТЫЙ жишновшм ЕСЛИ ПОДХОДИТЬ ПО-ХОЗЯЙСКИ Разные приходится слышать мнения о свиноводческой отрасли хозяйства. Одни считают, что это дело выгодное, свиноводство дает скороспелую продукцию, быстро растет и пополняется поголовье свиней. При правильной организации труда, при создании кормовой базы и хорошо отработанной технологии с элементами промышленного откорма, можно получить высококачественную и дешевую продукцию. Другие считают наоборот. Отрасль эта хлопотливая, требует больших затрат, очень трудоемкая технология выращивания и т. д. Короче, отдают предпочтение разведению крупного рогатого скота, выставляя ряд положительных сторон в отношении этой отрасли. Я не разделяю мнения последних. Из практики работы на свиноферме могу твердо заявить, что свиноводство — дела выгодное для хозяйства как в экономическом отношении, так и дает хорошие перспективы для успешного выполнения плана по производству и продаже мяса государству. Хочу обратиться к некоторым цифрам. Маловеры о практической выгоде свиноводства часто говорят, что бичом развития этой отрасли, увеличения поголовья свиней является их восприимчивость к различным инфекционным заболеваниям, большом^ отхгду, что в итоге и приводит к убыткам. Так г.и зто? Зачем расписываться s сео:м fec- с-илии, оперирчеато причинами, которые не имеют под собой почвы? Да, свиньи в какой-то степени более восприимчивы к заболеваниям, чзм молодняк крупного рогатого скота. Большую потребность предъявляет свиноводство и к помещениям. Откормочные группы не разместишь в примитивных свинарниках в зимний пзриой. Но если к решению этих вопросов подходить по-хозяйски, продуманно, на высокий уровень поставить зоо- ветраЗоту, то вопрос о заболевании, падеже и размещении поросят не становится проблемой. Вот примеры. Последние два года текущей пятилетки наши ветеринарные работники неплохо проводят профилактические мероприятия в борьбе с заболеваниями молодняка свинопоголовья, поэтому случаи падежа бывают редки. У нас в бригаде небольшой коллектив. Непосредственно откормом занимается четыре человека: Л. А. Андреев, Я. Я. Шмидт, А. П. Но- бец и М. Л. Телегина. Все они опытные, с большим производственным стажем, свиноводы. Но главное в их работе не только опыт, а большое трудолюбие, большая ответственность за порученное дело. А это в свою очередь положительно сказывается на производственных показателях бригады. Так, за семь месяцев коллективом бригады получено уже 3377 центнеров привесов, в среднем в сутки животные «тяжелеют» на 433 грамма при социалистическом обязательстве — 300 граммов. Ниже плана обходится и себестоимость одного центнера привеса. Все это позволит нам успешно перевыполнить не только задание определяющего года пятилетки, но и значительно перекрыть план пяти лет. Еще не так давно мы считали, что получение суточных привесов в 300 — 3 5 0 " граммов — предел наших возможностей. Но как показали итоги семи месяцев, свиноводы бригады опровергли1 эти расчеты. И сейчас уверенно заявляют, что им по плечу и полукилограммовые рубежи. Животноводы доказали, что в свиноводстве еще есть немало неиспользованных резервов, что мы имеем возможность значительно больше получать дешевой, высококачественной свинины. В. ДЕРГАЧЕВ, бригадир откормочной площадки совхоза «Мошковский».
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2