2 июля 1974 г., № 79 (3329) &£S%S!18S>SSPlSSSSZSItSS& j£g£gSSiS3£3iS МОШКОВСКАЯ НОВЬ р МУ только 50. Пора зрелости, гворА чеежих исканий и находок.' Более трех дееяткоз лет трудового стажа. Из них 22 года Александр Кирилловен связан с сибирскими дорогами. Работал дорожным мастером, дорожным техя i- ком, начальником ДЭУ в . различных районах страны. Красноярский край и Киргизия. Якутия и Алтай —(везде есть его след. Он — в благоустроенных дорогах, которые всегда, в любом районе, нужны и важны. С 1970 года А. К. Сазилов руководит дорожно-строительным районом № 1. Дела этого передового коллектива хорошо известны не только в районе. Не |>аз уже наша газета рассказывала об успехах коллектива ДСР-1. В течение 1972—73 голов коллектив этого предприятия в соревновании постоянно в числе передовых по управлению автодороги «Омск—Новосибирск». И во ZCCCCCZZZZZZXZZZZZXZZZZCCCCCCCCCC^ У т т РУКОВОДИТЕЛЬ—ЗНАЧИТ ^ВОСПИТАТЕЛЬ СЛЕД НА ЗЕМЛЕ C 0 7 D C a x a & 5 0 3 Z 2 3 3 £ C C a C C Q ^ всех этих делах — немалая доля труда начальника ДСР-1 коммуниста Са- вилова А. К. Не так просто строить дороги в Сибири, когда сезон активных работ короток. Однако с государственными планами коллектив оправляется успешно. Экономится, по-хозяйски используется погожее время, заранее, в непогоду, готовятся строительные материалы, используется в работе вес то новое, передовое, что есть на других предприятиях. Большая воспитательная работа ведется в коллективе. Основное внимание уделяется молодежи. И сам начальник ДСР-d т. Сапилов А. К.', и его заместитель, главный инженер т. Kapj теико П. Ф., й руководители всех служб считают своей постоянной, главной обя- замцоетыо выступланяя перед коллективом по различным вопросам жизни предприятия, района, страны, индивидуальные беседы с молодыми рабочими, пришедшими в коллектив. Люди уважают Александра Кирилловича за знание дела и умение организовать на его выполнение коллектив; за доброжелательность к людям и готовность прийти на помощь; за требовательность к себе п к другим. Все вопросы здесь решаются только но согласованию с. партийной организацией. На первом шламе всегда — человек с его интересами, запросами, нуж- . •, даэди.-ц стрдацле5№Д|!да, .Поэтому работа ; - into воощгаиию. человека .С'шг;кп\.я здесь сМой важнега, Ш и ' Тлавной. А руководитель коллектива является в первую очередь -е®йд«ветдаагаием. хИозярму.- и дела здесь ;шорядаш, !Ии:труд..орташ.-;: завам четко, слаженно, на о/ггошешм в коллективе доброжелательные, деловые. И в этом — тоже заслуга руководителя предприятия коммуниста Саиило- ва А. К.. На днях коллектив дорожно-строительного района тепло поздравил юбиляра. Много теплых адов было сказано в его адрес. Бму вручены Почетные грамоты райкома КПСС и райисполкома. управления автодороги «Омск—Новосибирск», памятный подарок от коллектива ДСР-1. Н. ВАСИЛЬЕВА. Экономическая конференция работников кооперации \ 1 На днях состоялась экономическая конференция работников истребительной кооперации района. Собравшиеся заслушали выступление главного бухгалтера райпо И. В. Мамайкина, который рассказал о путях снижения издержек обращения и производства и повышения рентабельности по отраслям деятельности, о ликвидации непроизводительных расходов и потерь, об обеспечении сохранности кооперативной собственности. Старший экономист Н. И. Казакова осветила вопрос о путях обеспечения равномерного выполнения нлана товарооборота. 0 повышении производительности труда в торговле рассказала директор примторга Н. А. Смирнова, а о системе премирования — заместитель главного бухгалтера райпо Л. П. Колпанова. 0 своей работе участникам конференции рассказали директор Октябрьского торгового предприятия В. Ф. Гонтарева, заведующая универмагом Сокурского торгового предприятия Л. А. Белявская, старший бухгалтер Ояшинского предприятия розничной торговли Л. А. Мамулева, старший бухгалтер Барлакского предприятия В. Ф. Ларионова. В заключение был заслушан доклад председателя правления райпо Г. М. Здрокова о задачах работников потребительской кооперации района в свете решений VI съезда кооператоров Российской Федерации. ч . РЕЗЕРВЫ НА СТРОГОМ УЧЕТЕ УСПЕХ ДЕЛА в знании экономики План товарооборота мы дово, дим до каждого магазина, обсуждаем этот план на совещании работников прилавка и требуем, чтобы каждый знал, чтоон сегодня должен сделать. В бухгалтерии объединения ведется строгий учет ежедневной торговой выручки но каждому магазину. Поэтому всегда ясна картина выполнения плана товарооборота каждым магазином, что помогает в распределении товарных запасов. При этом учитываются и ежедневные заявки от продавцов на каждодневное пополнение недостающих товаров. Большинство торговых работников имеют большой стаж работы. Опыт старших помогает начинающим продавцам. Все это сказывается на ежемесячном выполнении плаца товарооборота. Резервы— всегда в действии. Л. МАМУЛЕВА, старший бухгалтер Оя- шикского предприятия розничной торговли. 'З а 5 месяце®, текущего'года 11 предприятий розничной торговли выполнили план товарооборота. Не справилось с планам лишь Барлакское торговое объединение. Ниже своих возможностей работали коллективы объединения обще.-шеи наго питания, Та.’ шэркпикое предприятие розничной торговли.* Следует отметить, что отдельные руководители, специалисты стараются выполнить план любой ценой, я иногда и за счет увеличения продажи ликеро-водочных изделий. С этим нельзя согласиться. Гоеударешениии план —заноси, (но выполнять его нужно не любыми путами, а с меньшими затратами. д ^ Проводить же' ?Гбт' закТЩ 'социалистического хозяйствования в жизнь можно, опираясь на экономические звания, владея искусством экономического ведения производства, имения эффактивмо использовать материальные, трудовые, финансовые ресурсы. Много еще теряем из-за того, что в отдельных предприятиях ггризводство ведется малоэффок- ТИВ1 Н0, все еще низки производительность и качество продукции и слишком высока себестоимость выпускаемой продукции. Так, объединение общесттеиио- го питания старается выполнить план товарооборота в основном за счет дорогостоящих мясных блюд и дорогих кондитерских изделий. Здесь не учитывают тоных, молочных блюд, недорогих кондитерских изделий, резкое улучшение качества приготовляемых блюд привлекут широкий круг населения. Пе попользуют здесь имеющихся возможностей. Не занимаются и откормом свиней на производственных отходах. Почти не выпускают полуфабрикатов. Аналогичное положение на хлебокомбинате, в заготконторе и на других предприятиях. Это плоды эканомической косности или малограмотности некоторых хозяй[Стве 1 пников. Что толку от выполнения плана, если в это время в магазине отсутствуют товары достаточного ассортимента. Покупатели не могут купить предметов хозяйственного обихода, строительных материалов, извести, ившдей. Часто в иродторге не бывает в продаже молска, сметаны, творога. Редко появляется в торговле мороженое. С перебоями торгуют крупой, кондитерскими, мучными товарами. Допускаются перебои в торговле с хлебом, узок ассортимент булочных изделий. Заготконтора не добилась бесперебойной поставки магазинам мяса в ассортименте, яиц и других продуктов сельского хозяйства. От такого хозяйствования один убыток. Первым пунктом постановления VI съезда потребительской кооперации Российской Федерации навание управления и планирования, всемерное улучшение торгового обслуживания населения, повышение эффективности хозяйственной деятельности всех отраслей, строгое соблюдение государственной и трудовой дисциплины, усиление ответственности руководителей и специалистов за порученное дело. _ Для вооружения каждого работника зданиями экономики необходимо учиться этому, изучать пути повышения производительности труда, обеспечения сохранности кооперативных ценностей. С этой целью необходимы регулярные занятия, семинары, конференции. Прошедшие отчеты и выборы органов управления и контроля кооперативных организации ови- детельствуют о дальнейшем развитии кооперативной демократии. Пайщики принципиально критиковали руководителей торговых пред,приятии за неудовлетворительное ведение дела. В их наказы включено много дельных предложений, которые помогут устранить недостатки в работе погребителыжой коодер ации. Стоит задача — помочь новым советам пайщиков, предприятиям розничной торговли и хозрасчетным организациям, комиссиям кооперативного контроля с первых шагюш их работы. Успех всякого дела решают организация и уровень руководства. Все кооператоры должны овладеть экономическими знаниями, творчески подходить к работе, искать то новое, что поможет добиться больших успехов. Г. ЗДРОКОВ, председатель правления райС ЗАБОТОЙ О ПОКУПАТЕЛЕ В нашем предприятии розничной торговли— 8 магазинов и 3 буфета. Во всех магазинах материально - ответственные лица работают на обоюдной ответственности по 2 — 4 человека. С целью обеспечения строгого учета иконтроля в установленные сроки проводим инвентаризацию. При этом стараемся провести ее с меньшей затратой времени, чтобы как можно меньше страдал покупатель. В инвентаризации участвуют директора, которые повседневно связаны работой с товарами. В. ГОНТАРЕВА, директор Октябрьского предприятия розничной торговли. ПЯТЬ ДРАГОЦЕННЫХ МИНУТ ' ПРИМЕНИ У СЕБЯ " На многих омских фермах время машинной дойки коровы сокращено вдвое.* Ручной массаж ъымени заменен горячей, обработкой. Делается это просто; дополнительный инвентарь — ведро с горячей (40 — 50 градусов) водой и полотенце. Доярка дважды обдает горячим компрессом вымя, сдаивает первые струйки кГолока и надевает стаканы. На все уходит 45 секунд. Такая подготовка и обеспечивает доение за 3 — 4 минуты вместо традиционных -8 — 10 минут. Рациональный способ доения, разработанный учеными Сибирского научно-исследовательского института сельского хозяйства, принес большой экономический эффект. В омских коровниках с комплексной механизацией, рассчитанных на обслуживание 50 коров, многие доярки теперь доят по 80 — 100 коров. Корр. ТАСС. го, что большой выпуск овощ- звано дальнейшее совершенство- по. „БЕЛАЗЬГ* НАРАЩИВАЮТ МОЩНОСТЬ Жодино. Добрую славу заслужила продукция Белорусского ордена Трудового Красиого Знамени автомобильного завода. Мощные машины с маркой «БелАЗ» трудятся на стройках, в угольных карьерах нашей страны, закупаются многими зарубежными государствами. Автомобилестроители успешно выполняют свои высокие социалистические обязательства на четвёртый, определяющий год пятилетки. Подготавливается серийный выпуск 40-твнных самосвалов, изготовлена первая промышленная партия м грузоподъемностью 65 тонн. Вышел на завод испытания 120-тонный углевоз с мощностью 1 200 лошадиных сил. Годовое задание по реализации продукции лектив решил выполнить к 27 декабря. На с н и м к а : «БалАЗы» на заводском Фото В. Зуфарова и А. Николаева. (Фотохроника ТАСС)
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2