мошковская новь -------------■27 июня 1974 .Г., № 77 (3327) > КОММУНИСТЫ- ПЯТИЛЕТКЕ Обмен партийных документов явился строгой проверкой того, как каждая цеховая парт- I низация совхоза мобилизует производственные коллективы на выполнение государственных планов и социалистических обязательств девятой пятилетки. Абсолютное большинство коммунистов неотступно следуют уставным требованиям, занимают ведущую рооь на производстве, проявляют высокую взаимную требовательность. В совхозе известны дела коммунистов зверофермы (секретарь парторганизации М. П. Проворнова). Здесь регулярно проводятся партийные собра- { ния, установлен действенный контроль за исполнением принятых решений. Но главное то, что парторганизация сумела фивить каждому коммунисту чувство ответственности за свою производственную и общественную деятельность, за работу всего коллектива. Творческое выполнение каждого общественного поручения, товарищеская взаимопомощь — вот что стало здесь нормой поведения коммунистов. Широко развернуто в совхозе социалистическое соревнование за успешное выполнение планов 1974 года и пятилетки в целом. Инициаторами этого движения явились бригады норковой фермы, руководимые коммунистами Н. И. Шитико- вой и Л. В. Ташлыновой. Эти бригады выполнили свои обязательства на 113 — 115 процентов и выращивают сверх плана 2 500 щенят. Коммунисты хорошо усвоили, что мало самому хорошо работать, каждый обязан увлекать за собой беспартийных, добиваться, чтобы и они трудились успешно. Такой настрой, несомненно, сказывается на работе всего коллектива. Достаточно сказать, что пятилетнее задание по валовому производству будет нами выполнено за четыре года с превышением. На 1971-75 г. г. был утвержден объем производства продукции в сумме 7.391 тыс. рублей. За четыре года будет произведено шкурковой продукции на 8.123 тыс. рублей. То есть пятилетний план будет выполнен уже в этом году на 110 процентов. Успешно выполняются также планы определяющего года и по продаже продуктов животноводства. Коммунисты нашей партийной организации поставили перед собой задачу — дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами. Этот боевой лозунг зовет каждого участника соревнования, каждого коммуниста к эффективному творческому поиску. Н. ГВОЗДАРЕВ, директор совхоза «Белоярский». Главные . о бя з анно с ти , Связывая свою судьбу с партией, человек добровольно принимает на себя высокие обязанности: быть всегда и во всем впереди, быть там, где труднее, больше, чем другие, отдавать общему делу. Прошедший обмен партийных документов и явился как раз своего рода смотрам, взыскательной проверкой того, как партийная организация в целом и каждый коммунист осуществляют свою авангардную роль в коллективе. К сожалению, кое-кто не выдержал этого экзамена: одного человека мы исключили из рядов партии за серьезное нарушение партийной дисциплины. Немало нужных мероприятий правели мы в течение этого периода. Интересными, целенаправленными были партийные собрания на такие, например, темы: «Если ты—коммунист», «Задачи партийной организации по воспитанию социалистической дисциплины труда». В цехах провели рабочие собрания с темой: «Имя тебе — рабочий». Интересней, живей стала работа в партийной организации. Стало традицией чествовать победителей социалистического соревнования. Широко развернуто- соревнование по профессиям. Ответственно трудятся коммунисты электромонтер И. С. Маркин, электромеханик подстанции И. С. Дубинин, бригадир пути В. П. Макаров. Почти все коммунисты имеют партийные поручения, о выполнении которых они всегда докладывают на партийных собраниях. Все это позволяет выполнять производственную программу по цехам станции, содержать в отличном состоянии контактную сеть, снизить нарушения трудовой дисциплины. Много сделано партийной организацией, но еще многое предстоит сделать. В частности, мало принять хорошее решение, а .надо организовать его выполнение. И чтоб это дало должную, максимальную отдачу. Вот в чем главное. Над этим мы и работаем сейчас. И еще: ооношое внимание уделяем укреплению трудовой дисциплины в коллективе. Ведь без этого не будет никакого выполнения намеченных нами планов, производственных заданий. Н. ГОРШКОВ, секретарь партийной организации железнодорожной станции Мошково. II а II и II и II к II II II ии и . II II II II (I II II г II II и II II II II II ' II II II а и и и п и и и и и и и и п и и а п а и Действенный контроль Значительная работа была проделана нашей партийной организацией в период подготовки и обмена партийных документов. Следует сказать, что стала лучше и целенаправленней использоваться такая форма внутрипартийной работы, как отчеты коммунистов на партийных собраниях, заседаниях бюро о выполнении ими уставных требований. Повысилась требовательность к коммунистам, возросла их роль в решении хозяйственных задач, в развитии соревнования. Такие коммунисты, как Семенов М. М., Кисловский И.В, Лукьяненко В. В., Роженцев А. И. и другие, ежедневно выполняют сменные задания на 150 — 170 процентов. У нас еще не было случаев, чтоб возникали персональные дела коммунистов. Рядовые коммунисты стали больше участвовать в подготовке вопросов на партийное собрание или на заседание партбюро. Партийная органи з а ц и я работает по перспективному плану, все коммунисты имеют партийные поручения. Установлен такой порядок: обязательная информация на собрании о выполнении ранее принятых решений, а также замечаний и предложений, высказан « ых коммунистами. Установлен строгий контроль за выполнением принятых постановлений со стороны членов партбюро и рядовых коммунистов. В. ШЕСТАКОВ, электросварщик районного объединения «Сельхозтехника». ВЫДВИГАЕМ Партийная организация ЛПК-2 в настоящее время анализирует работу, проведенную в период обмена партийных документов, так как это мероприятие явилось серьезным экзаменам для всех коммунистов по выполнению решений XXIV съезда КПСС .ч последующих пленумов ЦК партии. .В этом «аира.влеи-ии коллектив комбината лод руководством партийной организации проделал большую работу. Так, по реализации товарной продукции план трех лет пятилетки выполнен на 123,7 процента, а выпуск товарной продукции — на 128 процентов. Выполнен план пяти месяцев этого года по выкатке древесины. Партия и правительство высоко оценили труд рабочих и служащих комбината, наградив 16 человек орденами и медалями. ■В партийной организации, согласно перспективному плану, ежемесячно проходят партийные собрания. Большое место в повестке дня занимают вопросы идейно-политического воспитания: о состоянии п мерах улучшения социалистического соревнования и трудовой дисциплины, о повышении роли и ответственности руководителей и специалистов и другие. После обмена партийных документов заметно повысились роль и авторитет партийной организации. Колнчественный МОЛОДЕЖЬ состав ее пополнился. За отчетный период приняты кандидатами в члены КПСС 10 лучших рабочих и специалистов, • причем шестеро из них — комсомольцы. Повысилась требовательность те- коммунистам. Не остаются без внимания случаи высокомерия, оторванности от коллектива, пьянства со стороны отдельных товарищей. В проиаводотвенных делах на комбинате еще много трудностей. В частности, вот уже -в течение полутора месяцев нам не поставляют необходимое количество древесины. В результате простаивает техника, не заняты рабочие. Кроме того, происходит реконструкция предприятия, вводятся а строй новые механизмы. Причем, все это — без остановки производственного процесса. Новая техника требует квалифицированных кадров. Партийная организация постоянно занимается этим вопросом. Мы омело выдвигаем молодежь на руководящую работу. Около 20 человек учатся заочно в институтах и техникумах, семь человек получают стипендию от комбината на очном отделении вузов. По окончании учебы эти люди займут свое место в коллективе, возглавят многие важные объекты производства. Н. ГУРЕЕВ, секретарь партбюро Л ПК-2. П о в ы с и л а с ь антив Работа партийного бюро наливной станции Сокур планируется как на год, так и па каждый месяц. Члены бюро постоянно принимают участие в подготовке и проведении партсобраний. Кроме того, привлекаются к этой работе и другие коммунисты.• ' После обсуждения какого-либо вопроса назначается комиссия, которая следит за выполнением решений данного собрания. 0 результатах выполнения решения комиссия докладывает на очередном собрании или заседании партбюро. Все коммунисты наливной станции имеют партийные поручения и регулярно отчитываются об их выполнении. Все это позволило повысить активность членов партии, их личное участие в выполнении производственных планов,- Показывают пример в работе танОС т ь кие коммунисты, как Н. И. Кабанов, В. С. Пачин, А. А. Волжин, А. Ф. Лютков и другие. В настоящее время сократилось число нарушений трудовой дисциплины, уменьшилась текучесть кадров. Формы работы нарторганиза. ции после обмена стали более разнообразными. Партбюро оперативно руководит партийными группами, общественными организациями по воспитанию подрастающего поколения на трудовых и боевых традициях старших. Члены партбюро часто встречаются с молодыми рабочими, проводят с ними беседы о выполнении производственного плана, о дисциплине труда, о личной жизни. и. псковыкин, директор наливной станции Сокур. Обмен партийных документов в нашей партийной организации закончен в январе, а в феврале на общесовхозном партсобрании мы обсудили итоги обмена. Главное, что надо отметить, повысилась требовательность к каждому коммунисту. И помогли тому отчеты коммунистов в выполнении ими уставных требований. Не только тех, кто допускал нарушения, но и наших передовых людей слушали. Так, на партийном собрании на 1 ферме мы слушали Н. М. Юровского, К. Л. Кириченко и других. Н. М. Юровский, тракторист, ветеран нашего производства, член партбюро, член группы народного контроля, имеет правительственные награды. Такой же уважаемый человек на селе и коммунист Кириченко К. Л., передовой токарь, рационализатор, ударник коммунистического труда, член парткома. Много хорошего можно сказать о таких, например, как коммунисты В. И. Баринов (2 ферма), А. А. Еремин (4 ферма) и другие. л Но чего греха таить, есть еще среди коммунистов такие, кто недостойно ведет себя, как, например, А. М. Фролов, Н. И. Штуканов, Н. И. Фиц- нер. Ни один случай нарушения мы не оставляем без внимания. Строго спрашивают коммунисты с тех, кто нарушил Устав партии, совершил недостойный поступок. Обмен партийных документов — это экзамен, на котором проверяются дела, степень зрелости каждого коммуниста, организатора и вожака масс. И в том, что коллектив совхоза успешно справился с планами третьего года пятилетки и первого полугодия текущего года, немалая заслуга нашей партийной организации. Сейчас животноводы трудятся над тем, чтобы в июле завершить девятимесячный план продажи мяса государству. Успешно будет выпол. ней и план продажи племмо- лодняка. Это заслуга наших тружеников. Много лет успешно трудятся молодые коммунисты Т. В. Кузютчева и Н. М. Колчанова. Они дали слово за год вырастить не менее 800 поросят. Каждая уже вырастила по 400 поросят с отъемным весом 19 килограммов. Высокие показатели имеют свинарки-турницы В. И. Панова, Л. С. Богданова, Э. Г. Бахман, М. М. Сысоева, Н. П. Забелина и другие. Хороших показателей по выращиванию племенного молодняка добиваются Н. А. Николаева, А. П. Булаева, Л. М. Наврос. По 1500 — 1600 кг молока за 5 месяцев получили на корову Т. П. Хомченко, Т. Евенко, Н. Лимачко, М. Фридрих. Работники стройцеха также успешно выполняют произвол- ственную программу как по строительству жилья, так и по строительству н ремонту производственных помеще. ний. Сейчас полеводы готовятся к заготовке кормов, уборке урожая. И опять впереди, как всегда, идут коммунисты. Соревнование определяющего года пятилетки набирав! темпы. Коллектив совхоза заверяет, что план 1974 года по продаже мяса будет выполнен к 1 ноября, а к 20 декабря — план продажи молока. М. АХМЕДОВА, штукатур совхоза «Ояшин- ский». ПЛАНЫ— ДОСРОЧНО
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2