2 МОШКОВСКАЯ НОВЬ Л лнсциплпиь -#0-(ка>ШШу/ Практика нашей жизни л работы убедительно показывает, что выполнение всех произаощатвеотых плавав, качество выгаущаяиой продукции и культура в обслуживании населения зависят именно от уровня трудовой дисциплины, от того, с какой ответственностью каждый в любом деле рыполмяет свои обязанности. В коллективе районного узла связи большинство работников добросовестные, трудолюбивые, честные, хорошо знающие свое дело. Во многих наших отделениях и участках Трудятся ■ квалифицированные работники, которые проявляют высокую сознательность, тисцнплинирозашость и организованность, что способетву. ег успешному выполнению планов. К таким коллективам следует отнести Могксшокое, Татарии,экое, Дубровинкжое отделения связи, Сокурокий, ЧсшхашюйиЙ, Ояшшюшй ра- тнауэлы. После организации! района пришлось расширять телефон, ную станцию, телефсп’Иоиро- аагь все вновь созааиише организации, прокладывать кабель, подвешивать провода, останавливать опоры, новую аплгратуру. Но все трудности а слюнном уже позади. В этой работе хорошо помогли наши кадровые овязнсты, такие, как тт. Безруков, Насоиов. Захарченко, Шаашксв, Авдеев и 1 миагие другие. Они, н? считаясь со временам, передавали свой опыт и учили молодежь. .Очень много усилий пришлось приложить руководству узла связи, партийной и лроф. j союзной организациям для подбора недостающих кадров. /После организации узла связ < для укомплектования штата было принято более 40 человек. Но в 1972 поду и уволилось столько же. Из ник за нарушение трудовой дисциплины — 3 человека. В 1973 году из узла связи уволилось 87 человек. Из них за наруше- ! ние трудовой дисциплины — 4 I чело1 века. Вновь принятых [ приходится обучать на месте, чтобы они оавоили профессии телепрафпста, телефонистки, монтера и другие. На это необ- хоаишо затрачивать много аре- менн, труда и средств. Поэтому руководству узла связи к подбору кадров нужно подходить более серьезно. В системе воепотжния сопи- алистичезкой дисциплины труда большую роль играют организация соревнования, собрания, беседы, занятая, лех- ции и док-лады на эту тему и ряд других мероприятий В их числе моральные и материальные поощрения работ, таков. = ■ ■■ Главно евоспитательная работа „ В 1973 году было награждено Почетными грамотами 38 человек, объявлена благодар- j ность с вручением ценных подарков и денежных премий более ста работникам. 3-нач. ком «Отличник соцсореанова- j ння 1973 года» награжден старший электро м е х а н и к т. Захарченко, значком «П о - бедйтель соревнования» награждены гг. Авдеев, Шеалю. к:в, Мютрешкчева, Присяжных, Краус, Кориц'1 Хюв, Мухо- меддя1Ноза. Можно назвать мношх, кто по-настоящему продан делу, работает творчески, высокопроизводительно, не допускает опозданий и прогулов. В 1973 году коллектив Со_ курского радиоузла, которым .руководит коммунист т. Захарченко, работал по-ударио- му, отразился со всеми произ- i водотвсины1Ми планами, не «имеет замечаний. И в этом году удерживаются вояггые темпы. Немало хороших работников н Мотковоком, Союурском, Та- шаринекюм, Дуброшинюком от- делен«1 лх связи. За последнее время улучшают свою работ/ телеграфистки, телефонистки. Много сделано в аппаратной Мсшкооо по монтажу обору- доваиия тт. Безруковым, П олоцкой, Мотренигчевой. Хоро- шо начали свою трудовую деятельность комсомолки электромеханики Надя Лысяк л Лека Ерофеева. Но, как говорит русская пословица, «в семье не без урода». И у нас вместе с хорошими работниками есть такие, которые нарушают трудовую ) дисциплину, опаздывают на работу, уходят с нее раньше времени, не укладываются в обеденный перерыв. Есть ч другая категория работников Они не опаздывают, не уходят i раньше времени, по в рабочие часы не могут найти себе занятия, могут весь день просидеть без дела, веста пустой разговор. К таким относятся мсеттеры, которыми ружозедят тт. Шитиков п Прописное. Пьянки и прогулы допускают шоферы, трактористы. Поэтому автомашины, подученные ь 1973 году, сказались почти j непригодны к эксплуатации. Не отстают от шоферов и сопровождающие почты. Их часто можно видеть под хмельком. Нарушают трудовую дисциплину монтеры Таша/р’шоко- го радиоузла Махов, Кутьев, Плотников. Допускают такие с-тучси монтеры в Дуброшпшю, Кайлах. .Много было нарушений трудовой дисциплины среди бригады почтальонов Мошкове, которой руководила Рысе- ва. Не случайно наш товарищеский суд разбирал дето бывшего сопровождающего • почты Ковалева и почтальона Тутукиной. Систематически нарушал трудовую дисциплину начальник Старо-Пооооско- го отделения связи. Мухамед, эяиов. Он пьянствовал, срывал доставку и отправку почты. Недостойно ведут себя наши кочегары, которыми руководит Пономарев. Да и его самогт можно увидеть в рабочее вре мя в нетрезвом состоянии. Если отнестись самокритично, то воспитательная работа' со стороны партийной оргамн. зации в коллективе райсшого узла связи оказалась недостаточной. Эта недостатки мы знаем, и наше общее усилие, всех коммунистов, профсоюзной я других обществетш х организаций должно быть на- N правлено на их устрашение. Главное здесь — .активная вс- 1 с.гитательная работа в коллеж. W тиве. Всем работникам связи нужно включиться в социалиста чеахое ооревксваше за досрочное выполнение доведенных планов, за улучшение качества всех операций на каждом ра|бочем месте, за левы - шентле .культуры в обслуживании населения. т. ПОПКО, секретарь партийной организации районного узла связи. В атмосфере высокой принципиальности из произвел: гтелигос исполь- Неудагаиьим был 1973 год для коллектива Ояшцнакого ремсятно мехакичеокого завода. Не был выполнен- план товарной продукции, реализации и номенклатуры, не созданы фонды материального поощрения. Острой критике подвергся за все это наш коллектив на районной партийной хшфереицнн. Коммунисты завода на сво- 'ем партийном собрании обсу- ддали вопрос об изысками;! иопользовамии резервов производства. С докладом вы. отупил главный инженер за- ■ вода В. Р. Слешах. Докладчик j вскрыл ряд причин неудовлетворительной работы в прош- • лом гсду н первые месяцы текущего года. Основной упор был сделай « а состояние дисциплины труда в коллективе, зошание раб-мого времени.- й этом вопросе не все в порядке. Достаточно сказать, что только в январе текущего года прогулы и отпуска с работы по разрешению адмтпнисг- рашпн составил],! девяносто рабочих дней. А за прошлый год Эта цифра во много раз выше. Вот он, важный резерв производства, не требующий дополнительно никаких материальных затрат! Общеизвестно, какой вред производству намо- сяу летуны, пьяницы, бракоделы, безответствотность отдельных лиц за порученный участок. Ведь только из-аа этого на складе комплектации собралось на сотни тысяч рублей комплектующих изделий, так как производство не было подготовлено для их реализации. На аумму более трехсот тысяч рублей заморожено средств на сверхлимитных запасах деталей и материалов для ремонта автомобилей. Безответственностью, бесхо- зяйствемностью можно объяснить тот факт, что на заводе неудовлетворительно поставлен учет расходования запасных частей и других материальных ценностей. Кроме топ , медленно осваивается технология ремонта автомобиля «ГАЗ-53». А существующая технология .ремонта « ГАЗ-5 Ь не корректируется, что являет- оя причиной высокой себеото- ммоста ремонта автомобилей и агрегатов к ним. Об этом и .многом другом говорили на собрании коммунисты. В частности, было указано на то, что не ведется работа по подготовке кадров, а это тоже немалый резерв развкгтия производства. Немало серьезных замечаний высказано в адрес секретаря партийного бюро завода И. Н. Ситникова. Речь шла о низкой требовательности пагатий- ного бюро к руководящему составу цехов, отделов по повышению личной ответственности каждого за состояние дед п коллективах производственных участков. Критике подверглись комитет профсоюза, его председателе Ф. М. Чвора. Недостаточно используются такие важные средства укрепления трудовой дисциплины, как действенное социалистическое соревнование, повседневное руководство им, необходимая наглядная агитация, отвечающая требованиям дня. Партайный, прщадитiал ьиыи разговор состоялся на собрании о культуре, эстетике производства, о деловых отношениях между прсодводствеыны- \гн звеньями, руководящим составам. В авоем постановлении партийное собрание выразило полную решимость .устранить все отмеченные недостатки в конкретно назначенные сроки. Для этого есть все возможности Порукой тому труд славных наших работников. Это передовой коллектив цеха электро - конструкций, возглавляемый коммунистом Д. Н. К/рзскоихм, участок восстановления колея валов (мастер В. Н. Балашов). Немало добрых примеров добротовсстчого отношения к порученному со стороны таких гружегччкев. как газосварщики В. Ф Тарасов я В. В. Лглшг1ч, токарь В. Ф Бнзюк. шлифовщица Т. П. Баринова и многие другие. Партийная ертанизяция поставила перед ооб^й задачу усилить борьбу по вводу в действие важных резервов производства — укрепление дисциплины в коллективе, усиление борьбы с бесхозяйственностью, расточительством, повышение требовательности и взыскательности ко всем нарушителям трудовой и государственной диош тиим Г. ЧВОРА, начальник механического цеха, наш рабкор. Смотр талантов Песней композитора Туликова ипоэатОшанина «Что такое комсомол?» начался зональный смотр школьной художественной самодеятельности в с. Кайлы, посвященный 50-летию со дня присвоения комсомолу и пионерии имени В. И. Ленина. Смотр открыл хор учащихся Кайлинской срендейшколы. С первых же минту стало ясно, чтоучастники концерта любят песни и умеютих исполнять, а руководит имизнающий, увлеченный человек. В том, что более сорока мальчиков идевочек такмастерски исполнили ещетри произведения: песню «Россия», шуточную народную песню«Блины» и современную народную песню«Ой, по- над Волгой» — заслуга учителя начальных классов Л. В. Удальцовой. . Готовяськ выступлению, девочкиизстарших классов самг готовили котсюмы для танца «Березка».Поэтомуивыглядел он красиво и эфектно. После выступления юных артситов из . села Кайлына сцену вышли участники художественной самодяетлеьности Елтышевской восьмилетней школы. Так как в этой школе нет лрофесснакала-музыкан- та, тоих хоровое пение уступало кайлинцам, но талант запевалыхора Саши Макута, его ПИС ЬМО В Р ЕДАКЦИЮ Тимуровцы ЮНЫХ прекрасный голос и отличный музыкальный слух сразу же были по достоинтсвуоцнеены зрителями и членами жюри. Исполнение многхи пеесн сопровождал на баяне ученик этой же школы Валера Болу- шенок. Под ак омпанемент гитары, которойвиртоузно владеетучитель И. П. Кирюта, ребята Гляденской восьмилетней школы исполнили песни «Глобус», Теплее становится на душе, когда чувствуешь заботу и внимание со стороны онружающих. Постоянно оказывают мне помощь учащиеся Старо-Порос- ской восьмилетней школы Л. Ковалева, Н, Кошеутова, В, Андриенко, «Там вдали за рекой», «Ракета», «Я люлбюсвою землю», х<Алеша», «Комсомольская юность» и другие. Большое одорбение вызвали пенси,котоыре исполнили две Таин Цыганковы—ученицы 8 класса. Смотр закончился чтением отрывка из поэмыМаргариыт Алагер «Зоя» Наатшей Якушевой. ■Четрынадцатьномреовхудожественой самодтееяьлности Часто они навещают меня, помогают по хозяйству: приносят дрова и воду, моют полы. Прошу выразить им мою благодарность за их доброе, чуткое сердце, В. БАХТИНА, пенсионерка. отобрало жюри из Кайлинской зонына районный смотр, кото рыйсостоитс31я марат1974 годавМошково. В нем приумт участие юные певцы, танцоры, чтецы. Очень обидноза учащихся Томиловской воеь мил етн ей шклоы. Их простное привезли на зональный смотр. Без соменния, срединих тоже естьталантливые исполнители. При желании администрации школыи содейтсвиируководителей Томиловского отделения ребята моглибы показать своеискусствосначала®Кай.тах,потом .в Мошково. Не случайно, уже ’ сейчас дирекциишколсереьзао бепсокоятся о том, смогут ли привезти участников самодеятельности в райцентр, будет ли трнаспорт для доставки юныахртистов. В. ПОЛТАВСКИЙ, > секретарь райкома ВЛКСМ, член районного жюри смотра. 1
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2