ОРГАН МОШКОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ 1 - 1 - ------w л * - Гааата осноаана а 1933 году. № 28 (3278) ВТОРНИК, 5 марта 1974 г. Р Цена 2 коп СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ТЕХНИНЕ— ВЫСОКУЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ В ответ на Обращение ЦК КПСС СЛОВО П А РИ К— В МАССЫ ИНИЦИАТИВА ПОДДЕРЖАНА Механизаторы, хлеборобы, инженерно-технические работники совхозов «Восход», «Смоленский" и других хозяйств района горячо поддерживают одобренную ЦК КПСС инициативу трудящихся Казахской ССР, Белорусской ССР и Ростовской области. В ответ на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу труженики нашего района решили ознаменовать 1974 год ударным трудом. Отвечая конкретным делом на предложение передовых коллективов страны развернуть широкое социалистическое соревнование за высокопроизводительное использование сельскохозяйст. венной техники, механизаторы совхозов «Восход», «Смоленский» ставят" своей задачей привести в действие все имеющиеся резервы для повышения производительности машинно-тракторного парка, своевременно и качественно подготовить технику к полевым работам. В публикуемых материалах рассказывается, что делается сейчас, какие намечены планы в этих двух хозяйствах района по ответу на инициативу механизаторов Казахстана, Белоруссии и Ростовской области. * В СОВХОЗЕ „ВОСХОД” Механизаторы, специалисты нашего хозяйства внимательно ознакомились с инициативой тружеников сельского хозяйства Казашкой СОР, Белсрус- охой ССР и Ростовской области. Центральный Комитет КПСС одобрил их почин и рекомендовал развернуть широкое социалистическое соревнование за выссконронэиоаи- телыное иапольоевание сельскохозяйственной техники. Соово- ей стороны мы .полностью поддерживаем эту инициативу и все включаемся в сореонова- ине то качестве""..мой подготовке к половым работам, цровеце- щ нию их на высоком уровне. Кгк у Hjc сейчас обстоят дела, что наметано и планируется на. ближайшее .время? Ремонт мы ведем бригадно-узло- вым методом. План четвертого квартала 1973 года и первого квартала этого года по ремонту тракторов успешно выпел- няегся. Налги подготовлено . 42 трактора. Сейчас в совхозной мастерской находится 6 тракторов, в мастерской «Сельхозтехники» — 4. Подлежат ремонту еще четыре трактор». Заранее были подготовлены •все зерисвые сеялки. К 1 апреля оставшаяся посевная техника будет находиться н i линейке готовности. Дальнейшая работа спланирована таким образом. К 20 нюня отрементировать вею сеноуборочную технику, к 20 июля — всю технику к уборке урожая. С середины марта организу-* ем взаимопроверки по отделениям совхоза. Предстоит тщательная проверка по качественной подготовке сельско- •хозяйетвенной техники.. У нас предварительно разработаны условия социалистического со- ревновашия ремонтников. Победителей ожидают моральные и материальные поощрения. На ремонте решено сэкономить более двух процентов средств за счет реставрации старых деталей, за счет надежной и отличной подготов, ки .всей техиики. Строгий режим экономии, бережливость предусматриваются нами и по другим направлениям. Так, запланировано сэкономить 5 процентов горючесмазочных материалов. Ими мы полностью запаслись на весь период весенне-полевых работ. Заправку тракторов, комбайнов производить только закрытым способом. Для .надежной, бесперебойной эксплуатации машин, увеличения срока .работы организуем их высококвалифицированное техническое обслуживание, правильное хранение. По отделениям выделено три мас- тора-наладчик а, укомплектованы специальные машины-агрегаты для техухоаа за тех-, никой. Механизаторы обязались высокопроизводительно иопользовать мехад,омы. Если .в прошлом году на каждый трактор было выработано .1173 эталонных гектаров, то нынче выработка повысится на 5npo . центо®. Механизаторских кадров для двухсменной работы у нас .недостаточно. Выход пака один — повышать мастерство, классность, производительность труда каждого тракториста, .комбайнера. Для этой цели у нас организованы курсы переподготовки. Замятин посещают 60 человек. Креме того, в напряженное время сева, уборки дополнительно будут комплектоваться группы для второй смены работы агрегатов из специалистов и других работников, имеющих .механизатор- окне специальности. Намеченные .мероприятия при хозяйском использовании всех имеющихся резервов по-' вводят нам* в юптимальные сроки провести предстоящие полевые работы.* Надо отметить, что семена в совхозе н хорошем состоянии, в доота- тазном количестве. Сейчас у тружеников совхоза одно желание, одно стремление — по-хозяйски провеет,I предстоящие работы, досрочно _ выполнить планы и обязательства четвертого, определяющего года девятой пятилетки, с к аждаго гектара собрать по 18 центнеров зерновых, добиться первенства в социалистическом соревновании с тружениками совхоза «Мошков- ский». От имени коллектива совхоза «Восход»: В. ТУРУТОВ, главный инженер; А. РАЙКО, председатель рабочкома; В. АБАКУМОВ, главный агроном;^ А. КУДИН, М. СЕМЕНЦОВ и другие — механизаторы. В СОВХОЗЕ „СМОЛЕНСКИЙ" Решающее значение в борьбе за культуру земледелия имеет высокалраизводите.!ьное использование техники. Этому вопросу в хозяйстве уделяется много внимания. В настоящее время отремонтированы все 23 гусеничных трактора за исключением двух, которые проходят заключительный тех- уход. Полным ходом идет ремонт прицепной техники. Нынче мы наметили на 3 процента увеличить производительность тракторного падка. Это сможем сделать за счет использования колесных тракторов. Опыт прошлого года показал, что на «Беларусь» в полтора раза перевыполнена сезонная норма выработки. Гусеничные же тракторы из-за нехватки мехаиизатороких кадров работали в одну смену, иг справлялись с нормой выработки. Чтобы решить эту проблему, хозяйству необходимы были дополнительные кадры. Для этого организовали курсы повышения квалификации. Два дня в месяц механизаторы посвящают учебе. Агротехнические занятия включают в себя основные вопросы- по растениеводству, .механизации, экономике и организации сельскохозяйственного производства. В середине апреля всем механизаторам, успешно выдержавшим испытания, будет повышена .классность. Кроме курсов, три механизатора от нашего 'совхоза учатся в Ояшинаком СПТУ-8 и один — в Колызансксм. Летом они будут проходить у нас практику, чтобы после экзаменов стать полиол,равными членами дружной семьи совхозных механизаторов. 'Как и в прошлом году, весенние полевые работы мы запланировали провести в лучшие агротехнические сроки. Так, на посев зерновых и однолетних трав отведено 11 рабочих дней. Основной трудоемкий процесс—посадку картофеля — планируем провести за 23 рабочих дня, посев овощей и корнеплодов — за 9, посев кукурузы — также 'за 9 дней. Всего на весенние полевые работы планируем затратить 30 рабочих дней (начиная -с прибивки влаги и кончая посевом кукурузы). Бережное отношение к технике продляет срок ее службы. Это знает каждый механизатор. Поэтому предусмаггри. вается своевременный техгуход. Трактора не будут -работать на износ. Отработав устаиовПрдшло два месяца после выхода в свет Обращения ЦК КПСС к партии, к советскому народу. За этот период партийными, комсомольскими, профсоюзными организациями района проведена большая работа. Пропагандисты, политинформаторы, агитаторы, лекторы, члены редколлегий стенных газет, рабселькоры стремились всеми формами массовой пропаганды донести живое слово партии до трудящихся. В партийных организациях были составлены и утверждены планы-мероприятия по разъяснению и пропаганде Обращения. Так, в ДСР-1 оперативно спланировали работу всех коммунистов, пропагандистов, « политинформаторов, агитаторов. Сразу же после выхода в свет Обращения ЦК КПСС идеологические работники пошли в цеха. Затем состоялось обсуждение на общем собрании коллектива. Разъяснение и пропаганда Обращения ЦК КПСС шло по направлениям. Пропагандист школы коммунистического труда Дойна- тович В. И. организовал изучение Обращения среди слушателей школы, в которой занимаются 36 рабочих. Кроме этого, здесь все руководители принимают г.амое активное участие в пропагандистской работе в свете Обращения ЦК КПСС. Плодотворная идеологическая работа ведется в коллективе совхоза «Барлакский». Партком совхоза провел семинар агитаторов, политинформаторов, членов пер. вичных организаций общества «Знание».-" На семинаре были намечены меры по практическому претворению в жизнь положений, вытекающих из Обращения. Партийный комитет провел партсобрания с повесткой дня «Задачи парторганизаций в свете требований декабрьского (1973 г.) Пленума ЦК КПСС и Обращения ЦК КПСС». Во всех производственных подразделениях имеется со« ответствующая наглядная агитация, призывающая тружеников совхоза досрочно выполнить план четвертого года пятилетки. В совхозе проводится большая работа по обобщению и пропаганде передовых методов, в частности, в животноводстве, где большим энтузиастом этого дела является пропагандист школы коммунистиленное премя, они сразу же будут отправляться в мастерские. Для оперативного контроля за исисрльзовгивем сельхозмашин планируются рейды механике®. Для оперативной технической помощи в совхозе имеется, летучка, а каждый механик отделения обеспечен автотранспортом. За качеством будут следить бригадиры полеводства, главный ’ агроном, кроме этого, созданы посты народного контроля на всех отделениях. Условия социалястйчежого соревнования включают борьбу за экономию нефтепродуктов, соответственно, за сокращение прямых затрат на1возделывании единицы продукции. Чтобы лучше обслуживать людей, у нас на полевых станах имеются вагончики-столовые, где механизаторы могут пообедать, узнать из ' «молний» и боевых листков о результатах труда, отдохнуть. ческого труда зоотехник Степаненко Иван Харитонович. Хорошо работает на центральной усадьбе первичная организация общества «Знание», руководимая Ермолаевой Валентиной Николаевной. Партком совхоза своим помощникам — работникам идеологического фронта — уделяет постоянное внимание, оказывает им практическую помощь. Большое внимание состоянию и мерам по улучшению идеологической работы уделяется в лесоперевалочном комбинате № 2, Дубро- винском лесхозе. И не случайно эти коллективы заняли первые места в решающем году пятилетки среди промышленных предприятий района. В том, что коллективы этих предприятий занимают первенство в социалистическом соревновании, немалая заслуга всех работников идеологического фронта. Именно, .«хорошая организация социалистического сорев. нования, его действенность, должное внимание к его творческому развитию со стороны партийных, профсоюзных организаций, всех работников идеологи ч е с к о г о фронта дают положительные результаты. На декабрьском (1973 г.) Пленуме ЦК КПСС было подчеркнуто, что достижения третьего года пятилетки должны быть закреплены, развиты и превзойдены в ее четвертом году, который должен стать определяющим для выполнения пятилетки в целом. Пленум еще раз подтвердил актуальность. глубину и величие мыслей В. И. Ленина о решающем значении повышения производитель- ости труда в строительстве со- иализма и коммунизма, о той огромной роли, которую призвано сыграть в выполнении этой исторической задачи социалистическое соревнование. Яркое отражение эти ленинские мысли нашли в Обращении Центрального Комитета КПСС к партии, к советскому народу. В нашем районе немало передовиков сельскохозяйственного и промышленного производства. Их опыт, знания с помощью идеологических работников должны становиться достоянием всех. Необходимо также постоянно думать о творческом подходе к освеще» (Окончание на 2 стр.). Ознакомившись с инициативой механизаторов Казаковой ОСР, Белорусской ССР и Рос- тоодкой области, .рабочие нашего совхоза со своей стороны обязуются умножить усилия и найти дополнительные возможности для лучшей подготовки и использования сельскохозяйственной техники и тем самым внести достойный вклад в выполнение обязательств определяющего года пятилетки. * От имени коллектива совхоза «Смоленский»: И. РАГУЛИН, картофелевод; П. МЕЛЬНИКОВ, кукурузовод; В. БАРКОВ, главный инженер; М. СЕЦИЧЕВ, главный а'гроном; Е. ЖИЛЬЦОВ, председатель рабочкома.
МОШКОВСКАЯ н о в ь 5 марта 1974 г.. № 28 (3278) В ответ на Обращение ЦК КПСС СЛОВО ПАРТИИ -В МАССЫ (Окончание. Начало на 1 спр.). шю итогов социалистического соревнования, широко использовать старые, испытанные формы, такие, как соревнование трехтысячниц, включение индивидуальных до- . оворов, конкурсы машинного до- . пня среди доярок, конкурсы пахарей, токарей, слесарей и других профессий. Вместе с этим мы вязаны искать новые, эффективные, интересные формы соревнования. 8 февраля на бюро РК КПСС одобрена инициатива партийной, профсоюзной организаций, дирекции, всего коллектива совхоза «Ояшинский» по принятию встреч, ного алана по производству продуктов животноводства и досрочному выполнению плановых заданий. Эта ценная инициатива должна стать примером для остальных коллективов района. Идеологическим же работникам следует широко раскрыть, довести до каждого труженика ферм, полей политическую значимость данной инициативы, -се плодотворное влияние на дальнейшее, развитие соревнования в районе. Будет правильно, если РК профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок учредят для молодых животноводов переходящий вымпел имени свинарки-турницы совхоза «Большевик Татьяны Петровны Ивченко, Героя Социалистического Труда. Присуждать его следует самым добросовестным, достигшим за определенный период работы за мечательных успехов в труде. Представляется интересной формой активизации действенности социалистического соревнования организация в районе выставки-смотра ферм, полеводческих бригад, промышленных предприятий, средств обеспечения гласности социалистического сорепнова-'' иия в районе. Большую пропагандистскую работу предстоит в настоящее врс- j >;я провести нам всем, чтобы до- | вести до каждого труженика обязательства трудящихся нашей области, нашего района. Обязательства очень напряженны, они могут быть выполнены раньше намеченных сроков, если трудовая дисциплина будет крепкой и станет предметом общей заботы всех трудящихся. Вопросам укрепления социажстичсской дисциплины труда особое внимание уделил декабрьский (1973 г.) Пленум ЦК КПСС и X пленум обкома КПСС, который обсудил вшу)ос «О работе партийных организаций области по воспитанию социалистической дисциплины труда в коллективах промышленных предпр и я т и й, строек, колхозов, совхозов». По вопросам укрепления трудовой дисциплины необходима единая, целенаправленная, четко продуманная система всех мер партийных, профсоюзных, комсомольских организаций, органов народного образования, культуры, кино, медицины и, конечно, всех цртего- рий идеологических работников. Решив эту проблему, мы сможем резко увеличить выпуск промышленной и сельскохозяйственной продукции. Хорошая трудовая дисциплина — это резерв, не требующий никаких капитальных вложений, говорил на декабрьском Пленуме (1973 г.) ЦК КПСС Л. И. Брежнев. В нашем районе, к сожалению, эта проблема решается еще крайне медленно. Нс совсем благополучно обстоит дело с трудовой Дисциплиной на Ояшинском ремонтно-механическом заводе, в совхозе «Мощковский». В руках идеологических работников много всевозможных средств» воздействия на прогульщиков, расхитителей социалистической собственности. Но все же, к примеру, редко где встретишь «Окно сатиры» или «Крокодил идет по совхозу» (хотя такая форма используется в совхозах «Барлакский», «Смо. ленский»). Не во всех коллективах увидишь экстренный выпуск, бичующий прогульщиков. Слабо еще работают у нас общественные организации: товарищеский суд, народные дружины, жеисоветы и другие. Плохо работает «-Комсомольский прожектор», а точнее в отдельных организациях он совсем не работает. Большое значение в повышении уровня эффективности всей идеологической работы в районе отводится учреждениям культуры. Следует отметить, что многие наши работники культуры правильно понимают свой долг человека, несущего знания, культуру в массы. Опредбленная работа по пропаганде Обращения ЦК КПСС проведена библиотеками района, в том числе районной библиотекой (заведующая Рудь Любовь Александровна). Здесь организоi вана сразу же после выхода в свет Обращения ЦК.КПСС большая выставка «Ленинским курсом», где есть такие разделы, как «Ударный труд — четвертому году девятой пятилетки» и другие. Хорошо работает Сокурская библиотека (заведующая Ьалдё Лидия Гбтлибовна;. Эта библиотека за 1973 год заняла призовое место по итогам социалистическо. го соревнования среди библиотек района. Заслуживают одобрения Барлакская, Елтышевская библиотеки (заведующие Ладунова Елена Игнатьевна, Волкова Лидия Ивановна). Немало добрых дел на счету Ташаринского Дома культуры «Обь»: интересные концерты, работа театра миниатюр, ансамбля — все это привлекает сельчан. Совсем недавно здесь создан совет Дома культуры. На текущий год запланированы лекции по Обращению ЦК КПСС, на атеистические темы, по пропаганде внешне-политической деятельн о с т и КПСС, вечера чествования и другие мероприятия. Большое внима. нис Дом культуры уделяет связям с работниками сельского хозяйства. Агитбригада ДК выступала перед животноводами Умревы, Сарачсвки колхоза «Ленинец». Улучшается работа Ояшинского ДК, Смоленского и некоторых других. Но отдельные очаги культуры до сих пор работают слабо. К их числу следует отнести клуб совхоза «Зеркальный», не решен вопрос до сих пор с назначением библиотекаря в п. Обской, ниже своих возможностей работает районный Дом культуры. Здесь не систематически действует агитбригада, мало проводится мероприятий. Одна из главных задач работников культуры, вытекающая из Обращения ЦК КПСС, — это коренным образом изменить формы, методы своей работы, сделать их более эффективными, подчинить всю работу мобилизации усилий животноводов, полеводов, рабочих предприятий для досрочного выполнения плана 1 квартала и в целом планов и обязательств, которые район принял на себя н определяющем году пятилетки. Активная деятельность нашей партии, ее ленинского Центрального Комитета и лично Генерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева, обязывает нас, идеоло. гических работников, более качественно, систематически вести среди трудящихся района пропаганду внешнеполитической деятельности КПСС на современном этапе по претворению в жизнь курса мира, выработанного XXIV съездом нашей партии. Хорошо ведут эту работу первичные организации общества -«Знание»: Октябрьская (совхоза «Барлак- ский»), Белоярская, Кайлинская, Октябрьская (совхоз «Мошков- ский»). Председатели первичных организаций В. М. Ермолаева, Р. А. Пономарева, Г. П. Абакумова, А. К. Новицкая уделяют большое внимание . пропаганде внешней политики КПСС. Октябрьская первичная организация общества «Знание» совхоза «Барлакский» заняла первое место по итогам смотра-конкурса в 1973 году. - . По международному положению, Обращению ЦК КПСС прочитано и проведено в районе за 1973 и полтора месяца 1974 года более 900 лекций, бесед. Рассматривая вопросы, стоящие перед идеологическими работниками в свете Обращения ЦК КПСС, необходимо особо остановиться на роли общеобразовательной школы в коммунистическом воспитании подрастающего поколения, на работе по привитию учащимся навыков трудовой деятельности, любви к сельскохозяйственным профессиям, родному краю, организации шефства и т. д. В этом отношении Мошковская средняя школа (организатор по внеклассной работе В. С. Бетене- ков) проводит большую работу по развитию шефской связи с производственными коллективами, улучшилась здесь физкультурно- спортивная работа с вводом в строй спортзала, актового зала, повысился уровень общей культуры, хорошо организована работа по привитию ребятам любви к труду. Заслуживает одобрения работа коллектива Смоленской средней школы по военно-патриотическому воспитанию. Здесь работает большой энтузиаст своего дела С. И. Якуб. В этой школе должное внимание уделяется привитию ребятам любви к сельскохозяйственным профессиям. В летний период учащиеся работают в животноводстве доярками, скотниками. Необходимо и в дальней, шем эту работу в школах вести более системно и продуманно. Сейчас надо готовиться, продумать все до мелочей по созданию в летний период нс только пионерских лагерей, но и ученических производственных бригад. Вся идеологическая работа в районе может и должна быть поставлена на более высокий уровень. У нас имеются замечательные кадры пропагандистов, политинформаторов, агитаторов, лекторов, которые несут живое пропагандистское слово в массы. В нашем районе выросли, приобрели опыт работы пропагандисты Бетенеков В. С., Скляренко Н. П., Плохих И. Ф., Щепет- нова М. С„ Карпенко П. Ф , политик ф о р м а т о р — Скляренко В. П., агитаторы —Волкова Л. И., Путько Г. Н.; лекторы — Ермолаева В. М., Пономарева Р. А., Богомолов Н. М., Новицкая А. К., Романычева А. И., Федоренко П. А„ Вяткин А. А. и другие замечательные наши идеологические работники. Неотделимой частью в своей хозяйственной деятельности считают воспитательную работу большинство руководителей хозяйств, специалисты. Второй год ведет семинар по основам экономики и управления производством директор совхоза «Белоярский» Гвоздарев Н. П. Большой стаж работы политинформатором у главного агронома совхоза «Восход» Абакумова В. Н„ главного инженера совхоза «Смоленский» Боркова В. Ф., директора ЛПК-2 Осипенкова В. Ф , директора Дуб- ровинского лесхоза Шевчука М. И и других. «Хотелось бы пожелать- нашим пропагандистам, работникам печати, телевидения, радио, всех идеологических учреждений , — говорил тов. Л. И. Брежнев, выступая в Алма-Ате, — более оперативно откликаться на события, серьезно улучшать всю постановку информационной работы, глубоко и аргументированно разъяснять политику партии, полнее учитывать возросший уровень культуры и разносторонний характер запросов советских людей, овладевать ленинским искусством политического просвещения масс». В этом и состоит главная задача всех идеологических работников в настоящее время по разъяснению и пропаганде Обращения ЦК КПСС к партии, к советскому народу. Нам всем следует глубоко продумать дополнительные меры по активизации всей пропагандистской деятельности и постоянно помнить, что основы этой деятельности заключаются в эффективности идеологической работы по мобилизапии трудящихся района на досрочное выполнение планов и обязательств четвептого, определяющего года девятой пятилетки М. РУДЕНКО, секретарь РК КПСС. Жизнь доказала, что эффективность любого производства рациональное использование ресурсов, рост производительности труда и в целом успехи всею? общественного производства в значительной стогГеыи зависят от уровня трудовой дисциплины, от того, с какой ответственностью каждый член коллектива выполняет свои обязанности. Поэтому воспитанию у трудящихся высокой сознательной дисциплины уделяется сейчас такое большое внимание. В. И. Ленин по праву назвал государственную и трудовую дисциплину гвоздем всего хозяйственного строительства. Он указывал, что коммуниетч- ческая организация общественного труда, к которой первым шагом является социализм, держится, и чем дальше, тем больше будет держаться на свободной и сознательной дисциплине самих трудящихся. Воспитание социалистической дисциплины труда является делом нелегким, требующим больших усилий и времени. «Это задача гигантской трудности, но и задача благородная, потому что лишй тогда, когда мы решим ее фактически, лишь тогда будет бит последний гвоздь в гроб догребаемого . нами капитали- стическбгр общества», — указывал'В. И** Ленин. • В дисциплине, как в зеркале, отражено идейно-нравственное качество человека, его отношение к коллективу, понима. Готовится пленум районного комитета КПСС МЕРЫ ОПРЕДЕЛЕНЫ. ДЕЛО ЗА ИХ ВЫПОЛНЕНИЕМ нне долга перед обществом. Основным методом в обеспечении социалистической дисциплины и путях ее укрепления в нашем обществе является убеждение, воспитание трудящихся в духе сознательной дисциплины; Укрепление дисциплины труда — один из главных резервов увеличения общественного богатства. Причем, он не требует капитальных вложений, способен дать более быструю отдачу. Много форм воспитания дисциплины труда у нас: это уч^- ба кадров, присвоение клас- оности работникам животно- •водетва и полеводства, мате, риальное и моральное поощрение, регулярное проведение чествования передовиков труда, создание необходимых жилищиых, купьтурно-бытовых условий труда, механизация трудоемких процессов в животноводстве и многое другое. Всем этим вопросам партий- ная организация совхоза «Со- курский» уделяет внимание, ибо они направлены на укрепление дисциплины труда. Взять хотя бы меры морального и материального поi ощрения. Разве они не стимулируют скотника, свинарку, тракториста, шофера к лучшему труду, если правильно они сочетаются и творчески применяются. Рабочий комитет ежемесячно подводи г итоги соревнования живстно« воаов. Передовики награждаДИСЦИПАИНА ТРУДА - ГААВНЫЙ РЕЗЕРВ ПРОИЗВОДСТВА ются вымпелом «Лучшей свинарке», «Лучшему скотнику» г вручением денежной премии. В честь таких передовиков соревнования, как животноводы Анна Петровна Красилова — скотник отделения № 3, Иван Михайлович Фомкин — скотник отделения № 2, Тимофей Тимофеевич Сипалкин — скотник на том же отделении, Нина Ивановна Пелявокая — • свинарка отделения № 1, Михаил Николаевич Крысенке — скотник первого отделения поднимался Флаг - трудовой славы. Здесь перечислены далеко не все передоонжн животноводства. Всей своей жизнью, езоим личным примером она способствуют укреплению дне- циплины труда. И чем больше мы будем аметь таких маяков, . тем большая гарантия наших дальнейших успехов. Конечно, очень многое зависит от партийной, профсоюзной организаций, от специалистов, чтобы ряды передовиков про- изЕ 'ДСгва росли. Мы еще не добились тирской гласности соревнования, как этого требует Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу. А гласность заключается в обобщении опыта работы передовых, в выпуске боевых листков, «молний». Это как раз и является той движущей силой, которая порождает новых последователей славных тружеников, воспитывает в них h v b- ство хозяина, повышает дисциплину и ответственность за порученное дело. Взаимопроверки, сравнимость результа- тов работы соревнующихся коллективов и обучение отстающих на опыте передовиков— - все это воспитывает, дисциплинирует каждого работника. Решение веек этих вопросов сопдает тот благо-приятный настрой в работе, от которого зависят производительность труда и дисциплина в колле, гиве.- В настоящее время осуще отеляются решения, которые были приняты на партийном собрании в декабре 1973 года. Основная задача—это укрепление социалистической дисциплины труда в свете требований X пленума обкома КПСС, создание необходимых куль- тупно-бытовых условий для работников совхоза. Началось строительство школы в селе Бмельяновке, летом начнется строительство большой котельной, будет построено несколько жилых домов, дом живот- неводов. Улучшатся условия труда с введением механиза. ции на откормочной площадке, а также с введением - кормоцеха. Все эти и ряд других мероприятии, намеченных в нашем коллективе, безусловно создадут хорошую, располагающую к плодотворному труду обстановку. А это и есть то самое главное звено в системе мер партийной организации, администрации совхоза для укрепления социалистической дисциплины труда — основы в выполнении государственных планов и социалистических обязательств четвертого, определяющих) года пятилетки. Г. ЧУЧЕЛИН, секретарь парткома совхоза «Сокурский».
5 марта 1974 г.. № 28 (3278); МОШКОВСКАЯ НОВЬ В £ ЧЕТЫРЕ ПОЛОВИНОЙ ГОДА решили выполнить пятилетку рабочие и служащие Новосибирского J1ПК-2. Ими разработаны конкретные мероприятия по реализации намеченного. Встречные планы одобрены и приняты на партийном собрании и профсоюзной конференции. Труженики лесоперевалочного комбината № 2-под руководством пар гиTwoй и профсоюзной организации неплохо потрудились в 1971 — 1973 годах: план по выпуску товарной продукции выполнен на 128 проценто®, а по ее реализации — на 123,7. Залож&чы основы для успешной работы в оставшееся время пятилетки. Партийное собрание заслушало и-обсудило доклад днk рохтсра ЛПК-2 об итогах работы комбината в 1973 году и приняло решение выполнять пятилетку . в четыре с половиной года. Это решение также было затем одобрено на профсоюзной конференции комбината. Говоря о достижениях, В. Ф. Осиненкс® отметил, что в 1973 году выпущено товарной продукции на 2561 тысячу рублей гари плане 2225 тысяч, реализовано ее значительно больше планового задания. Полностью выполнен план по номенклатуре изделий: напилено пиломатериалов 35 тысяч кубометров (план 33 ты- "еячи), и з г о т о в л е н о шпал 146,5 тысячи штук (план 120 тысяч), тары — 6 тысяч ку. бичеаких метров. На 5,1 процента возросла выработка товарной продукции на одного рабочего промышленного персонала. В 1973 году создан фонд материального поощрения в 130 тысяч рублей гари плане ПО тысяч. Дополнительный фонд в 20^ысяч создан за счет снижения плановой убыточности. Решающие участки производства возглавляют коммунисты. Это С. М. Сысоев, К. А. Леонов, И. Н. Балашов, И. Н. Горячев. Многие члены партии непосредственно трудятся в сфере производства, показывая образцы самоотверженного труда. Это- Иван Жуков, бригадир прузчиков лесобиржч № 1, выполнивший годовое задание на 114,5 процента; Виталий • Табояков, бригадир грузчиков лесобиржи № 2, выполнивший план прошлого года на 132 процента; слесарь РММ т. Леонтьев, бригадир автотракторного парка И. А. Чулрасов и многие другие. Многие передовые рабочие комбината награждены за честный и добросовестный высокопроизводительный труд знаком «Победитель социалистического соревнования 1973 года». Следует отметить: в ЛПК-2 охвачены социалистическим соревнованием 90 процентов работников. Большинство тружеников Стремятся сегодня работать лучше, чем вчера, изыскивают возможности для перевыполнения намеченных плане® и обязательств. Однако наряду с положительными моментами, директор подсобно остановился на перешеечных проблемах и упущениях, неиспользуемых резервах. Так, в цехе Ms 2, где начальник И. М. Брусов, секретарь партгруппы И. Н. Пузиков, многое делается для выполнения плана. Здесь, пожалуй, больше всего передовиков производства, ударников, бригад коммунистического груда. Но руководство цеха мало работает над вопросами экономии н бережливости в расходовании сырья, электроэнергии, в борьбе за качества выпускаемой продукции. Если в 1972 году лесобиржа № 2 дала 211 тысяч рублей прибыли, то в 1973 году всего 117 тысяч гари плане 146 тысяч. Почти на 2 .рубая вознесла себестоимость однего кубометра пиломатериалов по сравнению с 1972 годом. Эти и другие факты, которым была дана должная оценка на партийном собрании, обязывают руководителей цеха в текущем году в корне изменить свое отношение к вопросам экономика, научиться считать государственные средства. Хотя и снижены в прошлом году, но все еще значительны негароиэводмтельиые расходы. В 1973 году пришлось выплатить штрафе® за перегаростои барж с лесом и вагонов 42 тысячи рублей. «Вина за это, — говорит В. Осгапенков, — целиком лежит ни инженерно- технических работниках, их нерастсрссшобпи и неисполнительности». — Немало у нас резервов производства,— оказал докладчик, —администрации, рабочему комитету, инженерио-технич’ - ским работникам есть над чей подумать, чтобы эффективнее использовать технику, оборудование, механизмы и добиться лучших показателей на всех участках производственной деятельности. В 1974 году комбинату предстоит выпустить на 2432 тысячи рублей товарной продукции, реализовать — на 2465 тысяч, напилить 40 тысяч кубометров пиломатериалов, 145 тысяч шпал, 5 тысяч кубометров тарной дощечки, черновых мебельных заготовок 3 тысячи кубометров, 50 комплектов переводного бруса, выпустить товаров культбыта на 15 тысяч рублей, выгрузить из воды и погрузить в вагоны 600 тысяч кубометров круглого леса. (Планы напряженные, но реальные. Выполнить их можно, если все коммун исты комбината во главу угла посяавят борьбу за повышение эффек-'" тивности производства на основе ускорения научно-технического прогресса, за совершенствование управления производством и организации труда, увеличение продукции, за действенность социалистического соревнования. Г. ЕВТУШЕНКО, В. ТУМАНОВ. В ТРУДОВОМ СОПЕРНИЧЕСТВЕ Норковая бригада коммуниста" Л ангины Викторовны Ташльжовой имеет порядковый номер 2, но в этом пятилетии она удерживает первенство п социалистическом соревновании среди восьми звероводческих бригад на протяжении всего времени. Правда, в 1971 году она поделила первое — второе место с другой бригадой, однако по ряду, показателей все же превзошла результаты бригады-соперницы. В коллективе Л. Та.шлыковой больше, чем в других, знатных звероводов. Как пришел успех к этой бригаде? Однозначным объяснением не обойтись, конечно. Здесь имеют значим о с т ь многие факторы. Прежде всего —'умелое руководство людьми, всестороннее знание дела со стороны самого бригадира. Л ангина Ташлыкова пришла на звероводство молоденькой' девушкой, только что закончи...шей Белоярскую среднюю школу. На ферме она нашла свое призвание. Росла, набиралась опыта, мастерства, крепко полюбила хлопотливую профессию зверовода. Чувствуя недостаточность специальных знаний, поступает заочно в пушной техникум, заканчивает его. Назначают руководителем норковой бригады из 13 человек. И с того времени бригада, как говорится, пошла в гору. 1971 год — 110,5 процента выполнения, 1972 - 113,5 и 1973 - НО процентов. Т Р У Д О В О Й Д О Г О В О Р о социалистическом соревновании трудящихся совхозов ««Смоленский» и ««Барлакский» на 1974 год Выполняя решения XXIV съезда КПСС, декабрьского (1973 г.) Пленума ЦК КПСС и седьмой сессии Верховного Совета СССР и отвечая на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу, труженики совхозов «Смоленский» и «Барлакский» включились во Всесоюзное социалистическое соревнование работников сельского хозяйства за увеличение производства и заготовок продукции земледелия и животноводства в 1974 году. Взяты следующие социалистические обязательства; На основе повышения культуры земледелия, оптимальных сроков посева, обработки и уборки, улучшения механизации труда и внедрения более совершенной технологии производства, подготовки механизаторских кадров и их деловой квалификации, классности, совершенствования учета и нормирования труда предстоит: Получить урожай в совхозе в совхозе «Смоленакий» «Барлакский» 17 ц 120 ц 160 ц 180 ц зерновых с га картофеля с 1 га овощей с 1 га кукурузы с 1 га Заготовить кормовых единиц на условную голову 20—22 ц многолетних трав на-сено с 1 га 25—30 и естественных трав на сено с 1 га 10 ц вывезти на поля перегноя 16 ц 120 ц 190 ц 165 ц 19 ц. 20 ц 7 ц в совхозе «Барлакский» 90 2900 кг, 90, 390 кг 390 кг, 3 процента, 5 процентов, 12 тысяч тонн. На основе создания прочной кормовой базы, повышения культуры животноводства, его продуктивности, качества и товарности продукции намечено: в совхозе «Смоленский» надоить на фуражную корову молока 2400 к г " получить на 100 коров и нетелей телят добиться среднесдаточ ного веса молодняка крупного рогатого скота снизить себестоимость плановой продукции животноводства на растениеводства на сэкономить средств на ремонте сельхозмашин и тракторов на 2 проц сэкономить горючесмазочных материалов на 3 проц. ПРОДАТЬ ГОСУДАРСТВУ: молока 25500 ц 33000ц мяса 3400 ц картофеля 52000 ц зерна 8500 ц овощей 11000 ц Проводить взаимные проверки не реже двух раз в год с обсуждением показателей на совещаниях передовиков в обоих совхозах. Заключая договор на соревнование за успешное выполнение принятых социалистических обязательств, труженики совхозов «Барлакский» и «Смоленский» осознают всю полноту своей ответственности перед. Родиной за данное ей слово, за судьбу определяющего * года девятой пятилетки. Настоящий договор обсужден и принят на совещаниях передовиков совхозов «Смоленский» и «Барлакский». 3 проц., 4 проц. 3800 ц 41000 ц 8500 ц 39000 ц Если в 1971 году на каждого члена бригады приходилось по 185 самок норок, то в 1973 — уже по 231. Выросло и плановое задание по щаномию на штатную самку с 3,8 до 4,65 головы. Таким образом, несмотря на увеличение нагрузки и рост планового задания, бригада Ташлыковой с .ними с честью справляется. Трудиться, без сомнения, приходится очень много. Начало, если можно так сказать, идет от составления случного плана, где важно предусмотреть подбор пар так, чтобы получить- качественное потомство. Уход я кормление зверей — дело тоже не простое, как может показаться на первый взгляд. Норки круглый год находятся в проволочных клетках, устроенных в шедах длинными радами. У каждой норки есть гнездо, в котором надо постоянно следить за подстилкой, своевременно ее менять. В кормлении надо знать индивидуальные особенности каждого зверька, ком / и сколько каких компонентой дать. По словам бригадира, эту премудрость сразу не освоить, нужно время, а не только старание. Поэтому, когда в бригаде появляетст новичок, Ташлыкова терпеливо помогает ему овладеть всеми тонкостями звероводческой профессии. Если взять бригаду Л ангины Викторовны в целом, то коллектив опытный, с боль- ■шим стажем работы на звероводстве. Вот," скажем, Мария Павловна Базлова начинала трудиться «а норковой ферме о времени ее основания, а тому уж второй десяток лет идет. Ее показатели за последние 3 года — 116, 125,7 и 116,7 процентов. Исполнительная, преданная целиком производству, она — ееряый помощник бригадира. На Базлову Л Т а т лине ва надеется, как на саму себя, знает, что эта женщин: всегда сделает все как надо, ч не только сдепает, но и даст добрый совет молодым, поможет, а в отсутствие бригадира выполнит ее обязанности. Орден «Знак Почета», украшающий грудь старейшего вдрковода, — награда вполне заслуженная и оправданная большим трудом. Она участница ВДНХ, получила бронзовую медаль выставки и ценный подарок за итоги 1972 года. Всего же в бригаде Таш_ лыковой пять женщин были участниками ВДНХ. Тгюе работящ Журавлева, Телешова, Васюкова, имеют 2 класс «мастера-животновода», присвоенный им за наивысшие результаты производственной деятельности тоех лет. Журавлева, кроме того, являлась победителем соцсоревнования 1973 года. Кстати, вся норковая ферма является кандидатом на Выставку достижений народного хозяйства в Москве. Есть много общих черт, характеризующих членов передовой бригады. Но вместе с тем для каждой работницы характерно что-то свое, только ей присущее. Васюкова, например. работает ровно, спокойно, очень заботливая и старательная, она выполняет задание из года в год на 112 процентов. Обязательство бр и г а д ы Л. Ташльжовой — в 1974 году' получить по 5 шелков от каждой норки, оно выше совхозного. Сейчас уже готов случной план, он доведен до каждого зверовода, начинается один из самых важных периодов в работе звероводов — гоя, затем прием молодняка и выращивание. В. СЕРГЕЕВ.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2