мошковскля новь 3 - ...... - 14 февраля 1974 г., № 20 (3270) Не так давно у тружеников совхоза «Белоярский» закончился очень ответственный период забоя зверей, обработки шкурок и сдачи их государству. Сейчас наступил относительный покой, но и 0 * 1 заполнен серьезной, отэет- стаегаюй работой. Собственно круглый год — с января по декабрь — не спадает напряженный ритм. Забот хватает всегда, промеру, на ферме серебристо- черных лис январь — март — время гона, сева, итак его здесь называют. Задача обеспечить стопроцентное покрытие самок, чтобы взяп, полноценный выход молодняка. На норковой ферме сейчас время покоя, подготовка к гону. В этот период важное значение имеет уход за животными, чистота помещений, правильное кормление, так кап от этого зависит качество будущего потомства. На соболиной ферме также -период покоя, в марте начнется щененне. Характерно, что в уходе за зверями нет мелочей, все одинаково важно: и строгое соблюдение зоотехнических и ветеринарных требований, и рацион кормления. Звери настолько привыкли к режиму, что, задержись раэДача кормов минут на 10 — 15, начинают, особенно лисы, выказывать нетерпение а недовольство. Эта деталь приведена в доказательство необходимости строгого выполнения всех мероприятий. В 1973 году труженики звероферм, начиная от рядовых рабочих и кончая специ*- 'листами, потрудились отлично. Чистая прибыль хозяйства о г реализации пушнины составила 396,7 тысячи рублей. Это итог напряженной, четкой, хорошо продуманной п организованной работы всех звеньев. * Что дало возможность звероводах! достигнуть столь высоких результатов и определить 1974 год завершающим ч выполнении пятилетнего плана? В сего на четырех фермах трудится около ста звероводов. Кадры устоявшиеся, текучесть практически отсутствует, трудовой- стаж работников исчисляется 1 0 — 30 годами. А с годами, как известно, растет опыт и мастерства. В совхозе разработаны условия социалистического соревнования по профессиям, предусматривающие повышенные обязательства. Выполнивши м их вручается вымпел и присваивается звание лучшего пэ профессии. В звероводстве многие удостоены этого звании, а 13 человек имеют II класс «мастера животное» i- отва». Присвоение классности было осуществлено так. Все звероводы охвачены обучением в школе коммунистического труда, важным элементом в к о п рой было обучение на протяжении 3 лет по специальной .программе «мастер животноводства». По результатах! эк заменов и классность соответственная. Кроме знания теоретического материала, бра'лись во внимание показатели производственной деятельности, превышающие плановые. Присвоение классности — показатель возросшего мастерства и умения звероводов. На 10 процентов повысилась их заработная плата. Налицо, таким образом, правильное сочетание моральных н материальных стимулов. В звероводстве существует бригадный метод работы. Бее бригады соревнуются между собой. Члены бригад взяли н.ндиввдузлыше обязательства, также вызвали друг друга на соревнование. Такое трудовое соперничество предполагает взаимопомощь, товарищескую выручку. В бригадах установились добрые человеческие взаимоотношейия. Здесь не бывает так: взяли обязательство — выполни любой ценой, может ' быть, в ущерб другим. Каждый зверовод «болеет» за свое и общее дело. Это свойственно, например, для членов бригады. Л. В. Гашлыковой, у них действует закон «один — за всех, все —• за одного». Всегда и во всем помогать товарищу, делиться опытом — становится нормой для передовых звероводов и бригад. В этом явственно видно развитие коммунистического отношения к труду. В озьмем показатели передо вых звероводов, достигнутые в прошлом году, и обязательства на 1974 год. Зверовод норковой фермы Александра Ивановна Журавлева, ухаживая за 231 зверьком, выполнила план на 120,4 процента. В году, который намочен стать завершающим в выполнении совхозом пягилстне- го плана и производстве пушнины, она взяла обязательство получить и вырастить 122-1 щенка (при плане 1063). К. В. Щербакова взялась получить i вырастить 1173 норки вмест-) 1086 плановых, В. К. Горшкова — 1155 и М. П. Баэлова-- 1196 (при плате 1063). Па соболиной ферме отличилась И. К. Платонова, выполнившая обязательство нз 105 процентов. Нынче ее обя< зательство в получении приплода превышает плановое задание на 9 соболей. Следует заметить, что выращивание соболей —- дело наиболее хлопотное и трудоемкое. На лесоферме наивышшх показателей добились Ф. Й. Казакова и А. А. Кулаженко, плановое задание выполнившие соответственно на 126,9 и 115,8 процента. В этом году Зимние заботы - звероводов ЭКСПЕРИМЕНТ ! НА ФЕРМЕ Какова потребность свиней в воде? Избыток или недостаток воды одинаково отрицательно сказывается на продуктивности. Сотрудники Всероссийского научно - исследовательского и проектно-технологического института механизации животноводства поставили в подмосковном совхозе «Красный луч» такой эксперимент. Для исследования выделили шесть групп животных в возрасте двух с половиной месяцев. Контрольной группе скармливали сухой комбикорм, с небольшой доОБРАТИ ВНИМАНИЕ, СВИНОВОД! бавкой рыбного фарша. Влажность этой кормосмеси несколько превышала пятнадцать процентов. Остальным группам давали ту же смесь, но различной влажности—- от шестидесяти до восьмидесяти процентов. Всех животных вдоволь обеспечивали свежей водой. Опыт, а он длился несколько месяцев, выявил важные дляпрактики результаты. Оказалось, что наилучшие показатели продуктивности (рост, усвоение кормов) — в группе, где влажность кормосмесей СЕЛЬСКОМУ.;::; ХОЗЯЙСТВУ *!«»# U ^ o i s i/A L L l tU lc l ь*- десят процентов и каждое жи- вотное потребляло ежесуточно около десяти литров воды с учетомеесодержания в кормах. По итогам эксперимента ученые составили таблицу норм суточной потребности свиней в воде. Этирасчеты пригодятся при проектировании новых ферм, а также в повседневной работе животноводов, Корр. ТАСС. „ВОСХОД-1" - новый СОРТ РЖИ Московская область. В научно-исследовательском институте сельского хозяйства центральных районов нечерноземной зоны создан новый сорт ■•зимой ржи (•Восход-1 . Он устойчив к полеганию. «Восход-1» испытывается сейчас на 200'Государствонных сортоучастках в 15 областях Советского Союза. В прошлом году вМосковской области «-Восход-1 » дал урожай 41,2- 52,2 центнера с гектара. На снимке: кандидат сельскохозяиственных наук ным сортом ржи «Восход-г». Ф. Т. Кондратенко (слева) и Фото В. Кунова селекционер С. И. Томан с но- (Фотохроника ТАСС) I Кулажеяко, например, взялась получить п о . 4,1 щенка от каждой ив 83 закрепленных за ней лис вместо 3,6 плановых. Все названные- работницы удостоены звания «лучший зверовод», трое из них имеют II класс «мастера-животново- да». Первенство в социалистиче- оком соревновании среди звероводов в течение двух лет прочно удерживает бригада коммуниста Л. В. Ташлыковой, ‘выполнившая задание 1973 года на 111,4 процента. Выпускница Белоярской средней школы, -она пошЛа на звероводство рабочей, заочно окончила Иркутский ггушной техникум, получив специальность охото- ’ веда-зверовода. Ведет большую общественную работу — она председатель рабочего комитета совхоза. В 1974 году ее бригада взяла обязательств! получить и вырастить 9250 норок при плане 8600, значительно онизить при этом затраты на единицу продукции. В целом коллектив норковой фермы наметил рубеж: к ко.н-/ цу 1974 пода повысить плановое задание пятилетки по выходу поголовья норок и сдачи пушнины государству на 13 тысяч голов. Коллективы норковой и соболиной ферм борются за звание коллективов коммунистического труда. В настоящее время ведется зооветорннар'ная уЧеба звероводов, она охватывает период с декабря по март. Бригадиры под руководством специалистов тщательно следят за планом по воспроизводству животных. Главное здесь в том, чтобы составить пары зверь. КОВ так, ЧГОчбЬ1 Oil!и подходили друг к другу по классности, генеалогии, то-пда можно ожидать качественного потомства. Выполнение пятилетки за 4 года в руках знающих дело . людей. Сейчас все усилия партийной, профсоюзной, комсомольской организаций и- администрации совхоза направлены на то, чтобы с честью выполнить высокие обязательства, взятые на 1974 год. В. ТУМАНОВ. , Подарок художников Районный центр Ордынск получил от новосибирских художников девяносто произведений живописи, графики и скульптуры — целую художественную галерею. Это — еще одно культурное учреждение старинного сибирского поселка, находящегося в ста километрах от Новосибирска. Есть здесь народный театр, оркестр народных инструментов, танцевальный ансамбль — призеры многих конкурсов сельской худо-» жественной самодеятельности. Это — четвертая художественная галерея, созданная за последние годы в отдаленных селах Новосибирской области из произведений, преподнесенных профессиональными художниками Сибири. Фондыгалерей растут' за счет нодарков мастеров кисти и резца, рабо-‘ тающих и в других районах страны. Этим они выражают свое высокое уважение к самоотверженному труду сибирских хлеборобов. Новая экспозиция в Ордын- ске перед тем как стать постоянной совершит путешествие по многим селам, с нею познакомятся тысячи тружеников в самых отдаленных уголках района. Д. ЗОЛОТОВ, корр. ТАСС. г. Новосибирск, Расскажу о хороших людях ДУШЕВНАЯ ДОБРОТА Полина Николаевна Донен- чук работает на Ояшинском льнозаводе лаборантом семенного фонда. Любит свою профессию. Охотно передает опыт молодым рабочим. Добросовестный труженик—так о ней отзываются в коллективе. О себе Полина Николаевна говорить не любит. , Зато с теплотой, искренностью отзывается о людях, которые пришли ей на помощь в трудную минуту. Меня постигла большая беда: похоронила мужа, — рассказывает Полина Николаевна. Осталось 'четверо -детей, было очень трудно. Обратилась к руководителям •Ояшинского, ремонтно-механического завода, где работал мой муж. Судя по тому, как внимательно и чутко отнеслись ко мне, видно, что моего мужа уважали в этом коллективе. Мне оказали материальную и моральную поддержку. Заводской Комитет ежегодно выделял моим детям бесплатные путевки в пионерские лагеря. Сейчас .дети уже взрослые. Старшая дочь воспитывает своих детей. Сынотслужил в рядах Советской Армии. Другая дочь посвятила свою жизнь гуманной профессии медицинского работника. Самаямладшая учится в_ седьмом классе. 1 каждый раз, когДамы собираемся в семейном кругу, я всегда стараюсь рассказать им о душевности людей. Воспитывала детей так, чтобы они тоже были чуткими и добрыми, чтобы дорожили доверием своего коллектива. Вспоминается и такой случай, который произошел недавно. Я потеряла деньги. Овоим горем поделилась с соседями. Через несколько дней ко мнй пришел молодой человек и сказал, *что деньги нашлись. И указал адрес, куда нужно обратиться. Вскоре мне их*вернул Николай Иванович Хлибусенко. Работает он на Ояшинском ремонтно-механическом заводе. Является ударником коммунистического- труда, пользуется уважением в коллективе. ‘Я думаю, таких честных, добрых людей у нас немало. Г. ЧВОРА, наш селькор,
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2