Мошковская новь, 1973, № 148

2 МОШКОВСКАЯ новь II декабря 197:} г., № 148 (.4242) ВАХТА ТРЕТЬЕГО, РЕШАЮЩЕГО СЕГОДНЯ — XXII РАЙОННАЯ КОМСОМОЛЬСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ НАГРАДА ЦК ВЛКСМ- ЛУЧШИМ На призыв нашей партии сделать 1973 год годом ударного труда откликнулись сотни юношей и девушек района. И теперь можно с удовлетворением отметить, что около 100 молодых рабочих, колхозников, специалистов досрочно выполнили задания решающего года пятилетии. Более 50 человек награждены нагрудным знаком ЦК ВЛКСМ «Ударник 1973 года». Среди них члены комсомольско-молодежной бригады зверофермы совхоза «Белоярсний» Екатерина Евстифеева и Татьяна Юдина, добившиеся в этом году почетного звания «Лучший зверовод». А для Татьяны третий год пятилетки будет особенно памятным: совсем недавно комсомольцы рекомендовали ее в ряды КПСС. Высоная ответственность за порученное, отличная дисциплина труда, горячее стремление ознаменовать решающий год пятилетки высоким, ударным трудом — вот что характеризует жизнь, вот что движет поступнами лучших представителей молодежи района, таких, как скотник Николай Харченко, механизаторы Николай Макута, Алексей Олешко и Дмитрий Мазя из совхоза «Восход», Сергей Веселев, Иван Алабугин, Леонид Кацупий из колхоза «Со­ юз строителей», Людмила Ницуляк, Галина Будкова и их подруги из филиала фирмы «Соревнование», Людмила Челединова — швея бытнембината, бригадир-овощевод Иван Ганоман и его молодежная бригада из совхоза «Барлакский», токари Анатолий Кашталап, Владимир Семенов и Виктор Булыгин (Ояшинский ремонтно-ме­ ханический завод) и многие другие. ОРДЕН „ЗНАН ПОЧЕТА " — ЗА УДАРНЫЙ ТРУД Совсем недавно, этой осенью, комсомолке сов­ хоза «Ояшинский» Нине Колчановой вручен орден «Знак Почета». Это - признание ее заслуг, оцен­ ка ее труда в решающем году девятой пятилетки. - Делегат районной ком­ сомольской конференции Нина Колчанова досроч- Третий год работает пропагандистом кружка «Молодежи о партии» в комсомольс 1 ^>й организа­ ции центральной усадь­ бы совхоза «Барлак- ский» директор Дома культуры Тамара Алек­ сеева, молодой комму­ нист. Ее выступления глубо ко содержательны, инте- но выполнила свои высо­ кие социалистические обя­ зательства решающего года пятилетки, получив от каждой свиноматки 9,0 поросят со средним отъ­ емным весом каждого 20 килограммов. В соревно­ вании среди свинарок-тур- ниц она держит второе место в районе. ресны. Пропагандист ак­ тивно привлекает к под­ готовке материалов для занятий самих слушате­ лей кружка. Подготовка рефератов, докладов г— вот неполный перечень этих работ. Кроме того, широко используются устные журналы, Ленин­ ские уроки и другие формы. * Молодежную I газету — i каждому Активно прошла подписка на периодическую печать в Сокурекой средней школе •V 19. Здесь 335 комсомоль­ цев, пионеров и школьников выписали Hi I экземпляра мо­ лодежных изданий, в том чис­ ле: «Комсомольской правды» J 12 экземпляров, «Моло­ дости Сибири» — 82, «Пио­ нерской правды» 248. Комитет комсомола и совет дружины проделали большую работу. Пыл создан оператив­ ный штаб .по руководству - л подпиской. Пропаганда моло- * дежных изданий пелась и че­ рез оформление витрин. Еже­ недельно подводились итоги соревнования между коллекти­ вами классов, выпускались боевые листки и «молнии». Вот это и обеспечило успеш­ ное проведение подписной кампании. — г' > П р о п а г а н д и с т Комсомольский секретарь Да, во многом от него, от комсомольского вожака, зави­ сит работа комсомольской орга­ низации, ее боевитость. Вот яркий тому пример. На Ояшин- ском ремонтно-механическом заводе секретарем комитета ВЛКСМ работает Ирина Сысу­ ева. Всего второй год она на этом ответственном посту. Од­ нако за это время сделала многое. До ее избрания; например, комсомольские собрания прово­ дились редко, не было органи­ зовано соревнование среди Немало и горьких Минут при­ шлось пережить комсомольско­ му секретарю за этот год с не­ большим. Однако труд ее не прошел даром. Значительно повысилась общественно-поли­ тическая активность комсо­ мольцев, максимум внимания уделяется соблюдению устав­ ных требований. В общем, ком­ сомольская организация РМЗ живет полнокровной жизнью. И в этом— заслуга ее секре­ таря. Комсомольцы на своем соб­ рании разработали меры воз­ действия на нарушителей тру­ довой дисциплины. Комитет комсомола и штаб «Комсомоль­ ского прожектора» регулярно проводят рейды по соблюдению трудовой дисциплины. Резуль­ таты этих рейдов становятся предметом обсуждения на засе­ дании заводского комитета. Решается проблема исполь­ зования свободного времени молодежи — участие в спор­ тивных мероприятиях, в худо­ жественной самодеятельности. Создан комсомольский фонд экономии. Ведется учет и кон­ троль за выполнением каждым комсомольцем сменных норм выработки. молодежи, многие комсомольцы не имели поручений ............................................ «МОЛОДЕЖ Ь СОВЕТСКОЙ СТРАНЫ ЯВЛЯЕТСЯ НАСЛЕДНИКОМ НЕ­ ОЦЕНИМЫХ БОГАТСТВ НАШЕЙ ПРЕКРАСНОЙ РОДИНЫ. ПАРТИЯ КОМ­ МУНИСТОВ, СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ БОРЦОВ ЗА КОММУНИЗМ ПЕРЕ­ ДАЮТ МОЛОДЫМ СВОИ ЗНАНИЯ, СВОИ ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ РЕВОЛЮ­ ЦИОННЫЙ ОПЫТ». Е. ТЯЖЕЛЫ ГИКОВ. первый секретарь ЦК ВЛКСМ. ЦИФРЫ И ФАКТЫ В районе в 18 кружках комсомольского политического просве­ щения обучается 329 юношей и девушек. Свыше 150 комсомольцев обучаются вместе с коммунистами. * * * 50 процентов пропагандистов комсомольского молитмроса яв­ ляются коммунистами, 14 имеют высшее и незаконченное высшее обра зование. * * * Комсомольцы и молодежь района в 1974 году будут получать •1736 экземпляров молодежных изданий, что на 1054 экземпляра больше, чем в 1972 году. * * * В вечерних школах рабочей молодежи района учится более 580 молодых производственников. Прошлый, 1972 — 1973 учебный год все школьные комсомольские организации закончили со 100- ироцентной успеваемостью. Высокой успеваемости добились пио­ нерские дружины /Мошковской, Ояшинской, Сокурской средних школ. * * * В местные Советы депутатов трудящихся района в этом году избран 71 комсомолец. * * * За отчетный период в ряды районной комсомольской организа­ ции вступило 930 юношей и девушек. Около 200 принятых — мо­ лодые рабочие и колхозники. * * * Среди секретарей первичных комсомольских организаций 46,3 процента молодые коммунисты. 18 процентов имеют высшее и незаконченное ^высшее образование. l4^y.y,’lWY.y.Y''r'^yyY.Y.Y.y.>>>A>V'V'y'y^Y.V'»^>^y.V.r.yTVVy.y.V.V.V.V.y'y.V,y,y.V'^Y'Yy.V.»V'Vy.y.Y'y^f^¥.yry'y.V'y.y.V.y.y,VK-.y'V'Y.y'V.T,r.r.Y-Y'> П А Р Т И Й Н А Я ж и з н ь РУКОВОДИТЬ В ключившись в соревнование по досрочному выпол­ нению повышенных планов и обязательств в решаю­ щем гоау пятилетки, труженики лесоперевалочного комбината стремятся с честью с ними оправиться. В комплексе мероприятий, направленных на реше­ ние стоящих перед коллективом задач, весьма кон­ кретное значение приобретает не только совершенство­ вание форм и методов управления хозяйством, но и, в большей мере, сойершонстаоваиие методов работы с людьми. От умения правильно работать с* кадрами, от .деловых и политических качеств руководителя зависит, в конечном счете, итог напряженной деятельности кол­ лектива в выполнении государственных планов. Партийное бюро ЛПК-2 вместе с первичным»! орга­ низациями в Ъвоей практической деятельности стре­ мится всемерно повышать роль и ответственность ру­ ководителей высшего и среднего звена, специалистов за состояние идейно->гголитичосиой работы в коллекти­ вах. Направляя воспитательную деятельность в нужное русло, сочетая принципиальную требовательность к ним с поддержкой авторитета, коммунисты комбината многое делают- для того, чтобы изо дня в день до­ биваться наиболее положительных результатов в ком­ мунистическом воспитании трудящихся. С этой целью все руководящие работники ,,на партийном бюро ут­ верждены пропагандистами, политинформаторами, лек­ торами и агитаторами. Больше внимания стало уде­ ляться экономической учебе в системе политического просвещения, в шкалах коммунистического и произ­ водственного обучения. В идейно-политическом воспитании, экономическом образовании кадров заметную роль играют главный инженер Б. И. Устинов, юрмстконсульт В. С. Нечаев, начальник планового отдела Н. А. Еваравич, .началь­ ник производственного отдела А. В. Козяе.в, руково­ дители цехов И. -М. Брусов, С. М. Сысоев, А. А. Пеш­ ков, главный бухгалтер Т. И. Докукин. Для них н в работе е людьми нс существует мелочей, все одина­ ково важно: вопросы культуры, быта и производства, деловой и политической закалки рабочих, состояние пси.Чатагичеокой атмосферы в коллективе. И результаты не медлят сказаться. Так, под руко­ водством партийной организации значительно улучшил работу коллектив леообиржи № 2. ’ Руководители i специалисты биржи стали более оперативно решать вопросы организации социалистического соревнования. В цехе значительно повысилась ответственность каж­ дого члена коллектива за выполнение и перевыполне­ ние взятых обязательств, за повышение качества вы­ пускаемой продукции. Умаю сочетая моральные и материальные стимулы, совершенствуя методы работы с людьми, руководители леообиржи успешно решают производственные, задачи. Соревнуясь за досрочную встречу 50-летия образования СССР, коллектив цеха к "5 декабря 1972 года выполнил* план 2-го года девя­ той пятилетки. Но основным производственным пока­ зателям в течение 10 месяцев этого года лесобиржа № 2 идет впереди других цехов. О том, что здесь слова не расходятся с делами, красноречиво говорят факты и цифры. Так, за 10 месяцев текущего, года товарной продукции при плане 1797 тысяч рублей произведено на сумму 1991 тысяча рублей, что на 36 тысяч больше соответствующего периода прошлого года. Реализовано за этот же пе­ риод товарной продушин ца 2030 тыс. рублей вместо 1795 тыс. рублей по Плану. Выработка товарной про­ дукции за 10 месяцев на одного работающего значи­ тельно выше плана. Один только цифры, но как они оживают, когда ведешь речь об успехах коллектива. Недаром же в те­ чение длительного времени лесобиржа № 2 прочно удерживает переходящее Красное знамя комбината. В этом цехе больше, чем в других, передовых участков и бригад. Причем, и это важно отменить, первенство в социалиетнчоаком соревновании бригады цеха доби­ ваются не эпизодически, а в течение многих месяцев и даже лет. Вэяггь, ■ к примеру, бригаду коммуниста Виктора Васильевича Табояжова. Что можно сказать об этом небольшом коллективе грузчиков? Работают дружно, аилоченно, опаяны одной целью —- отгрузить госу­ дарству продукции как можно больше, вовремя и без брака. Почти 135 процентов выработки — таков по­ казатель работы бригады за 10 месяцев. Здесь давно изжита проблема прогулов и нет травматизма. Брига­ дир Табояков принимает активное участие в общест­ венной жизни цеха и комбината. Он в прошлом году закончил восемь классов вечерней школы. Проявил себя способным воспитателем. Один штрих. За погруженный до обеда вагон брига­ де дополнительно начисляют один рубль. И вот здесь, как мне кажется, в действие вступает не материальный расчет (он незначительный), а скорее моральный. В стремлении отправить вапон-два в обеденную вывозку проявляется забота рабочих в необходимости умень­ шить время оборачиваемости вагонов, снизить время ,Ж отведенное иод погрузку. Это уже забота не личного4'