Мошковская новь, 1973, № 018

февраля 1973 г. № 18 :« мошковская н о в ь » ! Будни рабочего коллектива j Корреспондент нашей газе­ ты встретился с директором Ояшинского льнозавода Дмитри­ ем Михайловичем Валевским и попросил его рассказать о работе завода, о лучших лю­ дях производства, о том, как выполняются принятые социа­ листические обязательства. — Когда был организован льнозавод? Производством ка­ кой продукции он занимается? - ьяшннский льнозавод ор­ ганизован в 1932 году. В пя­ тидесятых годах он был пол­ ностью переоборудован. Внача­ ле его обслуживало несколько человек, а сейчас в течение го­ да на заводе занято девяносто -ст о рабочих. Завод занимает­ ся производством волокна и приготовлением тресты. Сырье для переработки снам постав ляют два района( Мошков- ский и Болотнинский. В тече­ ние года перерабатываем 1500 тонн льна. Производим более 300 тонн волокна и приготав­ ливаем более 900 тонн тресты. Готовую продукцию отправля­ ем на многие заводы и фабри ки Страны. На заводе работает дна це­ ха: мочильный, где идет про­ мышленное приготовление тре­ сты, и главный корпус по пе­ реработке волокна. Переработ TV k - л подокна ведется круглый % год. В настоящее время — это ” основная работа. Приготовлением тресты нач­ нем заниматься с марта. Мо­ чильный цех уже полностью подготовлен и работе. Прове­ рены все его механизмы. В ближайшее время думаем установить новые трепальные машины. Производительность резко возрастет. За смену одна турбина будет вырабатывать до 1000— 1200 килограммов во­ локна (в зависимости от каче­ ства сырья), тогда как сейчас турбина дает 500 -600 кило- ll граммов. | — С какими показателями ? завод закончил второй год na­ il тклетки? % — Наш коллектив, как и ^ многие предприятия страны, | включился во всенародное со- | цналнстпческое соревнование ? за досрочное выполнение пяти- J летнего задания. Первый год J пятилетки мы закончили успеш- * но. Досрочно выполнили зада- X ние 1972 года. Выработано 342 $ тонны волокна вместо 328 по ? плану. Приготовлено 902 тонны * тресты, а нужно было приго. <£ товить 900 тонн. Выработано товарной продукции на 776 ты- | сяч рублей вместо 693. Реалн- X зовано продукции на 770 ты- X сяч р у б л е й. З а г о д ? завод получил более 39 тысяч Ц-рублей прибыли. | Производство продукции ра- | стст. По сравнению с первым -г I % J гГ * I -е X гX т годом пятилетки увеличилось производство волокна, приго­ товление тресты, больше полу­ чено товарной продукции, воз­ росла прибыль. Достигнуто это благодаря повышению про­ изводительности труда. Кроме того, в 1972 году заготовлено с ы р ь я б о л ь ш е и луч­ шего качества. — Какие планы у коллекти­ ва льнозавода на третий год пятилетки? —-Третий год пятилетки объ­ явлен решающим годом. Мы возлагаем на него большие на­ дежды. Все рабочие с боль­ шим воодушевлением включи­ лись в работу. Подсчитав свои возможности, проанализировав внутренние резервы, коллектив завода решил: Досрочно, к 7 ноября, вы­ полнить план 1973 г. но про- мышценному произвол с т в у тресты, к 20 декабря — план Годовой план— досрочно! СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВА ОЯШИНСКОГО ЛЬНОЗАВОДА НА 1973 ГОД С большим вниманием следи­ ли мы за работой совместного торжественного з а с е д а н и я Центрального Комитета КПСС, Верховного Совета СССР и Верховного Совета РСФСР Обсуждая и изучая эти важней шие политические документы, претворяя в жизнь решения XXIV съезда КПСС коллектив Ояшинского льнозавода на 1973 год берет на себя повы шейные социалистические обя зательства: Выполнить годовой план по выработке волокна вместе ( лубом к 20 декабря. Вырабо тать волокна сверх плана 6 тонн, в том числе длинного — 2 тонны. Получить выход об­ щих волокнистых веществ в пределах плана. Повысить ка­ чество продукции: по длинному волокну — на 0,8 номера, по короткому — на 0,03 номера. Выполнить план по промыш­ ленному приготовлению тресты к 7 ноября. На основании внедрения мероприятий по улучшению условий труда, рационализа торских предложений, сокраще­ ния внутрисменных простоев повысить производительность труда против плана на 3 про цента. План реализации продукции выполнить к 20 декабря, капи­ тального ремонта— к 7 ноября. Построить двухквартирный жилой дом, баню. по производству волокна, реа­ лизации волокна и тресты. За год выработать 350 тонн во­ локна, приготовить 950 тонн тресты, выработать товарной продукции на сумму 800 тысяч рублей, реализовать — на 806 тысяч рублей; повысить произ­ водительность труда на 3 про­ цента, за счет уменьшения по­ терь рабочего времени, улуч­ шения технологических процес­ сов, условий труда рабочих. Коллектив хорошо порабо­ тал в первый месяц этого го­ да. План производства волок­ на и его реализации выполнен успешно. — Встречаются ли трудно­ сти в работе? — Трудности есть. Во-пер­ вых, поставщики неравномерно доставляют сырье. А на льно­ заводе недостаток транспорта, чтобы вывозить сырье своими силами. Бывает, работаем не л полную нагрузку. Во-вторых, оборудование на заводе уже устарело. Часто выходят из строя механизмы, их нужно заменять. В ближайшее время мы это сделаем. — Успех'любого дела реша­ ют люди. Кто на заводе за­ дает тон в соревновании за досрочное выполнение пяти­ летнего задания? — С каждым днем стано­ вится больше передовиков, по­ казывающих образцы самоот верженного труда, вскрываю щих и приводящих в действие резервы производства. В числе передовых бригада коммунистического труда Алек­ сандры Ефимовны Федоровой. Сама Александра Ефимовна — ударник коммунистической^ ^ труда, 22 года трудится на за­ воде. В 1971 г. она награждена орденом «Знак Почета». Всту­ пая в девятую пятилетку, взя­ ла повышенные обязательства. Один из пунктов — повышение производительности труда. Сло­ ва ее не расходятся с делом. Александра Ефимовна постоян­ но выполняет месячные зада­ ния на сто двадцать — сто со­ рок процентов. Много доброго можно ска­ зать о бригадире мочильного цеха Александре Андреевне Власовой. Она 13 лет трудится на заводе. Постоянно перевы­ полняет нормы. Кроме того, Александра Андреевна — ак­ тивный общественный работник. Она—депутат районного Совета депутатов трудящихся, член заводского комитета. В числе передовиков мастер промышленного приготовления тресты Таисья Федоровна Жи­ харева. На заводе она — 15 лет. Перевыполнять нормы выработ­ ки тоже стало для нее зако­ ном. И таких работников у нас много. строителей“ Вести с ферм колхоза „Союз ХОРОШЕЕ НАЧАЛО Самые высокие надои молока получили в январе на второй ферме. И сей­ час этот коллектив удер­ живает первенство: здесь от каждой из 225 коров надаивают по 6,2 килог­ рамма молока, а передо­ вые доярки Г. Е. Погода- ева и М. И. Анинкова — до 8 килограммов. Помогает дояркам сво­ им добросовестным тру­ дом и скотник Николай Иванович Трапезников. Их совместная работа, согласованность, их отно­ шение к порученному делу обеспечивают успех. ИДЕТ РЕМОНТ В первой бригаде кол­ хоза «Союз строителей» проявляют заботу о ре­ монте сельскохозяйствен­ ной техники. Из пятнад­ цати сеялок подготовлено восемь. К концу февраля будут отремонтированы и остальные. Пять зерновых комбай­ нов подготовил Дмитрий Магасумов. На работе он дорожит временем, доби­ вается хорошего качества. Весна не застанет врас­ плох хлеборобов. Техника в срок будет готова к поле­ вым работам. С эн ту зи а зм ом Месяц назад пришли на фер­ му работать комсомолки Свет­ лана Решетникова и Светлана Лебедева. Они ухаживают за телятами. С большим энтузиазмом тру­ дятся комсомолки. А советом им помогает их наставница Ев­ докия Прохоровна Борисова. В своей группе она получает в день до 500 граммов привеса от каждого теленка. И девуш­ ки учатся у Евдокии Прохо­ ровны беречь время, по-хозяй­ ски, добросовестно относиться к порученному делу. Труд их будет добрым вкладом в общее дело коллектива по ус­ пешному выполнению заданий третьего года пятилетки. Аграфена Андреевна Ширяева работает инженером-хнмиком на Мошковском головном маслозаводе. Она успешно справля­ ется со своими обязанностями, в которые входит контроль за качеством поступающего молока и выходом готовой продукции. Часто А. А. Ширяева выезжает на фермы, где проводит беседы с доярками, проверяет чистоту доильных установок. Фото В. Князева ЖИВОТНОВОДСТВО-УДАРНЫЙ ФРОНТ ГДЕ СКРЫТЫ РЕЗЕРВЫ? На второй ферме совхоза «Мошковский» содержатся не только свиньи, но и крупный рогатый скот, в том числе: дойных коров—330, молодняка — 700. За минувший год скотники и доярки достигли хороших результатов в своем труде. План сдачи молока госу­ дарству выполнен на 118 процентов; на фуражную корову надо­ ено 2879 килограммов молока. Его себестоимость в прямых зат­ ратах составила 14,5 рубля, что на 40 копеек ниже'плана. На ферме получен большой привес (на 26 процентов больше, чем предусматривалось). Себестоимость центнера привеса ниже плана на 1,6 рубля. Это итоги. А как животноводы фермы начали новый трудовой год? Среднесуточный надой на каждую корову сейчас составляет 6,2 килограмма молока (по совхозу — 4,3). На ферме добились высо­ ких привесов. За январь получено 108 центнеров. Это почти в 2 раза больше плана. Среднесуточный привес превышал 1000 грам­ мов. Хорошо работает коллектив фермы. По чтобы выполнить обя­ зательства этого года — надоить по 29 центнеров на фуражную корову,— надо трудиться еще лучше. Какие же условия созданы для работы коллектива животноводов? Могут ли они успешно вы­ полнить свои обязательства? Запасы кормов позволяют добиться хороших результатов в тру­ де. Суточный рацион, например, для дойного стада таков: корове дают силоса — 22 килограмма, сена — 3 килограмма, концентра­ т о в— более 1, соломы— 6 килограммов. Такой рацион кормле­ ния думают сохранить до конца зимы. Сено и другие корма сво­ евременно доставлены на фуражный склад. Только солому подво­ зят, но и ее запасено достаточно. Словом, перебоев с кормами не бывает. Дачу кормов осуществляют в зависимости от продуктив­ ности. На каждый литр прибавки молока добавляется одна кормо­ вая единица. Обязательно выполняются зоотехнические требования при под­ готовке животных к доению (массаж, подмывание вымени). Аппа­ рат перед дойкой согревается, чтобы не вызвать отрицательной ре­ акции животных. Регулярно, раз в декаду, делаются контрольные дойки определяется жирность молока. На ферме растелилось только 30 процентов всех коров. Массо­ вый отел уже начался и продолжится в марте. И к нему готовят­ ся тщательно. Есть родильное отделение, где животные получают больше кормов. Обеспечен необходимый уход за первотелками, которые составляют четвертую часть всего поголовья. Доярки, как правило, имеют классность и продолжают повы­ шать мастерство. Когда же спрашиваешь у них, что мешает еще больше получать молока, они рассказывают. На ферме (как и во всем совхозе) плохо дело обстоит с вос­ производством дойного стада. Многих коров пора выбраковывать. Далее, возьмем вопрос кбрмоприготовления. Солому коровы не поедают. Решили обрабатывать солому 2-процентным раствором каустической соды. В результате питательность увеличивает­ ся ог 0,2 до 0,3 кормовых единиц. Оборудование для приготов­ ления соломы не сложное: В бак с раствором солома погружает­ ся на сетке. Таким способом можно обработать 3 тонны в день. Этого количества соломы хватило бы вполне для дойного стада. Однако оборудование бездействует, хотя к работе все готово. Удивительно, что бригадир тов. Стегасов не смог объяснить, поче­ му солому не обрабатывают. Главный зоотехник совхоза В. Т. Поволотский сказал: — Цех приготовления кормов не работает из-за отсутствия прессованной соломы. Когда была хорошая погода, мы ее подво­ зили периодически, а сейчас пресс остался в поле у скирд и туда трудно добраться. Вот и выходит, что добрая задумка не претвори­ лась в дело. И еще несколько отрицательных фактов. В коровниках нет при­ нудительной вентиляции, а животных содержится больше, чем предусмотрено нормами, Не механизирована здесь до конца и уборка навоза. Почти во всех помещениях пол минувшим летом не был отремонтирован. Сырость и грязь на ферме стали обыч­ ным явлением. Отмеченные недостатки на ферме можно устранить. А в этом как раз и кроются резервы. Используд их, животноводы добь­ ются еще более высоких надоев моАока, привесов и выполнят с честью обязательства текущего года.. А. ПАХОМОВ, наш корр